名護市の年間休日120日以上求人情報｜沖縄の転職・正社員求人なら　Agreキャリア（アグレキャリア）

勤務地	名護市
職種	未選択
こだわり	年間休日120日以上
雇用形態/ 給与/他	未選択
フリーワード	例）株式会社●●（●●を除く）

社団法人北部地区医師会病院

一般事務（情報システム管理）

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

契約社員

対象	システム開発やシステム導入または、SE/プログラミング経験3年以上学歴：専修学校以上（SE/プログラミング等）
給与	月給 163,750円～188,289円 ≪内訳≫ 基本給142,500円～166,313円職務手当5,250円～5,976円賃金改善手当16,000円 ≪その他手当≫ ・時間外手当・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）
時間	8:30～17:30 シフト制で土、日、祝日の勤務あり（月1～2回程度） ※週労働時間40時間 ※時間外労働月平均5時間
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日）、 ※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

テクニカル管理マネージャー【テクニカル部門全体の予算管理や人材育成計画の設計】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験＞〇集客施設（水族館や動物園、遊園地など）、建設業、製造業での部門全体のプランニングや予算管理業務経験、＜免許＞〇普通自動車運転免許＜資格＞〇資格不問
給与	＜年収例＞約600万円／基本給 345,000円の場合約740万円／基本給 425,000円の場合 ※残業30時間/月含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算＜給与詳細＞【基本給】345,000～425,000円【残業代】別途支給【賞　与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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サンクスラボ株式会社

キャリアアドバイザー【スタッフの体調管理および進捗確認など】

★土日祝休み★未経験も可★3連休が取れる休暇制度あり★賞与あり★

名護市

正社員

対象	【必須要件】・基本的なPCスキルをお持ちの方　└例：スプレッドシート使用経験、SUM・AVEなど簡単なExcelの関数が扱える等【歓迎要件】・福祉業界未経験の方・法人営業経験のある方、資格不問
給与	年俸3,060,000円～4,060,000円　※資格・経験により考慮（月額）255,000円～338,333円　└※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します＜内訳＞基本月給：207,543円～固定残業：47,457円～（月30時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度） ※試用期間6ヶ月：試用期間中の雇用条件の変更なし ※交通費実費支給(上限あり)　～10,000円＜月収例＞入社2年目(前職：サービス業・福祉業界は未経験) 月収：30万円
時間	■9:00～18:00（実働8h） ※残業:月平均10h程度
休日	完全週休2日制：土曜・日曜・祝日 ※年間休日120日《休暇》・年末年始・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇（3連休／年1回）・年次有給休暇（6ヶ月経過後／有給休暇10日付与）

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沖縄道路メンテナンス株式会社　北部営業所

監理技術者【道路整備や補修工事の現場代理人】

経験者・キャリア募集／現場代理人／施工管理／CAD／土日休み／賞与有

名護市

正社員

対象	＜経験＞〇施工管理経験がある方優遇（現場未経験の方も応募可） └59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）＜スキル＞〇Excel、Word、CADの操作可能な方、＜必須＞〇土木施工管理技士2級以上〇普通自動車運転免許（AT限定不可）＜優遇要件＞〇土木施工管理技士1級
給与	【月給】300,000円～335,000円（一律手当含む） ※試用期間3ヶ月（同条件）＜月給内訳＞基本給：285,000円資格手当：10,000円～30,000円現場代理手当：5,000円
時間	8:30～18:00（実働8h／休憩1.5h）
休日	〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日 ※休日出勤の可能性あり（代休を別日で調整）＜その他休暇＞〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）〇GW休暇〇旧盆〇慶弔休暇〇年末年始（カレンダーに準ずる）【年間休日】119日

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

アトラクションスタッフ【パーク内のアトラクション運行チェックやゲスト対応など】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験＞〇接客業の経験（観光業、飲食業、小売業など）〇新人教育経験〇主体的にチームを巻き込んで物事を達成した経験＜歓迎＞〇10名以上規模のマネジメント経験〇テーマパーク/遊園地のアトラクション運転経験〇テーマパーク/遊園地の接客経験、＜免許＞〇不問＜資格＞〇資格不問
給与	年収：300万円 ~ 599万円【給与詳細】基本給：20万円 ~ 34万円/月残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）給与改定：年1回【年収例】基本給 20万円の場合・残業30時間/月：約350万円基本給 34万円の場合・残業30時間/月：約590万円 ※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

