店舗経営スタッフ（総合職）
次のステージへ挑戦と進化！レジャー産業の新しい未来を共に創りませんか！
沖縄県で展開しているアミューズメント企業です。
楽しみを追求し、他の人々を幸せにすることを目指し、遊技業界に新しい価値を提供してきました。
今回、総合職として「店舗経営スタッフ（リージョナル社員）」を募集！
勤務地は東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県の関東圏！
入社後はまず、店舗経営スタッフとして配属いたします。
※関東圏内の店舗で転勤があります。
当社は「店舗経営部門」と「経営サポート部門」の２つの部門があり、
最初は店舗経営部門でスタートすることになりますが、
その後に本人の意向、適性を考慮して配置転換を行います。
また、望むキャリアがあれば部門関係なく、最適なキャリアパスをサポート。
更に個々のヤル気を支援するキャリアステップ制度が確立！
成果だけでなく、積極的なチャレンジ精神も重視され、失敗を恐れずに取り組む環境が当社にはございます。
当社は社員とともに成長・進化し続けられることを前提に、
社員一人ひとりのベストなキャリアを見つけていきたいと考えています。
たくさんのワクワク・ドキドキを創造し、あなたの提案で笑顔をつくる店舗経営のお仕事はじめませんか！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社サンシャインは、現在沖縄で23店舗のパチンコホールを展開する、
株式会社サンシャイン・株式会社J･Parkを含むオータグループの一員です。
沖縄をはじめ東北・関東・愛知で店舗展開中！
サンシャイングループの店舗は、店舗ごとに全く違う『色』を持っています！
チェーンオペレーションというマニュアルに沿った店舗づくりが主流の中、
サンシャイングループでは各店舗の店長に権限を委譲。
店舗のことは全て現場に任せているので、
同じグループ店舗でも各店舗ごとにチーム一丸となって魅力を開発！
地域によってお客様の層や雰囲気、求められているものは違います。
それを一番理解しているのは、現場でお客様と接している社員。
だから、サンシャイングループの社員は、お客様に喜んで頂く為に日々知恵を絞っています。
その知恵を柔軟に店舗経営に反映できる環境だから、
全国41店舗(沖縄23店舗)、どれ一つとして同じ色の店舗はありません。
サンシャイングループで、たった一つのあなたらしい店舗をつくりあげてみませんか。
私たちのビジョン
■あふれるアイデアを世界へ。
創業以来、常に発想力をエネルギーに変えて挑戦し続けてきたグループ会社だからこそ、
それまでビジネスの非常識だったことを常識に変え、遊技業界に新しい価値を常に提供してきました。
誰も思いつかないことを、失敗を恐れずに誰よりも先に実行する。
その強い意志で、これまで培ってきた創造力と行動力を原動力に、
これからも新しいビジネスを展開していきます。
目標は世界企業。
常識を覆す、新しい未来を創っていきたいと思います。
こんな仲間が活躍しています
■ちょっと当社を数字でご紹介！（グループ全体）
平均年齢：39.3歳
従業員数：1,689名
月平均所定外労働時間：3.5時間（2021年度）
有給休暇の平均取得日数：10.9日（2021年度）
育児休暇取得対象者・取得者数：男性／対象：16名 取得：16名
女性／対象：17名 取得：17名（2021年度）
管理的地位にある者の女性の割合 *株式会社サンシャイン（沖縄）
①係長級 9.6%（17人）（係長級全体（男女計）176人）
②管理職 3.7%（2人）（管理職全体（男女計）53人）
≪受賞履歴≫
厚生労働省より女性活躍推進法に基づく「えるぼし」と、
仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業として、
2022年8月3日付で東京労働局から「くるみん認定（2回目）」及び
「プラチナくるみん認定」の認定を受けました。
今後も労働環境の改善を継続し、男性女性問わず活躍できる企業を目指し続けます。
■社会貢献・地域貢献活動も積極的に行っています。
「サンシャイン ゆいま～る」とは
ジャンボ・サンシャイングループ（サンシャイン・ジャンボ・Jパーク）各店は、
県内で活動されている「NPO法人・ボランティア団体・学校・福祉団体」などの方々に対し、
その活動のお手伝いとして寄付を行います。
「ゆいま～る」プロジェクトは、その寄付先をお客様に選んでいただく、
お客様参加型の社会貢献活動です。
その他にも那覇マラソンで給水所を設置したり、後援する琉球ゴールデンキングスを応援しに行ったりと、
