平均給与
正社員:月給21.5万円
契約社員:月給19万円
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制作スタッフ【看板の制作および現場での施工業務】

対象
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・特別な経験やスキルは必要ありません。、・高卒以上
・59歳以下(省令1号)※定年を上限 ・普通自動車運転免許 |
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給与
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月給180,000~220,000円+交通費・残業代別途支給
他、資格手当、賞与・昇給有(試用期間終了後) ※試用期間6ヵ月有(同条件) |
時間
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8:45~18:00(実働8h)
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。 ※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。 ※残業代別途支給 |
休日
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完全週休2日制(土・日・祝休み)
※年間休日123日 ※夏季休暇(旧盆期間)あり ※年末年始 |
1人が最近検討リストに保存中
土木技術者(2級土木施工管理技士)

対象
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<経験>
〇建設業での業務経験10年以上(技能職含む) ※10年以上未満の方も応募相談可 <スキル> 〇PC操作スキル(Word・Excelを活用できる方) 〇CAD(JW-CAD・その他CAD)、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) <資格> 〇1級土木施工管理技士 <特記事項> 〇車両持込できる方 └業務で使用する為(燃料費実費支給) |
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給与
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【月給】297,500円~423,600円
※固定残業手当61,500円〜87,600円/34H分を含む ※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件) <月給内訳> 基本給:182,000円〜265,000円 技術手当:34,000円〜42,000円 現場手当:20,000円〜29,000円 固定残業手当:61,500円〜87,600円(34H分を含む)※超過分は別途支給 |
時間
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8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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〇週休2日制(土日)、祝日
<その他休暇> 〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 〇夏季休暇(3日) 〇旧盆 〇年末年始(会社カレンダーに準ずる) 【年間休日】120日 |
トヨタ車を中心とした自動車整備士

対象
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<経験>
◎車両整備実務経験者、<免許> ◎普通自動車運転免許 <必須資格> ◎自動車整備士3級以上 |
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給与
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【月給】 161,600円〜256,600円
※経験・能力を考慮の上、 当社規定により優遇いたします。 ※残業時間に応じて別途支給 ※試用期間6ヶ月間(同条件) <モデル年収> 経験20年 年収500万円 経験10年 年収370万円 経験 5年 年収300万円 |
時間
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8:45~17:30(休憩1時間、実働7時間45分)
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休日
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シフト制(月7~8日休み)
※毎週月曜定休日 ※月1~2回 日曜日休みもあり 【年間休日】 112日(当社カレンダーによる) 長期休暇(年末年始、GW、お盆休み) 年次有給休暇(入社半年後より) 慶弔休暇、介護休暇 産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり) |
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】

対象
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__【必須】__
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため) __【歓迎要件】__ □未経験の方大歓迎♪ |
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給与
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■月給190,000円~200,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。 《その他》 ・通勤手当 上限30,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 |
時間
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■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
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休日
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■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ※年間休日103日 |
ネイリスト(店長候補)

対象
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\資格・経験が活かせます/
・JNECネイリスト検定(旧JNA) ・JNAジェルネイル技能検定 ※資格をお持ちでない方は、サロンでの実務経験が必須 |
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給与
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月給230,000円~400,000円(役職手当込み30,000円~)
+交通費(月/上限15,000円) +インセンティブ +指名料(フルバック) ※試用期間ナシ 【インセンティブ制度 詳細】 月/お客様50~60人担当⇒1人当たり/売上10%支給 →その後、10人増えるたびに5%増 |
時間
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10:00〜22:00の間で実働8H/休憩1H
※残業ほぼナシ 【シフト例】 早番/10:00~19:00 遅番/13:00~22:00 |
休日
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完全週休2日(シフト制)
※店舗は不定休です |
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営業スタッフ(未経験可)【auやUQの回線や電気及び携帯等の商品販売など】

対象
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〇職歴経験不問
〇PC基本操作(Excel・Word等)、〇要普通自動車運転免許(AT可)※必須 |
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給与
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【月給】210,000円~+その他手当
<その他手当> +インセンティブ報奨金有(携帯1台販売手当) 携帯乗り換えも1台ごとに対象です。 ※試用期間6ヵ月/同条件 <給与例> 【月収例】45万円以上可能 ※インセンティブ次第で日割4万円以上の場合も ※営業報奨金20万円以上可能 |
時間
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9:00~20:00の時間内で実働7.5~8h勤務
※シフト制 ※勤務時間相談可 |
休日
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〇完全週休2日+隔週でプラスもう1日のお休み
(2週に1回は実質週休3日) ※試用期間中は完全週休2日制となります (日曜+他曜日相談OK) <その他休暇制度> 〇有給休暇(6ヵ月後、10日支給) 〇慶弔休暇 〇産前・産後・育児・介護休業 〇年末年始 |
料飲サービススタッフ

