建築企画・施工管理スタッフ【自社開発の新築物件や収益物件の企画や施工管理など】

対象
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〇 学歴:専門・短大卒以上
〇 職歴/経験:不問 【 優遇/歓迎ポイント 】 〇 施工管理の実務経験、【 必須 資格・免許 】 〇 普通運転免許 (AT限定可) 〇 資格不問 【 下記資格あれば優遇 】 〇 宅地建物取引士 〇 建築士 |
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給与
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月給280,000円~373,000円
+交通費全額・資格手当 ※ 固定残業代50,000円~67,000円 (27H分)含む 27Hを超える場合は別途残業代支給 【 年収モデル 】 年収4,500,000円~6,000,000円 *上記年収はモデルです。 経験・能力を考慮し、スタート給与決定します。 *試用期間3カ月:条件変動なし 〇 賞与:年2回 (昨年実績:6月・12月) 〇 昇給:年1回 (7月) |
時間
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9:00~18:00 (実働8時間 / 休憩時間1時間)
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休日
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完全週休2日制
【 休暇・休業制度 】 〇 GW特別休暇(2日) 〇 有給休暇 (規定通り付与) 〇 産休・育休制度あり |
2人が最近検討リストに保存中
フロントスタッフ

対象
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【必須】
・フロント経験1年以上 【尚可】 ・英語での日常会話ができる方、大歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給 185,000円~270,000円
※試用期間3ヶ月(同条件) ※賃金は経験・能力に応じる ■他手当 ・通勤手当:上限40,000円/月 ・残業手当 ・深夜手当 ・技術手当 ・資格手当 |
時間
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シフト制
(1)7:00~15:30 (1)9:00~17:30 (1)14:30~23:00 |
休日
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月7~10日 /閑散繫忙により変動あり
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(未経験可)総務・広報スタッフ【不動産会社の広告物作成や庶務業務及び営業事務】

対象
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〇 学歴:専門・短大卒以上
〇 職歴/経験:不問 【 優遇/歓迎ポイント 】 〇 総務職の経験者、〇 資格不問 |
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給与
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月給218,000円~342,000円
+交通費全額・資格手当 ※ 固定残業代 39,000円~61,000円 (27H分)含む 27Hを超える場合は別途残業代支給 【 年収モデル 】 年収3,500,000円~5,000,000円 *上記年収はモデルです。 経験・能力を考慮し、スタート給与決定します。 *試用期間3カ月:条件変動なし 〇 賞与:年2回 (昨年実績:6月・12月) 〇 昇給:年1回 (7月) |
時間
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9:00~18:00 (実働8時間 / 休憩時間1時間)
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休日
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完全週休2日制
【 休暇・休業制度 】 〇 GW特別休暇(2日) 〇 有給休暇 (規定通り付与) 〇 産休・育休制度あり |
3人以上が最近検討リストに保存中
建築営業コンサルタント(経験者)

対象
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≪経験・スキル≫
・PC基本操作(Excel・Word・Outlook・PowerPoint等) ・建築・不動産営業職の経験がある方 └アプローチ~クロージングまで、一通り自身で完結できる方を想定しています。、≪免許≫ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ≪資格≫ ・宅地建物取引士をお持ちの方は尚可 |
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給与
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月給215,000円~430,000円 (特殊職務手当5,000円含む)
※年齢や経験、資格を考慮 ※試用期間6カ月あり(同条件) ≪別途手当≫ ・資格手当:5,000円(宅地建物取引士) ・交通費:上限28,000円/月 ・残業手当 |
時間
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8:30~18:00(実働8h/休憩1.5H)
※月平均残業時間15時間程度 |
休日
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・日曜、月曜、祝休み ※月1回月曜日出勤あり
・年末年始 ・年次有給休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ※年間休日115日 |
スーパーバイザー(リモート相談可)

対象
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【応募条件】
・学歴不問 ・オペレーション管理経験(1年以上) ※コールセンターやカスタマーサポート、SNS運用など、チームの運営に関する経験がある方を優遇 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Googleドキュメント・スプレッドシートなど) ・コミュニケーション能力が高い方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【歓迎スキル・経験】 ・カスタマーサポートやSNS運用経験 ・チームリーダー経験や業務改善経験 ・MaaSやエンタメ業界の知識や興味 ・プロジェクト管理の経験 ・多言語対応や国際的な業務に興味がある方 |
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給与
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【月給】 250,000円+他諸手当あり
※固定残業代 33,800円(20時間相当分)を含む。 ※20時間を超える残業代は追加で支給。 ※試用期間6ヵ月(同条件) <月給内訳> 基本給:216,200円 固定残業代手当:33,800円 |
時間
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8:00~22:00の内で、実働8時間(休憩60分)
※例:8:00出社の場合は、17:00まで(途中60分休憩込み) |
休日
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〇シフト制(月/10~11日休み)
〇年次有給休暇日数(6ヵ月経過後10日支給) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇 〇結婚特別休暇 【年間休日】125日 |
1人が最近検討リストに保存中
現場代理人【自家用電気工作物の新設及び改修工事の施工管理や施工図作成等】

