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沖縄の店長・幹部候補 求人情報

28
新着

店舗スタッフ(店長候補)

株式会社オリトフーズ
ハンバーグレストラン びっくりドンキーコザ松本店
福利厚生や研修制度も充実!びっくりドンキーの【正社員】で働きませんか!
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沖縄市
正社員
●現場作業ではなく店舗のマネジメントがあなたのお仕事! ~ step1 ~ まずは、店舗でお客様への接客、サービス、簡単な調理を勉強していただきます。  ▽ ▽ ▽ ~ step2 ~ 慣れてきたら、次のステップ! スタッフのトレーニングや現場管理のノウハウ、人材育成の勉強です。 お客様に喜んでいただけるように常に考え、一緒に店舗を運営していきましょう。 未経験・異業種からのチャレンジも応援します! 店舗マネジメントのノウハウを未経験から身に付けていける教育研修制度が整っていますので、安心してご応募ください! 【ステップアップステイタス】 ●クルー ●ナビゲーター ●サブマネージャー(副店長資格) ●ストアマネージャー(店長資格) ●エリアマネージャー ●チーフマネージャー ●ジェネラルマネージャー ジェネラルマネージャーからは会社全体の運営を見て行きます。 ※社員教育プログラムにてスキル、ステイタス、賃金アップ  早めの店長資格取得を目指そう。 【地域との繋がりを大切に】 お子様のお食事をするお手伝いや、中学生の職場体験の受け入れ、環境保全の取り組みなど、ここならではの体験ができます。 【自己成長の目標を持つということ】 次の成長のための目標を共有し、キャリアアップを社員がバックアップします。
月給190,000円~300,000円+諸手当 【諸手当】 ●交通費(10,000円/月) ●住宅手当(5,000円/月) ※試用期間3ヶ月あり/金額変動なし
●学歴や業界経験不問 ●飲食業の経験者・店長経験者は尚良、●要普通運転免許 ●高卒以上
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新着

店舗スタッフ(店長候補)

株式会社オリトフーズ
ハンバーグレストラン びっくりドンキーあしびなー豊崎店
福利厚生や研修制度も充実!びっくりドンキーの【正社員】で働きませんか!
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豊見城市
正社員
●現場作業ではなく店舗のマネジメントがあなたのお仕事! ~ step1 ~ まずは、店舗でお客様への接客、サービス、簡単な調理を勉強していただきます。  ▽ ▽ ▽ ~ step2 ~ 慣れてきたら、次のステップ! スタッフのトレーニングや現場管理のノウハウ、人材育成の勉強です。 お客様に喜んでいただけるように常に考え、一緒に店舗を運営していきましょう。 未経験・異業種からのチャレンジも応援します! 店舗マネジメントのノウハウを未経験から身に付けていける教育研修制度が整っていますので、安心してご応募ください! 【ステップアップステイタス】 ●クルー ●ナビゲーター ●サブマネージャー(副店長資格) ●ストアマネージャー(店長資格) ●エリアマネージャー ●チーフマネージャー ●ジェネラルマネージャー ジェネラルマネージャーからは会社全体の運営を見て行きます。 ※社員教育プログラムにてスキル、ステイタス、賃金アップ  早めの店長資格取得を目指そう。 【地域との繋がりを大切に】 お子様のお食事をするお手伝いや、中学生の職場体験の受け入れ、環境保全の取り組みなど、ここならではの体験ができます。 【自己成長の目標を持つということ】 次の成長のための目標を共有し、キャリアアップを社員がバックアップします。
月給190,000円~300,000円+諸手当 【諸手当】 ●交通費(10,000円/月) ●住宅手当(5,000円/月) ※試用期間3ヶ月あり/金額変動なし
●学歴や業界経験不問 ●飲食業の経験者・店長経験者は尚良、●要普通運転免許 ●高卒以上
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店舗スタッフ(店長候補)

