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スタイリスト
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対象
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・美容師免許 ※必須
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給与
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月給:270,000円~+歩合給
※固定残業代:20時間分/40,000円含む(超過分別途支給) ※入社後1年間は保証給:270,000円~ ※前職給与考慮いたします。 【別途手当】 ・通勤手当:月上限15,000円(社内規定あり) ・住宅手当:月上限5,000円(社内規定あり) ・役職手当:20,000円~100,000円(社内規定あり) ・職務手当:10,000円~50,000円(社内規定あり) ・店販手当:15%、ECサイト手当:10% ※上限なし実費支給 (3ヶ月まとめて支給) 【歩合給詳細】 ・技術売上(フリー)35~40%(総売上(基本給+歩合) └例/売上80万の場合⇒基本給+歩合=月収32万円支給 ※試用期間なし |
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時間
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10:00~20:00(所定勤務8時間/シフト制)
【勤務例】 ・10:00~19:00(実働8h) ・11:00~20:00(実働8h) |
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休日
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・完全週休2日制(土日祝のお休みも相談可能)
・年末年始休暇(12/31~1/3は固定のお休み、前後も連休取得可能) ・夏季休暇(3~7日、連休取得可能) ・年次有給休暇制度(10日付与/規定有) ・産前、産後休暇(産前6週間、産後8週間の取得) ・育児休暇(1年〜延長2年まで)※男性スタッフの育児休業取得実績あり ※年間休日105日 |
建築技術者(2級建築施工管理技士)
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対象
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<経験>
〇建設業での業務経験10年以上(技能職含む) ※10年以上未満の方も応募相談可 <スキル> 〇PC操作スキル(Word・Excelを活用できる方) 〇CAD(JW-CAD)、<免許> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) <資格> 〇2級建築施工管理技士 <特記事項> 〇車両持込できる方 └業務で使用する為(燃料費実費支給) |
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給与
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【月給】297,500円~423,600円
※固定残業手当61,500円〜87,600円/34H分を含む ※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件) <月給内訳> 基本給:182,000円〜265,000円 技術手当:34,000円〜42,000円 現場手当:20,000円〜29,000円 固定残業手当:61,500円〜87,600円(34H分を含む)※超過分は別途支給 |
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時間
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8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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〇週休2日制(土日)、祝日
<その他休暇> 〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 〇夏季休暇(3日) 〇旧盆 〇年末年始(会社カレンダーに準ずる) 【年間休日】120日 |
鍼灸師
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対象
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<必須条件>
鍼灸師の資格をお持ちの方 └ 未経験の方やブランクのある方も歓迎 ※鍼灸師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎 |
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給与
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■月給257,500円〜450,000円+交通費+各種手当
└ 安心の前職給与保証制度あり!! ▼月給内訳▼ ・基本月給:197,300円~344,800円 ・固定残業代:60,200円~105,200円(40H分/超過分別途支給) ▼試用期間▼ ・3~6ヶ月あり └新卒/月給250,000円(固定残業代:58,500円/40H分含む/超過分別途支給) └中途/同条件 ▼各種手当▼ ・交通費:上限25,000円/月 ・Wライセンス手当:10,000円 ・住宅手当:10,000円~20,000円(社内規定による) ・家族手当:2,000円~7,000円 ・子ども手当:子1人当たり3,000円 ・院長継続手当:毎月30,000~100,000円 |
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時間
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■勤務時間/営業時間
10:00~20:30(休憩2h) └ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております ※月平均残業時間:約20H(予約状況等により異なる) |
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休日
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■完全週休2日シフト制+祝日日数分
└年間休日119日(1年の約1/3はお休みです!) <その他休暇> ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇(5連休取得可) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶事休暇 ■誕生日休暇 ■産休・育休取得実績あり(男女ともに実績あり) |
店舗常駐警備員【施設の巡回や出入管理業務など】
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対象
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・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上(労働基準法などによる年齢制限) ・35歳迄(省令3号-イ ※職歴不問) ・高校卒以上 ※60歳定年/再雇用制度有 |
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給与
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月給200,150円
◆月給内訳 基本給176,343円+勤務手当23,807円 ※勤務手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず支給し、16.2Hを超える分は追加で支給。 ◆試用期間3ヶ月(同条件) |
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時間
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24時間内で実働8~12時間程度(シフト制)
※変形労働時間制(1カ月単位) ※勤務時間は就業場所の勤務日程表による ◆勤務例 (1)5:00~14:00 (2)9:00~18:00 (3)15:00~翌0:00 など ◆時間外労働:月平均29時間程度 |
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休日
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・週休2日(シフト制)※年間休日107日
・年次有給休暇あり ・育児休暇、介護休暇、看護休暇あり(それぞれ実績あり) |
1人が最近検討リストに保存中
ゲーム制作会社様社内IT事務担当スタッフ
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対象
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◎1年以上の事務経験者
(メール・Excel経験必須) ◎ヘルプデスク未経験可 ◎基本的なIT用語 (ITパスポートレベル)の理解、 ◎学歴不問 |
