面接当日
当日準備から面接の直前・最中・直後など、さまざまな気をつけておくべきポイントを押さえて好印象につなげましょう！
何が第一印象を決めている？
見た目の印象が多くを占める
数秒で決まる第一印象。しかも「視覚」と「聴覚」が印象の9割を占めると言われています。
マイナスイメージにならないためには身だしなみや声が大事！緊張するなかでも「好印象」を目指しましょう。
気をつけるポイントは？
身だしなみ
中身勝負も、まずは見た目から！身だしなみは相手がどう受け取るかが大切であり、自己表現や主観的なオシャレはNGです。また、手ぶらでの訪問を良く思わない場合もあるので、カバンを所持し、必要書類や筆記用具を持っていきましょう。
面接当日と直前
焦った気持ちで挑む面接は準備が不十分であり、ギリギリのスケジュールはNGです。予期せぬ事態に備え、前もって応募先の連絡先は控えておき、万が一の場合は早めの連絡をしましょう。
応募先に着いたら、「◯時から面接の◯◯と申します。」と用件を伝えます。
待合室などでの待ち時間も気を抜かず、聞こえやすいボリュームの声で挨拶し、一礼や名乗りなど基本マナーで好印象を心がけましょう。
面接中
面接中の相手の目を見るタイミングは、面接が始まる最初の5秒間、自分が話し始める最初の3秒間を意識します。見つめすぎは「睨み」になってしまうので気をつけましょう。また、無意識的な行動（腕組みや貧乏ゆすりなど）にも気をつけながら、笑い声やジェスチャーは程よいリアクションに留めましょう。
⾯接官が重視する主な3つのポイント- 資質･･･経験やスキルなど採用職種に適しているか
- 意欲･･･仕事に対する熱意はあるか
- 適応性･･･会社組織・スタッフに溶け込めるか
挨拶などの社会的マナーを備え、マイナス要素を排除し、あなたの言葉で伝えましょう。
あなたの人柄を「情熱」「コミュニケーション」でPRすることで、自分らしさが伝わる面接にチャレンジしましょう！
面接直後
面接の最後には、御礼や立ち去りの挨拶をおこない、ゆっくりとドアを閉めます。応募先の社内や退出直後にも気を付けましょう。
