中古車の故障有無の確認作業
残業:月10~20時間
☆年間休日120日以上
◎ 夏季・年末年始休暇
◎ 有給休暇
〈月収例〉
204,800円
=時給1,280円×8h×20日
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★ 嬉しい週払いOK!
* 規定有
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時間
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■8:40~17:40(実働8h・休憩1h)
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休日
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■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始・ゴールデンウイーク ■年次有給休暇(入社初月より付与) ■特別休暇 └会社創立記念日、慶弔休暇など ※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有) |
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給与
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月給179,650円~【月収21万以上!】
当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定 【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉) 〔25歳/高卒〕月収218,000円~ ▼諸手当▼ ・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当 ▼昇給・賞与▼ ・昇給年1回(人事考課に基づき決定) ・賞与年2回(6月・12月) └前年度実績:約4.1ヶ月分 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有 ・期間中:同月給 |
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時間
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■8:40~17:40(実働8h・休憩1h)
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休日
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■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始・ゴールデンウイーク ■年次有給休暇(入社初月より付与) ■特別休暇 └会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、 子の看護休暇、介護休暇など ※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有) |
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給与
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月給178,650円~【月収21万以上!】
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定 【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉) 〔25歳/高卒〕月収217,000円~ ▼諸手当▼ ・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当 ▼昇給・賞与▼ ・昇給年1回(人事考課に基づき決定) ・賞与年2回(6月・12月) └前年度実績:約4.1ヶ月分 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有 ・期間中:同月給 |
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時間
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◇ 9:00~18:00/日勤1
◇ 9:00~21:00/日勤2 ◇ 18:00~翌9:00/夜勤 ※ 「遅番→早番」「夜勤→日勤」等のシフトはなく、夜勤明けは基本「明け休み」になります。 |
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休日
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・シフト制 /1ヵ月変形労働時間制/月平均160時間
・休日:週休2日(不定休) ・残業:月10時間以内 |
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給与
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時給1,500円
《 給与例 》240,000円+夜勤手当(22:00~翌5:00)+交通費 【内訳】時給1,500円×8H勤務(月平均160時間)+交通費(会社規定) |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円~355,000円
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士:10,000円 ・第二種電気工事士:5,000円 ・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給225,000円~290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給) 給与モデル(同職) 入社1年目 Cさん (30代/男性) 年収3,376,320円 (資格手当) 免許・資格の種類によって異なる 二級ボイラー 5,000円 三種冷凍機械責任者 5,000円 二種冷凍機械責任者 10,000円 2級電気工事施工管理技士 20,000円など ※上限 50,000円 (サービス・コール手当) サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または 臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外:1日当たり 4,000円 ・休日 :1日当たり 7,000円 (呼び出し待機手当) 呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または 臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ た者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外:1日当たり 2,000円 ・休日:1日当たり 3,000円 (緊急業務手当) 緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事 した者に次のとおり支給します。 ・勤務1回につき 1,500円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円~355,000円
※能力・経験による (残業手当、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士:10,000円 ・第二種電気工事士:5,000円 ・消防設備士甲種4類:10,000円 ※上限 50,000円 |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給170,000円~325,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績) 資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円 ・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月 ・第一種電気工事士 10,000円/月 ・第二種電気工事士 5,000円/月 ・電気通信主任技術者 5,000円/月 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給165,000円~260,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ※月給/一律資格手当込み 資格手当 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 |
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時間
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8:00~17:00 (実働8H)
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休日
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土曜・日曜・祝日休み
※業務状況により休日出勤あり ※休日出勤手当あり |
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給与
