検索条件の平均給与
正社員:月給21万円
契約社員:月給20万円
住宅電気工事士(施工・ご案内対応)
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対象
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【活かせる経験・スキル】
・営業・接客など、人と関わる仕事の経験 ・お客様への説明やご案内に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・電気工事の実務経験がある方 ・ブランクからの復帰を考えている方 【優遇条件】 ・電気工事士としての実務経験がある方、・第二種電気工事士(必須) ・普通自動車運転免許(必須) ・第一種電気工事士をお持ちの方、歓迎 |
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給与
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月給220,000円~
※試用期間あり(試用期間中:月給200,000円) |
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時間
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8:00~17:00(休憩1時間)
※勤務時間相談に応じます |
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休日
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・完全週休二日制(土・日)
※現場によって休日出勤をお願いする場合がございます。(代休あり) ・年末年始、GW、旧盆 ・年次有給休暇(法定通り) |
技術士(有資格者)【土木構造物の設計・管理】
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対象
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【経験】
◇以下の実務経験がある方を優遇します。 ・報告書のまとめ ・発注者との打ち合わせ ・技術提案書作成 ・構造物(構造計算)、道路、上下水道設計の経験者 【スキル】 ◇以下のスキルがある方を優遇します。 ・エクセル、ワード、CADの基本的な操作 ・コミュニケーションスキル、【免許】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【資格】 ・技術士 └【建設部門】鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、道路 └【上下水道部門】下水道 |
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給与
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月給370,000円~430,000円(技術士資格手当50,000円含む)+通勤手当(上限15,000円)+諸手当
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。 ※諸手当は、技術士以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。 【資格手当】 ・RCCM 20,000円 ※2部門目からは会社規定による ・コンクリート診断士 20,000円 ・1級土木施工管理技士 5,000円 ・2級土木施工管理技士 3,000円 ・1級造園施工管理技士 5,000円 ・2級造園施工管理技士 3,000円 その他、会社規定に定めた資格 |
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時間
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8:30~17:30(実働8H)
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休日
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土曜・日曜・祝日
・年末年始(12/29~1/3) ・夏季休暇【7月~9月の間に3日(分割可)】 ・有給休暇有/10日~最高20日(入社半年後支給) └時間単位の有給取得も可(年5日分) ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 |
正・准看護師
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対象
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≪必須≫
・正看護師 または 准看護師 いずれかの免許お持ちの方 ・電子カルテ入力の為、簡単なエクセル・ワードの操作ができる方 ・59歳まで(定年年齢を上限とするため/省令1号) |
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給与
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≪月給≫
・正看護師:240,000円+その他手当 ※資格手当30,000円含む ・准看護師:200,000円+その他手当 ※資格手当20,000円含む ※試用期間3ヶ月(同条件) ≪その他手当≫ ・通勤手当:上限20,000円/月 ・皆勤手当:5,000円 ・残業手当 |
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時間
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(1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00 ※上記(1)(2)シフト制 ※月平均残業時間5時間程度 |
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休日
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≪休日≫
・水曜・日曜・祝日(完全週休2日制) ・旧盆(ウークイ) ※年間休日123日 ≪休暇≫ ・有給休暇(入社半年経過後、10日付与) ・育児休暇(取得実績あり) ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
介護職員【介護付有料老人ホームでご入居者の生活支援業務】
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対象
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・59歳迄(省令1号)
・経験者(介護関連の資格不問) ※経験年数は問いません。 ※夜勤なしでも応募できます。 |
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給与
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【月収例】220,000円~(夜勤手当5回含む)
■経験年数に応じて基本給加算あり■ ・月給:150,000円~ ・処遇改善:31,000円~45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給 ・職務手当:4,000円(介護関連の有資格者) ・交通費:5,000円~20,000円 ・夜勤手当:6,000円×5回 |
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時間
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【日勤】
シフト(1) 7:00~16:00 シフト(2) 8:30~17:30 シフト(3) 11:00~20:00 【夜勤】 シフト(4) 17:00~翌9:00 ※(1)~(4)のシフト制 ※夜勤は月5回程度 |
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休日
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■月9日(年間休日107日)
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公認心理士【児童療育支援施設での療育支援】
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対象
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【歓迎要件】
・実務経験者(あれば尚可) ・デイサービスでの勤務が初めての方・長いブランクがある方も歓迎! └OJT研修で実践的に学べます。ベテランスタッフもサポートしますよ♪、【必須】 ・公認心理士資格をお持ちの方(実務経験不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) └ 利用者さまの送迎業務があります(軽・ワンボックス) |
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給与
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月給250,000円~+各種手当
※一律資格手当10,000円を含む ※固定残業代29,000円/17h分含む 超過分別途支給 ※経験・能力を考慮の上決定 【各種手当】 ・交通費支給(上限5,000円/月) ・処遇改善加算手当 └年2回支給(6月/12月) |
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時間
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【1】9:00~17:00(実働7h)/夏休み・土曜日・祝日
【2】11:30~19:30(実働7h)/月~金曜の平日 ※残業ほぼなし! |
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休日
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週休2日シフト制(日曜+隔週シフト休)
※希望休相談可 ※連休取得相談可 《休暇》 ・年末年始 ・お盆休み ・介護・看護休暇 ・産休・育児休暇 |
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防災設備メンテナンススタッフ【消防設備の点検や修繕業務など】
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対象
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【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・40歳まで(省令3号イ ※職歴不問) 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎! ・消防設備士(甲種1類~5類) ・電気工事士(第一種・第二種) ・電気工事施工技士(1級・2級) |
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給与
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月給:180,000円~300,000円+交通費+資格手当
※試用期間3か月(同条件) 【各種手当(社内規定有)】 ・交通費:上限10,000円/月 ・資格手当:3,000~18,000円 └消防設備士(甲種1類~5類)、電気工事士(第一種・第二種)、電気工事施工技士(1級・2級)、他 |
