店舗経営スタッフ（総合職）
次のステージへ挑戦と進化！レジャー産業の新しい未来を共に創りませんか！
沖縄県で展開しているアミューズメント企業です。
楽しみを追求し、他の人々を幸せにすることを目指し、遊技業界に新しい価値を提供してきました。
今回、総合職として「店舗経営スタッフ（リージョナル社員）」を募集！
勤務地は東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県の関東圏！
入社後はまず、店舗経営スタッフとして配属いたします。
※関東圏内の店舗で転勤があります。
当社は「店舗経営部門」と「経営サポート部門」の２つの部門があり、
最初は店舗経営部門でスタートすることになりますが、
その後に本人の意向、適性を考慮して配置転換を行います。
また、望むキャリアがあれば部門関係なく、最適なキャリアパスをサポート。
更に個々のヤル気を支援するキャリアステップ制度が確立！
成果だけでなく、積極的なチャレンジ精神も重視され、失敗を恐れずに取り組む環境が当社にはございます。
当社は社員とともに成長・進化し続けられることを前提に、
社員一人ひとりのベストなキャリアを見つけていきたいと考えています。
たくさんのワクワク・ドキドキを創造し、あなたの提案で笑顔をつくる店舗経営のお仕事はじめませんか！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社サンシャインは、現在沖縄で23店舗のパチンコホールを展開する、
株式会社サンシャイン・株式会社J･Parkを含むオータグループの一員です。
沖縄をはじめ東北・関東・愛知で店舗展開中！
サンシャイングループの店舗は、店舗ごとに全く違う『色』を持っています！
チェーンオペレーションというマニュアルに沿った店舗づくりが主流の中、
サンシャイングループでは各店舗の店長に権限を委譲。
店舗のことは全て現場に任せているので、
同じグループ店舗でも各店舗ごとにチーム一丸となって魅力を開発！
地域によってお客様の層や雰囲気、求められているものは違います。
それを一番理解しているのは、現場でお客様と接している社員。
だから、サンシャイングループの社員は、お客様に喜んで頂く為に日々知恵を絞っています。
その知恵を柔軟に店舗経営に反映できる環境だから、
全国41店舗(沖縄23店舗)、どれ一つとして同じ色の店舗はありません。
サンシャイングループで、たった一つのあなたらしい店舗をつくりあげてみませんか。
私たちのビジョン
■あふれるアイデアを世界へ。
創業以来、常に発想力をエネルギーに変えて挑戦し続けてきたグループ会社だからこそ、
それまでビジネスの非常識だったことを常識に変え、遊技業界に新しい価値を常に提供してきました。
誰も思いつかないことを、失敗を恐れずに誰よりも先に実行する。
その強い意志で、これまで培ってきた創造力と行動力を原動力に、
これからも新しいビジネスを展開していきます。
目標は世界企業。
常識を覆す、新しい未来を創っていきたいと思います。
こんな仲間が活躍しています
■ちょっと当社を数字でご紹介！（グループ全体）
平均年齢：39.3歳
従業員数：1,689名
月平均所定外労働時間：3.5時間（2021年度）
有給休暇の平均取得日数：10.9日（2021年度）
育児休暇取得対象者・取得者数：男性／対象：16名 取得：16名
女性／対象：17名 取得：17名（2021年度）
管理的地位にある者の女性の割合 *株式会社サンシャイン（沖縄）
①係長級 9.6%（17人）（係長級全体（男女計）176人）
②管理職 3.7%（2人）（管理職全体（男女計）53人）
≪受賞履歴≫
厚生労働省より女性活躍推進法に基づく「えるぼし」と、
仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業として、
2022年8月3日付で東京労働局から「くるみん認定（2回目）」及び
「プラチナくるみん認定」の認定を受けました。
今後も労働環境の改善を継続し、男性女性問わず活躍できる企業を目指し続けます。
■社会貢献・地域貢献活動も積極的に行っています。
「サンシャイン ゆいま～る」とは
ジャンボ・サンシャイングループ（サンシャイン・ジャンボ・Jパーク）各店は、
県内で活動されている「NPO法人・ボランティア団体・学校・福祉団体」などの方々に対し、
その活動のお手伝いとして寄付を行います。
「ゆいま～る」プロジェクトは、その寄付先をお客様に選んでいただく、
お客様参加型の社会貢献活動です。
その他にも那覇マラソンで給水所を設置したり、後援する琉球ゴールデンキングスを応援しに行ったりと、
地域貢献活動も積極的に行っています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【リージョナル社員】・・・勤務地は関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県）です。
店舗では、接客サービスから始まり、景品企画、ポスター・チラシ制作、教育・採用業務などの多彩な業務を通じてスキルアップ。最終的には、店舗マネジメントをお任せします。そこで、自分色の店舗をつくりあげて行ってください！
◆接客サービス
◆景品企画
◆ポスター・チラシ・POP作成
◆採用・教育
◆売上・予算管理
◆商圏分析
◆管理業務 etc
こんな方を求めています
・自分のアイデアで「楽しみを創出する」ことに興味のある方
・笑顔の接客＆コミュニケーションに自信のある方
・仲間と一緒にチームワークを取りながら働ける方
・正当な評価と成長できる会社で働きたい方
～人財こそが”最大の資産”そのための人財教育に力を注いでいます！
■キャリアアップモデル
1年目／一般社員
∟接客・ホール業務(清掃・美化/開閉店業務 等)・バックヤード業務など
2年目／副主任
∟接客・ホール管理業務（オペレーションリーダー）・バックヤード業務・
（SP/PM/OS班業務）・金銭管理業務など
4年目／主任
∟接客・ホール管理業務（ホールリーダー）・バックヤード管理業務（各班リーダー）・
人財育成・ 遊技台整備実務など
6年目／副店長
∟ ホール管理全般・バックヤード管理全般・予算/実績管理サポート・
人財育成・ 遊技台整備実務など
8年目／店長
∟ 商圏動向の把握/分析・店舗方針/店舗目標の設定・