ITサービスデスクマネージャー【インフラ運用とサポート業務管理】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験・スキル＞〇セキュリティ対策の検討と浸透推進〇ネットワーク機器の管理運用、WiFi環境の管理運用〇情報管理ルール・マニュアルの策定〇情シス・ヘルプデスク経験〇端末管理・各種アカウント管理＜歓迎スキル＞〇新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用〇情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用、＜免許＞〇普通自動車運転免許＜資格＞〇資格不問
給与	【年収】517.5万円～750万円＜年収例＞約600万円／基本給 345,000円の場合約740万円／基本給 425,000円の場合 ※残業30時間/月含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算＜給与詳細＞【基本給】345,000～425,000円【残業代】別途支給【賞　与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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保険クリニックおきなわ名護店

生命保険アドバイザー【お客様のニーズに合わせた保険提案業務】

生命保険アドバイザー募集／未経験者歓迎／完全週休2日制／交通費支給

名護市

正社員

対象	〇職歴経験不問 └59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）〇PC操作スキル（Excel/集計、Word/文書作成程度）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】240,000～300,000円 ※固定残業手当（40時間）64,000円～80,000円含む。　┗時間外労働の有無にかかわらず支給！超過分は別途支給 ※実際の残業はほとんどありません！＜月給内訳＞基本給：176,000円～220,000円固定残業手当：64,000円～80,000円＜試用期間3ヶ月有＞【月給】220,000円スタート
時間	9:30～17:30（休憩70分） ※残業はほとんど無し
休日	完全週休2日制（土日、祝日）＜その他休暇＞〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）〇夏季休暇〇祝日日数分の休日あり（会社カレンダー指定有）〇年末年始（カレンダーに準ずる）【年間休日】 120日

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訪問看護ステーションクラセル名護店

訪問看護師【在宅医療における訪問看護業務】

☆週休3日制/月給27万円☆ 年間休日162日！働きながら学べる職場環境

名護市

正社員

対象	・正看護師・普通自動車運転免許
給与	(1)土日休み/月給270,000円〜 (2)週休3日制/月給270,000円〜 ※オンコール手当 3,000円/回+緊急出動時は別途割増し賃金の支給 ※その他スキル、経験を考慮して決定致します【手当】・交通費規定額支給（月1万円迄）
時間	8:30～17:30（休憩1時間）
休日	休日はからお選びいただきます (1)土日休み（年間休日113日） (2)週休3日制（年間休日162日）【休暇】＊共通・年末年始休暇（12/29〜1/3）・産休・育休制度あり　└育休は創業から100%取得　└男性の育休も制度&実績あり・介護休業制度あり

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験＞〇安全管理に関わる業務に従事した経験 ※照明、装置、パイロやショー技術の経験は不問＜歓迎＞〇エンターテイメント業界（テーマパーク含む）でのオペレート経験〇煙火打上従事者（＝花火打ち上げ担当経験者）、＜免許＞〇不問＜資格＞〇資格不問
給与	【年収】300万円～599万円＜年収例＞約350万円／基本給 200,000円の場合約590万円／基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算＜給与詳細＞【基本給】200,000～340,000円【残業代】別途支給【賞　与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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訪問看護ステーションクラセル名護店

訪問リハビリ職員(理学療法士・作業療法士)

☆土日休み☆月給26万円☆直行直帰可能☆年間研修計画整備☆

名護市

正社員

対象	・普通自動車運転免許・作業療法士の資格をお持ちの方
給与	月給260,000円〜 ※訪問未経験の方は、月給240,000円〜です。 ※その他スキル、経験を考慮して決定致します【手当】・交通費規定額支給（月1万円迄）
時間	8:30～17:30（休憩1時間）
休日	休日は下記の4つの中からお選びいただきます (1)土日休み (2)平日2日固定休み (3)週休3日制 (4)シフト制（月9日休み）【休暇】＊共通・年末年始休暇（12/29〜1/3）・産休・育休制度あり　└育休は創業から100%取得　└男性の育休も制度&実績あり・介護休業制度あり