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時間
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8:30~17:30(実働8h)
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休日
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日曜日、祝日、月1回土曜日
・年次有給休暇 |
振袖コーディネートスタッフ(経験者)
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対象
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フォトスタジオや振袖レンタル店、その他ヘアセット、
メイクを扱う職場での勤務経験のある方 ※年数は問いません。、・普通自動車運転免許 ・美容師免許お持ちの方優遇 |
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給与
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月給220,000円
※経験・能力により給与決定します ※試用期間3ヵ月~1年間(同条件) └試用期間後は給与3%UPします 【他手当】 ・交通費(規定あり) ・残業手当(別途支給) 【給与モデル】(実績) ・入社2年:月給250,000円 ・入社5年:月給300,000円 |
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時間
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10:00~19:00(実働8時間/休憩1H)
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休日
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・完全週休2日シフト制(火曜日定休日)
・有給休暇 ・年末年始 ・産前産後、育児休暇 制度有り |
設計技術者(経験者)【上水道施設の管路や計画設計など】
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対象
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<必須要件>
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、<必須要件> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) <下記いずれかの資格保有者優遇> 〇技術士(上下水道部門、建設部門) 〇RCCM(上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎) 〇1級施工管理技士、2級施工管理技士(土木、管、建築、電気いずれも歓迎) |
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給与
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【月給】200,000円~+その他手当
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定 ※試用期間3ヶ月(同条件) <その他手当>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇資格手当/就業規則に規定されている資格 5,000円(技術士補)~60,000円(技術士・一級建築士) ※二つ目の資格手当まで満額支給 〇通勤手当 距離に応じて4,200円~上限18,700円 〇住宅手当 8,000円~12,000円(規定有) 〇扶養手当 3,000円/18未満の子(1人につき・3人まで) <賞与・昇給>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賞与:年2回(初年度制限有、業績による) 昇給:年1回 <報奨金>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給 <モデル年収例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼モデル年収1:大卒(男性) 他コンサル勤務を経て30歳で入社(R2) 入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。 現在、6年目で年収600万円超。 ▼モデル年収2:大卒(男性) 準公務員を経て34歳で入社(R1) 入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。 現在、7年目で年収500万円超 |
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時間
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8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。 |
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休日
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〇完全週休2日制(土日休み)+ 祝日
<その他休暇> 〇時間休の取得(1時間単位で取得可) 〇年次有給休暇有(入社時5日付与+6ヶ月経過後5日付与) 〇ゴールデンウィーク(カレンダーに準ずる) 〇慶弔休暇 〇育休産休有(パパ育休制度取得実績あり) └男性3か月・女性(子供の1歳の誕生日の前日) 〇介護休暇 〇年末年始(12/28~1/3) 【年間休日】 127日 |
保育士【企業主導型保育園にて0歳~2歳児の保育業務】
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対象
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<必須条件>
保育士資格 └ブランクがある方、未経験(新卒や第二新卒など)も歓迎します |
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給与
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月給215,000円~+他手当
※基本給172,000円+資格手当30,000円+処遇改善手当13,000円 ※試用期間(入社後6ヶ月間)は、月給210,000円~ <手当詳細> 下記の手当が別途支給となります。 ・交通費 最大35,000円/月(片道2kmから距離に応じて支給) ・土曜手当 600円/日 ・日祝手当 3,200円/日 ・早番手当 250円/日 ・遅番手当 350円/日 |
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時間
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7:00~21:00(実働8H・休憩1Hシフト制)
主な勤務時間は7:30〜19:00の間で実働8時間ですが、 利用希望園児がいる場合21:00まで勤務する場合があります。 ※ ご希望の勤務時間につきましては応募時にご相談ください。(表記時間内で相談可) |
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休日
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\年間120日休/
●完全週休2日シフト制 ┗希望休相談可 ●夏季・冬季・誕生日休暇 ●年次有給休暇 |
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個別学習塾の教室長(B)
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対象
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・塾講師経験のある方(アルバイト経験も可)
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給与
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月給175,000~185,000円+交通費(規定有)
※経験・能力を考慮の上、当校規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり/同条件 |
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時間
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16:00~22:00
※講習会等により勤務時間が変更となる場合があります |
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休日
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週休2日制(※月2回:土曜または日曜出勤あり)
年末年始・GW・夏季・春季休暇あり |
来店型保険ショップの店舗スタッフ【予約来店したお客様に最適なプランの情報提供等】
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対象
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<必須>
・年齢不問 ・初心者大歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・損害保険経験者歓迎 ・新卒の方も歓迎! |
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給与
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月収例 196,457円~298,913円
※土日祝日出勤手当有(1日1,000円) 月給175,200円~235,000円(評価により変動) ※給与は前職や経験に応じて優遇 月収例 【未経験入社Aさんの場合】 月給 175,200円 土日祝日手当1,000円×6日=6,000円 残業代1,404円×11時間= 15,444円 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 計 196,644円+交通費5,000円/月+報奨金83,000円/四半期で算出 【年収例】2,502,728円 【保険業界経験3年Bさんの場合】 月給 301,600円 土日祝日手当1,000円×6日=6,000円 残業代2,373円×11時間= 26,111円 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 計 333,711円+交通費5,000円/月+報奨金354,000円/四半期で算出 【年収例】4,358,532円 ※残業代は労働日数を20日として計算しています |
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時間
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(1)8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
(2)11:00~20:00(実働8時間、休憩60分) ※上記時間内でシフト制 |
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休日
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・年間休日123日(連休も取りやすい!)