株式会社オリトフーズ
ハンバーグレストラン びっくりドンキーハンビー北谷店
福利厚生や研修制度も充実!びっくりドンキーの【正社員】で働きませんか!
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北谷町
正社員
●現場作業ではなく店舗のマネジメントがあなたのお仕事! ~ step1 ~ まずは、店舗でお客様への接客、サービス、簡単な調理を勉強していただきます。  ▽ ▽ ▽ ~ step2 ~ 慣れてきたら、次のステップ! スタッフのトレーニングや現場管理のノウハウ、人材育成の勉強です。 お客様に喜んでいただけるように常に考え、一緒に店舗を運営していきましょう。 未経験・異業種からのチャレンジも応援します! 店舗マネジメントのノウハウを未経験から身に付けていける教育研修制度が整っていますので、安心してご応募ください! 【ステップアップステイタス】 ●クルー ●ナビゲーター ●サブマネージャー(副店長資格) ●ストアマネージャー(店長資格) ●エリアマネージャー ●チーフマネージャー ●ジェネラルマネージャー ジェネラルマネージャーからは会社全体の運営を見て行きます。 ※社員教育プログラムにてスキル、ステイタス、賃金アップ  早めの店長資格取得を目指そう。 【地域との繋がりを大切に】 お子様のお食事をするお手伝いや、中学生の職場体験の受け入れ、環境保全の取り組みなど、ここならではの体験ができます。 【自己成長の目標を持つということ】 次の成長のための目標を共有し、キャリアアップを社員がバックアップします。
月給190,000円~300,000円+諸手当 【諸手当】 ●交通費(10,000円/月) ●住宅手当(5,000円/月) ※試用期間3ヶ月あり/金額変動なし
●学歴や業界経験不問 ●飲食業の経験者・店長経験者は尚良、●要普通運転免許 ●高卒以上
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店舗スタッフ(店長候補)

株式会社オリトフーズ
ハンバーグレストラン びっくりドンキーりうぼう天久店
福利厚生や研修制度も充実!びっくりドンキーの【正社員】で働きませんか!
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新都心・首里周辺
正社員
●現場作業ではなく店舗のマネジメントがあなたのお仕事! ~ step1 ~ まずは、店舗でお客様への接客、サービス、簡単な調理を勉強していただきます。  ▽ ▽ ▽ ~ step2 ~ 慣れてきたら、次のステップ! スタッフのトレーニングや現場管理のノウハウ、人材育成の勉強です。 お客様に喜んでいただけるように常に考え、一緒に店舗を運営していきましょう。 未経験・異業種からのチャレンジも応援します! 店舗マネジメントのノウハウを未経験から身に付けていける教育研修制度が整っていますので、安心してご応募ください! 【ステップアップステイタス】 ●クルー ●ナビゲーター ●サブマネージャー(副店長資格) ●ストアマネージャー(店長資格) ●エリアマネージャー ●チーフマネージャー ●ジェネラルマネージャー ジェネラルマネージャーからは会社全体の運営を見て行きます。 ※社員教育プログラムにてスキル、ステイタス、賃金アップ  早めの店長資格取得を目指そう。 【地域との繋がりを大切に】 お子様のお食事をするお手伝いや、中学生の職場体験の受け入れ、環境保全の取り組みなど、ここならではの体験ができます。 【自己成長の目標を持つということ】 次の成長のための目標を共有し、キャリアアップを社員がバックアップします。
月給190,000円~300,000円+諸手当 【諸手当】 ●交通費(10,000円/月) ●住宅手当(5,000円/月) ※試用期間3ヶ月あり/金額変動なし
●学歴や業界経験不問 ●飲食業の経験者・店長経験者は尚良、●要普通運転免許 ●高卒以上
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焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】

株式会社globは「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を展開する企業です。
株式会社glob
\直近8名の店長昇進有!/業界屈指の好環境です!
焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】の画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
予約受付やお客様のご案内、配膳、片づけなど、基本的なホールのお仕事から、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていきます。 <将来のキャリアプランイメージ> ▼Step① 入社約1年目 まずは店舗で調理・接客等の経験を積んでいただきます。 ※飲食業の経験のある方は即、次のステップへ進む可能性があります。 ▼Step② 入社2~6年目 慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理、発注業務など、店長として店舗運営業務にも携わっていただきます。 ▼Step③ 入社7年目以上 店長経験後は、能力・適性等によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。
【月給】180,000円~230,000円+諸手当 <昇進後の月収モデルケース> 〇副店長昇進後 【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円
〇経験・スキル等、不問 〇18歳以上 (深夜勤務があるため *省令2号) 〇40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ)、〇免許・資格等、不問
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焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】