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【未経験者】月給164,000円~
【経験者】月給175,000円~ ※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし) ※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい ★賞与を含むと年収300万円! |
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時間
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●8:00~17:00
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休日
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●土・日・祝
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給与
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●月給200,000円~250,000円+交通費
※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
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時間
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8:00~17:30(休憩時間90分)
※1年単位の変形労働時間制 ※所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定時間内に設定しています。 ※年度末等の納期時期には残業がございます。 |
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休日
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■週休2日制(日・祝・その他)
└ 会社カレンダーによる 土曜休みの週もあり ※年間休日110日 ■年末年始・盆 ■年次有給休暇 |
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給与
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月給300,000円~480,000円
\賞与は年2回!/ ▼月給内訳▼ ・基本月給180,000円~270,000円 ・資格手当6,000円~18,000円 ・職務手当39,000円~72,000円 ・固定残業手当45H分75,000円~120,000円 ※実際の月平均残業時間は20h程度ですが、固定残業手当は45H分として表記額を一律支給。 (超過分別途支給) <予定年収> 420万円~672万円 ▼資格手当について▼ ※上級資格を取得するごとに、支給される手当の金額が上がります! ・第一種電気工事士:6,000円/月 ・2級電気工事施工管理技士取得後:6,000円→10,000円/月へUP! ・1級電気工事施工管理技士取得後:10,000円→18,000円/月へUP! (規定有) ※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
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時間
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(A) 8:15~17:00
(B) 16:00~翌0:45 (C) 深0:00~8:45 (A)~(C)のシフト制 |
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休日
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●週休2日(シフト制)
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給与
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●月給200,000円~250,000円+交通費
※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
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時間
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■8:00~17:00(休憩2h)
※現場状況によって残業あり(月約0~10時間) 【令和6年度:残業平均】 ・1月:0時間 ・2月:0時間 ・3月:7時間 ・4月:2時間 ・5月:0時間 ・6月:15時間 ・7月:0時間 ・8月:0時間 ・9月:0時間 ・10月:0.5時間(30分) ・11月:0時間 ・12月:0時間 ※年間残業平均24.5時間 |
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休日
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■完全週休2日制(土日祝休み)
※年間休日121日 ※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応) 他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇 |
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給与
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■月給250,000円~350,000円スタート+諸手当
※経験・能力に応じ給与決定 ※残業代は発生次第全額支給 ※試用期間3ヵ月あり/月給250,000円を保証 ┗試用期間後、能力に応じ早期給与UP |
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時間
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8:30~17:30(実働8H)
※現場により変動有(8:00~17:00等) ※時間外有(月平均20H程度) ※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整 |
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休日
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土曜、日曜、祝日、慰霊の日、GW、旧盆(ウークイ)、年末年始(12/29~1/3)
※2、3月土曜日出勤あり(現在、休暇に向けて検証テスト中) |
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給与
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月収189,000円~(一律手当含む)
基本月給163,500円~250,000円+諸手当 ※昇給あり 【諸手当】 ・精勤手当(基本給に応じ、13,500円~) ・住宅手当(単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円) ・資格手当(各種1,000円~10,000円) ※総額最大41,000円 ・家族手当(扶養者1人3,000円/配偶者10,000円)※規定有 ・交通費有(2,000円~31,600円)※規定有 ・役職手当※規定有 ・別途残業代全額支給 <年収例> 入社1年目 :年収3,000,000円 入社5年目 :年収4,100,000円 入社10年目:年収5,500,000円 |
1人がキープに保存中
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時間
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●8:00~17:00(休憩2h)
※現場状況によって残業あり(月約0~10時間) └年間残業平均24.5時間 令和6年度:残業平均 ・1月:0時間 ・2月:0時間 ・3月:7時間 ・4月:2時間 ・5月:0時間 ・6月:15時間 ・7月:0時間 ・8月:0時間 ・9月:0時間 ・10月:0.5時間(30分) ・11月:0時間 ・12月:0時間 |
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休日
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●完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日 ※年間休日121日
※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応) └試用期間中は基本休日出勤なし 他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇 |
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給与
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●月給200,000円~350,000円+諸手当
