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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給350,000円～400,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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■休日
＜週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
|
給与
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月給300,000円～330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
|
■休日
＜週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給380,000円以上
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日(月8～9日休)＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給280,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
1人がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間シフト制（休憩60分） |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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【月～金曜】 8:00～22:00内でシフト制
【土曜】 8:00～17:30 ＊実働8時間／休憩1時間 ★残業はほとんどなし (月10時間程度 / 夜勤なし) 【 シフト例 】 (1) 8:30～17:30 (2) 10:15～19:15 等隔週 |
|---|---|
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休日
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週休2日制 ＋祝日
★年間休日125日 〇 GW (ゴールデンウィーク) 〇 年末年始 〇 慶弔休暇 【 休業制度 】 〇 有給休暇あり (入社半年後より支給) 〇 産前・産後休業 〇 育児休業 |
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給与
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月給242,900円〜 / 年収291万円～
＋交通費・資格手当・出張手当 ★ 昇給 / 昇格制度有 ( 月給内訳 ) 基本給: 180,000円〜 ＋職務手当：30,000円 ＋固定残業手当：20H分 / 32,900円 ※固定残業超過分は別途支給 【 手当詳細 】 〇 資格手当 (3000円～13000円) 〇 交通費全額支給 |
1人がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間シフト制（休憩60分） |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給280,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間公休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～翌1:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間シフト制（休憩60分） |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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■8:40～17:40（実働8h・休憩1h）
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|---|---|
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休日
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■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始・ゴールデンウイーク ■年次有給休暇（入社初月より付与） ■特別休暇 └会社創立記念日、慶弔休暇など ※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有） |
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給与
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月給179,650円～【月収21万以上！】
当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定 【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈第一種電気工事士〉） 〔25歳／高卒〕月収218,000円～ ▼諸手当▼ ・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当 ▼昇給・賞与▼ ・昇給年1回（人事考課に基づき決定） ・賞与年2回（6月・12月） └前年度実績：約4.1ヶ月分 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有 ・期間中：同月給 |
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時間
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14:00～深0:00（早番・遅番の8hシフト）
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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■休日
＜週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給280,000円～300,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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■8:40～17:40（実働8h・休憩1h）
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|---|---|
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休日
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■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始・ゴールデンウイーク ■年次有給休暇（入社初月より付与） ■特別休暇 └会社創立記念日、慶弔休暇（結婚・出産 他）、 子の看護休暇、介護休暇など ※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有（代休有） |
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給与
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月給178,650円～【月収21万以上！】
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定 【モデル月収例】（月給＋危険手当＋資格手当〈2級建築施工管理技士〉） 〔25歳／高卒〕月収217,000円～ ▼諸手当▼ ・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当 ▼昇給・賞与▼ ・昇給年1回（人事考課に基づき決定） ・賞与年2回（6月・12月） └前年度実績：約4.1ヶ月分 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有 ・期間中：同月給 |
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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交替勤務/日勤・夜勤
日勤/7:00～16:00・8:00～17:00 夜勤/15:00～翌8:00・16:00～翌9:00 ※日勤/実働8時間・休憩60分 夜勤/実働16時間・休憩60分 |
|---|---|
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休日
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月9日～ ※1ヶ月単位の交替勤務による
●年次有給休暇 ●会社創立記念休暇 ●慶弔休暇等その他特別休暇 |
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給与
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【月収例】210,000円（月給＋深夜手当のみ/21歳の場合）
月給197,000円～＋諸手当 ※一律5,000円の現場手当含む ※スキル・経験を考慮のうえ決定 |
1人がキープに保存中
|
時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制（休憩あり） |
|---|---|
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休日
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＜月8～9日休＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給420,000円～（経験・スキル考慮）
◎ボーナス年3回 ◎昇給査定年2回 |
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時間
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【2交代シフト制】
9:00～22:00 (1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00 ※実働8時間・休憩60～90分 |
|---|---|
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休日
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◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可 |
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給与
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月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞ 月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合 ＝（例）売上に対する歩合金額＝ ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ■売上65万円の場合 （65万円－55万）×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算） ■売上70万円の場合 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算） ■売上75万円の場合 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算） ■売上80万円の場合 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算） ＜研修期間あり＞ 研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円） ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担） ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり |
1人がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給280,000円～320,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
2人がキープに保存中
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
|---|---|
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休日
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＜週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月平均15H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円～355,000円
※能力・経験による (残業手当、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・消防設備士甲種4類：10,000円 ※上限 50,000円 |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円～210,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給210,000円～385,000円