各種提案案件/営業施策案の検討/決定・予算/実績管理・
人財育成など
募集情報
経験・スキル
業界未経験・異業種からの転職大歓迎！
免許・資格
資格不問
勤務地
入社日
入社日相談に応じます
お気軽にご相談ください！
勤務時間
早番・遅番の2交代制（実働8時間・休憩1時間）
※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。
休日・休暇
シフト制（月9休 年間休日108日）、
年次有休、L休暇（8日以内の連続休暇）、慶弔、リカバリー休暇
産前産後・育児休業
給与
月給227,000円
【内訳】
役職給：131,000円
店舗勤務手当：10,000円
勤務地手当：45,000円
リージョナル社員手当：16,000円
勤続給：25,000円
※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。
※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社宅制度（全国社員・リージョナル社員対象）、慶弔見舞金、転任手当金、退職金、 制服レンタルクリーニング、エリアレクリエーション等
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
その後、履歴書・職務経歴書を送付してください。
↓
[3] 弊社までお越しいただき、対面にて1次選考を実施
その後、2次選考をオンラインにて実施いたします。
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中または遠方にいらっしゃる方はオンラインでのご対応も可能です。
会社概要
企業名
株式会社サンシャイン
住所
沖縄県宜野湾市志真志4-1-1
この求人の特徴
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イベント施工スタッフ（未経験可）【イベント施工業務】
・イラストレータ・フォトショップ経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※待遇条件の詳細については面接の際にご相談ください。
※3ヵ月間の試用期間あり（待遇の変動はありません）
└試用期間終了時に面談の上、社員登用を決定いたします。
※勤務時間の調整も可能ですのでお気軽にご相談ください。
【休暇】
・年末年始休暇
・GW 休暇
・夏季休暇（旧盆）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社半年後より支給）
・産前産後、育児休暇
花火打ち上げスタッフ【花火の準備や設営および打ち上げ業務など】
■ 異業種からの転職も歓迎、■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※上記月給には固定残業代55,600円（40h相当分）を含みます
（時間外労働の有無にかかわらず支給）
※超過分は別途支給
＜手当＞
・扶養手当：5,000円／月
・役職手当：15,000円／月
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
■ イベント日：スケジュールにより変動
※深夜残業・早朝勤務あり
※イベントと重なる場合は、平日に代休を取得
《 その他：年間休日110〜115日 》
□ 慶弔休暇
□ 育児休業 取得実績あり
□ 産前・産後休業 取得実績あり
□ 年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
(未経験可)室内ゴルフ練習場スタッフ【受付および事務業務など】
・未経験大歓迎♪
•土日祝:07:30～16:30／11:00～20:00
•実働8時間／休憩1時間
•残業ほとんどなし
ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】
〇安全管理に関わる業務に従事した経験
※照明、装置、パイロやショー技術の経験は不問
＜歓迎＞
〇エンターテイメント業界（テーマパーク含む）でのオペレート経験
〇煙火打上従事者（＝花火打ち上げ担当経験者）、＜免許＞
〇不問
＜資格＞
〇資格不問
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
(責任者)運営リーダー【テーマパークのアトラクションでのサポートやマネジメント】
〇 マネジメント経験がある方も歓迎です！、◎ 学歴･職歴：不問！
※固定残業代50,000円（30時間分）含む
┗ 30時間を超える場合は追加で支給
※業務内容により時間が多少前後する場合もございます
★連休の取得も可能です！
会社としてしっかり休める体制を整えています！
有休と組み合わせて帰省･旅行をするスタッフも♪
仕事とプライベートを、ちゃんと両立させることができますよ＾＾
アミューズメント運営スタッフ【景品補充や接客等の店舗業務】
※22時以降は深夜手当有り
※試用期間2ヵ月（条件変動なし）
[中番] 12:00～21:00
[遅番] 15:00～深0:00
＊実働8時間／休憩1時間シフト制
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一覧を見る店舗経営スタッフ（総合職）
【内訳】
役職給：131,000円
店舗勤務手当：10,000円
勤務地手当：45,000円
リージョナル社員手当：16,000円
勤続給：25,000円
※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。
※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)。
※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。
年次有休、L休暇（8日以内の連続休暇）、慶弔、リカバリー休暇
産前産後・育児休業
整備士(未経験可)【Honda二輪車の車両整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：190,800円～209,300円
・資格手当：4,000円
・成果給相当額：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