※経験・能力UPに応じ昇給あり ※試用期間3ヵ月あり/同条件 ※残業代は発生次第全額支給 |
2人がキープに保存中
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時間
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●8:00~17:00
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休日
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●土・日(1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均173h)
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給与
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●月給250,000円~300,000円+交通費
※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
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時間
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■ 7:30〜17:00(実働7.5h/休憩2h)
※ 月平均残業時間:5時間程度 |
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休日
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■完全週休2日制(日曜定休+その他1日)
■ 6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与 |
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給与
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月給200,000円〜394,400円+ 各種手当
▼手当内訳 + 携帯電話使用手当:3,000円/月 + 家族手当:同居家族1人につき3,000円/月 + 通勤手当:上限20,000円/月 ※試用期間3ヶ月:期間中手当なし 【昇給・賞与】 ・ 昇給あり(実績による) ・ 賞与あり(年1回/実績による) |
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時間
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8:30~17:30(実働8h)
※残業ほぼなし |
|---|---|
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休日
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週休2日制(日曜+他)
旧盆・年末年始・有給あり |
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給与
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経験者:日給13,000円~(月収例:286,000円)
未経験者:日給11,000円~(月収例:242,000円) ※能力により昇給あり ※試用期間10日間(同条件) |
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時間
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■8:30~17:30(休憩1H)
※残業なし |
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休日
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■土・日・祝日(完全週休2日制)
■旧盆、年末年始、GW ■年次有給休暇 |
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給与
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■月給180,000円~250,000円+交通費
※試用期間3ヶ月有(同条件) └期間中の能力査定により、試用期間後の給与額を表記内で決定します! 試用期間後も随時昇給有! |
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時間
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8:00~17:30(実働8H)
※お昼休憩1H・10時/15時各15分 |
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休日
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日曜日、年末年始、旧盆
※その他、休日ご相談に応じます! ※有給休暇あり(日数法定通り付与) |
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給与
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日給9,000円~
【 経験者 】日給10,000円~ ・能力に応じて随時昇給あり ・試用期間1~3か月(同条件) 【 月収例 /20代スタッフ 】 320,000円( 残業手当・離島出張手当含む ) |
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時間
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8:00~17:00(実働7.5H/休憩1.5H)
※残業ほぼナシ(繁忙期には状況に応じて残業手当あり) ※現場によって直行直帰の場合あり ──── 休憩詳細 ──── ・ 昼… 1H ・ 10時と15時… 各15分 ───────────── ※ 業務状況に応じ、休憩をとる タイミングは柔軟に相談OK! |
|---|---|
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休日
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【年間休日110〜120日】
日曜固定+他1日 ◇その他休日 ・年末年始休暇 ・GW ・産休、育休制度あり ・特別休暇(会社カレンダーにより) ・有給休暇 |
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給与
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月給200,000円~400,000円+各種手当
※能力・経験により給与が変動する場合があります。 ※試用期間3ヶ月(期間中、手当はありません。) ┗試用期間は手当はありませんが、能力により早期に手当支給開始となる場合があります。 《 各種手当 》 ■ 交通費支給 ■ 家族手当(5,000円~) ■ 資格手当(第二種電気工事士 5,000円〜、第一種電気工事士 10,000円など) ■ 携帯手当(※社用携帯の貸与も相談可) ■ 車両手当(要相談) ■ 出張手当 ■ 役職手当 |
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時間
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■9:00~18:00(早上がりもあり)
※進捗に応じて14時・16時退勤実績あり ┗ 天候・工事状況によります ┗ 早上がりでも給与変動なし |
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休日
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【完全週休2日制:土曜・日曜・祝日】
《その他:年間休日124日》 □夏季休暇(3日) □年末年始 □年次有給 |
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給与
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■月給170,000円~210,000円+交通費
※経験・能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヶ月あり __【モデル年収】__ □管理職:年収 600万円 □社員:27歳 年収 320万円 |
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時間
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●8:00~17:00(実働8時間)
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|---|---|
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休日
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●土日休み!