対象
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【必須】
・自家用電気工作物の新設及び改修工事の施工管理・施工図作成等の経験(1年程度) ※経験やスキルに応じ、早期から即戦力として活躍していただける環境です。なお、すべての業務をいきなり一人で任せることはありません。、【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・2級電気工事施工管理技士以上 |
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給与
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月給:215,000円~450,000円
※給与等は、年齢・職種・資格・経験年数等を考慮しご相談させて頂きます。 ※試用期間3ヵ月(同条件) ≪他手当≫ ・通勤手当:5,000円/月(一定額) ・残業代別途支給 |
時間
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8:00~17:30(休憩105分)
※月平均残業時間20時間程度 |
休日
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・土曜日隔週、日曜、その他会社カレンダーによる休み
┗現場の状況により、週末出勤もございます。 ※年間休日96日 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク休暇 ・お盆休み |
(未経験可)経理スタッフ【社内の経理業務全般及び決算や財務の業務】

対象
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〇 学歴:専門・短大卒以上
〇 職歴/経験:不問 【 優遇/歓迎ポイント 】 〇 経理職の経験者、【 必須 資格・免許 】 〇 普通運転免許 (AT限定可) 〇 資格不問 【 下記資格あれば優遇 】 〇 簿記資格 |
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給与
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月給218,000円~342,000円
+交通費全額・資格手当 ※固定残業代39,000円~61,000円 (27H分)含む 27Hを超える場合は別途残業代支給 【 年収モデル 】 年収3,500,000円~5,500,000円 *上記年収はモデルです。 経験・能力を考慮し、スタート給与決定します。 *試用期間3カ月:条件変動なし 〇 賞与:年2回 (昨年実績:6月・12月) 〇 昇給:年1回 (7月) |
時間
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9:00~18:00 (実働8時間 / 休憩時間1時間)
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休日
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完全週休2日制
【 休暇・休業制度 】 〇 GW特別休暇(2日) 〇 有給休暇 (規定通り付与) 〇 産休・育休制度あり |
3人以上が最近検討リストに保存中
販売スタッフ【お客様にご提案 メガネやコンタクトレンズ等を一緒に選ぶお仕事】

対象
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【免許】
・普通自動車運転免許 【資格】 ・39歳以下(省令3号:長期勤続によるキャリア形成の為) |
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給与
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月給 171,000円〜
※通勤手当、諸手当別途支給 ※給与は、最低保証額となり年齢により異なる ※経験・能力により優遇 試用期間3ヶ月有(期間中同条件) 《諸手当》 住宅手当/10,000円 家族手当/10,000円 育児学資手当/5,000円(1人につき) 資格手当/5,000円~ 達成金、各種インセンティブ、他手当あり |
時間
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《変形シフト制》
営業時間:9:00~20:00(実働8時間、休憩1時間) 【シフト例】 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 など |
休日
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月9日
・年次有給休暇(半日単位で取得可) ・正月休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業制度 |
コールセンターSV【担当チームの運営や人材育成などの計画管理】

対象
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【 必須 】 何らかのマネジメント経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎 【 歓迎 】コールセンターでの経験、語学・経験・資格 / 不問 |
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給与
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■想定年収:350万円~501万円
<月給制> 月給 250,000円~358,000円 ※基本給220,000円~328,000円、SV手当30,000円を含む/月 ■賞与年2回(2か月) ■昇給有り ※入社後初回査定対象期間が半年未満の場合賞与支給なし。 |
時間
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9:00~22:00の時間内で1ヶ月毎のシフト制
【シフト例】 (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (3)13:00~22:00 |
休日
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完全週休二日制(年間休日110日)
*有給休暇 (入社半年経過時点10日) |
1人が最近検討リストに保存中
美容師【完全予約制の美容サロンにて髪質改善やカット及びカラー施術など】

対象
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【必須の免許・学歴】
・美容師免許取得者 ・専修学校卒以上 【求める技術水準】 ・カットを含む一通りの美容技術を習得している方 ・スタイリスト(ジュニアスタイリストも可) 【年齢】 ・64歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号) |
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給与
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月給200,000円~+通勤手当+歩合給
▼月給内訳▼ ・基本給185,000円~ ・固定残業手当11h分15,000円~(超過分別途支給) ▼通勤手当▼ ・上限10,000円 ▼歩合給▼ ・技術売上40.5パーセント ※試用期間3ヶ月(同条件) |
時間
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●8:00~21:00の間でフレックスタイム制
└ 予約の入っている時間帯に応じての出退勤の為、 ご自身のプライベートに合わせて予約可能時間を調整できます♪ 例) ・子育て中のAさんは… 一日の予約最終受付を16:00迄で設定! 「最後のお客様の施術を終わらせて片付け・退勤して保育園へお迎え♪」 ・朝はゆっくりしたいBさんは… 予約受付開始をお昼からで設定! 「渋滞知らずの出退勤でストレスフリー♪」 ※実働8hを基本とする(月171.3h) (休憩時間はその日の実働時間に応ず/法定通り) ※コアタイムなし ※繁忙期は多少残業あり(月平均10h) |
休日
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●週休2日制
└ フレックスタイム制につき、曜日は自由に設定できます!土日祝休も可能♪ 子供の行事、家族旅行、お友達とお出かけ、1人でまったり過ごしたい…など休みたい時は遠慮せずお休みください。 |
建築技術者【発注者側の不動産仕入れ段階から携わる建築マネジメント】

