沖縄の求人！　正社員・バイト・派遣　総合求人サイト

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サイトについて
  • 沖縄の求人！　正社員・バイト・派遣　総合求人サイト【WEBAgre(ウェブアグレ)】とは？
    WEBAgreは、株式会社求人おきなわが運営する、沖縄県を中心とした求人情報を公開してるウェブサイトです。
    WEBAgreの求人情報は、【WEBAgre限定の情報】と【沖縄県内で発行している求人情報誌アグレ最新情報】を同時公開しています。
  • 更新日はいつですか？
    WEBAgre限定公開の求人情報と、求人情報誌アグレ掲載の求人情報で更新日が変わります。

    • WEBAgre限定公開の求人情報は、平日（祝日及び年末年始休暇を除く弊社営業日）随時更新しています。
    • 求人情報誌アグレ（毎週土曜日発行）掲載の求人情報は、毎週土曜日に更新しています。
  • 以前掲載されていた情報が知りたいのですが
    掲載期限の過ぎた情報に関しては情報を開示していません。
    また、掲載企業の都合により掲載期限内でも募集終了の場合があります。その場合も情報を開示していません。 求人情報誌アグレ掲載の求人情報も同様です。
  • 応募メールは全ての求人情報にできますか？
    掲載求人情報によって異なります。
アグレッツ会員について
  • アグレッツ会員とは？
    本サイトに登録された会員のことです。会員登録することでいろいろな機能をご利用出来ます。
  • ログインIDとパスワードを入力しても、コピー＆ペーストしても『ID・パスワードに誤りがあります』と表示されます。
    入力の場合、「0（数字のゼロ）」と「o（アルファベットのオー）」などの入力違いにご注意下さい。
    コピー＆ペーストの場合、語句の前後に余白が入っていないかご注意下さい。
    コピーした内容を一旦「メモ帳」に貼り付け確認するのもよいでしょう。
  • 登録したのですが、「メールアドレスのご確認」メールが送られてきません。
    会員登録後「メールアドレスのご確認」メールを送信しています。
    送られてこない原因として
    1. メールフィルタリング設定
      @webagre.comからメールが受信できる設定になっているかご確認下さい。
    2. メールアドレスの入力違い
    3. 何らかの形で会員登録が完了されていなかった
    などが挙げられます。
    1.2が原因でない場合、お問い合わせフォームより会員登録ができているかどうか、お問い合わせ下さい。
  • パスワードを忘れてしまいました。
    1. WEBAgreへアクセスします
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    2. 【パスワードを忘れた方】をクリックします
      （【パスワードのお問い合わせ】画面が現れます）
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    3. 登録したメールアドレスを入力します
      ※必ず会員登録時に使用したメールアドレスを入力下さい
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    4. 【お問い合わせ】ボタンをクリックします
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    5. 「パスワードのお問い合わせ」メールが届きます
  • 『企業からのメッセージが届きました。お早めにご確認下さい。』というメールが届きました。メールには企業からのメッセージ内容がどこにもないのですが、どこで確認できますか？
    1. WEBAgreへアクセスします
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      （ログインした状態のWEBAgreトップ画面が現れます）
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    3. ページ右にある【会員ツール】→【受信トレイ】ボタンをクリックします
      （受信トレイ　の一覧画面が現れます）
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    4. 【メッセージタイトル】をクリックします
      （メッセージ一覧　画面が現れます）
  • お知らせ＆マッチングメール配信をストップしたいのですが。
    1. トップページ右の｢アグレッツ会員ログイン｣からログインします。
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    2. ログイン後トップページ右の｢会員情報修正｣をクリックします。
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    3. ｢会員限定お知らせ＆マッチングメール｣で「受け取らない」を選び、登録します。
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    これで配信ストップは完了です。
  • 退会したいのですが登録したメールアドレスを忘れてしまいました。
    その他の登録内容をお知らせ下さい。

    お問合せフォームのお問合せ内容に、氏名（漢字・フリガナ）・性別・年齢・住所・パスワード・登録した時期もしくは最後にログインした時期を記入し、送信して下さい。（わかっているものだけでも構いません。）
    確認後こちらから登録メールアドレスを記載したメールを送信します。
    ※お問合せフォームはトップページ下部の「お問合せ」よりご利用下さい。
求人おきなわ広告審査室へ相談前に
  • 求人おきなわ広告審査室とは何をしてくれるところですか？
    下記をご覧下さい。
    • 事実確認をした上、適正な求人広告に変更していくこと。
    • 広告主が事実確認を無視したり、改善への努力を怠った場合は掲載を停止するなどの措置をおこなうこと。
    • トラブル解決へ向けてのバックアップや行政機関のご案内をさせていただくこと。
    求人広告の内容が事実と違っていたときはお気軽にご相談下さい。
    →　労働関係相談窓口
  • 相談するときに用意しておくことはありますか？
    はい。下記のことをお聞きしますのでご準備下さい。
    1. 求人情報誌アグレの場合は何月何日発行の何ページの何という企業なのか。WEBAgreの場合はいつ見た何という企業なのかをお聞かせ下さい。
    2. 応募先の担当者名といつ電話をし、面接をしたのかをお聞かせ下さい。
    3. 具体的に広告内容とどの点が事実と異なっていたのかをお聞かせ下さい。
    また、原則としてご相談のあったご本人のお名前、連絡先をお聞かせいただきます。これは、いただいた相談内容に対し責任を持っていただくと同時に、あらぬ疑いや中傷によるトラブルを防ぐためのものです。匿名でのご相談や、トラブル内容によっては解決に向けて限界が生じますので、ご理解とご協力をお願いいたします。
    第三者（家族や友人など）からのご相談の場合は、改めご本人の了承をいただくようお願いいたします。