地域貢献活動も積極的に行っています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【リージョナル社員】・・・勤務地は関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県）です。
店舗では、接客サービスから始まり、景品企画、ポスター・チラシ制作、教育・採用業務などの多彩な業務を通じてスキルアップ。最終的には、店舗マネジメントをお任せします。そこで、自分色の店舗をつくりあげて行ってください！
◆接客サービス
◆景品企画
◆ポスター・チラシ・POP作成
◆採用・教育
◆売上・予算管理
◆商圏分析
◆管理業務 etc
こんな方を求めています
・自分のアイデアで「楽しみを創出する」ことに興味のある方
・笑顔の接客＆コミュニケーションに自信のある方
・仲間と一緒にチームワークを取りながら働ける方
・正当な評価と成長できる会社で働きたい方
～人財こそが”最大の資産”そのための人財教育に力を注いでいます！
■キャリアアップモデル
1年目／一般社員
∟接客・ホール業務(清掃・美化/開閉店業務 等)・バックヤード業務など
2年目／副主任
∟接客・ホール管理業務（オペレーションリーダー）・バックヤード業務・
（SP/PM/OS班業務）・金銭管理業務など
4年目／主任
∟接客・ホール管理業務（ホールリーダー）・バックヤード管理業務（各班リーダー）・
人財育成・ 遊技台整備実務など
6年目／副店長
∟ ホール管理全般・バックヤード管理全般・予算/実績管理サポート・
人財育成・ 遊技台整備実務など
8年目／店長
∟ 商圏動向の把握/分析・店舗方針/店舗目標の設定・
各種提案案件/営業施策案の検討/決定・予算/実績管理・
人財育成など
募集情報
経験・スキル
業界未経験・異業種からの転職大歓迎！
免許・資格
資格不問
勤務地
入社日
入社日相談に応じます
お気軽にご相談ください！
勤務時間
早番・遅番の2交代制（実働8時間・休憩1時間）
※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。
休日・休暇
シフト制（月9休 年間休日108日）、
年次有休、L休暇（8日以内の連続休暇）、慶弔、リカバリー休暇
産前産後・育児休業
給与
月給227,000円
【内訳】
役職給：131,000円
店舗勤務手当：10,000円
勤務地手当：45,000円
リージョナル社員手当：16,000円
勤続給：25,000円
※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。
※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社宅制度（全国社員・リージョナル社員対象）、慶弔見舞金、転任手当金、退職金、 制服レンタルクリーニング、エリアレクリエーション等
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
その後、履歴書・職務経歴書を送付してください。
↓
[3] 弊社までお越しいただき、対面にて1次選考を実施
その後、2次選考をオンラインにて実施いたします。
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中または遠方にいらっしゃる方はオンラインでのご対応も可能です。
会社概要
企業名
株式会社サンシャイン
住所
沖縄県宜野湾市志真志4-1-1
この求人の特徴
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イベント施工スタッフ（未経験可）【イベント施工業務】
・イラストレータ・フォトショップ経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※待遇条件の詳細については面接の際にご相談ください。
※3ヵ月間の試用期間あり（待遇の変動はありません）
└試用期間終了時に面談の上、社員登用を決定いたします。
※勤務時間の調整も可能ですのでお気軽にご相談ください。
【休暇】
・年末年始休暇
・GW 休暇
・夏季休暇（旧盆）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社半年後より支給）
・産前産後、育児休暇
花火打ち上げスタッフ【花火の準備や設営および打ち上げ業務など】
