(昼勤)ルート配送ドライバー【コンビニ商品のルート配送】
*多少の残業をお願いする場合があります
└短時間で安定を得たい方にピッタリ♪
*シフト希望も相談に応じます
【月収例】158,400円(1日=6時間)
(時給1,200円×実働6時間✕月22日出勤の場合)
*モクモクとお仕事できて安定所得!

時間
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【2交代シフト制】
9:00~22:00 (1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00 ※実働8時間・休憩60~90分 |
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休日
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◎完全週休2日(月8~9日休)
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可 |
給与
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月給230,000円+別途インセンティブあり
<インセンティブ> 月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合 =(例)売上に対する歩合金額= ※支給条件(売上60万円を超えた場合) ■売上65万円の場合 (65万円-55万)×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算) ■売上70万円の場合 (70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算) ■売上75万円の場合 (75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算) ■売上80万円の場合 (80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算) <研修期間あり> 研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円) ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担) ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり |
時間
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勤務時間■9:00~20:00
勤務形態■週5日/実働8h <シフト例> ・9:00~18:00(実働8h/休憩1h) ・10:00~19:00(実働8h/休憩1h) ・11:00~20:00(実働8h/休憩1h) |
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休日
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週休2日
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給与
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月給210,500円+交通費別途支給あり(車通勤も交通費支給)
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時間
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6:30~15:30(休憩60分)
月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります |
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休日
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土曜、日曜
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給与
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【月収例】219,000円+交通費
月給179,000円~196,000円 <月収例の内訳> 月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間) |
時間
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8:30~17:30(休憩60分)
※ルートにより出勤時間が30分から1時間前後あり ※繁忙期は7~9月の暑い夏場。 └残業月40時間程 └他月は残業30時間程 ※残業代は固定残業ではなく、 発生した分を都度お支払します。 |
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休日
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週休2日シフト制 /年間休日105日
有給休暇(半日有休も可) 毎月、希望の休日を提出してもらい調整! 全員が100%希望通りは難しいのですが、連休を設定できたり、週によって土日の休みなども取得しています。家族持ちの方も多いので、子どものイベント等も相談OKです。(有給利用も推奨) |
給与
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【月収例】219,000円+交通費
月給179,000円~196,000円 <月収例の内訳> 月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間) |
時間
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8:30~17:30(休憩60分)
※ルートにより出勤時間が30分から1時間前後あり ※繁忙期は7~9月の暑い夏場。 └残業月40時間程 └他月は残業30時間程 ※残業代は固定残業ではなく、 発生した分を都度お支払します。 |
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休日
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週休2日シフト制 /年間休日105日
有給休暇(半日有休も可) 毎月、希望の休日を提出してもらい調整! 全員が100%希望通りは難しいのですが、連休を設定できたり、週によって土日の休みなども取得しています。家族持ちの方も多いので、子どものイベント等も相談OKです。(有給利用も推奨) |
給与
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【月収例】219,000円~+交通費
月給179,000円~196,000円 <月収例の内訳> 月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間) |
1人がキープに保存中
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給190,000円~275,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ※月給/一律資格手当込み 資格手当 ・英検1級又はTOEIC 900点以上 月/10,000円 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給165,000円~260,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ※月給/一律資格手当込み 資格手当 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※必要に応じて時間外労働あり 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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・月給200,000円~300,000円
※経験、能力に応じ判断 |
1人がキープに保存中
時間
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16:00~翌2:00(金・土・祝前3:00)
※時間内でシフト制(シフトは相談OK) |
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休日
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月6~7日(シフト制)
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能! |
給与
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飲食未経験者でも月給240,000円~(研修期間なし)
【経験者】月給260,000円~280,000円 【幹部候補】月給260,000円~350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給240,000円 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給175,000円~355,000円
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士:10,000円 ・第二種電気工事士:5,000円 ・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円 ※上限 50,000円 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給210,000円~305,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給170,000円~325,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当××3.0か月分 ※前年度実績) 資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円 ・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月 ・第一種電気工事士 10,000円/月 ・第二種電気工事士 5,000円/月 ・電気通信主任技術者 5,000円/月 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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基本給月額200,000円~230,000円(経験・能力を考慮の上決定)残業代別途支給、通勤手当支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3か月分 ※前年度実績) |
