|
時間
|
8:30～17:30（実働8時間）
＊毎月上旬がレセプト期間中のため、時間外業務が発生する場合があります。 |
|---|---|
|
休日
|
完全週休2日制（土日）＋祝
★年間休日120日以上 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 〇 年次有給休暇制度 (規定通り支給) |
|
給与
|
時給1,250円（交通費別途支給）
|
1人がキープに保存中
|
時間
|
■6:30～19:00（実働8h・休憩1h/シフト制）
【シフト例】 ・6:30～15:30 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 |
|---|---|
|
休日
|
■月8～9日休み（休診日：月曜・祝日）
他、GW・旧盆・年末年始 ※月単位の変形労働制 ┗最大176h/月31日の場合 ┗最小160h/月28日の場合 |
|
給与
|
■月収195,000円～280,000円
内訳▼ 基本月給：190,000円～275,000円 資格手当：5,000円（医療事務資格） |
|
時間
|
■6:30～18:30（実働8h・休憩1h/シフト制）
【シフト例】 ・6:30～15:30 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:30～18:30 |
|---|---|
|
休日
|
■月8～9日休み（休診日：日曜・祝日）
他、GW・旧盆・年末年始 ※月単位の変形労働制 ┗最大176h/月31日の場合 ┗最小160h/月28日の場合 |
|
給与
|
■月収195,000円～280,000円
内訳▼ 基本月給：190,000円～275,000円 資格手当：5,000円 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
8:30～17:30(実働8H)
|
|---|---|
|
休日
|
●週休2日シフト制
●年次有給休暇 (法定通り) |
|
給与
|
時給1,300円＋交通費(上限8,000円/月)
|
|
時間
|
17:30～翌0:30(実働6.25H)
|
|---|---|
|
休日
|
●週休2～3日シフト制
●年次有給休暇(法定通り) |
|
給与
|
時給1,200円＋交通費(上限8,000円/月)
|
|
時間
|
〈 早番 〉8:30～17:30（実働8h/休憩1h）
〈 遅番 〉9:00～18:00（実働8h/休憩1h） ※上記シフト制 |
|---|---|
|
休日
|
完全週休2日 ＼年間休日124日／
〇 木曜・日曜・祝日 〇 旧盆・年末年始(12/31～1/3) 〇 年次有給休暇 〇 リフレッシュ休暇(有給休暇とは別途で年5日) |
|
給与
|
■ 月給154,500円～245,000円＋別途手当
┗資格手当・能力調整手当含む 《 諸手当 》 ＋ 役職手当 8,000円～/月 ＋ 通勤手当 上限16,000円/月 《 その他 》 ※賞与・昇給あり ※試用期間3ヶ月(同条件） |
|
時間
|
17:00～深0:00(実働6.25H)
|
|---|---|
|
休日
|
●週休2日シフト制
●年次有給休暇 (法定通り) |
|
給与
|
時給1,350円＋交通費(上限8,000円/月)
|
|
時間
|
深0:00～8:30(実働7.5H)
|
|---|---|
|
休日
|
●週休2日シフト制
●年次有給休暇 (法定通り) |
|
給与
|
時給1,400円＋交通費(上限8,000円/月)
|
|
時間
|
9:00～18:00
水曜・土曜日/9:00～13:00 ※残業なし/月160H以内で調整 |
|---|---|
|
休日
|
日曜日、祝日、GW、年末年始
※入社半年経過後、有給休暇付与 |
|
給与
|
月給155,000円
|
5人以上がキープに保存中
|
時間
|
9:00～15:00を基本とする下記時間
［医療事務講座スケジュール／全62時間］ ●入社1日目～11日目 10:00～15:00（月～金）医療事務講座 ●入社12日目～31日目 10:00～15:00（火・木） 医療事務講座 9:00～15:00（月・水・金）北部病院勤務 ［研修終了後（社員登用）］ ●8:30～17:00(実働7.5H/休憩1H) |
|---|---|
|
休日
|
●土・日・祝(完全週休2日制)
●年次有給休暇 |
|
給与
|
［研修中］時給1,000円
［研修終了後（社員登用）］月給160,000円 |
|
時間
|
月・火・木・金 9:00～18:00
水・土 9:00～13:00 ※上記時間帯で実働4h～8h ★午前のみ・午後のみなどの対応も可能♪ |
|---|---|
|
休日
|
・日曜、祝日、水曜午後、土曜午後
・GW休暇(カレンダー通り) ・お盆休暇(ウークイのみ) ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・産前産後、育児休暇、介護休暇 |
|
給与
|
時給960円
|
1人がキープに保存中
|
時間
|
■9:00～18:00（実働8H・休憩1H）
＼残業ほぼ無し／ （月平均残業時間：10H） |
|---|---|
|
休日
|
■日曜・祝日固定休を含む、完全週休2日/シフト制
（年間休日119日） ■年次有給休暇 |
|
給与
|
■月給171,000円～＋通勤手当
※試用期間3ヶ月有（同条件） |
5人以上がキープに保存中
|
時間
|
・月・水・金曜：8:30～17:30
・火曜：8:30～20:00 ・土曜：8:30～14:30 ※変形労働制（1年単位） 週平均：40時間／年間を通して月間平均：173時間 |
|---|---|
|
休日
|
木曜、日曜、祝日、GW、年末年始、ウークイ