株式会社globは「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を展開する企業です。
株式会社glob
\直近8名の店長昇進有!/業界屈指の好環境です!
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北谷町
正社員
予約受付やお客様のご案内、配膳、片づけなど、基本的なホールのお仕事から、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていきます。 <将来のキャリアプランイメージ> ▼Step① 入社約1年目 まずは店舗で調理・接客等の経験を積んでいただきます。 ※飲食業の経験のある方は即、次のステップへ進む可能性があります。 ▼Step② 入社2~6年目 慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理、発注業務など、店長として店舗運営業務にも携わっていただきます。 ▼Step③ 入社7年目以上 店長経験後は、能力・適性等によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。
【月給】180,000円~230,000円+諸手当 <昇進後の月収モデルケース> 〇副店長昇進後 【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円
〇経験・スキル等、不問 〇18歳以上 (深夜勤務があるため *省令2号) 〇40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ)、〇免許・資格等、不問
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店長候補

火人粋 久茂地本店
「決められたことばかりじゃ、楽しくない」 そんな方におススメのお店です
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国際通り・久茂地周辺
正社員
まずはホール業務・キッチン補助など 店舗業務全般を覚えるコトからスタートします。 慣れてきたら店舗管理業務として、 ・スタッフのマネジメント ・売上管理 ・店舗運営 ・メニュー開発 ・イベント企画 等をお任せ! 仕事の幅を広げて頂きます。 経験豊富な先輩たちとの交流を通じ、 接客・店舗運営のノウハウを学ぶだけでなく、 リーダーシップやマネジメント力も身につけられます。 さらに、今後も、複数店舗展開の可能性もあり、 新店舗の店舗責任者候補として活躍できる 可能性もあり、自身の成長とキャリアアップできる環境が揃っております。
月給320,000円~440,000円 ※試用期間1ヵ月~3ヵ月/月給300,000円~420,000円 前職の経験を最大限考慮し、面談時に条件面を提示します
飲食店でのホール/調理業務経験がある方は優遇 (ジャンル・店舗規模などは問いません) 上記の経験がない方の応募枠もございます。 お気軽にお問合せください。
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中部エリアマネージャー候補【店舗の運営管理】

ほっともっと(沖縄本部)/株式会社 ブレンズ
メンバーの半数が未経験からのスタート!研修制度充実!
中部エリアマネージャー候補【店舗の運営管理】の画像
浦添市
正社員
【お弁当チェーン店「ほっともっと」のエリアマネージャー候補!】 マニュアルをもとに接客・調理・清掃など店内業務からスタート! ノウハウを習得し、経験を積んで1店舗の運営管理を行います。 その後、複数店舗の運営管理へと仕事のフィールドを広げてもらいます。 ※中部地区14店舗をお任せします! 【入社後の研修の流れ】 まずは店舗業務を知ってもらう為、店舗スタッフとして店舗にて現場研修を行います。 また、フォローアップ研修を通して働き方を学んでいただきます。
【月収例】213,000円~ 月給203,000円(一律業務手当含む/職務手当1,000円+固定残業代(26H/月)32,000円) 上記に+交通費10,000円 【入社2年目からの給与例】※年齢給・勤続給(規定有)が加算されます! 入社2年目 30歳:月収例238,000円~(年収3,000,000円~) 基本給170,000円+職務手当1,000円+年齢給19,500円+勤続給1,500円+固定残業代(26H/月)36,000円(別途 交通費10,000円) ※26Hを超えた場合は別途支給
◇業界・業種経験不問、職歴不問 ◇未経験者も大歓迎、◇普通自動車運転免許(AT限定可)
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北部エリアマネージャー候補【店舗の運営管理】

