平均給与
正社員:
月給 20万円
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理学療法士

対象
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・39歳以下(キャリア形成を図るため・省令3号のイ)
・経験不問、・理学療法士(必須) |
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給与
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月給229,000円~293,000円+その他手当
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む ※試用期間3ヵ月有(同条件) 【その他手当】 ・交通費:実費支給(上限10,400円/月) |
時間
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8:30〜17:30
※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業なし |
休日
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・4週8休/シフト制
・年間休日110日 【その他休暇】 ・リフレッシュ休暇(3日) ・検診休暇(1日) ・子の看護休暇(有給として対応) ・介護休暇(有給として対応) ・年次有給休暇有(半年後10日付与) |
店舗常駐警備員【施設の巡回や出入管理業務など】

対象
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・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上(労働基準法などによる年齢制限) ・35歳迄(省令3号-イ ※職歴不問) ・高校卒以上 ※60歳定年/再雇用制度有 |
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給与
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月給200,150円
◆月給内訳 基本給176,343円+勤務手当23,807円 ※勤務手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず支給し、16.2Hを超える分は追加で支給。 ◆試用期間3ヶ月(同条件) |
時間
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24時間内で実働8~12時間程度(シフト制)
※変形労働時間制(1カ月単位) ※勤務時間は就業場所の勤務日程表による ◆勤務例 (1)5:00~14:00 (2)9:00~18:00 (3)15:00~翌0:00 など ◆時間外労働:月平均29時間程度 |
休日
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・週休2日(シフト制)※年間休日107日
・年次有給休暇あり ・育児休暇、介護休暇、看護休暇あり(それぞれ実績あり) |
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】

対象
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〇職歴経験不問(未経験、第二新卒、既卒)
※59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、〇普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】163,000円~300,000円
※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※前職の給与を考慮した上で決定します。 ▼モデル年収例▼ ******************************* 25歳経験3年/年収370万円 33歳経験9年/年収450万円 37歳経験13年/年収600万円 ******************************* |
時間
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6:00~23:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制度(シフト制) 店舗によって異なります。 ※残業時間は月平均30時間程度です。 <シフト例> 6:00~16:00 9:00~19:00 13:00~23:00 |
休日
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〇月8~11日(シフト制)
<その他休暇> 〇有給休暇(入社半年経過後、10日~20日付与) 〇慶弔休暇 〇特別休暇 〇産前・産後・育児・介護休暇 【年間休日】 114日以上(年間休日109日+有給休暇5日〜) |
サービススタッフ【注文受けや配膳業務など】

給与
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【月給】 160,000円~250,000円
※年齢・経験等考慮し、当社規定により決定 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) |
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時間
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(1)09:00~18:00
(2)13:00~22:00 実働8h(休憩1h) ※就業時間は選択可能です。相談に応じます。 ※残業はほとんどありません。 |
休日
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◎週休2日(シフト制)※年間休日105日
◎有給休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇 |
訪問リハビリ職員(言語聴覚士)

対象
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・普通自動車運転免許
・言語聴覚士 |
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給与
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■言語聴覚士/月給260,000円〜
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。 試用期間:3ヶ月。その間は月給240,000円〜 【手当】 ・交通費規定額支給(月1万円迄) |
時間
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8:30~17:30(休憩1時間)
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休日
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土日休み
【休暇】 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・産休・育休制度あり └育休は創業から100%取得 └男性の育休も制度&実績あり ・介護休業制度あり |
正看護師

対象
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・18歳以上(深夜勤務があるため・省令2号)
・59歳以下(定年(60歳)を上限とするため・省令1号)、・正看護師(必須) ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
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給与
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月給209,000円~246,000円+夜勤手当:10,000円/回
└資格手当:20,000円、ベースアップ手当3,000円~6,000円含む ※夜勤は月平均4回程度 ※試用期間3ヵ月有(同条件) 【その他手当】 ・交通費:実費支給(上限10,400円/月) |
時間
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(1) 8:30〜17:30
(2) 17:00~翌9:00(月平均4回程度) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※シフト制 ※残業なし |
休日
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・週2日/シフト制(勤務割表による)
・年間休日110日 【その他休暇】 ・リフレッシュ休暇(3日) ・検診休暇(1日) ・子の看護休暇(有給として対応) ・介護休暇(有給として対応) ・年次有給休暇有(半年後10日付与) |
ホテル清掃管理業務

