音響照明や映像機器のメンテナンス
7月25日オープン！JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）
やんばるの雄大な自然の中で、ここでしか体験できないワクワクするような冒険と感動をお届けし、訪れるすべての人々にエキサイティングな体験を提供します。
この特別な場所で、新しいスタートを切りませんか？
毎日が新しい発見とチャレンジに満ちた職場です。お客様に笑顔と感動を届ける一員として、やりがいを感じながら、自分自身も成長できる場がここにあります。
仲間同士でサポートし合いながら、最高のチームを一緒に作り上げていきましょう！
興味を持った方は、ぜひご応募ください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）とは？】
「沖縄ならではの、ここでしかできない体験をつくる」というテーマのもと、沖縄北部の"やんばる"に開業する巨大テーマパーク。圧倒的な大自然を生かした数々のアトラクションや、スパなどのリゾート体験も提供します。
＼ 人生でいちばん、心が昂る体験を！ ／
当パークのコンセプトはPower Vacance（パワーバカンス）＝バカンスを最大限に楽しむ場所。「都会にはない興奮と贅沢のテーマパーク」を目標に、旅先でしか味わえない特別感と優雅な時間の提供を目指します。
――＜ M i s s i o n ＞――
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします
――＜ V i s i o n ＞――
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」
――＜ V a l u e ＞――
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す
私たちのビジョン
私たちは、沖縄北部の大自然を舞台に、心躍る新しいテーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を活かしながら、環境に優しく再整備を進め、亜熱帯の豊かな自然と融合した、唯一無二のエンターテイメント空間を提供します。
私たちのテーマパークは、ただの娯楽施設ではなく、沖縄の未来を切り開く挑戦でもあります。スローガン「沖縄から日本の"未来"をつくる」に込めた想いと共に、地域の社会問題に取り組み、経済活動を活性化させる原動力として機能します。このプロジェクトは、沖縄の自然、文化、人々との深い繋がりを大切にしながら、地域全体に新しいエネルギーをもたらす地方創生の一環です。
2025年の開業に向け、私たちは一歩一歩、確かな未来に向けた準備を進めています。沖縄の大自然と響き合うこのテーマパークで、誰もがワクワクし、心を踊らせるような新しい冒険に出会える場所を作り上げることを目指しています。ここでの経験が、あなたの心に永遠に残る特別な瞬間となるでしょう。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
アトラクションやテーマパーク内の安全や演出に関わるシステム管理をお任せします。
※シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。（雇入れ直後）
下記1、2のいずれかでおまかせします。
- 1. 制御システムを支える業務 -
▼AVLPシステムとのシステム連携
ショーの音響・映像・照明とアトラクションの動きを
シンクロさせる仕組の為、AVLPシステムの支援もお願いします。
▼その他
不具合発生時の迅速な調査・対応
外部業者やチームメンバーとの連携
- 2. AVLPシステムのメンテナンス業務 -
▼音響・映像・照明・プロジェクタ機器の
保守点検と修理
演出の要であるAV機器を常に最高の状態に保ちます。
▼その他
不具合発生時の迅速な調査・対応
外部業者やチームメンバーとの連携
※業務の都合により異動を命ずる場合があります。
こんな方を求めています
ジャパンエンターテイメントはまだ一切売上のない立ち上げ期のベンチャー企業です。組織や制度等の会社基盤も走りながら整備を進めており、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。
しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。
そんな立ち上げ期のエキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。
募集情報
経験・スキル
＜必須経験＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇音響、照明、映像機器いずれかの保守点検、
修理業務の経験
〇制御システムの設計もしくは開発経験
＜歓迎スキル＞
〇音響、照明、映像機器システムの保守点検の経験
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
勤務地
勤務時間
7:00～22:00の間でシフト制
※シフト勤務により早朝からの勤務、
夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
休日・休暇
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
給与
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
待遇・福利厚生
〇社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
〇赴任旅費規程あり
（赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度）
〇交通費支給
（上限/21,000円）
〇無料駐車場有
（車・バイク・自転車通勤可／出勤先により規定有）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みをよろしくお願いいたします。
追って担当者よりご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】応募
【STEP 2】履歴書・職務経歴書の提出
【STEP 3】書類選考
【STEP 4】2～3回の面接
（オンラインまたは対面になります）
【STEP 5】内定
▼書類提出方法について▼
当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付のみ
