求人件数2,065(9/19 17:02 更新)

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旭町・松山周辺
正社員
【経験】
・ホテル勤務経験のある方
・接客業務の経験のある方

【スキル】
・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】
・英検またはTOEIC
・他、言語検定
などあれば尚良し
月給200,000円~350,000円
別途交通費有(上限50,000円)
※試用期間3ヵ月(同条件)
(1)7:00~16:00
(2)12:00~21:00
(3)14:00~23:00
※シフト制(変動あり)
※各休憩1時間あり
※月平均時間外労働:15時間あり
週休2日制(月9日公休 ※2月のみ月8日公休)
※年間休日数107日
 └連休の取得も推奨しています

・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与(半日年休制度有り)
・育児休暇:利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】の画像
豊見城市
正社員
学歴・経験不問
簡単なPC操作できる方歓迎、50歳以下(省令3号-イ)
月給200,000円~ 
※店舗スタッフとして勤務後、あなたの頑張りと評価基準により店長候補の道もあります。
●店長候補:月収230,000円~
10:00~19:00または11:00~20:00(休憩1時間)
完全週休2日(シフト制)
正月、盆休、有給休暇有
店舗スタッフ【来店されたお客様へお水やお米の接客販売など】の画像
南城市
正社員
<経験>
〇年齢・経験不問、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
※大型免許があれば尚歓迎

<資格>
〇資格不問
【月給】210,000円~360,000円+交通費+各種手当
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※残業代別途支給
※各種手当は面接時に説明有
8:30~17:30(実働7.5H/休憩1H)

<夜勤について>
状況により、時間外作業をお願いする場合がございます。
月平均/3~4回(夜勤がない月もあります)
業務に慣れるまでは、基本的に「8:30~17:30」の勤務となります。
〇4週6休、祝日

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始(カレンダーに準ずる)
産業機器の設置スタッフ【クリーニング工場等の業務用機器の設置およびメンテナンス】の画像

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今帰仁村
正社員
・ホテル・旅館業界でのマネジメント経験(2~3年以上歓迎)
・宿泊施設の運営に関する知識
・チームをまとめ、牽引した経験
・接客サービスに関する高いスキル
・基本的なPCスキル、・普通自動車運転免許
年俸:3,500,000円~
月額:291,666円~
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※経験等を考慮し、給与決定いたします。

≪他手当≫
・交通費:上限20,000円/月
6:00~23:00の間で実働8h/シフト制
※平均所定労働時間:160時間/月
週1~2日 ※年間休日115日

【ほか休暇制度】
・有給休暇(法定通り付与)
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
ヴィラ及び関連レストラン施設のマネージャーの画像
宜野湾市
正社員
・Excel・Wordなどの基本的なパソコン操作
月給220,000円~280,000円
※試用期間3カ月(同条件)
9:00~18:00(実働8時間)
月8~9日程度(シフト制)
※連休も取得可
※休日の希望には柔軟に対応いたします
※年間休日105日
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後に10日分付与)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
WEB販売担当スタッフ【主にプランの企画や販促と宿泊予約サイトやSNSの更新等】の画像
YAWNYARD Kouri Island

ホテルスタッフ

今帰仁村
正社員
月給 230,000円~375,000円+別途手当
※固定残業手当含む ( 30,000円~56,000円/20h)
 超過分は別途支給します。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)
───・───・───・───・───・───
<別途手当>
・ガソリン代(当社規定による)
 →今帰仁村内だけでなく、
  近隣の名護市や宜野座村から
  通っているスタッフもいます。
・深夜手当
・法定休日手当
・住宅手当(最大30,000円)
・家族手当
・資格手当
※試用期間中は住宅手当、家族手当、賞与対象外となります
───・───・───・───・───・───
<年収モデル例:入社2年目の場合>
・基本給 202,500円
・住宅手当 30,000円
・固定残業手当 30,000円
月額総支給額 262,500円
年収  4,080,000円 (賞与4ヶ月分含む)
1)早番
 6:00~15:00 / 7:00~16:00
2)中番
 9:00~18:00 / 11:00~20:00
3)遅番
 13:00~22:00
※交代シフト制での勤務です
※勤務インターバル11時間を考慮した
 シフト運営を行っていますので
 遅番の翌日が早番といったようなシフトはありません。
※1日の実働時間:8H
※月単位の変形労働時間制(月平均172H)
【 週休2日制 】
月8~10日の休日を確保できる環境です。
有給休暇も法定通り付与されるほか、
入社時には“特別有給休暇3日”を
プラスで支給しています◎
ホテルスタッフの画像
バジェットレンタカー那覇空港店

