Agreキャリア会員規約

第1条（Agreキャリアの定義）

転職サイトAgreキャリア（以下「本サービス」といいます）とは、株式会社求人おきなわ（以下「弊社」といいます）が管理運営するインターネットによる転職情報サイトです。

（https://webagre.com/career）

第2条（求人情報について）

1. 弊社は求人等に関わる情報（以下「求人情報」といいます）すべてにおいて的確に表示しております。
2. 求人情報を正確かつ最新の内容に保つため、運用方針に従い管理いたします。
3. 求人情報において虚偽の表示・誤解を生じさせるような表示は禁止しております。
4. 求人情報においては、会員が本サービスを通してすべての求人情報を、自ら条件を設定のうえ検索することができます。
5. 弊社が提供している求人情報は会員が条件を設定した検索結果に基づき、求人情報の公開が最新の情報を優先的に表示しております。

第3条（会員登録について）

1. 本サービスの会員とは、本サービスに個人情報（「プライバシーポリシー」の定義に従います）およびその他の情報を登録した方をいいます。
2. 会員は、会員登録をした時点で本規約およびプライバシーポリシーの全てを承諾しているものとし、不承諾の場合は会員登録をしないものとします。
3. 登録者が16歳未満の場合、親権上の責任者である保護者の同意を得て、登録するものとします。

第4条（個人情報の取扱について）

弊社は本サービスを利用する方（会員を含む）のプライバシーを尊重し、個人情報の管理に最善の注意を払っています。また、次項の「プライバシーポリシー」に従って管理していくものとします。

第5条（本サービスの利用料金）

本サービスは無料で利用できるものとします。ただし、当サービスを利用するにあたり、情報を端末に表示させるためのインターネット接続通信料など費用は利用者の負担となります。

第6条（会員の利用と責任について）

1. 本サービスの利用者は、自らの意思により会員登録をするものとし、責任を持って利用するものとします。
2. 会員は、登録した個人情報をいつでも自由に自分の意思で登録内容を修正・追加・削除する事ができ、会員自らが正確性・真実性・最新性の責任を負うものとします。（登録内容は利用者に無断で弊社側の編集によって内容変更することはありません）
3. 会員が登録した個人情報が正確・真実かつ最新でないと弊社が判断した場合は、正確・真実かつ最新のものとなるよう求めることが出来、会員はその請求に異議なく応じるものとします。正確・真実かつ最新ではなかったことにより、会員に不利益が生じた場合であっても弊社は一切の責任を負いません。
4. 会員はいつでも自由に退会出来るものとします。
5. 会員はいつでも自由にオファー機能およびお知らせメールマガジン配信を停止出来るものとします。
6. 会員が会員からの退会を行わない場合または退会を希望しない場合であっても、会員登録後の一定期間に本サービスに１度もログインしなかった場合には、弊社システムメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。
7. 会員は、本サービスにおけるオファー機能を利用するにあたり、以下に定める事項について、予め承諾するものとします。
   • 会員がオファー機能を利用することにより、オファー機能を利用している求人企業が、会員の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日等の個人を特定出来る情報以外の情報を閲覧出来るようになること、および当該求人企業がオファー機能により会員に求人情報を送付すること
   • 当該公開および受信の拒否設定を希望する場合は、会員専用ページにて受信可否設定または非公開企業設定へ登録を行い、個社への公開および当該企業からのオファー機能の受信拒否設定や当サービスの利用を行わないことをもって、自己の責任において公開・受信拒否を行うこと
   • 会員がオファー機能を利用することにより、求人企業からオファー機能による求人情報の紹介があること、求人企業に対する推薦を受けられること、企業に採用されること等、オファー機能の効果一切について保証されるものではないこと
   • 会員の本サービス利用について、継続利用の意思がないと弊社が合理的に判断出来る場合、事前の通知を行わず、オファー機能の送信対象から外れる場合があること
   • 弊社から随時配信されるマッチングメールの受信および本サービスの会員ツール画面で、会員は求人企業からのメッセージの表示を承諾したものとみなすこと
8. 個人情報を含む登録情報は、会員自らがその内容に責任を負うものとします。万一、第三者から請求を受けた場合、会員は自らの責任と費用で対応・解決することとし、弊社は免責されるものとします。 例：第三者が写り込んだ写真の登録、著作物を利用した場合等 第三者の個人情報に言及した場合等
9. 会員が登録した写真は、会員自らが「第三者の肖像権やプライバシー等一切の権利・利益を侵害しないことを確認した上で使用する」ものとします。第三者の権利や利益を侵害したという理由で、弊社が第三者から請求を受けた場合、会員は自らの責任と費用で対応・解決することとし、弊社は免責されるものとします。
10. 会員が登録した写真は、本サービスに関連する内容かどうか、弊社にて確認する場合があります。