3人がキープに保存中
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給200,000円~220,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ※残業代は別途支給いたします。 (資格手当) ★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 ★CompTIA Sec+、Net+、A+ 5,000円/月 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給260,000~385,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり 例) 2級管工事施工管理技士:10,000円 1級管工事施工管理技士:30,000円 ※上限 50,000円 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給190,000円~250,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績) 給与モデル(同職) 入社1年目 Aさん(20代男性) 年収3,112,354円 資格手当例 ・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 ※上限 50,000円 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給200,000円~300,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) |
3人がキープに保存中
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給225,000円~290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給) 給与モデル(同職) 入社1年目 Cさん (30代/男性) 年収3,376,320円 (資格手当) 免許・資格の種類によって異なる 二級ボイラー 5,000円 三種冷凍機械責任者 5,000円 二種冷凍機械責任者 10,000円 2級電気工事施工管理技士 20,000円など ※上限 50,000円 (サービス・コール手当) サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または 臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外:1日当たり 4,000円 ・休日 :1日当たり 7,000円 (呼び出し待機手当) 呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または 臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ た者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外:1日当たり 2,000円 ・休日:1日当たり 3,000円 (緊急業務手当) 緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事 した者に次のとおり支給します。 ・勤務1回につき 1,500円 |
時間
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16:00~翌2:00(金・土・祝前は翌3:00迄)
※時間内でシフト制(シフトは相談OK) |
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休日
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月6~7日(シフト制)
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能! |
給与
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飲食未経験者でも月給250,000円~(研修期間なし)
【経験者】月給260,000円~280,000円 【幹部候補】月給260,000円~350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給250,000円 |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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・想定年収450万円~650万円(各種手当、賞与含む)
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給290,000円~415,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円) |
時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間(平均) ※残業代は1分単位でしっかり支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
給与
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月給180,000円~325,000円
給与モデル(同職) 入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性) 年収3,050,520円 1人前の現場監督・代理人になると↓ 入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性) 年収5,200,000円 ※月給/一律資格手当込み |
時間
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9:30~18:30(実働8H)
※お客様対応時や繁忙期は多少残業あり |
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休日
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●週休2日制(隔週水曜定休)
シフト制/毎月、曜日相談出来ます。 ※年間休日105日 |
給与
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月給180,000円~240,000円+交通費別途支給
★タイヤ量販店などの経験者/整備士免許ある方優遇! ★昇給/賞与もあります! ※給与の締日:当月15日締めの当月25日支払 |
時間
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8:30~17:30 (実働8時間)
※1日1時間程度の残業があります ※システムトラブルや不具合などの発生時は、休日や時間外でも対応を行う場合がございます (代休・振休取得可) |
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休日
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完全週休2日制 (土日・祝)
年末年始、GW、盆休み、年次有給休暇 |
給与
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月給230,000円~
※試用期間中 (3~6ヶ月) :月給200,000円 ※経験・実績を考慮いたします |
時間
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準夜勤/16:30~深1:30
深夜勤/深1:00~10:00 ※(実働8h/シフト制)基本2交代制勤務ですが、準夜勤のみ・深夜勤のみ等相談できます! |
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休日
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月8~9日(シフト制)
※固定休みも相談OK! ※希望休も取りやすいです! |
給与
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月給185,000円~+諸手当
《 諸手当内訳 》 ・資格手当:10,000円 ・準・深夜勤手当:2,500円/回 ・通勤手当:上限10,000円/月 |
1人がキープに保存中
時間
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(1) 5:00~14:00 (2) 9:00~18:00
実働8時間 / 休憩1時間 シフト制 |
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休日
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月8~9日
【 休暇制度 】 〇 有給休暇制度 |
給与
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〇 月収232,833円~
〇 昇給あり / 賞与年2回あり [月収内訳] 基本月給169,840円 +交通費6,000円 +早出手当8,000円 ※20日間5:00出社した場合 +残業手当48,993円 ※40時間の場合 |
3人がキープに保存中
時間
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8:30~19:00 実働8時間(休憩90分)
※勤務曜日要相談 ※試用期間中は休憩60分 |
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休日
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月8~9日
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給与
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月給260,000円~290,000円
※別途技術者手当10,000円~100,000円 能力に応じて決定します。 ※月末締め、翌月10日銀行振り込み ※昇給あり(年2回査定5月・11月) ※賞与あり(業績に応じて年2回支給) ※試用期間3ヶ月(時給1,100円~1,500円) 能力に応じて決定します。 |
時間
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10:00~20:00(実働8H)
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休日
