人と企業を繋ぐ人材コーディネーター【求職者面談やフォロー及び求人広告企画】
#未経験歓迎 #土日祝休 #年休124日 #残業平均10時間
■9割が業界未経験スタート！
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・20代～30代前半の社員が最も多く、ほとんどが業界未経験者
・充実の研修制度で独り立ちまで丁寧にサポートし、成長をしっかり支援
・定期面談を実施して悩みや課題もしっかり解消
■「年功序列」は一切なしの評価制度！
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・数字や成果を見る定量面と、数字では量れない定性面、両面からしっかり評価
・リーダー職は平均27歳、管理職は平均32歳と若い
・最短、入社から7ヶ月で管理職に抜擢されたケースもあり
■安心して働けるサポート環境！
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・年休124日＋土日祝休でONとOFFをしっかり切り替えらえる
・ユニークな福利厚生多数！社員の気持ちに寄り添う制度
・コミュニケーションが活発で相談しやすい環境
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼人や企業の可能性に寄り添う人材サービス企業／
2005年の創業以来、全国に拠点を展開し、今や成長率120%！
100名以上の社員が在籍する総合人材サービス企業へと成長してきました。
急速に変化する雇用環境、多様化する働き方やキャリア観に対応しながら、
企業と求職者それぞれの声に丁寧に耳を傾け、最適なマッチングを実現しています。
私たちが目指すのは、単なる人材紹介ではなく、
「その人の未来」や「企業の可能性」に本気で寄り添うこと。
信頼関係を大切にし、関わるすべての人に「成長」という価値を届け続ける会社です。
私たちのビジョン
＼人それぞれの成長に、本気で向き合う／
私たちは、働き方や価値観が多様化する今だからこそ、
「一人ひとりの成長」に寄り添うことを大切にしています。
社員が成長することで、求職者の未来を後押しできる。
そしてその出会いが、企業の発展や社会全体の成長にもつながっていく。
そんな「人の力の循環」を生み出すプロフェッショナルでありたいと考えています。
こんな仲間が活躍しています
＼チームワーク◎協力し合う職場／
5名体制のワンチーム！
全員で意見を出し合い、支え合いながら日々の業務に取り組んでいます。
年代も近く、コミュニケーションが取りやすい環境です！
■ POINT ■
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＊未経験9割
＊平均年齢28歳
＊相談しやすいフラットな環境
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
求職者と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です！
■具体的な業務内容
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＜求職者への面談＞
面談を通じて、ニーズを引き出し最適な働き方を提案。
経験やスキルだけでなく、キャリアプランや将来のビジョンなども含めて、しっかりとお話を伺います。
＜応募者のフォロー＞
20代女性を中心に、主婦やシニア層の方々にも対応。
老若男女幅広い世代の方と関わっていただけます。
1日の面談件数は4～5件で、1件あたり約1時間です。
＜求人広告の企画/提案＞
企業は様々な課題を抱えています。
キャリアコンサルタントのメンバーが企業からヒアリングした、
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」
等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを生み出していただきます！
■入社後の流れ
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入社後3ヵ月は研修担当が付き、ステップごとに業務を習得できます！
＜基礎研修＞
座学研修で人材業界や同社について基礎知識を学びます。
＜ロープレ＞
先輩の面談に同席し、ロープレをしながら流れを学びます。
その後、しっかりと練習を積んでから独り立ち。
＜デビュー＞
人材コーディネーターとして様々な背景を抱えている求職者へ求人提案をしていただきます。
未経験でも安心の環境を整備します！
募集情報
経験・スキル
＜必須＞
・契約社員または正社員での営業・接客販売経験1年以上
＜歓迎＞
・前職はアパレルや、カフェ部員、美容部員と様々です。
多くの社員が未経験からスタートし、
現在人材コーディネーターとして活躍している社員が多数いらっしゃいます。
免許・資格
・学歴不問
勤務地
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間/休憩60分）
※平均残業時間は10時間程です。
休日・休暇
年間休日日数124日
完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）（消化推奨）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ママサポート制度（産休・育休）
■ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート休暇（失恋休暇）
給与
月給230,000円～330,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,200円～251,400円
固定残業手当/月：54,800円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間6ヵ月あり（同条件）
◎昇給：年2回（4月、10月）
◎決算賞与：業績に応じる
＜予定年収＞
年収300万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収480万円 ／ 32歳 サブマネージャー職 入社4年