第7条（会員の禁止行為について）

会員は本サービスにおいて以下の行為を禁じます。

• 故意に虚偽の個人情報を登録する行為
• 採用事実の隠蔽等、求人企業の不正（求人企業による本サービスの運営を妨げるおそれのある全ての行為を含む）に協力する行為
• 他の会員、第三者、弊社の権利、財産、プライバシー、知的所有権、著作権を侵害する行為
• 個人や団体、弊社を誹謗中傷する行為
• 法律に違反する行為、またはそのおそれのある行為
• 本サービスを通じて入手した情報を私的利用の範囲を超えて使用する行為
• 本サービスを利用した営利目的とする情報提供活動行為
• 本サービスの運営を妨げる、またはそのおそれのある行為

第8条（個人情報の非公開）

弊社は、会員の個人を特定出来る項目（氏名、住所、電話番号、メールアドレス等）の個人情報を会員の承諾なしに求人企業等の第三者に公開しないものとします。但し以下に該当する場合は、弊社は免責されるものとします。

• 会員自らが本サービス上の機能または別の手段を用いて特定の求人企業に個人情報を明らかにする場合
• 個人情報以外の内容により、期せずして本人が特定出来てしまった場合
• 国の機関、地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令の定める事務の遂行に対して協力する必要がある場合
• 会員本人から第三者への開示または提供を求められた場合
• その他、弊社が合理的に「本サービスを提供するために必要である」と判断した場合
• 弊社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報取扱いの一部または全部を委託する場合

第9条（会員の除名）

弊社は、会員として不適当と判断した会員は、その登録を除名することが出来、会員はそれにつき異議を申し立てないものとします。

第10条（会員登録情報の利用）

1. 会員登録時に登録された情報は、本サービスにおける会員へのサービスの提供および個人認証、広告配信、本サービス上にて求人その他の情報を提供する企業等、会員による個人情報の提供（会員によるWeb応募等）のために利用されます。
2. 弊社より各種のアンケート調査をユーザーに対し、協力をお願いすることがあります。また、サービスの向上を目的としたプレゼント発送を、ユーザーの住所情報をもとに行えるものとします。
3. 会員へは、弊社または求人企業からの委託による企業個別の就・転職案内、就・転職活動に役立つ情報等のご案内をメール、郵送、電話等で提供出来るものとします。
4. 弊社は、本サービスを利用して会員が登録した会員の個人情報、本サービスの利用履歴等（ページビュー、応募履歴、会員および求人企業間のメール送受信のステータス等を含みますが、これらに限りません）の情報、およびこれらを個人として識別・特定出来ないように加工、集計および分析した統計データ等を作成し、何らの制限なく利用することが出来るものとし、会員はこれをあらかじめ承諾するものとします。
5. 会員が本サービス内に自ら投稿した意見等の内容を、会員へ事前の承諾なく、弊社発行の情報誌やWeb上の著作物等に転載することが出来ます。その場合、会員が登録した情報を基に、個人を特定出来ない形式で記載するものとし、何ら制限なく利用出来るものとします。その場合の著作権は全て弊社に帰属するものとします。

