名護市の子育てママ活躍中求人情報｜沖縄の転職・正社員求人なら　Agreキャリア（アグレキャリア）

勤務地	名護市
職種	未選択
こだわり	子育てママ活躍中
雇用形態/ 給与/他	未選択
フリーワード	例）株式会社●●（●●を除く）

株式会社メガネ1番名護店

販売スタッフ【お客様にご提案　メガネやコンタクトレンズ等を一緒に選ぶお仕事】

≪見える・聞こえる・専門店／眼と耳の快適サポート≫

名護市

正社員

対象	【免許】・普通自動車運転免許【資格】・39歳以下（省令3号：長期勤続によるキャリア形成の為）
給与	月給 171,000円〜 ※通勤手当、諸手当別途支給 ※給与は、最低保証額となり年齢により異なる ※経験・能力により優遇試用期間3ヶ月有（期間中同条件）《諸手当》住宅手当/10,000円家族手当/10,000円育児学資手当/5,000円(1人につき) 資格手当/5,000円～達成金、各種インセンティブ、他手当あり
時間	《変形シフト制》営業時間:10:00～20:00（実働8時間、休憩1時間）【シフト例】・10:00～19:00 ・11:00～20:00 など
休日	月9日・年次有給休暇(半日単位で取得可) ・正月休暇・慶弔休暇・育児休業制度

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アドバンサー株式会社

販売営業職(モバイル販売支援事業等）

アドバンサーは、一緒に成長しながら未来を創っていける人材を求めています！

名護市

正社員

対象	・29歳以下の方 ※長期勤務によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ）・普通自動車運転免許(AT限定可) ・接客販売業務に適したアピアランス（身だしなみ）を持つ方 ※社内規程／過度な染髪・タトゥー・入れ墨など不可
給与	月給190,000円～ ※固定残業代20,000円(15時間相当分)含む（超過分は別途支給） ※試用期間3か月有(同条件)
時間	10:00～19:00(休憩60分/実働8時間) ※始業、終業の時刻および休憩の時間は、上記の時刻を基準とするが、業務の都合上、所定労働時間の範囲内において始業・終業時刻を繰り上げ、又は繰り下げることがあります。
休日	月休8日〜9日(年間休日105日) <休暇> ・お誕生日休暇・お子様のお誕生日休暇・配偶者のお誕生日休暇・慶弔休暇・有給休暇

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訪問看護ステーションクラセル名護店

訪問看護師【在宅医療における訪問看護業務】

☆週休3日制/月給27万円☆ 年間休日162日！働きながら学べる職場環境

名護市

正社員

対象	・正看護師・普通自動車運転免許
給与	(1)土日休み/月給270,000円〜 (2)週休3日制/月給270,000円〜 ※オンコール手当 3,000円/回+緊急出動時は別途割増し賃金の支給 ※その他スキル、経験を考慮して決定致します【手当】・交通費規定額支給（月1万円迄）
時間	8:30～17:30（休憩1時間）
休日	休日はからお選びいただきます (1)土日休み（年間休日113日） (2)週休3日制（年間休日162日）【休暇】＊共通・年末年始休暇（12/29〜1/3）・産休・育休制度あり　└育休は創業から100%取得　└男性の育休も制度&実績あり・介護休業制度あり

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社団法人北部地区医師会病院

ナースエイド（看護補助）

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

正社員

給与	月給 164,480円～193,593円 ≪内訳≫ 基本給139,308円～164,868円処遇改善手当4,000円～6,804円賃金改善手当16,000円職務手当5,172円～5,921円 ≪その他手当≫ ・夜勤手当（準夜勤：3,000円／1回、深夜勤：4,000円／1回）　※就業時間の変動により手当金額の変動あり・時間外手当・年末年始勤務手当・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）・住居手当、扶養手当、赴任手当（当院規定による支給）
時間	(1)7:30～16:30　 (2)17:00～翌9:30 (3)8:30～17:30　 ※シフト制、その他時差出勤あり ※月平均労働時間160時間
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日）、 ※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