■ 異業種からの転職も歓迎、■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※上記月給には固定残業代55,600円（40h相当分）を含みます
（時間外労働の有無にかかわらず支給）
※超過分は別途支給
＜手当＞
・扶養手当：5,000円／月
・役職手当：15,000円／月
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
■ イベント日：スケジュールにより変動
※深夜残業・早朝勤務あり
※イベントと重なる場合は、平日に代休を取得
《 その他：年間休日110〜115日 》
□ 慶弔休暇
□ 育児休業 取得実績あり
□ 産前・産後休業 取得実績あり
□ 年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】
〇安全管理に関わる業務に従事した経験
※照明、装置、パイロやショー技術の経験は不問
＜歓迎＞
〇エンターテイメント業界（テーマパーク含む）でのオペレート経験
〇煙火打上従事者（＝花火打ち上げ担当経験者）、＜免許＞
〇不問
＜資格＞
〇資格不問
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
(責任者)運営リーダー【テーマパークのアトラクションでのサポートやマネジメント】
〇 マネジメント経験がある方も歓迎です！、◎ 学歴･職歴：不問！
※固定残業代50,000円（30時間分）含む
┗ 30時間を超える場合は追加で支給
※業務内容により時間が多少前後する場合もございます
★連休の取得も可能です！
会社としてしっかり休める体制を整えています！
有休と組み合わせて帰省･旅行をするスタッフも♪
仕事とプライベートを、ちゃんと両立させることができますよ＾＾
(未経験可)室内ゴルフ練習場スタッフ【受付および事務業務など】
・未経験大歓迎♪
•土日祝:07:30～16:30／11:00～20:00
•実働8時間／休憩1時間
•残業ほとんどなし
アミューズメント運営スタッフ【景品補充や接客等の店舗業務】
※22時以降は深夜手当有り
※試用期間2ヵ月（条件変動なし）
[中番] 12:00～21:00
[遅番] 15:00～深0:00
＊実働8時間／休憩1時間シフト制
最近チェックした求人
一覧を見る管工事施工管理
・パソコン操作（Excel・Word、Power Point、Project）
・JWCAD（必須）／BIM（知識あれば尚可）、・1級管工事施工管理技士
・高卒以上
・普通自動車運転免許
※資格手当(30,000円)を含みます
※試用期間3ヵ月（同条件）
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・1級管工事施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日124日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
営業スタッフ（経験者）【コピー機や防犯カメラ及びOA機器販売等の営業】
・簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、・普通自動車運転免許
・学歴等不問
※試用期間3ヶ月あり/同条件
※特別賞与あり
◎現営業社員 平均月収：約600,000円
当社は歩合給があるので、成果次第で収入UPが可能です。上限もありませんのであなたの頑張りがそのまま高月収に繋がります。
・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）※有給消化率100%
・GW
・年末年始
店舗スタッフ【来店されたお客様へお水やお米の接客販売など】
簡単なPC操作できる方歓迎、50歳以下（省令3号-イ）
※店舗スタッフとして勤務後、あなたの頑張りと評価基準により店長候補の道もあります。
正月、盆休、有給休暇有
配送スタッフ
（ハイエースでの配達となります。）
※試用期間3ヵ月有（時給1,050円）
※残業ほぼナシ
・年末年始
・GW
・旧盆（ウークイ）
・誕生日休暇(入社後1年〜)
ショップスタッフ【携帯電話の新規契約や機種変更の手続き及びプランの案内等】
◎接客業務経験
【スキル】
◎基本的なPC操作(Excel/Word程度)、 【免許】
◎普通自動車運転免許
【資格】
◎スマートフォン・モバイル実務検定あれば良し
（ドコモ資格）
＜入社1年後の月収例＞
【月収】 203,500円～(諸手当含む)
◎諸手当
(通勤、資格、獲得、職能給、残業手当)
◎英会話できる方なら給料プラス
(最大35,000円)
