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株式会社 ジャパンエンターテイメント 求人情報

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株式会社 ジャパンエンターテイメント

ITサービスデスクマネージャー【インフラ運用とサポート業務管理】

JUNGLIA(ジャングリア)2025年開業予定!
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名護市
正社員
対象
<必須 経験・スキル>
〇セキュリティ対策の検討と浸透推進
〇ネットワーク機器の管理運用、WiFi環境の管理運用
〇情報管理ルール・マニュアルの策定
〇情シス・ヘルプデスク経験
〇端末管理・各種アカウント管理

<歓迎スキル>
〇新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用
〇情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
給与
【年収】517.5万円~750万円

<年収例>
約600万円/基本給 345,000円の場合
約740万円/基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】345,000~425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
時間
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月より変動有)
休日
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 資格が活かせる 社員100名以上
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株式会社 ジャパンエンターテイメント

テクニカル管理マネージャー【テクニカル部門全体の予算管理や人材育成計画の設計】

JUNGLIA(ジャングリア)2025年開業予定!
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名護市
正社員
対象
<必須経験>
〇集客施設(水族館や動物園、遊園地など)、建設業、製造業での部門全体のプランニングや予算管理業務経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
給与
<年収例>
約600万円/基本給 345,000円の場合
約740万円/基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】345,000~425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
時間
7:00~22:00の間でシフト制
※シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月より変動有)
休日
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 社員100名以上
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株式会社 ジャパンエンターテイメント

アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】

JUNGLIA(ジャングリア)2025年開業予定!
アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】の画像
名護市
正社員
対象
<必須経験>
〇設備/機器の保守点検、修理業務の経験
〇組織/業務リーダー経験
〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験
〇現場での業務に抵抗のない方

<歓迎>
〇テーマパークでのアトラクション保守経験
〇アスレチック設備の保守経験
〇製造設備や物流設備などの保守経験
〇機械、電気、制御などの技術スキル
〇油圧・空圧に関する知識、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
給与
【年収】300万円~599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
時間
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月より変動有)
※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
休日
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 社員100名以上
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株式会社 ジャパンエンターテイメント

ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】

JUNGLIA(ジャングリア)2025年開業予定!
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名護市
正社員
対象
<必須経験>
〇安全管理に関わる業務に従事した経験
※照明、装置、パイロやショー技術の経験は不問

<歓迎>
〇エンターテイメント業界(テーマパーク含む)でのオペレート経験
〇煙火打上従事者(=花火打ち上げ担当経験者)、<免許>
〇不問

<資格>
〇資格不問
給与
【年収】300万円~599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
時間
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
休日
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 社員100名以上
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株式会社 ジャパンエンターテイメント

アトラクションスタッフ【パーク内のアトラクション運行チェックやゲスト対応など】

JUNGLIA(ジャングリア)2025年開業予定!
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名護市
正社員
対象
<必須経験>
〇接客業の経験(観光業、飲食業、小売業など)
〇新人教育経験
〇主体的にチームを巻き込んで物事を達成した経験

<歓迎>
〇10名以上規模のマネジメント経験
〇テーマパーク/遊園地のアトラクション運転経験
〇テーマパーク/遊園地の接客経験、<免許>
〇不問

<資格>
〇資格不問
給与
年収:300万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:20万円 ~ 34万円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

【年収例】
基本給 20万円の場合
・残業30時間/月:約350万円

基本給 34万円の場合
・残業30時間/月:約590万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算した場合
※試用期間3か月あり(同条件)
時間
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月より変動有)
休日
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 社員100名以上
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株式会社 ジャパンエンターテイメント

入場エリアマネージャー【テーマパーク内にてエントランスエリアの運営管理業務】

JUNGLIA(ジャングリア)2025年開業予定!
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名護市
正社員
対象
<必須経験>
〇店舗予算管理
〇接客業における100人以上のレイバーコントロール管理
〇基本的な労務知識

<歓迎>
〇テーマパーク経験
〇大型施設の立ち上げ経験
〇集客施設(ホテル・200室以上、水族館や動物園、遊園地)
 又はショッピングモールなどの複合店舗運営マネジメント経験
〇現金取り扱い業務の経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
給与
【年収】600万円~750万円

【給与詳細】
基本給:34.5万円 ~ 42.5万円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

【年収例】
基本給 34.5万円の場合
・残業30時間/月:約600万円

基本給 42.5万円の場合
・残業30時間/月:約740万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算

※試用期間3か月あり(同条件)
時間
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月より変動有)
休日
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 私服OK 社員100名以上
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会社概要

企業名
株式会社 ジャパンエンターテイメント
住所
沖縄県名護市大中1丁目19番24号
事業内容
沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営
設立
2018年6月
代表者
代表取締役 加藤 健史
従業員数
50名(2025年開業時までに1,300~1,500人程度まで増員予定)
資本金
9900万円

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