人事責任者（ディレクター）

【JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）とは？】

「沖縄ならではの、ここでしかできない体験をつくる」というテーマのもと、沖縄北部の"やんばる"に開業する巨大テーマパーク。圧倒的な大自然を生かした数々のアトラクションや、スパなどのリゾート体験も提供します。

＼　人生でいちばん、心が昂る体験を！　／
当パークのコンセプトはPower Vacance（パワーバカンス）＝バカンスを最大限に楽しむ場所。「都会にはない興奮と贅沢のテーマパーク」を目標に、旅先でしか味わえない特別感と優雅な時間の提供を目指します。

――＜　M i s s i o n　＞――
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

――＜　V i s i o n　＞――
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

――＜　V a l u e　＞――
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

私たちは、沖縄北部の大自然を舞台に、心躍る新しいテーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。

沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を活かしながら、環境に優しく再整備を進め、亜熱帯の豊かな自然と融合した、唯一無二のエンターテイメント空間を提供します。

私たちのテーマパークは、ただの娯楽施設ではなく、沖縄の未来を切り開く挑戦でもあります。スローガン「沖縄から日本の"未来"をつくる」に込めた想いと共に、地域の社会問題に取り組み、経済活動を活性化させる原動力として機能します。このプロジェクトは、沖縄の自然、文化、人々との深い繋がりを大切にしながら、地域全体に新しいエネルギーをもたらす地方創生の一環です。

2025年の開業に向け、私たちは一歩一歩、確かな未来に向けた準備を進めています。沖縄の大自然と響き合うこのテーマパークで、誰もがワクワクし、心を踊らせるような新しい冒険に出会える場所を作り上げることを目指しています。ここでの経験が、あなたの心に永遠に残る特別な瞬間となるでしょう。

採用・労務・人事企画全般を統括いただくポジションです。
正社員・契約社員・アルバイト社員などの採用を推進し、安定的かつ円滑な人員体制の構築をリードしていただきます。

【具体的な業務】
下記、採用、労務、人事企画チームの業務の統括、マネジメント及び人事関連の社内外ステークホルダー対応（経営層、行政、社労士等）

＜採用＞
- 採用戦略の立案と実行（正社員・契約社員・アルバイト等すべて含む）
- 採用広報・母集団形成の企画・実施
- 書類選考・面接対応・入社までのプロセス設計と運用管理

＜労務＞
- 労務管理体制の構築（勤怠、給与、社会保険、就業規則など）

＜人事企画＞
人事制度や評価制度の設計・導入・運用

変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

ジャパンエンターテイメントはまだ一切売上のない立ち上げ期のベンチャー企業です。組織や制度等の会社基盤も走りながら整備を進めており、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。

しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。

そんな立ち上げ期のエキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。

画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。

株式会社 ジャパンエンターテイメント