採用担当リーダー職（経験者）【人事関連や事務など】
株式会社 碧
3年以上の人事・採用担当経験のある方◆高い専門性がなくてもOKです！
旭町・松山周辺
正社員
・採用管理業務
└採用スケジュールの策定、求人方法の選定、受け入れ体制準備 等
・新卒採用活動（高校卒、大学・専門卒に向けた採用活動）
└合同企業説明会への参加、会社説明会の開催、学校回り、採用試験の開催 等
・中途採用活動・アルバイト採用活動
└就職サイト・求人サイトの管理、運用 等
・自社イベントの運営（内定者説明会、入社式 等）
・採用に係る資料作成（求人票、会社案内、案内チラシ 等）
・一般事務 など
≪入社後の流れ≫
母集団形成から入社まで、採用に関する業務全般を行っていただきます。いきなり一人で全てをお任せすることはないのでご安心ください。困った時はなんでも相談ください。
月給260,000円～310,000円
【内訳】
・基本給：190,000円
・キャリア手当：70,000円～120,000円
【別途】
・交通費支給（規定あり）
・駐車場手当（規定あり）
・能力手当
・他諸手当あり
※試用期間3ヶ月（同条件）
【必須】
・採用担当経験（3年以上）
・PCスキル
└Word：公文書作成
└Excel：SUM関数 等、【必須】
・高校卒業以上
・59歳以下（省令1号）
・普通自動車運転免許（AT可）