ホテルレストランの接客スタッフ【新規オープンするホテルレストランでのホール業務】
〇早番/6:00〜14:30(実働7時間30分)
〇遅番/ 14:00〜22:30(実働7時間30分)
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
【短時間勤務】
〇朝時間帯/ 6:00〜11:00(実働5時間)
〇昼時間帯: 11:00〜16:00(実働5時間)
〇夕方時間帯: 17:30〜22:30(実働5時間)
※ 1日4時間以上、週3日以上から応相談
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時間
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9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
残業はほぼありません♪ |
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休日
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〇 土日祝休み
〇 年次有給休暇(半日単位で取得可) 〇 正月休暇 〇 慶弔休暇 |
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給与
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月給177,000円~
・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回(4月) ※月給はスキルや経験に応じて決定 |
5人以上がキープに保存中
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時間
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9:00~18:00(実働8h)
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休日
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週休2日、GW長期休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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給与
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月給255,000円~450,000円
※経験・スキル考慮 ※未経験でも短期昇給あり |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30
シフト制(1日実働8時間・休憩1時間) ※時間外勤務:月間平均5時間程度 |
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休日
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月8~9日(シフト制)※年間休日107日
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給与
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月給176,000円~220,000円
※業務可能範囲や経験・前職を考慮し、上記内にて決定 |
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時間
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8:30~17:30(休憩60分)
残業20時間/月以内 |
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休日
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◇ 完全週休二日(土日)+祝
◇ 年末年始休暇(12/29~1/3) ◇ 9連休制度(有給とは別に年1回毎年9連休の取得ができます※入社2年目以降) ◇ 有給休暇(入社6カ月後から) ◇ 出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上※年により変動あり |
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給与
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月給 245,000~309,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり ◇各種資格手当あり◇※上記金額以外で別途支給 |
5人以上がキープに保存中
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時間
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8:30~17:30 変動あり(休憩1時間あり)
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休日
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完全週休2日制(曜日は決まっていませんが、希望があれば相談できます)
※シフトにより土日休みも可能です みんなで協力してシフト調整しています。 その他、年末年始12/30~1/3休み |
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給与
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月給196,000円~
※経験に応じ前職を考慮し優遇します 固定残業7.5h・10,000円分含む ※超過分別途支給 |
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時間
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<年単位の変形労働時間制>
6:00~深夜0:00 上記内で実働7.5~8時間シフト制(休憩60~90分※シフトにより変動あり) ※そのほか、短長シフトの場合もあり(週間平均実働時間40時間) <シフト例> ・6:00~15:00 ・10:00~20:00 ・13:00~22:00 ・15:00~深夜0:00 など |
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休日
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月7~9日(シーズンにより変動あり)
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給与
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月給180,000円~+食事代5,000円
※経験者は優遇いたします ※基本給に加え、諸手当あり |
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時間
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■8:40~17:40(実働8h・休憩1h)
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休日
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■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始・ゴールデンウイーク ■年次有給休暇(入社初月より付与) ■特別休暇 └会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、 子の看護休暇、介護休暇など ※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有) |
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給与
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月給200,000円~
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定 【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉) 〔25歳/高卒〕月収209,500円~ ▼諸手当▼ ・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当 ※給与規定に基づき支給 ▼昇給・賞与▼ ・昇給年1回(人事考課に基づき決定) ・賞与年2回(6月・12月) └前年度実績:約4.1ヶ月分 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有 ・期間中:同月給 |
1人がキープに保存中
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時間
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交替勤務/日勤・夜勤
日勤/7:00~16:00・8:00~17:00 夜勤/15:00~翌8:00・16:00~翌9:00 ※日勤/実働8時間・休憩60分 夜勤/実働16時間・休憩60分 |
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休日
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月9日~ ※1ヶ月単位の交替勤務による
●年次有給休暇 ●会社創立記念休暇 ●慶弔休暇等その他特別休暇 |
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給与
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【月収例】210,000円(月給+深夜手当のみ/21歳の場合)
月給197,000円~+諸手当 ※一律5,000円の現場手当含む ※スキル・経験を考慮のうえ決定 |
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時間
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9:00~17:50(途中休憩1時間有、実働7時間50分)
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休日
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・週休二日制(原則水曜日+平日1日のシフト制)
※年間休日120日以上 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇 |
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給与
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月給 202,000~234,000円(別途通勤手当あり)
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5人以上がキープに保存中
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時間