テクニカル管理マネージャー【テクニカル部門全体の予算管理や人材育成計画の設計】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験＞〇集客施設（水族館や動物園、遊園地など）、建設業、製造業での部門全体のプランニングや予算管理業務経験、＜免許＞〇普通自動車運転免許＜資格＞〇資格不問
給与	＜年収例＞約600万円／基本給 345,000円の場合約740万円／基本給 425,000円の場合 ※残業30時間/月含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算＜給与詳細＞【基本給】345,000～425,000円【残業代】別途支給【賞　与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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社団法人北部地区医師会病院

看護師

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

正社員

対象	看護師資格
給与	月給 179,060円～255,373円 ≪内訳≫ 基本給151,500円～207,800円処遇改善手当6,000円～12,000円賃金改善手当8,000円～16,000円職務手当13,560円～19,573円 ≪その他手当≫ ・夜勤手当（1回あたり深夜割増分含む）※月に4回程度　└10,500円（経験3年未満）　└12,500円（経験3年以上）・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）・住宅、扶養、休日手当等あり（法人規定により）
時間	【日勤】8:30～17:30 【夜勤】17:00～翌9:30、20:30～翌9:30等【長日勤】8:30～21:30 ※基本2交代制　※その他変則勤務（早出・遅出）あり。 ※月平均160時間程度に調整
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日） ※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験＞〇安全管理に関わる業務に従事した経験 ※照明、装置、パイロやショー技術の経験は不問＜歓迎＞〇エンターテイメント業界（テーマパーク含む）でのオペレート経験〇煙火打上従事者（＝花火打ち上げ担当経験者）、＜免許＞〇不問＜資格＞〇資格不問
給与	【年収】300万円～599万円＜年収例＞約350万円／基本給 200,000円の場合約590万円／基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算＜給与詳細＞【基本給】200,000～340,000円【残業代】別途支給【賞　与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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ザ・テラスホテルズ株式会社（ホテルカンパニー）

料飲サービス（ホールスタッフ）

充実の待遇面（社員割引なども）移住者歓迎です。寮完備あります◎

名護市

契約社員

対象	◎経験不問　◎実務経験者優遇いたします。、　◎資格不問　◎英語（英検・TOEIC）やレストランサービス、　　バーテンダー、ソムリエ資格保持者には　　別途資格手当支給あり。
給与	【基本月給】180,000円～225,000円　※能力・経験を考慮し決定　※試用期間なし
時間	6:00～深0:00のうち7.5時間勤務　（シフト制、休憩1時間）　※1ヶ月の変形労働時間制　＜シフト例＞　07:00～15:30 　12:00～20:30 　15:00～23:30
休日	シフト制により月8日休み（2月のみ7日）　※入社6ヵ月経過後、　　10日間の有給休暇付与あり

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訪問看護ステーションクラセル名護店

訪問リハビリ職員(理学療法士・作業療法士)

☆土日休み☆月給26万円☆直行直帰可能☆年間研修計画整備☆

名護市

正社員

対象	・普通自動車運転免許・作業療法士の資格をお持ちの方
給与	月給260,000円〜 ※訪問未経験の方は、月給240,000円〜です。 ※その他スキル、経験を考慮して決定致します【手当】・交通費規定額支給（月1万円迄）
時間	8:30～17:30（休憩1時間）
休日	休日は下記の4つの中からお選びいただきます (1)土日休み (2)平日2日固定休み (3)週休3日制 (4)シフト制（月9日休み）【休暇】＊共通・年末年始休暇（12/29〜1/3）・産休・育休制度あり　└育休は創業から100%取得　└男性の育休も制度&実績あり・介護休業制度あり

