准看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】
医療法人禄寿会は医療・保険・福祉サービスで地域の皆様の健康生活をお手伝いしております。
医療法人 禄寿会 小禄病院
小禄周辺
正社員
賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／
医療法人 禄寿会 小禄病院の
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは、地域の皆様へ最善の
医療・保険・福祉サービスをめざし、
地域の皆様のかかりつけ医として、
日常の健康づくりのお手伝いをしております。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『准看護師』として共に働く仲間を
増員募集をします。
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
応募前のご相談も受付しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは、地域の皆様へ最善の
医療・保険・福祉サービスをめざし、
地域の皆様のかかりつけ医として、
日常の健康づくりのお手伝いをしております。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『准看護師』として共に働く仲間を
増員募集をします。
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
応募前のご相談も受付しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
医療法人禄寿会は、
地域に根ざした医療を目指し、小禄病院を始め、
老健施設 禄寿園や訪問看護ステーション、
デイサービスなど地域の皆さまの御要望に
合わせた医療、介護をはば広く展開して
まいりました。
しかしながら、その内容は、
いまだ皆さまの充分な満足を得るものではなく、
まだまだ発展途上のさなかにあるものと
認識しております。
これまでの医療は皆さまが病院を
受診してきたのを診察し、治療し、
看護するという、いわゆる”待ち”の医療が
中心でした。
今後 禄寿会は、この”待ち”の医療の質をさらに
高める努力も行ないつつ、
医療部門と介護部門の有機的な連携を図り、
訪問診療、訪問看護、在宅介護支援など
“出ていく”医療を強く押し進めていきたいと
考えています。
これまでの禄寿会の医療活動を
今後さらに発展させ、質の高い医療、
介護の提供を目指し、
そして地域の皆さまがいつまでも安心して
相談でき受診できる、
そのような医療法人を作り上げるため
努めてまいります。
私たちのビジョン
私たちは常に最善の医療・福祉サービスの
提供を心がけ、
地域の皆様との信頼関係を育み地域と共に
歩む医療機関をめざします。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代（女性4名）名の
看護師スタッフの方が在籍しております。
各々、多様なキャリアを長年積んできており、
20年以上のキャリアになる看護師います。
＜ココPoint！＞
【産休・育休率】取得率100％
【産休後 復帰率】100%
※育休復帰後の勤務時間の調整も相談可。
育児休業、介護休業、取得実績有◎
復帰率100％以上。
ライフステージが変わっても働きやすい環境を
整えています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
一般病棟(40床)、地域包括ケア病棟(30床)の
いずれかでの看護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
・患者さんのアセスメント
・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア
・採血・点滴・注射などの処置
・ドレーン管理
・与薬・服薬管理
・配膳や食事介助
・看護記録
・手術・検査出し
・予定入院の情報収集や
オリエンテーション対応、退院支援
・緊急入院の対応
＜職場情報＞
【日勤】 看護師8名+看護助手4名
【夜勤】 看護師3名+看護助手1名
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
＜キャリアアップ支援＞
実習受け入れと指導者講習を通じて
看護師の育成を進め、
認定看護師や医療安全管理者の養成を
促進しています。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
ブランク期間が長い方の復職も歓迎
募集情報
経験・スキル
◎実務経験2年以上
免許・資格
◎准看護師免許
勤務地
勤務時間
【日勤】8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤、2交代制
※夜勤は月4～5回の勤務有
※月平均労働時間：168時間
※残業ほぼなし（時間外労働：月平均1時間）
休日・休暇
◎週休2日制（月8～10日休み)）
