JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)2025年、沖縄北部に誕生。
株式会社 ジャパンエンターテイメント

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〒905-0017 沖縄県名護市大中1丁目19-24

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名護市
正社員
<必須経験>
〇ショー、ステージのマネジメント経験
〇基本的な労務知識
〇50名程度以上規模のマネジメント経験

<歓迎>
〇遊園地、テーマパークのエンターテインメント経験、<免許>
〇不問

<資格>
〇資格不問
【年収】300万円~599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇清掃もしくは清掃管理業務の経験3年以上
〇スタッフ育成経験

<歓迎>
〇ビルクリーニング技能士/安全管理者
〇基本的な労務知識、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
【年収】300万円~599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・大規模施設(水族館や動物園、テーマパーク、商業施設など)やイベントでの安全管理業務

<歓迎スキル>
・警備員指導教育責任者 / 陸上特殊無線技士、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:427.5万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:285,000円 ~340,000円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回
【勤務時間】8時間/休憩60分
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・イベントなどの企画実行実務経験
・Illustrator、Photoshop
・販促物のデザイン実務経験
・制作の目的理解
※こちらのポジションへのご応募は履歴書、職務経歴書に加えて「ポートフォリオ(担当作品集)」を添付にてご提出お願いいたします。

<歓迎スキル>
・イベント会社、広告代理店、番組制作会社でのプロデューサー、ディレクター、AP、AD実務経験
・テーマパークでのエンターテイメント開発経験、もしくは運営企画経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:300万円 ~ 599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約599万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000円~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇リテール部門(飲食/物販)における予算策定
〇経営視点・マーケティング視点をお持ちの方
※テーマパーク業界の経験は問いません、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制

※シフト勤務により早朝からの勤務、
 夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験

<歓迎スキル>
・アルバイト採用経験
・テーマパーク業界での採用経験
・採用組織の立ち上げ経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:300万円 ~ 750万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・基本的な労働関連法の知識(留意するべき観点が「ピン」とくること)
・100名以上の会社組織での人事業務経験

<歓迎スキル>
・バックオフィスにおける大人数の入退社対応、問い合わせ対応
・エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験
・評価制度、人材開発研修等、なんらかの人事関連プロジェクトを企画運用した経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約499万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・基本的な労働関連法の知識(留意するべき観点が「ピン」とくること)
・100名以上の会社組織での人事業務経験

<歓迎スキル>
・バックオフィスにおける大人数の入退社対応、問い合わせ対応
・エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験
・評価制度、人材開発研修等、なんらかの人事関連プロジェクトを企画運用した経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:427.5万円 ~ 599万円
<年収例>
約500万円/基本給 285,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】280,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇接客業の経験(観光業、飲食業、小売業など)
〇新人教育経験
〇主体的にチームを巻き込んで物事を達成した経験

<歓迎>
〇10名以上規模のマネジメント経験
〇テーマパーク/遊園地のアトラクション運転経験
〇テーマパーク/遊園地の接客経験、<免許>
〇不問

<資格>
〇資格不問
年収:300万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:20万円 ~ 34万円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

【年収例】
基本給 20万円の場合
・残業30時間/月:約350万円

基本給 34万円の場合
・残業30時間/月:約590万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算した場合
※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・キャパシティコントロール、レイバーコントロールのための分析、戦略立案経験
・集客施設、観光文化施設のマネジメント経験
・基本的な労務知識
・数十名以上規模のマネジメント経験

<歓迎スキル>
・テーマパーク/遊園地のアトラクション立上げ経験
・テーマパーク/遊園地のエリア責任者経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:517.5万円 ~ 750万円

<年収例>
約600万円/基本給 345,000円の場合
約740万円/基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】345,000~425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)

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北谷町
正社員
◎1年以上の水道施設の業務経験者(必須)
 
