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時間
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(1)8:15～17:30
(2)16:15～翌1:30 (3)23:15～翌8:30 ※実働8時間/休憩75分 ※3交替 |
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休日
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【休日】4勤2休、5勤2休の変則シフト（会社カレンダーによる）
【休暇】年末年始・夏季休暇・GW |
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給与
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時給1,300円～1,625円
【月収例】 30.0万円以上可（21日出勤+残業40H、深夜60Hの場合） |
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時間
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日勤｜8:30～17:30 夜勤｜21:00～翌6:00
※実働7時間45分/休憩75分 ※2交替 |
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休日
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【休日】土日（会社カレンダーによる）
【休暇】年末年始・夏季休暇・GW |
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給与
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時給1,500円～1,875円
【月収例】 30.0万円以上可（20日出勤+残業30Hの場合） |
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時間
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8:20～17:05
※実働8時間/休憩45分 ※日勤専属 |
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休日
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【休日】土日祝（会社カレンダーによる）
【休暇】年末年始、GW、お盆休み |
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給与
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時給1,200円～1,500円
【月収例】 25.5万円以上可（20日出勤+残業30Hの場合） |
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時間
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19:30～翌4:30（夜勤固定）
※教育期間中は8:30～17:30（日勤固定） ※実働8時間/休憩60分 |
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休日
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【休日】土日（会社カレンダーによる）
【休暇】年末年始・夏季休暇・GW |
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給与
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時給1,550円～1,937円
【月収例】 29.0万円以上可（20日出勤、深夜120Hの場合） |
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時間
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(1)7:00～15:20
(2)15:00～23:20 (3)23:00～翌7:20 ※実働7時間30分/休憩50分 ※シフト勤務 or いずれかの時間帯の固定勤務 |
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休日
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【休日】土日（会社カレンダーによる）
【休暇】年末年始・夏季休暇 |
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給与
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時給1,400円～1,750円
【月収例】 25.3万円以上可（20日出勤+残業25Hの場合） |
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時間
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【日勤専従】
8:15～17:10 【2交替】 8:15～17:10、20:30～翌5:35 【3週2交替】 8:15～18:00、20:30～翌6:15 ※配属部署で異なるため勤務形態は選べません |
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休日
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原則土日休み
※休日出勤あり |
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給与
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日給11,100円～12,000円
※残業手当30％割増 ※深夜手当35%割増 ※休日勤務手当40%割増 【月収例】 1年目/35.8万円 （20日出勤+残業20H、休日出勤なし、皆勤手当含む） |
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時間
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(1).8:15～17:00 (2).20:15～翌5:00
(3).8:15～18:00 (4).20:15～翌6:00 ※(1)(2)、(3)(4) それぞれ2交替での勤務となります |
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休日
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(1)(2)は5勤2休、(3)(4)は4勤2休
※会社カレンダーによる |
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給与
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時給1,350円～1,688円
【月収例】 28.0万円以上可（20日出勤、残業30H、深夜40Hの場合） |
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時間
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8:00～21:00の中でのシフト制（実働8時間）
※就業時間は勤務交番表により定める。 ※残業有 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休日もしっかり取れてプライベートも充実。 シフト勤務で家族との時間を持てる。 例：午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。 昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます) |
|---|---|
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休日
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標準月8日～10日（勤務交番表により定める）
年間の休日は130日以上 ※年間休日118日+計画年次有給休暇12日 ※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有。 |
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給与
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【初任給】月給200,900円～
(基本給158,900円+業務インセンティブ+地域手当) ※上記手当の他に扶養手当・リーダー手当・超勤手当などがあります。 ※業務インセンティブ支給額 30,000円(最低保証額)～100,000円 ※地域手当 12,000円～ 《月収例》 278,900円＋インセンティブ最低保証額(30,000円）＝308,900円 ※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む 《年収例》 2年目／500万円 4年目／539万円 6年目／576万円 ※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む ※年2回の賞与を含みます 【賞与】 2023年度実績：夏･冬一人当たり平均賞与合計997,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均 |
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時間
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8:00～21:00の中でのシフト制（実働8時間）
※就業時間は勤務交番表により定める。 ※残業有 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休日もしっかり取れてプライベートも充実。 シフト勤務で家族との時間を持てる。 例：午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。 昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます) |
|---|---|
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休日
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標準月8日～10日（勤務交番表により定める）
年間の休日は130日以上 ※年間休日118日+計画年次有給休暇12日 ※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有。 |
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給与
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【初任給】月給200,900円～
(基本給158,900円+業務インセンティブ+地域手当) ※上記手当の他に扶養手当・リーダー手当・超勤手当などがあります。 ※業務インセンティブ支給額 30,000円(最低保証額)～100,000円 ※地域手当 12,000円～ 《月収例》 278,900円＋インセンティブ最低保証額(30,000円）＝308,900円 ※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む 《年収例》 2年目／500万円 4年目／539万円 6年目／576万円 ※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む ※年2回の賞与を含みます 【賞与】 2023年度実績：夏･冬一人当たり平均賞与合計997,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均 |
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時間