対象
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・18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須) |
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給与
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月収:220,000円~350,000円
※経験・能力を考慮の上決定します ≪給与内訳≫ 基本月給:188,205円~310,974円 固定残業手当:22H(内深夜手当11H)32,841~54,263円含む *超過分は別途支給 ※試用期間あり(3~6ヵ月):同条件 ≪その他手当≫ 夜間手当:8,957円~14,799円(33時間分) 通勤手当:上限25,000円/月 精勤手当: 20,000円 |
時間
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24H内で8H勤務(シフト制)
≪シフト例≫ ・7:00〜16:00 ・12:00〜21:00 ・15:00〜深0:00 など |
休日
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・月8~9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後:法令通り付与) |
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設備施工スタッフ【業務用厨房機器の設置、施工、現場管理など】

対象
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<必須条件>
〇新規開拓 or ルート営業の経験がある方 〇高校卒業以上の学力を有する者 〇Word、Excelの基本操作ができる方、<必須条件> 〇普通自動車運転免許 |
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給与
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【月給】 224,329円~+その他各種手当
※面接にて給与金額を決定いたします。 <月給内訳> 基本給:139,850円~ 固定残業手当:45,479円~ (32時間分/超過分は別途支給) <一律手当> 職能給:32,000円~ 運転手当:3,000円 地域手当:4,000円~ ※試用期間3ヶ月:同条件 <その他各種手当> 交通費:上限150,000円 / 月 家族手当:配偶者:12,000円/子:1人5,000円 住宅手当:家族手当対象者または30歳以上の方、12,000円 <年収モデル> ○ 30歳(主任2):年収455万 月279,576円(基本給+上記手当※家族手当除く)×12ヵ月+約120万(賞与2回) ○ 35歳(主任1):年収500万 月293,163円(基本給+上記手当※家族手当除く)×12ヵ月+約150万(賞与2回) ※面接にて役職や給与金額を決定いたします。 |
時間
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9:00~17:50(実働7.83時間/休憩60分)
※月平均残業時間が21時間 ※お客さま都合により前後1時間の時差出勤あり |
休日
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完全週休2日シフト制(土日)+祝日
※現場によって休日出勤がある場合には別日の振替休があります。 <その他休暇> 〇有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) └多数の社員が付与日数の70%以上取得 〇年末年始休暇 〇夏季休暇 〇特別休暇 〇慶弔休暇 〇産休・育休・介護休暇 【年間休日】122日 |
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主任ケアマネジャー【訪問看護ステーションでのケアマネや人材育成など】

対象
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◎介護支援専門員(ケアマネジャー)
◎ PCの基本操作可能な方 (ワード・エクセル等)、 ◎主任介護支援専門員 ◎普通運転免許(AT限定可) ◎高校卒業 |
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給与
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【月給】180,000円~+交通費+一律手当
<月収例> 【年収】450万円予定 【月収】 37万5,000円 |
時間
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8:30~17:30(実働8H)
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休日
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週休2日シフト制
※年間休日114日 |
建築設計【注文住宅の設計】

対象
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・RC造住宅設計の経験をお持ちの方
・基本的なパソコン操作できる方、・2級建築士:必須 ・1級建築士あれば尚可 ・普通自動車運転免許:必須(AT限定可) |
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給与
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【年俸制】
年俸4,000,000円~6,498,000円(月額:330,000円~541,500円) ※賞与・資格手当・固定残業手当・皆勤手当込み ※固定残業手当詳細 固定残業手当84,000円~136,000円 (45時間分/月・超過分別途支給) ※資格手当:2級建築士15,000円・1級建築士50,000円 ※皆勤手当:5,000円/月 【試用期間】 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中は日給月給制 月収326,000~533,000円(22日勤務想定) └日給14,847円~24,249円(固定残業2H分/3,733円~6,044円含む) ※残業手当備考:固定残業代制 超過分別途支給 ※試用期間中は皆勤手当支給/月5,000円無し |
時間
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9:00~18:00
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休日
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・水曜、その他、月8日休み
・年間休日103日 ・年末年始(3日)・盆(2日)・GW(2日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
1人が最近検討リストに保存中
建築積算士(有資格者)

