介護福祉士（夜勤専属）【入居者70名の高齢者ショートステイで介護業務】
≪資格所持者対象≫前職経験を給与面から最大限に考慮。賞与年2回あり◎
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
わたしたちは、南城市の高齢者福祉を
担っています。
きめ細かいサービスと、安心のスタッフ体制で、
入居者のみなさまの健康と生活を支えています。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制の強化が
欠かせません。
そこで今回、これから一緒に当社を支えてくれる
次世代の『 介護福祉士（夜勤専属） 』を
育成するため、
新たな仲間を募集することとなりました。
「 福祉職経験者で復職したい方 」
「 子育て等でブランクはあるが働きたい方 」
大歓迎です。
働くことに対する不安や
入社後のギャップをなるべくないように、
職場見学も実施していますので、
応募前に「職場環境」「仕事風景」を
実際の現場で確認したい方は、
お気軽にお問い合わせください。
私たちをより理解いただき、
ご自身の入社後の働き方をイメージして
頂けたらと思います。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たち社会福祉法人 喜寿会は、
沖縄県南城市、宜野湾市にて
特別養護老人ホームとデイサービス等
10の高齢者事業を運営している
社会福祉法人です。
職員数も170名を超え、
”ご利用者様＆従業員満足度沖縄 No1”を
目指します。
私たちのビジョン
2025年には団塊の世代の多くが
後期高齢者となる超高齢社会の中、
社会福祉法人の果たす使命と期待は
一層高まっており、
私たち喜寿会は南城市で
特別養護老人ホーム「小谷園」、
宜野湾市では特別養護老人ホーム「福寿園」を
運営し高齢者福祉の向上はもちろんの事、
それを支える職員が満足して働けるよう
【ご利用者様＆従業員満足度沖縄No.１】を
目指し努力しております。
こんな仲間が活躍しています
【男女人数】男性：32名／女性：70名
【平均年齢層】10代～70代
【月平均残業時間】約1時間
【平均継続勤務年数】7年
【産休・育休率】取得率100％
【産休後 復帰率】100%
10～70代まで幅広く長年介護現場で従事した
経験者が多いです。
ベテラン社員と若手社員が融合し、
ともに切磋琢磨しあえる環境であり、
目標となる素晴らしい先輩方が数多く
存在しています。
年数を経ても長く働ける職場ですので、
職員キャリアパス制度などで技能向上に繋がる
社内研修の企画や、社外研修への参加など、
職員の学びの機会を積極的に提供しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
夜勤業務にて特養、ショートステイの利用者が
快適に生活できるように支援する仕事を
お任せします。
＜業務内容＞
・介助及び介護業務（食事・排泄・入浴 など）
・ベッド離床、誘導、トイレ誘導、オムツ交換
・就寝時間中の巡回業務
・ナースコール対応等
※夜勤時間16:00～翌10:00までの間
（定員70名の施設です）
※夜勤回数の相談可能です。
＜入社後の流れについて＞
入社後は、1人に1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
個人の習熟度に合わせて、
徐々に案件をお任せしていきます。
こんな方を求めています
◎自ら考えて行動する人
利用者さんの視点に立って業務に
取り組んでいただける方大歓迎です。
子育て中の方やブランクのある方も
ぜひお気軽にご相談ください。
募集情報
経験・スキル
◎介護福祉士として実務経験がある方
免許・資格
＜免許＞
◎普通自動車運転免許あれば尚可
＜必須要件＞
◎介護福祉士資格保持者
◎年齢制限有(18歳～59歳)
└年少者の深夜業の禁止(省令2号)
└定年年齢を上限とするため(省令1号)
◎PCで簡単な入力操作が可能な方
└専用ソフトでの記録となりますので
簡単なキーボード入力操作ができればOK
勤務地
勤務時間
16:00～翌10:00（実働14h・休憩2h）
※月平均労働時間172h
休日・休暇
◎週休二日制（年間休日数107日）
※月9回休み（2月は月8回休み／閏年は9回）
※勤務表により振り分けます（希望も可能です）
給与
【月給】 250,550円～253,550円
＜内訳＞
【基本給】 156,000円～159,000円
＋介護福祉士手当 15,000円／月
＋特定処遇手当 12,000円～／月
＋ベースアップ手当 7,550円／月
＋夜勤手当 60,000円／10回分含む
（1回6,000円）
※試用期間3ヶ月有※
試用期間中の月給は下記になります。
【月給見込み】 249,350円
【基本給】 154,800円
＋介護福祉士手当 15,000円／月
＋特定処遇手当 12,000円～／月
＋ベースアップ手当 7,550円／月
＋夜勤手当 60,000円／10回分含む
（1回6,000円）
待遇・福利厚生
◎業務災害総合保険
└法人でハイパーメディカル保険加入
（職員負担なし）この保険で病気、
ケガでの入院費用、
ケガの通院費の自己負担分を支払いするので
安心して働く事ができます。
◎各種社会保険完備
◎昇給有
(前年度実績／1月あたり1,500～3,000円)
◎賞与有
(前年度実績／年2回計3.20ヶ月分)
◎交通費支給(上限／月額12,900円)
◎駐車場有
◎育児休業取得実績有
◎介護休業取得実績有
◎年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
◎退職金制度有(勤続1年以上)
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の
ご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会福祉法人喜寿会
