JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)2025年、沖縄北部に誕生。
株式会社 ジャパンエンターテイメント

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募集情報

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〒905-0017 沖縄県名護市大中1丁目19-24

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企業名

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名護市
正社員
<必須経験>
・集客施設(水族館や動物園、遊園地など)での安全管理業務

<歓迎スキル>
・コスト意識を持ちながら業務を推進できる方、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:800万円 ~ 999万円

【給与詳細】
基本給:533,000円 ~ 666,000円/月
残業代:管理監督者のため支給なし
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
今帰仁村
正社員
<必須スキル>
・設備/機器の保守点検、修理業務の経験もしくは制御設計・開発の経験
・課題に対してリーダーシップを発揮して改善を進めた経験
・現場での業務に抵抗のない方

<歓迎スキル>
・航空機のメンテナンス・操縦経験
・組織/業務リーダー経験
・外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
・テーマパークでのアトラクション保守経験
・アスレチック設備の保守経験
・製造設備や物流設備などの保守経験
・機械、電気、制御などの技術スキル
・油圧・空圧に関する知識
年収:300万円 ~ 499万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約490万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
6:00~22:00の時間内で実働8時間
※夜勤勤務をお願いする可能性もあります。
〇シフトによる 月10日
〇年間休日 120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・基本的な労働関連法の知識(留意するべき観点が「ピン」とくること)
・100名以上の会社組織での人事業務経験

<歓迎スキル>
・バックオフィスにおける大人数の入退社対応、問い合わせ対応
・エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験
・評価制度、人材開発研修等、なんらかの人事関連プロジェクトを企画運用した経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約499万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・ネットワーク機器の管理運用、WiFi環境の管理運用
・情報管理ルール・マニュアルの策定
・情シス・ヘルプデスク経験
・端末管理・各種アカウント管理

<歓迎スキル>
・セキュリティ対策の検討と浸透推進
・新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用
・情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・店舗運営マネジメント経験
・カスタマーサービスマネジメント経験
・予算、アルバイト(レイバー)管理、およびマネジメント経験
・基本的な労務知識

<歓迎スキル>
・テーマパーク経験
・集客施設(ホテル、水族館や動物園、遊園地)又は百貨店等店舗運営マネジメント経験
・現金取り扱い業務の経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000円~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・イベントなどの企画実行実務経験
・Illustrator、Photoshop
・販促物のデザイン実務経験
・制作の目的理解
※こちらのポジションへのご応募は履歴書、職務経歴書に加えて「ポートフォリオ(担当作品集)」を添付にてご提出お願いいたします。

<歓迎スキル>
・イベント会社、広告代理店、番組制作会社でのプロデューサー、ディレクター、AP、AD実務経験
・テーマパークでのエンターテイメント開発経験、もしくは運営企画経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:300万円 ~ 599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約599万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000円~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇外食企業・食品メーカー等で品質管理業務経験がある方(ジャンル・年数不問)

<歓迎>
〇HACCP業務経験者、<免許>
〇普通自動車運転免許
【年収】300万円~599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇飲食企業でのカフェ、レストラン等のメニュー商品開発経験
(店舗オペレーション経験お持ちの方歓迎)

<歓迎>
〇ホテルやレストランでの料理長・副料理長経験がある方
〇メニュー開発から食材調達・調理まで、調理人としての経験のある方
〇飲食業経営に関心があり、新しい業態開発に意欲的に取り組むことのできる方、<免許>
〇調理師免許
〇普通自動車運転免許
【年収】427万円~599万円

<年収例>
約500万円/基本給 285,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】285,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・エンターテインメント業界でのショー運営経験
・(基本的な)労務知識
・マネジメント経験

<歓迎スキル>
・遊園地、テーマパークのエンターテインメント経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:517.5万円 ~ 750万円

<年収例>
約600万円/基本給 345,000円の場合
約740万円/基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】345,000円~425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇ショー、ステージのマネジメント経験
〇基本的な労務知識
〇50名程度以上規模のマネジメント経験

<歓迎>
〇遊園地、テーマパークのエンターテインメント経験、<免許>
〇不問

<資格>
〇資格不問
【年収】300万円~599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)

