プロジェクトエンジニア（1級施工管理）
米軍工事のスペシャリストとしてグローバルな舞台でキャリアを築きませんか？
・年間休日123日/完全週休2日制(土日休み)
・賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3 ※前年度実績)
・同職社員の月平均残業時間20h(1分単位で手当支給)
・ライフイベント時の慶弔金制度(結婚、出産、入学祝金など)
その他、フィットネスジムや保養所あり、さらに細かい情報は以下にてチェック！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【アメリカンエンジニアリングコーポレーション】は
2024年4月に60周年を迎えた総合建設会社です！
・米軍基地内の建設事業1位
・2024年度県内企業売上高ランキングでは15位にランクイン
・社員数1,200人以上
社員の働きやすい職場環境にも力を入れており、沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業、沖縄県所得向上応援企業、また2024年11月には、人材育成企業として認証されました。
新社屋に移転し、100周年に向けて更なるグローバル展開を目指します！
▼米軍工事ならではの魅力・ポイント
・建築・土木・電気・設備などの工種に分業せず、統括して管理を行ってもらうことになりますので、幅広い知識を得ることができます。
・写真管理が少なく、検査官（監督員）の現場確認で工事が進捗すること、また完成検査時に書類審査が少ないのが日本における建設業との大きな違いです。
・米軍基地内で作業できる時間がきっちりと決められている為、繁忙期をのぞき、勤務時間外や休日まで現場にでることはありません！
※停電工事など、一部の現場で土曜日に出勤することはあります。
こんな仲間が活躍しています
▼工事部のご紹介
【人数】
250名規模の部署
60名以上の現場監督・代理人が在籍しています。
【年齢層】
20～60歳と幅広いです。
米軍工事(建設・維持・修繕)を取り扱う工事部に配属されます。
(修繕工事が約8割を占める)学校・公園・消防署・道路など規模の大きさを問わず幅広いプロジェクトを担当しており、その規模は米軍基地内の建設事業1位のシェアを誇っています。「人々が日常生活を快適に過ごせる空間をつくる」事が最大のミッションとなります。
社員同士仲が良く、 上司と部下の関係においてもフランクな上下関係で、風通しの良い職場環境です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
沖縄県米軍基地内における各種建設工事の施工管理／現場監督業務をお願いします。
▼実際に部署で担当している現場例
主に基地内の施設（病院、宿舎、商業施設など）の改修工事行っています。遊具の設置、滑走路の建設なども行います。（比率）改修工事：新築工事 = 8：2
▼具体的な業務
工事管理、原価管理、品質管理、安全衛生等、施工管理、現場監督業務をご担当して頂きます。
英語スキルは不問で、通訳を担当するコーディネーターと同伴でプロジェクトを進行していきます。
募集情報
免許・資格
・普通自動車運転免許
・1級施工管理技士（電気・管・土木・建築・いずれかを保持している方）
※1級施工管理技士補があれば応募可
・監理技術者講習を修了し、管理技術者資格者証をお持ちの方
・英語はできなくても問題ありません。
※通訳等を担当するコーディネーターが同行します。
勤務地
入社日
入社日は相談に応じます。
現在お仕事中の方もまずはお問合せください。
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月平均20h程度
残業代は1分単位で支給
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
給与
・想定年収450万円～650万円(各種手当、賞与含む)
月給290,000円～435,000円
※一律資格手当込み
※経験、能力を考慮のうえ優遇
【内訳】
基本給：260,000円～385,000円
資格手当：30,000円～50,000円
└1級施工管理技士…30,000円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限30,000円※2kｍ以上)
・無料駐車場完備
・賞与年2回(基本給1か月相当×3ヵ月分 ※前年度実績)
・資格手当
・資格取得応援制度
・慶弔制度(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金等)
・保養施設(恩納村)
・トレーニングジム(社内に専用ジムあり)
・会員制リゾートホテル(エクシブ・リゾートピア・サンメンバーズ)
・英会話、日本語クラス
・勤続表彰制度
・制服支給(作業服、個人用防護具)
・パソコン、携帯支給
・琉球ゴールデンキングス観戦チケット抽選(オフィシャルパートナー)
その他、クラブ活動、忘年会、職場懇親会助成金、バーベキュー、スポーツ大会、ハーリー出場等
※条件あり
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
【STEP1】
Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください。
採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます。
※希望者の方には、面接の前に
「カジュアル面談」を実施します。
事前に「お仕事の内容聞いてみたい」や
「会社の雰囲気見てみたい」等々お気軽にOK。
希望の方は、事前に「会社見学・希望日時」を
お知らせください。
こちらから会社見学の詳細をお知らせします。
↓
【STEP2】履歴書ご提出の案内
履歴書ご提出の案内をお送りさせていただきます。
※ご準備が難しい場合は遠慮なくご相談ください。
↓
【STEP3】書類選考
↓
【STEP4】面接
面接日時は相談に応じます。
↓
【STEP5】内定
書類送付先
〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山7-11-47
アメリカンエンジニアリングコーポレーション
人事課採用担当
面接日時・場所
職場見学
会社見学随時受付中！
「すぐに応募は踏み切れない…」という方は、お気軽に会社見学にお進みください。
見学後に応募検討をしてもOKです！
会社概要
企業名
アメリカンエンジニアリングコーポレーション
住所
沖縄県宜野湾市大山7-11-47
この求人の特徴
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施工管理サポート【施工管理技士の指示による現場のサポート】
＊未経験･経験者とも大歓迎♪
＊Excel、Wordの基本的な操作ができる方
＊40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
