学童スタッフ【小学1～3年生を対象とした放課後や休校日の育成や学習支援など】
掲載終了まで
あと1日子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいに！『好き』を仕事にするチャンス！
＼＼ココがおすすめ！／／
★スタッフのほとんどが未経験からのスタートです！
★定着率が高く、働きやすく、成長できる職場環境◎
★身に付く知識や能力は保育分野外でも多い！
★サポートし合う体制が整っているのでお休みが取りやすい！
★賞与あり・無料駐車場完備・スタッフ研修あり
★日曜、祝日休み、夏季休暇あり◎
★子育てに活かせる！
あなた自身が弊社の『新しい風』となり、【楽しみながら一生懸命働ける職場】を私達と一緒に創っていきませんか？まずはお気軽に見学へお越しください♪
宮里キッズ学童クラブの日々取り組みの様子は、
下記、その他のPRのHP・Instagramをご覧ください♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
沖縄市にある第一教室の開設から14年目、現在3つの学童クラブ（沖縄市2施設、嘉手納町1施設）の運営しています。
飲食業や観光業、経営コンサルタント等の経験がある代表のもと、子どもたちと真摯に向き合うと同時に、業務の効率化や仕事に対する意識向上など、常にアップデートすることを意識した職場作りを大切にしています。
また未経験の方が働きやすいよう、保育研修などを積極的に行うことで安心して働ける職場環境を作るよう取り組んでいます。
一定期間の実務経験を積んだ際には学童の《資格の取得》も可能となっています。
《学童理念》・・・『人に愛され、未来を楽しめる児童の育成』
弊社では、以下の3つの事を大切に、日々楽しみながら一生懸命支援に取り組んでいます。
・自主性…自分自身で学び考え成長する心を育む。
・社会性…他人の事を受け入れ助け合える心を育む。
・創造性…まだ見ぬ未来を楽しめるチャレンジ精神を育む。
《育成支援》
・放課後のお迎え
・整理整頓や手洗い・マスクの習慣化
などを図ることで、低学年期に良い生活習慣を定着できるよう心がけています。
《学習支援》
・低学年期のうちに「学習習慣をつけてあげる事」、
・漢字検定に挑戦・合格する事で「自己肯定感を高めてあげる事」
などを目的に、遊びと勉強を上手に織り交ぜ漢字学習支援をすることで自主性・社会性・創造性の向上を図っています。
《その他の取組》
・子どもをほめよう週間・学童参観・親子会議・保護者交流BBQ
・博物館見学・出張科学実験・NHKアナウンサー体験
・夏休みプール・ボーリング大会・クリスマス会
などなど
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
◎学童児童の育成支援業務…
放課後の児童の送迎や宿題の補助、
その他イベント運営の補助等
◎漢字検定サポート業務…
施設全体で学びと遊びの両立を目指しています！
◎保護者対応…
児童の学習状況の報告や、
日々の生活での出来事の情報共有
職場環境
現在、10名の20～40代スタッフが活躍中！
女性7名、男性3名の個性豊かなメンバーです。
前職も経歴も、性格や考え方もバラバラ。
スタッフ全員が共通していることは『子どもの成長を楽しんでいること』、『仕事や自分自身のアップデートを積極的に楽しんでいること』。
一般的な学童業務とは別に、自分自身を成長させるの機会があります！
■プレゼン大会…定期的に一人ずつ社内プレゼンを行っています。発表内容の発案や構成立て、パワーポイントでの資料作成、当日の進め方の練習などを通し、スタッフ自身の具体的なスキル（情報収集やPC操作）はもちろん、考え方やコミュニケーション力の向上を目的としています。
■業務の目的の明確化…『漢字検定』では、自分自身で目標を立て日々努力することの大切さや、合格・不合格を経験することでチャレンジすることの大切さを教えるため、『行事・イベント』では、いつもと違う環境の中で子ども達同士の関わりを深め、自立心や思いやりの気持ちを育てるため、など業務の目的を明確にし、《誰のため》《何のため》行うのかを大切にしています。業務の目的を明確にすることで、大切な業務に集中出来る環境を作ったり、今あるアイディアに更に磨きがかけれるよう心がけています。
職員一人ひとりが『子どもたちのために一つでも多くの種まきを行い、まだ見ぬ未来の可能性を広げてあげたい』という想いを持って子どもたちと向き合っています。またそういう姿勢で仕事に取り組むことで、自分自身の可能性もまだまだ広げていくことが出来ると思っています。
未経験者や異業種からの転職者も多い職場だけに、互いにフォローしながらもお互いに切磋琢磨出来る、そんなアットホームで働きやすい職場だと思います。
募集情報
応募資格
高卒以上
無資格・未経験OK
WワークOK
勤務地
勤務時間
（平日）14:00～19:00
（土・夏休み等）8:00～19:00
※実働6～8h/シフト制
※週5～6日勤務
休日・休暇
月6～8日（日曜・祝日含む）、年末年始、GW、慰霊の日、旧盆、夏季休暇、その他
給与
時給1,050円＋交通費
待遇・福利厚生