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

入場エリアマネージャー【テーマパーク内にてエントランスエリアの運営管理業務】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験＞〇店舗予算管理〇接客業における100人以上のレイバーコントロール管理〇基本的な労務知識＜歓迎＞〇テーマパーク経験〇大型施設の立ち上げ経験〇集客施設（ホテル・200室以上、水族館や動物園、遊園地）　又はショッピングモールなどの複合店舗運営マネジメント経験〇現金取り扱い業務の経験、＜免許＞〇普通自動車運転免許＜資格＞〇資格不問
給与	【年収】600万円～750万円【給与詳細】基本給：34.5万円 ~ 42.5万円/月残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）給与改定：年1回【年収例】基本給 34.5万円の場合・残業30時間/月：約600万円基本給 42.5万円の場合・残業30時間/月：約740万円 ※年収例は賞与の支給率を100％で計算 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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社団法人北部地区医師会病院

看護師

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

正社員

対象	看護師資格
給与	月給 179,060円～255,373円 ≪内訳≫ 基本給151,500円～207,800円処遇改善手当6,000円～12,000円賃金改善手当8,000円～16,000円職務手当13,560円～19,573円 ≪その他手当≫ ・夜勤手当（1回あたり深夜割増分含む）※月に4回程度　└10,500円（経験3年未満）　└12,500円（経験3年以上）・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）・住宅、扶養、休日手当等あり（法人規定により）
時間	【日勤】8:30～17:30 【夜勤】17:00～翌9:30、20:30～翌9:30等【長日勤】8:30～21:30 ※基本2交代制　※その他変則勤務（早出・遅出）あり。 ※月平均160時間程度に調整
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日） ※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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名護厚生園

介護支援専門員

≪名護厚生園勤務≫正社員登用制度あり◆年間休日122日◆賞与年2回◆

名護市

契約社員

対象	・介護支援専門員（ケアマネージャー）・基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
給与	月給：162,500円～222,200円 ※試用期間3カ月あり（同条件） ≪給与内訳≫ 基本給：138,500円〜198,200円職務手当：20,000円処遇改善支援手当： 4,000円 ≪その他手当≫ 住居手当：自宅 1,000円　　　　　借家等家賃1/3（上限20,000円）扶養手当：配偶者 11,000円　　　　　扶養親族2人まで 5,000円　　　　　その他 4,000円
時間	8:30〜17:15 ※時間外労働月平均5時間程度
休日	土・日・祝　※年間休日：122日年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）

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社団法人北部地区医師会病院

介護福祉士

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

正社員

対象	介護福祉士（必須）
給与	月給 172,411円～185,441円 ≪内訳≫ 基本給/147,025円～153,938円処遇改善手当/4,000円賃金改善手当/16,000円職務手当/5,386円～ 11,503円 ≪その他手当≫ ・夜勤手当（準夜勤：3,500円／1回、深夜勤：4,500円／1回）・時間外手当・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）・住居手当、扶養手当、赴任手当（当院規定による支給）
時間	(1)7:30～16:30 (2)17:00～翌9:30 (3)8:30～17:30　 ※シフト制 ※月平均労働時間160時間
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日） ※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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社団法人北部地区医師会病院

一般事務（クラーク事務）

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

契約社員

対象	・学歴：高校卒業以上（必須）・経験・資格等：メディカルアシスタント資格あれば尚よし・パソコン操作可能な方
給与	月給 160,480円～178,441円 ≪内訳≫ 基本給/139,308円～156,763円職務手当/5,172円～5,876円賃金改善手当/16,000円 ≪その他手当≫ ・時間外手当・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）
時間	8:30～17:30 ※月平均160時間勤務
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日）、 ※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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社団法人北部地区医師会病院

ナースエイド（看護補助）

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

正社員

給与	月給 164,480円～193,593円 ≪内訳≫ 基本給139,308円～164,868円処遇改善手当4,000円～6,804円賃金改善手当16,000円職務手当5,172円～5,921円 ≪その他手当≫ ・夜勤手当（準夜勤：3,000円／1回、深夜勤：4,000円／1回）　※就業時間の変動により手当金額の変動あり・時間外手当・年末年始勤務手当・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）・住居手当、扶養手当、赴任手当（当院規定による支給）
時間	(1)7:30～16:30　 (2)17:00～翌9:30 (3)8:30～17:30　 ※シフト制、その他時差出勤あり ※月平均労働時間160時間
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日）、 ※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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社団法人北部地区医師会病院