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9:30～22:30(実働7.5h/シフト制)
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|---|---|
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休日
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週休2日制(月6～8日)
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給与
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月給280,000円～
※全国転勤はありません |
4人がキープに保存中
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時間
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9:30～22:30(実働7.5h/シフト制)
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|---|---|
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休日
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週休2日制(月6～8日)
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給与
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月給300,000円～
※全国転勤有 |
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時間
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8:00～21:00の中でのシフト制（実働8時間）
※就業時間は勤務交番表により定める。 ※残業有 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休日もしっかり取れてプライベートも充実。 シフト勤務で家族との時間を持てる。 例：午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。 昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます) |
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休日
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標準月8日～10日（勤務交番表により定める）
年間の休日は130日以上 ※年間休日118日+計画年次有給休暇12日 ※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有。 |
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給与
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【初任給】月給200,900円～
(基本給158,900円+業務インセンティブ+地域手当) ※上記手当の他に扶養手当・リーダー手当・超勤手当などがあります。 ※業務インセンティブ支給額 30,000円(最低保証額)～100,000円 ※地域手当 12,000円～ 《月収例》 278,900円＋インセンティブ最低保証額(30,000円）＝308,900円 ※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む 《年収例》 2年目／500万円 4年目／539万円 6年目／576万円 ※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む ※年2回の賞与を含みます 【賞与】 2023年度実績：夏･冬一人当たり平均賞与合計997,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均 |
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時間
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8:00～21:00の中でのシフト制（実働8時間）
※就業時間は勤務交番表により定める。 ※残業有 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休日もしっかり取れてプライベートも充実。 シフト勤務で家族との時間を持てる。 例：午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。 昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます) |
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休日
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標準月8日～10日（勤務交番表により定める）
年間の休日は130日以上 ※年間休日118日+計画年次有給休暇12日 ※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有。 |
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給与
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【初任給】月給200,900円～
(基本給158,900円+業務インセンティブ+地域手当) ※上記手当の他に扶養手当・リーダー手当・超勤手当などがあります。 ※業務インセンティブ支給額 30,000円(最低保証額)～100,000円 ※地域手当 12,000円～ 《月収例》 278,900円＋インセンティブ最低保証額(30,000円）＝308,900円 ※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む 《年収例》 2年目／500万円 4年目／539万円 6年目／576万円 ※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む ※年2回の賞与を含みます 【賞与】 2023年度実績：夏･冬一人当たり平均賞与合計997,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均 |
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時間
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8:00～21:00の中でのシフト制（実働8時間）
※就業時間は勤務交番表により定める。 ※残業有 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休日もしっかり取れてプライベートも充実。 シフト勤務で家族との時間を持てる。 例：午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。 昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます) |
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休日
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標準月8日～10日（勤務交番表により定める）
年間の休日は130日以上 ※年間休日118日+計画年次有給休暇12日 ※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有。 |
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給与
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【初任給】月給200,900円～
(基本給158,900円+業務インセンティブ+地域手当) ※上記手当の他に扶養手当・リーダー手当・超勤手当などがあります。 ※業務インセンティブ支給額 30,000円(最低保証額)～100,000円 ※地域手当 12,000円～ 《月収例》 278,900円＋インセンティブ最低保証額(30,000円）＝308,900円 ※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む 《年収例》 2年目／500万円 4年目／539万円 6年目／576万円 ※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む ※年2回の賞与を含みます 【賞与】 2023年度実績：夏･冬一人当たり平均賞与合計997,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均 |
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時間
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平日/8:00～17:00
土曜/8:00～12:00 ※繁忙期時期は時間外出勤有 |
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休日
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日曜、祝日、旧盆、正月
※繁忙期は休日出勤有 |
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給与
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月給200,000円～
※時間外出勤の場合、手当有 |
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時間
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8:00～17:00(休憩2H)
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|---|---|
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休日
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日曜日、GW、旧盆、年末年始 ※他、休日希望相談可
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給与
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［月収例/27日勤務の場合］324,000円～405,000円
日給12,000円～15,000円 ※入社3ヵ月後には日給15,000円 ┗頑張り次第ではそれ以上も可能です！ ※能力・経験に応じて優遇します |
5人以上がキープに保存中
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時間
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［日勤専従］8:15～17:10、
［2交替］8:15～17:10・20:30～翌5:35、 ［3週2交替］8:15～18:00・20:30～翌6:15 ※配属部署で異なるので勤務形態は選べません |
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休日
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原則土日休み ※休日出勤あり
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給与
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日給11,100～12,000円
★残業手当30%割増 ★深夜手当35%割増 ★休日勤務手当40%割増 【月収例】1年目/35.8万円 ※20日勤務、残業20h、休出なしの場合 ※皆勤手当含む |
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