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給与
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【月給】 180,000円〜210,000円
※経験・能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代 (24,200~28,300円・月20時間分)を含む。 ※残業実績有無にかかわらず 20時間分の固定支給。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月有(同条件) |
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時間
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9:00~18:00
実働8時間・休憩1時間 |
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休日
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◎週休2日制【年間休日】120日
◎夏季休暇 ◎有給休暇(10日) ※4月 or 10月のタイミングで付与となります。 ◎年末年始休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
看護師【地域包括ケア病棟での看護業務】
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対象
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・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます ・学歴・経験不問、・18歳以上(省令2号)※深夜勤務があるため ・看護師免許(必須) |
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給与
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月収250,000円〜322,930円
【内訳】 ・基本月給:184,000円〜256,930円 ・資格手当:20,000円 ・内科手当:20,000円 ・相場調整手当:10,000円 ・ベースアップ手当:10,000円 ・精勤手当:6,000円 ▼別途下記手当支給▼ ・夜間勤務手当:8,500円/回 ・扶養手当:5,000~25,000円 ※条件による ・通勤手当:上限/20,900円 └自宅から職場まで2km以上の方対象 ※試用期間6カ月あり(同条件) |
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時間
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(1) 8:30 ~17:30
(2) 17:00~翌9:00 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) (休憩60分) |
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休日
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週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与 ※年間休日120日 【休暇】 ・育休/介護休/看護休あり └2022年度産育休取得実績14名 ・病気休暇が入職後すぐに使用可(2親等以内) ・特別有給休暇制度(クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など) |
営業職【印刷物の受注及びプロモーションや広告の企画営業】
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対象
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<歓迎条件>
〇営業未経験者歓迎 └未経験、異業種転職者が活躍 ※経験者、未経験者ともに歓迎! ○基本的なPC操作(Word・Excel) └Word・・一般的な文書作成・メールのやり取り └Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など <歓迎条件> 〇UIターン者歓迎、<必須条件> 〇普通自動車免許(AT限定可) |
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給与
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【月給】210,000円~+各種手当
<月給内訳>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本給:180,000円~ 固定残業代:30,000円/16H(超過分は別途支給) <試用期間>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最長3カ月(基本給180,000円) ※固定残業ナシ <各種手当>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 交通費:月/上限10,000円(距離に応じる) 家族手当(扶養に限る) └妻もしくは夫:月/5,000円 └子供1人当たり:月/2,000円 ※実際にお子様がいて手当を受けているスタッフもいます。 役職手当 └主任・係長・課長・次長・副部長・部長など、 役職の位に応じて手当を支給しています。 <昇給・賞与>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月・12月) ※業績により決算賞与あり(3月) <月収例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月収21万円/入社1年目 ※各種手当含む 月収30万円/入社3年目 ※各種手当含む ※上記を確約するものではありません。 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇 |
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時間
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8:30~17:30(実働8H/休憩1H)
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休日
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〇週休2日制+祝日(祝日は暦通り)
※月最後の土曜は出勤 └有給休暇利用して土曜休みもOK! <その他休暇> 〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与) 〇ゴールデンウィーク(カレンダーに準ずる) 〇慶弔休暇 〇年末年始(カレンダーに準ずる) 〇産休育休実績有 【年間休日】105日 |
ホールスタッフ【オーダー受けや料理の提供及びホール業務全般】
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対象
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【必須】
・外国人の方は日本語検定N1 ・高卒以上 ・35歳以下(省令3号のイ)※職歴不問 |
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給与
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■月給250,000円~300,000円+交通費、賞与
(研修期間3ヶ月有、月給変動なし) ※賞与は毎年1月に支給♪ ⇒10年連続支給実績あります! |
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時間
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■15:00~深0:00(実働7h~8h/休憩1h)
※まかない休憩15分あります! ※基本1日7h勤務(繁忙期は週に1回程度8h勤務あり) |
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休日
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■完全週休2日シフト制
※希望休相談に応じます♪ |
自動車整備士(未経験者)
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対象
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・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為・省令3号のイ)
・職歴・経験不問 無資格・未経験の方歓迎! 1から丁寧に教えます。スキルアップに積極的で、成長意欲のある方を歓迎いたします。、【必須】 ・普通自動車運転免許(MT) |
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給与
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月給176,000円~
