グループホームでの世話人【自立を目指す障がいをお持ちの方々の生活を支援する仕事】
<日勤>
*6:00〜11:00
上記時間内で3〜4h勤務相談可
_【土日祝】_
<日勤>
*7:00〜11:00
上記時間内で3〜4h勤務相談可
**注目ポイント**
★AM6:00~AM11:00の時間帯は通常時給100円UPで『時給1,100円~』
※曜日や休暇など柔軟にご相談ください
※土日のみ週2日勤務もOK!
◎入社後研修2か月間は時給952円(深夜手当別)
◎昇給あり
◎処遇改善手当あり

時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均15h程度 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給230,000円~250,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※試用期間3ヶ月(同条件) |
1人がキープに保存中
時間
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■8:30~16:30(休憩60分)
■9:00~16:30(休憩60分) |
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休日
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■週休2日(相談に応じます)
■有給休暇 ■年末年始休暇12/30~1/3有 |
給与
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時給1,500円+処遇改善手当2,000円 ※経験により優遇
※試用期間6ヶ月あり(期間中、同条件) |
2人がキープに保存中
時間
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■6:00~18:00(実働8h・休憩1h/シフト制)
【シフト例】 ・6:00~15:00 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 |
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休日
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■月8~9日休み(休診日:日曜・祝日)
他、GW・旧盆・年末年始 ※月単位の変形労働制 ┗最大176h/月31日の場合 ┗最小160h/月28日の場合合 |
給与
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■月給250,000円~300,000円
内訳▼ 基本給:230,000円~280,000円 資格手当:20,000円 |
時間
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8:30~17:00(休憩60分)
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休日
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■週休二日制(日曜+その他)
■有給休暇 ■年末年始休暇12/30~1/3有 |
給与
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月給245,000円~ +交通費 ※経験により優遇
※その他手当:家族手当(5,000円)・扶養手当(3,000円) ※試用期間6ヶ月あり(期間中、同条件) |
時間
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■6:00~18:00(実働8h・休憩1h/シフト制)
【シフト例】 ・6:00~15:00 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 |
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休日
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■月8~9日休み(休診日:月曜・祝日)
他、GW・旧盆・年末年始 ※月単位の変形労働制 ┗最大176h/月31日の場合 ┗最小160h/月28日の場合 |
給与
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■月給250,000円~300,000円
内訳▼ 基本給:230,000円~280,000円 資格手当:20,000円 |
時間
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■ 7:30~16:30(実働4~8h/週3日~)
※ 午前(7:30~11:30)の4hは必須 ※ 残業ほぼなし |
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休日
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■ 週休2~5日シフト制
※日数・曜日相談に応じます。 |
給与
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■ 時給1,300円~
※ 経験・資格に応じて加算あり ※ 試用期間3か月:同条件 |
1人がキープに保存中
時間
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10:00~19:00(実働4~8H)
※週2~5日勤務 ※午前のみ・午後のみ勤務OK 勤務時間や日数はご相談に応じます。 |
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休日
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週2~5日シフト制
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給与
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時給1,025円~
※スキル・実績を考慮し、当社規定に基づき決定いたします ※資格手当あり(5,000円/月) ※残業代別途支給いたします! ※接客の経験がある方は優遇 |
1人がキープに保存中
2人がキープに保存中
時間
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変形労働時間制(1年単位)
就業時間(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:105日 休日等その他の場合:シフト制(月8~9回休み) |
給与
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月給(a)184200円~241000円
定期的に支払われる手当(b) 業務手当20,000円~26,000円 処遇改善手当5,250円~5,250円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・扶養手当て・住宅手当て・処遇手当て年2回 月額(a+b)209,450円~272,250円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)8時00分~17時00分 就業時間(2)10時00分~19時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:シフト勤務による月9日(2月は8日) |
給与
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月給(a)190000円~211000円
定期的に支払われる手当(b) 看護師手当20,000円~20,000円 処遇改善()手当10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 月額(a+b)220,000円~241,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)8時30分~17時30分 就業時間(2)9時30分~18時30分 就業時間(3)17時00分~9時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:・シフト勤務(3)は月4~5回程度*月平均労働時間168h |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:110日 休日等その他の場合:シフト制 |
給与
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月給(a)185400円~310800円
定期的に支払われる手当(b) 職務手当8,000円~8,000円 資格手当20,000円~20,000円 自己学習手当5,000円~5,000円 処遇改善手当5,800円~5,800円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当:10,000/1回 月額(a+b)224,200円~349,600円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)8時00分~17時00分 就業時間(2)10時00分~19時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:シフト勤務による月9日(2月は8日)※誕生日休暇あり |
給与
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月給(a)190000円~250000円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善()手当10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 月額(a+b)200,000円~260,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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交替制(シフト制)
就業時間(1)9時00分~18時00分 時間外月平均時間:月平均4時間 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:104日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