県や市町村の上下水道事業体での業務経験、
または非常勤職員としての業務経験

まずは、お気軽にお問い合わせください。、 ◎普通自動車第一種運転免許
 【月給】160,000円(住宅手当込)~
    +別途諸手当・交通費支給
 
 【基本給】155,000円~
    +住宅手当 5,000円~

<年収305万円/賞与込み3年目支給例>
 【基本給】155,000円
 ・通勤手当(10km未満) 12,000円
 ・家族手当(妻・子1人) 8,000円
 ・住宅手当(賃貸世帯者) 10,000円
 ・その他手当 37,000円
  (現場・時間外・深夜・資格・主任)
 合計【給与222,000円】
  
 ・3年目からの賞与(年2回)
 合計【賞与387,500円】

 ※支給実績による見込み
 ※7月末(1.0か月分)、12月末(1.5か月分)支給
 【B】7:00~16:00
 【C】15:00~深0:00
 【A】23:00~翌8:00
 ※当社勤務シフトの呼び名
 ※【A】【B】【C】の交代制のシフト勤務
 
 ※試用期間6か月
 ◎週休2日制+祝日
  1か月単位の勤務予定表に基づく休日
 
 ◎年間休日122日(※年度による変動あり)
 ※祝日出勤有
  ┗割増賃金で残業手当として別途支給
 ※6か月経過後の年次有給休暇日数10日
海水淡水化施設の運転管理技術員(業務経験者)【施設の運転管理や点検・巡回など】の画像
Honda Cars沖縄 牧港店/沖縄ホンダ株式会社

自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】

浦添市
正社員
【必須条件】
・33歳以下
 └省令3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)
 └経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(MT)
月給202,100円~217,300円
▼月給内訳▼
・基本給:176,300円~188,000円
・資格手当:4,000円
・みなし成果給手当:21,800円~25,300円

【諸手当】
・通勤手当(上限38,000円/月)
・こども手当(1人10,000円/月)
・介護手当+インセンティブ+役職手当

※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
(お子さま3人の場合、30,000円/月)
※固定残業手当ではありません(残業手当別途支給)
※他、賞与年2回(前年度実績:5.3ヶ月分)
※試用期間3ヶ月有(同条件)

【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
9:00~18:00(実働8h・休憩1h)
※月平均残業時間:9h
●週休2日制(火曜・水曜)
●年末年始(6日間)
●5月:5日間
●8月:5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有(研修・ミーティング・棚卸など)
※1年単位の変形労働時間制(年間休日114日休)
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】の画像
名護市
正社員
【免許】
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

【資格】
・自動車整備士資格2級以上
月給186,000円〜
※一律資格手当(月5,000円※2級整備士)含む
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※試用期間3ヶ月有(同給与)

≪別途手当あり≫
・交通費手当(実費分)
・時間外労働手当(実労働時間相当)
・扶養家族手当
・資格手当
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
 毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
 達成すると数千円~最大30,000円程度の奨励金を支給
 (2021年度実績は月平均15,000円前後)

≪モデル年収≫
274万円(入社4年目)
397万円(入社8年目・検査員)
451万円(入社15年目・フロント)
9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※残業月平均20時間
月8~9日(定休日/水曜日、第2・第3火曜日含む)
★年間休日年間休日116日(2024年度)
※定休日以外の休日はシフトにて調整

【その他休暇制度】
・有給休暇(初年度10日/最大持越し80日)
・長期休暇(G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定)
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】の画像
浦添市
正社員
■土木施工管理の実務経験2~3年以上ある方
 └経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
  現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル(word、Excel、CAD等)など
 実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
月給182,000円~
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当(試用期間後より支給)
└子供(高校迄)5,000円/1人
※試用期間3ヶ月あり
8:00~17:00(実働8H・休憩1H)
※月30~40時間の残業あり
■日曜・他
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始(12/31~1/3)
※現場により休日出勤の場合あり(手当・振休で対応)
土木施工スタッフ【無資格者採用枠】の画像
株式会社ウィング・カムフォート

現場管理スタッフ(経験者)

沖縄市
正社員
【必須】
・経験5年以上
・基本的なPC操作(Excel・Wordなど)

