JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)2025年、沖縄北部に誕生。
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〒905-0017 沖縄県名護市大中1丁目19-24

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名護市
正社員
<必須経験>
・ネットワーク機器の管理運用、WiFi環境の管理運用
・情報管理ルール・マニュアルの策定
・情シス・ヘルプデスク経験
・端末管理・各種アカウント管理

<歓迎スキル>
・セキュリティ対策の検討と浸透推進
・新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用
・情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・集客施設(水族館や動物園、遊園地など)での安全管理業務

<歓迎スキル>
・コスト意識を持ちながら業務を推進できる方、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:800万円 ~ 999万円

【給与詳細】
基本給:533,000円 ~ 666,000円/月
残業代:管理監督者のため支給なし
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・店舗運営マネジメント経験
・カスタマーサービスマネジメント経験
・予算、アルバイト(レイバー)管理、およびマネジメント経験
・基本的な労務知識

<歓迎スキル>
・テーマパーク経験
・集客施設(ホテル、水族館や動物園、遊園地)又は百貨店等店舗運営マネジメント経験
・現金取り扱い業務の経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000円~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・基本的な労働関連法の知識(留意するべき観点が「ピン」とくること)
・100名以上の会社組織での人事業務経験

<歓迎スキル>
・バックオフィスにおける大人数の入退社対応、問い合わせ対応
・エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験
・評価制度、人材開発研修等、なんらかの人事関連プロジェクトを企画運用した経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:427.5万円 ~ 599万円
<年収例>
約500万円/基本給 285,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】280,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・キャパシティコントロール、レイバーコントロールのための分析経験
・分析/数字管理能力
※テーマパーク業界の経験は問いません

<歓迎スキル>
コンサルティング及び物流業界や店舗などでの定量的な改善経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約500万円/基本給 280,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】280,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須 経験・スキル>
〇セキュリティ対策の検討と浸透推進
〇ネットワーク機器の管理運用、WiFi環境の管理運用
〇情報管理ルール・マニュアルの策定
〇情シス・ヘルプデスク経験
〇端末管理・各種アカウント管理

<歓迎スキル>
〇新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用
〇情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
【年収】517.5万円~750万円

<年収例>
約600万円/基本給 345,000円の場合
約740万円/基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】345,000~425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・飲食企業でのカフェ、レストラン等の調理経験

<歓迎スキル>
・調理業務に関心があり、新しい環境で意欲的に取り組むことのできる方
※調理師免許は必須ではありません。、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約490万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・安全管理の経験(集客施設、建築業、製造業界での経験が望ましい)
・論理的思考
・仕組み構築、もしくは仕組み改善の経験
・手順書等の文書作成の経験
・部門横断で調整し改善・導入を進めた経験、その調整を厭わない方

<歓迎スキル>
・BCPの策定、更新の経験
・防火防災計画の整備経験
・リスクアセスメントを推進した経験
・理工系の大学・高専・工業専門学校卒、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・基本的な労働関連法の知識(留意するべき観点が「ピン」とくること)
・100名以上の会社組織での人事業務経験

<歓迎スキル>
・バックオフィスにおける大人数の入退社対応、問い合わせ対応
・エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験
・評価制度、人材開発研修等、なんらかの人事関連プロジェクトを企画運用した経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約499万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇ショー、ステージのマネジメント経験
〇基本的な労務知識
〇50名程度以上規模のマネジメント経験

<歓迎>
〇遊園地、テーマパークのエンターテインメント経験、<免許>
〇不問

<資格>
〇資格不問
【年収】300万円~599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)

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小禄周辺
正社員
●PC基本操作ができる方
(Word・Excel)、●高卒以上
●普通自動車運転免許(AT限定可)
●64歳以下(定年年齢(65歳)を上限とするため/省令1号)
●月給165,000円~+通勤手当(日額250円)

▼昇給・賞与▼
・昇給有
・賞与年2回有
※いずれも前年度実績有

▼試用期間▼
・1ヶ月有
・同条件
●9:00~18:00(実働8H・休憩1H)
\年間休日125日/
●完全週休2日制(土日)+祝日
●年末年始、旧盆(2日間)
●年次有給休暇(満6ヶ月経過後より年10日付与)
一般事務【電話応対やデータ入力及び商品発注など物産展のバックオフィス業務】の画像
浦添市
正社員
【必須】
◆ 基本的なPC操作ができる方
(Excel・Word・メール)、【必須】
◆ 要普通運転免許 ※AT限定OK

【歓迎要件】
◇ 職種・業種未経験歓迎
◇ 官公庁の入札に関する業務経験がある方
◆ 月給170,000円~+資格手当
※試用期間3ヵ月有(同条件)