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有限会社テレコムシステム

電気通信工事員

浦添市
正社員
__≪必須要件≫__
■電気通信工事の経験者
■簡単なPC入力ができる方

__≪歓迎要件≫__
□調査業務の経験がある方
□責任感を持って業務に取り組める方、__≪必須要件≫__
■普通自動車免許(AT可)
【月給】 250,000円~
※経験・スキルに応じて昇給あり
※試用期間3ヶ月(同条件)
※残業した場合は別途手当支給
8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※現場の状況により前後の場合あり(8:00~19:00)
■ 完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始
・GW休暇
・有給休暇(事前申請で連休OK)
※年間休日120日以上
電気通信工事員の画像
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正社員
<必須条件>
・職務経験のある方

<さらにこのような経験がある方は歓迎します!>
〇施工管理経験
〇ボリュームチェック経験
〇折衝経験、<必須条件>
〇一級建築士資格
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
〇月給350,000円~500,000円+別途手当
└ 経験・年齢・能力を考慮して決定

▽別途手当▽
・通勤手当:月上限18,000円/月
・扶養手当:1人につき3,000円/月
・役職手当:10,000円~60,000円/対象者
・資格手当
 ┗宅地建物取引士:10,000円
 ┗FP1級:5,000円
 ┗FP2級:2,000円
・時間外手当

▽昇給・賞与▽
・昇給年1回
・賞与年2回

▽試用期間▽
・最長3ヶ月有(能力に応じ、期間短縮有)
・期間中:月給350,000円
〇9:30~18:30(実働8H・休憩1H)
<年間休日120日以上>
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
〇GW・夏季・年末年始休暇
〇年次有給休暇(入社満6ヶ月経過後より年10日付与)
一級建築士【マンションのボリュームチェックやセレクト打ち合わせなど】の画像
八重瀬町
正社員
【歓迎条件】
■ダクト工事の経験がある方大歓迎です♪、【必須条件】
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■所定の資格がある方は優遇します
(ダクト製作やダクト工事、登録ダクト基幹技能者、一級・二級建築板金技能士など)
└ 資格手当もありますよ!
■学歴も不問です!
\在職中ですぐに転職できないという方も大歓迎/
■月給220,000円~400,000円+資格手当+他手当
※入社時の給与ランクは、経験を含む評価基準に沿って決定いたします。
 前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
▼各種手当▼
・資格手当/資格に応じ3,000円~
・離島・出張手当あり
・残業手当別途支給(月平均残業時間:10h程度)
※試用期間6ヶ月(同条件)
▼他にも…▼
・能力や経験に応じて昇給
・会社業績に連動し寸志支給
■8:00~17:30
※月平均残業時間:10h程度
\気流ではプライベートの時間を確保することに力を入れています/
■週休2日制(土日)
■年末年始(4日)、お盆(1日)、GW(3日)
■旧盆(旧暦7月13日~15日)
※年間112日休
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より初年度10日付与)

※現場状況により土曜出社となる場合がありますが、
 その際は振り替え休日または割増賃金で対応いたします
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正社員
■経験・職歴不問!!
└未経験者大歓迎!!
■40歳迄(省令3号-イ)
月収223,550円+交通費+諸手当
〈内訳〉
基本月給180,000円
+正社員手当10,000円
+現場手当 20,000円
+普通残業 13,550円
(出勤22日/現場手当20日/普通残業10時間)

【手当詳細】
・現場作業 1,000円/日
・普通残業 1,355円/時
・休日残業 1,464円/時
・早朝出勤 1,355円/時
・夜間作業 2,500円/日
・出張費  1,500円/日

※試用期間3ヶ月あり:正社員手当なし
※能力に応じ昇給有
7:45~17:15(実働8H・休憩1.5H)
土・日、GW、お盆(3日間)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(法定通り) 
※繁忙期には、土曜日出勤もあります(休日出勤手当有)
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現場代理人候補(見習い)

国場周辺
正社員
<経験・スキル>
〇経験不問。無資格の方もOK
〇PC基本操作(Excel・Word・Outlook・PowerPoint等)
〇車両持ち込み可能な方(業務で使用するため)
 
※高卒以上の方
※59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】194,675円~

<月給内訳>
基本月給:158,116円
+固定残業代32h分(月36,559円)含む
※残業の有無に関わらず32時間分を支給
※超過分は別途支給
8:00〜17:30(実働8H/休憩1.5H)
※1年単位の変形労働時間制
社内年間カレンダーによる
〇週休2日制(日曜・祝日・その他)
【年間休日】105日