・完全週休2日制(月10~11日程度)シフト例も有!! ※プライベートも充実した生活が送れます! ・有給休暇有 ・夏季休暇有 ・慶弔休暇 【シフト例】2025年1月 〇→出勤 ●→休日 ーーーーーーーーーーーーーー 日 月 火 水 木 金 土 〇 〇 〇 〇 ● ● 〇 〇 ● 〇 〇 ● 〇 〇 〇 ● 〇 〇 ● 〇 〇 ● 〇 〇 〇 〇 ● 〇 〇 ● 〇 〇 〇 〇 ● 〇 〇 ーーーーーーーーーーーーーー |
施設営繕管理者
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対象
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【あれば尚可】
・ホテル施設管理業務経験、・64歳以下、65歳定年制のため(省令1号) ・学歴不問 ・PC基本操作(Excel等) ・要普通自動車運転免許 【いづれかの資格】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙種) ・建築物環境衛生管理技術者 ・ボイラー技士 ・消防設備士 |
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給与
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月給195,000円~260,000円
※別途交通費・資格手当有 ※試用期間3ヶ月有(同条件) ※22:00以降は深夜手当あり 【資格手当】 ・第二種電気工事士(4,000円) ・危険物取扱者(乙種)(2,000円) ・建築物環境衛生技術者(10,000円) |
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時間
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(1)8:30~17:30(休憩60分)
(2)14:30~翌8:30(休憩120分) ※施設により夜勤あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外労働有(月平均5H) |
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休日
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月9回(3月のみ8回)、有給休暇(半年経過後10日)
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土木施工スタッフ【各現場の工程や施工管理業務及び見積りや工程表等の書類作成業務】
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対象
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■土木施工管理の実務経験2~3年以上ある方
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており 現在20代後半の施工管理技士も活躍中です ■パソコンスキル(word、Excel、CAD等)など 実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許 ■1級または2級土木施工管理技士 |
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給与
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月給200,000円~500,000円
年齢/経験/能力を考慮し決定 他、該当者は以下手当を別途支給 ・管理手当 ・別居手当 ・休日手当 ・家族手当(試用期間後より支給) └子供(高校迄)5,000円/1人 ※試用期間3ヶ月あり 《実際の給与例》 1級土木施工管理技士所持者 30代 / 勤務11年 月収380,000~400,000円(各種手当含む) |
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時間
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8:00~17:00(実働8H・休憩1H)
※月30~40時間の残業あり |
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休日
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■日曜・他
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有 ■有給休暇有 ■年末年始(12/31~1/3) ※現場により休日出勤の場合あり(手当・振休で対応) |
イベント施工スタッフ(未経験可)【イベント施工業務】
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対象
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・未経験者歓迎
・イラストレータ・フォトショップ経験者優遇、・普通自動車運転免許(必須・AT限定可) |
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給与
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月給180,000円~
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については面接の際にご相談ください。 ※3ヵ月間の試用期間あり(待遇の変動はありません) └試用期間終了時に面談の上、社員登用を決定いたします。 |
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時間
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9:30~19:00(実働8H・休憩1.5H)
※勤務時間の調整も可能ですのでお気軽にご相談ください。 |
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休日
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週休2日制
【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW 休暇 ・夏季休暇(旧盆) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社半年後より支給) ・産前産後、育児休暇 |
(経験者)1級土木施工管理者
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対象
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・土木施工管理の経験がある方
・港湾工事の経験や個人表彰等の実績がある方は優遇 監理技術者や現場代理人を担っていただける方を募集いたします。 責任と裁量、やりがいのあるポジションです。、・1級土木施工管理技士 必須 ・普通自動車運転免許 |
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給与
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【経験者】月給300,000円~500,000円
※(固定残業代68,000円/40h含む/超過分は別途支給)+資格手当+能力給(スキルや経験に応じて給与変動有) ※応募者様のこれまでの経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。 【 モデル年収 】 ●年収560万~620万円 【経歴】年齢50代/入社30年以上 【資格】1級土木施工管理技士 ●年収480万~580万円 【経歴】年齢40代/入社20年前後 【資格】1級土木施工管理技士 ●年収300万~380万円 【経歴】入社10年以内 【資格】1級土木施工管理技士未取得 ※上記とは別に現場配置時は手当有り (交通費・車両手当・僻地手当等) |
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時間
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現場/8:00~17:00(内、休憩1時間)
本社/8:30~17:30(内、休憩1時間) |
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休日
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・完全週休2日制(土・日・祝日)
・GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇 |
看護職員
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対象
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・看護師または准看護師免許
・看護師または准看護師の経験1年以上 ・基本操作(ワードエクセルの文章入力程度 ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
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給与
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月給:175,000円~232,600円