レンタカー店舗運営スタッフ(未経験可)

豊見城市
正社員
〇学歴不問
〇PC入力スキル、〇普通自動車運転免許(AT限定可)※必須※
【月給】 200,000円~+交通費支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有)
8:00~20:00の時間内で実働8時間(休憩60分)
〇完全週休2日制(休みはシフト制です)

<その他休暇制度>
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇(入社半年後より10日支給)
〇バースデー休暇
〇リフレッシュ休暇(6日/年)

<年間休日>105日
レンタカー店舗運営スタッフ(未経験可)の画像
スマイルホテル宮古島

ホテルフロントスタッフ

宮古島市
正社員
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号)、・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N2取得済の方(取得予定不可)
月給200,000円〜400,000円

【別途各種手当あり】
・交通費(上限50,000円/月)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
0:00~24:00の間でシフト制(実働8H)
※シフト例
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)14:00~翌8:00
(4)16:00~翌10:00
(5)22:00~翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテルフロントスタッフの画像
スマイルホテル宮古島

ホテル管理職候補

宮古島市
正社員
・ホテル経験5年以上もしくは、他業種でリーダーをしていた等メンバーをまとめていた経験がある方
・学歴不問
・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号)、・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N1取得済の方(取得予定不可)
月給250,000円〜500,000円

【別途各種手当あり】
・交通費支給(月50,000円まで)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
0:00~24:00の間でシフト制(実働8H)
※シフト例
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)14:00~翌8:00
(4)16:00~翌10:00
(5)22:00~翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテル管理職候補の画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
【経験】
◎ホテルフロントでの実務経験歓迎
◎ブランク期間が長い方の復職も歓迎
◎未経験者歓迎

【スキル】 
◎語学(中国語、韓国語、英語)
堪能な方歓迎(あれば尚可)、【資格】 
◎高卒以上 
◎資格不問
◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています
◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者
【月給】 170,000円~250,000円+通勤手当・残業手当

<未経験者>170,000円~
<経験者>190,000円~
※給与は能力・経験を考慮し決定
【日勤】
7:00~18:00の時間帯で実働8時間(休憩1時間)

【遅番・夜勤】※希望者
16:00~翌10:00の時間帯で実働8時間(休憩1時間)

※シフト交替制(週実働40時間)
月9~10日/年間休日:110日

▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度(取得実績有り)
◎慶弔休暇制度 あり
フロント受付(未経験可)【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】の画像
株式会社かりゆし

ホテルフロントスタッフ

恩納村
正社員
・未経験者歓迎、・普通自動車運転免許
月給168,000円~227,000円
※下記一律手当を含む
住宅手当:10,000円
食事手当:3,000円(3,000円控除で食堂無料)

※別途:交通費バス賃計算(月上限28,000円)あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中:時給970円~1,000円)
24時間の時間帯でシフト制
(実働8時間・休憩60分、ナイト勤務は休憩120分)
月8~9日
※年間休日105日

【休暇】
・有給休暇
 └入社後半年以内10日~20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
ホテルフロントスタッフの画像
その他離島
正社員
〇経験不問
※高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

〇基本的なPC操作(入力程度)

\以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎/
〇ホテルでの実務経験がある方優遇
〇留学経験や、英会話のスキル
〇何らかの語学スキル(中高レベルでOK!)
〇ホテルなどでの勤務経験
〇飲食店など接客・サービス業での勤務経験、〇免許・資格不問 
【月給】190,000円~
※試用期間3ヶ月(給与条件の変更なし)
※年齢・経験を考慮して優遇します
1日8時間のシフト制
 
<シフト例>
11:00~20:00(実働8h/休憩1h)
13:00~22:00(実働8h/休憩1h)
16:00~24:00(実働8h/休憩1h)
月9日(シフト制)
<年間休日>108日
フロントスタッフ(未経験可)【チェックイン対応や予約管理及び近隣の観光案内など】の画像
うるま市
正社員
・要普通運転免許(AT限定)
月収例224,400(基本月給200,000円〜)
※別途手当有(時間外手当、深夜手当、通勤手当)
※試用期間3カ月有(同条件)
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
シフト制
※24時間のうち実働7時間30分・休憩1時間
※またはご要望に合わせて固定時間での勤務も可能です。ご相談ください。

≪シフト例≫ 
・9:00~17:30
・12:00~20:30
・23:00~翌7:30 など
・月休6~8日(シフト制/相談可)
・有給休暇有(法定通り付与)
フロントスタッフ【滞在受付業務やお客様からのリクエストの受け付け業務】の画像

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