<その他休暇制度>
〇年末年始(12/29~1/3)
〇旧盆(ウークイ)
〇入社時より有給10日付与(入社月により付与日数が異なります)
〇育児休暇
〇介護休暇
〇その他規定に定める休暇制度あり
現場代理人候補(見習い)の画像
Kafuu lab

一級建築士

金武町
正社員
<経験>
〇設計業務の経験者
〇確認申請、開発許可等各種申請の経験

<スキル>
〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル
〇PC操作スキル(Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可)

<必須条件>
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター(A3用紙印刷可能)スキャナー、Wi-Fiなど、<必須>
〇一級建築士
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】280,000円~350,000円+インセンティブ報酬
※経験・能力により給与決定いたします。
※一人でお客様との打合せから基本設計・実施設計、仕様決めまで出来る方は35万円を想定しております。
※試用期間3ヵ月有(給与変動有)

<月給内訳>
基本給:280,000円~300,000円
能力手当:0円~50,000円
8:00~17:00(実動8H/休憩1H)
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。

<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始(会社カレンダーによる)
※その他長期休暇希望であれば対応可能

◆年間休日:125日
一級建築士の画像
浦添市
正社員
<必須要件>
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、<必須要件>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<下記いずれかの資格保有者優遇>
〇技術士(上下水道部門、建設部門)

〇RCCM(上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎)

〇1級施工管理技士、2級施工管理技士(土木、管、建築、電気いずれも歓迎)
【月給】200,000円~+その他手当
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

<その他手当>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇資格手当/就業規則に規定されている資格
5,000円(技術士補)~60,000円(技術士・一級建築士)
※二つ目の資格手当まで満額支給

〇通勤手当
距離に応じて4,200円~上限18,700円

〇住宅手当
8,000円~12,000円(規定有)

〇扶養手当
3,000円/18未満の子(1人につき・3人まで)

<賞与・昇給>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
賞与:年2回(初年度制限有、業績による)
昇給:年1回

<報奨金>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給

<モデル年収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼モデル年収1:大卒(男性)
他コンサル勤務を経て30歳で入社(R2)
入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。
現在、6年目で年収600万円超。

▼モデル年収2:大卒(男性)
準公務員を経て34歳で入社(R1)
入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。
現在、7年目で年収500万円超
8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
〇完全週休2日制(土日休み)+ 祝日

<その他休暇>
〇時間休の取得(1時間単位で取得可)
〇年次有給休暇有(入社時5日付与+6ヶ月経過後5日付与)
〇ゴールデンウィーク(カレンダーに準ずる)
〇慶弔休暇
〇育休産休有(パパ育休制度取得実績あり)
└男性3か月・女性(子供の1歳の誕生日の前日)
〇介護休暇
〇年末年始(12/28~1/3)

【年間休日】 127日
設計技術者(経験者)【上水道施設の管路や計画設計など】の画像
名護市
正社員
<経験>
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)、<免許>
要普通自動車運転免許(AT限定不可)

<資格>
資格不問
【月給】190,000円~+通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月(同条件)

<通勤手当>
〇交通費支給(片道2km以上対象/実費支給 *上限なし)
〇8:00~17:00(休憩60分)
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇4月~12月/土日祝休
〇1月~3月/日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制

<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始(12/29~1/3 *会社カレンダーによる)

<年間休日>112日
工事現場スタッフ(未経験可)【道路の白線や滑り止め舗装工事及び防護柵の点検など】の画像
株式会社國場組

土木施工管理

国際通り・久茂地周辺
正社員
・一級土木施工管理技士、一級土木施工管理技士補をお持ちの方
・普通自動車運転免許保持者
月収250,000円~500,000円以上も!!
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します

【内訳】
基本月給190,000円~300,000円
●上記基本月給に加えて別途下記手当有。
・交通費手当(自宅~現場まで/距離に応じて支給/上限なし/規定有)
・資格手当
 └1級施工管理技士(月/20,000円)
 └施工管理技士補(月/10,000円)
・現場手当(月/10,000円)
・役職手当(月/10,000円~50,000円)
・残業手当(1日8h以上・週40h以上より支給)