+皆勤手当(5,000円) ※試用期間3ヶ月有(同条件) 【資格取得支援制度】 会社負担で資格取得を支援します! 資格取得後は、資格手当別途支給! ・整備士2級(10,000円) ・整備士3級(5,000円) |
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時間
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9:00~18:00 (実働8h/休憩1h)
※基本残業なし |
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休日
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完全週休2日制(日曜定休日+水曜or土曜)
・旧盆 ・年末年始 ・有給休暇(半年後に10日間支給) |
(未経験可)ハウジングアドバイザー【賃貸物件の仲介営業】
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対象
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営業未経験者はもちろん、業界未経験も大歓迎
※経験者・宅建資格所有者は優遇 コミュニケーションで成り立つお仕事ですので、人柄重視での採用を行います、・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・40歳以下(省令3号のイ ※職歴不問) ・非喫煙者であること。現在喫煙者の場合、入社後の禁煙を誓約できること。 ※外国籍の方は日本語レベルN1 |
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給与
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月給219,940円~+歩合給
※25時間分のみなし残業代込み(35,330円)。超過分は別途支給。 ※入社後、見習い期間中(3ヶ月)は歩合給対象外 └業務習得状況により、期間変動あり ※上記月給には調整給を含みます。 ●資格調整給:10,000円 昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。 また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 ●歩合調整給:10,000円 主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。 ●営業手当(みなし残業代):フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額 営業手当は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。 【想定年収】300万円〜 20代担当職平均年収/360万 30代担当職平均年収/365万 20代主任クラス平均年収/560万 30代主任クラス平均年収/580万 年齢・性別に関係なく活躍・成長機会があるのが特徴です。 【他手当】(各種規定有) ・宅地建物取引士資格手当:20,000円 ※専任登録必須(その他資格手当あり) ・通勤手当:月上限40,000円 ※車通勤可(但し駐車場代は自己負担) ・家族手当:最大15,000円 ・住宅手当:家賃+共益費の20%(上限1万円) |
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時間
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9:40〜18:40(実働8h)
平均残業時間14.6h/月 |
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休日
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週休2日シフト制(ローテーション制)
・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・出産休暇、育児休暇 ・特別休暇 ※年間休日120日+別途計画有給5日 |
児童指導員
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対象
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≪必須≫
・普通自動車運転免許 ・下記の資格か免許、経験もしくは学歴のいずれか必須 └保育士資格 └教員免許 └児童福祉に従事した経験2年以上 └福祉系大学卒(あるいは4年制大学の福祉学科卒) |
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給与
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月給:195,000円~ ※試用期間2ヶ月(期間中/180,000円)
≪月給内訳≫ ・基本給:157,000円 ・職務手当:5,000円 ・処遇改善手当:33,000円 |
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時間
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9:00~18:30(実働8H/シフト制)
※残業ほぼなし |
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休日
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・日曜・祝日(固定給)、他/希望日 ※年間115日休
・年次有給休暇(取得率100%) |
商品開発スタッフ【ファミリーマートのお弁当やお惣菜などの開発や試作業務など】
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対象
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【スキル】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(EXCEL、Word:文字・数字入力程度)、【免許】 ・普通自動車運転免許 【資格】 ・35歳まで(省令3号のイ) ※職歴不問 |
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給与
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月給 234,800円~274,880円
※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 205,000円 〜 240,000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり29,800円 〜 34,880円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用期間3ヵ月あり(試用期間中は固定残業代の支給はありません) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※基本給以外に各種手当あり(通勤手当・深夜手当・残業手当・深夜残業手当など) |
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時間
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9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
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休日
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□月9日(※2月のみ月8日)
年間休日107日 □有給休暇(入社半年後に年10日の有給休暇付与) □産前産後休暇(2024年 1名) □育児休暇(2024年 1名) □慶弔休暇 |
2人が最近検討リストに保存中
電気工事の施工管理/改修工事や小口物件担当
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対象
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・39歳以下(キャリア形成のため/省令3号のイ) ※経験不問
・新卒・第二新卒および既卒者も歓迎 ・PC基本操作(Excel・Word程度)、【必須資格】 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給231,000円~350,000円+通勤手当(上限20,000円/月)
※資格・技量手当(10,000円~30,000円)を含む。 ※固定残業代(残業30H/41,000円~63,000円)を含む。 ※残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給。 ※試用期間3か月有り(同条件) 【年収】 320万円~380万円 【手当】 ・資格手当充実! 【その他の手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当など |
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時間
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8:00〜17:00(実働8時間)