※試用期間3カ月あり(同条件) ≪給与内訳≫ 基本給:150,000円〜207,600円 職務手当: 20,000円 処遇改善支援手当:5,000円 ≪夜勤手当≫ 夜勤手当:37,042円/月(深夜勤務手当+深夜看護手当)※下限給与にて、準夜・深夜勤務各4回(計8回)で試算 夜勤回数手当:月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと1,000円/回(月額9,000円~) ≪その他手当≫ ・住居手当:1,000円 借家等 家賃1/3(上限20,000円) ・扶養手当:配偶者 11,000円 扶養親族2人まで 5,000円 その他 4,000円 |
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時間
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(1)7:30〜16:15 (2)10:00〜18:45 (3)15:45〜翌0:30
(4)深0:00~8:45 ※シフト制 ※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。 ※時間外労働月平均10時間程度 |
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休日
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週休2日制(シフト制) ※年間休日:120日
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) |
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
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対象
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【必須条件】
・33歳以下 └省令3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) └経験・職歴不問 ・高卒以上、【必須資格】 ・3級整備士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(MT) |
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給与
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月給202,100円~217,300円
▼月給内訳▼ ・基本給:176,300円~188,000円 ・資格手当:4,000円 ・みなし成果給手当:21,800円~25,300円 【諸手当】 ・通勤手当(上限38,000円/月) ・こども手当(1人10,000円/月) ・介護手当+インセンティブ+役職手当 ※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給 (お子さま3人の場合、30,000円/月) ※固定残業手当ではありません(残業手当別途支給) ※他、賞与年2回(前年度実績:5.3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月有(同条件) 【年収例】 337万円 / 入社1年目・22歳 370万円 / 入社3年目・25歳 400万円 / 入社7年目・29歳 ※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪ |
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時間
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9:00~18:00(実働8h・休憩1h)
※月平均残業時間:9h |
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休日
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●週休2日制(火曜・水曜)
●年末年始(6日間) ●5月:5日間 ●8月:5日間 ●年次有給休暇 ※年に3日間だけ水曜出社有(研修・ミーティング・棚卸など) ※1年単位の変形労働時間制(年間休日114日休) |
工事現場管理・代理人(未経験可)
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対象
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未経験者も大歓迎(サポートいたします)、【必須資格】
・要普通運転免許(AT限定不可) ・44歳以下(省令3号のイ ※職歴不問) |
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給与
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月給:200,000円~350,000円(固定残業代を含む)
≪給与内訳≫ ・基本給:170,000円〜30,000円 ・固定残業:30,000円〜50,000円(21~26時間分)※超過分別途支給 ※個別で基本給と固定残業時間が異なります。上記範囲内にて決定。 ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
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時間
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8:00~17:00(実働8h・休憩1h)
※月平均残業時間:20時間程度 |
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休日
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・土日、祝日
・旧盆、年末年始 ・有給休暇有 ※仕事状況に応じ出勤有 ※年間休日:120日 |
1人が最近検討リストに保存中
建築士【木造戸建の設計や申請対応など】
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対象
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【必須条件】
■二級建築士 ■65歳以下(65歳定年のため/省令1号) ※学歴不問 【歓迎条件】 ■確認申請業務・JW‑CAD使用などの設計業務経験歓迎 ■設計事務所やゼネコンでの就業経験がある方は特に優遇 ■1級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、一級建築士資格保持者は更に歓迎 |
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給与
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月給280,000円~490,000円+通勤手当+資格手当
※前職の年収を考慮の上、表記内にて決定 【昇給・賞与制度】 ・年2回賞与有 ・年1回の昇給制度の他、会社への貢献度に応じた昇給の可能性も有 【年収例】 ・28歳・建築士:年収550万円 ・33歳・建築士:年収670万円 【各種手当】 ・通勤手当…上限3万円/月 ・資格手当…上限5万円/月 └宅地建物取引主任者…3万円 └建築施工管理技士…1級:5万円、2級:3万円 └土木施工管理技士…1級:5万円、2級:3万円 └建築士…一級:5万円、二級:3万円 【試用期間】 ・3ヶ月(同条件) |
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時間
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9:00~18:00
※実働8h・休憩1h |
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休日
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■完全週休2日制(土日)、祝日(年間休日120日)
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より年10日付与) └ 最低年5日は取得することを会社として奨励しています! |
施工管理スタッフ(管工事・電気工事)
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対象
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【 必須スキル 】
・施工管理経験のある方、【 必須条件 】 ・普通自動車運転免許 ・2級管工事または2級電気工事施工管理技士 【 優遇条件♪ 】 ・1級管工事または1級電気工事施工管理技士は優遇します♪ 【 資格取得支援制度あります♪ 】 働きながら資格取得可能! 金銭面でも会社がサポートします! ★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪ (取得例) ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工管理技士 *担当業務により取得する資格は変わります。 |
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給与
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月給230,000円~400,000円+各種手当