給与
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月給(a)180000円~200000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当50,000円~50,000円 オンコール手当30,000円~30,000円 固定残業代(c) あり(30,000円~30,000円) 月額(a+b)290,000円~310,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)16時00分~0時15分 就業時間(2)0時00分~9時00分 就業時間(3)8時30分~17時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:*日勤専従、夜勤専従、2交代等相談可。*月平均労働時間172H |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:シフト制(休みは週1~3回、月9回、2月のみ8回) |
給与
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月給(a)220000円~270000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当10,000円~30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)*準夜:2,300円/回*深夜:4,200円/回*皆勤手当:10,000円/月*扶養手当:1人当たり5,000円(20歳未満)月収例:正看護師(扶養無)22日勤務(日勤4回、準夜10回、深夜8回)合計316,600円 月額(a+b)230,000円~300,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)8時30分~17時30分 時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日その他 年間休日:120日 休日等その他の場合:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の特別休暇あり |
給与
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月給(a)205000円~215000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当25,000円~25,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)扶養手当:扶養家族3名まで一律5000円住宅手当:15000円(世帯主に限る)オンコール手当:勤務日2000円休日4000円訪問手当:時間外、法定・法定外休日の実働によって支給。推定年収:360万円~480万円 月額(a+b)230,000円~240,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)9時00分~18時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※月所定労働時間の調整のため、月1回程度、(1)の間の1~5h勤務あり《月平均労働時間170h勤務》 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:・シフトによる週1~3回、月9回休(2月/8回)・うち希望休2日あり |
給与
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月給(a)250000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)*扶養手当:20,000円2人目以降5,000円/人*住宅手当:3,000円 月額(a+b)250,000円~250,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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就業時間(1)8時30分~17時30分
時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※訪問などの都合により、前後する可能性があります |
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休日
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年間休日:116日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフト制、リフレッシュ休暇1日/月、土日祝日平均出勤回数3~4回(歴日により変動)、年次有給休暇日数は労基法上通り |
給与
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月給(a)165000円~210000円
定期的に支払われる手当(b) 職務手当40,000円~40,000円 医療部門手当45,000円~75,000円 ライフプラン手当3,000円~5,000円 資格手当20,000円~25,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・オンコール手当2,500円/回オンコールは月10回を想定(変動あり)・扶養手当:5,000~10,000円/名(試用期間終了後)※残業代:時間超過分別途支給 月額(a+b)273,000円~355,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)16時00分~21時00分 週所定労働日数:週3日程度 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:・月曜日~日曜日の間で週3回勤務可能な方・勤務日数応相談(夜勤なし) |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:・休みは応相談・2023年度有給取得率法人全体約80% |
給与
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時給(a)1500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・皆勤手当5,000円・ベースアップ手当7,000円※上記の手当は勤務時間により調整 時間額(a+b)1,500円~1,500円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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就業時間(1)9時00分~18時00分
時間外月平均時間:月平均2時間 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:115日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
給与
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月給(a)230000円~260000円
定期的に支払われる手当(b) 業務手当15,000円~50,000円 資格手当50,000円~50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・皆勤手当:10,000円・オンコール手当1,500円~/日・その他、認定資格等あれば考慮する・半年後、正社員転換制度にて昇給有・携帯電話、タブレット貸与・直行直帰可・社用車、バイク完備・駐車場完備 月額(a+b)295,000円~360,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)7時45分~16時45分 就業時間(2)9時00分~18時00分 就業時間(3)7時45分~13時45分 時間外月平均時間:月平均3時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:(1)(2):実働8h※シフト制(月・火・水・金)(3):実働6h(木・土)※1ヶ月単位の変形労働制にて週平均40h勤務になるよう調整 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日その他 年間休日:104日 休日等その他の場合:・年末年始・旧盆・クリニックの指定する日 |
給与
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月給(a)180000円~280000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当8,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・皆勤手当10,000円*資格手当・准看(8,000円)・正看(10,000円) 月額(a+b)188,000円~290,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
時間
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就業時間(1)8時30分~13時30分
週所定労働日数:週2日以上 休憩時間:0分 |
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休日
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週休二日制:毎週
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給与
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時給(a)1100円~1400円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額(a+b)1,100円~1,400円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間なし |
沖縄の正・准看護師 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください!