対象
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【いずれか必須】
・施工管理経験 ・設計監理の経験、【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験 |
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給与
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月給:400,000 円~798,000 円
※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 【各種手当】 ・通勤交通費支給:50,000円まで/月 ・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月 ・車両手当…25,000円/月 ・車両保険手当…3,000円/月 【資格手当】 ・宅地建物取引士:20,000円/月 ・一級建築士:50,000円/月 ・二級建築士:20,000円/月 ・不動産鑑定士:20,000円/月 ・管理建築士:20,000円/月 ・1級建築施工管理技士:20,000円/月 ・2級建築施工管理技士:10,000円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給いたします。 【年収】 ・500万円 〜 1,000万円 ※試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ |
時間
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9:00~17:30 (休憩1時間)
平均残業時間:5~10時間 ※繁忙期でも20時間以内 |
休日
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◆完全週休2日制(土・日) ※年間休日115日
【休暇制度】 ・GW公休/夏季公休/年末年始公休 ・有給休暇 ・産前・産後休暇/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) ・ライフサポート休暇 └社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。(就業規則に準じる) |
コールセンターシニアSV【10~20名程度のチーム運営や今後の計画管理】

対象
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【 必須 】 何らかのマネジメント経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎 【 歓迎 】コールセンターでの経験、語学・経験・資格 / 不問 |
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給与
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■想定年収:434万円~602万円
<月給制> 月給 310,000円~430,000円 ※基本給260,000円~380,000円、シニアSV手当50,000円を含む/月 ■賞与年2回(2か月) ■昇給有り ※入社後初回査定対象期間が半年未満の場合賞与支給なし。 |
時間
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9:00~22:00の時間内で1ヶ月毎のシフト制
【シフト例】 (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (3)13:00~22:00 |
休日
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完全週休二日制(年間休日110日)
*有給休暇 (入社半年経過時点10日) |
1人が最近検討リストに保存中
PHPエンジニア

対象
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▼必須条件
・ PHPを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 ▼歓迎条件 ・Laravelを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 ・Gitを用いたソースコード管理の経験 ・Vue.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・AWSの利用経験 ・LINE公式アカウントを活用したシステムの開発経験 |
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給与
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【月給】210,000円~300,000円
※前職の給与を考慮いたします <給与詳細> 【月給】 210,000円(固定残業45H分/53,959円含む) 【月給】 300,000円(固定残業40H分/69,288円含む) 含み時間を超える残業代は追加で支給する。 ※残業は月10時間以内で殆どありません。 ■賞与・インセンティブ 四半期インセンティブ(4回、最大:基本給×1ヶ月分) 賞与(1回、最大:基本給×1ヶ月分) MVP賞 永年勤続表彰 ■試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均10時間前後 ※殆どの従業員は18:30までに帰宅 |
休日
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・完全週休二日制(土曜、日曜)
・祝日 ・GW ・年末年始 ・有給休暇 【年間休日121日以上】 |
1人が最近検討リストに保存中
(夜勤専従)介護スタッフ【入居者様の食事介助や生活補助及びおむつ交換など】

対象
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〇経験不問
※介護経験あれば尚可、〇資格不問 ※介護関連の資格があれば尚可 |
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給与
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【月給】226,000円~285,000円
<給与内訳> 〇基本給:165,000円~195,000円 ※介護福祉士の方は基本給185,000円~ 〇評価手当:1,000円~30,000円 〇夜勤手当:60,000円(6,000円×月10回) <別途支給手当> 職務手当:3,000円(介護初任者研修or実務者研修orヘルパー所持) 残業代別途支給 通勤手当有(4,200円/月) |
時間
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16:00~翌9:00(休憩120分)
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休日
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〇シフト制/月9日(2月のみ8日)
〇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日付与 【年間休日】107日 |
建築士【住宅や共同住宅などの意匠設計】

対象
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≪免許≫
・普通自動車運転免許(AT限定可) ≪資格≫ ・1級建築士 または 2級建築士 いずれかの資格をお持ちの方 |
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給与
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【2級建築士】月給220,000円~350,000円 (資格手当10,000円、特殊職務手当5,000円含む)
【1級建築士】月給270,000円~500,000円 (資格手当35,000円、特殊職務手当5,000円含む) ※スキルや経験に応じ、決定 ※試用期間6カ月あり(同条件) ≪別途手当≫ ・交通費:上限28,000円/月 ・残業手当 |
時間
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8:30~18:00(実働8h/休憩1.5H)
※月平均残業時間15時間程度 |
休日
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・土日祝休み ※月1回土曜日出勤あり
・年末年始 ・年次有給休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ※年間休日120日 |
栄養士【約100床のケアミックス病院にて給食栄養士業務】

対象
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・管理栄養士または栄養士免許
・専門・短大卒以上 ・経験者歓迎 |
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給与
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月給200,000円~230,000円
※試用期間最大3ヶ月(給与変動なし) |
時間
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(1)6:00~15:00 (2)10:00~19:00
(1)(2)実働8Hシフト制 |
休日
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【休日】
月8~9日(シフト制)/年間休日105日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・産休、育休 ・慶弔休暇 |
マーケティングコンサルタント