★専門的な知識や技能なども入社時には必要ございません、【必須条件】
＊普通自動車運転免許
【歓迎条件】
＊土木施工管理技士を目指している方
★該当する方には下記の手当あり
【各種手当】
＊等級手当：0～30,000円
＊住宅手当：0～30,000円
┗ 配偶者や同居する扶養家族のいる世帯主に限る
＊家族手当：配偶者20,000円、18歳未満の子ども5,000円 / 1人
┗ 子どもの人数の上限なし
＊残業手当
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※工期厳守などのため月20時間の残業あり
★夏季･冬期休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日）
※年間休日105日
※2026年4月から、年間休日120日になる予定です。
土木施工管理スタッフ【現場での施工管理のお仕事】
＊学歴･経歴･職歴：不問！
＊Excel、Word、CAD操作のご経験
＊64歳以下の方（65歳の定年を上限とするため）
【歓迎条件】
＊海洋土木工事の現場経験、【必須条件】
＊普通自動車運転免許
＊2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
＊1級土木施工管理技士
※所持資格や経験によりそれ以上のスタートも可能です。
★該当する方には下記の手当あり
【各種手当】
＊資格手当：1,000～10,000円
＊等級手当：0～30,000円
＊住宅手当：0～30,000円
┗ 配偶者や同居する扶養家族のいる世帯主に限る
＊家族手当：配偶者20,000円、18歳未満の子ども5,000円 / 1人
┗ 子どもの人数の上限なし
＊残業手当
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※工期厳守などのため月20時間の残業あり
★夏季･冬期休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日）
※年間休日105日
※2026年4月から、年間休日120日になる予定です。
電気通信設備工事の施工作業員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
電気通信設備工事の施工作業員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
工事スタッフ(未経験可)【通信工事及びビジネスフォンや防犯カメラ工事など】
◎未経験の方も大歓迎！
◎学歴等不問
☆上記仕事内容にある工事経験者優遇します！
☆資格保持者の方も優遇します、◎普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※評価手当あり
・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）※有給消化率100%
・GW
・年末年始
設計アシスタント【土木設計や測量の補助業務や地質調査のサポート業務】
〇未経験の方歓迎
※35歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
※高卒以上
＜歓迎要件＞
〇建設設計の経験
〇何らかの機械や製造に携わった経験
＜スキル＞
〇ADの基本操作スキル
〇理系で学んだ知識(分野不問)、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇資格不問
※経験やスキルを考慮いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他手当＞
◇残業手当 残業時間に応じて別途支給
◇皆勤手当 3,000円
◇技術手当 資格取得者のみ
◇職務手当 10,000円～110,000円
◇家族手当 2,000円～5,000円（規定有）
◇物価手当 5,000円～5,000円
◇通勤手当 9,000円（月・一律支給）
◇食事手当 200円（残業3時間以上）
※管理職の場合は職務手当に含む。
※残業はほぼなし
└年間休日126日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇リフレッシュ休暇制度
〇旧盆
〇産休・育休（育児休業取得実績あり）
〇介護休
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
建築施工管理技士（経験者）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPC操作が出来る方
・施工管理3年以上の経験がある方
・下記資格のいずれかお持ちの方
└建築施工管理技士1級または2級
└建築士1級または2級
【優遇】
・JW-CAD操作（施工図が書ける方）
※別途通勤手当あり（上限：20,000円/月）
※別途残業代
※試用期間3か月（同条件）
※現場によって変動あり
※現場の状況により、土曜日出勤になった場合は振替休日有
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（ウークイ）
・ゴールデンウィーク（5/3～5/5）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
土木設計スタッフ【CADを用いた図面作成や設計及び工事進捗管理など】
・土木設計の実務経験
・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため/省令3号のイ）
＜スキル＞
・CADソフト使用可能な方
・PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜免許＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
・1級また2級土木施工管理技士必須
＜下記資格あれば尚可＞
・RCCM
・測量士
・技術士
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：170,000円～210,000円
定期昇給：3,000円
職務能力手当：30,000円（一律）
資格手当（5,000円～150,000円）
└会社規定に定めた資格を所持する場合支給。
複数所持の場合は、手当額の高い順に最大3つまで支給。
＜他手当＞
〇役職手当（10,000円～50,000円）
＜交通費＞
〇交通費支給（上限33,400円/月）
└年間休日120日以上
【休暇】
〇有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇介護休業あり（取得実績有）
〇看護休暇あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
建築設計士(CAD及びBIM経験者)【建築設計プランナー】
・CAD操作経験者(アーキトレンド又はJW)