【年間休日】110日
◎リフレッシュ休暇 年2日
◎年次有給休暇 初年度10日（勤続6ヶ月以上）
給与
【月給】156,900円～
【内訳】
基本給：145,900円
+技術手当：11,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
（雇用・労災・健康・厚生・財形）
◎賞与年2回（前年度実績：3.50ヶ月分）
◎昇給
◎皆勤手当（5,000円/月）
◎当直手当（10,000円/回）
◎通勤手当（上限12,000円）
◎駐車場有（月額制）
◎入職応援手当
入職より半年経過後に10万円、
1年経過後に10万円の合計20万円を支給。
対象者は下記条件になります。
直接応募、ハローワーク紹介、
禄寿会職員紹介にて採用となった
病棟看護師(夜勤有)
◎社宅・職員寮あり（家具・家電付き）
※社宅・職員寮の利用は沖縄県外、
離島・本島北部地域に在住の方が
対象となります。
◎育児休業
◎介護休業
◎その他
◆共済会、医療費補助制度、
企業主導型保育園との提携
(7ヵ所、0才時対応の保育園あり)
※医療費補助制度は小禄病院で
医療診療を受けた職員、配偶者、
子供を対象に全額補助となります。
◆BigAdvanceアプリのインストールで、
全国50,000事業所を超える参加企業の
特典クーポンが利用可能。
◆県内7ヵ所の葬祭会館、
県内2ヵ所のホテルで各種割引制度あり。
◎退職金制度（勤続2年以上）
応募情報
応募方法
下記の応募ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは
平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
医療法人 禄寿会 小禄病院
住所
〒901-0152
沖縄県那覇市小禄547-1
電話番号
098-857-1789
事業内容
病院
設立
昭和59年
代表者
高江洲 良一
従業員数
320名
この求人の特徴
この企業の他の求人4件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
夜勤専属介護員（経験者）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
社会福祉法人ゆうなの会
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
恩納村
契約社員
【夜間における介護業務全般】
・特別養護老人ホーム入居者様（100名）または短期入所利用者（20名）の介護業務全般
・おむつ交換、排泄介助、見守り
※夜間2名程で対応
【入社後の流れ】
先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていきましょう。徐々に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。困った時は、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。みんなでフォローしていきます。
月給：183,400円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・夜間割増手当：夜間5時間/日（107.5時間/月）×25%増（237.5円）=25,532円/月
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
【必須】
・介護業務経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
介護員（無資格・未経験）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
社会福祉法人ゆうなの会
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
恩納村
契約社員
【介護職全般】
・特別養護老人ホームおよび併設の短期入所施設入居者の援助や介護業務（入浴、食事、排泄介助）
・病院への移動などの送迎業務（自動リフト付き：軽のAT車使用）
※ローテーションで夜勤があります。不安のある方は、日勤からのスタートになります。(相談可)
※入所者100名、ショート利用者20名を、日勤3～4名、夜勤2名程で対応します。
【入社後の流れ】
先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていきましょう。徐々に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。困った時は、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。みんなでフォローしていきます。
月給：174,800円～183,400円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・準夜勤：2,000円／1回
・夜勤：5,000円／1回
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