対象
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<経験>
〇建築工事における積算業務経験のある方 <スキル> 〇基本的なPC操作(Excel/Word)が出来る方、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) <資格> 〇建築積算士資格をお持ちの方 |
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給与
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月給270,000円~400,000円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します <月給内訳> 基本給:24,000円 資格手当:建築積算士(月/10,000円) 職務手当:月/10,000円~30,000円 住宅手当:月/10,000円(一律) <別途手当> 〇交通費実費支給:月/50,000円まで 〇職務手当:月/10,000円~30,000円 〇家族手当:月/20,000円(配偶者)月/10,000円(子1人につき) 〇残業手当(全額支給/残業時間に応じて別途支給) <他手当> 〇賞与 年2回(6月・12月 ※昨年度実績:3,5ヶ月分) 〇昇給 年1回(9月) |
時間
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9:30~18:00 (実働7.5時間/休憩1時間)
※残業は月5~20時間程度です。 |
休日
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〇完全週休2日制(日曜・月曜)<年間休日120日以上>
<その他休暇制度> 〇有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 〇祝日 〇GW 〇夏季休暇(7日) 〇年末年始休暇(7日) 〇産前産後休暇(取得・復職実績あり) 〇育児休暇(取得・復帰実績あり) 〇慶弔休暇 ※5日以上の連休の取得も可能です。 |
コンビニ店長候補【店舗運営や管理業務など】

対象
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■年齢・学歴・資格不問
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給与
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月給 220,000円~(経験や能力に応じ昇給有)
【月収例】 ・店長1年目/月収230,000円~ ・店長3年目/月収250,000円~ |
時間
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シフト制:営業時間内のうち1日(休憩1時間・実働8時間)
※研修期間2~3ヵ月有(同条件) |
休日
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週休2日制(シフト制調整可能)
調整次第では土日お休みも可能です。 |
不動産営業スタッフ(未経験可)

対象
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<必須条件>
〇基本的なPC操作スキル └メール送受信など <歓迎条件> 〇経験、学歴、職歴は一切不問 〇未経験者、第二新卒者、ブランクのある方も歓迎 〇不動産業界での実務経験や、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇! |
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給与
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【月給】200,000円~+インセンティブ
※経験・能力を考慮します ※試用期間3か月(同条件) ※残業代は別途支給 <インセンティブ還元率> 成果に応じて粗利の10〜25%還元! <例えば> 月のインセンティブが180万円の場合、月収は200万円に! 年齢や社歴ではなく、あなたの努力と実力がそのまま収入につながります! <宅建士資格で手当+昇格> 宅地建物取引士(宅建士)をお持ちの方は入社後すぐに「主任」として登用。 毎月3万円の主任者手当も支給され、安定した収入アップが可能◎ |
時間
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10:00~19:00(実働8H/休憩1H)
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休日
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〇完全週休2日制(土・日)+祝日
<その他休暇> 〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 〇ゴールデンウィーク(カレンダーに準ずる) 〇夏季休暇 〇慶弔休暇 〇年末年始(カレンダーに準ずる) 〇産前産後休業 〇育児休業 【年間休日】140日 |
2人が最近検討リストに保存中
商品開発スタッフ【ファミリーマートのお弁当やお惣菜などの開発や試作業務など】

対象
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【スキル】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(EXCEL、Word:文字・数字入力程度)、【免許】 ・普通自動車運転免許 【資格】 ・35歳まで(省令3号のイ) ※職歴不問 |
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給与
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月給 234,800円~274,880円
※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 205,000円 〜 240,000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり29,800円 〜 34,880円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用期間3ヵ月あり(試用期間中は固定残業代の支給はありません) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※基本給以外に各種手当あり(通勤手当・深夜手当・残業手当・深夜残業手当など) |
時間
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9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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□月9日(※2月のみ月8日)
年間休日107日 □有給休暇(入社半年後に年10日の有給休暇付与) □産前産後休暇(2024年 1名) □育児休暇(2024年 1名) □慶弔休暇 |
2人が最近検討リストに保存中
土質調査員

対象
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<必須条件>
〇土質業務経験者 <歓迎条件> 〇CAD経験者 〇PCスキル(Excel・Word) 〇学歴不問、<必須条件> 〇普通運転免許(AT限定可) 〇地質調査技士 〇RCCM(土質調査及び基礎)又はRCCM(地質) いずれかの資格ある方 |
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給与
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【月給】230,000円~330,000円+その他手当
※試用期間6ヶ月:同条件 <月給内訳> 基本給:215,000円~270,000円 現場手当(一律):10,000円~30,000円 資格手当(一律):5,000円~30,000円 <その他手当> 皆勤手当:10,000円 通勤手当:上限7,100円 <昇給・賞与> 昇給有 賞与(年2回:2ヶ月分~) ※経験を考慮のうえ決定 【月収例】 247,100円~347,100円(皆勤手当、通勤手当込み) |
時間
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8:30~17:15(実働8時間/休憩45分)
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休日
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完全週休2日制(土日)+祝日
<その他休暇> 〇有給休暇(6ヶ月経過後10日付) 〇ゴールデンウイーク 〇年末年始 【年間休日】120日 |
開発エンジニア(経験者)