年収410万円 ／ 27歳 リーダー職 入社3年
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当（月額20,000円まで支給／車通勤可）
■育休取得実績あり
■研修、採用・営業マニュアルあり
■PC・携帯電話貸与
■イベント：BBQ、ハロウィンパーティー等の季節のイベント、社員総会
■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所
■アメニティ支給：制汗スプレー、Yシャツ、ハンドクリーム、リップクリーム、ストッキング等
■シングルサポート制度：カップ麺やサプリメント等
■パワーランチ制度：社内メンバーとのランチ代を1人あたり1,500円まで負担
■グライブラリー：社内で共有するビジネス書等の購入費を負担
■リファラル奨励金：知り合いを紹介してくれた方には会社から推奨金を支給
■グラサロン（ネイルサロン費補助）
■リブート（1回15分の仮眠可）
■サカツ（サウナ費補助）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より選考のご案内をいたします。
※メッセージ欄から履歴書・職務経歴書を送付可能（PDFのみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
＜選考フロー＞
カジュアル面談 or 選考→面接2回→内定・オファー面談
★いきなり選考ではなく、『カジュアル面談』も選択可能です！
会社概要
企業名
株式会社グラスト
住所
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
この求人の特徴
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キャリアコーディネーター（未経験可）【派遣会社にて応募者の面談やお仕事の紹介等】
・パソコンの基本操作ができる方（WordやExcel、メールのやり取りなど）
→文字入力等ができればOK！数式を組む等のスキルは入社後に身につきます◎、・高校卒業以上
特別な資格は不要です！
年収 3,500,000円～6,000,000円
（月給238,000円～450,000円）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・時間外手当（1分単位支給）
【年収例】
・380万円／27歳・入社1年目
・500万円／29歳・入社3年目
・650万円／32歳・入社5年目
・土日祝休み
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・リフレッシュ休暇（年2回、計8日間の連続有給取得促進制度）
・有給休暇（勤続6ヶ月後に10日支給、その後1年毎に支給、最大20日支給）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
事務スタッフ(リーダー)【チームの管理業務など】
・リーダー経験、もしくは後輩など人に
教えた経験がある方
・事務職の経験がある方（Excelの業務経験）
【歓迎条件】
・チームリーダーやSVなどのマネジメント経験
・ 業務改善やフロー構築の経験
└交通費含む（片道5キロ未満で算出）
※賞与・残業代は別途支給あり
時給 1,413円
・研修中も同時給
・交通費全額支給（規定あり）
・残業代は1分単位で全額支給
・賞与年2回あり（規定あり）
※残業は月15H程度
（繁忙期等の状況によって変動あり）
└残業が発生した場合は「1分単位」で別途全額支給
土日祝休＋各種休暇
＊年次有給休暇消化率100％
【各種休暇】※規定あり
・有給休暇（1時間単位の取得OK）
・その他休暇
夏季休暇（最大3日）
特別連続休暇（最大2日）
結婚休暇（5日）
忌引休暇 など
オフィススタッフ
〇学歴：高校卒以上
〇基本的なPC操作（Word・Excel・メール・チャット）
└Word・・文字入力や書式設定(フォントの変更など)を使用した経験があること
└Excel・・基本操作に加え、関数（SUMやIFなど）を使用した経験があること
〇電話業務に対して抵抗感がないこと
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3か月あり。(待遇同一)
※配属部署により 9:00～19:00（実働7時間）のシフト勤務有
※配属部署により休日シフト勤務有
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇時間単位有給休暇制度
〇年末年始
〇看護休暇
〇介護休業
〇育児休業・育児時間制度
【年間休日】120日
オフィススタッフ
〇学歴：高校卒以上
〇基本的なPC操作（Word・Excel・メール・チャット）
└Word・・文字入力や書式設定(フォントの変更など)を使用した経験があること
└Excel・・基本操作に加え、関数（SUMやIFなど）を使用した経験があること
〇電話業務に対して抵抗感がないこと
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3か月あり。(待遇同一)
※配属部署により 9:00～19:00（実働7時間）のシフト勤務有
※配属部署により休日シフト勤務有
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇時間単位有給休暇制度
〇年末年始
〇看護休暇
〇介護休業
〇育児休業・育児時間制度
【年間休日】120日
経理事務【会計ソフト入力や請求書発行など】
・経理経験者、●学歴不問
・65歳未満(定年年齢を上限とする為/省令1号)
・普通自動車運転免許あれば尚可
※職務手当20,000円～30,000円含む
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
※時間外労働(月平均/15h)
【その他】
・元日
・有給休暇
・育児・介護休業
お客様サポートスタッフ【格安SIMのヘルプデスク業務および軽作業】
〇 資格・経験は一切問いません！
〇 パソコン基本操作できる方