管理栄養士【病院内における管理栄養士業務全般】
今年で41年目 地域に根ざした病院
医療法人仁誠会 名嘉病院
嘉手納町
正社員
【病院内における管理栄養士業務全般】
・食事献立作成
・入院、外来患者様の栄養指導・栄養相談
・仕込み、配膳、調理業務全般 など
≪入社後の流れ≫
オリエンテーションをまぜながら、実際に現場に入り、先輩スタッフが当病院のルールや仕事内容をマンツーマンで教えていきます。できる業務から徐々にお任せし、業務の幅を拡げていきましょう。
経験の浅い方やブランクのある方でも、しっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。
月給211,300円～238,300円（一律諸手当含む）＋通勤手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【諸手当内訳】
・資格手当：20,000円
・住宅手当：5,300円～8,300円 ※住宅手当は全員支給
※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
管理栄養士
※ブランクありOK、もちろん資格を取得したばかりの方も歓迎です
歯科衛生士
医療法人社団 銀志会
マリンタウン東浜総合歯科
与那原町
正社員
・一般外来歯科医療業務
・訪問歯科診療業務
入社後の3ヶ月間は研修期間を設けており、安心して業務を学べるよう院内マニュアルも完備しています。
当院は、お子様からご高齢の方まで幅広い年代の患者様にご来院いただいており、1日あたり60人〜70人ほどの患者様を診療しています。そのため、様々な治療ケースに対応する機会が多く、幅広いスキルを習得できる環境が整っています。
月給200,000円～260,000円+各種手当
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・資格手当：10,000円～30,000円
・交通費：月上限10,000円
・皆勤手当
・訪問手当（訪問担当者）
【歓迎要件】
・未経験可
・経験者優遇、【必須要件】
・歯科衛生士免許
有料老人ホームの介護職（無資格可）【利用者の食事や入浴及び排泄等の介護など】
住宅型有料老人ホームを運営しています。
有料老人ホーム 海の家（株式会社アワセ敬老館）
沖縄市
契約社員
住宅型有料老人ホームにおける介護業務や管理者業務などをお任せします。
＜介護業務＞入居者様の生活の支援全般
▼身体介助
食事、入浴、排泄の介助
▼生活援助
外出介助、レクリエーションの企画、運営居室清掃、見守り等
＜管理業務＞
▼管理者補助
▼送迎業務
▼職員管理（シフト、面談等）
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間は、先輩の仕事を見学しながら、仕事内容や流れ、利用者とのコミュニケーションの取り方など、基本から学んでいただきます。
独り立ちの時期は、その方の成長度合いに合わせて決めていくため、焦らず自分のペースでスキルを身に付けれます。
経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。経験豊富な先輩が丁寧に指導します。
＜研修制度／既存施設参考例＞
新人を対象としたコミュニケーション研修や、マネジメント層に向けたマネジメント研修など、各等級に合わせた階層別研修もご用意。
今後も研修を増やしていく予定のため、長期的なキャリアサポートが受けられる環境です。
【月給】 180,000円～250,000円
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：150,000円
役職手当：30,000円～50,000円
〇介護職経験あれば尚良し、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
〇資格不問
※介護福祉士の資格あれば尚良し
※未経験者・無資格者は、
〇資格取得支援制度有
夜勤専従介護スタッフ（常勤）【入居者様の食事介助や生活補助及び入浴介助など】
株式会社なまくま
有料老人ホームきらら
国際通り・久茂地周辺
正社員
有料老人ホームでの夜間の介護業務を
お任せします。
＜業務内容＞
・身体介護
（食事・排泄・おむつ交換・衛生管理等）
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師や相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃
・巡回 など
＜環境情報＞
■入居者数：43名
■介護職員配置：1日2名体制
＜入職後の流れ＞
入職後1～2ヶ月間は、
先輩の仕事を見学しながら、
仕事内容や流れ、
利用者とのコミュニケーションの取り方など、
基本から学んでいただきます。
独り立ちの時期は、
その方の成長度合いに合わせて決めていくため、
焦らず自分のペースでスキルを身に付けれます。
経験の浅い方やブランクのある方も
ご安心ください。経験豊富な先輩が丁寧に
指導します。
＜研修制度／既存施設参考例＞