対象
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〇WEBシステム開発経験(C#、PHP、JAVA、ASP.netL等)が1年以上ある方
〇SQL Server や MYSQL などの RDBMS を用いたシステムの開発・運用経験がある方 |
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給与
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【月給】250,000円~520,000円+各種手当
※固定残業代20h分31,000円~68,000円含む(超過分別途支給) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※残業平均5h/月 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・各種資格手当 ================= 【モデル年収】 ※経験によって変動があります 30代/女性(エンジニア) 430万円 40代/男性(エンジニア) 470万円 40代/男性(エンジニア サブマネージャー) 590万円 ================= |
時間
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9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※ただし、客先常駐の場合はお客様就業時間に準拠 |
休日
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〇完全週休2日制
<その他休暇制度> 〇年次有休休暇(入社半年後に10日間付与) 〇夏季休暇 〇記念日休暇 〇慶弔休暇 〇産前・産後休暇 〇育児休暇 〇年末年始休暇(カレンダーに準ずる) 【年間休日】120日 |
介護職

対象
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・59歳以下※省令1号(定年を上限とするため)
・深夜勤務がある為18歳以上 ・介護職の経験がある方は尚可、・介護福祉士(必須) ・普通自動車運転免許あれば尚可 |
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給与
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月給 197,500円〜238,500円
■基本月給 138,000円 ~ 170,500円 他、処遇改善手当 16,000円/月 +業務手当23,500円/月 +特定処遇改善手当12,000円/月~20,500円/月 +ベースアップ手当 8,000円/月 +通勤手当 ~15,000円/月*通勤距離に応じて支給 +夜勤手当 5,000円/回 ※基本月給や特定処遇改善手当は 経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。 ※試用期間3ヶ月中の給与変動なし |
時間
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(1)6:00~15:00 (2)7:00~16:00
(3)10:00~19:00 (4)13:00~22:00 (5)22:00~翌7:00 ※(1)~(5)シフト制 |
休日
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■月9日休み(28日の月は8日)
※年間休日107日 ※年次有給休暇は法定通り付与 |
空港オペレーションサービス【手荷物の搭載指示や運航のサポート業務など】

対象
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【必須条件】
日本語や英語での日常会話スキル ・TOEIC500点(目安)または同等以上の英語スキル(英検2級以上) 現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。 【歓迎条件】 中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。、・要普通自動車運転免許 └資格がない方もご相談ください |
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給与
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月給180,000円~350,000円+各種手当
※試用期間6ヵ月(同条件) 【各種手当】 ・通勤手当(上限有) ・時間外手当(1分単位) ・早朝手当(500円/回 *早朝5~8時) ・深夜手当(22時~翌5時) ・年末年始手当 ・クリーニング手当(2,000円/月) ・住宅手当(対象者のみ/月2~3万円) ・職務従事手当(対象者のみ) |
時間
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基本5:00~23:00の間で実働4~12h
※一ヵ月単位の変形労働制(平均40h/週) ※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。 |
休日
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月9日(2月のみ月8日)シフト制 ※年間休日107日
【休暇】 ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇等) ・産前産後休業、育児休業 └取得実績あり! 子育て中の男女先輩活躍中です! |
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】

対象
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【経験】
・ホテル勤務経験のある方 ・接客業務の経験のある方 【スキル】 ・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】 ・英検またはTOEIC ・他、言語検定 などあれば尚良し |
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給与
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月給200,000円~350,000円
別途交通費有(上限50,000円) ※試用期間3ヵ月(同条件) |
時間
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(1)7:00~16:00
(2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 ※シフト制(変動あり) ※各休憩1時間あり ※月平均時間外労働:15時間あり |
休日
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週休2日制(月9日公休 ※2月のみ月8日公休)
※年間休日数107日 └連休の取得も推奨しています ・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与(半日年休制度有り) ・育児休暇:利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。 |
総務スタッフ【所有している建物の管理や会社の備品管理など】

対象
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・ビルテナント、不動産業管理経験者限定、・普通自動車運転免許
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給与
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月給185,000円~+別途交通費支給
※表記給与は基本給(経歴や資格等を考慮し決定) ※宅建資格保有者優遇 【他手当】 ・交通費手当(上限20,000円) |
時間
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8:00~17:00(実働8H)
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休日
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完全週休2日制(土日祝休み)
※繁忙期は休日出勤の可能性もあり 【その他休暇】 ・年末年始休暇 ・育児・介護休暇 ・忌引きなどの特別休暇あり |
3人以上が最近検討リストに保存中
多能工・土木職人【手元作業や玉掛および型枠作業など】

