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時間
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【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間） ※休憩60～90分 |
|---|---|
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休日
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◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可 |
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給与
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月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞ 月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合 ＝（例）売上に対する歩合金額＝ ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ■売上65万円の場合 （65万円－55万）×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算） ■売上70万円の場合 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算） ■売上75万円の場合 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算） ■売上80万円の場合 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算） ＜研修期間あり＞ 研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間） ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担） ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり |
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時間
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【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間） ※休憩60～90分 |
|---|---|
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休日
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◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可 |
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給与
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月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞ 月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合 ＝（例）売上に対する歩合金額＝ ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ■売上65万円の場合 （65万円－55万）×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算） ■売上70万円の場合 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算） ■売上75万円の場合 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算） ■売上80万円の場合 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算） ＜研修期間あり＞ 研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間） ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担） ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり |
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時間
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8:30～17:30 (実働7時間45分)
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|---|---|
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休日
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日曜・祝日 (週休2日制)
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給与
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時給1,150円 (交通費別途支給)
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時間
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平日週5日勤務（1日実働2～3時間勤務）
14:30～16:30 14:30～17:00 14:30～17:30 ※シフト時間は若干の変更あり |
|---|---|
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休日
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土日＋学校カレンダーによる祝日
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給与
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時給1,200円
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時間
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●早番 7:30～9:30を含む2時間以上
※その他勤務時間も相談OK♪ お気軽に問い合わせください★ |
|---|---|
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休日
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●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日） ●有給休暇（会社就業規則に準ずる） ●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)） ※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！ |
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給与
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時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円 ＋職務加算手当：7,000円 ※手当については、勤務日数に応じて支給。 |
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時間
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8:30～17:30(実働8時間）
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|---|---|
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休日
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土曜・日曜・祝日、夏季休暇（2日）、慰霊の日、年末年始、有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
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給与
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時給1,200円～
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時間
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13:00～18:30
※週30時間以内の勤務 |
|---|---|
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休日
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土曜・日曜・祝日、慰霊の日、年末年始、有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
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給与
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時給1,000円
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時間
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7:30～18:30の間によるシフト制（実働8時間） 残業や持ち帰りの仕事はほとんどなし！
▼シフトの例▼ （1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分） （2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等 ※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます） |
|---|---|
|
休日
|
●4週8休（日曜日＋シフト休、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日） ●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与） ※1時間単位での有給取得可 ●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇 ※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！ |
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給与
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●補助フル 計：158,000円～
▼月給内訳 基本給：145,000円～ +処遇改善手当：6,000円 +職務加算手当：7,000円 ●試用期間 入社後、3ヶ月は試用期間となります。 ※試用期間の雇用条件は上記と同様です。 |