新人を対象としたコミュニケーション研修や、
マネジメント層に向けたマネジメント研修など、
各等級に合わせた階層別研修もご用意。
今後も研修を増やしていく予定のため、
長期的なキャリアサポートが受けられる
環境です。
【月給】186,000円～225,000円
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】185,000円～（介護福祉士資格保持者）
【評価手当】1,000円～30,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【夜勤手当】6,000円／回
【職務手当】3,000円／月
（初任者研修、実務者研修）
【通勤手当一定額】月額4,200円
◎介護現場での実務経験
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
、 ◎介護福祉士資格
介護職員（有資格者・日勤のみ）【医療療養型病院での介護業務全般】
医療法人 大平会
嶺井リハビリ病院
浦添市
アルバイト・パート
【介護業務全般】
・入浴介助
・排泄介助
・移動の支援
・食事介助
・レクリエーション活動 など
1フロア56名の患者様を日勤8～9名でケアしています。
■入社後の流れについて
入職後のOJTや動画研修など、研修制度を整備しています。指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。成長度合いに合わせて業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。
時給900円～
※試用期間3～6ヶ月（同条件）
《別途支給手当》
・食事手当：半額補助
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
《下記いずれかをお持ちの方》
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士資格
※59歳以下（定年60歳の為）
理学療法士【知的障がいのある児童生徒の療育など】
株式会社にじいろ
にじいろ児童デイサービス
豊見城市
正社員
障がいのある5～15名のお子さんの
学習、自立活動支援を行っていただきます。
※スタッフ3～4名体制で対応しています。
【平日のお仕事】
13:00 - 15:00 学校終了時刻にお迎え
事業所到着後、健康チェック、手洗い、うがい
↓
15:30 - 16:00 おやつ
↓
16:00 - 16:30 宿題、レクリエーション、個別の支援活動など
↓
16:30 - 16:40 清掃、終わりの会（一日の振り返り）
↓
17:00 - 18:00 子ども達を送迎して1日の業務終了です♪
【休日のお仕事】
平日のお仕事内容に加え、お昼ごはんやおやつの手作り体験等も行います♪
月給255,000円～
【内訳】
基本月給：220,000円
資格手当：30,000円
処遇改善手当：5,000円～
※能力に応じて昇給有
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・理学療法士資格をお持ちの方
主任 師長候補【定員105名の特別養護老人ホームで入居する高齢者の看護業務全般】
社会福祉法人 清明会
特別養護老人ホーム でいご園
宜野座村
契約社員
定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで入居する高齢者の看護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
・看護部門の管理（シフト管理、一般看護師のサポート）
・利用者の健康管理や服薬管理
・経管栄養、BSチェック など
・オンコールあり
＜基本情報＞
○日勤2～3名常駐
○常勤医師が在籍しているので安心して働けます
○日勤専属（残業ほぼなし）
○希望による夜勤も調整可能です
【月給】 297,910円～357,010円
※試用期間3ヵ月有
※前職の給与を考慮します。詳細は面接にて決定
＜月給内訳＞
基本給：158,910円～218,010円
資格手当：124,000円
処遇改善手当：15,000円
※試用期間中は処遇改善手当の支給なし
◎看護主任以上の管理職経験必須、◎正看護師免許
◎普通運転免許あれば尚可（AT限定可）
看護師【地域包括ケア病棟での看護業務】
社会医療法人 葦の会
オリブ山病院
新都心・首里周辺
契約社員
・地域包括ケア病棟での看護業務
急性期病院からの転院や施設・クリニックなどからの紹介で入院治療が必要な方のケアになります。
また、在宅後方支援病院としての役割を担っております。
※看護職員3名・介護職員2名での勤務体制
※月3〜8回程度、夜勤があります
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
介護職員（有資格者）【定員16名の住宅型有料老人ホームで食事提供や掃除など】
有限会社ユイライフ
有料老人ホームなんくる
浦添市
アルバイト・パート
定員16名の住宅型有料老人ホームでの
利用者さんの生活援助などのサポートを
お任せします。
＜業務内容＞