対象
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土木・重機車両運転・足場・型枠・鉄筋等いずれかの経験者
または多工種にチャレンジしたい!という熱意のある方、【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【下記資格をお持ちの方は尚可】 ・玉掛 ・小型移動式クレーン ・車両系建設機械運転免許 |
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給与
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月収210,000円~299,000円
※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。 月収内訳▼ 基本月給195,000 円~ +技術手当:上限60,000円(試用期間後) +交通費:上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。 今回の転職が不利にならないよう、 あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。 ※試用期間3~6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円! 勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円! └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります |
時間
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8:00~17:00(休憩1h)
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制 |
休日
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◎土日+他 ◎年末年始 ◎GW
◎旧盆 ※年間休日115日 ◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇 ※会社カレンダーによる ※年末年始(12/29~1/3) |
SNS運用スタッフ【投稿管理や情報発信及びコンテンツの企画など】

対象
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__【 必須スキル 】__
・SNS運用の実務経験1年以上 ・投稿コンテンツの企画・作成スキル(画像/動画/テキスト) ・ハッシュタグ戦略の設計とエンゲージメント分析スキル ・以下のツール使用経験: └ Canva └ Photoshop └ CapCut __【 歓迎スキル 】__ ・インフルエンサーや企業アカウントの運用経験 ・インフルエンサーマーケティングやコラボ施策の企画立案 |
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給与
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月収:220,000~300,000円(諸手当含む)
■月給217,150~266,594円 ※固定残業30h/42,750~51,990円含む(超過分別途支給) ※前職・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定 ※試用期間6ヶ月(同条件) |
時間
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■9:00〜18:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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【完全週休2日制:土曜・日曜・祝日】
《その他:年間休日120日》 □年末年始休暇 □夏季休暇 □慶弔休暇 □有給休暇 |
2人が最近検討リストに保存中
建築企画・施工管理スタッフ【自社開発の新築物件や収益物件の企画や施工管理など】

対象
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〇 学歴:専門・短大卒以上
〇 職歴/経験:不問 【 優遇/歓迎ポイント 】 〇 施工管理の実務経験、【 必須 資格・免許 】 〇 普通運転免許 (AT限定可) 〇 資格不問 【 下記資格あれば優遇 】 〇 宅地建物取引士 〇 建築士 |
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給与
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月給280,000円~373,000円
+交通費全額・資格手当 ※ 固定残業代50,000円~67,000円 (27H分)含む 27Hを超える場合は別途残業代支給 【 年収モデル 】 年収4,500,000円~6,000,000円 *上記年収はモデルです。 経験・能力を考慮し、スタート給与決定します。 *試用期間3カ月:条件変動なし 〇 賞与:年2回 (昨年実績:6月・12月) 〇 昇給:年1回 (7月) |
時間
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9:00~18:00 (実働8時間 / 休憩時間1時間)
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休日
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完全週休2日制
【 休暇・休業制度 】 〇 GW特別休暇(2日) 〇 有給休暇 (規定通り付与) 〇 産休・育休制度あり |
1人が最近検討リストに保存中
介護福祉士【入浴介助や食事介助および生活支援など】

対象
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・18歳~64歳(深夜勤務があるため/省令2号、定年年齢を上限/省令1号)
・高校卒業以上 ■歓迎条件 ・グループホームや高齢者施設など経験者歓迎 ・PCスキル(ワードやエクセル等の基本操作)、・介護福祉士(必須) |
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給与
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月給220,000円〜237,000円
※試用期間3ヶ月(同条件) 【内訳】 ・基本給:156,000円〜157,000円 ・調整手当:14,000円〜30,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:40,000円 【その他手当】 ・通勤手当:上限15,000円/月 ・皆勤手当:3,000円 ・扶養手当:2,000円〜8,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 |
時間
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(1)7:00〜16:00(休憩60分)
(2)11:00〜20:00(休憩60分) (3)16:00〜9:00間の15時間(休憩120分)※希望者のみ |
休日
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週休2日制 ※年間休日107日
■休暇制度 ・年次有給休暇 ・誕生月特別休暇(1日) ・夏季特別休暇(2日) |
空調設備のメンテナンススタッフ

対象
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空調設備に関する保守管理業務の経験がある方
またはこれからチャレンジしたいという方も歓迎します。、【必須】 ・普通自動車運転免許 【下記の資格をお持ちの方、これから資格取得にチャレンジしてくださる方歓迎】 ・1級または2級冷凍空気調和機器技能士 ・高圧ガス製造保安責任者(第二種または第三種冷凍機械) ・第一種または第二種冷媒フロン類取扱技術者 |
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給与
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月給 237,000円〜(手当含む)
【給与内訳】 ・基本給:173,000円 ・職務手当:52,000円 ・住宅手当:12,000円(世帯主の場合は4,000円UP) ※残業手当別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※資格手当別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
時間
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8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
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休日
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【休日】
完全週休2日制(日曜+土曜or祝日) ※年間休日105日 【休暇】 ・有給休暇(入社半年経過後、10日付与) └入社6ヶ月経過前に自己都合等による欠勤が発生した場合に 前借制度として有休使用可能 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
取引先営業・スタッフコーディネーター