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時間
|
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼ （1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分） （2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分） （3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分） などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！ ※固定シフト勤務の相談も可！ |
|---|---|
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休日
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年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる ●年末年始休暇（12月29日～1月3日） ●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与） ※1時間単位での有休取得可 ●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇 ※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！ |
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給与
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月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～ ▼月給内訳(保育士) 基本給：150,000円～ +資格手当：24,000円 +役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円） ※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者 ：リーダー(2)15,000円 ※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者 ：リーダー(1)5,000円 ※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者 +処遇改善手当：6,000円 +職務加算手当：9,000円～ ※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません ▼収入例（月額） 【保育士A（担当責任者）の場合】 ＜総支給額224,000円＞ 基本給：150,000円 資格手当：24,000円 役職手当：35,000円 処遇改善手当：6,000円 職務加算手当：9,000円 【保育士B（副主任）の場合】 ＜総支給額250,000円＞ 基本給：160,000円 資格手当：24,000円 役職手当：50,000円 処遇改善手当：6,000円 職務加算手当：10,000円 |
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時間
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7:00～19:00（実働8H／シフト制）
9:00～18:00の固定勤務可 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日（日曜固定+1日 ）
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、 有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇 |
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給与
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月給222,000円～242,000円（一律諸手当込）＋交通費
※経験年数6年～月給232,000円スタート |
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時間
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7:00～19:00(実働8時間）
※9:00～18:00(実働8時間）の固定勤務も可 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制（日曜＋1日）、祝日、夏季休暇、慰霊の日、
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、 リフレッシュ休暇、産前産後休暇 |
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給与
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月給185,000円～190,000円＋交通費
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時間
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8:30～17:30(実働8時間)
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|---|---|
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休日
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土曜・日曜・祝日、慰霊の日、年末年始、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇 |
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給与
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時給1,200円～
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時間
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●遅番 14:00～18:30を含む4.5時間以上
※その他勤務時間も相談OK♪ お気軽に問い合わせください★ |
|---|---|
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休日
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●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日） ●有給休暇（会社就業規則に準ずる） ●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)） ※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！ |
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給与
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時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円 ＋職務加算手当：7,000円 ※手当については、勤務日数に応じて支給。 |
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時間
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7:30～18:30の間によるシフト制（実働6～8時間）残業や持ち帰りの仕事はほとんどなし
▼シフトの例▼ （1）8:00～15:00（実働6時間/休憩60分） （2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等 ※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が30～40時間になるよう組みます） |
|---|---|
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休日
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●週休二日制（日曜日＋シフト休、祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日） ●有給休暇（会社就業規則に準ずる） ●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)） ※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！ |
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給与
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●時給 980 円～
＋処遇改善手当：6,000円 ＋職務加算手当：3,500円 ＊各手当は勤務日数に応じた金額となります。 ●試用期間 入社後、3ヶ月は試用期間となります。 ※試用期間の雇用条件は上記と同様です。 |
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時間
|
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼ （1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分） （2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分） （3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分） などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！ ※固定シフト勤務の相談も可！ |
|---|---|
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休日
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年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる ●年末年始休暇（12月29日～1月3日） ●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与） ※1時間単位での有休取得可 ●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇 ※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！ |
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給与