・介助及び介護業務
（食事介助、口腔ケア、トイレ介助）
・移動、移乗、就寝介助
・清掃全般
・介護記録業務
＜基本情報＞
■介護士の常駐人数：2名
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
＜将来のキャリアアップについて＞
「質の高い介護」を提供できる職員を
育成するとともに、
職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを
図れるよう階層別の研修・勉強会などを
段階的に実施していきます。
【時給】 960円～+資格手当
※夜勤手当8,000円／1回
※試用期間2ヶ月有（同条件）
【月収例】
22万円～(資格・夜勤手当込)
※夜勤7回程度出勤した場合
＜経験・スキル＞
介護福祉士として実務経験がある方、＜資格＞
介護初任者研修、実務者研修、
介護福祉士のいずれ必須
栄養士【患者さまに合わせた栄養管理業務】
医療・介護・福祉食事サービスのパイオニア
富士産業株式会社 沖縄営業所
浦添市
正社員
病院の厨房にて発注・検収・食事管理・配膳チェック業務を行っていただきます。
■発注等-予算の範囲内で使用する食材を選び発注します
【人材育成制度も充実】
富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため
様々な研修、勉強会を行っています。
その他に治療食、高齢者向け食事、特別食の各分野で
栄養価、調理技術、コストパフォーマンス、
そして商品価値を基準に審査する料理コンクールも行っています。
月給180,000～230,000円＋交通費
※食事補助：140円/日（3,500円迄）
【手当】
通勤手当・時間外勤務手当・休日出勤手当 等
《下記経験のある方は優遇します》
施設給食経験、《必須》
栄養士または管理栄養士免許
地域密着型の調剤薬局での医療事務
株式会社幸せの樹
そよ風薬局松川店
新都心・首里周辺
正社員
地域密着型の調剤薬局で、医療事務のお仕事をお任せします。
・レセコンへの処方入力
・レセプト申請業務
・会計処理および電話対応
また、忙しい時には薬剤師のサポートも行っていただきます。正確かつ迅速な業務遂行が求められますが、その分やりがいを感じられる職場です。
入社後は、実際に現場に入り、まずはレセコン入力などの基本業務からスタートしていただきます。できる業務から徐々にお任せしていき、成長度合いに合わせて業務の幅を広げていきますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。将来的には、新たなスタッフの育成に携わる機会もあり、さらなるキャリアアップが目指せます。
月収例：210,700円～（基本給・職務・交通費含む）
【詳細】
・基本月給：201,500円～
・職務手当：5,000円 ※一律支給
・交通費：4,200円 ※一律支給
・住宅手当：5,000円 ※該当者には別途支給
※試用期間3カ月：同条件
※経験・能力に応じて給与優遇
≪経験≫
・医療事務や調剤薬局での業務経験1～3年程
≪スキル≫
・パソコン基本操作必須（Word、及びExcel／簡単な文書作成や、表計算などのスキル）
サービス提供責任者【訪問介護サービスに必要な介護プランの作成や申請管理業務など】
株式会社 かいごの森
国場周辺
正社員
利用者さまとご家族に適した訪問介護計画を立てたり、良いサービスを提供できるようにヘルパーに指導・管理などをお任せします。
＜業務内容＞
〇利用者さまとご家族のアセスメント
ケアマネジャーから利用者の訪問介護サービスの依頼を受けたら、利用者さまやご家族のから現在の状態を聞き取り。
〇サービス担当会議への参加
ケアマネジャーが作成したケアプランの原案をもとに、サービス担当者会議へ参加。
〇訪問介護の計画書の作成
サービス提供責任者会議でケアプランの内容が確定したら、サービス提供責任者は訪問介護計画書を作成。
訪問介護計画書の内容を利用者さまやご家族に同意を得ることができたら訪問介護サービスがスタート。
〇モニタリング
サービスを継続していくなかで利用者さまの状態に応じてサービスの修正・変更を調整。
〇ヘルパー業務
ヘルパーとしての業務も併せて行います。（ヘルパーが急にお休みになったとき、代理で担当をサポート）
その他、ヘルパーの指導やシフト管理など。
〇サービス提供のための管理業務
サービス利用日時の変更、介護報酬の請求、集金、緊急時対応、クレーム対応など、訪問介護サービスを運用するために必要な管理業務など。
＜入職後の流れ＞
▼入職時
オリエンテーション。
▼1ヶ月目
先輩サービス提供責任者と一緒に同行し、一連の業務の流れを学ぶ。
訪問介護の計画書や管理業務で作成必要な書類など。
▼2～3ヶ月目
一人で新規利用者様を担当。
▼3～6ヶ月目
個人の習熟度とペースに合わせて、一日あたりの業務調整が可能。
＜仕事のやりがい＞
〇大変な事案も一人ではなく社内・社外含め、多職種によって支えられチームで解決していける
〇会話力や共感力、サービスを通じて広がる人の輪など仕事を続けていく上で身につくものが多い
〇お客様の状態が改善し社会復帰できた時
〇自身の経験や知識を後輩に伝え、地域に貢献できること
