求人を探す

キープを見る

石垣市の契約社員の駐車場有 求人情報

4

検索条件の平均給与

契約社員:

月給 18.8万円

PR
西日本高速道路総合サービス沖縄株式会社

料金所収受スタッフ【通行料金の徴収やモニター監視業務など】

浦添市
契約社員
●8:40~翌9:10(シフト制)
[1].日勤⇒実働8h・休憩1h(例/12:30~21:30)
[2].昼夜勤⇒実働16h・休憩4.5h・仮眠4h(出勤2日分)
【勤務例は上記仕事内容の写真をご覧ください】
●年間休日107日シフト制
 (公休日/毎月9日、2月は8日)
※1ヶ月単位の交替勤務による
※勤務地(料金所)によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります
※その他、有給休暇、特別休暇あり
【1年目】月給177,160円~181,160円+諸手当
※基本月給/172,660円+職務手当4,500~8,500円
【2年目】月給178,360円~182,360円+諸手当
※基本月給/173,860円+職務手当4,500~8,500円

【諸手当】
・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当 ・繁忙手当(GW・年末年始)
※諸手当は会社規定に基づき支給
料金所収受スタッフ【通行料金の徴収やモニター監視業務など】の画像
求人詳細を見る
石垣市立学校給食センター

調理員【給食の調理および食器や調理場の洗浄など】

★入社祝い金10万円支給★基本土日休み!家庭やプライベートも両立できる♪
調理員【給食の調理および食器や調理場の洗浄など】の画像
石垣市
契約社員
時間
8:00~17:00(休憩1時間)
★残業ほぼナシ^^
休日
土日・祝日 ※第3土曜日は出勤
★プライベートも充実!
給与
月収例204,500~254,500円+交通費
★入社祝い金10万円支給!

<内訳>基本月給182,500円+資格手当(最大17,000円)+配送手当(5,000円)

※資格手当(業務に従事した場合支給):調理師資格、第1種衛生管理者、ボイラー1級、乙種第4類危険物取扱者
未経験歓迎 駐車場有 交通費支給 賞与有 子育てママ活躍中
求人詳細を見る
沖縄綿久寝具 株式会社

クリーニングスタッフ【工場内でタオルやシーツをきれいにするお仕事】

モクモク作業が好きな方、しっかり作業したい方♪
クリーニングスタッフ【工場内でタオルやシーツをきれいにするお仕事】の画像
石垣市
契約社員
時間
8:00~17:00(実働8H・休憩1H)
休日
完全週休2日シフト制 ※希望によるシフト調整も可(年間休日110日)
有給休暇
慶弔休暇
給与
時給1,100円 
※残業手当別途法定通り支給 
※試用期間3ヶ月中の時給変動なし
未経験歓迎 駐車場有 交通費支給 賞与有
求人詳細を見る
エステティックサロン アネル 石垣島店

エステティシャン

憧れのエステティシャンになりませんか?未経験でも大歓迎☆
エステティシャンの画像
石垣市
契約社員
時間
10:00~20:00
※シフト制(実働8時間)
休日
月8日 *シフト制なのでプライベートも充実しながらお仕事出来ます!
*有給休暇有り *年末年始休みになります。(12/30~1/3)
給与
月給210,000円~
※試用期間(最大1ヵ月):月給183,000円
※メンズ対応スタッフ:別途最大2万円支給
経験者 実務経験2年〜:月給220,000円〜
未経験歓迎 駐車場有 交通費支給 賞与有
求人詳細を見る
沖縄綿久寝具株式会社

クリーニング工場内作業員

複数
複数
時間
パート/
a.8:00~17:00 b.9:00~16:00
c.8:00~12:00 d.13:00~17:00(実働4~8h)
a~dのシフト制もしくは固定勤務も可
※c.dは休憩なし ※扶養範囲内での勤務相談応ず
契約社員/
本島内 8:00~17:00
離島 8:30~17:30(実働8H・休憩1H)
休日
パート/週2~4日休み
契約社員/週休2日
※シフト制、希望により調整も可
給与
【本島】時給1,025円 ※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
【離島】時給1,100円 ※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
未経験歓迎 ミドル(40代・50代)活躍中 駐車場有 交通費支給 賞与有 子育てママ活躍中
求人詳細を見る

石垣市の契約社員の駐車場有 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください!

石垣市の平均給与

正社員 月給 20.8万円
契約社員 月給 18.8万円
派遣社員 時給 1,250円

2025年11月度の掲載求人データをもとに算出(中央値)

人気のエリアから探す

Agre公式アプリで効率的なお仕事探し
ページTOPへ戻る