対象
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<必須>
〇64歳以下/定年(65歳を上限とする)・省令1号 〇PC操作(ワード・エクセル)可能な方 〇法人営業経験者 <歓迎> 下記ご経験のある方は尚可! 〇人事、労務管理のご経験がある方 〇派遣元管理責任者講習受講済の方 〇職業紹介責任者講習受講済の方 |
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給与
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月給250,000円~+各種手当
└内、固定残業手当35,000円を含む(20H分/超過分は別途支給) ※試用期間6ヵ月あり(同条件) <各種手当> 〇交通費支給:上限15,000円/月 〇住宅手当(上限50,000円/規定あり) 〇赴任手当(規定あり) 〇引っ越し費用支給(規定あり) |
時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間相談可 <残業ほぼなし> 必要な業務を終えたら定時で帰宅。 不必要な残業はしません。 メリハリをつけて働くからこそ、 自己研鑽の時間やプライベートも充実させられます。 |
休日
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完全週休2日制(土・日・祝日)
※業務状況により、出勤する場合があります(振休あり) <その他休暇> 〇夏季休暇 〇年末年始 〇慶弔休暇 〇育児・介護休暇 |
3人以上が最近検討リストに保存中
社内ヘルプサポートスタッフ

対象
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【 必須条件 】
〇 パソコンの利用やIT関連に抵抗がない方 【 歓迎条件 】 〇 チャットでのやりとりに抵抗がない方 〇 人と話すのが好きな高 〇 柔軟な働き方を求める方 |
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給与
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月給215,000円~250,000円
+交通費・家賃補助・懇親会費 【 上記各種一律手当含む 】 *固定残業手当:55,047円 (46時間相当/月) *深夜割り増し手当:5,505円(23時間相当/月) ※固定残業、深夜残業の超過分別途支給 ※経験・能力により優遇いたします。 |
時間
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10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間)
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休日
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完全週休2日 (土日)+祝日
★年間休日126日以上 (カレンダーに準じて変動有) < その他休暇 > 〇 年次有給休暇有 (6ヶ月経過後10日付与) 〇 ゴールデンウィーク (カレンダーに準ずる) 〇 年末年始 (カレンダーに準ずる) 〇 慶弔休暇 〇 夏季休暇 (7~11月の間で3日) ※4/1以降の入社は翌年度より付与 〇 リフレッシュ休暇 (5日※入社2年目以降付与) 〇 F休暇 (体調不良など月1日取得できる休暇) 〇 産前産後休業 (取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%) |
2人が最近検討リストに保存中
介護職

対象
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・59歳以下※省令1号(定年を上限とするため)
・深夜勤務がある為18歳以上 ・入居施設での介護業務経験があれば尚可、・介護福祉士(必須) |
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給与
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月給 197,500円〜238,500円
■基本月給 138,000円 ~ 170,500円 他、処遇改善手当 16,000円/月 +業務手当23,500円/月 +特定処遇改善手当12,000円/月~20,500円/月 +ベースアップ手当 8,000円/月 +通勤手当 ~15,000円/月*通勤距離に応じて支給 +夜勤手当 5,000円/回 ※基本月給や特定処遇改善手当は 経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。 ※試用期間3ヶ月中の給与変動なし |
時間
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(1)6:00~15:00 (2)7:00~16:00
(3)10:00~19:00 (4)13:00~22:00 (5)22:00~翌7:00 ※(1)~(5)シフト制 |
休日
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■月9日休み(28日の月は8日)
※年間休日107日 ※年次有給休暇は法定通り付与 |
1人が最近検討リストに保存中
ホテルフロントスタッフ【チェックインやチェックアウトの手続きやお客様対応など】

対象
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□ 基本的なPC操作ができる方
□ 英語・中国語など語学スキル優遇 □ ホテル・観光業での接客経験がある方 □ 販売・飲食などの接客経験をお持ちの方 |
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給与
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■ 月給193,268円~339,605円
※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【月給内訳】 ・基本月給 149,200円~281,100円 ・固定残業 19,068円~33,505円/15時間分 ※超過分別途支給 ・ホテル手当 20,000円 ・食事手当 5,000円 【その他手当】 ・通勤手当 【モデル想定年収】 ・一般社員クラス : 270万円~400万円 ・主任クラス : 320万円~540万円 ・課長クラス : 480万円~600万円以上 |
時間
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【1】8:00~17:00 【2】11:00~20:00
※実働8h/休憩1h 【3】16:00~翌9:00 ※実働16h/休憩1h 《上記【1】~【3】シフト制 》 |
休日
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□月9日休み(年間108日)
□ 年次有給休暇 □ 慶弔休暇 |
営業スタッフ(未経験可)