年末年始、GW、旧盆 ※現場状況に応じ土曜日・日曜日の出勤あり(割増手当支給) |
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給与
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●未経験者:日給9,000円~
●経験者:日給11,000円~ ※能力に応じて随時昇給あり! ※他、賞与あり 【賞与】 前年度実績:400,000円~600,000円 【割増手当について】 ・土曜出勤の場合:1.25倍で支給 ・日曜出勤の場合:1.35倍で支給 ●未経験者:日給11,250円~12,150円 ●経験者:日給13,750円~14,850円 |
1人がキープに保存中
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時間
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■月~金 8:00~17:00 (実働7H/休憩2H)
■土曜日 8:00~15:00 (実働6H/休憩1H) ▼休憩内訳▼ ・月~金 10:00~10:30 12:00~13:00 15:00~15:30 ・土曜日 12:00~13:00 |
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休日
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■日曜固定休+他、現場に応ず
■ゴールデンウイーク・旧盆・年末年始 |
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給与
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■月給250,000円~
※他、昇給あり・賞与年2回あり ▼月給内訳▼ ・基本給204,819円~ ・固定残業手当30h分45,181円~ (超過分別途支給) ▼試用期間▼ ・3ヶ月あり(同条件) |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00~17:00(実働8h)
※現場により残業をお願いすることはあるかと思いますが 今のところは残業はなく定時に帰社していますよ^^ |
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休日
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基本 土日休み(完全週休2日制)
【その他】旧盆・年末年始 ※現場により出勤の可能性もありますが、 急な出勤にはならない様に事前にお伝えします! 土日出勤の際は「代休 or 休日出勤手当」を支給します。 私がこの業界に入った頃は、休みがありえないくらい少ない環境で働いてきたのでこれから入社してくれる方にはしっかり休みも取りながら『仕事もプライベートも充実!』という働き方をさせてあげられたらなっと思ています! もちろんガッツリ稼ぎたいという方は土日勤務もあるように引き受ける案件の数を調整しますのでぜひ言ってくださいね♪ |
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給与
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◎月給220,000円~280,000円(経験能力に応ず)
【未経験者】月給220,000円〜230,000円 【経験者/2年以上】月給270,000円〜280,000円 ※職長レベルの方はさらに給与相談可能 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※経験や技術能力に応じて給与優遇・昇給あり! ※電気工事士に関する資格をお持ちの方は資格手当も支給します。 |
2人がキープに保存中
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時間
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●9:00~18:00(実働8h・休憩1h)
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休日
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●完全週休2日制(水曜定休+他1日)
オフシーズンは土日休みも相談OK! 繁忙期は9月~翌年3月(運動会や季節イベントが多いです!) オフシーズンの4月~8月の期間は土日休みも相談OK! ※繁忙期は現場状況に応じ、休日出勤の可能性あり └割増賃金・代休にて対応 |
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給与
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8月度同職平均月収:239,000円
他、賞与年4回 ●月給180,000円~250,000円+各種手当 ※残業代は発生次第全額支給 ※試用期間0~6ヵ月(同条件) 【各種手当・賞与について】 ・交通費支給:上限5,000円 ※条件にあり ・携帯手当:2,000円/月 ・賞与 ┗会社全体売上/個人売上/社長評価の観点から支給額決定。 【月収例・方針】 現在、同職で活躍中のスタッフは3名! 8月度の平均月収は「239,000円」です。 従業員の頑張りで生まれた利益は、しっかりとスタッフへ還元するのが当社の方針。 また、会社として「10年以内に給与を2倍にする」ことを目標に動いており、将来性を感じながら働ける環境です! |
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時間
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8:30~17:00
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休日
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土曜、日曜、祝日、旧盆、正月
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給与
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月給209,000円~ ※試用期間3ヵ月(日給9,000円)
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時間
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8:00~17:00(実働7H/休憩2H)
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休日
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日曜日、GW、旧盆、年末年始、有給有
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給与
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見習/日給9,000円~
経験者/日給10,000円~ 経験・能力を考慮し面談の上、決定 |
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時間
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8:30~17:30(実働8h)
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休日
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週休2日(日曜定休+他)、旧盆、年末年始、有給あり
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給与
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【経験者】
日給13,000円~/月収286,000円 【未経験者】 日給11,000円~/月収242,000円~ ※試用期間10日間(同条件) ※能力により昇給有 ※固定給与も相談OK |
4人がキープに保存中
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時間
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就業時間(1)8時00分~17時30分
時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:90分 |