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇! ※試用期間3カ月有:同条件 〇 昇給制度あり 〇 賞与:年2回 (業績により支給) 【 各種手当 】 〇 資格手当 〇 交通費:規定あり 〇 借車使用料支給 (1キロ/車種に応じて29~43円) *業務で車両持ち込みの場合 |
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時間
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8:30~17:30 (実働8時間/休憩1時間)
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休日
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週休2日(土日)+祝日
★年間休日114日 *年に6回土曜出勤あり 【 休暇制度 】 〇 年始休暇 (1/1~1/3) 〇 有給休暇 (規定通り付与) └ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進! ★趣味や家族との時間を大切にしながら 働ける環境づくりを目指しております(^^)/ |
2級建築施工管理技士
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対象
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■年齢制限あり(59歳以下)※定年60歳のため
■パソコン基本操作(Word・Excel・メール・CAD) ※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します!、【必須資格】 ■2級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許(AT可) 直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎 └車両手当あり |
|---|---|
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給与
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<月収モデル>
・25歳/2級施工管理技士/月収例:230,000円~(月給200,000円~+各種手当) ※能力による昇給あり ※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし) <その他手当> ・家族手当 (配偶者10,000円/子供5,000円) ・資格手当 |
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時間
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8:00~17:00(休憩1h)
※現場によって変動あり 時間外労働:月平均30時間 |
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休日
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土・日・祝日、お盆、年末年始
※現場によって変動あり |
営業スタッフ(反響営業)【お問い合わせ頂いたお客様の対応や見積書作成など】
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対象
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【必須要件】
・住宅営業の経験者 ※年数問わず、【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
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給与
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月給:250,000〜400,000円
※経験・能力によって決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(同条件) ≪その他手当≫ ・家賃補助(家賃の半分支給/月)※規定有 ・交通費(距離に応じて) ・残業手当 ・資格手当 |
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時間
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8:30〜17:30(実働8h)
※月平均残業時間10時間程度 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)
・祝日 ・年末年始(12/28~1/5) ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 《年間休日120日以上》 |
1人が最近検討リストに保存中
配送ドライバー【スーパーや量販店といったお取引先さまへ食料品などの配送】
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対象
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【歓迎要件】
□ 配送業務の経験ある方優遇 □ 運行管理の資格・経験がある方優遇、【必須】 ■ 中型免許 【歓迎要件】 □ 大型免許あれば尚可 └入社後の資格取得も目指せます! |
|---|---|
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給与
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勤務3年程度:平均月給23万円(各種手当含む)
■月給200,000円~+深夜手当・残業代別途支給 ▼各種手当──────── ・家族手当: 配偶者5,000円/月 20歳以下のお子様3,000円/月 ・資格手当: 運行管理者(貨物)など ・深夜手当: ~早朝5:00までは時間給1.25倍 ・残業手当: 残業時間に応じ法定通り支給 (固定残業制ではありません!) ▼昇給・賞与──────── ・賞与年2回 (前年度実績:計2.4ヶ月分) ・決算賞与 ・昇給年1回 ※共通:業績に応ず ▼年収モデル──────── 現職スタッフ ・入社2年目(男性・44歳)…年収約330万円 ・入社10年目(男性・36歳)…年収約420万円 ※いずれも賞与含む支給実績 ▼試用期間──────── ・2ヶ月有 ・期間中:時給1,300円 |
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時間
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■4:00~12:00(実働7H・休憩1H)
┗週5~6日、シフト制 ┗1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均172H) ※残業ほぼなし(月平均10h未満) |
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休日
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■月7~8日(シフト制)
■年次有給休暇 |
2人が最近検討リストに保存中
看護師【定員50名のデイサービスで利用者のバイタルチェックや服薬管理など】
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対象
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<経験・スキル>
年齢・性別・経験不問で歓迎、<資格> 正看護師又は准看護師資格必須 |
|---|---|
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給与
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【正看護師】 月給 250,000円~
【准看護師】 月給 230,000円~ ※試用期間2ヶ月(試用期間中給与変動なし) |
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時間
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8:30~17:30 ※実働8h
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休日
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日曜+平日1日(週休2日制)
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歯科衛生士【口腔ケアや診療補助業務】
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対象
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経験の浅い方も丁寧に指導します(マニュアルあり)、・歯科衛生士(必須)
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|---|---|
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給与
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月給190,000円〜240,000円