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月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～ ▼月給内訳(保育士) 基本給：150,000円～ +資格手当：24,000円 +役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円） ※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者 ：リーダー2 15,000円 ※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者 ：リーダー1 5,000円 ※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者 +処遇改善手当：6,000円 +職務加算手当：9,000円～ ※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません ▼収入例（月額） 【保育士A（担当責任者）の場合】 ＜総支給額224,000円＞ 基本給：150,000円 資格手当：24,000円 役職手当：35,000円 処遇改善手当：6,000円 職務加算手当：9,000円 【保育士B（副主任）の場合】 ＜総支給額250,000円＞ 基本給：160,000円 資格手当：24,000円 役職手当：50,000円 処遇改善手当：6,000円 職務加算手当：10,000円 |
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時間
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7:00～19:00（実働8H/シフト制 ）
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|---|---|
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休日
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完全週休2日（日曜固定+1日）、祝日、慰霊の日、年末年始、有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
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給与
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月給225,000円～243,000円
※経験6年以上～月給243,000円～ |
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時間
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13:30～18:30(実働5時間）
※週5日勤務 |
|---|---|
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休日
|
土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、夏季休暇、慰霊の日、年末年始、
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 |
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給与
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時給1,000円～
|
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時間
|
●13:00～18:00（実働4～5h）
※表記就業時間内で、勤務時間の調整できます！ ご相談ください！ |
|---|---|
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休日
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●完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇 ※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり ┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。 年次有給休暇は、2時間～取得可能！ お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪ |
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給与
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●時給1,000円～1,500円＋通勤手当（上限22,700円/月）＋処遇改善手当（2,000円/月）
●昇給・賞与について： ・昇給年1回有 ・賞与年2回有（1.5ヶ月分） |
|
時間
|
9:00～18:00(実働8H／休憩1H)
|
|---|---|
|
休日
|
完全週休2日 (日・月休み)
●祝日 ●年末年始 ●産休・育休(取得実績あり) |
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給与
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月給210,000円～
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時間
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15:00～22:00（休憩1h）
※業務に応じて勤務時間が変更になります。 |
|---|---|
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休日
|
◆日曜・祝日、その他休みあり
└ 交換による週休2日制度導入 ※時期に応じて長期休暇有 ※テスト時期により日曜出勤有(振替休日又は休日手当有) |
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給与
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■月収例：213,000円
月給170,000円～＋諸手当＋交通費 【諸手当詳細】 ・家族手当（10,000円〜）※配偶者または扶養者がいる方 ・皆勤手当（10,000円〜） |
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時間
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7:00～18:30（シフト制）
●上記時間内3～8hで相談OK（短時間可） |
|---|---|
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休日
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週休1～6日 ※相談可
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給与
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時給952円～+処遇改善手当
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時間
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7:00～19:00の間で8H(シフト制)
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|---|---|
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休日
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週休2日(シフト制)
年末年始、慰霊の日 |
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給与
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月給231,240円(一律手当込)～＋キャリアアップ手当:5,000円～
└内訳：基本月給 212,000円～＋特殊手当 6,240円＋特別手当 10,000円 |
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時間
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7:00～19:00（実働8h）※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働制 ※週40H勤務・月160H勤務で調整 |
|---|---|
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休日
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隔週休2日（日曜・祝日・その他）
※GW、年末年始 ※有給休暇（入社半年後より付与） |
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給与
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月給255,000円～（一律資格手当含む）
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時間
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7:00～19:00の間で8H(シフト制)
|
|---|---|
|
休日
|
週休2日(シフト制)
年末年始、慰霊の日 |
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給与
|
月給231,240円(一律手当込)～＋キャリアアップ手当:5,000円～
└内訳：基本月給 212,000円～＋特殊手当 6,240円＋特別手当 10,000円 |
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時間
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9:30～18:30（実働4～5.5H）
※シフト制 |
|---|---|
|
休日
|
完全週休二日制（土曜日・日曜日）
※お休みご相談下さい！ |
|
給与
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時給1,200円～
[各種手当あり] ・処遇改善手当 |
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時間
|
7:00～22:00の間でシフト制
※実働8時間（シフト） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168h） |
|---|---|
|
休日
|
週休2日シフト制
※シフト相談可 |
|
給与
|
月給204,000円～+諸手当（処遇改善手当など）
|
|
時間
|
9:00～18:00(実働8H／休憩1H)
|
|---|---|
|
休日
|
完全週休2日 (日・月休み)
●祝日 ●年末年始 ●産休・育休(取得実績あり) |
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給与
|
月給210,000円～
|
|
時間
|
9:30～18:30（実働4～5.5H）
※シフト制 |
|---|---|
|
休日
|
完全週休二日制（土曜日・日曜日）
※お休みご相談下さい！ |
|
給与
|
時給1,000円～
[各種手当あり] ・処遇改善手当 |
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時間
|
7:00～19:00の間で8H(シフト制)
|
|---|---|
|
休日
|
週休2日(シフト制)
年末年始、慰霊の日 |
|
給与
