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シーラバーズ沖縄
マリンツアーガイドスタッフ【ツアーガイドや引率業務など】
資格取得費用は会社負担!未経験から始められるマリンスタッフ♪

恩納村
正社員
対象
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・未経験者大歓迎(資格を無料で取得可能です)、・普通自動車運転免許
・ダイビングや船舶免許をお持ちの方大歓迎 |
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給与
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月給190,000円~240,000円+夏季手当(30,000円)+各種手当
※資格取得期間1ヵ月(月給186,000円) 【ダイビングインストラクターの資格をお持ちの方】 月給210,000円~380,000円+夏季手当(50,000円)+各種手当 ※経験者は実績により優遇 |
時間
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7:00~17:00
※冬季は8:00~18:00 ※実働8h/シフト制 ※海況や天候により早く終わる時もあります |
休日
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週休1~2日(月6~8回)、慶弔休暇、有給休暇
※オンシーズン・オフシーズンにより異なる ※繁忙期でも必ず休んでいただいています ※休日のダイビング無料 ※有給休暇あり(100%消化) |
株式会社ワイズリゾート沖縄 ヒルサイドグリルレストラン
ホールスタッフ【ホテルレストラン内でのホール業務全般】
高いクオリティで”おいしい”の先にある付加価値をお客様へ提供したい!

恩納村
正社員
対象
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未経験者可、人柄や意欲を重視します。(英語力や学歴は不問です)
∟親切丁寧に指導いたします。 ホテルレストラン、飲食、カフェでの経験者は優遇します。 |
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給与
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月給180,000円~
※固定残業手当(10時間)12,100円含む (固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給) ※経験・能力を考慮の上決定します ※試用期間6か月(条件に変更はありません) |
時間
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5:00~深0:00(実働7~8時間シフト制)
≪シフト例≫ ・5:00~14:00 ・10:00~19:00 ・12:00~21:00 ・15:00~深0:00 など |
休日
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【休日】
月8~9日(シフト制)※平日休みあり ※年間休日100日 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
社団法人 北部地区医師会病院
調理師
年間休日数122日◇出産・育児、介護休暇制度あり◇院内保育設備あり◇

名護市
正社員
対象
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・調理師(必須)
・年齢制限あり(40歳以下)※長期雇用によるキャリア形成のため |
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給与
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月給163,750円~189,789円
≪内訳≫ 基本給/142,500円~167,758円 賃金改善手当/16,000円 職務手当/5,250円~6,031円 ≪その他手当≫ ・早朝勤務手当(勤務時間(1)の場合:500円/日※週1~2日程度) ・時間外手当 ・通勤手当(~21,700円 2㎞以上より) ・住居手当、扶養手当(当院規定による支給) |
時間
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(1)5:30~14:30
(2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 ※シフト制 ※月平均労働時間160時間 ※月平均20日勤務 |
休日
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週休2日制(シフト制)土曜日・日曜日・祝日、リフレッシュ休暇(3日)、盆休(1日)
※年間休日122日(4月~翌年3月での算出です) ※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。 ●有給休暇、特別休暇、その他(疾病・慶弔等)、出産・育児、介護休暇制度 |
介護老人保健施設 信愛の丘
介護保険請求事務【レセプト請求業務や請求管理など】
\介護保険請求事務募集/高速・住宅・扶養手当が充実!

金武町
正社員
対象
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<必須要件>
〇59歳以下(省令1号:定年を上限とする為) ※高卒以上 〇基本的なPCスキル(一般的な文書作成・メールのやり取り、Excelで表作成など) 〇レセプト業務できる方、<必須要件> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) ▼下記いずれかの資格をお持ちの方▼ ・介護事務管理士 ・介護保険事務管理士 ・介護事務実務士 ・ケアクラーク ・介護報酬請求事務技能検定試験 ・介護保険事務士 |
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給与
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【月給】185,000円~220,000円+各種手当+交通費
▼大卒 月給 205,000円~220,000円+各種手当+交通費 ▼高卒・短大・専門卒 月給 185,000円〜220,000円+各種手当+交通費 <月給内訳> 基本給:180,000円 調整手当:5,000円~40,000円 └高卒・短大・専門卒:5,000円~40,000円 └大 卒: 20,000円~40,000円 ※調整手当の詳細について、学歴・経験等により決定 <各種手当> 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者/7,000円(第1・2子 2,000円、第3子~1,000円) 高速手当:10,920円~31,500円 ※試用期間6ヶ月有(同条件) |
時間
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8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※残業ほぼなし |
休日
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週休2日制(基本土日祝休み)
※月1~2回程度、土・祝の出勤有 <その他休暇> 〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 〇旧盆 〇慶弔休暇 〇産休・育休 〇介護休 【年間休日】107日 |
株式会社東江ガス北部
保安職【住宅の保安点検・器具修理工事・入退去お客様対応・検針業務など】
【未経験可】安心・安全・快適にガスを使っていただくためのお仕事です!