▼内訳▼ 基本給:160,000円〜200,000円 職務手当:30,000円〜40,000円 ※試用期間3ヵ月あり(同条件) 【その他の手当】 ・皆勤手当:5,000円 ・子供手当:10,000円/1人 ・主任手当:10,000円 ・通勤手当(月5,000円/上限あり) ・保育料・学童料の補助あり! ※月給例:190,000円〜250,000円 |
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時間
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【月・火・水・金曜日】
9:00~18:00(休憩90分/13:00~14:30) 【木曜日】 9:00~13:00(休憩なし) 【土曜日】 9:00~14:00(休憩なし) ※第1・3・5木曜日は休み/第2・4木曜日はローテーションで休み ※時間外労働時間:月平均10時間 |
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休日
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週休2日制(日曜日、祝日、その他)
・第1・3・5木曜日は休み ・第2・4木曜日はローテーションで休み ※年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ※年間休日:95日 |
医療事務【レセプトや請求書作成及び電話や患者対応等】
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対象
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◎ パソコン基本操作(ワード・エクセル)
◎医療事務の経験のある方、 ◎医療事務資格 |
|---|---|
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給与
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【月給】173,000円~252,500円
【基本給】137,000円~216,500円 +資格手当 6,000円 +調整手当 20,000円 +固定残業手当 10,000円(8H分) ※8H超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり (給与条件の変更なし) |
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時間
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【A】月曜日~金曜日(実働8時間・休憩60分)
7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 【B】土曜日(実働4時間・休憩なし) 7:30~11:30 8:00~12:00 8:30~12:30 9:00~13:00 9:30~13:30 10:00~14:00 ※シフト制勤務 ※1ヵ月単位変形性労働時間 |
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休日
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◎土曜午後、日曜、祝日
【年間休日数】 107日 |
お客様サポートスタッフ【格安SIMのヘルプデスク業務および軽作業】
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対象
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【 必要な資格・経験 】
〇 資格・経験は一切問いません! 〇 パソコン基本操作できる方 |
|---|---|
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給与
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時給1,500円~+交通費 (上限5万円)
月収252,000円~+交通費 (上限5万円) (内訳) 時給×実働8時間×21日勤務 〇 昇給制度あり:社内規定による 〇 別途 残業代支給あり 〇 試用期間~3カ月:条件変動なし |
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時間
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9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
★ 時短勤務相談OK!(1時間前後) ★ 定時退社推奨!(残業ほとんどありません) └ 会社自体で残業がないようにコントロールしてます! |
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休日
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週休2日/月9~10日休み
★年間休日:123日 *月の土日合計日数による *うるう年以外の2月は月8日休み *祝日は営業日のため原則出勤 ただし、社内指定休日あり(年7日間) 〇 有給休暇(研修終了後に規定通り付与) └ ほぼ9割以上は消化しております! 〇 社内指定休みあり :年7回 【 制度 】 〇 育児休業制度 〇 介護休業制度 〇 看護休暇制度 |
2人が最近検討リストに保存中
POSシステム運用保守エンジニア
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対象
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未経験でも大歓迎!!、≪必須≫
・35歳以下(省令3号-イ)※職歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコン操作(エクセル等) ・高卒以上 |
|---|---|
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給与
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月収:200,000円~
≪内訳≫基本月給:180,000円~+諸手当(家族手当・住宅手当・通勤手当・資格手当他) ※年齢、経験を考慮の上 当社規程により決定 試用期間:3ヶ月(期間中 同条件) ≪各種手当≫ ・通勤手当:月上限8,000円 ・残業手当(残業代は発生次第、全額支給) ・家族手当(配偶者3,000円、子一人あたり1,000円) ・住宅手当:14,000円~ |
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時間
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8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
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休日
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・土、日、祝日(週休2日制)
・年末年始(12/30~1/3) ・有給休暇 ※年間休日120日 |
建築・土木施工管理技術者
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対象
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・59歳以下(定年を上限とするため・省令1号)
・経験者優遇 ・車両持ち込み可能な方(業務で必要なため) └給油カードを支給します、・普通自動車運転免許(必須・AT限定可) ▼下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▼ ・1・2級土木施工管理技士 ・1・2級建築施工管理技士 |
|---|---|
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給与
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月給235,000円〜450,000円+諸手当
【手当】 ・資格手当:5,000円〜20,000円 └1級建築施工管理技士手当:20,000円 └2級建築施工管理技士手当:5,000円 ※経験、能力を考慮のうえ決定 ※交通費全額支給 ※試用期間3ヵ月有(同条件) |
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時間
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8:00~17:00
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休日
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土曜日,日曜日,祝日,その他
※休日・勤務時間については各現場による ※年間休日125日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・年末年始 ・旧盆 |
1人が最近検討リストに保存中
インストラクター【校務支援システムの訪問サポート業務など】
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対象