対象
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【必須】
・40歳以下(省令3号のイ ※長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給:189,770円~230,870円
【試用期間】 最低3ヶ月/時給952円~1,170円(期間中は諸手当なし) 【その他手当(適用者のみ)】 ・通勤手当(社規定に準じて距離計算にて算出) ・役職手当(30,000円~) ・免許手当(5,000円~) ・家族手当(5,000円~) ・等級手当(1,200円) ・住宅手当、別居手当 |
時間
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8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※シフト制 ※変形労働時間制(1年単位) ※月平均残業時間:10時間程度 |
休日
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【休日】
週休2日制(シフト制) ※年間休日112日 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年経過後、10日付与) ・特別休暇(慶弔休暇等) ・産前産後、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・看護休暇 |
キッチンシェフ【調理およびメニュー考案や厨房機器の選定及びオペレーション構築】

対象
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<必須経験>
〇飲食企業でのカフェ、レストラン等のメニュー商品開発経験 (店舗オペレーション経験お持ちの方歓迎) <歓迎> 〇ホテルやレストランでの料理長・副料理長経験がある方 〇メニュー開発から食材調達・調理まで、調理人としての経験のある方 〇飲食業経営に関心があり、新しい業態開発に意欲的に取り組むことのできる方、<免許> 〇調理師免許 〇普通自動車運転免許 |
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給与
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【年収】427万円~599万円
<年収例> 約500万円/基本給 285,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】285,000~340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】

対象
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<必須経験>
〇安全管理に関わる業務に従事した経験 ※照明、装置、パイロやショー技術の経験は不問 <歓迎> 〇エンターテイメント業界(テーマパーク含む)でのオペレート経験 〇煙火打上従事者(=花火打ち上げ担当経験者)、<免許> 〇不問 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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【年収】300万円~599万円
<年収例> 約350万円/基本給 200,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
店内販売スタッフ(店長候補)【料金プランや機種のご案内】

対象
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<必須>
■ 接客・販売等の経験(年数問わず) <歓迎> □ 第二新卒者 □ U・Iターン者 ※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎 スタート給与の相談はもちろん、 能力考慮した業務・役割を用意。 結果次第では昇給スピードもアップ、<必須> ■ 高卒以上 ■ 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】 200,300 円〜220,600円
【年収モデル】 ・入社1年目/年収250万円~ ・主任クラス/年収300万円~ ・課長クラス/年収450万円~ ・部長クラス/年収600万円~ ※前期実績 ≪備考月給内訳≫ 基本給:157,663円~166,550円 営業手当:10,000円 固定残業代:32,637円~34,050円 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。 超過した場合は別途支給します。 ※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし) |
時間
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週平均労働時間:38.2時間
9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務 シフト例) (1)9:30~18:30 (2)10:00~19:00 (3)10:30~19:30 (4)12:00~21:00 勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。 各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。 ※1年単位の変形労働時間制 |
休日
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■ 週休2日制(シフト制)
※年間休日116日 ≪ 年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日! ≫ 〇週休2日制(シフト制) 2ヶ月前からシフトを作成していますので、 2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。 基本的に「土日祝」は出勤となりますが、 家族イベントなど休み希望を出すことができます。 また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。 【 その他休暇 】 〇有給休暇 ※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与 有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。 閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。 もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。 〇時間単位有給休暇 〇特別休暇 (弔事、結婚、出産、子の看護など) |
テーマパークの造形装飾品スタッフ【アトラクション等のメンテナンスなど】