ほっともっと(沖縄本部)/株式会社 ブレンズ
メンバーの半数が未経験からのスタート!研修制度充実!
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浦添市
正社員
【お弁当チェーン店「ほっともっと」のエリアマネージャー候補!】 マニュアルをもとに接客・調理・清掃など店内業務からスタート! ノウハウを習得し、経験を積んで1店舗の運営管理を行います。 その後、複数店舗の運営管理へと仕事のフィールドを広げてもらいます。 ※北部地区7店舗をお任せします! 【入社後の研修の流れ】 まずは店舗業務を知ってもらう為、店舗スタッフとして店舗にて現場研修を行います。 また、フォローアップ研修を通して働き方を学んでいただきます。
【月収例】213,000円~ 月給203,000円(一律業務手当含む/職務手当1,000円+固定残業代(26H/月)32,000円) 上記に+交通費10,000円 【入社2年目からの給与例】※年齢給・勤続給(規定有)が加算されます! 入社2年目 30歳:月収例238,000円~(年収3,000,000円~) 基本給170,000円+職務手当1,000円+年齢給19,500円+勤続給1,500円+固定残業代(26H/月)36,000円(別途 交通費10,000円) ※26Hを超えた場合は別途支給
◇業界・業種経験不問、職歴不問 ◇未経験者も大歓迎、◇普通自動車運転免許(AT限定可)
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南部エリアマネージャー候補【店舗の運営管理】

ほっともっと(沖縄本部)/株式会社 ブレンズ
メンバーの半数が未経験からのスタート!研修制度充実!
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浦添市
正社員
【お弁当チェーン店「ほっともっと」のエリアマネージャー候補!】 マニュアルをもとに接客・調理・清掃など店内業務からスタート! ノウハウを習得し、経験を積んで1店舗の運営管理を行います。 その後、複数店舗の運営管理へと仕事のフィールドを広げてもらいます。 ※南部地区13店舗をお任せします! 【入社後の研修の流れ】 まずは店舗業務を知ってもらう為、店舗スタッフとして店舗にて現場研修を行います。 また、フォローアップ研修を通して働き方を学んでいただきます。
【月収例】213,000円~ 月給203,000円(一律業務手当含む/職務手当1,000円+固定残業代(26H/月)32,000円) 上記に+交通費10,000円 【入社2年目からの給与例】※年齢給・勤続給(規定有)が加算されます! 入社2年目 30歳:月収例238,000円~(年収3,000,000円~) 基本給170,000円+職務手当1,000円+年齢給19,500円+勤続給1,500円+固定残業代(26H/月)36,000円(別途 交通費10,000円) ※26Hを超えた場合は別途支給
◇業界・業種経験不問、職歴不問 ◇未経験者も大歓迎、◇普通自動車運転免許(AT限定可)
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焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】

株式会社globは「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を展開する企業です。
株式会社glob
\直近8名の店長昇進有!/業界屈指の好環境です!
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沖縄市
正社員
予約受付やお客様のご案内、配膳、片づけなど、基本的なホールのお仕事から、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていきます。 <将来のキャリアプランイメージ> ▼Step① 入社約1年目 まずは店舗で調理・接客等の経験を積んでいただきます。 ※飲食業の経験のある方は即、次のステップへ進む可能性があります。 ▼Step② 入社2~6年目 慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理、発注業務など、店長として店舗運営業務にも携わっていただきます。 ▼Step③ 入社7年目以上 店長経験後は、能力・適性等によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。
【月給】180,000円~230,000円+諸手当 <昇進後の月収モデルケース> 〇副店長昇進後 【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円
〇経験・スキル等、不問 〇18歳以上 (深夜勤務があるため *省令2号) 〇40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ)、〇免許・資格等、不問
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焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】

株式会社globは「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を展開する企業です。
株式会社glob
\直近8名の店長昇進有!/業界屈指の好環境です!
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新都心・首里周辺
正社員
予約受付やお客様のご案内、配膳、片づけなど、基本的なホールのお仕事から、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていきます。 <将来のキャリアプランイメージ> ▼Step① 入社約1年目 まずは店舗で調理・接客等の経験を積んでいただきます。 ※飲食業の経験のある方は即、次のステップへ進む可能性があります。 ▼Step② 入社2~6年目 慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理、発注業務など、店長として店舗運営業務にも携わっていただきます。 ▼Step③ 入社7年目以上 店長経験後は、能力・適性等によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。
【月給】180,000円~230,000円+諸手当 <昇進後の月収モデルケース> 〇副店長昇進後 【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円
〇経験・スキル等、不問 〇18歳以上 (深夜勤務があるため *省令2号) 〇40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ)、〇免許・資格等、不問
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店長候補