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< 必須要件 >
■高卒以上 ■PC基本操作ができる方(Excel・Word・PowerPoint程度) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■車両持ち込み可能な方(ガソリン代支給あり) └社用車の台数に限りがあるため < 歓迎・優遇要件 > □インストラクター経験者 |
|---|---|
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給与
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月給250,000円+通勤手当
※固定残業代25,935円(15h分)含む ◎ 試用期間3ヶ月は月給230,000円 ※固定残業代23,865円(15h分)含む ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途で支給。 |
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時間
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◆ 8:30〜17:30(実働8h/休憩1h)
※時間外労働あり(月平均15h) |
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休日
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土日祝休み 【年間休日122日】
*年末年始(12/30~1/3) *年次有給休暇(半年後10日付与) └時間単位有給休暇制度あり! |
1人が最近検討リストに保存中
設計スタッフ【店舗や危険物取扱施設及び省エネ施設の設計】
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対象
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・PCの基本操作が可能な方 (Excel・Word)
★ 経験がある方優遇します!、【 必須条件 】 ・普通自動車運転免許 【 優遇条件♪ 】 下記資格をお持ちの方は優遇します♪ ・一級建築士 ・二級建築士 【 資格取得支援制度あります♪ 】 働きながら資格取得可能! 金銭面でも会社がサポートします! ★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪ (取得例) ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工管理技士 *担当業務により取得する資格は変わります。 |
|---|---|
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給与
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月給280,000円~400,000円+各種手当
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇! ※試用期間3カ月有:同条件 〇 昇給制度あり 〇 賞与:年2回 (業績により支給) 【 各種手当 】 〇 資格手当 〇 交通費:規定あり 〇 借車使用料支給 (1キロ/車種に応じて29~43円) *業務で車両持ち込みの場合 |
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時間
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8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
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休日
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週休2日(土日)+祝日
★年間休日114日 *年に6回土曜出勤あり 【 休暇制度 】 〇 年始休暇 (1/1~1/3) 〇 有給休暇 (規定通り付与) └ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進! 〇 育休制度:100%取得予定 └ 2名実績あり/今後2名予定 ★趣味や家族との時間を大切にしながら 働ける環境づくりを目指しております(^^)/ |
中型ドライバー(未経験可)【3t~7t車で既存の取引先へ商品配達】
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対象
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〇経験・職歴不問
※未経験者からでも応募可能 ※男女不問、〇普通自動車運転免許必須 <優遇> 〇中型免許(限定解除)お持ちの方 〇大型免許 〇フォークリフト <ココPoint!> \免許取得費用を会社が負担/ 入社後も、大型免許の資格取得支援制度がありますので、働きながら資格取得も可能です。 |
|---|---|
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給与
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【月給】 230,000円~
※試用期間3ヶ月は時給1,300円(試用期間中の交通費は出ません) |
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時間
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6:00~18:00時間内で実働8時間勤務(休憩1時間)
※多少残業あり |
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休日
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〇週休2日制
※希望休相談可能 〇介護休暇制度有 〇特別休暇制度有 |
1人が最近検討リストに保存中
眼科クリニックの看護師
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対象
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〇経験不問
└実務未経験・経験の浅い方・ブランクがある方も大歓迎 ※高卒以上 ※18歳以上(省令2号 ※年少者の深夜業の禁止) ※44歳以下(省令3号-イ ※職歴不問)、<必須要件> 〇正 または 准看護師資格所持者 |
|---|---|
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給与
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【月給】 190,000円〜225,000円+各種手当
※試用期間3ヶ月有(同条件) ※能力・経験等を考慮の上決定 ※固定残業なし <准看護師> 基本給:180,000円 資格手当:10,000円 <正看護師> 基本給:190,000円 資格手当:15,000円 <その他手当> 通勤手当:上限25,000円/月(2km以上からの支給) 夜勤手当:11,000円/回 |
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時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間 166h)
A) 9:00〜18:00(休憩1h) B)9:00〜13:00(休憩なし) C)17:15〜翌9:15(夜勤/月1~4回程度・応相談) 【月平均残業時間】 3h |
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休日
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〇日曜・祝・土曜午後+その他
<その他休暇> 〇年次有給休暇(半年後10日付与) 〇年末年始 〇旧盆 〇夏期休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休業 〇介護休業 〇育児休業(取得実績あり) 〇年末年始休暇(12/30~1/4) 【年間休日】112日 |
2級土木施工管理技士
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対象
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■年齢制限あり(59歳以下)※定年60歳のため
■パソコン基本操作(Word・Excel・メール・CAD) ※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します!、【必須資格】 ■2級土木施工管理技士 ■普通自動車運転免許(AT可) 直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎 └車両手当あり |
|---|---|
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給与
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<月収モデル>
・25歳/2級施工管理技士/月収例:230,000円~(月給200,000円~+各種手当) ※能力による昇給あり ※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし) <その他手当> ・家族手当 (配偶者10,000円/子供5,000円) ・資格手当 |