調理師

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

正社員

対象	・調理師（必須）・年齢制限あり（40歳以下）※長期雇用によるキャリア形成のため
給与	月給163,750円～189,789円 ≪内訳≫ 基本給/142,500円～167,758円賃金改善手当/16,000円職務手当/5,250円～6,031円 ≪その他手当≫ ・早朝勤務手当（勤務時間(1)の場合：500円/日※週1～2日程度）・時間外手当・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）・住居手当、扶養手当（当院規定による支給）
時間	(1)5:30～14:30 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 ※シフト制 ※月平均労働時間160時間 ※月平均20日勤務
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日） ※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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沖縄道路メンテナンス株式会社

道路維持作業員【除草作業や側溝の清掃及びガードレールの補修作業や落下物の撤去】

未経験歓迎／道路維持作業員／資格取得支援制度有／賞与有／土日休み

名護市

正社員

対象	＜経験・スキル＞〇職歴経験不問 └59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須＞〇普通自動車運転免許（AT限定不可）＜歓迎要件＞〇大型自動車免許
給与	【月給】 170,000円～ ※試用期間3ヶ月（同条件）
時間	8:30～18:00（実働8h／休憩1.5h）
休日	〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日＜その他休暇＞〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）〇GW休暇〇旧盆〇慶弔休暇〇年末年始（カレンダーに準ずる）【年間休日】120日

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株式会社　ジャパンエンターテイメント

アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】

JUNGLIA（ジャングリア）2025年開業予定！

名護市

正社員

対象	＜必須経験＞〇設備/機器の保守点検、修理業務の経験〇組織/業務リーダー経験〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験〇現場での業務に抵抗のない方＜歓迎＞〇テーマパークでのアトラクション保守経験〇アスレチック設備の保守経験〇製造設備や物流設備などの保守経験〇機械、電気、制御などの技術スキル〇油圧・空圧に関する知識、＜免許＞〇普通自動車運転免許＜資格＞〇資格不問
給与	【年収】300万円～599万円＜年収例＞約350万円／基本給 200,000円の場合約590万円／基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月含む ※年収例は賞与の支給率を100％で計算＜給与詳細＞【基本給】200,000～340,000円【残業代】別途支給【賞　与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり（同条件）
時間	7:00～22:00の間でシフト制 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり（コアタイムなし） ※月間標準労働時間168時間（月より変動有） ※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
休日	〇シフトによる月10日【年間休日】120日〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）

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社団法人北部地区医師会病院

臨床検査技師

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市

正社員

対象	臨床検査技師（必須）
給与	月給 204,600円～306,360円 ≪内訳≫ 基本給/166,724円～253,750円賃金改善手当/11,000円～16,000円職務手当/26,876円～36,610円 ≪その他手当≫ ・オンコール手当　└平日850円／1回　└土日祝1,063円／1回・時間外手当・通勤手当（～21,700円　2㎞以上より）・住居手当、扶養手当、赴任手当（当院規定による支給）
時間	(1)8:30～17:30　 (2)15:00～深0:00 (3)8:00～17:00 ※(2)は、準夜勤務時間／月4回程度 ※オンコールについて（月4回程度）深0:00～7:00 ※月平均160時間勤務 ※出張健診時、早出あり
休日	週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇（3日）、盆休（1日） ※年間休日126日（4月～翌年3月での算出です） ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度

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給与

名護市の年間休日120日以上求人情報

一般事務（情報システム管理）

テクニカル管理マネージャー【テクニカル部門全体の予算管理や人材育成計画の設計】

キャリアアドバイザー【スタッフの体調管理および進捗確認など】

監理技術者【道路整備や補修工事の現場代理人】

アトラクションスタッフ【パーク内のアトラクション運行チェックやゲスト対応など】

ITサービスデスクマネージャー【インフラ運用とサポート業務管理】

生命保険アドバイザー【お客様のニーズに合わせた保険提案業務】

訪問看護師【在宅医療における訪問看護業務】

ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】

訪問リハビリ職員(理学療法士・作業療法士)

入場エリアマネージャー【テーマパーク内にてエントランスエリアの運営管理業務】

看護師

介護支援専門員

介護福祉士

一般事務（クラーク事務）

ナースエイド（看護補助）

調理師

道路維持作業員【除草作業や側溝の清掃及びガードレールの補修作業や落下物の撤去】

アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】

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