【あると活かせるスキル】
・CADスキル、【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【下記資格 お持ちの方優遇/資格手当あり】
・建築士
・建築施工管理技士
月給300,000円+ほか手当
※経験・能力に応じ、優遇

≪ほか手当≫
・能力給
・交通費(規定有)
・資格手当

≪試用期間について≫
期間:3ヶ月/同条件
9:00~18:00(実働8時間)
・週休2日制
・夏季休暇
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・旧盆
・有給休暇(入社半年経過後 10日付与)
・慶弔休暇
現場管理スタッフ(経験者)の画像
宜野湾市
正社員
 ・未経験可
 ・パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方、 ・35歳迄
 ※省令3号のイ、長期勤続による
  キャリア形成を図るため
 ・普通自動車運転免許
 【月給】 250,000円~350,000円

<月給内訳>
   基本給:160,000円~230,000円
   管理手当:43,000円~54,500円
   固定残業手当:47,000円~/30H分を含む
   ※超過分は別途支給
   ※上記手当一律で含む
   ※試用期間3ヶ月有 (同条件)
 8:00~17:00(実働8時間)
 ※時間外労働20時間程度有
 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
 育児休業、看護休暇
 有給休暇有(入社6ヶ月経過後10日付与)
 ※年間休日120日
 ※現場の状況により
  休日出勤の場合がありますが、
  平日代休にて対応します。
建築施工管理見習い【建築施工管理者の指示に従い進行状況や品質を監視及び作業調整】の画像
八重瀬町
正社員
【必須条件】
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■未経験者も経験者も大歓迎です♪
■所定の資格がある方は優遇します
└ 資格手当もありますよ!
■学歴も不問です!
\在職中ですぐに転職できないという方も大歓迎/
■月給176,000円~400,000円+資格手当+他手当
※入社時の給与ランクは、経験を含む評価基準に沿って決定いたします。
 前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
▼各種手当▼
・資格手当/資格に応じ3,000円~
・残業手当別途支給(基本的に工場スタッフは残業なし)
※試用期間6ヶ月(同条件)
▼他にも…▼
・能力や経験に応じて昇給
・会社業績に連動し寸志支給
■8:00~17:30
※基本的に、工場スタッフは残業ゼロ!
\気流ではプライベートの時間を確保することに力を入れています/
■週休2日制(土日)
■年末年始(4日)、お盆(1日)、GW(3日)
■旧盆(旧暦7月13日~15日)
※年間112日休
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より初年度10日付与)

※現場状況により土曜出社となる場合がありますが、
 その際は振り替え休日または割増賃金で対応いたします。
ダクト製造工場作業スタッフ(機械オペレーター/未経験可)の画像
東洋電子株式会社

電気通信技術者(未経験可)

西原町
正社員
・60歳未満
 ※定年年齢を上限とする為/再雇用制度有 65歳迄
・PCスキル(Excel・word)
・未経験者歓迎
・経験者優遇、・普通自動車運転必須(AT限定可)

〈下記資格お持ちの方優遇します〉
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・工事担任者AI・DD総合種
月収200,000円~(各種手当を含む)

【内訳】
基本月給:185,000円~250,000円
※経験・資格等により優遇します
※別途残業手当有
※試用期間3カ月有(同条件)

【その他手当】
・交通費(上限15,000円)
・職務手当(5,000円〜)
8:30~17:30(実動8h・休憩1h)
※時間外労働月平均20時間有
■完全週休2日制(土・日・祝)
■旧盆
■年末年始
※業務多忙の場合は休日出勤有り(振替休日または手当で対応)
※年間休日123日
電気通信技術者(未経験可)の画像
株式会社アール設備

ダクト工

豊見城市
正社員
●未経験OK!異業種からの転職も歓迎
●普通自動車免許あれば尚可(現場移動のため)
●学歴不問
月給250,000円~350,000円
※試用期間1カ月あり(同条件)
※経験・能力に応じて優遇
8:00~17:00
日曜日
※その他の曜日もご相談可能です
ダクト工の画像
浦添市
正社員
<必須条件>
不問、<必須条件>
〇普通運転免許(AT限定可)