対象
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<必須経験・スキル>
〇装飾や塗装を用いた修理業務の経験 〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験 〇現場での業務に抵抗のない方 <歓迎> 〇テーマパークや商業施設での装飾物の製作や保守の経験 〇装飾物製作に関する技術スキル(ソフトウェアや機器の操作) 〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験 〇組織/業務リーダー経験 〇板金塗装やモルタル造形、特殊メイク等の経験、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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【年収】300万円~599万円
<年収例> 約350万円/基本給 200,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) ※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
管工事作業員【公共工事の配管工事作業】

対象
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《下記いずれかの経験をお持ちの方》
・配管工事経験 ・建築・土木作業経験 《歓迎スキル》、《必須資格》 ・要普通自動車免許(AT限定不可) └2t車運転できる方歓迎 《歓迎資格》 ・第二種電気工事士 ・二級管工事施工管理技士 |
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給与
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月給180,000円~220,000円+資格手当+通勤手当
※通勤手当5,000円/月 ※資格手当5,000円~(当社が求める資格に限る) ※詳細は面談時に説明 ※試用期間3ヵ月(同条件) |
時間
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8:30~18:00(実働8H・休憩90分)
普段は残業は多くありません(月平均 5h程度)が、 繁忙期など現場状況により超過する場合があります。 |
休日
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・週休2日制(土曜・日曜日)
・GW(3日)、旧盆(2日)、年末年始(3日) ・有給休暇あり ※年間休日111日 ※基本的には土日お休みですが現場状況により 土曜日出勤の可能性有(割増賃金で支給いたします) |
焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】

対象
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〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上 (深夜勤務があるため *省令2号) 〇40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ) |
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給与
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【月給】180,000円~230,000円+諸手当
<昇進後の月収モデルケース> 〇副店長昇進後 【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円 |
時間
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〇1年単位の変形労働時間制
主なシフト例/店舗スタッフ勤務時 15:00~深0:00(平日) 土日祝は以下パターンの時間帯もございます。 (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 ※月平均残業時間は25h程度です。 残業手当は別途1分単位で支給となります。 (指紋認証での個別打刻システム) 〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00~、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。 |
休日
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〇月8~9日シフト制(年間休日110日)
〇年次有給休暇(入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。) |
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】

対象
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【免許】
・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【資格】 ・自動車整備士資格2級以上 |
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給与
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月給 172,000円〜
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします ※一律資格手当(月2,000円※2級整備士)含む ※試用期間3ヶ月有(同給与) ≪別途手当あり≫ ・交通費手当(実費分) ・時間外労働手当(実労働時間相当) ・扶養家族手当 ・資格手当(取得資格に応じて/月1,000円~9,000円) ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・達成奨励金制度 毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を 達成すると数千円~最大30,000円程度の奨励金を支給 (2021年度実績は月平均15,000円前後) ≪モデル年収≫ 274万円(入社4年目) 397万円(入社8年目・検査員) 451万円(入社15年目・フロント) |
時間
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9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※残業月平均20時間 |
休日
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月8~9日(定休日/水曜日、第2・第3火曜日含む)
★年間休日115日(2022年度 当社規定カレンダーによる) ※定休日以外の休日はシフトにて調整 【その他休暇制度】 ・有給休暇(初年度10日/最大持越し80日) ・長期休暇(G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定) ・産前、産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 など |
アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】

対象
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<必須経験>
〇設備/機器の保守点検、修理業務の経験 〇組織/業務リーダー経験 〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験 〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験 〇現場での業務に抵抗のない方 <歓迎> 〇テーマパークでのアトラクション保守経験 〇アスレチック設備の保守経験 〇製造設備や物流設備などの保守経験 〇機械、電気、制御などの技術スキル 〇油圧・空圧に関する知識、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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【年収】300万円~599万円
<年収例> 約350万円/基本給 200,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) ※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
2人が最近検討リストに保存中
不動産仕入売買営業【売却したい売主様へ買取やリノベーションのご提案など】