住所
〒901-2205 沖縄県宜野湾市赤道2丁目7番2号
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人3件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
正看護師
◎精神科実務経験1年以上の方優遇
◎日曜勤務月2回できる方優遇、【必須】
・正看護師
※訪問看護の経験は問いませんが、看護業務3年以上の経験が必要になります。
・普通運転免許
※一律資格手当:20,000円含む
※試用期間1ヶ月:同条件
※通勤手当は片道2Km以上の方対象
※残業ほぼなし
《休暇》
・介護休暇（実績有）
・育/産休（実績有）
・記念日休暇
※年間休日105日
※休み調整可
支援トレーナー（A型事業所）
・PCを利用した業務の経験/タイピング経験（PCにて作成した履歴書、職務経歴書をご提出ください）
・一般企業での就労経験2年以上
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
（土・祝日）10:00～15:00 （実働4時間/休憩1時間）
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
児童支援スタッフ【発達支援を目的としたスポーツレッスン業務】
〇児童福祉(児童発達支援・放課後等デイサービス)の実務経験が2年以上
〇保育士、教員免許、その他社会福祉士等の国家資格
〇社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科を卒業した方
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
〇資格手当（0～20,000円）
〇通勤手当（0～18,700円）
〇業務手当（0～8,000円）
〇役職手当（0～25,000円）
〇集団スポーツリーダー手当（0円～12,000円）
＜月収例＞
【月収】205,000円／1年目・保育士からの転職Aさん
【月収】276,000円／5年目・正社員Bさん
※資格手当・通勤手当・業務手当含む
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇お盆
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】109日
看護師【緩和ケア病棟での看護業務】
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
(2) 16:45～翌8:45
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
准看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎准看護士資格
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】10,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
看護師【生活介護施設での看護業務】
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・夜間勤務手当：8,500円/回
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
(2) 17:00～翌9:00
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
有料老人ホームの介護職（無資格可）【利用者の食事や入浴及び排泄等の介護など】
〇資格不問
※介護福祉士の資格あれば尚良し
※未経験者・無資格者は、
〇資格取得支援制度有
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：150,000円
役職手当：30,000円～50,000円
(2)深0:00～9:30（実8h）
※(1)(2)のシフト勤務（変形労働制）
※月10～11回程度
※残業ほぼ無し
歯科衛生士【口腔ケアや診療補助業務】
▼内訳▼
基本給：160,000円〜200,000円
職務手当：30,000円〜40,000円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【その他の手当】
・皆勤手当：5,000円
・子供手当：10,000円/1人
・主任手当：10,000円
・通勤手当（月5,000円/上限あり）
・保育料・学童料の補助あり！
※月給例：190,000円〜250,000円
9:00～18:00（休憩90分/13:00～14:30）
【木曜日】
9:00～13:00（休憩なし）
【土曜日】
9:00～14:00（休憩なし）
※第1･3･5木曜日は休み／第2･4木曜日はローテーションで休み
※時間外労働時間：月平均10時間
・第1・3・5木曜日は休み
・第2・4木曜日はローテーションで休み
※年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日：95日
介護福祉士【総合リハビリテーションセンター病院での介護業務全般】
・18歳以上（深夜勤務があるため）、・介護福祉士（必須）
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～28,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月に4～5回程度
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
(1)8:30～17:30 (2)17:00～翌9:00
※(1)(2)交替制 ※(2)は月に4～5回程度
※休憩60分