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■10:30~22:00内で実働8h・休憩1~2h(シフト制)
※営業時間11:30〜22:00 |
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休日
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■週休2日(年間休日105日)
他、産休・育休制度、有給休暇 |
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給与
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■飲食店長経験者:月給300,000円〜450,000円
■飲食経験者(3年以上):月給280,000円〜350,000円 ■飲食未経験者:月給250,000円〜300,000円 \ご経験に応じスタート給与が上がります!/ ※固定残業代61,256円~110,255円/45h分含む(超過分は別途支給) |
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時間
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9:00~18:00(実働8h)
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休日
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週休2日
GW長期休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
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給与
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月給255,000円~450,000円
※経験・スキル考慮 ※未経験でも短期昇給あり |
2人がキープに保存中
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時間
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■8:40~17:40(実働8h・休憩1h)
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休日
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■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始・ゴールデンウイーク ■年次有給休暇(入社初月より付与) ■特別休暇 └会社創立記念日、慶弔休暇など ※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有) |
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給与
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月給200,000円~
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定 【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉) 〔25歳/高卒〕月収210,500円~ ▼諸手当▼ ・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当 ▼昇給・賞与▼ ・昇給年1回(人事考課に基づき決定) ・賞与年2回(6月・12月) └前年度実績:約4.1ヶ月分 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有 ・期間中:同月給 |
2人がキープに保存中
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時間
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9:00~18:00(実働8h)
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休日
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週休2日、GW長期休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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給与
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月給255,000円~450,000円
※経験・スキル考慮 ※未経験でも短期昇給あり |
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時間
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■8:40~17:40(実働8h・休憩1h)
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休日
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■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始・ゴールデンウイーク ■年次有給休暇(入社初月より付与) ■特別休暇 └会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、 子の看護休暇、介護休暇など ※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有) |
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給与
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月給191,000円~233,500円
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定 ※上記月給は一律5,000円/月の現場手当を含む ▼諸手当▼ ・通勤手当・資格手当・扶養手当・時間外手当・深夜手当 ※給与規定に基づき支給 ▼昇給・賞与▼ ・昇給年1回(人事考課に基づき決定) ・賞与年2回(6月・12月) └前年度実績:約4.1ヶ月分 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有 ・期間中:同月給 |
2人がキープに保存中
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時間
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6:00~21:00(うち実働8h)
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休日
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月8~9日(シフト制 / 2月のみ8日)
年間休日107日(※うるう年は108日) |
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給与
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月給 180,000円~220,000円 ※経験や前職を考慮します
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時間
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【月~金曜】 8:00~22:00内でシフト制
【土曜】 8:00~17:30 *実働8時間/休憩1時間 ★残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし) 【 シフト例 】 (1) 8:30~17:30 (2) 10:15~19:15 等隔週 |
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休日
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完全週休2日制(隔週土曜または平日1日、日曜固定)+祝日
★年間休日125日 〇 GW (ゴールデンウィーク) 〇 年末年始 〇 慶弔休暇 【 休業制度 】 〇 有給休暇あり (入社半年後より支給) 〇 産前・産後休業 〇 育児休業 |
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給与
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月給242,900円〜 / 年収291万円~
+交通費・資格手当・出張手当 ★ 昇給 / 昇格制度有 ( 月給内訳 ) 基本給: 180,000円〜 +職務手当:30,000円 +固定残業手当:20H分 / 32,900円 ※固定残業超過分は別途支給 【 手当詳細 】 〇 資格手当 (3000円~13000円) 〇 交通費全額支給 |
5人以上がキープに保存中
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時間
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9:00~18:00
(時間外労働/月平均10~13h程度) |
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休日
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基本:土日休み
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む) ※祝日は概ね出勤 ※他、法定休暇は全て順守しています |
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給与
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月給215,000円~372,000円
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く <月給内訳> (1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動) ・(1)基本給:205,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給 ・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価 →給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください <月給以外の手当詳細> ○営業報奨金 ・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給 ・獲得件数に対するインセンティブもあり ○通勤手当 上限3万円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ○残業手当 残業は発生次第、全額支給 ※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、 10h以上はマネージャーに申請制 <他、半期・通年査定> ○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず 2024年:営業職平均_年間721,129円 ○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考) マネージャー・管理職:2万~12万円/月 |