対象
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◎不動産営業実務経験者1年以上、 【必須資格】
普通運転免許(AT限定可) 【歓迎資格】 宅建保有者大歓迎 |
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給与
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【月給】 250,000円~680,000円
※みなし残業代(月34時間分、50,000円分)を含む。 ※超過分は全額支給します。 ※他、高率歩合、賞与あり ※試用期間6カ月有:給与条件の変更なし ≪年収例≫ 【30代】 入社11年目:2,330万円 【30代】 入社10年目:1,708万円 【40代】 入社 9年目:666万円 【20代】 入社 6年目:1,221万円 【20代】 入社 3年目:702万円 20代でも高収入を得る社員が多数です。 気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が 結果にむずびつきます。 |
時間
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【平日】10:00~19:00(休憩1時間)
【土日祝】9:00~18:00(休憩1時間) |
休日
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◎完全週休2日制(火・水・土・日のいずれか)
◎夏季休暇(3日間) ◎年末年始(6日間) ◎慶弔休暇 ◎GW ◎有給休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 |
道路の維持管理スタッフ【公共道路の路面や側溝清掃及び除草などの軽作業】

対象
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<経験>
〇大型車両の運転経験、必須 〇職歴・学歴不問 〇59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)、<免許> 〇要大型自動車免許必須 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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【月給】193,000円~203,000円+通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月(同条件) <月給内訳> 基本給:190,000円 大型免許手当:3,000円 <通勤手当> 〇交通費支給(片道2km以上対象/実費支給 *上限なし) |
時間
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〇8:00~17:00(休憩60分)
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。 |
休日
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〇4月~12月/土日祝休
〇1月~3月/日曜・祝日 ※1年単位の変形労働時間制 <その他休暇> 〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与) 〇GW 〇旧盆 〇慶弔休暇 〇産休・育休 〇介護休業 〇年末年始(12/29~1/3 *会社カレンダーによる) <年間休日>112日 |
食品の品質管理スタッフ【レストラン部門の品質管理業務】

対象
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<必須経験>
〇外食企業・食品メーカー等で品質管理業務経験がある方(ジャンル・年数不問) <歓迎> 〇HACCP業務経験者、<免許> 〇普通自動車運転免許 |
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給与
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【年収】300万円~599万円
<年収例> 約350万円/基本給 200,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
店内販売スタッフ(未経験可)【お客様に合った提案で沖縄に貢献するお仕事】

対象
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<歓迎>
未経験者OK 第二新卒 U・Iターン者 ※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎 スタート給与の相談はもちろん、 能力考慮した業務・役割を用意。 結果次第では昇給スピードもアップ、<必須> 〇高卒以上 〇普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】 210,300 円〜220,600円
【年収モデル】 ・勤務年数1年目/年収245万円 ・勤務年数4年目課長/年収342万円 ※備考月給内訳 基本給:157,663円~166,550円 営業手当:10,000円 役職手当:10,000円 固定残業代:32,637円~34,050円 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。 超過した場合は別途支給します。 ※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし) |
時間
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総労働時間:1ヶ月あたり166時間
9:30〜19:00の間で実働8hシフト勤務 シフト例) (1)9:30~18:30 (2)10:00~19:00 (3)10:30~19:30 勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。 各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。 ※1年単位の変形労働時間制 |
休日
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年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日
〇週休2日制(シフト制) 2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。 〇年間休日数は116日! 月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。 〇有給休暇 ※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与 有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。 〇時間単位有給休暇 〇特別休暇 (弔事、結婚、出産、子の看護など) 〇産前産後休暇、育児介護休暇など |
土木工事現場施工管理技術者(無資格可)【工程計画の立案や施工図作成及び現場管理】