沖縄県では看護師の求人が安定して出ています。全国的な高齢化に伴い、沖縄県においても医療・看護のニーズは増加しています。
施設の種類 | 施設数 |
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病院 | 91 |
クリニック(診療所) | 832 |
介護施設 | 2,635 |
沖縄県には2025年4月現在、900以上の病院・クリニック、2,600以上の介護施設が存在しています。医療機関が集中しているのは那覇市を中心とした南部地域、沖縄市やうるま市などを含む中部地域です。北部地域やそのほか宮古・八重山諸島にも一定数の医療機関があります。
医療機関の種類も総合病院、専門クリニック、歯科医院など多様です。沖縄特有の事情として、米軍関連の医療施設も存在し、語学力を活かせる求人もあります。
エリア | 有効求人倍率 |
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沖縄県 | 2.28倍 |
東京都 | 2.64倍 |
全国 | 2.31倍 |
沖縄県の看護師の有効求人倍率は、2.28倍です。東京都と比べて0.36倍低いですが、全国平均と比較して大きな差はなく、比較的就職しやすいといえるでしょう。
全国平均として、看護師で最も多い雇用形態は正規の職員・従業員です。次にパートタイマーですが、正規雇用に比べて約60%程度の差があります。次いで派遣社員、契約社員・期間従業員が並び、約9.8%と同等の割合です。
雇用形態 | 平均給与 |
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正社員 | 238,158円(月額) ※手当除く |
契約社員 | 221,316円(月額) ※手当除く |
アルバイト・パート | 1,431円(時給) ※手当除く |
※求人サイトAgreより算出(集計期間:2025年1月~3月)
沖縄県の看護師の平均給与は上記の通りです。全国平均と比較するとやや低めの給与だといえるでしょう。
ただし、都市部と離島では若干の給与差があり、離島手当が支給される場合もあります。また、勤務先の規模や医療技術のレベル、各種手当によっても給与は異なります。
沖縄県内でも地域によって医療事務の求人状況や働き方に違いがあります。エリア特性を理解することで、自分に合った職場を見つけやすくなるでしょう。
那覇市
那覇市は沖縄で最大の都市であり、最も医療機関が集中しているエリアです。そのため、看護師の求人も豊富にあります。総合病院やクリニック、介護施設や訪問看護ステーションなど、さまざまな医療施設が存在するため、自分に合った職場を見つけやすいでしょう。
大規模かつ専門性の高い病院・クリニックが集まっているため、キャリアアップを目指しやすい環境といえます。
南部エリア
沖縄県南部エリアは、県内の医療機関の半数以上が集まる医療の中心地であり、高度な医療機能を担う施設も多く配置されています。高齢化により看護師の需要が高まっているため、求人を見つけやすいでしょう。とくに高齢者救急、在宅医療のニーズが高まると予測されています。
公共交通や商業施設、教育・医療インフラが整っているため、通勤や生活の利便性が高いのが特徴です。都市の便利さと生活のゆとりを両立できるため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方や、家庭と両立しながら働きたい看護師に適しています。
中部エリア
沖縄県中部エリアは、総合周産期母子医療や三次救急など高度医療を担う体制が整っており、今後は琉球大学病院の移転により広域的な医療機能の中核としての役割がさらに高まる地域です。なかでも在宅医療やリハビリにおけるニーズが高まると考えられています。