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休日
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日曜日・祝日・第2・3・4土曜日
※年間休日105日 ※変形労働時間制(1年単位) 【休暇】 ・GW休暇、年末年始休暇、旧盆(ウークイ) ・有給休暇(10日・入社後すぐ付与します) ・1時間単位での取得も可能! ・結婚休暇、慶弔休暇 ・産休育休制度 ・介護休暇制度 ・育児・介護時短制度 ☆有給取得率70%超え ☆年間5日取得義務_全社員取得率100% |
法人営業スタッフ【企業様のモバイル通信環境のサポートやIT化の支援など】
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対象
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■必須ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎いたします
・法人営業経験者歓迎 ・通信機器やスマートフォンに興味がある方や好きな方 ※最初から自信を持てなくても、先輩スタッフの同行もありますので、 まずは「やってみたい!」という気持ちがあればぜひご連絡ください!、■高卒以上 ■普通自動車運転免許 |
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給与
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■月給200,000~320,000円
※基本給のほか、販売コミッションや資格手当、販売手当や役職手当、残業手当や店長手当などが付与されます。 ※他、賞与年2回有(8月・12月) ■モデル年収例: 25歳 入社6年 310万円 ■月収内訳: ・月給200,000円~+諸手当 └ 経験、能力に応じ優遇 └ 固定残業代26h/32,448円を含む(残業が無くても支給/超過分別途支給) ▼諸手当内訳▼ ・販売手当 ~100,000円(契約件数、販売件数、その他) ・交通費 ~20,000円(居住地から勤務地の距離にて) ■試用期間あり 最大6ヶ月(期間中は時給952円+諸手当) |
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時間
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9:00~18:00(実働8h)
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休日
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■基本土日祝休み(年間105日)
※土曜日の勤務が発生する場合有 ■年次有給休暇(入社6か月経過より) |
1人が最近検討リストに保存中
キッチンスタッフ
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対象
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飲食店等での調理経験者
└数ヶ月程度でもOKなので 調理の実務がある方を対象とします 揚場、焼き場、刺し場等の担当経験を PRしていただけると嬉しいです! |
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給与
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月給250,000円~
※試用期間2~3か月有(給与条件は変動ナシ) ※Bの深夜帯勤務は別途手当30,000円あり |
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時間
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A. 16:00~深1:00(実働8h)
B. 深1:00~9:00(実働8h) ※A.Bいずれか希望の時間帯をお伝えください ※Bの深夜帯勤務は別途手当あり |
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休日
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週1日~(シフト制)
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デイサービスでの機能訓練員(柔道整復師 または あん摩マッサージ)
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対象
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・64歳以下(定年年齢を上限/省令1号)
■歓迎条件 ・経験者歓迎 ・PCスキル(ワードやエクセル等の基本操作)、・柔道整復師 または あん摩マッサージ指圧師(いずれか必須) ・普通自動車運転免許(必須) |
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給与
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月給183,000円〜220,000円
※試用期間3ヶ月(同条件) 【内訳】 ・基本給:155,000円〜175,000円 ・調整手当:20,000円〜35,000円 ・資格手当:8,000円〜10,000円 【その他手当】 ・通勤手当:上限15,000円/月 ・皆勤手当:3,000円 ・扶養手当:2,000円〜8,000円 |
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時間
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8:30~17:30(休憩60分)
※時間外労働:月平均1時間 |
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休日
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週休2日制(日曜日、ほか1日)※年間休日107日
■休暇制度 ・年次有給休暇 ・誕生月特別休暇(1日) ・夏季特別休暇(2日) |
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】
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対象
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【経験】
・ホテル勤務経験のある方 ・接客業務の経験のある方 【スキル】 ・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】 ・英検またはTOEIC ・他、言語検定 などあれば尚良し |
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給与
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月給200,000円~350,000円
別途交通費有(上限50,000円) ※試用期間3ヵ月(同条件) |
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時間
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(1)7:00~16:00
(2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 ※シフト制(変動あり) ※各休憩1時間あり ※月平均時間外労働:15時間あり |
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休日
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週休2日制(月9日公休 ※2月のみ月8日公休)
※年間休日数107日 └連休の取得も推奨しています ・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与(半日年休制度有り) ・育児休暇:利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。 |
2人が最近検討リストに保存中
ホテルフロントスタッフ
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対象
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・未経験者歓迎
・経験者優遇 ・学歴不問 ・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号) |
|---|---|
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給与
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月給185,000円〜400,000円
【別途各種手当あり】 ・交通費(上限50,000円/月) ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当 ・事業所応援手当 ほか |
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時間