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:現場の状況により、土日休日出勤の可能性あります。その場合は割増手当あります。 |
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給与
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日給(a)8500円~10000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)残業、土曜日出勤の場合は日給×1.25倍休日出勤の場合は日給×1.35倍※能力に応じ賃金考慮します賃金の目安:日給×月平均労働日数21.6日で計算 月額(a+b)183,600円~216,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)8時00分~17時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:*休憩時間お昼:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:105日 休日等その他の場合:*年末年始、ゴールデンウィーク |
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給与
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月給(a)400000円~500000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)*基本給は資格・経験等により決定*出張の旅費と宿泊費等は面接時に説明します 月額(a+b)400,000円~500,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分~17時30分
時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:現場等によって、就業時間の調整可能(申請書の提出有り) |
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休日
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年間休日:124日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始(12/30~1/3)、旧盆1日(ウークイ)※現場の状況により時間外勤務の場合あり。手当支給あり。 |
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給与
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月給(a)250000円~350000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)【資格手当】1級電気工事施工管理技士(10,000~30,000/月現場の配置によって変動)【現場代理人手当】担当現場の規模によって金額が変動(10,000円~50,000円/月※現場担当中)【残業手当】時間外時間に応じて支給 月額(a+b)250,000円~350,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制(1年単位)
就業時間(1)8時30分~18時00分 時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:120分 就業時間に関する特記事項:8:30~18:00の間の7時間30分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:96日 休日等その他の場合:月2回の土曜日休み |
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給与
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月給(a)190000円~300000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・役職手当・住宅手当・家族手当 月額(a+b)190,000円~300,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:試用期間中は資格手当等は半額支給。(面接時にスキル、経験等考慮の上決定) |
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時間
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就業時間(1)8時00分~17時00分
時間外月平均時間:月平均30時間 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始※土曜日出勤になる可能性もあります。(手当にて対応) |
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給与
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月給(a)165000円~200000円
定期的に支払われる手当(b) 技術手当10,000円~45,000円 固定残業代(c) なし 月額(a+b)175,000円~245,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制(1年単位)
就業時間(1)8時30分~17時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:119日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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給与
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月給(a)280000円~350000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当5,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)家族(扶養)手当2,000円~9,000円役職手当10,000円~30,000円車両手当5,000円(自家用車使用の場合) 月額(a+b)285,000円~360,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時00分~17時00分
時間外月平均時間:月平均40時間 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:123日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:他、会社が定める休日 |
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給与
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月給(a)200000円~415000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)*給与額は経験・スキルを考慮の上決定。<資格手当>・消防設備士甲種第1・2・3類:10,000円・2級管工事施工管理技士:10,000円・1級管工事施工管理技士:30,000円 月額(a+b)200,000円~415,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分~17時30分
就業時間(2)8時30分~17時00分 週所定労働日数:週5日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:週労働時間39時間30分となります。金曜日は(2)の就業時間となります。週に祝祭日がある場合、金曜日の就業時間は(1)となります。 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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給与
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時給(a)1000円~1150円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当5,000円禁煙手当2,000円 時間額(a+b)1,000円~1,150円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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