対象
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<経験>
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上) 但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工技士 〇59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)、<免許> 〇普通自動車運転免許あれば尚可 <資格> 下記いずれかの資格あれば尚可 〇1級土木施工管理技士 〇2級土木施工管理技士 〇1級建設機械施工技士 ※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験(3年以上)があればご応募いただけます。 |
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給与
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【月給】210,000円~350,000円+資格手当+他手当+通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月(同条件) <月給内訳> 〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円~スタート 〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円~スタート 〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円~スタート <資格手当> 〇2級土木施工管理技士:3,000円 〇1級土木施工管理技士:6,000円 <他手当> 〇現場管理手当(10,000円~80,000円) 〇家族手当(配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合) <通勤手当> 〇交通費支給(片道2km以上対象/実費支給 *上限なし) |
時間
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〇8:00~17:00(休憩60分)
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。 |
休日
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〇4月~12月/土日祝休
〇1月~3月/日曜・祝日 ※1年単位の変形労働時間制 <その他休暇> 〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与) 〇GW 〇旧盆 〇慶弔休暇 〇産休・育休 〇介護休業 〇年末年始(12/29~1/3 *会社カレンダーによる) <年間休日>112日 |
現場施工管理補助(管工事)

対象
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《必須スキル》
・配管工事経験、水道工事経験がある方 ・パソコン操作(Word・Excel)可能な方 《歓迎スキル》 ・CAD使える方優遇、《必須資格》 ・2級管工事施工管理技士 ・要普通自動車免許(AT限定不可) └2t車運転できる方歓迎 《歓迎資格》 ・1級管工事施工管理技士あれば尚可 ・2級配管技能士あれば尚可 |
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給与
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月給220,000円~250,000円+資格手当10,000円
※経験・スキルにより技術手当あり ※試用期間3ヵ月(同条件) 【手当】 通勤手当:5,000円/月 |
時間
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8:30~18:00(実働8H・休憩90分)
普段は残業は多くありません(月平均 5h程度)が、 繁忙期など現場状況により超過する場合があります。 |
休日
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・週休2日制(土曜・日曜日)
・GW(3日)、旧盆(2日)、年末年始(3日) ・有給休暇あり ※年間休日111日 ※基本的には土日お休みですが現場状況により 土曜日出勤の可能性有(割増賃金で支給いたします) |
販売営業職(モバイル販売支援事業等)

対象
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・29歳以下の方 ※長期勤務によるキャリア形成を図るため(省令3号のイ)
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・接客販売業務に適したアピアランス(身だしなみ)を持つ方 ※社内規程/過度な染髪・タトゥー・入れ墨など不可 |
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給与
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月給190,000円~
※固定残業代20,000円(15時間相当分)含む(超過分は別途支給) ※試用期間3か月有(同条件) |
時間
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10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
※始業、終業の時刻および休憩の時間は、上記の時刻を基準とするが、業務の都合上、所定労働時間の範囲内において始業・終業時刻を繰り上げ、又は繰り下げることがあります。 |
休日
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月休8日〜9日(年間休日105日)
<休暇> ・お誕生日休暇 ・お子様のお誕生日休暇 ・配偶者のお誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
定期点検スタッフ【顧客へ地球にやさしいシロアリ防除システムのご案内及び設置など】

対象
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・普通自動車運転免許
・40歳迄(省令3号のイ/職歴不問) ・高卒以上 ※特別な資格は必要ありません。 |
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給与
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月給180,000円~+資格手当
※試用期間3カ月(期間中/同条件) <ほか手当> ・資格手当:10,000円(シロアリ防除施工士/入社1年程で取得可能) |
時間
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8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
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休日
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月8日(シフト制)※年間休日108日
※希望休が月3回取れます ※お子様の学校行事やイベント時のお休み等、お気軽にご相談ください! <その日休暇> ・年末年始 ・旧盆 ・GW ・産休・育休 |
2人が最近検討リストに保存中
来店型提案営業(未経験可)【料金プランや機種のご案内】