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週休2日(月8日)(シフト制)※相談に応じます
有給休暇 年間休日110日 |
給与
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入社3ヶ月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ ※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します 給与例/★入社1年目副店長25歳 月収50万「基本給20万円+能力給30万」 ★入社2年目店長32歳 月収60万「基本給25万+能力給35万」 |
時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
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休日
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週休2日(基本的に土日休み)
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給与
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月給208,000円~224,000円
※資格手当あり(宅地建物取引士など) ※インセンティブ賞与あり(年4回) ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月有(期間中の条件は上記同様) |
時間
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11:00〜22:00(実働8H/シフト制)
*ゆっくり出勤で朝が弱い方でも問題ナシ♪ |
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休日
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月6日(シフト制)
*その他お休みの相談OK&有給もアリ! |
給与
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月給264,000円~
*未経験者/研修期間1ヶ月~6ヶ月有(同条件) *経験者/研修期間ナシ |
1人がキープに保存中
時間
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8:00~17:00(実働8h)
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休日
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週休2日制/月8~9日(基本/土曜・日曜・祝日)
※月1~2回、土曜日出社あり。 年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日 ※年間105日 ★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です! 有給休暇を利用して、連休も取れます! 子育て中の方も活躍中です♪ |
給与
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【初任給月収例】
242,000円~252,000円 └基本月給197,000円+諸手当 |
時間
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■9:30~19:00
実働8時間(休憩90分) ※シフト制での勤務になります。 ※希望があれば相談をお受けします。 |
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休日
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シフト制/月8~9日
※休日の曜日については相談に応じます。 ※元日は店休日のためお休みになります。 |
給与
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月給210,000円~290,000円
※経験、経歴に準ずる ※研修期間3ヶ月(同条件) ※別途資格手当あり ※残業代については別途支給になります ※月末締め、翌月10日銀行振り込み ※通勤手当:社内規定により定額支給 |
1人がキープに保存中
時間
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9:30~18:30(実働8H))
※お客様対応時や繁忙期は多少残業あり |
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休日
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●週休2日制(水曜定休)
シフト制/毎月、曜日相談出来ます。 ※年間休日105日 |
給与
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月給180,000円~240,000円+交通費別途支給
★タイヤ量販店などの経験者/整備士免許ある方優遇! ★昇給/賞与もあります! ※給与の締日:当月15日締めの当月25日支払 |
1人がキープに保存中
時間
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9:00~18:00(実働8時間)
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休日
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【完全週休2日制:水曜・日曜】
《年間休日:105日》 ◆育児休業 取得実績あり ※有給休暇6ヶ月経過後:10日付与 |
給与
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月給200,000円~ (試用期間3ヵ月:同条件)
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4人がキープに保存中
時間
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■9:00~18:30の間で
実働8時間(休憩90分) ※シフト制での勤務になります。 ※希望があれば相談をお受けします。 |
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休日
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シフト制月8~9日
※休日の曜日については相談に応じます。 ※元日は店休日のためお休みになります。 |
給与
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月給200,000円~287,000円
※研修期間3ヶ月(時給1,000円~1,200円) ※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり 【給与例(1)_資格:介護福祉士】 基本給200,000円~+スペシャリスト手当30,000円 【給与例(2)_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】 基本給200,000円~+スペシャリスト手当50,000円 ※残業代については別途支給になります ※月末締め、翌月10日銀行振り込み ※通勤手当:社内規定により定額支給 |
2人がキープに保存中
時間
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9:00~18:00 (実働8h・休憩1h)
※残業平均月3~5h ※業務状況により、多少変動する場合がございます。 |
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休日
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完全週休2日制 (土・日)+祝日
★年間休日122日 【 休暇・休業 】 〇 年末年始 〇 GW休暇 〇 有給休暇:半年後支給 〇 慶弔休暇 〇 産前・産後休暇 〇 育児休暇 〇 夏期休暇 (会社カレンダーによる) |
給与
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月給256,890円~300,000円
+交通費・各種手当・インセンティブ (昇給年1回:5月) 【 各種手当・報奨金あり 】 〇3ヶ月に1回支給 (業績に応じる) └ 営業業績給 (四半期実績) └ 新規契約報奨金制度有 〇 資格手当 〇 役職手当 |
5人以上がキープに保存中
時間
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10:00~20:00(実働8H)
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休日
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週休2日(月8日)(シフト制)※相談に応じます
有給休暇 年間休日110日 |
給与
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入社3ヶ月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ ※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します 給与例/★入社1年目副店長25歳 月収50万「基本給20万円+能力給30万」 ★入社2年目店長32歳 月収60万「基本給25万+能力給35万」 |
時間
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8:30~17:30(休憩1H) ※時間外平均 週6時間
※会社全体で「労働時間」をしっかり管理しています! ※朝も8:20を過ぎないと会社に入れないルールになっております。 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、年始休暇(1/1~1/5)
個人休暇(年4日/取得率100%)、有給休暇 ※年に数回、土曜出勤あり |
給与
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高卒:月給172,200円~
短大、専門卒:月給178,200 円~ 大卒:月給190,660 円~ ※賞与年2回支給(2023年度実績2.6ヶ月分) ※残業代は別途支給 ※毎年昇給有 ※半期に一度、業績評価に伴い基本給がUPします ※入社時の年齢に応じ、基本給が異なります |
5人以上がキープに保存中
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