※年間休日120～125日 |
|
給与
|
月給190,000円～
＋夜間診療手当・残業手当 （支給実績：月平均36,000円） ＜手当内訳＞ ・夜間診療手当：1回2,000円（月8,000円） ・残業代全額支給 ＜賞与＞ 年2回あり（前年実績：2～3ヵ月分） |
|
時間
|
下記時間帯で実働3～4hでの勤務
[1] 8:30～12:30 [2] 14:30～18:30 ※[1][2]シフト制(どちらか一方のみの勤務は不可) ※週1～3日の勤務 |
|---|---|
|
休日
|
●定休日(日曜・祝日)を含む週休4～6日/シフト休
●年末年始休暇 ●臨時休業日 ●年次有給休暇(法定通り付与) |
|
給与
|
●時給1,100円～＋交通費
※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
1人がキープに保存中
|
時間
|
〈平日〉9:00～18:30（実働8H / 休憩1.5H）
〈土曜〉9:00～17:30（実働7.5H / 休憩1H） |
|---|---|
|
休日
|
■完全週休2日制（水・日・祝日）
■年末年始、旧盆 ＼年間休日120日／ |
|
給与
|
月給172,000円 〜 264,500円 +各種手当
◎ 昇給(年1回)・賞与（年2回） ※経験、能力等を考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【月給内訳】 基本月給140,000円～230,000円 ＋資格手当：7,000円 ＋調整手当：10,000円 ＋レセプト手当：5,000円 ＋朝準備手当：10,000円～12,500円 ▼他各種手当 住宅手当：3,000円～5,000円 児童手当：5,000円～8,000円 通勤手当：上限10,000円／月 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
8:30～16:00(実働3h～7h)
勤務例▼ (1)9:00～16:00 (2)8:30～12:00 (3)13:00～16:00 ※固定日数や時間帯も相談応ず |
|---|---|
|
休日
|
週休2～3日(日曜・祝日固定)
|
|
給与
|
時給1,200円～
|
|
時間
|
月・火・木・金 9:00～18:00（実働8H／休憩1H）
水・土 9:00～13:00（実働4H） ※残業は月2～3時間程度です |
|---|---|
|
休日
|
・日曜、祝日、水曜午後、土曜午後
・GW休暇(カレンダー通り) ・お盆休暇(ウークイのみ) ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・産前産後、育児休暇、介護休暇 |
|
給与
|
月給155,220円～200,000円+残業代+通勤手当
|
1人がキープに保存中
|
時間
|
8:30～17:30 月～金
8:30～12:30 土曜 |
|---|---|
|
休日
|
土・日・祝休みorシフト週休2日
ご相談下さい |
|
給与
|
時給1,100円～
|
3人がキープに保存中
|
時間
|
【正社員】
①8:00～17:00（実働8H） ②8:30～17:30（実働8H） ※上記①②のシフト制 ※月平均労働時間170H ※時間外労働時間平均5H/月 【アルバイト】 14:00～18:30（実働4.5H）※週3～5日勤務（相談可） |
|---|---|
|
休日
|
【正社員】
月9日(シフト制/日曜・祝日含む) ※1・5・12月は10日、2月は8日休み ※年間休日数110日 【アルバイト】 週休2日(日曜・祝日含む)、他 ※週休2～4日(相談可) |
|
給与
|
【正社員】
月給180,000円～198,000円＋諸手当 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※諸手当について ・精勤手当（5,000円）・医療事務資格手当（1,000～3,000円） 【アルバイト】 時給1,200円 ※試用期間3ヶ月（同条件） |
2人がキープに保存中
1人がキープに保存中
|
時間
|
就業時間(1)8時30分～17時30分
休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:110日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:日他シフトによる休み |
|
給与
|
月給(a)185000円～206000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）185,000円～206,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分～17時10分
時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:55分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:121日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:慰霊の日、年末年始１２／２９～１／３ |
|
給与
|
月給(a)201000円～216800円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善手当4,000円～4,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間外手当（法定通り） 月額（ａ＋ｂ）205,000円～220,800円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