名護市
正社員
対象
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・学歴不問
・経験者優遇、【必須】 ・普通自動車運転免許 下記資格をお持ちの方は優遇します ・液化石油ガス設備士 |
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給与
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月給175,000円~+諸手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3~6ヶ月あり(同条件) 【その他手当】 通勤手当 勤務地手当 職能手当 勤続手当 当番手当 資格手当 選任手当 家族手当 |
時間
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9:00~18:00 実働8時間/休憩1時間
※残業/月平均2時間(繁忙期でも10時間程度です) ※交代制夜間勤務あり |
休日
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週休2日制
※土・日・祝に当番制出勤あり 特別休暇(結婚、出産、慶弔等) |
株式会社かりゆし
ホテル営繕スタッフ
【月8~9日休】未経験者可◇単身寮(無料)・従業員食堂(無料)もあり!

恩納村
正社員
対象
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・普通自動車運転免許【必須】*AT限定可
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽ ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事関係資格 |
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給与
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月給168,000円~
※下記一律手当を含む 住宅手当:10,000円 食事手当:3,000円(3,000円控除で食堂無料) ※別途:交通費バス賃計算(月上限28,000円)あり ※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円) ※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り ※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(期間中:時給970円~1,000円) |
時間
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基本:8:00~17:00(休憩60分)
※営繕は夜勤もあり(23:00~翌8:00) ※1ヵ月単位の変形労働制 ※月171時間~177時間のシフト制 |
休日
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月8~9回
※年間休日105日 【休暇】 ・有給休暇 └入社後半年以内10日以上付与(最大40日) ・慶弔休暇あり ・長期休暇(希望に応じて) |
auショップ宇茂佐
店内販売スタッフ(未経験可)【来店されたお客様への接客や販売業務】
\未経験者歓迎/au独自の教育制度で専門的知識を6ヵ月で取得が可能!

名護市
正社員
対象
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<歓迎>
〇携帯ショップでの実務経験者 〇第二新卒 〇U・Iターン者 〇未経験者OK、<必須> 〇高卒以上 〇普通自動車運転免許(AT限定可) 〇スマートフォン・モバイル実務検定 (あれば尚可) |
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給与
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【月給】 193,000 円〜220,100円
<月給内訳> 基本給:151,400円~176,650円 営業手当:10,000円 固定残業代:31,600円~33,450円 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず 24h~27h分支給。 超過した場合は別途支給します。 ※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし) |
時間
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9:00〜21:00の間で実働8hシフト勤務
※月所定労働時間(173.4h) ※1年単位の変形労働時間制の単位 |
休日
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〇週休2日制(シフト制)
〇有給休暇 ※初年度6ヶ月目10日付与、 その後継続年数に応じて付与 〇時間単位有給休暇 〇特別休暇 (弔事、結婚、出産、子の看護など) 〇産前産後休暇、育児介護休暇など |
株式会社 ジャパンエンターテイメント
ステージマネジメント(スーパーバイザー)【ショー運営における現場作業や管理業務】
7月25日オープン!JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)

名護市
正社員
対象
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<必須経験>
〇舞台・イベントなどの制作または運営業務の3年以上の経験 〇基本的な労務知識 〇50名程度以上規模のマネジメント経験 <歓迎> 〇遊園地、テーマパークのエンターテインメント経験、<免許> 〇不問 <資格> 〇資格不問 |
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給与
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【年収】500万円~599万円
<年収例> 約500万円/基本給 280,000円の場合 約590万円/基本給 340,000円の場合 ※残業30時間/月 含む ※年収例は賞与の支給率を100%で計算 <給与詳細> 【基本給】280,000~340,000円 【残業代】別途支給 【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有) 【給与改定】年1回 ※試用期間3か月あり(同条件) |
時間
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7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分 ※フレックス勤務もあり(コアタイムなし) ※月間標準労働時間168時間(月により変動有) |
休日
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〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有) |
ホテルモントレ沖縄 スパ&リゾート
洋食調理スタッフ
年間休108日・リフレッシュ休5日・産育休/交通費支給/寮あり

