JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)2025年、沖縄北部に誕生。
株式会社 ジャパンエンターテイメント

戦略企画担当スタッフ【レストランや物販部門における予算策定から管理業務など】

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募集情報

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〒905-0017 沖縄県名護市大中1丁目19-24

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応募情報

応募方法

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会社概要

企業名

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代表者

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名護市
正社員
<必須経験>
事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験

<歓迎スキル>
・アルバイト採用経験
・テーマパーク業界での採用経験
・採用組織の立ち上げ経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:300万円 ~ 750万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇接客業の経験(観光業、飲食業、小売業など)
〇新人教育経験
〇主体的にチームを巻き込んで物事を達成した経験

<歓迎>
〇10名以上規模のマネジメント経験
〇テーマパーク/遊園地のアトラクション運転経験
〇テーマパーク/遊園地の接客経験、<免許>
〇不問

<資格>
〇資格不問
年収:300万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:20万円 ~ 34万円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

【年収例】
基本給 20万円の場合
・残業30時間/月:約350万円

基本給 34万円の場合
・残業30時間/月:約590万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算した場合
※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・集客施設(水族館や動物園、遊園地など)での安全管理業務

<歓迎スキル>
・コスト意識を持ちながら業務を推進できる方、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:800万円 ~ 999万円

【給与詳細】
基本給:533,000円 ~ 666,000円/月
残業代:管理監督者のため支給なし
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・飲食企業でのカフェ、レストラン等の調理経験

<歓迎スキル>
・調理業務に関心があり、新しい環境で意欲的に取り組むことのできる方
※調理師免許は必須ではありません。、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約490万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・基本的な労働関連法の知識(留意するべき観点が「ピン」とくること)
・100名以上の会社組織での人事業務経験

<歓迎スキル>
・バックオフィスにおける大人数の入退社対応、問い合わせ対応
・エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験
・評価制度、人材開発研修等、なんらかの人事関連プロジェクトを企画運用した経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:427.5万円 ~ 599万円
<年収例>
約500万円/基本給 285,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】280,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・総務業務経験3年以上
・チームマネジメント経験3年以上
・社内外調整・折衝経験
・100名以上の企業規模における勤務経験

<歓迎スキル>
・サービス業での経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:800万円 ~ 999万円

【給与詳細】
基本給:533,000円 ~ 666,000円/月
残業代:管理監督者のため支給なし
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

※年収は賞与の支給率を100%で計算した場合の金額
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
今帰仁村
正社員
<必須スキル>
・設備/機器の保守点検、修理業務の経験もしくは制御設計・開発の経験
・課題に対してリーダーシップを発揮して改善を進めた経験
・現場での業務に抵抗のない方

<歓迎スキル>
・航空機のメンテナンス・操縦経験
・組織/業務リーダー経験
・外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
・テーマパークでのアトラクション保守経験
・アスレチック設備の保守経験
・製造設備や物流設備などの保守経験
・機械、電気、制御などの技術スキル
・油圧・空圧に関する知識
年収:300万円 ~ 499万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約490万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
6:00~22:00の時間内で実働8時間
※夜勤勤務をお願いする可能性もあります。
〇シフトによる 月10日
〇年間休日 120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇飲食企業でのカフェ、レストラン等のメニュー商品開発経験
(店舗オペレーション経験お持ちの方歓迎)

<歓迎>
〇ホテルやレストランでの料理長・副料理長経験がある方
〇メニュー開発から食材調達・調理まで、調理人としての経験のある方
〇飲食業経営に関心があり、新しい業態開発に意欲的に取り組むことのできる方、<免許>
〇調理師免許
〇普通自動車運転免許
【年収】427万円~599万円

<年収例>
約500万円/基本給 285,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】285,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・キャパシティコントロール、レイバーコントロールのための分析、戦略立案経験
・集客施設、観光文化施設のマネジメント経験
・基本的な労務知識
・数十名以上規模のマネジメント経験

<歓迎スキル>
・テーマパーク/遊園地のアトラクション立上げ経験
・テーマパーク/遊園地のエリア責任者経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:517.5万円 ~ 750万円