対象
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・Excel、Powerpoint、Word等の使用経験必須
※Excelを用いた分析経験をお持ちの方は、調査・集計・分析のスキルを活かせます。、・大学卒以上 |
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給与
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月給250,000円~350,000円
※月給には月20時間分の固定残業代(31,600円~46,800円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※給与は、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 <月収例> 275,000円(交通費20,000円+デジタル環境整備手当月5,000円の場合) <年収例> 3,250,000円 / 入社1年目 4,550,000円 / 入社3年目・サブリーダー(手当25,000円/月) 5,850,000円 / 入社5年目・リーダー(手当100,000円/月) |
時間
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9:00~18:00(実働8時間)
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休日
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・完全週休2日制(土・日・祝休み)※年間休日120日以上
・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ・介護休暇 |
3人以上が最近検討リストに保存中
炭火焼き鳥店スタッフ(店長候補)【メニュー考案や販促など店舗運営全般】

対象
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■未経験の方も、経験者も大歓迎
■以下一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎「将来自分の店を持ちたい」と考えている方 ◎「店を自分の手で育てたい」と思っている方 ◎マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じていた方 ◎飲食業界での再チャレンジを考えている方 ◎飲食店での勤務経験を活かしたい方 ◎店舗運営やメニュー開発に興味がある方 ◎SNS運用に興味がある方 ◎人と話すのが好き、チームで動くのが好きという方 ──あなたの想いをぜひ面接でぶつけてください!!、■特別な資格は必要ありません ■学歴・職歴・ブランク不問 ◎調理師免許などあれば活かせます (必須ではありません) |
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給与
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■月給 330,000円~450,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※前職給与以上頑張ります! <各種手当あり> ◆役職手当 ┗副店長:月 10,000円 ┗店 長:月 30,000円 ┗マネージャー:月 60,000円 ◆家族手当 月 5,000円/人 <その他> ◇交通費全額支給 ◇結婚・出産などのお祝い金あり ◇昇給制度(評価制度に基づく) ◇ハッピーボーナス(社員紹介で最大8万円) |
時間
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■14:00~翌2:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
【営業時間:16:00~翌1:00】 ※シフトは2週間ごとの提出制 ※希望があれば勤務時間の調整も可能です。 お気軽にご相談ください。 |
休日
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■週休2日シフト制(交替制)
※ご希望に応じて休日数の調整OK ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休暇(2~3日) ◇年次有給休暇(法定通り) |
不動産営業【売買及び賃貸物件の案内や契約までの補助業務】

対象
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■職歴不問
■基本的なPCスキル、■バイクの持込みができる方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■宅地建物取引士をお持ちの方は尚可 ■年齢制限 あり(35歳以下)長期勤続によるキャリア形成の為、若年者の募集(例外事由3号のイ) |
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給与
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◆ 選べる稼ぎ方
◎ 安定した給与で働きたい方(目標設定なし) 月給230,000円~300,000円+交通費+資格手当 ◎ 実力を活かしてガッツリ働きたい方(目標設定あり) 月給220,000円~300,000円+交通費+資格手当+インセンティブ 【月給内訳】 基本給193,000円~273,000円+燃料手当5,000円+固定残業代:22,000円/10H分 ※固定残業超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月あり:同条件 【各種手当】 ・資格手当(宅地建物取引免許):20,000円/月 ・交通費:実費支給(上限5,000円/月) |
時間
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■08:30~17:30
■08:30より清掃・朝礼を行い09:00から営業開始 ■12:00~13:00の1Hはお昼休憩 |
休日
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◎年間休日120日以上!(有給休暇、リフレッシュ休暇を含みません)
■完全週休二日制(土日休み) ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■旧盆(ウークイのみ) ■リフレッシュ休暇3日(通常の有給と併用し3日以上も相談可) ■年末年始(12/28~1/3の7日間) ■有給休暇(6月経過後の年次有給休暇日数→10日) ■慶弔休暇 |
2人が最近検討リストに保存中
ホールスタッフ【お席への案内やオーダー確認及びドリンク作りなど】

対象
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●飲食店での勤務経験がある方優遇
●未経験者の応募も歓迎します! ●3月卒業の方も第二新卒の方も大歓迎♪ |
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給与
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飲食未経験:月給240,000円~(研修期間なし)
★毎月昇給のチャンス有(毎月査定) 【経験者】月給260,000円~280,000円 【店長(幹部候補)】月給280,000円~350,000円 『経験者/店長(幹部候補)の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・店長(幹部候補)/月給240,000円 |
時間
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15:00~翌10:00内でシフト制 ◆シフト相談可
シフト例)15:00~深0:00 / 18:00~翌3:00 / 深1:00~10:00など ※週末勤務時間:15:00~翌11:00内でシフト制となります。 |
休日
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月6~7日(シフト制)※連休の相談もOK
◆ 4連休なども相談可能! |
焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】

対象
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〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上 (深夜勤務があるため *省令2号) 〇40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ)、〇免許・資格等、不問 |
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給与
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【月給】180,000円~230,000円+諸手当
<昇進後の月収モデルケース> 〇副店長昇進後 【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円 |
時間
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〇1年単位の変形労働時間制
主なシフト例/店舗スタッフ勤務時 15:00~深0:00(平日) 土日祝は以下パターンの時間帯もございます。 (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 ※月平均残業時間は25h程度です。 残業手当は別途1分単位で支給となります。 (指紋認証での個別打刻システム) 〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00~、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。 |
休日
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〇月8~9日シフト制(年間休日110日)
〇年次有給休暇(入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。) |
取引先営業・スタッフコーディネーター