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月給231,240円(一律手当込)～＋キャリアアップ手当:5,000円～
└内訳：基本月給 212,000円～＋特殊手当 6,240円＋特別手当 10,000円 |
|
時間
|
7:00～19:00（実働8h）※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働制 ※週40H勤務・月160H勤務で調整 |
|---|---|
|
休日
|
隔週休2日（日曜・祝日・その他）
※GW、年末年始 ※有給休暇（入社半年後より付与） |
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給与
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月給255,000円～（一律資格手当含む）
|
|
時間
|
15:00～22:00（休憩1h）
※業務に応じて勤務時間が変更になります。 |
|---|---|
|
休日
|
◆日曜・祝日、その他休みあり
└ 交換による週休2日制度導入 ※時期に応じて長期休暇有 ※テスト時期により日曜出勤有(振替休日又は休日手当有) |
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給与
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■月収例：213,000円
月給170,000円～＋諸手当＋交通費 【諸手当詳細】 ・家族手当（10,000円〜）※配偶者または扶養者がいる方 ・皆勤手当（10,000円〜） |
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時間
|
＜事前研修＞
1月17日(金)18:30～21:30 1月18日(土)9:30～12:30、14:30～17:30 のいずれか1回対応必須 ＜試験当日＞ 1月26日(日) 7:30～17:00(休憩1h) 2月2日(日) 7:30～17:00(休憩1h) ※片日or両日勤務選べます |
|---|---|
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給与
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時給1,180円
※研修期間中：時給1,012円 ※交通費支給 |
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時間
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7:00～22:00の間でシフト制
※実働8時間（シフト） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168h） |
|---|---|
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休日
|
週休2日シフト制
※シフト相談可 |
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給与
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月給277,500円～+諸手当（処遇改善手当など）
|
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時間
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15:00～22:00（休憩1h）
※業務に応じて勤務時間が変更になります。 |
|---|---|
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休日
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◆日曜・祝日、その他休みあり
└ 交換による週休2日制度導入 ※時期に応じて長期休暇有 ※テスト時期により日曜出勤有(振替休日又は休日手当有) |
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給与
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■月収例：213,000円
月給170,000円～＋諸手当＋交通費 【諸手当詳細】 ・家族手当（10,000円〜）※配偶者または扶養者がいる方 ・皆勤手当（10,000円〜） |
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時間
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●8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
※残業はなく、基本定時あがりです！ ┗月平均残業時間：2～3h |
|---|---|
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休日
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●完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇 ※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり ┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。 年次有給休暇は、2時間～取得可能！ お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪ |
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給与
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●月収例178,000円～258,400円＋他手当
他、昇給年1回・賞与年2回 月収例内訳▼ ・日給8,000円～12,000円（経験にあわせて決定します） ・通勤手当（上限22,700円/月） ・処遇改善手当（2,000円/月） ・資格手当（保育士11,000円、社会福祉士13,000円、精神保健福祉士11,000円 *いずれも月額） ・扶養手当（1人6,500円～/月） ●昇給・賞与について ・昇給年1回有 ・賞与年2回有（前年実績：360,000円/年） |
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時間
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■基本10:00～18:00（実働7時間 / 休憩1時間）
※表記内で週38時間勤務となるよう調整 基本週6日勤務（うち1日は3h勤務） |
|---|---|
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休日
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■日曜・祝日休み
■有給休暇有（入社半年後から付与、規定有） ＊体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します！ |
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給与
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【資格あり】時給1,000円+交通費支給（規定有）
【資格なし】時給952円+交通費支給（規定有） |
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時間
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【 平日 】(1) 13:00～18:00 (2) 14:00～19:00 (3) 12:00～18:00 ※4h～勤務OK ※(1)(2)は固定勤務も可能
【土曜日・長期休暇中等】 7:30～19:00（1日6h～8h勤務） ※時間ご相談ください。 |
|---|---|
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休日
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【定休日】日曜・祝日・GW・年末年始
●週2～4日休 ●有給休暇有（半年後） ※他曜日・日数ご相談ください♪ ※シフトは自己申告制！固定時間もOK！ |
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給与
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【無資格者・未経験】時給1,000円～
【有資格者】時給1,100円～ |
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時間
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7:30～20:30
※実働4h～相談可 |
|---|---|
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休日
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週休2日～（相談可）
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給与
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時給952円～
※開園～9:00までの勤務は時給+100円 ※19:00～閉園までの勤務は時給+100円 |
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時間
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10:00～18:00
＊勤務時間調整可能です（4h～勤務可） |
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休日
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週休2日制（日曜+その他）・祝日
お正月、ゴールデンウィーク ※年間休日約120日！ ※週3日～勤務相談可 |
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給与
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時給1,250円～（経験に応じてUP！）
※試用期間3ヶ月有（同条件） ※ご経験がある方や管理業務をお任せする場合は、給与や手当がアップします ※6ヶ月後は双方の意思確認を行い正社員として採用となります |
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時間
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＜事前研修＞
1月17日(金)18:30～21:30 1月18日(土)9:30～12:30、14:30～17:30 のいずれか1回対応必須 ＜試験当日＞ 1月26日(日) 7:30～17:00(休憩1h) 2月2日(日) 7:30～17:00(休憩1h) ※片日or両日勤務選べます |
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給与
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時給1,350円
※研修期間中：時給1,012円 ※交通費支給 |
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