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
農業と障害福祉の連携（農福連携）支援でのサービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験に応じて記載金額内でスタート給変動あり
【内訳】
・基本給：220,000円～300,000円
・資格手当：60,000円
【他手当】
・交通費
・役職手当
└昼の休憩1時間とは別で、11:00～11:10と14:00～14:10の各10分休憩があります。
※残業はほとんどありません
※毎週2回休みがあるようにシフトを作成しています。
・年末年始（6日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日：126日
歯科助手【アシスタント業務全般】
※給与に関しては相談可
※経験・能力にて随時昇給有
土/9:30～18:00 休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働制
祝日
主任ケアマネジャー
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
サービス管理責任者
・資格取得後、まだ勤務経験がないという方、ブランクがある方も歓迎、・普通自動車運転免許
・サービス管理責任者の要件を満たす方
※学歴不問
≪月給内訳≫
・基本給：244,646円～
・固定残業：35,354円（20H分）
※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分別途支給 。
└固定残業制ですが、実際は残業はございません。
上記時間帯で相談可能
※実働8h・休憩1h
※残業はございません。
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・年次有給休暇（法定通り付与）
夜勤専属介護員（経験者）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
・介護業務経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・夜間割増手当：夜間5時間/日（107.5時間/月）×25%増（237.5円）=25,532円/月
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
介護職員（無資格可）【医療療養型病院での介護業務全般】
└資格取得補助制度あり
・初任者研修・実務者研修の取得にかかる受講料の半額を補助
・取得にかかる研修日の半数は勤務扱い
※59歳以下（定年60歳の為）
【給与内訳】
・基本給：138,200円～158,200円
・職務手当：5,000円/月
・部署手当：5,000円/月
・ベースアップ手当：18,000円/月
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円/回
・食事手当：半額補助
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
・週休2日制 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
薬剤師【入院されている患者様や老健を利用されている 患者様への調剤業務】
年齢59歳以下（定年年齢を上限とする為）
【内訳】
基本給：210,000円～
+技術手当：15,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
【土曜日】 8:30～12:30(休憩なし)
※月平均労働時間168時間
※残業ほぼなし(時間外労働：月平均2時間)
※日曜日、祝日は完全お休みです
【年間休日】111日
介護スタッフ（未経験可）【介護医療院での介護業務】
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【詳細】
・基本給：155,000円
・住宅手当（全職員支給）：5,300円～8,300円
・調整手当：0円～3,500円
・固定残業代：8,500円/7時間分 ※超過分別途支給
【他手当】
・処遇改善加算手当：23,000円～
・夜勤手当：7,500円/回
・扶養手当：3,000円～18,000円
・通勤手当：上限23,000円/月
※(1)〜(3)の3交替制勤務（休憩1h/夜勤時2h）
※(3)は月5～6回程度です
※月平均時間外労働時間4時間程度
※月平均労働時間165H
・年次有給休暇
・育児・産前産後休暇（取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
介護員（無資格・未経験）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・準夜勤：2,000円／1回
・夜勤：5,000円／1回
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(2)8:00～17:00
(3)15:00～深0:00
(4)22:00〜翌7:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月に2回程度
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
看護師（正・准）
看護師（正・准）※5年以上の経験者
※経験に応じて決定します
※試用期間1カ月（同条件）
※変動あり
【休暇】
□年末年始
□お盆
□GW
看護師【回復期リハビリ病棟での看護業務】
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
(2) 8:30 ～17:30
(3) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