【資格手当※お持ちの方対象】
・2級建設業経理事務士 10,000円
・建築施工管理技士5,000円
※資格手当は試用期間後から支給
◆ 8:00~17:00(実働8h)
※残業ほぼなし
【完全週休二日制:土日祝休み】
《年間休日125日》
◇ GW、旧盆、年末年始
◇ 特別休暇(結婚・出産・慶弔等)
◇ 年次有給休暇
営業事務スタッフ【書類作成や電話応対など】の画像
浦添市
契約社員
【必須条件】
◆ 高校卒業以上
◆ 普通自動車運転免許(AT限定可)
◆ Excel・Word・PowerPointの基本操作
◆経理・総務経験者
◆会計・販売管理・給与計算の実務経験者

【歓迎要件】
◇ 弥生会計・給与ソフトの使用経験がある方

《こんな方にオススメ》
* 実務経験(ブランクOK)を活かしたい方
* 数字や書類管理などの業務に慣れている方
* プライベートとの両立を大切にしながら働きたい方
◆ 月給185,215円〜229,520円+通勤手当
※固定残業代19,215円〜23,820円:15h分含む
 (超過分別途支給)
※住宅手当5,000円含む
※試用期間3ヶ月有(同条件)
◆ 8:30〜17:30(実働8h/休憩1h)
※時間外労働あり(月平均15h)
【 完全週休2日制:土曜・日曜 】+祝日
《 その他:年間休日122日 》
◇ 年末年始(12/30〜1/3)
◇ 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
経理・総務事務スタッフ【会計ソフト入力や給与計算および入社手続きなど】の画像
沖縄市
正社員
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・試用期間明けから2年間、3ヵ月毎考課、計8回の昇給のチャンスあり
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週休2日(シフト制)

【休暇】
夏季休暇3日、年末年始休暇6日
カスタマーサポート【チャットや電話での問い合わせ対応業務】の画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
◆基本的なPC操作が可能な方

歓迎要件
◎社会人経験10年以上の方
◎ブランクのある方
◎第二新卒の方
◎専門学校等でIT技術を学ばれた方
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└ITパスポート、Java Silver、応用情報技術者、PMPなど
月給253,000円~400,000円
固定残業手当/月:34,200円~54,100円(固定残業時間20時間/月)
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※試用期間6ヶ月(同条件)
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
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■完全週休2日制(土日・祝休み)
■年間休日125日
☆前年度平均休⽇数は136.9⽇!
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇(平均取得日数9.95日・消化率79%)
※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
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(未経験可)社内ヘルプデスク【インフラ関連の問い合わせ窓口対応や設定の支援業務】の画像
小禄周辺
契約社員
〇 パソコン基本操作 (エクセル・ワード) できる方、〇 普通自動車免許 (AT限定可)
基本月給174,500円~180,260円
+交通費:6,500円~8,950円 (距離に応じて支給)

〇 賞与:業績に応じ付与 (昨年度実績 年2回夏/冬 各1ヶ月分)
〇 正社員登用制度後:昇給制度
8:30~17:30 (実働8時間・休憩1時間)
土曜・日曜・祝日
★ 年間休日118日
※ 第5土曜日のみ午前出勤

【 休暇制度 】
〇 正月(1日~3日)
〇 ゴールデンウィーク
〇 有休休暇 (規定通り付与)
〇 育児休暇
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(未経験可)一般事務スタッフ【問い合わせ対応を中心とした一般事務及び経理の補助】の画像
浦添市
正社員
【必須事項】
*普通自動車運転免許
*車両の持ち込みができる方
 ┗ 巡回監査時に必要なため(業務に使用するガソリン代・車両手当を支給)
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8:30~17:30(実働8時間 / 休憩60分)
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土曜・日曜・祝日
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国場周辺
正社員
<経験>
〇経理または総務(入退職手続き、社保等)経験がある方(できれば建設業)
※高卒・専門学校卒 または 大学卒業以上

<スキル>
〇PC操作スキル(Word・Excelを活用し事務作業ができる方)、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)

<あれば優遇>
〇建設業経理士1級
〇建設業経理士2級
【月給】220,300円~372,500円
※固定残業手当29,300円〜49,500円/20H分を含む
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※試用期間6ヶ月あり(期間中同条件)

<月給内訳>
基本給:177,000円〜251,000円
技術手当:14,000円〜72,000円
固定残業手当:29,300円〜49,500円(20H分を含む)※超過分は別途支給
8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
〇週休2日制(土日)、祝日

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇夏季休暇(3日)
〇旧盆
〇年末年始(会社カレンダーに準ずる)
〇特別休暇(慶弔)
〇子の看護等休暇
〇育児・介護短時間勤務制度もあり