沖縄名物 豚足専門店 豚三郎
【見習い可】人気の『てびち唐揚げ』専門店で働きませんか!
店長候補の画像
恩納村
正社員
・接客対応 ・会計対応 ・スタッフ指導 ・店舗管理 ・メニューの開発など
月給180,000円~250,000円 ※試用期間1ヵ月(同条件)
サービス業の経験がある方優遇、普通自動車運転免許 未経験OK
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店長候補

日本酒×串焼き 亜炉麻
「決められたことばかりじゃ、楽しくない」 そんな方におススメのお店です
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新都心・首里周辺
正社員
まずはホール業務・キッチン補助など 店舗業務全般を覚えるコトからスタートします。 慣れてきたら店舗管理業務として、 ・スタッフのマネジメント ・売上管理 ・店舗運営 ・メニュー開発 ・イベント企画 等をお任せ! 仕事の幅を広げて頂きます。 経験豊富な先輩たちとの交流を通じ、 接客・店舗運営のノウハウを学ぶだけでなく、 リーダーシップやマネジメント力も身につけられます。 さらに、今後も、複数店舗展開の可能性もあり、 新店舗の店舗責任者候補として活躍できる 可能性もあり、自身の成長とキャリアアップできる環境が揃っております。
月給300,000円~420,000円 ※試用期間1ヵ月~3ヵ月/月給280,000円~400,000円 前職の経験を最大限考慮し、面談時に条件面を提示します
飲食店でのホール/調理業務経験がある方は優遇 (ジャンル・店舗規模などは問いません) 上記の経験がない方の応募枠もございます。 お気軽にお問合せください。
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店長候補【店舗運営及びスタッフのシフト調整管理や育成など】

\2023年2月3日にオープンしたバリ島を再現したカフェレストラン/
BABY FACE PLANETS 那覇店
未経験者歓迎/週休2日制/賞与有/社宅・寮有/交通費支給/駐車場有
店長候補【店舗運営及びスタッフのシフト調整管理や育成など】の画像
小禄周辺
正社員
既存店の店長、店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。 <業務内容> 〇ホール業務(接客・配膳・レジ・片付け等) 〇キッチン業務(調理補助) 〇スタッフのシフト管理や教育 〇店舗の売上管理 〇食材の品質管理、在庫管理、仕入れ・発注業務 〇販促施策のプランニング、実施 <入社後の流れについて> 最初は補佐・補助的業務からスタート。 段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。スキルと適性に合わせた業務からお任せします。 ※経験が浅い方も今までの経験とスキルに合わせて丁寧に指導します。
<未経験> 【月給】213,500円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当 14,032円(10時間分/月・超過分別途支給) <経験者> 【月給】261,500円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当 42,096円(30時間分/月・超過分別途支給) ※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
〇職種・業種未経験歓迎
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チーフ職(経験者)【店舗運営業務及び店内ホールと調理補助全般】

BLUE OCEAN STEAK& Cafe Bar/株式会社 Ready Go
キャリア!給与!貴方の頑張りでアップします♪
チーフ職(経験者)【店舗運営業務及び店内ホールと調理補助全般】の画像
北谷町
正社員
チーフ職として、店舗運営業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・スタッフ管理(従業員の育成や指導) ・売り上げ管理等の店舗運営業務 ・ホール業務全般、キッチンの補助業務 【Point!】 ・BLUE OCEAN STEAKはお客様がタブレットでオーダーするシステムです。 ・徹底したサポート体制が整っており、安心して長期的なキャリア向上を目指せます。
月給280,000円~ + 深夜手当 + 交通費 (試用期間6ヶ月/月給240,000円+深夜手当+交通費) 昇給制度 / 2年後に月給300,000円+深夜手当+交通費を保証
・飲食業界経験のある方(居酒屋、カフェなど業態は不問です)、・普通自動車運転免許
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老舗もつ焼き店の店長候補【接客や調理および売上管理などの店舗運営全般】