対象
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<必須条件>
〇未経験者大歓迎 └35歳以下(省令3号-イ) ※職歴不問 └高卒以上 〇パソコンの基本操作出来る方(Excel・Word)、<必須条件> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】188,000円~250,000円+各種手当
※固定残業なし ※試用期間6ヶ月:同条件 <各種手当> 皆勤手当:10,000円 通勤手当:上限7,100円 <昇給・賞与> 昇給有(年1回) 賞与有(年2回) ※経験を考慮のうえ決定 |
時間
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8:30~17:15(実働8時間/休憩60分)
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休日
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完全週休2日制(土日)+祝日
<その他休暇> 〇有給休暇(6ヶ月経過後10日付) 〇ゴールデンウイーク 〇年末年始 【年間休日】120日 |
コールセンター管理者候補

対象
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コールセンターの経験者歓迎、・コールセンター業務経験
・オペレーターの育成やパフォーマンス管理などの経験 ・PCの基本操作(エクセルやパワーポイントを使用しての資料作成) ※コールセンター未経験でも、他業種でリーダー経験のある方は大歓迎です。 新たなキャリアを積んでみませんか? |
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給与
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月給210,000円~(固定残業代20時間/32,825円分含む)
・通勤手当(上限25,000円/月) ・昇給あり(年1回:人事評価による) ・賞与あり(年2回:昨年実績2か月) ※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。 <年収例> 【入社時】 21万円 年収:290万円以上 【SV】 23万~25万円 年収:320万円以上 【リーダー】 26万~31万円 年収:360万円以上 ※あくまでも目安となります。 |
時間
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8:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
※担当いただく業務によって変更となる場合がございます。 ※研修期間中(入社から4~5日間程度)は、平日9:00~18:00の勤務となります。 |
休日
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完全週休2日制(年間休日120日以上)
・年次有給休暇あり(入社時3日付与。その後法定どおり) ※半日・時間単位での取得ができます。 ・年末年始、夏季休暇 |
一級土木施工管理技士【土木建築工事の現場代理人業務と人材育成】

対象
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経験者優遇!、●要普通免許(AT限定不可)
●土木施工管理技士1級 |
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給与
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月収267,500円~500,000円
※経験・資格等を考慮し、当社規定により給与を決定いたします。 ※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。 月収内訳▼ 基本月給232,500円~ +資格手当:20,000円~40,000円 +技術手当:上限60,000円/月 +役職手当:15,000円~100,000円 +交通費:上限15,000円/月 ※上記はあくまで最低保証額です。 今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。 ※試用期間3~6ヶ月有((試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外) ●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは… 初年度時点で既に年収420万円! 勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円! └技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります |
時間
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8:00~17:00(休憩1h)
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制 |
休日
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◎土日+他 ◎年末年始 ◎GW
◎旧盆 ※年間休日115日 ◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇 ※会社カレンダーによる ※年末年始(12/29~1/3) |
建築施工管理(所長)【RC賃貸マンションの工事における現場監督業務】

対象
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<経験>
〇RC造の新築施工管理経験がある方 ※RC造マンションの新築現場にて現場代理人(所長)経験がある方は歓迎します。、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) <資格> 〇1級建築施工管理技士、1級建築士 |
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給与
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【月給】 467,600円~561,000円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。 <月給内訳> 基本給:234,600円~263,500円 資格手当:100,000円 役職手当:10,000円~50,000円 固定残業手当:123,000円~147,500円/45時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
時間
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8:00~17:00(実働7h20/休憩1h40)
※1ヵ月変形労働時間制 |
休日
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〇週休2日制(隔土・日)祝日※会社カレンダーによるシフト制
年間休日:107日間 <その他休暇制度> 〇有給休暇あり(入社6か月後10~20日付与) 〇GW休暇 〇夏季休暇 〇リフレッシュ休暇 〇特別休暇 〇慶事休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇 〇年末年始 ※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。 1つの現場が終われば、5~10日程度の連休を取得してもらいます。 |
夜勤専従介護スタッフ(常勤)【入居者様の食事介助や生活補助及び入浴介助など】

対象
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◎介護現場での実務経験
※法令の規定により年齢制限あり(18歳~) 深夜業務があるため。 、 ◎介護福祉士資格 |
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給与
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【月給】186,000円~225,000円
※試用期間あり3ヶ月(同条件) <内訳> 【基本給】185,000円~(介護福祉士資格保持者) 【評価手当】1,000円~30,000円 ※固定残業代なし <その他手当> 【夜勤手当】6,000円/回 【職務手当】3,000円/月 (初任者研修、実務者研修) 【通勤手当一定額】月額4,200円 |
時間
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16:00~翌9:00(休憩120分)
※変形労働時間制1ヶ月単位 ※残業ほぼなし |
休日
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◎月9回の休み(2月のみ8回)
シフト制 ◎年間休日107日 |
介護職員(未経験者)【デイサービス利用者への日常生活介助など】