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(1)~(4)のシフト制
(1)9:00~18:00 (2)11:00~20:00 (3)15:00~翌9:00 (4)17:00~翌10:00 ※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。 |
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休日
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週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日 ※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 など |
1人が最近検討リストに保存中
店舗マネージャー候補
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対象
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__【必須】__
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため) ■ホールorキッチン実務経験者(年数不問) __【歓迎要件】__ □店長・マネージャー経験者歓迎 |
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給与
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■月給233,334円~250,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。 《その他》 ・通勤手当 上限30,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 |
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時間
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■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
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休日
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■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ※年間休日103日 |
介護福祉士【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や機能訓練、健康管理のサポートなど】
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対象
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◎現場未経験・経験者歓迎
新人教育プログラムから職員研修、 資格取得までしっかりサポートさせて頂き、 介護職員のサービスの質と量を上げ、 より良いケアを利用者へ追及できるように 努めています。、 ◎介護福祉士の資格 |
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給与
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【月給】198,000円~251,000円
※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して 決定いたします。 <月給内訳> 【基本給】 150,000円~ 【評価手当】 1,000円~30,000円 【処遇改善手当】 47,000円~ <その他手当> 【職務手当】 15,000円~25,000円 (運転免許保有者) ※職務手当詳細:普通運転免許有 15,000円 大型運転免許有 25,000円 【別途支給手当】 通勤手当(上限4,200円/月) |
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時間
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8:30 ~ 17:30(休憩1h)
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休日
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◎月9回の休み(2月のみ8回)
シフト制 ◎年次有給休暇 ※6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数10日付与 ◎慶弔休暇、介護休暇、 産前産後休暇、育児休業 |
電源装置の営業保守スタッフ【産業用蓄電池などの営業や設置および保守業務など】
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対象
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<経験>
◎電気工事の実務経験、<免許> ◎普通自動車運転免許(AT限定可) <必須資格> 下記いずれかの資格を有する方 ◎第二種電気工事士 ◎第一種電気工事士 ◎蓄電池設備整備資格者 |
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給与
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【月給】 160,000円〜200,000円
※経験・能力を考慮の上、 当社規定により優遇いたします。 ※残業時間に応じて別途支給 ※試用期間6ヶ月間(同条件) |
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時間
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8:45~17:30(休憩1時間、実働7時間45分)
※7:45~17:30の早出残業あり |
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休日
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土曜隔週、日曜・祝日
【年間休日】 112日(当社カレンダーによる) ※休日の土曜日に出勤した場合は、 平日に振替休日を取得 長期休暇(年末年始、GW、お盆休み) 年次有給休暇(入社半年後より) 慶弔休暇、介護休暇 産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり) |
IT系総合職(未経験可)【事務や保守運用から管理エンジニアなどの幅広いIT業務】
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対象
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〇学歴不問
〇PC業務に慣れた方(Excel、Word、Outlookなど)、〇免許・資格不問 <ココPoint> 社員の挑戦を応援したい、取得までの努力を給与に還元したい、という思いから、IT系の資格だけでなく、TOEICや秘書検定など様々な資格(100種類以上)への手当を実施しています。 ※受験費用も会社負担(1回/資格)です。 〈資格例〉 〇ITパスポート 〇TOEIC 650~ 〇日商簿記2級 〇秘書検定2級 等々 |
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給与
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【年俸】 2,760,000円〜
※年俸は、契約期間中の月額23万円で計算したものを記載しております。 ※契約社員期間中 :月額23万円~(固定残業代 月45時間/60,000円含む) ※正社員登用後(半年後):月額:25万円~(固定残業代 月45時間/65,500円含む) ※超過分は別途残業手当を支給 ※6ヶ月後の正社員登用率は100% |
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時間
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10:00~19:00(休憩時間1時間)
※案件によって時間の変動あり ※1人当たり月平均残業時間約6.5H (2022年度実績) |
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休日
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完全週休2日制(土日祝休み)
【年間休日】 120日以上 <休暇> 〇年次有給休暇(前年度取得率88.2%) 〇慶弔休暇 〇夏期休暇(4日) 〇年末年始休暇 〇アニバーサリー休暇 〇介護休業 〇産前産後休業(実績あり) 〇ライフサポート休暇 〇育児休業(前年度取得率:男女共:100%) 〇子の看護休暇 |
3人以上が最近検討リストに保存中
児童指導員
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対象
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≪必須≫