対象
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<必須>
〇64歳以下/定年(65歳を上限とする)・省令1号 〇PC操作(ワード・エクセル)可能な方 〇法人営業経験者 <歓迎> 下記ご経験のある方は尚可! 〇人事、労務管理のご経験がある方 〇派遣元管理責任者講習受講済の方 〇職業紹介責任者講習受講済の方 |
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給与
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月給250,000円~+各種手当
└内、固定残業手当35,000円を含む(20H分/超過分は別途支給) ※試用期間6ヵ月あり(同条件) <各種手当> 〇交通費支給:上限15,000円/月 〇住宅手当(上限50,000円/規定あり) 〇赴任手当(規定あり) 〇引っ越し費用支給(規定あり) |
時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間相談可 <残業ほぼなし> 必要な業務を終えたら定時で帰宅。 不必要な残業はしません。 メリハリをつけて働くからこそ、 自己研鑽の時間やプライベートも充実させられます。 |
休日
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完全週休2日制(土・日・祝日)
※業務状況により、出勤する場合があります(振休あり) <その他休暇> 〇夏季休暇 〇年末年始 〇慶弔休暇 〇育児・介護休暇 |
3人以上が最近検討リストに保存中
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】

対象
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【経験】
・ホテル勤務経験のある方 ・接客業務の経験のある方 【スキル】 ・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】 ・英検またはTOEIC ・他、言語検定 などあれば尚良し |
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給与
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月給200,000円~350,000円
別途交通費有(上限50,000円) ※試用期間3ヵ月(同条件) |
時間
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(1)7:00~16:00
(2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 ※シフト制(変動あり) ※各休憩1時間あり ※月平均時間外労働:15時間あり |
休日
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週休2日制(月9日公休 ※2月のみ月8日公休)
※年間休日数107日 └連休の取得も推奨しています ・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与(半日年休制度有り) ・育児休暇:利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。 |
1人が最近検討リストに保存中
焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】

対象
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〇経験・スキル等、不問
〇18歳以上 (深夜勤務があるため *省令2号) 〇40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ)、〇免許・資格等、不問 |
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給与
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【月給】180,000円~230,000円+諸手当
<昇進後の月収モデルケース> 〇副店長昇進後 【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇店長昇進後 【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む) ※年齢・勤続年数による 〇エリアマネージャーまたは人事・総務 【月収】400,000円 |
時間
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〇1年単位の変形労働時間制
主なシフト例/店舗スタッフ勤務時 15:00~深0:00(平日) 土日祝は以下パターンの時間帯もございます。 (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 ※月平均残業時間は25h程度です。 残業手当は別途1分単位で支給となります。 (指紋認証での個別打刻システム) 〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00~、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。 |
休日
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〇月8~9日シフト制(年間休日110日)
〇年次有給休暇(入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。) |
不動産営業(未経験)【飛込み営業なしの売買及び賃貸物件の案内や契約まで】

対象
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<経験>
〇経験不問 ※高卒以上 <スキル> 〇基本的なPC操作(Excel/Word程度) <歓迎> 〇接客・販売・セールスなどの業務経験 〇第二新卒 〇U・Iターン者 〇営業未経験者OK 35歳まで(省令3号のイ)職歴経験不問 長期勤続によるキャリア形成の観点から。 <営業未経験から応募が可能な理由> 入社後、現場配置前に2週間の研修を行い、 現場配置後はベテラン社員のよる指導を 約4ヶ月受けてもらいます。 現場経験を積み、独り立ちの時期は、 その方の成長度合いに合わせて決めていくため、 未経験でも安心して働き始められます。、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎資格> 〇宅地建物取引士資格を お持ちの方歓迎(経験不問です) ※資格取得に関わる教材を提供しています。 |
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給与
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【月給】 215,000円~320,000円
※インセンティブ制度あり ※固定残業制ではありません。 残業時間に応じて別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中、同条件) <モデル年収・月収例> 25歳(未経験入社2年) 【年収】360万円 【月収】24万円 ・宅地建物取引士資格有 26歳(経験入社1年) 【年収】600万円 【月収】35万円 ・不動産経験あり(3年) ・宅地建物取引士資格有 29歳(経験入社1年) 【年収】500万円 【月収】27万円 ・不動産経験あり(1年10ヵ月) ・宅地建物取引士資格有 |
時間
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9:00~18:00(実働8H/休憩1H)
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休日
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〇週休2日制(水曜日固定+平日1日)
〇慶弔休暇、介護休暇 〇特別休暇(結婚、出産、子の看護など) 〇長期休暇(年末年始5~7日間) 〇有給休暇(6ヵ月後、10日支給) 計画有給取得が年間約50%以上 ※入社2年目の社員が 1週間のリフレッシュ休暇の取得実績有 【年間休日】 110日(当社カレンダーによる) |
3人以上が最近検討リストに保存中
電気工事士【配線作業や配線器具取付など屋内内線工事】