【年間休日】120日
総合事務スタッフ【総務経理および一般事務業務】の画像
旭町・松山周辺
正社員
◎基本的なパソコン操作(タイピング程度)
◎44歳以下(省令3号のイ)※職歴不問
【月給】222,800円
※試用期間3ヶ月中も変動無し
【週5日勤務】1日/実働7H、
【週4日勤務】1日/実働8~9H
※シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間)
※週5日・週4日勤務が選べます。
※夜勤有無を選べます。 

<ココに注目!>
【残業0への取り組み】
時間帯でしっかりシフトを組んでいる為、職種に関わらずほとんどの社員が時間通りの退社が可能となりました。
〇変則週休2日制・週休3日制

<その他休暇>
〇慶弔休暇
〇ボランティア休暇
〇特別休暇
〇生理休暇
〇産前・産後・育児休暇、
〇介護休暇
〇フレッシュアップ休暇(5日間)

<ココに注目!>
【有給消化や連休取得の推奨】
ほとんどの社員が有給を年平均15日程度取得しており、他にも独自で設けている休暇制度がいくつもあります。計画的に有給休暇を取得することを推奨しています。

【育児休暇取得の推奨】
女性従業員はもちろんの事、男性従業員の育児休暇の取得も推奨しております(2022年6名取得実績有)
ロードサービス手配業務【1日15件程度の契約者様からの電話対応業務】の画像
介護付有料老人ホーム ポート・ヒロック

フロントスタッフ【デスクワークや入居者対応業務など】

浦添市
契約社員
・要普通自動車運転免許
・専門学校卒以上
・フロント経験や介護職経験、大歓迎
月収例:175,000円~
■経験年数に応じて基本給加算あり■
 ・月給:160,000円
 ・職務手当:5,000円 
 ・調整手当:5,000円 
 ・交通費:5,000円~20,000円
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
月9日(土日休み)
※月2回、土日いずれかの出社あり(平日の振休にて対応)
※年間休日107日
フロントスタッフ【デスクワークや入居者対応業務など】の画像
新都心・首里周辺
正社員
PC基本操作スキル、
高卒以上、
未経験・第二新卒歓迎
月給200,000円~225,000円+業績手当(年4回/目標達成者へ支給)+交通費(車・バイク通勤可)

※見込み残業代は含まれていません。
※残業が発生した場合は、超過勤務手当を1分単位で別途支給します。
※交通費 実費支給

<モデル年収>
ケース1:年収280万/20代・男性・入社1年目
月給20万×12か月 + インセンティブ 約10万円 × 4回
社歴に関わらず10万円は目指せる目標!!あなたの頑張りが数字に表れます!

ケース2:年収360万/30代・女性・入社3年目
月給25万×12か月 + インセンティブ 約15万 × 4回


【交通手段】
・公共交通機関利用:実費支給(出社日に応じた額)※通勤距離が1km未満の方は対象外
・車やバイク通勤:当社規定によりガソリン代(出社日数分)と駐車場代(1ヶ月分・上限2万円まで)を支給。※通勤距離が2km未満は対象外
9:00~17:00(実働7時間)
土日祝、年末年始(12/30~1/3)

(その他)
・年次有給休暇 (初年度10日、(ただし10月~3月入社の場合は5日)翌年度4月に16日付与、その後、
 勤続年数に応じて最高20日付与)
 ※年次有給休暇の算定年度は4/1から翌年3/31までとなります。
・特別付加有給休暇(7日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇 等

育児休暇取得率はほぼ100%、復職後も時短勤務を利用して活躍している社員も多数います。
また、母親も父親も利用可能な有給の「子育て休暇」を、男性の育児参加を促進する施策として導入しています。
損保の営業サポートスタッフ【内勤】の画像
北谷町
正社員
◎日常英会話レベル以上(※医療用語等の知識は一切不要です)
英語資格をお持ちの方優遇します!
月給220,000円~
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※基本的に前職の給与を加味します。
※試用期間あり(3~6ヵ月/同条件)

<モデル年収>
・ビジネスレベル 通訳者/26歳 年収320万円
・ネイティブレベル 通訳者/27歳 年収360万円
8:30~19:00(休憩90分)※シフト制・実働8H
【 休日 】
週休2日※シフト制

【 休暇 】
年次有給休暇有(勤務半年後に10日付与)
年末年始休暇
通訳兼動物看護補助スタッフ【獣医師と患者さま家族の通訳業務など】の画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
・未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪
・パソコンの基本操作ができる方(WordやExcel、メールのやり取りなど)
→文字入力等ができればOK!数式を組む等のスキルは入社後に身につきます◎、・高校卒業以上
特別な資格は不要です!
\残業代は1分単位で全額支給!/
年収 3,500,000円~6,000,000円
(月給238,000円~450,000円)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・時間外手当(1分単位支給)