【他手当】
・賞与年2回(前年度実績5.6ヵ月)
・昇給制度あり(一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による)
・試用期間3ヵ月(条件変更無し)
8:00~17:00(実働8H)
※現場によっては夜間工事もあり
週休2日制
※現場の状況により変動あり

【その他休暇】
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・特別有給休暇(結婚・出産・忌引等)
・リフレッシュ休暇(3日~10日程度)
 └ひとつの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も!
  この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります!
土木施工管理の画像
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<経験>
〇職歴経験不問(現場未経験者応募可)
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎

<スキル>
〇基本的PCスキル(Excel・Word等)、<免許>
〇普通自動車免許(MT)必須
※大型自動車免許所持者尚可
<月給>180,000円~+交通費+各種手当
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
8:30~17:15 (実働7.75h/休憩1h)
〇日曜、祝日、その他会社が定めた日
※月2回土曜日休みあり
 【年間休日97日】

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇GW
〇旧正月
〇お盆休み
〇慶弔休暇
〇育児・産前産後休暇
〇介護休暇
〇年末年始休暇(12/30~1/3)
特殊車両整備士(見習い)【高所作業車や穴掘建柱車の整備や点検補助など】の画像
旭町・松山周辺
正社員
<必須経験>
下記いずれかの実務経験がある方
〇設備施工管理
〇設備工事
〇設備設計
〇ビル管理
〇電気関係

<スキル>
〇CAD ソフト使用可能な方(REBRO・TFAS)
〇PC基本操作(エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方)、<免許>
〇免許不問

<歓迎資格>
〇1級、2級建築士または、1級、2級施工管理技士は優遇
【月給】220,000円~400,000円+別途手当(残業手当)
給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給

<試用期間3ヶ月有>
【期間中】1~3ヶ月
【時給】1,000円スタート
8:30~17:30(実働8時間)
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
└ 年間休日120日以上

<その他休暇>
〇有給休暇あり(規定有)
〇GW
〇夏季休暇
〇お盆休み
〇年末年始(会社カレンダーによる)
CAD技術スタッフ【専用ソフトを利用して設計図を立体的にするお仕事】の画像
新都心・首里周辺
正社員
・経験不問、未経験歓迎、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・35歳以下
 ※省令3号のイ
  長期勤続によるキャリア形成を図るため

《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
月給170,000~190,000円+諸手当
※試用期間3ヶ月有(同給与)

※最終学歴により変動あり
高卒  月給170,000円
専門卒 月給180,000円  
大卒  月給190,000円

■その他手当
残業手当
資格手当
 ∟管工事施工管理技士 など
通勤手当
家族手当

■月収例
Aさん(37歳/2年目)
月収258,000円(子供手当・その他手当含む)
 ∟年収333万円以上
8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
※残業月30h程度
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日/カレンダー通り)
年間休日120日

■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
空調衛生工事の積算スタッフ【データ収集を行い工事にかかる予算の計算業務】の画像
有限会社 近代防災工業 浦添支店

消防設備・弱電工事スタッフ

浦添市
正社員
・職歴不問、【未経験者】
●普通自動車運転免許
●40歳以下(キャリア形成の為/省令3号のイ)*職歴・経歴不問
●下記資格をお持ちの方は尚可
 └消防設備士(甲種・乙種)
 └電気工事士(1種・2種)

【経験者】
●普通自動車運転免許
●下記資格をお持ちの方は尚可
 └消防設備点検資格者
 └消防設備士(甲種・乙種)
 └電気工事士(1種・2種)
月給195,000円+土曜出勤等時間外手当
※試用期間最長3ヶ月間(給与同条件・期間相談可)
8:00~17:00 ※週40時間勤務
日曜・祝日、年末年始、GW
年次有給休暇
消防設備・弱電工事スタッフの画像
与那原町
正社員
・業界未経験・職種未経験の方
・建設業界から離れていたブランクのある方

■以下のような現場経験をお持ちの方歓迎
・内装リフォーム(クロス貼り・軽鉄ボード・仕上げ工事 等)
・足場・解体工事
・大工工事
・配管・水道工事
・外構・造園工事
・左官・塗装工事

■車両系建設機械の操作経験がある方も歓迎
・移動式クレーンの操作経験
・フォークリフト操作経験(倉庫内作業含む)

■優遇条件
・現場監督経験者(資材準備・事務・CAD・竣工検査など)
・工務店経験者(クライアント折衝経験など)、・普通自動車運転免許(MT)
・PC操作(Excelの基本操作ができる方)

