一般事務【PC入力メイン】/職業紹介
残業はほぼありません♪
★ 希望の曜日相談OK!
〇 年次有給休暇(半日単位で取得可)
〇 正月休暇
〇 慶弔休暇
4年大卒:月給185,000円~
・賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.6か月分
・昇給年1回(4月)

時間
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8:00~17:00(休憩60分/実働8時間)
※残業はほとんどありません。 |
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休日
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〇 完全週休2日(土日)+祝日
〇 有給休暇消化率100% └ 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与) |
給与
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【想定年収】 2,755,000円~(賞与含む)
月給190,000円~200,000円 〇 昇給:年1回 〇 賞与:年2回 |
時間
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●8:40~17:40
(実働8h、休憩1h) |
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休日
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●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始 ※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有 |
給与
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大卒/月給188,150円~+諸手当
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当 高卒/月給165,650円~+諸手当 ※月給/一律5,000円の危険手当含む ★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による) |
2人がキープに保存中
時間
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勤務時間■9:00~20:00
勤務形態■週5日/実働8h <シフト例> ・9:00~18:00(実働8h/休憩1h) ・10:00~19:00(実働8h/休憩1h) ・11:00~20:00(実働8h/休憩1h) |
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休日
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週休2日
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給与
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月給200,000円+交通費別途支給あり(車通勤も交通費支給)
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時間
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【月~金】 8:00~22:00 【土】 8:00~17:30
★残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし) *時間内でシフト制 |
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休日
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完全週休2日制 (基本土日)+祝日
★年間休日125日 ※3連休時調整出勤あり 〇 GW (ゴールデンウィーク) 〇 年末年始 〇 慶弔休暇 【 休業制度 】 〇 有給休暇あり (入社半年後より支給) 〇 産前・産後休業 〇 育児休業 |
給与
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月給242,900円〜 / 年収291万円~
+交通費・資格手当・出張手当 ★ 昇給 / 昇格制度有 ( 月給内訳 ) 基本給: 180,000円〜 +職務手当:30,000円 +固定残業手当:20H分 / 32,900円 ※固定残業超過分は別途支給 【 手当詳細 】 〇 資格手当 (3000円~13000円) 〇 交通費全額支給 |
5人以上がキープに保存中
時間
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●8:40~17:40
(実働8h、休憩1h) |
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休日
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●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始 ※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有 |
給与
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大卒/月給188,150円~+諸手当
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当 高卒/月給165,650円~+諸手当 ※月給/一律5,000円の危険手当含む ★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による) |
時間
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(1) 8:30~17:30 (2) 10:00~19:00
(1)(2) シフト制 |
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休日
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完全週休2日制 (基本土日)+祝日休み
★年間休日125日 ※4連休時調整出勤あり 〇 GW (ゴールデンウィーク) 〇 年末年始 〇 慶弔休暇 【 休業制度 】 〇 有給休暇あり (入社半年後より支給) 〇 産前・産後休業 〇 育児休業 |
給与
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月給242,900円〜 / 年収291万円~
+交通費・資格手当・出張手当 ★ 昇給 / 昇格制度有 ( 月給内訳 ) 基本給: 180,000円〜 +職務手当:30,000円 +固定残業手当:20H分 / 32,900円 ※固定残業超過分は別途支給 【 手当詳細 】 〇 資格手当 (3000円~13000円) 〇 交通費全額支給 |
時間
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14:00~翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給320,000円~350,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) 3~6日の連休取得可 (※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給270,000円~300,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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8:45 ~ 17:45(実働8h/休憩1h)
※残業月15時間程度 |
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休日
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週休2日制(土・日)、祝日、その他 ★年間休日119日★
※土曜出勤あり(年間3~4回程度) GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
給与
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基本給月給211,500円~229,500円 + 諸手当
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※6ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし) ■賞与:年2回(昨年実績約4.2ヶ月分) ■昇給:年1回 |
3人がキープに保存中
時間
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14:00~翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給300,000円~330,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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14:00~翌1:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給290,000円~330,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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9:00〜22:00の2交代シフト
(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00 ※実働8h・休憩60~90分 |
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休日
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◎完全週休2日(月8~9日休)
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可 |
給与
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月給230,000円+別途インセンティブあり
<インセンティブ> 月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合 =(例)売上に対する歩合金額= ※支給条件(売上60万円を超えた場合) ■売上65万円の場合 (65万円-55万)×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算) ■売上70万円の場合 (70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算) ■売上75万円の場合 (75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算) ■売上80万円の場合 (80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算) <研修期間あり> 研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円)) ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担) ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり |
1人がキープに保存中
時間
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14:00~深0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
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休日
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■休日
<週休2日(月8~9日休)> ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給290,000円~330,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