<年収例>
約600万円/基本給 345,000円の場合
約740万円/基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】345,000~425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・大型施設の防災指令センターでの業務経験(3年以上)

<歓迎スキル>
・陸上特殊無線技士
・防災・防火管理者、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:427.5万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:285,000円~ 340,000円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

【年収例】
基本給 285,000円の場合
・残業30時間/月:約500万円

基本給 340,000円の場合
・残業30時間/月:約590万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算した場合
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)

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 +交通費(4,000円~10,000円支給/距離に応ず)

 ■経験や技術の向上により、技術・役職手当など
  各種手当もございます。
 ■毎年昇給有(会社業績による)
 ■試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
 8:30~17:30(実働8H・休憩1H)
 昼休憩:11:45〜13:00(75分)/ 午後休憩:15分

 ※ 残業の月平均:4~5時間(直近3ヶ月の平均)
 
 完全週休2日制(水曜・日曜) < 年間休日116日 >
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 ※年齢・経験等考慮し、当社規定により決定
 ※試用期間2ヶ月あり(同条件)
 (1)09:00~18:00
 (2)13:00~22:00
  実働8h(休憩1h)
 ※就業時間は選択可能です。相談に応じます。
 ※残業はほとんどありません。
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 ◎有給休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇
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※研修期間応相談(最大3ヵ月※同条件)
15:00~23:00内で実働8h(シフト制)
〇週休1日~2日
※閑散期・繁忙期で調整有

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(規定有)
〇慶弔休暇
〇夏季・冬期休暇(規定有)
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・高卒以上
月給260,000円〜380,000円
※固定残業代72,405円~110,139円(50~55h)含む
└残業時間平均30時間程度です
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給

人事評価制度による年2回昇給のチャンス!
あなたの実力を試しましょう!
5:00~22:00(シフト制・休憩有)
・月8日~10日(シフト制) ※年間休日106日
・慶弔休暇
・有給休暇
※連休取得可
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・高校卒業以上
・59歳以下(省令1号)

【尚可】
・普通自動車運転免許
月給247,800円
※試用期間3ヶ月(同条件)

【内訳】
・基本給185,000円
・キャリア手当44,000円
・フルタイム手当18,800円

【別途】
・交通費支給(規定あり)
9:00~22:00(内で実働6~8h)/シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制/平均月間労働時間月173.5h
※月平均残業時間:8時間程度
【シフト例】
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・12:00~21:00
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__【必須】__
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__【歓迎要件】__
□未経験の方大歓迎♪
■月給190,000円~200,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
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【必須】
・外国人の方は日本語検定N1
・高卒以上
・35歳以下(省令3号のイ)※職歴不問
■月給250,000円~300,000円+交通費、賞与
(研修期間3ヶ月有、月給変動なし)

※賞与は毎年1月に支給♪
 ⇒10年連続支給実績あります!
■15:00~深0:00(実働7h~8h/休憩1h)
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正社員
〇経験・スキル等、不問

〇18歳以上
(深夜勤務があるため *省令2号)

〇40歳以下
(長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ)、〇免許・資格等、不問
【月給】180,000円~230,000円+諸手当

<昇進後の月収モデルケース>
〇副店長昇進後
【月収】260,000円(時間外・役職手当12,000円含む)
※年齢・勤続年数による

〇店長昇進後
【月収】300,000円(時間外・役職手当25,000円含む)
※年齢・勤続年数による

〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
〇1年単位の変形労働時間制
主なシフト例/店舗スタッフ勤務時
15:00~深0:00(平日)
土日祝は以下パターンの時間帯もございます。
(1)10:00~19:00
(2)12:00~21:00

※月平均残業時間は25h程度です。
 残業手当は別途1分単位で支給となります。
(指紋認証での個別打刻システム)

〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー
または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00~、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。
〇月8~9日シフト制(年間休日110日)
〇年次有給休暇(入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。)
焼肉きんぐの店舗スタッフ(未経験可)【店長候補として調理や接客及び管理業務など】の画像
名護市
正社員
〇経験・学歴不問(未経験歓迎)

