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今帰仁村の受動喫煙防止策有 求人情報

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平均給与

正社員:月給23万円

株式会社カシワバラ・ハンズ

2件の求人

YAWNYARD Kouri Island

ホテル調理スタッフ

今帰仁村
正社員
対象
・調理業務の経験がある方
(ホテルや料亭、割烹などの経験がある方は歓迎です)
・接客経験のある方
給与
月給 230,000円~375,000円+別途手当
※固定残業手当含む ( 30,000円~56,000円/20~23h)
 超過分は別途支給します。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)
───・───・───・───・───・───
<別途手当>
・ガソリン代(当社規定による)
 →今帰仁村内だけでなく、
  近隣の名護市や宜野座村から
  通っているスタッフもいます。
・深夜手当
・法定休日手当
・住宅手当(最大30,000円)
・家族手当支給あり
※試用期間中は住宅手当、家族手当、賞与対象外となります
───・───・───・───・───・───
<年収モデル例:入社2年目の場合>
・基本給 202,500円
・住宅手当 30,000円
・固定残業手当 30,000円
月額総支給額 262,500円
年収  4,080,000円 (賞与4ヶ月分含む)
YAWNYARD Kouri Island

ホテルスタッフ

今帰仁村
正社員
給与
月給 230,000円~375,000円+別途手当
※固定残業手当含む ( 30,000円~56,000円/20h)
 超過分は別途支給します。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)
───・───・───・───・───・───
<別途手当>
・ガソリン代(当社規定による)
 →今帰仁村内だけでなく、
  近隣の名護市や宜野座村から
  通っているスタッフもいます。
・深夜手当
・法定休日手当
・住宅手当(最大30,000円)
・家族手当
・資格手当
※試用期間中は住宅手当、家族手当、賞与対象外となります
───・───・───・───・───・───
<年収モデル例:入社2年目の場合>
・基本給 202,500円
・住宅手当 30,000円
・固定残業手当 30,000円
月額総支給額 262,500円
年収  4,080,000円 (賞与4ヶ月分含む)

株式会社 ジャパンエンターテイメント

1件の求人

株式会社 ジャパンエンターテイメント
株式会社 ジャパンエンターテイメント

アトラクションの機械メンテナンス

今帰仁村
正社員
対象
<必須スキル>
・設備/機器の保守点検、修理業務の経験もしくは制御設計・開発の経験
・課題に対してリーダーシップを発揮して改善を進めた経験
・現場での業務に抵抗のない方

<歓迎スキル>
・航空機のメンテナンス・操縦経験
・組織/業務リーダー経験
・外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
・テーマパークでのアトラクション保守経験
・アスレチック設備の保守経験
・製造設備や物流設備などの保守経験
・機械、電気、制御などの技術スキル
・油圧・空圧に関する知識
給与
年収:300万円 ~ 499万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約490万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)

今帰仁村の平均給与

正社員 月給 23万円

2025年10月度の掲載求人データをもとに算出(中央値)

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新都心・首里周辺
正社員
<必須経験>
〇「建築設計監理」または「建築施工管理」のいずれかの経験、もしくは建築系の学校・学科で学んだ方(不動産開発業務経験あれば尚可)
※高卒以上
※59歳以下(省令1号/定年年齢を上限とするため)

<必須スキル>
〇基本的PCスキル(Excel・Word等)
〇CADで作図が出来る方(あるいはこれからCAD習得を目指したいという方も可)、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】230,000円~272,000円+交通費+他手当
※他、賞与年2回有

<月給内訳>
基本給:189,415円~223,830円
住宅手当:10,000円~12,000円
固定残業手当:30,585円~36,170円(20H分)
※実際の月平均残業時間は20H程度ですが、表記時間額を一律支給。超過分別途支給。

<他手当について>
車通勤される方には、交通費と別途で「車両手当3,000円/月」の支給があります。

※試用期間3ヶ月有(同条件)
8:45~17:45(実働8H/休憩1H)
※月平均残業時間は20H程度です。
〇週休2日制(土・日・祝日 )
※月1回土曜出勤ありますが、別途振替休日で調整します。
※年間休日:120日

<その他休暇制度>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇産休・育休
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始(12/29〜1/3)
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