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時間
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▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪ 9:00～始業（標準労働時間1日8時間） 基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！ |
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休日
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▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日 （土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります） 〇各種休暇 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 （2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休） 〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須 |
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給与
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月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。 ★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】 |
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時間
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▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間） 基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。 |
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休日
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▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日 （土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります） 〇各種休暇 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 （2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休） 〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須 |
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給与
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月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。 ★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】 |
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時間
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9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
☆フレックスタイムを導入しております☆ 基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00など、あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！ また、ご自身のクライアントのもとへ直行直帰での働き方をしている方も多数いらっしゃいます。 月単位で労働時間の上限を設定・モニタリングして「働きすぎ」を防止したり、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスの両立をはかるなど、時代に合わせて働き方も進化しています！ |
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休日
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▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日 （土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります） 〇各種休暇 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 （2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休） 〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須 |
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給与
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【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円) ★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。 ★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり |
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時間
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▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間） 基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。 |
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休日
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▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日 （土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります） 〇各種休暇 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 （2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休） 〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須 |
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給与
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月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。 ★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】 |
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時間
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基本9:00～17:00（休憩60分）★実働7時間★
※配属部署により 8:00～20:00（実働7時間）のシフト勤務有 |
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休日
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週休2日制（土日祝日、年末年始）＋有給休暇
※配属部署により休日シフト勤務有 |
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給与
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月給180,000円～190,000円＋賞与年2回、退職金制度有
※その他 通勤手当、残業手当など当社規定により支給 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 |
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時間
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■9:00～18:00（休憩1時間含む）
●月間フレックスタイム制（フルフレックス）*月間総労働時間＝稼働日×8時間 【フレックスタイムについて】 1日の標準労働時間：9:00～18:00(8時間) 月間総労働時間＝稼働日×8時間 つまり、月20日稼働の場合、総労働160時間をクリアできればOK！ 実際に働くスタッフからは 『こどもの学校行事の際に有給を使わずに、業務時間を調整して参加できるのがありがたい！』 『繁忙期と閑散期などの状況に応じて業務時間が調整できるので働きやすい！』 などの声があがっています！ |
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休日
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年間休日122日
◆土日祝休み（年末年始、GW含む） ◆有給休暇 入社時即付与(初年度最大11日) |
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給与
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月給180,000円+通勤手当
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時間
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基本9:00～18:00(実働8h／休憩1時間)
★フレックスタイム制も可能 |
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休日
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完全週休2日制(土日)＋祝日
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給与
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月給340,000円～500,000円
賞与／昇給：年2回 |
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時間
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■9:00～18:00（休憩1時間含む）
●月間フレックスタイム制（フルフレックス）*月間総労働時間＝稼働日×8時間 【フレックスタイムについて】 1日の標準労働時間：9:00～18:00(8時間) 月間総労働時間＝稼働日×8時間 つまり、月20日稼働の場合、総労働160時間をクリアできればOK！ 実際に働くスタッフからは 『学校行事などの際に休みを使わずに、業務時間を調整できるのがありがたい！』 『繁忙期と閑散期があるので、状況に応じて業務時間が調整できるので働きやすい！』 などの声があがっています！ |
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休日
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年間休日122日
◆土日祝休み（年末年始、GW含む） ※2024-2025年末年始は9連休！ ◆有給休暇 入社時即付与(初年度最大11日) |
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給与
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月給180,000円+通勤手当
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時間
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■9:00～18:00（休憩1時間含む）
●月間フレックスタイム制（フルフレックス）*月間総労働時間＝稼働日×8時間 【フレックスタイムについて】 1日の標準労働時間：9:00～18:00(8時間) 月間総労働時間＝稼働日×8時間 つまり、月20日稼働の場合、総労働160時間をクリアできればOK！ 【残業時間および繁忙期】 残業時間:月10～20時間を想定 |
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休日
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●年次有給休暇(入社月に応じ、入社時に即付与)※初年度最大17日
●慶弔休暇、特別休暇 ●年間休日122日(土・日・祝日お休み) |
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給与
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月給 195,000円 ～
総支給額=基本給+職務手当 内訳)基本給 :185,000円、職務手当:10,000円 ※上記に加えて、残業手当、通勤手当がございます 【賞与あり】 2023年度実績4.7～4.9ヶ月 【想定年収】 320万円～350万円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8h)
※残業はほとんどありません。 ※フレックスタイム制有 例)9:00～18:00 10:00～19:00 |
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休日
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完全週休2日(土日)、年間休日125日
年末年始、GW、旧盆、スポーツの日、勤労感謝の日、年次有給休暇など |
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給与
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未経験者/月給175,000円～
経験者(3年以上)/月給190,000円～ 経験等考慮し給与決定 |
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時間
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8:00～17:00(実働8h)
※残業はほとんどありません。 ※フレックスタイム制有 例)9:00～18:00 10:00～19:00 |
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休日
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完全週休2日(土日)、年間休日125日
年末年始、GW、旧盆、スポーツの日、勤労感謝の日、年次有給休暇など |
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給与
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未経験者/月給175,000円～
経験者(3年以上)/月給200,000円～ 経験等考慮し給与決定します。 |
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