月収252,000円～＋交通費 (上限5万円)
(内訳) 時給×実働8時間×21日勤務
〇 昇給制度あり：社内規定による
〇 別途 残業代支給あり
〇 試用期間～3カ月：条件変動なし
★ 時短勤務相談OK！(1時間前後)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません)
└ 会社自体で残業がないようにコントロールしてます！
★年間休日：123日
＊月の土日合計日数による
＊うるう年以外の2月は月8日休み
＊祝日は営業日のため原則出勤
ただし、社内指定休日あり（年7日間）
〇 有給休暇(研修終了後に規定通り付与)
└ ほぼ9割以上は消化しております！
〇 社内指定休みあり ：年7回
【 制度 】
〇 育児休業制度
〇 介護休業制度
〇 看護休暇制度
ゲーム制作会社様社内IT事務担当スタッフ
（メール・Excel経験必須）
◎ヘルプデスク未経験可
◎基本的なIT用語
（ITパスポートレベル）の理解、 ◎学歴不問
※経験・能力を考慮の上決定します。
※固定残業代
（24,200～28,300円・月20時間分）を含む。
※残業実績有無にかかわらず
20時間分の固定支給。
超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月有(同条件)
実働8時間・休憩1時間
◎夏季休暇
◎有給休暇(10日)
※4月 or 10月のタイミングで付与となります。
◎年末年始休暇
労務マネージャー
・人事・労務業務経験 3年以上（事業会社もしくは社会保険労務士法人）
・労働法や労務手続き処理などの知識
・業務フロー改善や制度設計への関与経験
・メンバーマネジメント経験（管理した部下の人数や雇用形態は不問）
・営業や部門付人事等、顧客ニーズを強く意識する経験
【尚可】
・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験
・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されている方
・産業カウンセラーとしての実務経験
・対人関係・コミュニケーション能力
・他者理解、共感、エンパワーメントする姿勢
・仮説・課題設定解決能力
（月額）416,666円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※管理監督者となります。
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(未経験可)総務・広報スタッフ【不動産会社の広告物作成や庶務業務及び営業事務】
〇 職歴/経験：不問
【 優遇/歓迎ポイント 】
〇 総務職の経験者、〇 資格不問
＋交通費全額・資格手当
※ 固定残業代 39,000円～61,000円 (27H分)含む
27Hを超える場合は別途残業代支給
【 年収モデル 】
年収3,500,000円～5,000,000円
＊上記年収はモデルです。
経験・能力を考慮し、スタート給与決定します。
＊試用期間3カ月：条件変動なし
〇 賞与：年2回 (昨年実績：6月・12月)
〇 昇給：年1回 (7月)
【 休暇・休業制度 】
〇 GW特別休暇(2日)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
〇 産休・育休制度あり
カスタマーサポート
・コールセンターでの業務経験（1年以上）
【こんな方、お待ちしています！】
・コミュニケーションに苦手意識がなく、丁寧かつ明確にコミュニケーションが取れる方
・課題解決能力に優れており、困難な状況にも冷静に対応できる方
・チームでの協力ができ、柔軟性を持って業務に取り組める方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を持っている方
・自分のスキルを高めて、より活躍できるフィールドを探している方
＜内訳＞※月給233,334円の場合
基本給：201,904円～
固定残業：31,430円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業代（20時間/月）～
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※残業:ほぼ無し
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
給排水設備施工会社での書類作成スタッフ
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〇CAD操作可能な方
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
※64歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須要件＞
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〇普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
※試用期間1ヶ月（同条件）
＜資格手当＞
排水設備主任技術者：5,000円
給水装置工事主任技術者：5,000円
※残業月平均15時間
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇盆休み
〇GW（現場状況による）
〇慶弔休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】120日
カスタマーサービススタッフ
日本語・英語(ビジネスレベル)
基本的なPC操作((Word・ Excel・PowerPoint))
※上記月給に固定残業代
（月20時間分、30,327～33,303円分）を含みます。
※超過分は別途支給します
※試用期間6か月(同条件)
※月～金は9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※土曜日は9:00～17:00まで（実働7時間/休憩1時間）
【月平均総労働時間】158h／20日勤務の場合
＜その他休暇＞
〇有給休暇（初年度10日）
〇夏季休暇（任意3日間）