<優遇>
〇電気工事士または電気施工管理技士
【月給】180,000円~250,000円+資格手当
※上記金額は目安であり、仕事の成果や資格、経験に応じて決定
※固定残業はありません。(残業時間に応じて別途支給)
※試用期間6ヶ月(同条件)

<資格手当>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一種電気工事士:5,000円
二種電気工事士:2,000円
一級電気施工管理技士:10,000円
(※監理技術者なら+5,000円)
二級電気施工管理技士:5,000円

業務に必要な資格は、
当社が全額負担で取得をサポートします。
適性に合わせて技術を磨くことはもちろん、
スペシャリストとして専門性を高めたり、
将来的に管理職を目指したりと、
さまざまなキャリアの選択肢が広がる職場です。

<モデル年収・月収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経験年数10年(現場代理人)
【月収】 400,000~450,000円
【年収】630万円 

経験年数7年(現場代理人)
【月収】 250,000~350,000円
【年収】420万円 

経験年数2年
【月収】 200,000~250,000円
【年収】350万円 
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
週休2日制(土日祝)
※第3土曜のみ清掃ボランティア、
 社内会議のため出勤

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇祝祭日
〇夏季休暇(任意で3日間選択可能)
〇年末年始(カレンダーに準ずる)
〇慶弔休暇
〇育児休業
〇介護休業
〇リフレッシュ休暇
〇バースデー休暇

【年間休日】114日
電気工事の現場管理者(未経験者)の画像
沖縄市
正社員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)
日給:8,000円~10,000円 月収例:177,800円~221,000円+他手当あり
※試用期間6ヶ月(同条件)
※経験・能力を考慮の上、給与決定

【他手当】
・通信手当:5,000円/月
・通勤手当:月上限10,000円(規定あり)
・出張手当:1,000円/日
・資格手当:5,000円~30,000円/月
・休日手当
・残業手当
・皆勤手当 など
8:00~18:00 ※実働8H(休憩3回/10:00・12:00・15:00)
・週休2日制(土曜・日曜)
 ※繁忙時、土曜出勤あり(休日手当支給)
・GW
・旧盆
・年末年始(12/31~1/3)
電気工事スタッフ(未経験可)【民間や公共の屋内外電気工事全般】の画像
有限会社與儀モータース

自動車整備士(経験者)

国場周辺
正社員
【必須】
・整備経験のある方、【必須】
・普通自動車運転免許(MT)
・自動車整備士2級または3級お持ちの方

【歓迎】
・車体整備士資格をお持ちの方は尚可
月給230,000円~
+皆勤手当(5,000円)
+整備士2級(10,000円)
+整備士3級(5,000円)
資格・経験を考慮の上、優遇あり
※試用期間3ヶ月有(同条件)
9:00~18:00 (実働8h/休憩1h)
※基本残業なし
完全週休2日制(日曜定休日+水曜or土曜)
・旧盆
・年末年始
・有給休暇(半年後に10日間支給)
自動車整備士(経験者)の画像
有限会社 三栄技研

電気工事スタッフ(経験者)

南風原町
正社員
■59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)
※学歴不問
※電気工事士の資格や現場経験がある方
■現場へは直行直帰のため、車両持ち込みできる方歓迎、■普通自動車運転免許
■第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方優遇
月給200,000円~300,000円+通勤手当(実費・上限なし *規定有)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【手当】
資格手当あり(第一種電気工事士・電気工事施工管理など)
8:00~18:00(実働8h)
※休憩2h
 └ 昼(12:00~13:00)
 └ 午前(10:00~10:30)・午後(15:00~15:30)
週休2日制(基本:土曜・日曜)
※年間120日休
※現場状況により休日出勤となる場合は割増手当にて対応

【休暇】
・GW・年末年始・旧盆
・年次有給休暇(法定通り付与)
電気工事スタッフ(経験者)の画像
宜野湾市
正社員
<経験>
〇経験不問
〇35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため/省令3号のイ)

<下記経験あれば尚可>
〇一般土木・農業土木・上下水道などの設計経験

<スキル>
〇PC基本操作(エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方)、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)必須

