音響照明や映像機器のメンテナンス
7月25日オープン！JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）
やんばるの雄大な自然の中で、ここでしか体験できないワクワクするような冒険と感動をお届けし、訪れるすべての人々にエキサイティングな体験を提供します。
この特別な場所で、新しいスタートを切りませんか？
毎日が新しい発見とチャレンジに満ちた職場です。お客様に笑顔と感動を届ける一員として、やりがいを感じながら、自分自身も成長できる場がここにあります。
仲間同士でサポートし合いながら、最高のチームを一緒に作り上げていきましょう！
興味を持った方は、ぜひご応募ください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）とは？】
「沖縄ならではの、ここでしかできない体験をつくる」というテーマのもと、沖縄北部の"やんばる"に開業する巨大テーマパーク。圧倒的な大自然を生かした数々のアトラクションや、スパなどのリゾート体験も提供します。
＼ 人生でいちばん、心が昂る体験を！ ／
当パークのコンセプトはPower Vacance（パワーバカンス）＝バカンスを最大限に楽しむ場所。「都会にはない興奮と贅沢のテーマパーク」を目標に、旅先でしか味わえない特別感と優雅な時間の提供を目指します。
――＜ M i s s i o n ＞――
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします
――＜ V i s i o n ＞――
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」
――＜ V a l u e ＞――
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す
私たちのビジョン
私たちは、沖縄北部の大自然を舞台に、心躍る新しいテーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を活かしながら、環境に優しく再整備を進め、亜熱帯の豊かな自然と融合した、唯一無二のエンターテイメント空間を提供します。
私たちのテーマパークは、ただの娯楽施設ではなく、沖縄の未来を切り開く挑戦でもあります。スローガン「沖縄から日本の"未来"をつくる」に込めた想いと共に、地域の社会問題に取り組み、経済活動を活性化させる原動力として機能します。このプロジェクトは、沖縄の自然、文化、人々との深い繋がりを大切にしながら、地域全体に新しいエネルギーをもたらす地方創生の一環です。
2025年の開業に向け、私たちは一歩一歩、確かな未来に向けた準備を進めています。沖縄の大自然と響き合うこのテーマパークで、誰もがワクワクし、心を踊らせるような新しい冒険に出会える場所を作り上げることを目指しています。ここでの経験が、あなたの心に永遠に残る特別な瞬間となるでしょう。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
アトラクションやテーマパーク内の安全や演出に関わるシステム管理をお任せします。
※シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。（雇入れ直後）
下記1、2のいずれかでおまかせします。
- 1. 制御システムを支える業務 -
▼AVLPシステムとのシステム連携
ショーの音響・映像・照明とアトラクションの動きを
シンクロさせる仕組の為、AVLPシステムの支援もお願いします。
▼その他
不具合発生時の迅速な調査・対応
外部業者やチームメンバーとの連携
- 2. AVLPシステムのメンテナンス業務 -
▼音響・映像・照明・プロジェクタ機器の
保守点検と修理
演出の要であるAV機器を常に最高の状態に保ちます。
▼その他
不具合発生時の迅速な調査・対応
外部業者やチームメンバーとの連携
※業務の都合により異動を命ずる場合があります。
こんな方を求めています
ジャパンエンターテイメントはまだ一切売上のない立ち上げ期のベンチャー企業です。組織や制度等の会社基盤も走りながら整備を進めており、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。
しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。
そんな立ち上げ期のエキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。
募集情報
経験・スキル
＜必須経験＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇音響、照明、映像機器いずれかの保守点検、
修理業務の経験
〇制御システムの設計もしくは開発経験
＜歓迎スキル＞
〇音響、照明、映像機器システムの保守点検の経験
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
勤務地
勤務時間
7:00～22:00の間でシフト制
※シフト勤務により早朝からの勤務、
夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
休日・休暇
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
給与
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
待遇・福利厚生
〇社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
〇赴任旅費規程あり
（赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度）
〇交通費支給
（上限/21,000円）
〇無料駐車場有
（車・バイク・自転車通勤可／出勤先により規定有）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みをよろしくお願いいたします。
追って担当者よりご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】応募
【STEP 2】履歴書・職務経歴書の提出
【STEP 3】書類選考
【STEP 4】2～3回の面接
（オンラインまたは対面になります）
【STEP 5】内定
▼書類提出方法について▼
当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付のみ
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※応募から内定まではおよそ1～1.5ヶ月ほどになります。
会社概要
企業名
株式会社 ジャパンエンターテイメント
住所
沖縄県名護市大中1丁目19番24号
この求人の特徴
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自動車整備士【車検や一般整備業務等】
【歓迎スキル】
・自動車整備経験者
・インターネット検索、簡単なタブレットやパソコン操作できる方
└故障個所の診断機使用があるため、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・二級自動車整備士／三級自動車整備士あれば尚可
・自動車整備検査員保持者優遇
※将来資格取得したい方も歓迎。資格取得支援あり。
※下記一律手当を含む
・職務手当：17,000円〜35,000円
・調整手当：10,000円〜12,000円
※経験や技量を考慮して別途支給あり
※皆勤手当は1ヵ月間欠勤なしで出勤した場合に支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業：月5時間程度
※１ヶ月単位の変形労働時間制のため週休2日制ではありません。
└ 30日・31日／月の場合（8日休み）
└ 28日・29日／月の場合（7日休み）
※年間休日95日
【休暇】
・旧盆（1日）
・年末・年始休日（5日）
・年次有給休暇（10日）
インテリアコーディネーター
〇インテリアコーディネーターの経験3年以上
〇設計業務の経験者優遇
＜スキル＞
〇JW-CAD
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇インテリアコーディネーター
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：200,000円～250,000円
能力手当：0円～50,000円
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
【年間休日】 125日
建築設計【注文住宅の設計】
・基本的なパソコン操作できる方、・2級建築士：必須
・1級建築士あれば尚可
・普通自動車運転免許：必須（AT限定可）
年俸4,000,000円～6,498,000円（月額：330,000円～541,500円）
※賞与・資格手当・固定残業手当・皆勤手当込み
※固定残業手当詳細
固定残業手当84,000円～136,000円
（45時間分/月・超過分別途支給）
※資格手当：2級建築士15,000円・1級建築士50,000円
※皆勤手当：5,000円/月
【試用期間】
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
■試用期間中は日給月給制
月収326,000～533,000円（22日勤務想定）
└日給14,847円～24,249円（固定残業2H分/3,733円～6,044円含む）
※残業手当備考：固定残業代制 超過分別途支給
※試用期間中は皆勤手当支給/月5,000円無し
・年間休日103日
・年末年始（3日）・盆（2日）・GW（2日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
土木や電気または機械設備の積算スタッフ
◇電気積算…電気工事の現場経験
◇設備積算…機械設備工事現場経験や積算経験
※いずれも英語力不問、・高卒以上
・普通自動車運転免許
※1級もしくは2級施工管理技士（土木・電気・管）の資格をお持ちの方は尚可
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・2級施工管理技士（土木・電気・管）：10,000円
・1級施工管理技士（土木・電気・管）：30,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
建築課の積算スタッフ
建築建物、窓、扉、仕上げなどの建築設計や施工に関する知識
※英語力不問、・高卒以上
・普通自動車運転免許
※1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は尚可
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・2級建築施工管理技士：10,000円
・1級建築施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
施設管理スタッフ
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
施設管理スタッフ
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