対象
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<歓迎>
未経験者OK 第二新卒 U・Iターン者 ※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎 スタート給与の相談はもちろん、 能力考慮した業務・役割を用意。 結果次第では昇給スピードもアップ、<必須> 〇高卒以上 〇普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】 200,300 円〜220,600円
【年収モデル】 ・入社1年目/年収250万円~ ・主任クラス/年収300万円~ ・課長クラス/年収450万円~ ・部長クラス/年収600万円~ ※前期実績 ≪備考月給内訳≫ 基本給:157,663円~166,550円 営業手当:10,000円 固定残業代:32,637円~34,050円 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。 超過した場合は別途支給します。 ※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし) |
時間
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9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例) (1)9:30~18:30 (2)10:00~19:00 (3)10:30~19:30 (4)12:00~21:00 勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。 各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。 ※1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38.2時間 |
休日
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年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日
〇週休2日制(シフト制) 2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。 〇年間休日数は116日! 月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。 〇有給休暇 ※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与 有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。 〇時間単位有給休暇 〇特別休暇 (弔事、結婚、出産、子の看護など) |
不動産販売営業(経験者)【販売および委任受託の営業】

対象
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◎不動産営業実務経験者1年以上、 【必須資格】
普通運転免許(AT限定可) 【歓迎資格】 宅建保有者大歓迎 |
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給与
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【月給】 250,000円~680,000円
※みなし残業代(月34時間分、50,000円分)を含みます。 超過分は全額支給します。 他、高率歩合、 本数歩合報奨金、賞与あり ※試用期間6カ月有 給与条件の変更なし ≪年収例≫ 【30代】 入社11年目:2,330万円 【30代】 入社10年目:1,708万円 【40代】 入社 9年目:666万円 【20代】 入社 6年目:1,221万円 【20代】 入社 3年目:702万円 20代でも高収入を得る社員が多数です。 気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が 結果にむずびつきます。 |
時間
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【平日】10:00~19:00(休憩1時間)
【土日祝】9:00~18:00(休憩1時間) |
休日
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◎完全週休2日制(火・水・土・日のいずれか)
◎夏季休暇(3日間) ◎年末年始(6日間) ◎慶弔休暇 ◎GW ◎有給休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
介護福祉士

対象
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・18歳以上(深夜勤務があるため)
・59歳以下(定年(60歳)を上限とするため・省令1号) ・業務経験者は優遇、・介護福祉士(必須) |
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給与
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月給188,000円~208,000円+夜勤手当:7,000円/回
└資格手当:14,000円、処遇改善手当:13,000円~13,000円、ベースアップ手当3,000円含む ※夜勤は月平均4回程度 ※試用期間3ヵ月有(同条件) 【その他手当】 ・交通費:実費支給(上限10,400円/月) |
時間
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8:30〜17:30
17:00~翌9:00(月平均4回程度) 7:00~16:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※シフト制 ※残業なし |
休日
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・4週8休/シフト制(勤務割表による)
・年間休日110日 【その他休暇】 ・リフレッシュ休暇(3日) ・検診休暇(1日) ・子の看護休暇(有給として対応) ・介護休暇(有給として対応) ・年次有給休暇有(半年後10日付与) |
音響照明や映像機器のメンテナンス

対象
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<必須経験>
下記いずれかのご経験をお持ちの方 〇音響、照明、映像機器いずれかの保守点検、 修理業務の経験 〇制御システムの設計もしくは開発経験 <歓迎スキル> 〇音響、照明、映像機器システムの保守点検の経験、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※シフト勤務により早朝からの勤務、 夕方からの勤務の可能性があります。 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】