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※応募から内定まではおよそ1～1.5ヶ月ほどになります。
会社概要
企業名
株式会社 ジャパンエンターテイメント
住所
沖縄県名護市大中1丁目19番24号
この求人の特徴
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・施工管理経験
・設計監理の経験、【必須】
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。
【各種手当】
・通勤交通費支給：50,000円まで/月
・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両手当…25,000円/月
・車両保険手当…3,000円/月
【資格手当】
・宅地建物取引士：20,000円/月
・一級建築士：50,000円/月
・二級建築士：20,000円/月
・不動産鑑定士：20,000円/月
・管理建築士：20,000円/月
・1級建築施工管理技士：20,000円/月
・2級建築施工管理技士：10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
【年収】
・500万円 〜 1,000万円
※試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
平均残業時間：5～10時間 ※繁忙期でも20時間以内
【休暇制度】
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
・ライフサポート休暇
└社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。（就業規則に準じる）
整備スタッフ
└二級の取得支援あり
・普通自動車免許（AT限定不可）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※最長3ヶ月間の試用期間あり(同待遇）
【各種手当】
・通勤手当・子供手当・時間外手当・検査員手当・特殊勤務手当・役職手当
※毎週水曜日+第3火曜日+その他（個人休）
長期休暇◇GW休暇（4日程度）◇夏季休暇（3日程度）◇年末年始休暇（6日程度）
◇有給休暇（入社時に付与）
◇特別休暇（結婚・忌引 等）◇育休・産前・産後休業
◇子の看護休暇◇介護休業◇ハートフル休暇
電気工事士（見習い可）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※18歳以上（年少者の就業制限/高所作業有り）
※45歳以下（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為）
資格、経験は不問！
「面白そう」そんな志望動機でもOKです。
第二種電気工事士をお持ちの方は優遇します！
日給：9,600円～14,400円
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
※月平均残業時間20時間程度
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
※30歳迄(省令3号のイ・職歴不問)、 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎職歴不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
◎祝日（カレンダー通り）
◎慰霊の日、旧盆
◎有給休暇有
建築および土木系技術職【モノレールの駅やレールの維持管理業務】
＜あれば活かせる経験・資格＞
〇土木・建築・電気などの施工管理経験や施工管理技士
〇電気設備関連の経験や電気主任技術者、電気工事士等の資格保有者
〇自動車・産業用車両などの機械の組み立て・整備経験
など
【月給】218,800円
専門卒区分
【月給】203,200円
高卒区分
【月給】187,600円
※昇給（年１回）
※賞与（年２回）【前年度実績3.5か月分】
※試用期間6か月あり（労働条件の変更なし）
＜その他手当＞
〇資格手当
〇通勤手当
〇住居手当
〇扶養手当
〇宿泊手当
〇危険作業手当
〇年末年始手当
など
8:30～17:15
【施設課】月ごとのシフト制（週平均40時間）
8:30～17:15
8:30～19:30
8:30～翌8:30
17:00～翌8:30
└完全週休2日制（土・日・祝日）
【施設課】
└週休2日制（シフト）
＜その他休暇＞
〇リフレッシュ休暇
〇有給休暇（入社後即10日付与）
〇慶弔休暇
〇病気休暇
〇生理休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休業
〇子の看護等休暇
〇介護休暇
など
土質・地質調査員（経験者）【土質サンプル採取などのボーリング調査業務】
・ボーリング調査経験のある方、【必須】
・中型免許（8t限定可、AT限定不可）
・玉掛け
・小型移動式クレーン運転技能講習修了
【歓迎】
・地質調査技士資格お持ちの方は優遇
※資格をお持ちでない場合、資格取得支援も行っていますので、働きながら資格を取得し、スキルアップもできる環境です。
[2]その他経験者:月給250,000円～300,000円
※経験・能力に応じ優遇します。
◎試用期間3ヶ月（労働条件は同条件）
※現場によっては、8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間）となる場合もあります
※月平均残業時間：3h程度
・日曜日
※他、月1～2日休み相談可(有給消化または欠勤控除で対応しています)
【休暇】
・年末年始
・GW
・旧盆
・年次有給休暇
電気工事の現場代理人【施工スケジュールの確認や協力会社の指揮など】
○第一種電気工事士資格保持者
○1級電気施工管理技士資格保持者
○普通自動車運転免許
※担当者手当（45,000円～）・固定残業10h（15,000円～ ※超過分別途支給）含む
※諸手当/家族・通勤・残業など
【月収例】
●スタッフAさん（勤続3年目）/230,000円
●スタッフBさん（勤続7年目）/320,000円
※休憩/1.5h
※年間休日109日
※社内カレンダーによる
【休暇】
・年末年始（12月29日から1月3日）
・年次有給休暇（入社日より勤続3ヶ月以上：10日、6年以上：20日、時間単位もOK）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