|
時間
|
変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)8時30分～12時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:112日 休日等その他の場合:＊土曜日午後、日曜日、祝日含む月８～１０日休み |
|
給与
|
月給(a)178300円～224700円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当：１５，０００円扶養手当：５，０００円～（条件あり） 月額（ａ＋ｂ）178,300円～224,700円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)15時00分～0時00分 就業時間(3)8時00分～17時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（４）深夜勤０：００～８：３０（２）は準夜帯（３）は土日祝日勤務（※シフト制）※シフトによって４時間の半日勤務もあり※月平均労働時間１６０時間 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:122日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:※基本土日祝日休みですが、シフトによる当番出勤あり／月１回～２回程度 |
|
給与
|
月給(a)155308円～172763円
定期的に支払われる手当(b) 職務手当5,172円～5,678円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・土曜、日曜、祝日出勤手当１日勤務の場合：１，０００円／１回半日勤務の場合：５００円／１回・準夜手当：２，０００円／１回・深夜勤手当：３，０００円／１回 月額（ａ＋ｂ）160,480円～178,441円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:祝日その他 年間休日:110日 休日等その他の場合:日曜日、祝日含む月９日休み。（１、５、１２月は１０日休み。２月は８日休み） |
|
給与
|
月給(a)180000円～200400円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）精勤手当：５，０００円医療事務資格：１，０００円～３，０００円※就労支援金として就労１年後に１０万円支給します。 月額（ａ＋ｂ）180,000円～200,400円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
交替制（シフト制）
就業時間(1)9時00分～18時30分 就業時間(2)9時00分～12時30分 就業時間(3)14時00分～18時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週2日～週3日 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:（１）月火水金土の８ｈ勤務（２）木曜日の勤務休憩なし（３）月火水金土の午後のみの勤務休憩なし※固定勤務も相談可能ですが、土曜日勤務できる方希望 |
|---|---|
|
休日
|
週休二日制:毎週
|
|
給与
|
時給(a)1500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～17時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:120日
週休二日制:毎週 |
|
給与
|
月給(a)170000円～181500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・成長手当半年１回の実務レベル評価で最高５，０００円のベースアップ、２年間４回の昇給チャンス試用期間に業務スキルと仕事に対する姿勢を評価し金額を決定します。※昇給年２回（就職後２年間）、その後年１回の昇給 月額（ａ＋ｂ）170,000円～181,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時45分～17時00分
休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊実働７時間１５分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
|
給与
|
月給(a)174000円～200000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）レセプト経験者：５，０００円／月日常英会話レベルスキル：５，０００円／月 月額（ａ＋ｂ）174,000円～200,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分～17時30分
就業時間(2)8時30分～12時00分 時間外月平均時間:月平均3時間 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:＊（１）月・水・木・金→休憩時間１２：００～１３：３０（２）土→休憩なし |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:121日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始（１２／２８～１／３） |
|
給与
|