対象
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高卒以上
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給与
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月給200,000円~250,000円
※試用期間3カ月(同条件) ※能力・スキルを考慮の上決定します 【手当】 ◆交通費規定支給(上限15,500円/月) ◆資格手当:8,000円~30,000円 ◆インセンティブ手当:0~30,000円 ◆役職手当:5,000円~20,000円 【給与例】 ■大卒以上:月給200,000円~ ■短大・専門:月給185,300円~ ■高卒以上:月給173,800円~ ◆賞与あり<年2回> ※夏・冬 業績に応じて支給あり ≪モデル給与例≫ 通信業経験ありで入社・・・200,000円/月 ※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。 ・在籍中社員の給与例 入社6年目店長・・・月給255,500円/月 年収・・・・・・・360万円(各種手当含む) |
時間
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(1)9:30~18:00
(2)10:00~19:00 ※または、9:30~19:00内で8時間勤務(休憩60分) |
休日
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会社カレンダーによる4週8休の変形労働時間制(月9~10日休)
・年間休日114日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務経過後) 【休暇】 ◆各種休暇(有給、病休、慶弔、産休・育休、介護) |
施工管理技術者(管工事)

対象
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《必須スキル》
・管工事の現場代理人、監理技術者(主任技術者)としての経験がある方 ・パソコン操作(Word・Excel)可能な方、《必須資格》 ・2級管工事施工管理技士 ・要普通自動車免許(AT限定不可) └2t車運転できる方歓迎 《歓迎資格》 ・1級管工事施工管理技士保有者歓迎 ※上記以外の資格保有者相談に応ず |
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給与
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月給270,000円~400,000円
※下記の資格・技術手当を含みます └資格手当10,000円~20,000円 └技術手当10,000円~30,000円 ※試用期間3ヵ月(同条件) 【他手当】 通勤手当:5,000円/月 |
時間
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8:30~18:00(実働8H・休憩90分)
普段は残業は多くありません(月平均 5h程度)が、 繁忙期など現場状況により超過する場合があります。 |
休日
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・週休2日制(土曜・日曜日)
・GW(3日)、旧盆(2日)、年末年始(3日) ・有給休暇あり ※年間休日111日 ※基本的には土日お休みですが現場状況により 土曜日出勤の可能性有(割増賃金で支給いたします) |
ITサービスデスクマネージャー【インフラ運用とサポート業務管理】

対象
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<必須 経験・スキル>
〇セキュリティ対策の検討と浸透推進 〇ネットワーク機器の管理運用、WiFi環境の管理運用 〇情報管理ルール・マニュアルの策定 〇情シス・ヘルプデスク経験 〇端末管理・各種アカウント管理 <歓迎スキル> 〇新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用 〇情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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【年収】517.5万円~750万円
<年収例> 約600万円/基本給 345,000円の場合 約740万円/基本給 425,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】345,000~425,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
3人以上が最近検討リストに保存中
パーク内の清掃運営スタッフ【テーマパーク内の清掃管理やマネージメント業務】

対象
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<必須経験>
〇清掃もしくは清掃管理業務の経験3年以上 〇スタッフ育成経験 <歓迎> 〇ビルクリーニング技能士/安全管理者 〇基本的な労務知識、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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【年収】300万円~599万円
<年収例> 約350万円/基本給 200,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
2人が最近検討リストに保存中
監理技術者【道路整備や補修工事の現場代理人】

対象
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<経験>
〇施工管理経験がある方優遇(現場未経験の方も応募可) └59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため) <スキル> 〇Excel、Word、CADの操作可能な方、<必須> 〇土木施工管理技士2級以上 〇普通自動車運転免許(AT限定不可) <優遇要件> 〇土木施工管理技士1級 |
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給与
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【月給】300,000円~335,000円(一律手当含む)
※試用期間3ヶ月(同条件) <月給内訳> 基本給:285,000円 資格手当:10,000円~30,000円 現場代理手当:5,000円 |
時間
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8:30~18:00(実働8h/休憩1.5h)
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休日
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〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
※休日出勤の可能性あり(代休を別日で調整) <その他休暇> 〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 〇GW休暇 〇旧盆 〇慶弔休暇 〇年末年始(カレンダーに準ずる) 【年間休日】119日 |
キッチンスタッフ【沖縄そばと琉球料理の店での食材の仕込みや調理など】