<歓迎>
食品業界、工場での勤務経験のある方、〇免許・資格不問

<あれば尚良し>
〇食品衛生責任者
〇フォークリフト
【月給】170,000円~
※経験・能力によりご相談の上決定
※試用期間2ヶ月あり(同条件)
9:00~18:00(実働8h/休憩1h) 
〇完全週休2日制(土曜、日曜)
【年間休日】105日

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇慶弔休暇
〇産前産後/育児休暇
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正社員
飲食店でのホール/調理業務経験がある方は優遇
(ジャンル・店舗規模などは問いません)
上記の経験がない方の応募枠もございます。
お気軽にお問合せください。
月給300,000円~420,000円
※試用期間1ヵ月~3ヵ月/月給280,000円~400,000円
前職の経験を最大限考慮し、面談時に条件面を提示します
14:00~翌0:30(実働8H/シフト制)
週1日~(日曜定休)
※12月31日~1月3日正月休み
店長候補の画像
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契約社員
__【必須】__
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため)
■ホールorキッチン実務経験者(年数不問)
__【歓迎要件】__
□店長・マネージャー経験者歓迎
■月給233,334円~250,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
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豊見城市
契約社員
<必須>
〇ストアのマネジメント経験(店長、エリアマネジャー等)

<歓迎>
〇愛玩動物飼養管理士/小動物飼養販売管理士の資格をお持ちの方、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇不問
【月給】238,000円~286,900円
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月は賃金・条件に変更ありません

<想定年収>
296万~ 361万

<年収例>
年収296万円/入社1年目/新人
年収315万円/入社2年目/ストアマネジャー(店長)
年収340万円/入社4年目/エリアマネジャー
<シフト制>
8:00~21:00内で実働8時間(休憩60分)

<シフト例>
08:00~17:00
12:00~21:00
〇週休2日制

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
猫カフェ店長候補の画像
ケンタッキーフライドチキン 嘉手納店

店舗マネージャー候補

嘉手納町
契約社員
__【必須】__
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため)
■ホールorキッチン実務経験者(年数不問)
__【歓迎要件】__
□店長・マネージャー経験者歓迎
■月給233,334円~250,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
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新都心・首里周辺
正社員
・店舗規模やジャンル問わず飲食店での経験が10年以上ある方
・他店舗での料理長経験がある方は優遇します
上記に満たない方でも近いキャリアをお持ちであれば是非お問合せください。
月給320,000円~420,000円
前職の経験を最大限考慮し、面談時に条件面を提示します
※試用期間1~3ヵ月は月給300,000円~400,000円
14:00~翌0:30(実働8H/シフト制)
週1日~(日曜定休)
※12月31日~1月3日正月休み
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契約社員
__【必須】__
■18歳以上の方(22時以降の勤務があるため)
__【歓迎要件】__
□未経験の方大歓迎♪
■月給190,000円~200,000円
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■9:00~23:00(実働8h/休憩1h/シフト制)
■週休2日シフト制
□年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】の画像
株式会社みなと食品沖縄

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正社員
・基本的なPCスキル(文字・数字入力程度)、【免許】
・普通自動車運転免許 
月給 234,800円~274,880円
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 205,000円 〜 240,000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり29,800円 〜 34,880円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中は固定残業代の支給はありません)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※基本給以外に各種手当あり(通勤手当・深夜手当・残業手当・深夜残業手当など)
■9:00~20:00のうち実働8時間

【シフト例】
・9:00~18:00
・11:00~20:00
□月9日(※2月のみ月8日)
 年間休日107日
□有給休暇(入社半年後に年10日の有給休暇付与)
□産前産後休暇(2024年 1名)
□育児休暇(2024年 1名)
□慶弔休暇
コンビニ向け食品工場の品質管理の画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
・高卒以上
月給260,000円〜380,000円
※固定残業代72,405円~110,139円(50~55h)含む
└残業時間平均30時間程度です
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給

人事評価制度による年2回昇給のチャンス!
あなたの実力を試しましょう!
5:00~22:00(シフト制・休憩有)
・月8日~10日(シフト制) ※年間休日106日
・慶弔休暇
・有給休暇
※連休取得可
ホテル内レストランのホールスタッフ(未経験可)の画像
ハンバーグレストラン びっくりドンキーハンビー北谷店

店舗スタッフ(店長候補)