・BIM操作経験者、・1級建築士または2級建築士
・普通自動車運転免許
※固定残業無・残業代別途支給(平均残業時間:8時間)
※給料は能力や経験を考慮し決定いたします。
【各種手当充実】
・家族手当 5,000円 扶養者がいる場合
・通勤手当 12,000円 上限額:距離に応じて変動
・支援手当 10,000円 上限額:社内規定有
・資格手当
・建築士1級 45,000円
・建築士2級 20,000円
・インテリアコーディネーター 20,000円
昇給/昇格制度有(年1回)
前年度実績2,000円～10,000円/月
◇土・日曜日 / 祝日 / 年末年始(12/30-1/3迄) / 旧盆休み(2日) /GW
◇6ヶ月経過後の年次有給休暇(10日)
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇子の看護休暇
◇時短勤務有
◇産前後休暇
自動車の板金塗装修理スタッフ（経験者）
・自動車整備士免許3級以上の方は優遇
※経験や資格等を考慮し、話し合いにより決定いたします。
【手当】
・残業手当
＜残業なし！＞
【休暇】
・年末年始（1/1～1/3）
・年次有給休暇
・育児&介護休業制度有
構造設計（経験者）
〇設計業務の経験者
〇構造計算の実務経験
〇確認申請、開発許可等各種申請の経験
＜スキル＞
〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇建築構造設計一級建築士の資格保持者優遇（あれば尚可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：200,000円～300,000円
能力手当：10,000円～100,000円
＜その他手当＞
インセンティブ報酬有（規定有）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
現場でのユニットハウス設置・解体
普通自動車免許
学歴不問、未経験者OK
<歓迎>
玉掛け・小型式移動クレーン・フォークリフト資格・電気工事資格者・大工・板金経験者歓迎
月給191,860円～219,920円＋固定残業代40h～65h（66,141円～93,766円）＋通勤費4,100円＋宿舎費30,000円の場合
※固定残業手当は時間外の有無に関わらず、支給します。超過分は別途支給します。
構造積算担当者【建築に必要な材料や数量を拾い出すお仕事】
または建築施工管理3年以上の経験者
・現場経験者
└これまでに施工管理などの現場経験がある方で、
今後は受注業務に携わってみたいという方大歓迎！
※経歴や保有資格を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
【他手当】
・交通費手当（上限20,000円）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
※繁忙期は休日出勤の可能性もあり
【その他休暇】
・年末年始休暇
・育児・介護休暇
・忌引きなどの特別休暇あり
ルート営業【法人顧客様へ自社商品や各メーカー様の電気設備機器などをご案内】
◎法人営業のご経験や電気設備工事の営業経験がおありの方は優遇します。
◎59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、◎普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：185,000円～255,000円
職務手当：15,000円～25,000円
＜諸手当詳細＞
残業手当（固定残業制ではありません/残業時間に応じて別途支給）
交通費支給（規定有）
家族手当（規定有）
＜モデル月収例＞
入社2年目：月収215,000円～
入社5年目：月収255,000円～
入社10年目：月収305,000円～
※月の平均残業は20時間程度
◎有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
◎GW
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年末年始休暇
＜年間休日＞120日＋有給休暇
※休日＋休暇最大日数：130日以上可能（最低5日必須～1年目最大10日）
現場代理人補佐【各種現場にて現場代理人のサポート業務】
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・1種・2種電気工事士、または2級電気工事施工管理技士
※他に資格取得者は優遇します
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。
取得後は資格手当として毎月支給♪
※資格手当（月5,000円／2種電気工事士免許）含む
職務手当（月43,350円）含む
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟2級電気工事施工管理技士（月10,000円）
∟1級電気工事施工管理技士（月20,000円）
★その他該当する資格もございます！
※休憩時間：昼食60分、午前中と午後に各15分
※時間外あり／月平均10時間程度
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（1日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日あり ※休日出勤時
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
設備工（未経験）【配管工及び給排水設備業務全般】
下記の資格をお持ちの方は優遇します
・給水装置
・施工管理
【資格取得をサポート！】
働きながら資格取得も可能です
※試用期間3ヵ月（同条件）
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇
〇40歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許（MT）必須
＜下記の資格や経験のある方は優遇いたします＞
〇第一種電気工事士
〇第二種電気工事士
〇2級電気工事施工管理技士
〇現場管理経験
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜年間休日＞ 97日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始
鈑金・塗装工(経験者)【自社工場にて車の凹んでる箇所の修理及び塗装など】
※試用期間3ヶ月（同条件）
※残業はほとんどありません
安全施設現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装や防護柵工の点検など】
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