〇クリスマス休暇（12/25）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
【年間休日】128日
製造業界の事務（リーダー候補）【航空機や自動車などのモノづくりおける事務業務】
Excel、Word、PowerPointを中心とした資料作成や確認作業などがございます。、高卒以上
キャリアアップを望む⽅（リーダーやマネジメントに興味のある⽅）
PCに関するスキルや資格があると、尚良いです。業務に活かせます！
【月収例】192,000円 ※20日勤務の場合
＋交通費支給（上限50,000円/月）
※残業発生時は時間外手当全額支給（25％割増／月10～20時間程度）
完全週休2日制（土・日）※年間休日121日
【各種休暇】
●年末年始
●有給休暇
●特別休暇
●介護休暇
●産前産後休暇 など
総務人事労務
・64歳以下（65歳定年制のため／省令1号）、＜必須＞
・要普通自動車運転免許
＜歓迎＞
・第1種衛生管理者をお持ちの方は尚可
＜内訳＞
月給：200,000円～
資格手当：10,000円（第1種衛生管理者）
労務チーフ
・基本的な労働関連法の知識（留意するべき観点が「ピン」とくること）
・100名以上の会社組織での人事業務経験
＜歓迎スキル＞
・バックオフィスにおける大人数の入退社対応、問い合わせ対応
・エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験
・評価制度、人材開発研修等、なんらかの人事関連プロジェクトを企画運用した経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
＜年収例＞
約500万円／基本給 285,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】280,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
労務スタッフ
・基本的な労働関連法の知識（留意するべき観点が「ピン」とくること）
・100名以上の会社組織での人事業務経験
＜歓迎スキル＞
・バックオフィスにおける大人数の入退社対応、問い合わせ対応
・エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験
・評価制度、人材開発研修等、なんらかの人事関連プロジェクトを企画運用した経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
約350万円／基本給 200,000円の場合
約499万円／基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
税務スタッフ
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高校卒業以上
【歓迎】
・簿記2～3級程度の知識
・経理職や税理、会計分野の経験者
もちろん業界未経験者の方も歓迎します。
月額：205,000円～350,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代（月45h/53,655円～91,606円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均10～30時間程度になります。
※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します
※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください！
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。（上記給与には含まれていません）
※試用期間3ヶ月有り（同条件）
＼業務スケジュールに合わせて柔軟に働けます！／
基本は9:00～18:00となりますが、お客様や業務に合わせて、10:00～19:00などスケジュール調整が可能です。また、昨今は自主的に時差出勤をするスタッフも多いです。
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
一般事務スタッフ
・59歳以下（省令1号-定年を上限とする為）
【歓迎・優遇要件】
・未経験者歓迎
・PC基本操作できる方歓迎
※試用期間6ヶ月有（同条件）
【各種手当】
・扶養家族手当
・通勤手当（上限30,000円/月額）
※会社カレンダーによる
※年8回土曜出勤あり
※年間休日：115日
【その他休暇】
・年末年始（年によって変動有）
・夏季休暇
・特別休暇（入社半年内に3日分休み有）
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・忌引休暇
一般事務【電話や来客対応および請求書の作成など】
・未経験歓迎、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※待遇条件の詳細については面接の際にご相談ください。
※3ヵ月間の試用期間あり（待遇の変動はありません）
└試用期間終了時に面談の上、社員登用を決定いたします。
※勤務時間の調整も可能ですのでお気軽にご相談ください。
【休暇】
・年末年始休暇
・GW 休暇
・夏季休暇（旧盆）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社半年後より支給）
・産後前後、育児休暇
一般事務スタッフ（損害保険手続き業務）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・日常英会話（英検2級以上）ができる方
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・高校卒業以上
【尚可】
・損害保険一般試験
※お持ちでない方は入社後に取得していただきます
※試用期間1カ月(同条件)
基本残業はなく、みなさん計画的に仕事を進め定時に退社しています。
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※年間休日105日