北谷町
正社員
●学歴や業界経験不問
●飲食業の経験者・店長経験者は尚良、●要普通運転免許
●高卒以上
月給190,000円~300,000円+諸手当

【諸手当】
●交通費(10,000円/月)
●住宅手当(5,000円/月)
※試用期間3ヶ月あり/金額変動なし
8:00~翌1:00の間でシフト制
※実働8時間
変則週休2日制(2週間ごとのシフト提出)
有給休暇
店舗スタッフ(店長候補)の画像
ほっともっと(沖縄本部)/株式会社 ブレンズ

南部エリアマネージャー候補【店舗の運営管理】

浦添市
正社員
◇業界・業種経験不問、職歴不問
◇未経験者も大歓迎、◇普通自動車運転免許(AT限定可)
【月収例】213,000円~
月給203,000円(一律業務手当含む/職務手当1,000円+固定残業代(26H/月)32,000円)
上記に+交通費10,000円

【入社2年目からの給与例】※年齢給・勤続給(規定有)が加算されます!
入社2年目 30歳:月収例238,000円~(年収3,000,000円~)
基本給170,000円+職務手当1,000円+年齢給19,500円+勤続給1,500円+固定残業代(26H/月)36,000円(別途 交通費10,000円)
※26Hを超えた場合は別途支給
9:00~21:00の間でフレックスタイム制
標準労働時間8時間
《コアタイム》
(1)11:00~13:00 (2)17:00~19:00 ※(1)(2)いずれも勤務

※研修期間中は時間変動有
・月8休~
・年次有給休暇
・慶弔休暇
南部エリアマネージャー候補【店舗の運営管理】の画像

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浦添市
正社員
<必須要件>
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、<必須要件>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<下記いずれかの資格保有者優遇>
〇技術士(上下水道部門、建設部門)

〇RCCM(上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎)

〇1級施工管理技士、2級施工管理技士(土木、管、建築、電気いずれも歓迎)
【月給】200,000円~+その他手当
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

<その他手当>
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〇資格手当/就業規則に規定されている資格
5,000円(技術士補)~60,000円(技術士・一級建築士)
※二つ目の資格手当まで満額支給

〇通勤手当
距離に応じて4,200円~上限18,700円

〇住宅手当
8,000円~12,000円(規定有)

〇扶養手当
3,000円/18未満の子(1人につき・3人まで)

<賞与・昇給>
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賞与:年2回(初年度制限有、業績による)
昇給:年1回

<報奨金>
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頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給

<モデル年収例>
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▼モデル年収1:大卒(男性)
他コンサル勤務を経て30歳で入社(R2)
入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。
現在、6年目で年収600万円超。

▼モデル年収2:大卒(男性)
準公務員を経て34歳で入社(R1)
入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。
現在、7年目で年収500万円超
8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
〇完全週休2日制(土日休み)+ 祝日

<その他休暇>
〇時間休の取得(1時間単位で取得可)
〇年次有給休暇有(入社時5日付与+6ヶ月経過後5日付与)
〇ゴールデンウィーク(カレンダーに準ずる)
〇慶弔休暇
〇育休産休有(パパ育休制度取得実績あり)
└男性3か月・女性(子供の1歳の誕生日の前日)
〇介護休暇
〇年末年始(12/28~1/3)

【年間休日】 127日
設計技術者(経験者)【上水道施設の管路や計画設計など】の画像
豊見城市
正社員
<経験・スキル>
〇特別な経験やスキルは必要ありません。
※年齢・性別・不問、<免許・資格>
〇免許・資格不問
※介護職経験あれば尚良し
【月給】 263,000円~
※試用期間3ヶ月(同上)

<月給内訳>
基本給:161,000円~
職務手当:22,000円
処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:50,000円/10回

<その他手当>
資格手当:2,000円~5,000円
【日勤】6:00~19:00の内で実働8時間 (休憩60分)
【夜勤】16:00~翌9:00(休憩120分)
※夜勤専属相談可能
〇月9回(シフト制)

<その他休暇>
〇有給休暇(6ヵ月後、10日支給)
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)

<年間休日>107日
介護士(無資格・2交替制)【有料老人ホームで利用者の介護補助など】の画像
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