・普通自動車運転免許 ・下記の資格か免許、経験もしくは学歴のいずれか必須 └保育士資格 └教員免許 └児童福祉に従事した経験2年以上 └福祉系大学卒(あるいは4年制大学の福祉学科卒) |
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給与
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月給:195,000円~ ※試用期間2ヶ月(期間中/180,000円)
≪月給内訳≫ ・基本給:157,000円 ・職務手当:5,000円 ・処遇改善手当:33,000円 |
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時間
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9:00~18:30(実働8H/シフト制)
※残業ほぼなし |
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休日
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・日曜・祝日(固定給)、他/希望日 ※年間115日休
・年次有給休暇(取得率100%) |
現場施工管理【現場管理や統括のお仕事】
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対象
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◎施工管理経験者、 ◎普通自動車運転免許(AT限定不可)
◎1級土木施工管理技士 |
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給与
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【月給】200,000円~450,000円
※試用期間3ヶ月有(条件等同じ) |
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時間
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8:00~17:00
【残業】 月平均10時間 |
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休日
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週休2日制(日曜日+他)
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建築設計スタッフ【大手ゼネコンとの協力案件プロジェクトにおける建築の意匠設計】
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対象
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以下1つでも当てはまる方はご応募お待ちしております。
〇意匠設計経験者 〇建築系の学校卒 〇AutoCAD・Revitの使用経験やスキル、<あると役立つ資格> 〇一級建築士(資格手当:月2万円支給あり) 〇二級建築士(資格手当:月1万円支給あり) 将来に役立つスキルを身に付けるために成長に前向きな方を歓迎しています。一生涯役立つようなスキルが身に付けられ、年数を経ても長く働ける職場で設計士として経験を積んでいくことができます。 |
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給与
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【月給】220,000円~430,000円
※年齢や経験、資格を考慮 <月給内訳> 基本給:178,200円~388,200円 固定残業手当:41,800円程度/35H分を含む ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月間あり (待遇に変更なし) <その他手当> 〇一級建築士(資格手当:月2万円支給あり) 〇二級建築士(資格手当:月1万円支給あり) |
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時間
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9:00~18:00(実働8H勤務/休憩1H)
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休日
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〇週休2日制(土・日・祝)
※年に数回、土日出勤あり <その他休暇制度> 〇有給休暇(6ヵ月後、10日支給) 〇GW休暇 〇夏季休暇 〇冬季休暇 〇特別休暇 〇慶弔休暇 〇産休育休(取得実績あり) <年間休日>125日以上 |
PHPエンジニア
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対象
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▼必須条件
・ PHPを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 ▼歓迎条件 ・Laravelを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 ・Gitを用いたソースコード管理の経験 ・Vue.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・AWSの利用経験 ・LINE公式アカウントを活用したシステムの開発経験 |
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給与
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【月給】210,000円~300,000円
※前職の給与を考慮いたします <給与詳細> 【月給】 210,000円(固定残業45H分/53,959円含む) 【月給】 300,000円(固定残業40H分/69,288円含む) 含み時間を超える残業代は追加で支給する。 ※残業は月10時間以内で殆どありません。 ■賞与・インセンティブ 四半期インセンティブ(4回、最大:基本給×1ヶ月分) 賞与(1回、最大:基本給×1ヶ月分) MVP賞 永年勤続表彰 ■試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
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時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均10時間前後 ※殆どの従業員は18:30までに帰宅 |
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休日
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・完全週休二日制(土曜、日曜)
・祝日 ・GW ・年末年始 ・有給休暇 【年間休日121日以上】 |
フロント受付(未経験可)【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】
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対象
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【経験】
◎ホテルフロントでの実務経験歓迎 ◎ブランク期間が長い方の復職も歓迎 ◎未経験者歓迎 【スキル】 ◎語学(中国語、韓国語、英語) 堪能な方歓迎(あれば尚可)、【資格】 ◎高卒以上 ◎資格不問 ◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています ◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者 |
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給与
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【月給】 170,000円~250,000円+通勤手当・残業手当
<未経験者>170,000円~ <経験者>190,000円~ ※給与は能力・経験を考慮し決定 |
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時間
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【日勤】
7:00~18:00の時間帯で実働8時間(休憩1時間) 【遅番・夜勤】※希望者 16:00~翌10:00の時間帯で実働8時間(休憩1時間) ※シフト交替制(週実働40時間) |
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休日
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月9~10日/年間休日:110日
▼その他休暇▼ ◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与 ◎リフレッシュ休暇年間計画あり ◎産休育休制度、男性育休制度(取得実績有り) ◎慶弔休暇制度 あり |
1人が最近検討リストに保存中
建築企画・施工管理スタッフ【自社開発の新築物件や収益物件の企画や施工管理など】