もつ焼き ばん 沖縄那覇店
【完全週休2日】月給25万円~・店長就任後は月給30万円・寮もあります!
老舗もつ焼き店の店長候補【接客や調理および売上管理などの店舗運営全般】の画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
店舗運営業務全般(シフト管理、仕入れ、仕込みなど) <具体的には…> 当店ではホールとキッチンの垣根はなく 様々な業務を担当していただきます! 仕事に慣れてきたら店舗の管理運営業務もお任せしますので 飲食店の運営に関するすべての業務を働きながら知ることができます。 ●接客業務 └お客様のご案内、オーダー、配膳、ドリンク作成、片付け、会計など ●調理業務 └仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、洗い場など ●管理運営業務 └売上や在庫管理、衛生管理、アルバイトスタッフの管理・育成、販促企画の立案、メニューの考案など
月給250,000円~ ※店長・店長候補就任時の給与例 (店長)月給300,000円〜 (店長候補)月給270,000円〜 ※試用期間有(1ヶ月/期間中:月給230,000円)
未経験歓迎 経験・年齢問いません!
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料理長候補

日本酒×串焼き 亜炉麻
「決められたことばかりじゃ、楽しくない」 そんな方におススメのお店です
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新都心・首里周辺
正社員
営業中の調理業務をメインに店舗運営全体に関わっていただきます。 【料理長候補にお任せしたい事】 ・メニュー開発 季節感や地域の特色を考慮し、新しい料理メニューを企画・開発します。 ・調理スタッフの人材育成 各店舗の社員・バイトメンバーへ料理のレシピや調理方法を指導します。 料理人それぞれの裁量が大きく、自分の考えや良いアイデアを実現しやすい環境です。 これまでに在籍していた店舗規模や料理の種類に関係なく、様々な知識や経験を当社で活かせます!
月給320,000円~420,000円 前職の経験を最大限考慮し、面談時に条件面を提示します ※試用期間1~3ヵ月は月給300,000円~400,000円
・店舗規模やジャンル問わず飲食店での経験が10年以上ある方 ・他店舗での料理長経験がある方は優遇します 上記に満たない方でも近いキャリアをお持ちであれば是非お問合せください。
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焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】

株式会社globは「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を展開する企業です。
株式会社glob
\直近8名の店長昇進有!/業界屈指の好環境です!
焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】の画像
南風原町
正社員
予約受付やお客様のご案内、配膳、片づけなど、基本的なホールのお仕事から、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていきます。 <将来のキャリアプランイメージ> ▼Step① 入社約1年目 まずは店舗で調理・接客等の経験を積んでいただきます。 ※飲食業の経験のある方は即、次のステップへ進む可能性があります。 ▼Step② 入社2~6年目 慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理、発注業務など、店長として店舗運営業務にも携わっていただきます。 ▼Step③ 入社7年目以上 店長経験後は、能力・適性等によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。
【月給】180,000円~230,000円+諸手当 <昇進後の月収モデルケース> 〇副店長昇進後 【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円
〇経験・スキル等、不問 〇18歳以上 (深夜勤務があるため *省令2号) 〇40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ)
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店長候補【店舗の管理運営全般】

酒と肴 結屋
店舗を切り盛りして頂ける方を募集しております!挑戦してみたい方歓迎です!
店長候補【店舗の管理運営全般】の画像
沖縄市
正社員
■店舗運営全般■ ・スタッフの管理と指導  従業員の採用、スケジュール管理、トレーニング、業務の割り当て ・予算管理  収益と費用の予算を立て、収益目標を達成するためのコストコントロール、原価管理や在庫管理 ・メニュー開発  酒や料理のメニューを定期的に見直し、新しい料理や飲み物の導入、お客様への多様な選択肢を提供 ・衛生・安全規格の遵守  食品衛生や安全規格に従い、店内の清潔さと安全を確保  健康検査や許可取得に必要な手続き 店舗全体の運営を管理し、お客様により良いサービスを提供し店舗の成功を目指します。
月給250,000円~ ※試用期間3ヶ月あり (月給220,000円)
・飲食業界での経験 ・マネジメントスキル、・アルコールライセンスお持ちの方歓迎
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店長