■歓迎要件
・建築施工管理技士(1級または2級)
・建築士(一級または二級)
月給210,000円~+諸手当
※月収530,000円(諸手当込)も可
※経験・スキルにより給与決定
※試用期間3ヶ月:同条件

《諸手当》
・現場管理手当
・交通費支給:3,000円~12,000円/月(距離換算)
・子ども手当:1人あたり5,000円/月(人数制限なし)
・残業手当:発生分は全額支給
・資格手当
・役職手当
8:30~18:00(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制/月平均170H
※月平均残業時間:20~30H(残業手当別途支給) 
※8:15より朝礼あり(早出出勤手当を支給)
・日曜、祝日、土曜(第3土曜日は出勤)
・旧盆
・年末年始
・年次有給休暇
※年間休日110日
現場管理スタッフ【内装工事現場での工程管理など施工管理全般】の画像
中城村
正社員
〇未経験者歓迎
〇年齢35歳以下(省令3号のイ)職歴経験不問
 長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許

〇資格不問
<資格取得支援制度有!>
仕事に必要な資格取得のためにかかる費用に関しては、100%会社負担でサポートします。

【資格例】 電気工事士・施工管理士・冷凍管理士など
業務に必要な資格について、取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
【月給】 185,000円~240,000円
※別途残業手当・休日出勤手当有
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
8:30~18:00(実働8時間/休憩90分)
※残業時間:平均20~30h/月
※変形労働時間制(1年単位)
※繁忙期に就業時間変動あり
〇週休2日(基本、土日祝お休みですが変動有)
※休日出勤の場合、振り替え休日有

<その他休暇制度>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始休暇(12/29〜1/3)
メンテナンススタッフ【業務用のコーヒーマシンや空調機器の設置及び保守点検など】の画像
豊見城市
正社員
・59歳以下(定年(60歳)を上限とするため)
・現場監督の経験がある方
・JW-CAD操作できる方、【必須資格】
・普通自動車運転免許
・2級施工管理技士(土木・建築)

【歓迎資格】
・1級施工管理技士(土木・建築)
月給205.000円~+各種手当
└月収30万円以上も可能!
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
※経験・能力に応じて給与を決定いたします。

【各種手当】*規定有
・資格手当:1級施工管理(土木・建築)/10,000円
      2級施工管理(土木・建築)/5,000円 他
・家族手当:配偶者10,000円・子ども1名につき5,000円
・現場手当:5,000円~
・通勤手当:実費支給(上限10,000円)
・残業手当 など

★月収例★
└20代・経験3年6ヵ月・家族(子ども1名)
 月収305,000円~
【内訳】
・基本月給:205.000円
・現場手当:15.000円
・資格手当:18.000円
・家族手当:5.000円
・通勤手当:10.000円
・残業手当:52.000円~69.000円/30時間~40時間分 ※月により変動あり)
8:00~18:00(実働8h・休憩2h)
※時間外労働:月平均40H
週休2日制(基本土曜・日曜)
※現場状況により変動あり(その際は代休対応)
※年間休日108日

【休暇】
・有給休暇
・年末年始
・旧盆
・GW・勤労感謝の日は休み
・その他会社カレンダーによる
現場管理および代理人(経験者)【各種工事現場での施工管理業務全般】の画像
大阪府
正社員
■1級建築施工管理技士
■監理技術者の経験ある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPC操作ができること(Word・Excel)
月給229,000円~337,000円
※時間外勤務手当、通勤手当あり
8:00~17:00(実働8h)
■土日祝(年間休日数123日)
■有給休暇 ■育児休暇、介護休暇、看護休暇
1級建築施工管理技士【施工管理及びプレハブ建築の現場監督】の画像
西原町
正社員
<経験>
〇職歴経験不問
29歳まで(省令3号のイ)長期継続によるキャリア育成の為、<免許>
〇普通自動車免許
〇準中型自動車免許 ※あれば尚可

<資格>
〇資格不問
【月給】207,000円+他手当(未経験者の場合)
※試用期間3か月(同条件)

<月給内訳>
基本給:200,000円
通信手当:2,000円
住宅手当:5,000円~10,000円(試用期間終了後から付与/社内規定有)