対象
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【必須】
・一般用・自家用電気工作物の新設及び改修工事の施工経験(1年程度) ※経験やスキルに応じ、早期から即戦力として活躍していただける環境です。なお、すべての業務をいきなり一人で任せることはありません。、【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・第二種電気工事士資格以上 |
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給与
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月収:215,040円~322,560円(日給×22.4日)
日給:9,600円~14,400円 ※給与等は、年齢・職種・資格・経験年数等を考慮しご相談させて頂きます。 ※試用期間3ヵ月(同条件) ≪他手当≫ ・通勤手当:5,000円/月(一定額) ・残業代別途支給 |
時間
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8:00~17:30(休憩105分)
※月平均残業時間20時間程度 |
休日
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・土曜日隔週、日曜、その他会社カレンダーによる休み
┗現場の状況により、週末出勤もございます。 ※年間休日96日 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク休暇 ・お盆休み |
大型施設の現場代理人/電気工事施工管理

対象
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・64歳以下(定年年齢を上限/省令1号)
・民間・公共問わず、大型物件の現場代理人経験者 ・JWCADまたはTfas基本操作できる方 ・PC基本操作(Excel・Word程度)、・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給383,000円~530,000円+通勤手当(上限20,000円/月)
※資格・技量手当(50,000円~120,000円)を含む。 ※固定残業代(残業30H/68,958円~95,228円)を含む。 ※残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給。 ※他、役職手当有り ※試用期間3か月有り(同条件) 【年収】 500万円~750万円 【手当】 ・資格手当充実! 【その他の手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当など |
時間
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8:00〜17:00(実働8時間)
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休日
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日曜日・祝日・第2・3・4土曜日
※年間休日105日 【休暇】 ・GW休暇、年末年始休暇、旧盆(ウークイ) ・有給休暇(10日・入社後すぐ付与します) ・1時間単位での取得も可能! ・結婚休暇、慶弔休暇 ・産休育休制度 ・介護休暇制度 ・育児・介護時短制度 ☆有給取得率70%超え ☆年間5日取得義務_全社員取得率100% |
(未経験可)レジ操作方法のテクニカルサポート【1日15件程度の電話対応業務】

対象
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【スキル】
パソコン基本操作(文字が入力できる程度) 【下記経験ある方歓迎】 ・コールセンター経験 ・POSレジスターの使用経験 【学歴】 高校卒以上、下記資格お持ちの方歓迎 ・コンタクトセンター検定各種 ・ITパスポート保持者 |
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給与
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月給190,000円~280,000円+別途資格手当
【資格手当】 コンタクトセンター検定(オペレーター):3,000円/月 コンタクトセンター検定(スーパーバイザー):5,000円/月 ITパスポート:5,000円/月 |
時間
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下記時間帯3交代のシフト勤務
(A)8:50~17:50(実働8時間/休憩60分) (B)14:00~23:00(実働8時間/休憩60分) (C)23:00~翌9:00(実働9時間/休憩60分) ※残業はほとんどありません |
休日
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シフトによる週休二日制(年間休日127日)※希望休対応可
・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(4日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(男性社員取得実績あり) |
2人が最近検討リストに保存中
機械設備設計・監理技術者【CADを用いた図面作成や現場監理など】

対象
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< 必須 >
・機械設備設計の実務経験 ・PCスキル └CADの操作(JW-CAD・AUTO-CAD・BIMなど) └Excel・Word ・59歳以下(定年(60歳)を上限とするため/省令1号) ・業務で使用する為、車両持ち込みが可能な方(ガソリン代実費支給)、< 必須 > ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・2級管工事施工管理技士 < あれば尚可 > ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 |
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給与
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月給243,000円〜420,000円
【月給内訳】 基本月給:220,000円〜350,000円 職務手当:5,000円〜15,000円 車両手当:5,000円〜10,000円 資格手当:10,000円〜40,000円 通信手当:3,000円〜5,000円 ※試用期間3ヵ月あり(給与変動なし) 【その他手当】 ・交通費(上限10,000円/月) ・扶養手当 ・残業手当 |
時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
時間外労働平均10時間/月 |
休日
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土曜日、日曜日、祝日 ※年間休日:125日
【休暇】 ・GW ・旧盆休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇制度 ・産休・育休制度 |
営業スタッフ(未経験可)【auやUQの回線や電気及び携帯等の商品販売など】

対象
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〇職歴経験不問
〇PC基本操作(Excel・Word等)、〇要普通自動車運転免許(AT可)※必須 |
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給与
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【月給】210,000円~+その他手当
<その他手当> +インセンティブ報奨金有(携帯1台販売手当) 携帯乗り換えも1台ごとに対象です。 ※試用期間6ヵ月/同条件 <給与例> 【月収例】45万円以上可能 ※インセンティブ次第で日割4万円以上の場合も ※営業報奨金20万円以上可能 |
時間
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9:00~20:00の時間内で実働7.5~8h勤務
※シフト制 ※勤務時間相談可 |
休日
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〇完全週休2日+隔週でプラスもう1日のお休み
(2週に1回は実質週休3日) ※試用期間中は完全週休2日制となります (日曜+他曜日相談OK) <その他休暇制度> 〇有給休暇(6ヵ月後、10日支給) 〇慶弔休暇 〇産前・産後・育児・介護休業 〇年末年始 |
Python(プログラマ・PM/PL)【チームのプロジェクト管理】