第11条（Agreキャリア勤続支援金）

1. 弊社は、会員が本サービスを介して応募した求人企業からの内定を承諾し、かつ初出社後31日以上の勤務および勤続雇用を当該求人企業から確認出来た場合に限り、勤続支援金を支払うものとします。
2. 勤続支援金の金額は、本サービスを介して応募した時点の月給または月収の給与下限で設定された金額とします。（勤続支援金の概要）
3. 会員が以下に該当する場合、弊社は勤続支援金を支払わないものとします。
   • 勤続支援金の支払い前に会員が登録を削除した場合
   • 会員が応募時に登録した情報が故意・過失を問わず虚偽であった場合
   • 勤続支援金の支払いに必要な設定口座等に誤りがある場合
   • 勤続支援金の受取期日を過ぎた場合
   • その他、勤続支援金を支払うことを弊社が不適当と判断した場合

第12条（免責について）

1. 弊社および本サービスは、以下に示すいずれの事項についても保証するものではありません。
   • 本サービス提供に不具合やエラーや障害が生じないこと
   • 本サービスから得られる情報等が正確なものであること
   • 本サービスを通じて入手出来る情報等が会員の期待を満たすものであること
2. 本サービスにおいて提供される情報（会社情報・求人情報・広告等の第三者が提供する情報等）および会員が求人企業から提供される情報は、第三者の責任で提供されるものです。会員は、提供情報の正確性および採用の確実性について弊社が何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。
3. 通常のウィルス対策では防止出来ないウィルス被害が生じた場合や、天変地異による被害、その他本サービスの責によらない被害が生じた場合、弊社は一切の責任を負わないものとします。また、それに起因した本サービスにおけるデータは会員自らが自己責任において保存するものとします。
4. 会員の本サービスへの登録、利用から生じる一切の損害（精神的苦痛、事業の中断、またはそのほかの金銭的損失を含む一切の不利益）に関して、弊社は責任を負わないものとします。

第13条（サービスの変更等）

1. 弊社は、会員への事前の通知を行わず、本サービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾するものとします。
2. 弊社は１ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することがあり、会員はこれを承諾するものとします。但し、やむを得ない事情がある場合は、事前通知を行わず長期的に中断もしくは終了することが出来ます。

第14条（規約の変更について）

弊社は事前通知なく本規約を随時変更することが出来るものとし、本規約改定後は、改定後の本規約を適用するものとします。変更の内容については会員が本サービスを利用した場合、改定後の本規約をすべての会員が承諾したものとみなします。

第15条（第三者に対する責任）

会員が本サービスの登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は何ら責任を負いません。

第16条（反社会的勢力の排除）

1. 会員は、本サービスを利用するにあたり、弊社に対して次に定める事項を保証しなければならないものとします。
   • 反社会的勢力（「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法令」に定義する暴力団およびその他反社会的団体または勢力）ではないこと
   • 反社会的勢力を利用しないことおよびこれに準ずる行為をしないこと
   • 反社会的勢力に資金提供を行わないことおよびこれに順ずる行為をしないこと
   • 反社会的勢力を名乗る等して弊社の名誉等の毀損、運営妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと
2. 会員は、前項に違反した場合または違反していると弊社が合理的に判断出来る場合、弊社は催告を要することなく、直ちに本サービスや弊社が別途会員と締結している契約および申込みの全部または一部を解除することが出来るものとします。
3. 前項で定める契約解除に伴い、弊社に損害が発生した場合、弊社は会員に対して当該損害の賠償請求を行うことが出来るものとします。

第17条（損害賠償）

会員が、本規約に違反することにより弊社に対し損害を与えた場合、会員は弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担するものとします。

第18条（合意管轄について）

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争については、那覇地方裁判所または那覇簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

【付則】

2024年2月1日　改定