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石垣市のホールスタッフ（カフェ・レストラン・ホテル） 求人情報

2 件
勤務地

石垣市
職種

ホールスタッフ（カフェ・レストラン・ホテル）
こだわり

未選択
雇用形態/
給与/他

未選択
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ワード

例）株式会社●●（●●を除く）
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正社員：月給20万円

契約社員：月給19万円

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ケンタッキーフライドチキン　石垣店

店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】

【充実した福利厚生で働こう！】未経験から店舗運営に関われる♪
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】の画像
石垣市
契約社員
対象
＿＿【必須】＿＿
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
給与
■月給190,000円～200,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当　上限30,000円
・昇給　年1回
・賞与　年2回
時間
■9:00～23:00（実働8h/休憩1h/シフト制）
休日
■週休2日シフト制
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 制服有 介護休
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ザ・テラスホテルズ株式会社 コクワ流通サービスカンパニー　コクワフーズの求人一覧を見る
フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ（FUSAKI BEACH RESORT HOTEL & VILLAS）

ホールスタッフ【ホテル内レストラン及び宴会における接客やサービス業務】

＼沖縄や離島で働きたい方、移住したい方必見／社員寮完備◎初年度から賞与有
ホールスタッフ【ホテル内レストラン及び宴会における接客やサービス業務】の画像
石垣市
正社員
対象
　◎経験不問
　◎実務経験者優遇いたします。、　◎資格不問
　◎英語できる方は優遇いたします。
　※英検・TOEICにより資格手当支給あり
給与
　【月給】200,000円～350,000円　
　※経験・能力を考慮して優遇します！
　※年齢・前職給与を考慮します！
　※試用期間3カ月有(給与変動なし)
時間
6:30〜22:30の時間内で実働8H（休憩60分）
※交替シフト制

＜シフト例＞
5:30～14:30
6:30～11:30　17:00～22:00（中抜け有）
8:00～17:00
14:30～22:30
休日
　◎月8日から9日シフト制　
　※勤務日数・時間数等に応ず

＜その他＞
　◎年次有給休暇
　◎産前産後休暇、育児休業
　◎介護休業
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 産休・育休 社宅・寮有 社員登用制度有 制服有 介護休 社員100名以上
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石垣市のホールスタッフ（カフェ・レストラン・ホテル）の平均給与

正社員 月給 20万円
契約社員 月給 19万円

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豊見城中央病院

作業療法士

豊見城市
正社員
、・作業療法士
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
月給：225,000円〜308,000円　
※試用期間3ヶ月（同条件）

≪月給内訳≫
・基本給：185,000円〜268,000円
・資格手当：10,000円
・調整手当：30,000円

≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
8:30〜17:30
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
【休日】
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日

【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
作業療法士の画像
住友生命保険相互会社　沖縄支社糸満支部

ライフデザイナー（営業／未経験可）【保険商品のコンサルティングセールス】

糸満市
正社員
＼職種・業界未経験大歓迎！／
◎高校卒業程度の学力を有すること
◎第2新卒歓迎！
◎ブランクがある方もOK！
◎性別不問
月給160,000～350,000円
※上記には固定残業代【15時間分(19,000円)】が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給します。

★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。

【給与例】
《モデル給与（未経験入社）》
12か月後／月給：約16万円～25万円
18か月後／月給：約25万円
24か月後／月給：約35万円

【年収例】
560万円（30歳／賞与2回）
9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制）

・育児など、ライフスタイルに合わせて時短勤務をご希望の方は、お気軽にご相談ください！（※当社規定による）
【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日

【休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇
・看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)
・両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可)
・健康増進休暇

＼家庭と仕事、どちらも応援！両立支援が充実／
当社では、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を重視しています。 子どもを持つ社員も多数活躍しており、長くキャリアを築いていけるよう、充実した両立支援制度を整えています。

【産休育休活用例】※当社規程による
・育児特別休暇
・育児休業制度
・出産祝金制度
・看護休暇
・両立支援休暇
・短時間勤務
ライフデザイナー（営業／未経験可）【保険商品のコンサルティングセールス】の画像

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