※経験、能力を考慮のうえ優遇 ※試用期間3ヵ月(同条件) ※資格手当(免許資格により異なる) 例) ・2級施工管理技士(土木・電気・管)：10,000円 ・1級施工管理技士(土木・電気・管)：30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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15:00～翌10:00内でシフト制 ◆シフト相談可
シフト例）15:00～深0:00 / 18:00～翌3:00 / 深1:00～10:00など ※週末勤務時間：15:00～翌11:00内でシフト制となります。 |
|---|---|
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休日
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月6～7日（シフト制）※連休の相談もOK
◆ 4連休なども相談可能！ |
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給与
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飲食未経験：月給260,000円～(研修期間なし)
★毎月昇給のチャンス有（毎月査定） 【経験者】月給270,000円～300,000円 【店長(幹部候補)】月給280,000円～350,000円 『経験者/店長(幹部候補)の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・店長(幹部候補)/月給265,000円 |
|
時間
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15:00～翌1:00
※時間内でシフト制（シフトは相談OK） |
|---|---|
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休日
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月6～7日（シフト制）
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能！ |
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給与
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飲食未経験者でも月給260,000円～（研修期間なし）
【経験者】月給280,000円～320,000円 【幹部候補】月給280,000円～350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給265,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※必要に応じて時間外労働あり(平均残業時間15H) ※残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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・月給195,000円～260,000円
※経験、能力に応じ判断 ※残業手当、通勤手当は別途支給 【資格手当】 ・一級建築板金技能士 10,000円 ・二級建築板金技能士 5,000円 |
1人がキープに保存中
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時間
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15:00～翌10:00（週末は翌11:00）の間で
※時間内でシフト制（シフトは相談OK） |
|---|---|
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休日
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月6～7日（シフト制）
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能！ |
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給与
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飲食未経験者でも月給260,000円～（研修期間なし）
【経験者】月給270,000円～300,000円 【店長(幹部候補)】月給280,000円～350,000円 『経験者/店長（幹部候補）の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・店長(幹部候補)/月給265,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休 ※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給230,000円～305,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円／月 |
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時間
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16:00～翌2:00（金・土・祝前3:00）
※時間内でシフト制（シフトは相談OK） |
|---|---|
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休日
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月6～7日（シフト制）
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能！ |
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給与
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飲食未経験者でも月給260,000円～（研修期間なし）
【経験者】月給270,000円～300,000円 【幹部候補】月給280,000円～350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給265,000円 |
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時間
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16:00～翌1:00（金・土・祝前は翌3:00）
⇒上記時間内でシフト制（シフトは相談OK） |
|---|---|
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休日
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月曜定休含む、月6～7日休（シフト制）
※連休の相談もOK⇒4連休なども相談可能！ |
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給与
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飲食未経験者でも月給260,000円～
【経験者】月給270,000円～300,000円 【幹部候補】月給280,000円～350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ★毎月昇給のチャンス有（毎月査定） ※未経験者/研修期間なし 経験者・幹部候補/研修期間3ヵ月：月給265,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円～250,000円
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績) 給与モデル(同職) 入社1年目 Aさん(20代男性) 年収3,112,354円 資格手当例 ・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 ※上限 50,000円 |
1人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円～355,000円
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給) 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20時間(平均) ※残業代は1分単位でしっかり支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円～325,000円
給与モデル(同職) 入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性) 年収3,050,520円 1人前の現場監督・代理人になると↓ 入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性) 年収5,200,000円 ※月給/一律資格手当込み |
2人がキープに保存中
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給260,000～385,000円(残業代、通勤手当別途支給)
※資格手当支給あり 例） 2級管工事施工管理技士：10,000円 1級管工事施工管理技士：30,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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16:00～翌2:00（金・土・祝前は翌3:00迄）
※時間内でシフト制（シフトは相談OK） |
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休日
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月6～7日（シフト制）
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能！ |
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給与
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飲食未経験者でも月給260,000円～（研修期間なし）
【経験者】月給280,000円～320,000円 【幹部候補】月給280,000円～350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給265,000円 |
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時間
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8:00～17:00(実働8時間)
※時間外労働あり/月20～30時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給170,000円～325,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績) 資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円 ・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円／月 ・第一種電気工事士 10,000円／月 ・第二種電気工事士 5,000円／月 ・電気通信主任技術者 5,000円／月 |
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時間
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15:00～翌10:00内でシフト制 ◆シフト相談可
シフト例）15:00～深0:00 / 18:00～翌3:00 / 深1:00～10:00など ※週末勤務時間：15:00～翌11:00内でシフト制となります。 |
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休日
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月6～7日（シフト制）※連休の相談もOK
◆ 4連休なども相談可能！ |
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給与
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飲食未経験：月給265,000円～(研修期間なし)
【深1:00～10:00】勤務可能な方：月給275,000円～ （ラスト手当10,000円含む） ★毎月昇給のチャンス有（毎月査定） 【経験者】月給280,000円～320,000円 【料理長(幹部候補)】月給280,000円～350,000円 『経験者/料理長(幹部候補)の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・料理長(幹部候補)/月給265,000円～ |
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時間
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15:30～翌2:00
※時間内でシフト制（シフトは相談OK） |
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休日
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月6～7日（シフト制）
※連休の相談もOK ⇒4連休なども相談可能！ |
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給与
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飲食未経験者でも月給260,000円～（研修期間なし）
【経験者】月給280,000円～320,000円 【幹部候補】月給280,000円～350,000円 『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』 ※経験者/研修期間【3ヵ月有】 経験者・幹部候補/月給265,000円 |
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