＜大変なところ＞
〇法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い
〇介護保険上、必須で作成するべき書類が多い
〇困難事例の対応 など
【月給】241,000円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：220,000円
資格手当：1,000円～3,000円（介護福祉士3,000円 ホームヘルパー1級1,000円）
役職手当：20,000円
＜経験＞
〇サービス提供責任者として実務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇介護福祉士
〇ホームヘルパー1級
※いずれかの資格が必須
歯科衛生士【むし歯や歯周病の治療や保健指導及び健康管理など】
松川歯科医院
沖縄市
契約社員
一般診療補助及び訪問診療・歯周治療・
予防処置を中心とした業務をお任せします。
＜業務内容＞
・歯科治療のサポート
・歯石、歯垢の除去（歯のクリーニング）
・フッ素塗布
・ブラッシング指導
・歯周病ケアなど口腔内のトータルケア
・訪問診療
・学校歯科検診への同行（手当支給あり）
・カウンセリング（手当支給あり）
＜入社後の流れについて＞
個人の習熟度に合わせて、
段階的に業務の幅を広げていきます。
【月給】 300,000円～
＜各種手当＞
・学校検診手当
・カウンセラー手当
・セレック手当
◎歯科衛生士の経験3年以上の方、 ◎歯科衛生士資格をお持ちの方
◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
柔道整復師
アルビジア株式会社 沖縄支店
ねむの木整骨院
新都心・首里周辺
正社員
当社が運営する【ねむの木整骨院】にご来院いただいたお客様への治療業務
・患者様への問診・触診
・検査
・診断
・施術説明・施術
・評価
・来院指導など。
※業務を覚え、将来マネージャーとなり会社の中心となって活躍することも可能です！
月給206,521円～210,521円
└車両手当5,000円〜9,000円を含む
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当：実費支給（上限なし）＊通勤距離に応じて支給
・住宅手当：上限20,000円まで
・家族手当：上限15,000円まで
・管理手当：30,000円
・役職手当：10,000円～50,000円
・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ）※職歴・経験不問
・高卒以上、・柔道整復師(必須)
・普通自動車運転免許（AT限定可）
介護職（デイサービスセンター松川）
デイサービスセンター松川
新都心・首里周辺
契約社員
施設に入居する高齢者に個々の能力に応じて、
自立に必要な生活訓練の支援介護や
療養上の世話を行うとともに、
入居者の日常生活全般の支援をお任せします。
＜業務内容＞
・入浴介助
・食事介助
・口腔ケア
・排泄介助
・レクリエーション
・施設利用者さまとのコミュニケーション
・送迎業務
＜入職後の流れ＞
入職後1～2ヶ月間は、
先輩の仕事を見学しながら、
仕事内容や流れ、
利用者とのコミュニケーションの取り方など、
基本から学んでいただきます。
独り立ちの時期は、
その方の成長度合いに合わせて決めていくため、
焦らず自分のペースでスキルを身に付けれます。
経験の浅い方やブランクのある方も
ご安心ください。経験豊富な先輩が丁寧に
指導します。
＜介護福祉士資格取得制度のサポートあり＞
資格取得支援として、費用は会社で負担します！
資格が増えれば仕事の幅も広がり、ご自身の強みにもなります。
前向きに仕事に取り組む姿勢を会社全体で応援します。
【月給】193,000円 〜
【給与内訳】
・基本給：150,000円～
・評価手当(一律支給)：1,000円～30,000円
・処遇改善手当：42,000円～
(介護職員処遇改善制度)
＜別途手当＞
・職務手当 15,000円（普通運転免許所持）
25,000円（大型運転免許所持）
・通勤手当 4,200円/月
※試用期間3ヵ月（期間中同条件）
※固定残業代なし
◎経験不問、◎資格・年齢・学歴不問
管理者兼児童発達管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
社会との交流や生活能力の向上を支援し児童と家族が将来より良い生活が送れるように支援します。
合同会社架け橋 児童発達支援・放課後等デイサービス ちゃーげんき塩屋
うるま市
正社員
主に、放課後デイサービスにおける
児童発達支援管理責任者業務全般を
お任せします。
＜業務内容＞
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・保護者さまとの連携・サポート
・スタッフへ支援方法のアドバイス
・各種事務処理 など
＜対象になる方・人数＞
【児童発達支援】
1歳～6歳の未就学児
【放課後等デイサービス】
7歳～18歳の就学児童・生徒
【人数】
1日10人以下
＜入社後の流れ＞
【約1～6ヶ月】
利用者さんとの遊びや活動を通して