月給(a)180000円～200000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間外手当＊住宅手当：５，０００円＊家族手当：５，０００円から１２，０００円＊通勤手当（距離に応じて支給）＊資格手当：５，０００円★基本給は実務経験年数等を考慮して決定します。 月額（ａ＋ｂ）180,000円～200,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
交替制（シフト制）
就業時間(1)8時30分～18時30分 就業時間(2)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均2時間 休憩時間:120分 就業時間に関する特記事項:（１）月・火・木・金曜日（２）土曜日（休憩６０分） |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始（１２／３０～１／３） |
|
給与
|
月給(a)155500円～192000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当１０，０００円 月額（ａ＋ｂ）160,500円～197,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)9時00分～18時30分
時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:90分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:他、平日の１日、年末年始、会社カレンダーによる休み土曜日は出勤になります。 |
|
給与
|
月給(a)155000円～175000円
定期的に支払われる手当(b) 業務手当2,000円～5,000円 研修手当2,000円～2,000円 ベースアップ手当2,000円～4,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）繁忙手当あり１日１０００円程度 月額（ａ＋ｂ）161,000円～186,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)8時30分～12時30分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊就業時間（２）は日曜日（隔週シフト制：休憩なし）＊月平均労働時間１７１ｈ |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:水祝日その他 年間休日:114日 休日等その他の場合:・第４日曜日・日曜日午後・リフレッシュ休暇・年末年始 |
|
給与
|
月給(a)165000円～175000円
定期的に支払われる手当(b) ベースアップ手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）精勤手当：１０，０００円扶養手当：規定に準ずる 月額（ａ＋ｂ）170,000円～180,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)23時00分～8時00分
週所定労働日数:週3日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊実働８ｈ勤務 |
|---|---|
|
休日
|
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 休日等その他の場合:週休３日以上就業日・休み相談可能です |
|
給与
|
日給(a)9000円～10000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）（１）２３：００－５：００（深夜割増含む）＝５ｈ×１，２００＝６，０００円（うち休憩６０分）（２）５：００－８：００＝３ｈ×９６０＝２，８８０円合計８，８８０円上記を日給９，０００円として支給（特記事項参照） 時間額（ａ＋ｂ）960円～960円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
沖縄の医療事務 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください！
掲載中の企業一覧
沖縄県では医療事務の求人が安定して出ています。医療関連の仕事は観光業と並んで県内の重要な産業であり、医療事務のニーズも増加傾向です。
| 施設の種類 | 施設数 |
|---|---|
| 病院 | 91 |
| クリニック（診療所） | 832 |
| 調剤薬局（保険薬局） | 561 |
沖縄県内には2025年4月現在、900以上の病院・クリニックが存在しています。那覇市を中心とした南部地域に医療機関が集中していますが、中部地域や北部地域、離島にも多くの医療施設があります。
医療機関の種類も総合病院、専門クリニック、歯科医院など多様です。沖縄特有の事情として、米軍関連の医療施設も存在し、語学力を活かせる求人もあります。
| エリア | 有効求人倍率 |
|---|---|
| 沖縄県 | 2.14倍 |
| 東京都 | 2.86倍 |
| 全国 | 2倍 |
沖縄県の医療事務の有効求人倍率は、2.14倍と全国平均を0.14倍上回っています。東京都の2.86倍に比べると低いですが、比較的就職しやすいといえるでしょう。
とくに資格保有者や実務経験者への需要が高いのはもちろん、未経験者向けの求人も一定数存在します。
沖縄の医療事務で最も多い雇用形態は正規の職員・従業員です。次いでパートタイマーが並びますが、正規雇用が約10％多い程度でこの2つに大きな差はないといえるでしょう。その次に多いのは派遣社員ですが、正規雇用の3分の1程度となっています。