中部エリアは生活環境と働く場のバランスがよく、看護師にとって多様な働き方が可能な地域です。利便性の高い市街地では安定した勤務がしやすく、リゾート感のある町ではゆとりある生活との両立がしやすいのが特徴です。
北部エリア
沖縄県北部エリアは、地域医療を支える看護師の役割が非常に重要とされ、求人は安定して一定数ある地域です。今後は「公立沖縄北部医療センター」整備により、基幹病院での勤務機会や教育体制の充実も期待されています。
自然豊かな環境の中で、地域医療にじっくり向き合う働き方が求められるでしょう。都市部に比べて医療資源が限られるため、患者との距離が近く、多職種連携や地域密着の看護にやりがいを感じやすい環境です。
離島地域の求人の特徴
沖縄県の離島地域では医療機関が少なく、看護師求人も少ない傾向にあります。しかし、医療従事者が不足している分、非常に高いニーズがあります。
とくに人手不足が深刻な地域では、業務の幅が広いことも特徴です。診療補助から生活援助まで幅広い業務を担当でき、より地域密着型のケアができるでしょう。また、離島手当や住宅手当が支給される場合もあります。
落ち着いた自然豊かな環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい人にもおすすめです。
【メリット】
・人手不足の地域ではとくにニーズが高い
・地域密着型のケアを目指しやすい
・沖縄独自の文化や多様性の中で働ける
・離島や米軍関連など独自の勤務環境がある
沖縄県で看護師として働くことには、他の都道府県にはない独自のメリットがあります。
特に都市部以外の地域では医療従事者が不足しているため、看護師のニーズは高いです。地域住民とのつながりが強く、地域に根差した医療を提供できます。
また、離島や米軍関連の医療機関などで働く選択肢があるのも、他県にはない魅力の一つです。地域ならではの働き方ができたり、国際的な環境の中で視野を広げたり、さまざまな経験を積めるでしょう。
さらに、ワークライフバランスを重視している医療機関も比較的多いです。自分のペースで働き、独自の経験を積みながらキャリア形成をしたい人に最適な環境といえます。
【注意点】
・給与水準が全国平均より低め
・一人当たりの業務負担が大きい可能性がある
・語学力が求められる場合がある
・地域によっては交通機関が不便なこともある
沖縄県で看護師として働くにあたり、いくつかの注意点を押さえておく必要があります。
まず給与に関しては、全国平均と比べてやや低い傾向にあります。地域や医療機関の規模などにもよりますが、給与・待遇面についてはしっかりと確認したうえで検討しましょう。
次に、人手不足が深刻な地域では、一人当たりの業務負担が大きい可能性があります。幅広い業務を経験できることはメリットでもありますが、その分負担が大きいと感じることもあります。また、外国人の看護師や患者さんと関わる機会も多いため、語学力が必要になる場面もあるでしょう。
また、地域によっては公共交通機関が限られる場合があります。とくに台風シーズンでは交通機関が麻痺することもあるため、緊急時の交通手段についてもしっかりと確認しておくことが大切です。
沖縄県での看護師のニーズは高く、各地域ならではの働き方ができます。医療機関が集中する那覇市、比較的落ち着いた環境が整う沖縄市・うるま市、地元密着型のケアができる離島地域など、まずはそれぞれの特徴を押さえることが大切です。
沖縄県での看護師勤務では、独自の文化や多様性の中で働ける、ワークライフバランスを重視できるなどのメリットがあります。一方、全国平均と比較して給与がやや低い、業務負担が大きい場合があるなどの注意点もあるため、しっかりと検討しましょう。
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