対象
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◎調理現場での実務経験3年以上、 ◎調理経験者
調理師免許をお持ちの方歓迎 ※省令1号(59歳以下) |
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給与
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【月給】 175,000円~280,000円
※年齢・経験等考慮し、当社規定により決定 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) |
時間
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(1)09:00~18:00
(2)13:00~22:00 実働8h(休憩1h) ※就業時間は選択可能です。相談に応じます。 ※残業はほとんどありません。 |
休日
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◎週休2日(シフト制)※年間休日105日
◎有給休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇 |
携帯ショップでの受付販売スタッフ【ドコモショップでの販売・契約手続き】

対象
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学歴・経験不問
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給与
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月給180,000円~287,500円
※試用期間3~6ヶ月/同条件 ※残業手当法定通り支給 |
時間
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10:00~19:00(実働8h/休憩1h) シフト制
※変形時間労働制(1カ月単位) (週平均40時間) |
休日
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月8~9日(年間休日105日)
・年次有給休暇 ・年末年始 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休業・介護休暇 ・裁判員休暇 ・慶弔休暇 |
工事現場スタッフ(未経験可)【道路の白線や滑り止め舗装工事及び防護柵の点検など】

対象
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<経験>
〇職歴・学歴不問 〇59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)、<免許> 要普通自動車運転免許(AT限定不可) <資格> 資格不問 |
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給与
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【月給】190,000円~+通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月(同条件) <通勤手当> 〇交通費支給(片道2km以上対象/実費支給 *上限なし) |
時間
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〇8:00~17:00(休憩60分)
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。 |
休日
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〇4月~12月/土日祝休
〇1月~3月/日曜・祝日 ※1年単位の変形労働時間制 <その他休暇> 〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与) 〇GW 〇旧盆 〇慶弔休暇 〇産休・育休 〇介護休業 〇年末年始(12/29~1/3 *会社カレンダーによる) <年間休日>112日 |
道路維持作業員【除草作業や側溝の清掃及びガードレールの補修作業や落下物の撤去】

対象
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<経験・スキル>
〇職歴経験不問 └59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、<必須> 〇普通自動車運転免許(AT限定不可) <歓迎要件> 〇大型自動車免許 |
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給与
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【月給】 170,000円~
※試用期間3ヶ月(同条件) |
時間
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8:30~18:00(実働8h/休憩1.5h)
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休日
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〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
<その他休暇> 〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 〇GW休暇 〇旧盆 〇慶弔休暇 〇年末年始(カレンダーに準ずる) 【年間休日】120日 |
1人が最近検討リストに保存中
製造スタッフ(未経験可)【県産パイナップルを仕込んだワインやブランデーの製造】

対象
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〇経験・学歴不問(未経験歓迎)
<歓迎> 食品業界、工場での勤務経験のある方、〇免許・資格不問 <あれば尚良し> 〇食品衛生責任者 〇フォークリフト |
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給与
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【月給】170,000円~
※経験・能力によりご相談の上決定 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) |
時間
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9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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〇完全週休2日制(土曜、日曜)
【年間休日】105日 <その他休暇制度> 〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与) 〇慶弔休暇 〇産前産後/育児休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
ステージアシスタント【ショー運営における現場作業や管理などのマネージメント業務】

対象
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<必須経験>
〇ショー、ステージのマネジメント経験 〇基本的な労務知識 〇50名程度以上規模のマネジメント経験 <歓迎> 〇遊園地、テーマパークのエンターテインメント経験、<免許> 〇不問 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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【年収】300万円~599万円
<年収例> 約350万円/基本給 200,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
1人が最近検討リストに保存中
戦略企画担当スタッフ【レストランや物販部門における予算策定から管理業務など】

対象
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<必須経験>
〇リテール部門(飲食/物販)における予算策定 〇経営視点・マーケティング視点をお持ちの方 ※テーマパーク業界の経験は問いません、<免許> 〇普通自動車運転免許 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】200,000~340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※シフト勤務により早朝からの勤務、 夕方からの勤務の可能性があります。 ※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
1人が最近検討リストに保存中
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