古酒と沖縄季節料理
榮料理店
毎週日曜含む月8回休☆地元の食材を生かした沖縄料理店で働きませんか!
店長の画像
うるま市
正社員
・接客対応 ・会計対応 ・スタッフ指導 ・店舗管理 ・料理やドリンクのメニュー開発
月給230,000円~ ※試用期間1ヵ月(同条件)
飲食店での経験2年以上、普通自動車運転免許
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店長候補

地酒と漁火の火人粋
「決められたことばかりじゃ、楽しくない」 そんな方におススメのお店です
店長候補の画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
まずはホール業務・キッチン補助など 店舗業務全般を覚えるコトからスタートします。 慣れてきたら店舗管理業務として、 ・スタッフのマネジメント ・売上管理 ・店舗運営 ・メニュー開発 ・イベント企画 等をお任せ! 仕事の幅を広げて頂きます。 経験豊富な先輩たちとの交流を通じ、 接客・店舗運営のノウハウを学ぶだけでなく、 リーダーシップやマネジメント力も身につけられます。 さらに、今後も、複数店舗展開の可能性もあり、 新店舗の店舗責任者候補として活躍できる 可能性もあり、自身の成長とキャリアアップできる環境が揃っております。
月給300,000円~420,000円 ※試用期間1ヵ月~3ヵ月/月給280,000円~400,000円 前職の経験を最大限考慮し、面談時に条件面を提示します
飲食店でのホール/調理業務経験がある方は優遇 (ジャンル・店舗規模などは問いません) 上記の経験がない方の応募枠もございます。 お気軽にお問合せください。
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レストラン店長候補【接客や売上管理などの店舗マネジメント業務】

株式会社りゅうせきフロントライン
≪りゅうせきグループの基盤を活かし、安定した環境で働けます≫
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国際通り・久茂地周辺
契約社員
お客様のご誘導やお皿の片付けなどの接客業務、 売上管理、人員管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のテーブルへのご誘導、案内 ・お食事後の片づけ ・料理の補充、入替 ・シフト管理、教育 ・売上管理 ・店舗設備や備品管理、販促企画・施策 など
月給235,529円~283,765円+諸手当 【内訳】 ・基本月給:193,000円~235,600円 ・店長手当:15,000円/月 ・固定残業18H分・27,529円~33,165円/月 ※固定残業は残業の有無に関わらず支給。超過分は実費支給 ※試用期間3カ月、試用期間終了後より固定残業代の付与を開始 ※店長手当は半年間経過後、習得状況に応じて店長手当を支給 【手当】 ・早朝(深夜)手当あり  └0:00から6:00出勤 1日700円  └22:00以降 深夜手当有 ・交通費規定支給(上限8,950円/月)
・18歳以上 ※深夜勤務があるため ・高卒以上 ・レストランでの店長・またはマネージャー経験者 ・簡単なPC操作(エクセル・ワード)出来る方
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カフェスタッフ(料理長・店長候補)

トリップカフェオキナワ
trip cafe okinawa 瀬底店
あなたの今まで経験を当店で活かしてください!!
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本部町
正社員
【カフェ業務全般をお任せします】 ・パンケーキやコーヒーの提供 ・ドリンク作りやパンケーキ・フードの簡単な調理や盛り付け ・オーダーや会計、配膳等の接客業務 ・メニュー開発などもできます! ≪1日の流れ≫ 09:00/出勤・仕込み・オープン準備 10:00/オープン 12:00~15:00/調理や接客 ※一番賑わう時間です♪ 17:00/ラストオーダー・閉店 18:00/片付けや掃除・退勤 ※調理に関しては先輩スタッフのフォローやマニュアルを完備しています。
月給270,000円〜 月収275,000円~(交通費一律5,000円含む) ※経験・能力により昇給有 ※試用期間1~3ヶ月(月給195,000円+交通費5,000円)
・パティシエ、パン職人等の経験者(実務経験5年以上)
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副料理長候補【ホテルレストラン内での調理業務全般】