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休日
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■休日
<週休2日(月8~9日休)> ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給290,000円~330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
1人がキープに保存中
時間
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14:00~翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給300,000円~330,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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8:00~22:00の間で週5日/実働8H
★シフト勤務★ 8:00~17:00 10:00~19:00 11:00~20:00 13:00~22:00 |
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休日
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週休2日シフト制※年間休日123日
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給与
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月給188,000円~210,500円
★一時金あり!(2023年度実績20万円) |
時間
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交替勤務/日勤・夜勤
日勤/7:30~16:30・8:30~17:30 夜勤/15:00~翌8:00・16:00~翌9:00 ※日勤/実働8時間・休憩60分 夜勤/実働16時間・休憩60分 |
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休日
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月9日~ ※1ヶ月単位の交替勤務による
●年次有給休暇 ●会社創立記念休暇 ●慶弔休暇等その他特別休暇 |
給与
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月給177,650円~+諸手当
※一律5,000円の現場手当含む ※スキル・経験を考慮のうえ決定 |
3人がキープに保存中
時間
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24H内にて1日実働7時間勤務のシフト制(週5日勤務)
(1ヶ月単位の変形労働時間※140時間) ※申請により深夜勤務(日をまたぐ勤務)なしを選択可能。 【シフト例】 7:00~15:00 9:00~17:00 13:00~21:00 14:00~22:00 16:00~深0:00 ↓ココにも注目してください! ★グランの働き方は選択肢が広いんです★ なんと週4日勤務も選択可能!(1日/実働8.5~9H) 夜勤有無も選べる! ※給与など条件変動無し |
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休日
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週休2日制(年間休日122日/2023年度実績)
■特別休暇(結婚、忌引等) ■フレッシュアップ休暇(5日間) ■生理休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
給与
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月給222,800円以上+交通費+別途残業代支給+子育て支援金(対象者)
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください!(規定有) |
1人がキープに保存中
時間
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14:00~深0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給300,000円~330,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給320,000円~350,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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【月~金】 8:00~22:00 【土】 8:00~17:30
★残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし) *時間内でシフト制 |
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休日
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完全週休2日制 (基本土日)+祝日
★年間休日125日 ※3連休時調整出勤あり 〇 GW (ゴールデンウィーク) 〇 年末年始 〇 慶弔休暇 【 休業制度 】 〇 有給休暇あり (入社半年後より支給) 〇 産前・産後休業 〇 育児休業 |
給与
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月給242,900円〜 / 年収291万円~
+交通費・資格手当・出張手当 ★ 昇給 / 昇格制度有 ( 月給内訳 ) 基本給: 180,000円〜 +職務手当:30,000円 +固定残業手当:20H分 / 32,900円 ※固定残業超過分は別途支給 【 手当詳細 】 〇 資格手当 (3000円~13000円) 〇 交通費全額支給 |
3人がキープに保存中
時間
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8:00~20:00
※時間内で実働8Hシフト制(休憩1h) |
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休日
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<週休2日制>
年間休日105日 ※休日の曜日など相談可能です ◎冬期休暇 ◎有給休暇(法定通り) |
給与
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月給320,000円~350,000円(経験・スキル考慮)
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1人がキープに保存中
時間
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9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
残業はほぼありません♪ |
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休日
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月9~10日 (毎週 日曜+他1日)
★ 希望の曜日相談OK! 〇 年次有給休暇(半日単位で取得可) 〇 正月休暇 〇 慶弔休暇 |
給与
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高卒・専門卒:月給171,000円~
4年大卒:月給185,000円~ ・賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.6か月分 ・昇給年1回(4月) |
3人がキープに保存中
時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給300,000円~330,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
2人がキープに保存中
時間
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9:00~18:00(休憩1h、実働8h)
残業はほとんどありません!! |
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休日
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土日祝(完全週休2日制)
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給与
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月給230,000~250,000円
25,000~30,000円固定残業代含む(15時間分) ※15Hを超える場合は別途残業代支給 基本残業はほとんどなく定時退社です。 賞与:業績による 昇給:年1度有り |
5人以上がキープに保存中
時間
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9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※残業月10h~18h(繁忙期) |
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休日
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完全週休二日制(土日祝固定)、月1回土曜出社あり、振替休日にて対応。
年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)、育児・介護休業、その他特別休暇(慶弔など) |
給与
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月給215,000円~337,000円
賞与年2回 昨年実績3.9ヶ月〜5.2ヶ月分 昇給年1回 |
2人がキープに保存中
時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給300,000円~330,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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【2交代シフト制】
9:00~22:00 (1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00 ※実働8時間・休憩60~90分 |
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休日
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◎完全週休2日(月8~9日休)
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可 |
給与
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月給230,000円+別途インセンティブあり
<インセンティブ> 月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合 =(例)売上に対する歩合金額= ※支給条件(売上60万円を超えた場合) ■売上65万円の場合 (65万円-55万)×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算) ■売上70万円の場合 (70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算) ■売上75万円の場合 (75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算) ■売上80万円の場合 (80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算) <研修期間あり> 研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円) ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担) ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり |
時間
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9:00~21:00の間で8H勤務