◎正社員登用制度あり
（登用後/賞与年2回・昇給年1回・獲得手当有）
＜勤務時間例＞
・09:00～18:00
・10:00～19:00
月9～10日休み
◎有給休暇有（法定通り付与）
取引先営業・スタッフコーディネーター
〇64歳以下／定年（65歳を上限とする）・省令1号
〇PC操作（ワード・エクセル）可能な方
〇法人営業経験者
＜歓迎＞
下記ご経験のある方は尚可！
〇人事、労務管理のご経験がある方
〇派遣元管理責任者講習受講済の方
〇職業紹介責任者講習受講済の方
└内、固定残業手当35,000円を含む（20H分/超過分は別途支給）
※試用期間6ヵ月あり（同条件）
＜各種手当＞
〇交通費支給：上限15,000円／月
〇住宅手当（上限50,000円／規定あり）
〇赴任手当（規定あり）
〇引っ越し費用支給（規定あり）
※勤務時間相談可
＜残業ほぼなし＞
必要な業務を終えたら定時で帰宅。
不必要な残業はしません。
メリハリをつけて働くからこそ、
自己研鑽の時間やプライベートも充実させられます。
※業務状況により、出勤する場合があります（振休あり）
＜その他休暇＞
〇夏季休暇
〇年末年始
〇慶弔休暇
〇育児・介護休暇
総務スタッフ
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコン操作（エクセル等）
・35歳以下（省令三号-イ）※職歴不問
≪内訳≫基本月給：160,000円～+諸手当（家族手当・住宅手当・通勤手当・資格手当他）
※年齢、経験を考慮の上 当社規程により決定
試用期間：3ヶ月（期間中 同条件）
≪各種手当≫
・通勤手当：月上限8,000円
・残業手当（残業代は発生次第、全額支給）
・家族手当（配偶者3,000円、子一人あたり1,000円）
・住宅手当：14,000円～
・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇
※年間休日120日
保育士【0歳から5歳児80名を対象とした保育や教育業務全般】
【必須】
・保育士
【あれば尚可】
・幼稚園教諭（専修・1種・2種）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【月給内訳】
基本給：160,400円〜222,200円
特殊業務手当：7,800円
処遇改善手当1：36,000円
処遇改善手当3：9,000円
住宅手当：5,000円
【その他手当など】
・交通費：上限24,500円/月 ※規定有
・完全週休2日制（日曜日+1日）
・祝日
・慰霊の日
・年末年始
※年間休日120日
【休暇】
・有給休暇（入社直後3日、半年後7日）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※前職の給与を考慮した上で決定します。
▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
*******************************
※1ヶ月単位の変形労働時間制度（シフト制）
店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。
＜シフト例＞
6:00～16:00
9:00～19:00
13:00～23:30
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社半年経過後、10日～20日付与）
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇
【年間休日】 114日以上（年間休日109日+有給休暇5日〜）
フロントエンドエンジニア・コーダー【Webサイトのコーディングや運用業務など】
●HTML・CSS・JavaScript・jQueryを使用したWebページ作成運用
●LPのコーディング
●CMS（WordPress）を使用したWebサイト作成運用、●普通自動車運転免許（AT限定可）
月給250,000円～350,000円
※裁量労働制としての標準労働時間外手当を含む
※経験・能力を考慮の上決定いたします
※試用期間6ヶ月（期間中：月給180,000円）
【手当など】
・交通費支給（上限30,000円/月）
└車やバイク通勤の場合は、ガソリン代支給
9:30～18:30
※標準的な労働時間／1日8時間
・土日祝（完全週休2日制）
・年末年始（12/23～1/3 *12連休）
・ゴールデンウイーク（4/27～5/6*10連休）
・年次有給休暇
・産前産後休業／育児休業（男性社員育児休暇取得実績有）