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auショップイオン名護

携帯ショップの接客スタッフ【携帯電話などの販売やプラン案内など】

賞与・研修充実！産休育休取得100％！未経験スタートのスタッフ多数活躍中

名護市

正社員

対象	■接客業務未経験や第二新卒の方も歓迎しております、■高卒以上 ■普通自動車運転免許（これから取得予定の方も可）
給与	■月収180,014～340,014円 ※基本給のほか、資格手当、販売手当などが付与されます。 ※他、賞与年2回有（8月・12月） ■モデル月収例：中部地区　A店勤務　22歳男性　入社1年　23万円南部地区　B店勤務　24歳男性　入社2年　27万円南部地区　C店勤務　20歳女性　入社3年　21万円中部地区　D店勤務　31歳女性　副店長　29万円（2024年7月度） ■月収内訳：・月給180,014円～＋諸手当 └ 経験、能力に応じ優遇 └ 固定残業代12h/15,000円を含む（残業が無くても支給/超過分別途支給） ▼諸手当内訳▼ ・資格手当　～40,000円（年1回のau試験にて）・販売手当　～100,000円（契約件数、販売件数、その他）・交通費　　～20,000円（居住地から勤務地の距離にて） ■試用期間あり　最大6ヶ月（期間中は時給952円+諸手当）
時間	10:00～19:00・11:00～20:00（実働8h） ※店舗により異なります。
休日	■月8～9日(週休2日制) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（最大20日）

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

入場エリアマネージャー【テーマパーク内にてエントランスエリアの運営管理業務】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験＞〇店舗予算管理〇接客業における100人以上のレイバーコントロール管理〇基本的な労務知識＜歓迎＞〇テーマパーク経験〇大型施設の立ち上げ経験〇集客施設（ホテル・200室以上、水族館や動物園、遊園地）　又はショッピングモールなどの複合店舗運営マネジメント経験〇現金取り扱い業務の経験、＜免許＞〇普通自動車運転免許＜資格＞〇資格不問
給与	【年収】600万円～750万円【給与詳細】基本給：34.5万円 ~ 42.5万円/月残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）給与改定：年1回【年収例】基本給 34.5万円の場合・残業30時間/月：約600万円基本給 42.5万円の場合・残業30時間/月：約740万円 ※年収例は賞与の支給率を100％で計算 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

ITサービスデスクマネージャー【インフラ運用とサポート業務管理】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験・スキル＞〇セキュリティ対策の検討と浸透推進〇ネットワーク機器の管理運用、WiFi環境の管理運用〇情報管理ルール・マニュアルの策定〇情シス・ヘルプデスク経験〇端末管理・各種アカウント管理＜歓迎スキル＞〇新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用〇情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用、＜免許＞〇普通自動車運転免許＜資格＞〇資格不問
給与	【年収】517.5万円～750万円＜年収例＞約600万円／基本給 345,000円の場合約740万円／基本給 425,000円の場合 ※残業30時間/月含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算＜給与詳細＞【基本給】345,000～425,000円【残業代】別途支給【賞　与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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社団法人北部地区医師会病院

臨床検査技師

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

正社員

対象	臨床検査技師（必須）
給与	月給 204,600円～306,360円 ≪内訳≫ 基本給/166,724円～253,750円賃金改善手当/11,000円～16,000円職務手当/26,876円～36,610円 ≪その他手当≫ ・オンコール手当　└平日850円／1回　└土日祝1,063円／1回・時間外手当・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）・住居手当、扶養手当、赴任手当（当院規定による支給）
時間	(1)8:30～17:30　 (2)15:00～深0:00 (3)8:00～17:00 ※(2)は、準夜勤務時間／月4回程度 ※オンコールについて（月4回程度）深0:00～7:00 ※月平均160時間勤務 ※出張健診時、早出あり
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日） ※年間休日126日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

アトラクションスタッフ【パーク内のアトラクション運行チェックやゲスト対応など】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験＞〇接客業の経験（観光業、飲食業、小売業など）〇新人教育経験〇主体的にチームを巻き込んで物事を達成した経験＜歓迎＞〇10名以上規模のマネジメント経験〇テーマパーク/遊園地のアトラクション運転経験〇テーマパーク/遊園地の接客経験、＜免許＞〇不問＜資格＞〇資格不問
給与	年収：300万円 ~ 599万円【給与詳細】基本給：20万円 ~ 34万円/月残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）給与改定：年1回【年収例】基本給 20万円の場合・残業30時間/月：約350万円基本給 34万円の場合・残業30時間/月：約590万円 ※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験＞〇設備/機器の保守点検、修理業務の経験〇組織/業務リーダー経験〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験〇現場での業務に抵抗のない方＜歓迎＞〇テーマパークでのアトラクション保守経験〇アスレチック設備の保守経験〇製造設備や物流設備などの保守経験〇機械、電気、制御などの技術スキル〇油圧・空圧に関する知識、＜免許＞〇普通自動車運転免許＜資格＞〇資格不問
給与	【年収】300万円～599万円＜年収例＞約350万円／基本給 200,000円の場合約590万円／基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算＜給与詳細＞【基本給】200,000～340,000円【残業代】別途支給【賞　与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月より変動有） ※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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株式会社ハウスドゥ住宅販売／ハウスドゥ名護