350万円／入社1年目・22歳
380万円／入社3年目・25歳
410万円／入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：16h
●年末年始（6日間）
●5月：6日間
●8月：7日間
●年次有給休暇
※年に6日間だけ水曜出社・年に1日だけ火曜出社も有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日116日休）
看護師（病棟）
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）、・看護学科専修学校卒以上
・看護師資格
≪月給詳細≫
・基本給:180,000円〜280,000円
・調整手当:5,000円〜30,000円
・免許手当:20,000円
≪諸手当≫
・準夜手当:4,500円
・深夜手当:5,500円
・皆勤手当（3,000円/対象月）
・残業手当（別途法定通り支給 ）
※試用期間：6ヵ月（同条件）
(2) 16:30～翌1:00
(3) 深0:30～9:00
上記(1)～(3)のシフト勤務、又は12:00～21:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均労働時間164H
※月平均夜勤回数(准・深合わせて8〜9回)
・年次有給休暇（法定通り付与）
メンテナンススタッフ【食品加工機械のメンテナンス及び修理業務】
分からない事はなんでも聞いてください♪
1から先輩スタッフがサポートします！、●基本的なパソコン操作
●普通自動車運転免許(AT限定可)
●40歳未満（キャリア形成を図るため）
└ 省令3号のイ／職歴不問
※固定残業代10,000円/6時間相当分を含む。
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！
※超過分は別途支給
※能力に応じてしっかり昇給
試用期間6ヶ月有：月給210,000円
※固定残業代10,000円/6時間相当分を含む。
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！
※超過分は別途支給
※住宅手当支給なし
※時間外有 (月平均10時間程度)
└会社カレンダーによる
※年間休日：110日以上
●年末年始
●GW
●年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より年10日付与）
営業プランナー
・営業業務経験 尚可
・59歳以下／定年(60歳)を上限とする為(省令1号)
・業務で使用するため、車両持ち込み可能な方（費用は支給）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
└職能手当：5,000円〜20,000円
営業手当：5,000円〜50,000円
固定残業手当30H分：35,000円〜60,268円を含む
※30Hを超過した場合は別途支給
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【手当】
・通勤手当：実費支給（上限あり・ 15,000円/月）
※年間休日120日
【休暇】
・年末年始（12/31～1/3）
・夏季休暇有
・年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
※月平均残業時間5時間程度
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
一般土木作業員及び重機オペレーター（経験者）
└土木の基本となる、工具・機械等の取り扱い経験がある方、【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
□車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者があれば尚可
※試用期間3ヶ月有（同条件）
《各種手当》
・班長手当：5,000円～10,000円
・家族手当：3,000円／子1人につき
・出張手当：3,000円／1日
・資格手当：5,000円～15,000円（土木施工管理技士等）
・休日手当（土日祝日出勤の場合）
・残業手当
・通勤手当（上限あり：10,000円／月）
※月平均残業時間：10h
※年間休日120日
※現場の状況により休日出勤可能性有（休日手当等支給）
【休暇】
・GW
・旧盆
・年末年始休暇
・育児休暇（男女）制度あり
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
＊ 学歴･職歴･経歴：不問
＊ 社会人経験も一切不要です！
＊ PCの基本操作（Word・Excel）ができる方、〇 普通運転免許をお持ちの方
〇 大学卒業以上の学歴を有する方
〇 59歳以下（定年が60歳のため）
＼各種手当はコチラ／
◎ 扶養･配偶者手当（5,000円）
◎ 食事手当（1食250円～280円/日）
※試用期間3ヶ月も同条件となります
有給休暇（入社2か月後5日付与/6カ月後5日付与）
★年間休日124日！
＼その他のお休み／
年末年始、慰霊の日
旧盆、会社創立記念日
保育士【企業主導型保育園にて0歳～2歳児の保育業務】
保育士資格
└ブランクがある方、未経験（新卒や第二新卒など）も歓迎します
※基本給172,000円+資格手当30,000円+処遇改善手当13,000円
※試用期間(入社後6ヶ月間)は、月給210,000円～
＜手当詳細＞
下記の手当が別途支給となります。
・交通費 最大35,000円/月(片道2kmから距離に応じて支給)
・土曜手当 600円/日
・日祝手当 3,200円/日
・早番手当 250円/日
・遅番手当 350円/日
主な勤務時間は7:30〜19:00の間で実働8時間ですが、
利用希望園児がいる場合21:00まで勤務する場合があります。
※ ご希望の勤務時間につきましては応募時にご相談ください。（表記時間内で相談可）
●完全週休2日シフト制
┗希望休相談可
●夏季・冬季・誕生日休暇
●年次有給休暇
ホールスタッフ
飲食以外での接客経験がある方は優遇
（ジャンル・店舗規模などは問いません）
上記の経験がない方の応募枠もございます。
お気軽にお問合せください。
※試用期間2～3か月有（給与条件は変動ナシ）
