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名護市の事務・オフィス・コールセンター 求人情報

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平均給与

正社員:月給20万円

契約社員:月給16.2万円

ハウスドゥグループ/ハウスドゥ名護店

営業サポート【来客や電話応対及び物件情報の管理など】

未経験歓迎◆完全週休2日◆休暇制度や手当・待遇充実◆
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名護市
正社員
対象
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC作業に抵抗が無い方
 └難しい操作などはありません。基本的な操作や入力作業などがスムーズにできれば大丈夫です。
給与
月給:180,000~250,000円+諸手当+残業代
※スキルや経験を考慮して決定します。 
※残業代は別途発生分をお支払いいたします。

【各種手当】
・通勤交通費支給:50,000円まで/月※公共交通機関使用時のみ支給
・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両保険手当:3,000円/月

【資格手当】
・宅地建物取引士:20,000円/月
・一級建築士:50,000円/月
・二級建築士:20,000円/月
・不動産鑑定士:20,000円/月
・管理建築士:20,000円/月
・1級建築施工管理技士:20,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。

【年収例】
・入社3年目・副主任:350万円(23万円/月+諸手当+賞与)
・入社5年目・主任 :400万円(27万円/月+諸手当+賞与)
・入社7年目・係長 :480万円(31万円/月+諸手当+賞与)
時間
9:00~17:30 (休憩1時間)
休日
◆完全週休2日制(水曜・他1日) ※年間休日115日

 【休暇制度】
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) 
・ライフサポート休暇
 └社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。(就業規則に準じる)
未経験歓迎 賞与有 駐車場有 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 産休・育休 社員登用制度有 資格取得支援制度有 資格が活かせる 制服有 介護休 社員100名以上
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社団法人 北部地区医師会病院

一般事務(情報システム管理)

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇
一般事務(情報システム管理)の画像
名護市
契約社員
対象
システム開発やシステム導入または、SE/プログラミング経験3年以上
学歴:専修学校以上(SE/プログラミング等)
給与
月給 163,750円~188,289円

≪内訳≫
基本給142,500円~166,313円
職務手当5,250円~5,976円
賃金改善手当16,000円

≪その他手当≫
・時間外手当
・通勤手当(~21,700円 2㎞以上より)
時間
8:30~17:30
シフト制で土、日、祝日の勤務あり(月1~2回程度)
※週労働時間40時間
※時間外労働月平均5時間
休日
週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇(3日)、盆休(1日)、
※年間休日122日(4月~翌年3月での算出です)
※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。

●有給休暇、特別休暇、その他(疾病・慶弔等)、出産・育児、介護休暇制度
駐車場有 交通費支給 経験者・キャリア募集 社員登用制度有 資格が活かせる
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社団法人 北部地区医師会病院

一般事務(クラーク事務)

年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇
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名護市
契約社員
対象
【必須要件】
医療事務経験のある方(経験年数は問いません)、・学歴:高校卒業以上(必須)
・経験・資格等:メディカルアシスタント資格あれば尚よし
・パソコン操作可能な方
給与
月給 160,480円~178,441円

≪内訳≫
基本給/139,308円~156,763円
職務手当/5,172円~5,876円
賃金改善手当/16,000円

≪その他手当≫
・時間外手当
・通勤手当(~21,700円 2㎞以上より)
時間
8:30~17:30
※月平均160時間勤務
休日
週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇(3日)、盆休(1日)、
※年間休日122日(4月~翌年3月での算出です)
※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。

●有給休暇、特別休暇、その他(疾病・慶弔等)、出産・育児、介護休暇制度
駐車場有 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 社員登用制度有 資格が活かせる
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株式会社 ジャパンエンターテイメント

テーマパーク内アトラクションのサポート事務【労務管理や事務作業など】

7月25日オープン!JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)
テーマパーク内アトラクションのサポート事務【労務管理や事務作業など】の画像
名護市
正社員
対象
<必須経験・スキル>
〇周囲と協力しながら仕事をされてきた経験
〇Excel、Word、PowerPoint等を活用して業務をされていた経験
〇分析や計算の業務が苦にならない方

<歓迎>
〇労務経験
〇社員のスケジュール管理やシフト調整の経験
〇集客施設や観光施設にてシフト調整の経験、<免許>
〇普通自動車運転免許
給与
【年収】300万円~599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
時間
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
休日
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 資格が活かせる 社員100名以上
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株式会社 ジャパンエンターテイメント

ショー ステージ管理スタッフ【パフォーマーが使用する衣装や小道具及び予算管理】

7月25日オープン!JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)
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名護市
正社員
対象
<必須経験>
〇業界経験不問
〇様々な関係者と調整しながら物事を推進されたことがある経験
〇Excel、Word、PowerPoint等を活用して業務をされていた経験

<歓迎>
〇衣裳等の制作、管理知識
〇組織マネジメントの経験
〇エンターテイメント業界(テーマパーク含む)の経験、<免許>
〇不問

<資格>
〇資格不問
給与
【年収】350万円~499万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約490万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
時間
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
休日
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 社員100名以上
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株式会社 ジャパンエンターテイメント

エンターテイメント管理スタッフ【運営する部署においてシフト作成や労務管理など】

7月25日オープン!JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)
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名護市
正社員
対象
<必須経験>
〇50名程度のシフトを作成した経験のある方
〇店舗や部署など、組織に所属するメンバーの労務管理をした経験のある方

<歓迎>
〇Excel、Word、PowerPoint等を活用して業務をされていた経験、<免許>
〇不問

<資格>
〇資格不問
給与
【年収】300万円~499万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約490万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
時間
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
休日
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
賞与有 駐車場有 ミドル(40代・50代)活躍中 交通費支給 子育てママ活躍中 経験者・キャリア募集 社員100名以上
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名護市の事務・オフィス・コールセンターの平均給与

正社員 月給 20万円
契約社員 月給 16.2万円

2025年02月度の掲載求人データをもとに算出(中央値)

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