各種社保完備（規定による）
昇給有
賞与有
無料駐車場完備
交通費（上限5,000円/月）
制服貸与
正社員登用制度あり
応募情報
応募方法
電話またはWeb応募の上、
履歴書（写真貼付）持参下さい。
お電話の際は、
『アグレを見ました』と伝えるとスムーズです♪
職場見学からでもOK！お気軽にお問い合わせください！
応募・問合せ先
098-937-6549（宮里キッズ学童クラブ）
受付／平日9:00～18:00
繋がりにくい場合は、
070-3363-6549（金城）へご連絡ください。
面接日時・場所
その他PR
＼＼一日のスケジュール／／
https://mkgakudou.com/support/
＼＼スタッフインタビューもあります♪／／
▼宮里キッズ学童クラブHP
https://mkgakudou.com/
▼宮里キッズ学童クラブInstagram
https://instagram.com/miyazato_kids1?igshid=MTNiYzNiMzkwZA==
会社概要
企業名
株式会社シンシアパートナーズ
住所
沖縄県 沖縄市 宮里2-17-12 2階
この求人の特徴
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土曜日⇒10:00～18:30（実働7.5H）
日曜日⇒10:00～18:30（実働7.5H）
※日曜日は予約状況により休講となる可能性あり
※勤務日・勤務時間帯も相談可
・有給休暇
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引など）
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
9:00～18:00の固定勤務可
※経験年数6年～月給232,000円スタート
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※勤務時間ご相談ください
※残業はほとんどありません
【一律手当】
特殊業務手当
処遇改善手当Ｉ・III
【他手当】
住宅手当(規定有) 53,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
処遇改善手当 II (該当者のみ) 40,000円/月
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職後当月付与/初年度年間15日)
※取得率100％
※年間休日数：105日
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
※表記就業時間内で、勤務時間の調整できます！
ご相談ください！
●昇給・賞与について：
・昇給年1回有
・賞与年2回有（1.5ヶ月分）
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
●年次有給休暇
※9:00～18:00(実働8時間）の固定勤務も可
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
【他手当】
処遇改善手当 11,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
※週5日勤務
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※残業はなく、基本定時あがりです！
┗月平均残業時間：2～3h
他、昇給年1回・賞与年2回
月収例内訳▼
・日給8,000円～12,000円（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円、社会福祉士13,000円、精神保健福祉士11,000円 *いずれも月額）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
●昇給・賞与について
・昇給年1回有
・賞与年2回有（前年実績：320,000円/年）
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
時給 1,100 円 〜
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年次有給休暇
※勤務時間ご相談ください
※残業はほとんどありません
【一律手当】
特殊業務手当
処遇改善手当Ｉ・III
【他手当】
住宅手当(規定有) 53,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
処遇改善手当 II (該当者のみ) 40,000円/月
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職後当月付与/初年度年間15日)
※取得率100％
※年間休日数：105日
※月～土の間で週3日勤務 週20時間以内
・慰霊の日、年末年始、有給休暇
※土曜日出勤お願いする場合あります
⇒振替休日あり
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