信頼関係を構築していただきます。
OJTとなり、先輩スタッフがマンツーマンで
教育するのでご安心ください。
【月給】300,000円～※試用期間6ヶ月有
（6ヶ月の内、3ヶ月は賃金250,000円）
【経験】
◎児童発達支援管理責任者として
実務経験3年以上
【スキル】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、 【免許】
◎普通自動車運転免（AT限定可）
【資格】
◎児童発達管理責任者研修修了者
就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者
合同会社あじまぁ With you
浦添市
契約社員
障がい者が利用できる就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任業務をお任せします。
＜業務内容＞
〇利用者とご家族との面接
利用者が自立した生活をおくれるように、どのようなサービスが必要なのか課題や条件を聞き取り。
〇個別支援計画書作成
利用者の心身の状況やサービス利用状況を把握し、個別支援計画を作成。
〇作業支援生活支援業務
個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック。
職業指導員や就労支援員とすり合わせを行う。
【1日の定員】 15～20名
【例/生活支援業務 】手工芸品の販売・製造、清掃等など
〇モニタリング
個別支援計画に沿ったサービスを提供後、個別支援計画が利用者に合っているか、新しい課題や求めているものが発生していないかモニタリングを行い、必要に応じて個別支援計画を修正。
〇現場職員への指導や現場の補助
提供サービスの質の向上を目指した職員との支援方針のすり合わせ、1日2回（ワンボックスカー／AT車）の送迎。
〇関係機関との連絡調整や連携
利用者に適切な支援をスムーズに実行していくために、他の事業所や医療機関、行政などとの連絡調整業務。
＜ココPoint！＞
サービス責任者管理業務をメインにお任せします。（施設管理者は別で担当を配属してます）
＜入職後の流れ＞
ご入職後3日間は、全体研修として導入研修を行います。
入職3日以降は、現場で実際に働くまでにしっかりと知識のインプットができるので、安心して働いていただけます。
＜仕事のやりがい＞
・個別支援計画書に沿って支援を提供することで利用者さまが前に進んでいく姿を近くで見ることができる
・大変な事案も一人ではなく社内・社外含め、多職種によって支えられチームで解決していける
・会話力や共感力、サービスを通じて広がる人の輪など仕事を続けていく上で身につくものが多い
・お客様の状態が改善し社会復帰できた時
・自身の経験や知識を後輩に伝え、地域に貢献できること
＜大変なところ＞
・さまざまな職種と連携するため人間関係が複雑化しやすい
【月給】252,400円～+その他手当
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給： 202,400円
資格手当：30,000円（サービス管理責任者）
管理者手当：20,000円
＜その他手当＞
皆勤手当：5,000円
＜経験＞
〇サービス管理責任者（OJT経験終了済みの方）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇サービス管理責任者
介護福祉士【デイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】
ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホーム うえた2号館 デイサービス
豊見城市
正社員
デイサービスでの利用者さんの身体援助・生活援助・食事介助など介護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
〇送迎業務（軽自動車使用）
〇利用時間中の介助及び介護業務（食事介助、口腔ケア、入浴ケア、トイレ介助）
〇移動、移乗
〇清掃全般
〇活動の取り組み（レクレーションや機能訓練の司会）
〇介護記録業務
＜基本情報＞
介護士の常駐人数：13名
通所定員：1日約50名
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
＜将来のキャリアアップについて＞
「質の高い介護」を提供できる職員を育成するとともに、職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを図れるよう階層別の研修・勉強会などを段階的に実施していきます。
【月給】218,000円～
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～
資格手当：5,000円
職務手当：20,000円
処遇改善手当：43,000円
＜経験・スキル＞
〇介護施設での業務経験があれば尚可
※年齢・性別・不問、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）※あれば可
＜資格＞
〇介護福祉士