プロジェクトマネジャー（メンテナンス部の現場管理者）
・簡単なPC操作
（Word・Excel・Microsoft Officeできれば尚可）
・経験者優遇、＜必須＞
・普通自動車運転免許
・日常英会話
└目安：TOEIC 750点または英検準1級程度
※経験、能力を考慮のうえ優遇
【資格手当（免許資格により異なる）】
例）
TOEIC 900点以上または英検1級：10,000円
二級ボイラー技士：5,000円
第三種冷凍機械責任者：5,000円
第二種冷凍機械責任者：10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月平均10時間
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
電気工事士（見習い可）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※18歳以上（年少者の就業制限/高所作業有り）
※45歳以下（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為）
資格、経験は不問！
「面白そう」そんな志望動機でもOKです。
第二種電気工事士をお持ちの方は優遇します！
日給：9,600円～14,400円
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
※月平均残業時間20時間程度
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
CADエンジニア【自動車設計における3Dデータやレイアウトの作成など】
なので、知識・経験がゼロでも大歓迎♪
これまでの職歴や業務スキルは一切問いません！！
未経験でも「やってみたい！」という意欲がある方なら大歓迎です。
累計120名以上の未経験者をエンジニアとしてデビューさせてきた当社。
その実績と自信があるので、未経験でも安心してご応募いただけます！、＊普通自動車免許 (AT限定可)
＊職歴・学歴、文系・理系：不問！
＊第二新卒歓迎など、新社会人も歓迎！
＊ゼロからスキルを手に入れたい方も大歓迎！
＊昇給（年1回）、賞与（年2回）
＊食事手当（5,000円/月）
＊住宅手当 (賃料の40％を支給 ※当社規定に基づく)
┗当社規定に基づき5,000円～60,000円迄を全員に支給（持家・非世帯主も対象）
《各種手当》
＊時間外手当 (全額支給)
＊職務手当
＊家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円 ※第3子まで）
※試用期間：3ヶ月あり (期間中の待遇変更なし)
※上記給与はあくまでも最低限の給与です
※経験者は前職の給与を考慮させていただきます
《年収モデル》
・400万／経験2年／20代前半
・500万／経験5年以上／20代後半
・650万／経験10年以上／30代後半
※平均残業時間：月20時間
※プロジェクト先により勤務時間の変動あり
年間休日：121日
《休暇》
＊有給休暇あり (入社半年後に初年度は年10日、2年目は年11日付与)
┗ その後は継続勤務により最大で年20日まで加増、最長40日まで保有可能
┗ 半休制度あり (午前休・午後休)
＊GW・夏季・年末年始（連続10日前後の長期休暇を取得可能）
＊産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇あり
┗ 男性社員の育休取得実績もあり（70～80％が取得）
＊慶弔休暇あり (結婚、弔事など)
(未経験可)電気工事士見習い【エアコンの取付や一般電気工事】
・学歴、職歴不問、・普通自動車運転免許（AT可）
・無資格OK
【手当】
●資格手当有（電気工事士：1種5,000円/2種3,000円）
●交通費有（規定有）
●家族手当
●住居手当
※繁忙期（夏場・年度末）以外は残業はほぼありません。
※土曜日・祝日出勤の際は、休日出勤手当を支給します
構造設計（経験者）
〇設計業務の経験者
〇構造計算の実務経験
〇確認申請、開発許可等各種申請の経験
＜スキル＞
〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇建築構造設計一級建築士の資格保持者優遇（あれば尚可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：200,000円～300,000円
能力手当：10,000円～100,000円
＜その他手当＞
インセンティブ報酬有（規定有）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
電気設備設計【図面通りに工程が進んでいるか工事全体の把握や監理業務等】
・電気関係の学科卒者
・電気設備設計監理の実務経験がある方、●普通自動車運転免許（AT限定可）
以下、いずれかの資格保有者または資格保有見込み者は大歓迎！
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
●第三種電気主任技術者
●第二種電気工事士
●自家用発電専門技術者
●建築設備士
●技術士（電気・電子部門）
●RCCM（電気・電子部門）
※その他、活かせる電気系資格保有者は歓迎します。
※経験年数、保有資格を考慮
※家族手当：3,000円（単身者） 扶養する家族数によって最大28,100円まで支給
※通勤手当：距離に応じ最大50,000円まで支給
※資格手当：弊社の定める重要資格取得者には3,000～10,000円の資格手当を支給
■完全週休2日（土・日）
■年次有給休暇（当社規定による。最大年20日付与）
■祝日