対象
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<必須経験・スキル>
〇JavaやC,C+,C++スキルを活用して最新テクノロジーに挑戦されたい方 〇開発案件において、開発メンバ、顧客とのコミュニケーション・交渉経験がある方 ※ポジションは経験・能力を考慮し決定 |
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給与
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<年俸制>4,500,000~12,000,000円
※毎月1/12を分割で支給いたします ※経験・能力を考慮し、規定により優遇あり ※試用期間6ヶ月(同条件) ※1分単位で残業代支給(要残業申請) ※深夜労働手当全額支給 <その他手当> 〇在宅勤務手当(7000円/月) 〇交通実費支給(上限月4万円) |
時間
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<フルフレックスタイム制>
標準労働時間:1日8時間(休憩1時間) フレキシブルタイム/7:00〜22:00(コアタイムなし) 標準労働時間帯 :[始業]10:00 [終業]19:00 ★沖縄メンバーは週3程度で社員合わせて出社している現状です。 ※リモート/フルフレックス制度のため、柔軟な働き方が可能です。 ※事前のお休み相談可能です。 |
休日
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〇完全週休2日制(土日祝休み・年末年始、その他特別休暇)
年間休日:125日 <その他休暇制度> 〇年次有給休暇(入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与) 〇特別連続有給休暇:会社独自の休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与) 〇弔慰休暇 |
2人が最近検討リストに保存中
人材採用の提案営業【課題解決の商材を使って企業の採用をサポートをしていく業務】

対象
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・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
※例外事由3号のイ ・営業未経験者歓迎(未経験、異業種転職者が活躍) ・新卒、第二新卒者OK ・UIターン者歓迎(Uターンや県外出身者も在籍) ・要普通運転免許 ※AT限定OK |
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給与
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月給215,000円~372,000円
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く <月給内訳> (1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動) ・(1)基本給:20.5万円~ ※会社業績に応じ定期昇給 ・(2)グレード給:1万~17.2万円 ※個別の評価 →給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください <月給以外の手当詳細> ○営業報奨金 ・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給 ・獲得件数に対するインセンティブもあり ○通勤手当 上限3万円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ○残業手当 残業は発生次第、全額支給 ※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、 10h以上はマネージャーに申請制 <他、半期・通年査定> ○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず 2024年:営業職平均_年間721,129円 ○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考) マネージャー・管理職:2万~12万円/月 |
時間
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9:00~18:00
(時間外労働/月平均10~13h程度) |
休日
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基本:土日休み
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む) ※祝日は概ね出勤 ※他、法定休暇は全て順守しています |
3人以上が最近検討リストに保存中
プログラマー【自社が運営する求人サイト等のWEB開発及び保守】

対象
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【必須要件】下記いずれかの開発経験(2~3年)
Java,Python,JavaScript,PHP,Ruby,C,C#,C++など ※HTML/CSS除く 【歓迎要件】 ・WEBアプリケーション開発の実務経験 ・Laravelの開発経験 ・Vueの開発経験 |
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給与
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月給219,000円~247,000円+通勤手当+残業代
■賞与(年2回/6月・12月+決算賞与) 年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度 「プログラマー/アプリエンジニア職平均」1,124,196円 ※入社2年目以降 ■年収モデル 350~450万円程度 ※入社2年目以降 ■月給内訳 基本給205,000円+14,000円~42,000円(グレード給) ・基本給:会社業績に応じ定期昇給 ・グレード給:最大172,000円(評価をおこない増減) ■残業手当 残業代は発生次第、全額支給 ■通勤手当 上限30,000円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ) マネージャー・管理職/20,000円~120,000円 |
時間
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9:00~18:00(実働8h)
※残業/月5h(2025年2月度同職平均) 定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。 |
休日
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●基本土日祝休み ※年間休日110~111日(GW、年末年始含む)
(一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる) ●年次有給休暇 ●特別休暇(慶弔休暇) |
1人が最近検討リストに保存中
(未経験可)住宅設備サポート【水回りや電気等のライフラインに携わるお仕事】

対象
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無資格・未経験の方も大歓迎!
新しいことにチャレンジしたい方、今までと異なるキャリアを積みたい方もぜひご応募ください。 下記いずれかの資格・経験を半年以上をお持ちの方は尚歓迎! ・CAD実務経験 ・設備会社、建築会社にて業務経験 ・設計事務所経験 上記以外にも能力や資格などにより、給与などの相談は応じます。 まずは我々の業務を知っていただくことが一番大切だと思いますので、 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご相談ください。 |
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給与
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月給192,000円~(固定残業代20時間/32,825円分含む)
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。 ・試用期間有(3か月。労働条件は変わりません) ・交通費(上限25,000円/月) ・昇給あり(年1回:人事評価による) ・賞与有(年2回:昨年実績2か月) ※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。 ・深夜手当 今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。 |
時間
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9:00~18:00 (実働8時間・休憩1時間)
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休日
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完全週休2日制(年間休日120日以上)
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。 ・年次有給休暇あり(入社時3日付与。その後法定どおり) ※半日・時間単位での取得ができます。 ・年末年始、夏季休暇 |
営業(ビジネスプロデューサー)