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対象
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〇 学歴:専門・短大卒以上
〇 職歴/経験:不問 【 優遇/歓迎ポイント 】 〇 施工管理の実務経験、【 必須 資格・免許 】 〇 普通運転免許 (AT限定可) 〇 資格不問 【 下記資格あれば優遇 】 〇 宅地建物取引士 〇 建築士 |
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給与
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月給280,000円~373,000円
+交通費全額・資格手当 ※ 固定残業代50,000円~67,000円 (27H分)含む 27Hを超える場合は別途残業代支給 【 年収モデル 】 年収4,500,000円~6,000,000円 *上記年収はモデルです。 経験・能力を考慮し、スタート給与決定します。 *試用期間3カ月:条件変動なし 〇 賞与:年2回 (昨年実績:6月・12月) 〇 昇給:年1回 (7月) |
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時間
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9:00~18:00 (実働8時間 / 休憩時間1時間)
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休日
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完全週休2日制
【 休暇・休業制度 】 〇 GW特別休暇(2日) 〇 有給休暇 (規定通り付与) 〇 産休・育休制度あり |
2人が最近検討リストに保存中
鉄板焼きシェフ
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対象
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飲食店での勤務経験は問いません。
異業種からチャレンジしたい方も大歓迎! 前職が接客業や営業職で活躍されている方も多数! 「新しい環境でステップアップしたい」 そんなお気持ちのある方を歓迎します。 |
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給与
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時給1,100円~
※試用期間14日間は時給1,010円~1,060円 22:00以降は時給1,263円~1,325円 入社時は契約社員スタートですが、 年2回の登用試験をクリアすることで 嘱託社員→正社員へのキャリアUPが可能! 【給与イメージ】 残業手当等を含む 嘱託社員:年収3,200,000円~ 社 員 :年収4,000,000円~ ※経験・能力等考慮の上優遇 |
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時間
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10:00~23:00(実働8h/シフト制勤務)
※残業あり(月/40h程度) |
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休日
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週2日 ※年間休日111日
他、以下の休暇あり ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・介護休暇 |
産業車両整備士【フォークリフトなど物流関連機器のメンテナンス】
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対象
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<経験>
◎車両整備実務経験者、<免許> ◎普通自動車運転免許 <必須資格> ◎自動車整備士3級以上 |
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給与
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【月給】 161,600円〜256,600円
※経験・能力を考慮の上、 当社規定により優遇いたします。 ※残業時間に応じて別途支給 ※試用期間6ヶ月間(同条件) |
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時間
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8:45~17:30(休憩1時間、実働7時間45分)
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休日
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シフト制(月7~8日休み)
※毎週月曜定休日 ※月1~2回 日曜日休みもあり 【年間休日】 112日(当社カレンダーによる) 長期休暇(年末年始、GW、お盆休み) 年次有給休暇(入社半年後より) 慶弔休暇、介護休暇 産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり) |
不動産コーディネーター【不動産の企画や有効活用の提案など】
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対象
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──経験年数不問・資格があればOK!──
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■宅地建物取引士 |
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給与
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■月給245,000円+交通費
※試用期間3ヶ月(同条件) 【月給内訳】 基本給:230,000円 資格手当:15,000円(宅地建物取引士) |
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時間
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■8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※ほぼ残業なし! |
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休日
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【完全週休2日制:土曜・日曜・祝日】
《その他:年間休日120日以上》 ■GW ■年末年始 ■旧盆 |
1人が最近検討リストに保存中
空調衛生工事の積算スタッフ【データ収集を行い工事にかかる予算の計算業務】
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対象
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・経験不問、未経験歓迎、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・35歳以下 ※省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため 《歓迎》 ・無資格 ・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方 |
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給与
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月給170,000~190,000円+諸手当
※試用期間3ヶ月有(同給与) ※最終学歴により変動あり 高卒 月給170,000円 専門卒 月給180,000円 大卒 月給190,000円 ■その他手当 残業手当 資格手当 ∟管工事施工管理技士 など 通勤手当 家族手当 ■月収例 Aさん(37歳/2年目) 月収258,000円(子供手当・その他手当含む) ∟年収333万円以上 |
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時間
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8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
※残業月30h程度 |
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休日
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完全週休2日制(土曜・日曜・祝日/カレンダー通り)
年間休日120日 ■その他休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
1人が最近検討リストに保存中
ホテル管理職候補
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対象