<資格>
〇資格不問

<下記資格あれば尚可>
RCCM
測量士
技術士
【月給】170,000円~210,000円+交通費
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

<交通費>
〇交通費支給(上限33,400円/月)
8:30~17:30(実働8時間/休憩1h)
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
└年間休日120日以上

【休暇】
〇有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
〇育児休業あり(取得実績有)
〇介護休業あり(取得実績有)
〇看護休暇あり(取得実績有)
〇年末年始(12/29~1/3 *会社カレンダーによる)
土木設計スタッフ【各種フォーマットに沿って簡単な書類作成から申請業務の代行など】の画像
小禄周辺
正社員
〇建築現場経験10年以上ある方
※63歳未満の方(省令1号/定年年齢を上限とするため)
〇簡単なPC操作(Excel・Word)、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
※車両(車)持ち込み可能な方、歓迎

〇1級建築施工管理技士
【月給】350,000円~500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

<月給内訳>
基本給:262,702円~412,702円
資格手当:40,000円/月(1級建築施工管理技士)
固定残業手当:47,298円/20h分を含みます。
※超過分は全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

<想定年収>
30歳/入社10年
530万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む

50歳/入社12年
730万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む
8:00~17:30(実働8h/休憩1.5h)
※主な現場は、沖縄本島中南部になります。
 直行・直帰OK。
〇完全週休2日制(土曜 ・日曜 ・祝日)
※現場状況により土曜・祝日の勤務。別途手当支給有。

<その他休暇制度>
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始(12/29~1/3)
〇9連休制度(年1回9連休の取得可 ※入社2年目以降)

<年間休日>120日以上
建築施工管理(有資格者)【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】の画像
大晋建設 株式会社

設計責任者

国場周辺
正社員
・59歳以下(省令1号)※定年年齢を上限とする為
・設計業務経験5年以上
・マネジメント経験のある方
・PCスキル(Word・Excel)・CADスキル
・現場への行き来のため、車両持込み可能な方
 └ガソリン代実費支給あり、【必須】
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
・2級建築士

【下記資格をお持ちの方は尚可】
・1級建築士
・インテリアコーディネーター
月給501,000円
▼内訳▼
・基本給:351,000円
・役職手当:150,000円
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【その他手当】
・ガソリン代支給(現場までのガソリン使用分)
8:00~17:00(休憩60分)
時間外労働:月平均20時間
週休2日制(土曜・日曜日、祝日、他)
※会社カレンダーによる
※年間休日120日
※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与
※育児休業あり
設計責任者の画像
浦添市
契約社員
【 経験・スキル 】
・経験、スキル問いません!

★ 施設修繕経験のある方など経験者は優遇します!、【 必須条件 】
・普通自動車運転免許

【 資格取得支援制度あります♪ 】
働きながら資格取得可能!
金銭面でも会社がサポートします!
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工管理技士
*担当業務により取得する資格は変わります。
月給230,000円~400,000円+各種手当
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇!
※試用期間3カ月有:同条件

〇 昇給制度あり
〇 賞与:年2回 (業績により支給)

【 各種手当 】
〇 資格手当
〇 交通費:規定あり
〇 借車使用料支給
 (1キロ/車種に応じて29~43円)
 *業務で車両持ち込みの場合
8:30~17:30 (実働8時間/休憩1時間)
週休2日(土日)+祝日
★年間休日114日
*年に6回土曜出勤あり

【 休暇制度 】
〇 年始休暇 (1/1~1/3)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
└ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進!