対象
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<歓迎要件>
●ウェブ制作会社あるいは総合広告代理店における営業経験 ●SNSを中心としたデジタル企画に係る経験、●普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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【専門業務型裁量労働時間制】
月給200,000円~400,000円 ※裁量労働制としての標準労働時間外手当を含む ※経験・能力を考慮の上決定いたします ※試用期間6ヶ月(期間中:月給200,000円) 【手当など】 ・交通費支給(上限30,000円/月) └車やバイク通勤の場合は、ガソリン代支給 |
時間
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【専門業務型裁量労働時間制】
9:30~18:30 ※標準的な労働時間/1日8時間 |
休日
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【年間休日130日以上】
・土日祝(完全週休2日制) ・年末年始(12/23~1/3 *12連休) ・ゴールデンウイーク(4/27~5/6*10連休) ・年次有給休暇 ・産前産後休業/育児休業(男性社員育児休暇取得実績有) |
3人以上が最近検討リストに保存中
焼き鳥店スタッフ(店長候補)【現場管理やSNS発信及びメニュー開発や育成業務等】

対象
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■未経験の方も、経験者も大歓迎
■以下一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎「将来自分の店を持ちたい」と考えている方 ◎「店を自分の手で育てたい」と思っている方 ◎マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じていた方 ◎飲食業界での再チャレンジを考えている方 ◎飲食店での勤務経験を活かしたい方 ◎店舗運営やメニュー開発に興味がある方 ◎SNS運用に興味がある方 ◎人と話すのが好き、チームで動くのが好きという方 ──あなたの想いをぜひ面接でぶつけてください!!、■特別な資格は必要ありません ■学歴・職歴・ブランク不問 ◎調理師免許などあれば活かせます (必須ではありません) |
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給与
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■月給 330,000円~450,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※前職給与以上頑張ります! <各種手当あり> ◆役職手当 ┗副店長:月 10,000円 ┗店 長:月 30,000円 ┗マネージャー:月 60,000円 ◆家族手当 月 5,000円/人 <その他> ◇交通費全額支給 ◇結婚・出産などのお祝い金あり ◇昇給制度(評価制度に基づく) ◇ハッピーボーナス(社員紹介で最大8万円) |
時間
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■15:00~翌3:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
※シフトは2週間ごとの提出制 ※希望があれば勤務時間の調整も可能です。 お気軽にご相談ください。 |
休日
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■週休2日シフト制(交替制)
※ご希望に応じて休日数の調整OK ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休暇(2~3日) ◇年次有給休暇(法定通り) |
事務スタッフ

対象
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【必須】
・事務1年以上の経験者(業種不問) ・Word、ExcelなどPC基本操作 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・IT(特にWeb)基礎知識あれば尚よし |
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給与
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月給:184,100円~250,900円
≪給与内訳≫ 基本給:147,600円~201,200円 固定残業:36,500円~ 49,700円(30時間分 ※超過分別途支給) ※研修・試用期間3ヶ月有(月給:184,100円〜 ※スキルに応じ変動あり) ※インセンティブ有 |
時間
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9:30~18:30(実働8h)
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休日
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・夏季休暇・冬期休暇あり ・有給休暇(入社半年経過後、10日付与) ※年間休日120日以上 |
1人が最近検討リストに保存中
コンサルティング営業(IT・DXコンサル)

対象
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【スキル】
・基本的なパソコン操作 └ワード・エクセルの基本操作程度でOK! ・電話対応や来客対応などのビジネスマナーを身につけている方 【経験】 ・学歴不問! ・ 未経験OK!、【免許】 ・普通自動車免許 |
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給与
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月給200,000円~450,000円
※固定残業代(月34時間:40,000円~120,000円分含む) ※超過分は全額支給します ※能力・経験等を考慮の上、優遇 ※別途インセンティブ有 ※試用期間1ヶ月あり(同条件) |
時間
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9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
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休日
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・土曜・日曜・祝日
※最終週土曜日のみ出勤 ◇有給休暇(入社より半年後10日間・消化率100%) ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 |
コールセンター管理者候補

対象
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コールセンターの経験者歓迎、・コールセンター業務経験
・オペレーターの育成やパフォーマンス管理などの経験 ・PCの基本操作(エクセルやパワーポイントを使用しての資料作成) ※コールセンター未経験でも、他業種でリーダー経験のある方は大歓迎です。 新たなキャリアを積んでみませんか? |
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給与
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月給210,000円~(固定残業代20時間/32,825円分含む)
・通勤手当(上限25,000円/月) ・昇給あり(年1回:人事評価による) ・賞与あり(年2回:昨年実績2か月) ※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。 <年収例> 【入社時】 21万円 年収:290万円以上 【SV】 23万~25万円 年収:320万円以上 【リーダー】 26万~31万円 年収:360万円以上 ※あくまでも目安となります。 |
時間
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8:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
※担当いただく業務によって変更となる場合がございます。 ※研修期間中(入社から4~5日間程度)は、平日9:00~18:00の勤務となります。 |
休日
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完全週休2日制(年間休日120日以上)
・年次有給休暇あり(入社時3日付与。その後法定どおり) ※半日・時間単位での取得ができます。 ・年末年始、夏季休暇 |
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