恩納村
正社員
対象
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【必須条件】
・調理経験や製菓業務の経験のある方 └経験の長さは問いません。当社ではそれぞれの個性と能力を大切にします。 【下記資格をお持ちの方尚可】 ・調理師免許 |
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給与
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月給216,000円~350,000円
≪別途手当≫ ・交通費支給:月上限50,000円 ・残業手当 |
時間
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4:30~22:00の間(実働8h/シフト制)
<勤務例> 4:30~13:30 9:00~18:00 12:00~21:00 13:00~22:00 など |
休日
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・週休2日シフト制(年間休日108日)
・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得実績有) ・介護休(取得実績有) |
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員(無資格・未経験)【ディサービスでの介護業務】
\資格経験不問/正社員登用制度◆産・育・看・介 休暇実績有◆賞与年2回◆

恩納村
契約社員
対象
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【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・文字入力ができるPCスキル(介護記録の入力のため) 【歓迎】 ・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します |
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給与
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月給:174,800円+介護職員処遇改善金10,000円
※試用期間3ヶ月(同条件) ≪その他手当≫ ・介護福祉士:10,000円 ・年末年始手当(12/31〜1/2):3,000円/日 |
時間
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(1)8:30~17:30
(2)8:00~17:00 ※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる 《月平均労働時間 172H》 |
休日
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【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日 └スケジュール表に基づきシフトにて休み(週1〜3日、月9〜10日休み) (5月・12月・1月のみ10日休み) 【休暇】 ・有給休暇(入社3ヶ月経過後、5日付与:入社6か月経過後、5日付与 計10日) ・産前産後、育児休暇(取得実績あり) ・看護休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 |
医療法人タピック 宮里病院
言語聴覚士
【賞与あり】U・I・Jターン者も大歓迎☆家賃補助や引越費用等も相談可能!

名護市
正社員
対象
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・39歳以下(キャリア形成を図るため・省令3号のイ)
・経験不問、・言語聴覚士(必須) |
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給与
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月給229,000円~293,000円+その他手当
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む ※試用期間3ヵ月有(同条件) 【その他手当】 ・交通費:実費支給(上限10,400円/月) |
時間
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8:30〜17:30
※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業なし |
休日
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・4週8休/シフト制
・年間休日107日 【その他休暇】 ・リフレッシュ休暇(3日) ・検診休暇(1日) ・子の看護休暇(有給として対応) ・介護休暇(有給として対応) ・年次有給休暇有(半年後10日付与) |
鉄板焼き大地
ホールスタッフ【お客様のご案内及び料理やドリンクの提供など】
【未経験可】月給250,000円〜◇接客を極めたい!そんなアナタに最適!

恩納村
正社員
対象
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飲食店での実務経験は不問!
※下記スキルのある方は尚可 ・語学スキル(日常英会話など) ・飲食業やホテル勤務経験 |
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給与
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月給250,000円〜+交通費
※試用期間3ヵ月あり(同条件) ※交通費:1,300円/1日 |
時間
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15:00〜22:30(実働8時間・休憩60分)
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休日
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週休2日(シフト制)
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サンクスラボ株式会社
キャリアアドバイザー【スタッフの体調管理および進捗確認など】
★土日祝休み★未経験も可★3連休が取れる休暇制度あり★賞与あり★

名護市
正社員
対象
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【必須要件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方 └例:スプレッドシート使用経験、SUM・AVEなど簡単なExcelの関数が扱える 等 【歓迎要件】 ・福祉業界未経験の方 ・法人営業経験のある方、資格不問 |
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給与
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年俸 330万円~430万円 ※資格・経験により考慮
(月額)275,000円~ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します <内訳> 基本給:202,942円~ 固定残業:52,058円~ 処遇改善手当:20,000円 ※固定残業代(30時間/月) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(全社平均10h/月程度) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) |
時間
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■9:00~18:00(実働8h)
※残業:月平均10h程度 |
休日
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完全週休2日制:土曜・日曜・祝日
※年間休日120日 《休暇》 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3連休/年1回) ・年次有給休暇(6ヶ月経過後/有給休暇10日付与) |
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