対象
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・介護経験のない方も大歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可)
・資格をお持ちでない方も大歓迎 └実務者研修、初任者研修あれば尚可 |
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給与
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月給171,500円~
※下記手当を含みます ・業務手当/10,000円 ・処遇改善手当/10,000円 ・特定処遇改善手当/2,500円 ・処遇改善支援手当/4,000円 ※経験年数加味します ※試用期間3ヵ月(同条件) 【その他手当】 ・介護福祉士/10,000円 ・実務者研修/4,000円 ・初任者研修/3,000円 ・台風出勤時手当 ・年末年始出勤手当 ※12月31日~1月3日 ・通勤手当(上限あり) |
時間
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8:30~17:30
※実働8時間 ※月平均時間外労働時間/2時間 |
休日
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土曜日・日曜日を含む月9回
※年間休日107日 |
ロードサービス手配業務【1日15件程度の契約者様からの電話対応業務】

対象
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◎基本的なパソコン操作(タイピング程度)
◎44歳以下(省令3号のイ)※職歴不問 |
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給与
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【月給】222,800円
※試用期間3ヶ月中も変動無し |
時間
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【週5日勤務】1日/実働7H、
【週4日勤務】1日/実働8~9H ※シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間) ※週5日・週4日勤務が選べます。 ※夜勤有無を選べます。 <ココに注目!> 【残業0への取り組み】 時間帯でしっかりシフトを組んでいる為、職種に関わらずほとんどの社員が時間通りの退社が可能となりました。 |
休日
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〇変則週休2日制・週休3日制
<その他休暇> 〇慶弔休暇 〇ボランティア休暇 〇特別休暇 〇生理休暇 〇産前・産後・育児休暇、 〇介護休暇 〇フレッシュアップ休暇(5日間) <ココに注目!> 【有給消化や連休取得の推奨】 ほとんどの社員が有給を年平均15日程度取得しており、他にも独自で設けている休暇制度がいくつもあります。計画的に有給休暇を取得することを推奨しています。 【育児休暇取得の推奨】 女性従業員はもちろんの事、男性従業員の育児休暇の取得も推奨しております(2022年6名取得実績有) |
3人以上が最近検討リストに保存中
DXコンサルティング(企画営業)

対象
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【必須】
・営業1年以上の経験者(業種不問) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・IT(特にWeb)基礎知識あれば尚よし |
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給与
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月給:221,000円~400,600円
≪給与内訳≫ 基本給:177,200円~321,300円 固定残業:43,800円~79,300円(30時間分 ※超過分別途支給) ※研修・試用期間3ヶ月有(月給:184,100円〜 ※スキルに応じ変動あり) ※インセンティブ有 |
時間
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10:00~19:00(実働8h)
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休日
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・夏季休暇・冬期休暇あり ・有給休暇(入社半年経過後、10日付与) ※年間休日120日以上 |
1人が最近検討リストに保存中
施工管理スタッフ(経験者)

対象
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【必須スキル】
・施工管理業務の経験がある方、・普通自動車運転免許 |
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給与
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月給220,000円~+資格手当+歩合
※資格手当 └1建築施工管理技士…30,000円 └2建築施工管理技士…20,000円 ※歩合 担当管理案件 粗利の10% ※能力に応じ昇給あり ※残業代別途全額支給(基本残業なし) |
時間
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9:00~18:00 (実働8H/休憩1H)
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休日
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完全週休2日制(土・日)
※工事の進捗等により土曜日出勤有り(手当支給) ・年次有給休暇 ・年末年始 ・GW ・お盆 ・介護休暇 など |
総合事務スタッフ

対象
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〇採用業務に携わったことがある方(説明会・面接等)
○基本的なPC操作(Word・Excel) 【Word】 一般的な文書作成・メールのやり取りなど 【Excel】 フォーマット化された表へのデータ入力、 印刷設定 など |
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給与
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【月給】155,670円~181,620円
※試用期間6カ月有(同条件) <想定年収例> 2,350,000円~2,700,000円 |
時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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休日
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〇完全週休2日制(土・日・祝日)
<その他休暇制度> 〇年次有給休暇 (入社直後最大14日付与・2年目以降+1日・7年目以降20日) 〇長期休暇 (年末年始、GW、お盆休み) 〇創立記念日 〇パパ・ママ休暇(1日付与) 〇特別休暇(結婚・忌引ほか) 【年間休日】124日 |
2人が最近検討リストに保存中
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