【年収例】
・380万円/27歳・入社1年目
・500万円/29歳・入社3年目
・650万円/32歳・入社5年目
9:00~18:00(休憩1時間)
*年間休日124日(2025年度)*
・土日祝休み
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・リフレッシュ休暇(年2回、計8日間の連続有給取得促進制度)
・有給休暇(勤続6ヶ月後に10日支給、その後1年毎に支給、最大20日支給)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
キャリアコーディネーター(未経験可)【派遣会社にて応募者の面談やお仕事の紹介等】の画像
サンクスラボ株式会社

労務マネージャー

国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須要件】
・人事・労務業務経験 3年以上(事業会社もしくは社会保険労務士法人)
・労働法や労務手続き処理などの知識
・業務フロー改善や制度設計への関与経験
・メンバーマネジメント経験(管理した部下の人数や雇用形態は不問)
・営業や部門付人事等、顧客ニーズを強く意識する経験

【尚可】
・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験
・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されている方
・産業カウンセラーとしての実務経験
・対人関係・コミュニケーション能力
・他者理解、共感、エンパワーメントする姿勢
・仮説・課題設定解決能力
年俸制:500万円~650万円 ※資格・経験により考慮

(月額)416,666円~
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※管理監督者となります。
※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし)
9:00~18:00(休憩1時間)
完全週休2日制(土日)
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
労務マネージャーの画像
国場周辺
正社員
●PC操作(Excel・Word)多少できる方
●59歳以下(省令1号)
・新卒・第二新卒歓迎
・未経験者歓迎
※経理経験者は優遇します、<優遇>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅地建物取引士
●月収210,000円~+各種手当

月収内訳▼
・月給200,000円~ +通勤手当上限10,000円/月
※固定残業手当20,600円/15h分含む

【各種手当】
・資格手当
└宅地建物取引士20,000円/月
└賃貸経営管理士5,000円/月
・社宅手当(当社管理物件に住んでいる方対象)
・家族手当

【年収例】
20代/3年目:年収3,000,000円
30代/5年目:月収3,500,000円
●9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※残業ほぼなし
■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年間休日120日
・他、GW、旧盆、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
経理事務スタッフ【伝票入力および書類作成など】の画像
株式会社プロトソリューション

人事

宜野湾市
正社員
【必須スキル】
・採用、研修、労務管理などの人事関連の実務経験をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方
・社会人経験が5年以上ある方
経験値・スキルが満たない場合でも
向上心や仕事観を重視します。
エントリーに関して気軽にご相談ください!
カジュアル面談も可能です!

【歓迎スキル】
・社会保険や労働関連の法律に精通している方
・管理部門(人事・総務)のご経験がある方
月収228,000円~
【基本月給194,000円~+定額時間外勤務手当て(25時間相当) 34,000円~】
※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
※各種手当別途支給
9:00~18:00
【休日】
週休2日
※当社勤務カレンダーによる 年間120日

【所定休暇】
GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

【その他休暇】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇
人事の画像
株式会社シーエー・アドバンス

グループオペレーション統括室

新都心・首里周辺
契約社員
【 必須条件 】
〇 必須スキルは特にございません!

【 歓迎条件 】
〇 PCやサーバーの基礎知識がある
〇 店長やリーダーなどの経験がある
〇 プログラミング言語の学習経験がある
月給 230,000円 ~
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【給与内訳】
月給:¥230,000〜(年収:276万円)
 ┣基本給:¥165,224〜
 ┗みなし残業代:¥64,776〜
(時間外労働46時間分:¥58,887、深夜労働23時間分:¥5,889を含む)
※みなし残業代を超える時間外労働や深夜労働が発生した場合は、別途残業代を支給します。
10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間)
完全週休2日 (土日)+祝日
★年間休日125日以上 (カレンダーに準じて変動有)

< その他休暇 >
〇 年次有給休暇有 (6ヶ月経過後10日付与)
〇 ゴールデンウィーク (カレンダーに準ずる)
〇 年末年始 (カレンダーに準ずる)
〇 慶弔休暇
〇 夏季休暇 (7~11月の間で3日)
 ※4/1以降の入社は翌年度より付与
〇 リフレッシュ休暇
 (5日※入社2年目以降付与)
〇 F休暇
 (体調不良など月1日取得できる休暇)
〇 産前産後休業
 (取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%)
グループオペレーション統括室の画像
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