1人がキープに保存中
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時間
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9:00~18:00(実働8h)
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休日
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週休2日、GW長期休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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給与
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月給255,000円~450,000円
※経験・スキル考慮 ※未経験でも短期昇給あり |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給250,000円~400,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・2級建築施工管理技士:10,000円 ・1級建築施工管理技士:30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円~275,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) 別途、資格手当 ・英検1級又はTOEIC 900点以上 月/10,000円 |
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時間
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15:30~翌2:00
※時間内でシフト制(シフトは相談OK) |
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休日
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月6~7日(シフト制)
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能! |
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給与
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飲食未経験者でも月給260,000円~(研修期間なし)
【経験者】月給280,000円~320,000円 【幹部候補】月給280,000円~350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給265,000円 |
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時間
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■9:00〜19:00
※実働8h/休憩1h/シフト制 |
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休日
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【年間休日120日】
■週休2日シフト制 ※希望休あり ■その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔 ・出産、育児休暇 ・生理休暇 |
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給与
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月給200,500円~235,000円
+インセンティブ(業績に応ず) ※経験・能力により昇給あります! ※固定残業代32,500円~38,000円/25h分含む 超過分別途支給 【年収:280.7万円~329万円】+インセンティブ |
5人以上がキープに保存中
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円~250,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績) 給与モデル(同職) 入社1年目 Aさん(20代男性) 年収3,112,354円 資格手当例 ・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 ※上限 50,000円 |
1人がキープに保存中
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時間
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8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h
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|---|---|
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休日
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定休日木曜日を含む週休2日制
※シフト制/相談可 |
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給与
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月給235,000円~
※試用期間3ヶ月(月給185,000円) ※前職経験や資格、 能力を最大限に考慮しスタート給見直しOK! |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給225,000円~290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給) 給与モデル(同職) 入社1年目 Cさん (30代/男性) 年収3,376,320円 (資格手当) 免許・資格の種類によって異なる 二級ボイラー 5,000円 三種冷凍機械責任者 5,000円 二種冷凍機械責任者 10,000円 2級電気工事施工管理技士 20,000円など ※上限 50,000円 (サービス・コール手当) サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外:1日当たり 4,000円 ・休日 :1日当たり 7,000円 (呼び出し待機手当) 呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外:1日当たり 2,000円 ・休日:1日当たり 3,000円 (緊急業務手当) 緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事した者に次のとおり支給します。 ・勤務1回につき 1,500円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給230,000円~305,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
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時間
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15:30~翌2:00
※時間内でシフト制(シフトは相談OK) |
|---|---|
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休日
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月6~7日(シフト制)
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能! |
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給与
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飲食未経験者でも月給260,000円~(研修期間なし)
【経験者】月給270,000円~300,000円 【幹部候補】月給280,000円~350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給265,000円 |
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時間
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9:00〜18:00
※実働8h ※平均残業実績24h |
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休日
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【年間休日115日】
●週休2日(シフト制) ※土日出勤(3〜4回/月) ●その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔 ・出産、育児休暇 ・生理休暇 等 |
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給与
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《年収3,206,000円~4,291,000円+インセンティブ》
月給229,000円~306,500円 └上記額には固定残業代含む (固定残業代45h分58,000円~77,500円) ※超過分は全額支給します。 ※インセンティブの想定支給額1,062,940円/人(年間) ==営業職のモデル年収例== 【20代前半(22~25歳)】 年収:約290万円~350万円 特徴:経験の浅い段階となりますので基本給が中心となります。 【20代後半(26~29歳)】 年収:約320万円~400万円 特徴:経験を積み、成果に応じたインセンティブが加わることで年収が増加します。 【30代(30~39歳)】 年収:約380万円~500万円 特徴:中堅としての役割を担い、マネジメント業務が加わることもあります。 【40代(40~49歳)】 年収:約450万円~600万円 特徴:管理職としての責任が増し、部下の指導や組織運営に携わることが多くなります。 【50代以上】 年収:約550万円~800万円 特徴:豊富な経験を活かし、経営層に近いポジションでの業務が期待されます。 |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~15H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円~355,000円
(残業代、サービスコール手当等、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士:10,000円 ・第二種電気工事士:5,000円 ・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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15:00~翌1:00
※時間内でシフト制(シフトは相談OK) |
|---|---|