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時間
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8:00~17:00(休憩1h)
※現場によって変動あり 時間外労働:月平均30時間 |
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休日
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土・日・祝日、お盆、年末年始
※現場によって変動あり |
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
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対象
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【必須条件】
・33歳以下 └省令3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) └経験・職歴不問 ・高卒以上、【必須資格】 ・3級整備士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(MT) |
|---|---|
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給与
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月給202,100円~217,300円
▼月給内訳▼ ・基本給:176,300円~188,000円 ・資格手当:4,000円 ・みなし成果給手当:21,800円~25,300円 【諸手当】 ・通勤手当(上限38,000円/月) ・こども手当(1人10,000円/月) ・介護手当+インセンティブ+役職手当 ※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給 (お子さま3人の場合、30,000円/月) ※固定残業手当ではありません(残業手当別途支給) ※他、賞与年2回(前年度実績:5.3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月有(同条件) 【年収例】 337万円 / 入社1年目・22歳 370万円 / 入社3年目・25歳 400万円 / 入社7年目・29歳 ※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪ |
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時間
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9:00~18:00(実働8h・休憩1h)
※月平均残業時間:9h |
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休日
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●週休2日制(火曜・水曜)
●年末年始(6日間) ●5月:5日間 ●8月:5日間 ●年次有給休暇 ※年に3日間だけ水曜出社有(研修・ミーティング・棚卸など) ※1年単位の変形労働時間制(年間休日114日休) |
工事現場管理・代理人(経験者)
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対象
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・現場代理人や施工管理の経験がある方、【必須資格】
・要普通運転免許(AT限定不可) ・建築施工管理技士(2級)※1級お持ちの方歓迎 |
|---|---|
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給与
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月給:300,000円~450,000円(資格手当・固定残業代を含む)
≪給与内訳≫ ・基本給:250,000円〜350,000円 ・資格手当:20,000円~50,000円 ・固定残業:30,000円〜50,000円(14~16時間)※超過分別途支給 ※個別で基本給と固定残業時間が異なります。上記範囲内にて決定。 ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
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時間
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8:00~17:00(実働8h・休憩1h)
※月平均残業時間:20時間程度 |
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休日
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・土日、祝日
・旧盆、年末年始 ・有給休暇有 ※仕事状況に応じ出勤有 ※年間休日:120日 |
介護職員(無資格可)【医療療養型病院での介護業務全般】
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対象
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資格・経験不問
└資格取得補助制度あり ・初任者研修・実務者研修の取得にかかる受講料の半額を補助 ・取得にかかる研修日の半数は勤務扱い ※59歳以下(定年60歳の為) |
|---|---|
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給与
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月給:166,200円〜186,200円
【給与内訳】 ・基本給:138,200円~158,200円 ・職務手当:5,000円/月 ・部署手当:5,000円/月 ・ベースアップ手当:18,000円/月 【別途支給手当/共通】 ・夜勤手当:7,000円/回 ・食事手当:半額補助 ・扶養手当:7,000円~(該当者のみ) ・通勤手当:片道2㎞以上から支給(上限なし) |
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時間
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(1)8:00~17:00(休憩1h)
(2)17:00~翌9:00(休憩2h) ※シフト勤務(月平均労働時間165.3h) |
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休日
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《休日》
・週休2日制 ※年間休日117日 《休暇》 ・年次有給休暇(入社半年経過後、10日付与) └消化率98% 連続休暇可能 ・リフレッシュ休暇(2日) ・結婚休暇 ・出産、育児、介護、看護(全て取得実績あり) ・慶弔休暇 |
土木設計技術者【送電線や配電線の新設および増設に伴う調査や測量および設計など】
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対象
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・年齢・学歴不問
・土木系の学科卒者 ・土木設計または、建設コンサルタントの実務経験、・普通自動車運転免許(AT限定可) 以下、いずれかの資格保有者または資格保有見込み者は大歓迎! ・土木施工管理技士(1級または2級) ・建築施工管理技士(1級または2級) ・管工事施工管理技士(1級または2級) ・土木主任技術者 ・コンクリート技士 ・第2種日本下水道技術検定 ・建築設備士 |
|---|---|
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給与
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月給 190,000円 ~ 300,000円
※経験年数、保有資格を考慮 ※家族手当:3,000円、単身者、扶養する家族数によって最大28,100円まで支給 ※通勤手当:距離に応じ最大50,000円まで支給 ※資格手当:弊社の定める重要資格取得者には3,000~10,000円の資格手当を支給 |
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時間
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8:30~17:00(12:00~12:50は休憩時間)
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休日
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※平均有給消化率70%以上!※
■完全週休2日(土・日) ■年次有給休暇(当社規定による。最大年20日付与) ■祝祭日 ■慰霊の日(6月23日) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■特別有給休暇(夏季、慶弔、ボランティア、看護、介護、産前産後、育児休業、特別傷病 他) ■旧暦7月15日(ウークイ) |
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