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日雇い派遣について
日雇い派遣の始め方や、メリット・デメリットなどを紹介！
日雇い派遣とは
◆「日雇い派遣」と「短期派遣」
- 日雇い派遣(労働者)：派遣労働者のうち、1日単位の雇用契約で働く者
- 短期派遣(労働者)：1ヶ月未満の雇用契約で働く者
◆日雇い派遣の対象者
- 一部の業種を除き、雇用期間が30日以内での派遣であれば、原則禁止
但し、以下の条件に一つでも該当する場合、短期での派遣が可能
①60歳以上の方
②雇用保険の適用を受けない学生 ※学生はこちらに該当します
③副業として日雇い派遣に従事する方 (本業の年収が500万円以上)
④主たる生計者でない方
(世帯収入が500万円以上)
◆日雇い派遣の始め方
※仕事の指揮命令や出退勤の管理(タイムカード)等は派遣先が行いますが、給与は派遣元から支払われます。
◆日雇い派遣のメリット・デメリット
- メリット
①条件を登録しておくと、それに沿った勤務先を紹介してもらえる ②仕事内容が選べる ③日雇い派遣を通した際、通常募集（アルバイト・パート）より給与が高い場合がある ④未経験でも様々なお仕事が体験できる - デメリット
①現地集合が多い傾向がある
②安定した収入が期待しにくい
③賞与や交通費が出ない場合がある
④長期で働けるケースは少ない
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