■慰霊の日（6月23日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■特別有給休暇（夏季、慶弔、ボランティア、看護、介護、産前産後、育児休業、特別傷病 他）
■旧暦7月15日（ウークイ）
現場管理および代理人(見習い)【各種工事現場での施工管理業務全般】
・未経験者歓迎
・型枠、解体、とび職等の現場関連の経験があれば尚可、・普通自動車運転免許
・2級施工管理技士(土木・建築)をお持ちの方は尚可
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【各種手当】＊規定有
・資格手当：1級施工管理(土木・建築)/10,000円
2級施工管理(土木・建築)/5,000円 他
・家族手当：配偶者10,000円・子ども1名につき5,000円
・現場手当：5,000円～
・通勤手当：実費支給（上限10,000円）
・残業手当 など
※時間外労働：月平均40H
※現場状況により変動あり(その際は代休対応)
※年間休日108日
【休暇】
・有給休暇
・年末年始
・旧盆
・GW・勤労感謝の日は休み
・その他会社カレンダーによる
現場代理人【消防設備工事の施工管理業務】
・現場代理人の経験者、・普通自動車運転免許(AT限定可)
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・消防設備士甲種Ⅰ類
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・土木施工管理技士（1級・2級）
月給300,000円～＋各種手当
【見習い】
月給230,000円～＋各種手当
※試用期間3ヶ月(同条件)
【手当】
・通勤手当（上限あり・月/5,000円）＊距離に応じて支給
・資格手当（月/10,000円～50,000円）
・休日出勤手当
・残業手当
※現場により変動あり（手当支給）
※業務状況により、残業あり
※業務状況により、休日出勤あり（休日出勤手当・代休あり）
※年間休日114日
【休暇】
・旧盆
・GW
・年末年始、他
自動車整備士（経験者）
・整備経験のある方、【必須】
・普通自動車運転免許(MT)
・自動車整備士2級または3級お持ちの方
【歓迎】
・車体整備士資格をお持ちの方は尚可
+皆勤手当(5,000円)
+整備士2級(10,000円)
+整備士3級(5,000円)
資格・経験を考慮の上、優遇あり
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※基本残業なし
・旧盆
・年末年始
・有給休暇（半年後に10日間支給）
内装施工管理（経験者）【商空間の施工計画や現場監理業務など】
・建設現場の監理経験3年以上（内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカーなど）
【歓迎】
・ロードサイド店舗の建築施工経験者、・普通自動車運転免許
・資格不問（資格取得のサポートもします）
≪資格取得サポートについて≫
資格取得奨励一時金があります。また、毎月取得後は資格手当も支給されます。
・1級、2級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
※経験、資格、能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の条件は同じです)
※時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費等の諸手当は別途支給
【モデル年収】
想定年収 5,000,000円～
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・その他:産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他
土質・地質調査員（未経験可）【土質サンプル採取などのボーリング調査業務】
・40歳以下(省令3号-イ)
他に必須資格はありません。業務に必要な資格は、資格取得支援も行っていますので、働きながら資格取得し、スキルアップできる環境です。
※経験・能力に応じ優遇します。
◎試用期間3ヶ月（労働条件は同条件）
※現場によっては、8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間）となる場合もあります
※月平均残業時間：3h程度
・日曜日
※他、月1～2日休み相談可(有給消化または欠勤控除で対応しています))
【休暇】
・年末年始
・GW
・旧盆
・年次有給休暇
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
土木設計技術者
・高校卒以上
【歓迎】
・土木専門業種であることから専門的知識があれば尚可、【必須】
・エクセル、ワード、パワーポイント等のオフィスソフト操作
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年制を上限とするため）
【あれば尚可】
・CADソフト（図面等作成）及び構造計算ソフト等が使用できれば尚可
・1級土木、測量士、技術士、RCCM、その他の土木・測量技術関係資格
※基本給（月額）：221,172円〜618,437円
※固定残業代含む（28,828 円〜81,563 円／15時間分）超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・資格手当：3,000円〜100,000円（当社規定による）
・通勤手当：上限／18,000円 ※通勤距離により異なります。
※月平均残業時間：15時間程度
・土曜日、日曜日、祝日、その他
【休暇】
・夏季休暇5日間有
・年末年始
・有給休暇（入社6ヶ月後：10日）
・育児休暇（取得実績有）
・時間休暇（年間計40H取得可能）