★趣味や家族との時間を大切にしながら
 働ける環境づくりを目指しております(^^)/
施工管理スタッフ【アフターおよび修繕などのメンテナンス】の画像
浦添市
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上

【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
月給:180,000円~250,000円
   ※資格手当 整備士三級(月4,000円)別途支給
   ※試用期間3ヶ月あり(同条件)

≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級:月15,000円
・2級:月7,000円
・3級:月4000円
●日産整備士資格手当:月4,000円~15,000円
●検査員資格:月5,000円

≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金(20,000~50,000円程度)
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当

≪年収モデル≫
25歳(6年目):一般職/年収353万(月額23万+賞与77万)
35歳(8年目):主任職/年収390万(月額25.2万+賞与87万)
47歳(6年目):係長職/年495収万(月額32.4万+賞与106万)
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
9:00~18:00(休憩75分)
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働:月平均15時間
●週休2日制/年間休日110日
 ※毎週水曜定休日
 ※月1~2回 土曜日、日曜日休みもあり

●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】の画像
糸満市
正社員
<歓迎条件>
〇未経験歓迎、<歓迎条件>
〇資格不問
〇職歴・経験不問
【月給】193,600円~350,000円+各種手当

▼使用期間3ヵ月有
184,800円スタート

<各種手当>
〇交通費支給:上限5,000/月
〇役職手当:20,000円~
〇皆勤手当:5,000円

<昇給・賞与>
〇賞与 年2回
〇昇給 年1回/スキル・実績を評価
※業績により、決算賞与有
8:00~17:00(実働7時間35分/休憩85分)
※変形労働時間制(1年単位)
完全週休2日制(土曜・日曜)

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇育児休業(実績あり)
〇看護休業(実績あり)

【年間休日】113日
金属加工スタッフ【建具製作および溶接や曲げ加工およびバラ図作成など】の画像
浦添市
正社員
・土木施工管理の実務経験(現場経験3年以上)、・要普通運転免許(AT限定可)
・土木施工管理技士(1級または2級)
 └技士補も含む
月給 250,000円〜450,000円
給与には基本給+諸手当(現場手当、免許資格手当、時間外手当等込)
・現場手当:6,000円
・現場管理手当:8,000~20,000円
・免許資格手当:3,000~30,000円
・時間外手当:70,000~95,000円/45時間分

【他手当も充実】
・通勤手当/通勤片道距離(km)×850円(現場勤務)※直行直帰
・家族手当/扶養を有する者
(配偶者:月額13,500円/子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り)
・免許資格手当/免許資格の種類、数により異なる
[全54免許・資格]
 (月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
8:00~17:00(休日勤務や時間外勤務あり)
※時間外手当を支給します。
土・日曜日/国民の祝日・休日
※現場の状況により休日勤務有り

【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引・罹災)
・育児休業制度
・介護休業制度
施工管理スタッフ(土木工事)の画像

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株式会社 ジャパンエンターテイメント

音響照明や映像機器のメンテナンス

名護市
正社員
<必須経験>
下記いずれかのご経験をお持ちの方

〇音響、照明、映像機器いずれかの保守点検、
 修理業務の経験

〇制御システムの設計もしくは開発経験

<歓迎スキル>
〇音響、照明、映像機器システムの保守点検の経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制

※シフト勤務により早朝からの勤務、
 夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
音響照明や映像機器のメンテナンスの画像
リザンシーパークホテル谷茶ベイ

ベルスタッフ

恩納村
正社員
未経験者大歓迎

【尚可】
・何らかしらの接客経験1年以上、普通自動車免許(AT限定可)
※あれば尚可の為、なくとも問題ございません。
月給 185,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賃金は経験・能力に応じる

■他手当
・食事手当:5,000円/月
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
7:00~24:00の間でのシフト制(実働7.5~8時間/日)
始業時間7:00~15:00
終業時間:16:00~24:00

※1年単位の変形労働制
 平均所定労働時間: 173時間30分 (1ヶ月当たり)
月7~10日 (シフト制)
ベルスタッフの画像
小禄周辺
契約社員
●未経験者歓迎
●営業や接客の経験者優遇
●異業種からの転職もOK、●高卒以上
●普通自動車運転免許(AT限定可)
月給165,000円~190,000円+諸手当
〈月収例〉月給293,833円
14:00~23:00(実働8H/休憩1H)
週休2日制(土日祝休み)
GW・お盆・年末年始・年次有給休暇
ルート営業【ナイトマーケットを中心としたカラオケ機器の営業および顧客管理】の画像
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