※基本的には9:00~18:00(休憩60分) ----★出勤時間は自分都合決められます---- 出勤時間は家庭の都合などで遅めの出勤など (シフト例/8H勤務) ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 など12時までの出社時間でご調整可能。 ※残業なし ----★ランチタイムも自分のタイミング---- お昼休憩も決まりきった12時定時などではなく キリのいいところまで業務を進めてからにしたり 自分のタイミングで休憩時間にする事ができます。 オフィスから自宅が近い方は、一度帰宅して 昼食を取ることも可能です! |
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休日
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<完全週休2日制>
※月8~9日休/シフト制 ※年間休日105日 ■有給休暇(10日以上付与) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、 産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。 |
給与
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月給220,000円~250,000円(経験・スキル考慮)
※賞与年3回(3月・7月・11月) ________________ ※支払方法:月末締め翌月15日払 |
4人がキープに保存中
時間
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〈シフト例〉7:00~17:00、9:00~18:30、13:00~23:00、14:00~0:00、16:00~翌2:00
※週4日勤務(1日/実働8.5~9H)、夜勤有無選べます! ※24H内にてシフト制 ※申請により深夜勤務(日をまたぐ勤務)なしを選択可能。 ※シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間※140時間) ↓ココにも注目してください! ★グランの働き方は選択肢が広いんです★ なんと週5日勤務も選択可能!(1日/実働7H) 夜勤有無も選べる! ※給与など条件変動無し |
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休日
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週休3日制(年間休日173日)
■特別休暇(結婚、忌引等) ■フレッシュアップ休暇(5日間) ■生理休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
給与
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月給222,800円以上+交通費+別途残業代支給+子育て支援金(対象者)
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください!(規定有) |
時間
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14:00~深0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給320,000円~350,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
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休日
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■休日
<週休2日(月8~9日休)> ◎冬季休暇1日 ◎年間公休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給320,000円~350,000円(※経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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14:00~深0:00
※実働8時間シフト制(休憩60分) |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給290,000円~330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
1人がキープに保存中
時間
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9:00~18:00
(時間外労働/月平均10~13h程度) |
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休日
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基本:土日休み
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む) ※祝日は概ね出勤 ※他、法定休暇は全て順守しています |
給与
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月給210,000円~372,000円
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く <月給内訳> (1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動) ・(1)基本給:200,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給 ・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価 →給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください <月給以外の手当詳細> ○営業報奨金 ・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給 ・獲得件数に対するインセンティブもあり ○通勤手当 上限3万円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ○残業手当 残業は発生次第、全額支給 ※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、 10h以上はマネージャーに申請制 <他、半期・通年査定> ○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず 2024年:営業職平均_年間721,129円 ○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考) マネージャー・管理職:2万~12万円/月 |
4人がキープに保存中
時間
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14:00~深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給300,000円~330,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
時間
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●8:40~17:40
(実働8h、休憩1h) |
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休日
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●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始 ※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有 |
給与
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大卒/月給188,150円~+諸手当
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当 高卒/月給165,650円~+諸手当 ※月給/一律5,000円の危険手当含む ★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による) |
3人がキープに保存中
時間
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14:00~深0:00
※実働8時間シフト制(休憩60分) |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給320,000円~350,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
1人がキープに保存中
時間
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14:00~深0:00
※実働8時間シフト制(休憩60分) |
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休日
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<週休2日(月8~9日休)>
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り) ※3~6日の連休取得可 (GW・お盆・年末年始などの大型連休前後) ※月6日休み等も相談可 (休日出勤の際は手当支給) |
給与
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月給300,000円~330,000円(経験・スキル考慮)
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
2人がキープに保存中
時間
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8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
※但し、配属先により変更となる場合あり |
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休日
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◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 ◆GW休暇(連続5日以上可能) ◆夏季休暇(連続5日以上可能) ◆有給休暇(取得率50%以上) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆出産休暇 ※配属先により、異なる場合があります |
給与
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月給300,000円~506,000円+各種手当
★ご経験や保有資格を十分に加味します ★残業代は別途全額支給します! ◎初年度の想定年収 500万円~1000万円 入社後すぐに【年収100万円以上】の アップを実現した社員もいます! <モデル年収例> ◆年収500万円 / 28歳 経験3年 ◆年収725万円 / 33歳 経験5年 ◆年収1150万円 / 45歳 経験10年 ◎試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。 |
時間
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■9:00〜18:00
※実働8h |
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休日
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【年間休日120日】
■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年に数回祝日出勤有 (皆さん有休を使って休みにされています) ■その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔 ・出産、育児休暇 ・生理休暇 |
給与
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月給175,500円~188,500円
+インセンティブ(業績に応ず) ※経験・能力により昇給あります! |
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