株式会社ワイズリゾート沖縄 ヒルサイドグリルレストラン
高いクオリティで”おいしい”の先にある付加価値をお客様へ提供したい!
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恩納村
正社員
・調理業務全般 ・マネジメント業務の補佐 ・シフト管理 ・原価の数値管理等 ・衛生管理 これまでの経験を活かしキッチンの中心的な存在として、 組織の成長に適切に取り組んでいく重要なポジションをお任せしたいと考えています。 調理全般においては、クオリティを重視しながらメニューの改善や季節ごとの特別な料理の開発など、 創造的なアイデアをご提案していただきたいと考えています。 また、管理業務の補佐として、シフト管理においてはスタッフのスケジュールの調整、 効率的な人材配置とスタッフの指導と育成も担ってください。 さらに、衛生管理や原価の数値管理などを徐々にお任せしていきます。 新たな環境で挑戦したい方、是非チャレンジしてください。
月給280,000円~ ※固定残業手当(30時間)49,770円含む (固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給) ※経験・能力を考慮の上決定します ※試用期間6か月(条件に変更はありません) ≪モデル年収≫ 4,200,000円~
・調理経験者(英語力や学歴は不問です) ・基本的なPCスキル(簡単なデータ入力、Word・Excelの基本操作)、・調理師免許(尚可)
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カフェスタッフ(料理長・店長候補)

トリップカフェオキナワ
trip cafe okinawa 恩納村本店
あなたの今まで経験を当店で活かしてください!!
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恩納村
正社員
【カフェ業務全般をお任せします】 ・パンケーキやコーヒーの提供 ・ドリンク作りやパンケーキ・フードの簡単な調理や盛り付け ・オーダーや会計、配膳等の接客業務 ・メニュー開発などもできます! ≪1日の流れ≫ 09:00/出勤・仕込み・オープン準備 10:00/オープン 12:00~15:00/調理や接客 ※一番賑わう時間です♪ 17:00/ラストオーダー・閉店 18:00/片付けや掃除・退勤 ※調理に関しては先輩スタッフのフォローやマニュアルを完備しています。
月給270,000円〜 月収2750,000円~(交通費一律5,000円含む) ※経験・能力により昇給有 ※試用期間1~3ヶ月(月給195,000円+交通費5,000円)
・パティシエ、パン職人等の経験者(実務経験5年以上)
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焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】

株式会社globは「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を展開する企業です。
株式会社glob
\直近8名の店長昇進有!/業界屈指の好環境です!
焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】の画像
名護市
正社員
予約受付やお客様のご案内、配膳、片づけなど、基本的なホールのお仕事から、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていきます。 <将来のキャリアプランイメージ> ▼Step① 入社約1年目 まずは店舗で調理・接客等の経験を積んでいただきます。 ※飲食業の経験のある方は即、次のステップへ進む可能性があります。 ▼Step② 入社2~6年目 慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理、発注業務など、店長として店舗運営業務にも携わっていただきます。 ▼Step③ 入社7年目以上 店長経験後は、能力・適性等によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。
【月給】180,000円~230,000円+諸手当 <昇進後の月収モデルケース> 〇副店長昇進後 【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円
〇経験・スキル等、不問 〇18歳以上 (深夜勤務があるため *省令2号) 〇40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ)
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マネージャー(候補)【ホテルレストラン内でのホール業務やマネジメント業務など】

株式会社ワイズリゾート沖縄 ヒルサイドグリルレストラン
高いクオリティで”おいしい”の先にある付加価値をお客様へ提供したい!
マネージャー(候補)【ホテルレストラン内でのホール業務やマネジメント業務など】の画像
恩納村
正社員
・レストラン内でのホール業務全般 ・シフト管理 ・人材育成 ・数値管理 ・クライアント対応 接客サービスやレセプション、各マネジメント業務など、 高いホスピタリティ精神と混雑時など迅速な判断力で、 状況に応じた柔軟な対応が求められるポジションのお仕事です。 現場の業務全般を経験しながら、当レストランが実現したサービスについて理解を深めてください。 魅力的なレストラン運営へ情熱を持って臨んでいただける方、是非チャレンジしてください。
月給280,000円~ ※固定残業手当(30時間)49,770円含む (固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給) ※経験・能力を考慮の上決定します ※試用期間6か月(条件に変更はありません) ≪モデル年収≫ 4,200,000円~ 
・飲食業界またはホテル業界での勤務経験 ・マネジメント経験(異業種可) ・PCスキル(Word・Excel・メールの基本操作必須)、・普通自動車運転免許(尚可)
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