<他手当>
交通費支給:通勤距離に応じて

※試用期間終了後から退職金積立開始
※成長の度合いにあわせ都度昇給
8:00~17:00(実働7.5H/休憩1.5H)
※残業月平均5時間

<休憩時間>
10:00~10:15(15分休憩)
12:00~13:00(60分休憩)
15:00~15:15(15分休憩)
<休日>
〇土曜、日曜

<その他休暇>
〇有給休暇
〇盆休み
〇夏季休暇
〇慶忌休暇
〇年末年始(12/29~1/3)

【年間休日】110日+各種休暇
エンジニアスタッフ【製造設備の修理メンテナンスや配管製作及び金属加工業務など】の画像
座波建設株式会社

(経験者)2級土木施工管理者

浦添市
正社員
・土木施工管理の経験がある方
・港湾工事の経験や個人表彰等の実績がある方は優遇

監理技術者や現場代理人を担っていただける方を募集いたします。
責任と裁量、やりがいのあるポジションです。、・2級土木施工管理技士 必須
・1級土木施工管理技士 あると尚良い
・普通自動車運転免許
【経験者】月給265,000円~500,000円
※(固定残業代61,000円/40h含む/超過分は別途支給)+資格手当+能力給(スキルや経験に応じて給与変動有)
※応募者様のこれまでの経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。

【 モデル年収 】
●年収560万~620万円
【経歴】年齢50代/入社30年以上
【資格】1級土木施工管理技士

●年収480万~580万円
【経歴】年齢40代/入社20年前後
【資格】1級土木施工管理技士

●年収300万~380万円
【経歴】入社10年以内
【資格】1級土木施工管理技士未取得

※上記とは別に現場配置時は手当有り
 (交通費・車両手当・僻地手当等)
現場/8:00~17:00(内、休憩1時間)
本社/8:30~17:30(内、休憩1時間)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇
(経験者)2級土木施工管理者の画像
仲本建設株式会社

土木施工管理(経験者)

沖縄市
正社員
土木施工管理経験者
現場技術員経験者、普通自動車運転免許
月給 200,000円〜400,000円(固定残業21H/26,585円~含む※超過分は別途支給)+手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
8:00~17:30 (休憩時間90分)
・週休2日制(土・日)
・その他会社が定める日
 ※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
土木施工管理(経験者)の画像

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株式会社 ジャパンエンターテイメント

音響照明や映像機器のメンテナンス

名護市
正社員
<必須経験>
下記いずれかのご経験をお持ちの方

〇音響、照明、映像機器いずれかの保守点検、
 修理業務の経験

〇制御システムの設計もしくは開発経験

<歓迎スキル>
〇音響、照明、映像機器システムの保守点検の経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制

※シフト勤務により早朝からの勤務、
 夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
音響照明や映像機器のメンテナンスの画像
リザンシーパークホテル谷茶ベイ

ベルスタッフ

恩納村
正社員
未経験者大歓迎

【尚可】
・何らかしらの接客経験1年以上、普通自動車免許(AT限定可)
※あれば尚可の為、なくとも問題ございません。
月給 185,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賃金は経験・能力に応じる

■他手当
・食事手当:5,000円/月
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
7:00~24:00の間でのシフト制(実働7.5~8時間/日)
始業時間7:00~15:00
終業時間:16:00~24:00

※1年単位の変形労働制
 平均所定労働時間: 173時間30分 (1ヶ月当たり)
月7~10日 (シフト制)
ベルスタッフの画像
宜野座村
契約社員
◎介護支援専門員の実務経験3年以上、◎介護支援専門員
◎要普通運転免許(AT限定可)
【月給】 260,610円~363,610円 
 
<月給内訳>
基本給:165,610円~268,610円 
資格手当:80,000円
処遇改善手当:15,000円

※試用期間3ヶ月有
試用期間中は処遇改善手当の支給なし
8:30~17:30(実働8H・休憩1H)
※変形労働時間制:1ヶ月単位
※月平均労働時間:172H
※月平均残業時間:2H
〇月9回/会社カレンダーによるシフト制
土曜、日曜は交替制で休み(週1~3日休み、月9日休み、2月は月8回)
※年間休日107日
※有給休暇(入社6ヶ月経過後より初年度10日間~)
介護支援専門員【ケアプランの作成及び要介護認定の申請代行や行政との連絡調整など】の画像
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