| 雇用形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 正社員 | 164,698円（月額） ※手当除く |
| 契約社員 | 160,579円（月額） ※手当除く |
| アルバイト・パート | 1,033円（時給） ※手当除く |
※求人サイトAgreより算出（集計期間：2025年1月～3月）
沖縄県の医療事務の平均給与は上記の通りです。全国平均と比較するとやや低めの給与といえます。
ただし、都市部と離島では若干の給与差があり、離島手当が支給される場合もあります。また、経験や資格で昇給も期待でき、とくに診療報酬請求事務能力認定試験などの専門資格保有者は優遇されます。
沖縄県内でも地域によって医療事務の求人状況や働き方に違いがあります。エリア特性を理解することで、自分に合った職場を見つけやすくなるでしょう。
那覇市
那覇市は沖縄で最大の都市であり、最も医療機関が集中しているエリアです。そのため、医療事務求人も最も豊富にあります。
大規模病院での求人が多いため、レセプト業務や医療情報システムのスキルが求められる点が特徴です。外国語対応ができる人材のニーズも高まっています。競争率が高く、未経験者は資格取得を目指し、パートから始めるケースも考えられます。
南部エリア
南部エリアも医療機関が集中しており、求人が豊富にあるエリアです。正社員からパート・アルバイトまで多様な雇用形態があり、未経験者歓迎の求人も多く見られます。
公共交通機関が充実しているため通勤が便利で、シフト制や時短勤務など柔軟な働き方が可能です。子育て中の方や家庭との両立を目指す方にも適した環境が整っています。
中部エリア
中部エリアには総合病院やクリニックが点在し、医療事務の求人も多岐にわたります。とくに沖縄市や宜野湾市では、正社員や派遣社員としての募集が活発です。
地域の特性として国際色豊かな環境があり、外国人患者への対応が求められる場合もあります。そのため、語学力を活かしたい方には魅力的な職場が多いです。
北部エリア
北部エリアでは医療機関の数が限られているため、医療事務の求人は南部・中部に比べて少なめです。しかし、名護市などの中心地では一定数の求人が存在します。
自然豊かな環境での勤務となるため、地域医療に貢献したい方や落ち着いた職場環境を求める方に適しています。また、地域密着型の医療機関が多く、患者との距離が近いのも特徴です。
離島地域の求人の特徴
離島地域では医療従事者が不足しており、未経験者も積極的に採用される傾向にあります。小規模医療機関が多いため、受付から会計、レセプト業務まで幅広い業務を担当する点が特徴です。
離島手当や住居手当など、移住者向けの福利厚生が充実している求人もあります。仕事とプライベートのバランスを重視する方に魅力的な選択肢といえるでしょう。
【メリット】
・ニーズが安定して高い
・居住地に近い勤務先を見つけやすい
・柔軟な勤務形態が選べる
・離島や米軍関連など独自の勤務環境がある
・語学力や観光客対応のスキルを活かせる
沖縄県で医療事務として働くことには、独自のメリットがいくつもあります。
まず、高齢化に伴い医療ニーズが安定して増加しており、雇用の継続性が期待できます。県内全域に医療機関があるため、居住地に近い場所で働ける可能性も高いです。
また、ワークライフバランスを重視する傾向があり、時短勤務やフレックスタイム制を導入している医療機関も増えています。県民性として家族を大切にする文化が職場環境にも反映されています。
さらに、離島医療や米軍関連の医療機関など、他県では経験できない環境での勤務機会があります。語学力を活かせる職場や観光客対応など、沖縄ならではの医療事務業務を経験できることはキャリア形成に役立ちます。
【注意点】
・給与水準が全国平均より低め
・観光シーズンによって業務量に差がある
・外国人患者への対応が求められる
・台風時に交通や勤務に影響が出る可能性がある
沖縄で医療事務として働く際にはいくつかの注意点があります。
まず給与面では、全国平均よりやや低い傾向にあるため、収入面での期待値を現実的に設定する必要があります。とくに本土からの移住を考えている方は、生活コストとのバランスを検討しましょう。
次に、観光地であるため季節によって業務量に差があります。とくに観光地近くの医療機関では外国人対応が求められることもあります。さらに、台風シーズンには交通機関が麻痺することもあり、緊急時の対応についても確認しておくことが大切です。
沖縄県内では資格がなくても採用される求人は存在します。ただし、その場合は競争率も高くなりやすいため、可能であれば今からでも資格を取得するとよいでしょう。
資格については、「医療事務技能審査試験」や「診療報酬請求事務能力認定試験」があると有利です。那覇市を中心に講座が開講されているほか、オンラインでも受講可能です。
未経験者はパートやアルバイトからスタートすることも有効です。実務経験を積みながら資格取得を目指し、その後正社員を目指すキャリアパスが一般的です。
また、医療事務の養成講座を修了後に就職斡旋を行っている専門学校の利用も検討できます。人柄や対応力を重視する医療機関も多いため、接客業などの経験をアピールポイントにすることも効果的です。
沖縄県の医療事務求人は安定しており、エリアによって特徴が異なります。那覇市では専門性の高い業務、沖縄市・うるま市ではワークライフバランスの良さ、離島では幅広い経験が得られます。
メリットとしては雇用の安定性やワークライフバランスの良さがある一方、全国平均より低い給与水準や季節変動による業務量の差は注意点です。未経験者でも資格取得を目指しながらパートからスタートするなど、様々なアプローチで医療事務としてのキャリアを築けます。
関連リンク
沖縄の転職・正社員 求人サイトはこちら