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・ホテル経験5年以上もしくは、他業種でリーダーをしていた等メンバーをまとめていた経験がある方
・学歴不問 ・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号) |
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給与
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月給250,000円〜500,000円
【別途各種手当あり】 ・交通費支給(月50,000円まで) ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当 ・役職手当 ほか |
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時間
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(1)~(4)のシフト制
(1)8:00~17:00 (2)13:00~22:00 (3)22:00~翌8:00 (4)16:00~翌10:00 ※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。 |
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休日
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週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日 ※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 など |
1人が最近検討リストに保存中
スタイリスト
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対象
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・美容師免許 ※必須
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給与
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時給:1,200円~2,000円+各種手当
【各種手当】 ・役職手当:5,000円~20,000円(社内規定あり) ・職務手当:5,000円~20,000円(社内規定あり) ・通勤手当:月上限15,000円(社内規定あり) ・店販手当:15%、ECサイト手当:10% ※上限なし実費支給 (3ヶ月まとめて支給) ※試用期間1~3ヶ月有(期間中:同時給) |
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時間
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10:00~20:00(所定勤務4~8時間/シフト制)
【勤務例】 ・10:00~19:00(実働8h) ・10:00~16:00(実働6h) ・16:00~20:00(実働4h) |
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休日
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・週2~5日で相談可(土日祝のお休みも相談可能)
・年末年始休暇(12/31~1/3は固定のお休み、前後も連休取得可能) ・夏季休暇(3~7日、連休取得可能) ・年次有給休暇制度(10日付与/規定有) ・産前、産後休暇(産前6週間、産後8週間の取得) ・育児休暇(1年〜延長2年まで)※男性スタッフの育児休業取得実績あり |
不動産営業スタッフ【飛び込みや電話アポなしの完全反響型の営業】
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対象
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\このような方々を大歓迎/
◎不動産業界での経験がある方 ◎年齢・資格不問 ◎宅建士お持ちの方は優遇、●普通自動車運転免許(AT限定可) |
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給与
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月給180,000円~+交通費
※試用期間3か月(同条件) ●歩合制度 └売買契約の決済後、売り上げの20%が歩合となります ●昇給(規定有) |
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時間
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9:30~18:30(実働8H/休憩1H)
※基本は定時退社で残業ほぼナシ |
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休日
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完全週休2日シフト制(水曜+その他1日)
●その他休み ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・GW(振替休) |
1人が最近検討リストに保存中
技術職(未経験可)【公共工事の設計や施工管理など】
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対象
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【必須】
・PC操作(Word・Excel) 【歓迎】 ・未経験大歓迎!経験者の方は優遇します! ・CADの操作経験のある方歓迎です。未経験の方も大丈夫!操作方法もレクチャーします。 ・将来独立・経営を検討している方も大歓迎です、【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校卒業以上 【歓迎】 ・第二新卒の方や、土木工学系学科卒業の方 ・土木施工管理技士(2級または1級)をお持ちの方 ・RCCM(上水道および工業用水道)をお持ちの方 |
|---|---|
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給与
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月給:180,000円~ ※経験・能力を考慮します
※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※その他資格手当あり |
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時間
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8:30~17:30(休憩60分)
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休日
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・週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日:125日
※週末にボランティア清掃などの作業を行う場合もありますが、その場合は振替休日を設定します ・年末年始(12/29~1/3) ・年次有給休暇(入社半年経過後、10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
現場監督【店舗やホテルの改装や内装工事】
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対象
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・基本的なPC操作ができる方、建設関連の資格保有者大歓迎!
※施工管理技士(建築/土木/電気/設備)など ※未経験の方も資格制度あり(会社負担) |
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給与
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未経験月給260,000円~、経験者月給290,000円~
※経験・能力・資格を考慮の上優遇! ※家族手当5,000円、通信手当3,000円(一律支給) 交通費10,000円、賞与年2回 ※建築施工管理、建設関連免許所持者優遇 ■建設関係の免許習得会社負担あり (建築施工管理技士2級は半年ほどの勉強期間で取得できる方が多くいます) ■残業手当別途支給あり |
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時間
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8:00~17:30(休憩90分)
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休日
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日曜日、月2回土曜日
※第4土曜日は固定で休み。もう1日の土曜休みは、同業務を担当する社員でシャッフルして決めています。 |
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