営業職（不動産売買仲介）

◆ハウスドゥ名護◆仲介営業職　正社員募集！※休暇制度や手当・待遇充実

名護市

正社員

対象	・普通自動車運転免許（AT限定可）・PC作業に抵抗が無い方　└難しい操作などはありません。基本的な操作や入力作業などがスムーズにできれば大丈夫です。
給与	月給 208,000円（経験者は250,000円目安）〜+残業代+インセンティブ ※経験・能力等を考慮 ※インセンティブあり試用期間:3ヶ月（同条件） ※残業代は別途支給【各種手当】・通勤交通費支給：50,000円まで/月・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月・車両手当：25,000円/月 ※私用車業務利用の場合・車両保険手当：3,000円/月 ※私用車業務利用の場合【資格手当】・宅地建物取引士：20,000円/月・一級建築士：50,000円/月・二級建築士：20,000円/月・不動産鑑定士：20,000円/月・管理建築士：20,000円/月・1級建築施工管理技士：20,000円/月・2級建築施工管理技士：10,000円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
時間	9:00～17:30(休憩1時間)
休日	完全週休2日（水+他1日）　★年間休日115日　【休暇制度】・GW公休／夏期公休／年末年始公休・産前・産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇・生理休暇・災害休暇・ライフサポート休暇　└社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。（就業規則に準じる）・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）＜その他＞有給（10日以上）

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社団法人北部地区医師会病院

介護福祉士

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

正社員

対象	介護福祉士（必須）
給与	月給 172,411円～185,441円 ≪内訳≫ 基本給/147,025円～153,938円処遇改善手当/4,000円賃金改善手当/16,000円職務手当/5,386円～ 11,503円 ≪その他手当≫ ・夜勤手当（準夜勤：3,500円／1回、深夜勤：4,500円／1回）・時間外手当・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）・住居手当、扶養手当、赴任手当（当院規定による支給）
時間	(1)7:30～16:30 (2)17:00～翌9:30 (3)8:30～17:30　 ※シフト制 ※月平均労働時間160時間
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日） ※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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社団法人北部地区医師会病院

一般事務（クラーク事務）

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

契約社員

対象	・学歴：高校卒業以上（必須）・経験・資格等：メディカルアシスタント資格あれば尚よし・パソコン操作可能な方
給与	月給 160,480円～178,441円 ≪内訳≫ 基本給/139,308円～156,763円職務手当/5,172円～5,876円賃金改善手当/16,000円 ≪その他手当≫ ・時間外手当・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）
時間	8:30～17:30 ※月平均160時間勤務
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日）、 ※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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訪問看護師【在宅医療における訪問看護業務】

ナースエイド（看護補助）

テクニカル管理マネージャー【テクニカル部門全体の予算管理や人材育成計画の設計】

看護師

ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】

料飲サービス（ホールスタッフ）

訪問リハビリ職員(理学療法士・作業療法士)

携帯ショップの接客スタッフ【携帯電話などの販売やプラン案内など】

入場エリアマネージャー【テーマパーク内にてエントランスエリアの運営管理業務】

ITサービスデスクマネージャー【インフラ運用とサポート業務管理】

臨床検査技師

アトラクションスタッフ【パーク内のアトラクション運行チェックやゲスト対応など】

アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】

営業職（不動産売買仲介）

介護福祉士

一般事務（クラーク事務）

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