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休日
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月6~7日(シフト制)
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能! |
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給与
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飲食未経験者でも月給260,000円~(研修期間なし)
【経験者】月給280,000円~320,000円 【幹部候補】月給280,000円~350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給265,000円 |
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時間
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16:00~翌2:00(金・土・祝前は翌3:00迄)
※時間内でシフト制(シフトは相談OK) |
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休日
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月6~7日(シフト制)
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能! |
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給与
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飲食未経験者でも月給260,000円~(研修期間なし)
【経験者】月給280,000円~320,000円 【幹部候補】月給280,000円~350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給265,000円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円~355,000円
※能力・経験による (残業手当、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士:10,000円 ・第二種電気工事士:5,000円 ・消防設備士甲種4類:10,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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9:00〜18:00
※実働8h |
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休日
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【年間休日120日】
●土日・祝日お休み ※数回祝日出勤有 (皆さん有休を使って休みにされています) ●その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔 ・出産、育児休暇 ・生理休暇 |
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給与
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月給200,500円~235,000円
+インセンティブ(業績に応ず) ※経験・能力により昇給あります! ※固定残業代32,500円~38,000円/25h分含む 超過分別途支給 【年収:280.7万円~329万円】+インセンティブ |
5人以上がキープに保存中
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給170,000円~325,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績) 資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円 ・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月 ・第一種電気工事士 10,000円/月 ・第二種電気工事士 5,000円/月 ・電気通信主任技術者 5,000円/月 |
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時間
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15:00~深1:00
※時間内でシフト制(シフトは相談OK) |
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休日
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月6~7日(シフト制)
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能! |
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給与
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飲食未経験者でも月給260,000円~(研修期間なし)
【経験者】月給270,000円~300,000円 【幹部候補】月給280,000円~350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給265,000円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10~20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円~210,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
1人がキープに保存中
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時間
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◆10:00〜21:00(実働8h・休憩1.25h・シフト制)
※売り切れ次第早めに閉店する可能性あり ※人員状況により早めに閉店する場合あり ※基本残業なし ==[休憩時間について]== *14:00~15:00(1h) *17:15~18:15の間で(0.25h) ============== |
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休日
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【週休2日制:定休日+シフト休】
※水曜定休、シフト休の相談もOK |
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給与
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◆月給230,000円〜240,000円スタート!
+各種手当 ※経験・能力により決定 ====《 各種手当 》==== *交通費支給 *管理手当あり └ 店舗利益に応じて毎月支給 *売上手当 ============== |
5人以上がキープに保存中
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時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間は37時間30分) ※1日平均実働7時間30分のシフト制(休憩60分) ※レストランの営業時間内(6:00~23:00)での勤務 ※上記時間は変更になる可能性がございますので、予めご了承ください。 |
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休日
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<休日>
★年間休日110日 月8日以上休み(シフト制) 公休希望日の相談可 <休暇> *年次有給休暇 └入社初日に付与。 初年度のみ入社月により付与日数が異なります。 *特別休暇(結婚、出産、忌引等) *産休・育児休業 *介護休業 *積立休暇(使用要件あり) └有給休暇失効分を累積60日まで積み立てられる制度 家族の介護や業務外の病気・ケガで就業できない などの場合に使用可 *時短勤務 └お子様が小学校3年生になった後の3月末日まで 1日5時間30分を下回らない範囲で、15分単位で *勤務時間短縮可 |
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給与
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未経験の場合:月給202,500円~(一律食事手当6,600円を含む)+ 諸手当 + 賞与
アシスタントマネージャー:月給227,200円~(一律食事手当6,600円を含む)+諸手当+賞与 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業手当なし(残業は1分単位で支給) ※6ヶ月の試用期間あり(待遇は変更なし) 〈年収例〉 ■チーフ(26歳) 年収325万円(基本給+諸手当+賞与込) ■アシスタントマネージャー(31歳) 年収370万円(基本給+諸手当+賞与込) ※深夜時間勤務手当、家族手当、通勤手当等は含んでおりません 初年度の年収(目安) 300万円~600万円 |
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時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月平均15h程度 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給230,000円~250,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※試用期間3ヶ月(同条件) |
1人がキープに保存中
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時間
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9:50~18:50
★ 残業は申告制だから、自分の時間も大切にできます◎ |
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休日
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週休2日 ★休み希望はほぼ100%!
有給休暇その他の休暇制度も充実しています♪ |
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給与
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月収例:208,369円
<内訳> 月給:180,200円 + 残業手当(8h)= 11,169円 + 交通費:17,000円(バス通勤) ※南風原町近辺よりバス通勤した場合を想定 ★ 残業手当は1分単位で支給 ★ 交通費全額支給(公共交通機関) ★ 車通勤時、ガソリン代支給(※会社規定あり) ★ 年2回の一時金制度あり(業績・評価による) ★ 評価・昇給制度あり(6ヶ月に1回昇給チャンスあり!) \車通勤には、うれしい!!/ コインパーキング利用の場合 1,000円×実勤務日分 支給!♪♪ |
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