磁気探査員（有資格）
・磁気探査技士資格
・普通自動車運転免許（AT可）
※試用期間2～3ヵ月有（同条件）
【別途支給】
・交通費支給（上限1万円まで）
・資格手当：磁気探査技士
・年末年始
・GW
・旧盆
・年次有給休暇
土質・地質調査員（経験者）【土質サンプル採取などのボーリング調査業務】
・ボーリング調査経験のある方、【必須】
・中型免許（8t限定可、AT限定不可）
・玉掛け
・小型移動式クレーン運転技能講習修了
【歓迎】
・地質調査技士資格お持ちの方は優遇
※資格をお持ちでない場合、資格取得支援も行っていますので、働きながら資格を取得し、スキルアップもできる環境です。
[2]その他経験者:月給200,000円～250,000円
※経験・能力に応じ優遇します。
◎試用期間3ヶ月（労働条件は同条件）
※現場によっては、8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間）となる場合もあります
※月平均残業時間：3h程度
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
【休暇】
・年末年始
・GW
・旧盆
・年次有給休暇
住宅電気工事士（施工・顧客対応）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・接客経験
【歓迎条件】
・電気工事士の資格をお持ちの方（未経験でも応募OK）
・電気工事の経験がある方（ブランクがある方も大歓迎）
【優遇条件】
・電気工事士としての実務経験がある方、【必須資格】
・電気工事士（第二種）
・普通自動車運転免許
【歓迎資格】
・電気工事士（第一種）をお持ちの方は大歓迎！
※経験・スキルに応じてスタート給考慮します
※試用期間3ヶ月（期間中 月給200,000円）
※勤務時間相談に応じます
※現場によって休日出勤をお願いする場合がございます。(代休あり)
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（法定通り）
工事現場管理・代理人（未経験可）
・要普通運転免許（AT限定不可）
・44歳以下（省令3号のイ ※職歴不問）
≪給与内訳≫
・基本給：170,000円〜30,000円
・固定残業：30,000円〜50,000円（21～26時間分）※超過分別途支給
※個別で基本給と固定残業時間が異なります。上記範囲内にて決定。
※試用期間：3ヶ月（同条件）
※月平均残業時間:20時間程度
・旧盆、年末年始
・有給休暇有
※仕事状況に応じ出勤有
※年間休日：120日
消防設備メンテナンスプロジェクトマネージャー（見習い可）
・1年以上の消防設備点検の経験があれば尚可、・高卒以上
・普通自動車運転免許
・消防設備士甲種第1類・3類・4類、乙種第6類あれば尚可
・第2種消防設備点検資格あれば尚可
※能力・経験による
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・第二種電気工事士 5,000円
・第一種電気工事士 10,000円
・消防設備士甲種第1類・3類・4類 10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月15時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
建築施工管理技士（有資格者）
〇建築施工管理技士として実務経験がある方歓迎
＜スキル＞
〇基本的なPC操作（Excel/Word）が出来る方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：一級建築施工管理技士（月/20,000円）
二級建築施工管理技士（月/10,000円）
職務手当：月/10,000円～30,000円
住宅手当：月/10,000円（一律）
＜別途手当＞
〇交通費実費支給：月/50,000円まで
〇家族手当：月/20,000円（配偶者）月/10,000円（子1人につき）
〇残業手当（全額支給／残業時間に応じて別途支給）
＜他手当＞
〇賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3,5ヶ月分）
〇昇給 年1回（9月）
※残業は月5～20時間程度です。
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇GW
〇夏季休暇（7日）
〇年末年始休暇（7日）
〇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
〇育児休暇（取得・復帰実績あり）
〇慶弔休暇
※5日以上の連休の取得も可能です。
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※残業月平均20時間
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
配管工見習い
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・40歳以下（省令3号のイ）＊経験・職歴不問
・未経験者・I・Uターン者歓迎！
【下記にあてはまる方も歓迎！】
・配管技能士（3級）をお持ちの方（入社後の取得も可能です）
・I・Uターン者
※試用期間3ヶ月(同条件)
【手当】
・通勤手当（上限あり・月/5,000円）＊距離に応じて支給
・資格手当（月/10,000円～50,000円）
└資格取得支援制度を設けているので資格取得で給与UPもできます♪
・休日出勤手当
・残業手当
※現場により変動あり（手当支給）
※業務状況により、残業あり
※業務状況により、休日出勤あり（休日出勤手当・代休あり）
※年間休日114日
【休暇】
・旧盆
・GW
・年末年始、他
道路維持作業員【除草作業や側溝の清掃及びガードレールの補修作業や落下物の撤去】
〇職歴経験不問
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜歓迎要件＞
〇大型自動車免許
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】119日
電気工事士（未経験者可）
・経験者優遇、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【歓迎資格】
・各種電気工事士資格
・各種施工管理技士資格
└技能手当:10,000円～40,000円
└通勤手当:3,000円（一律）
【別途手当】
・資格手当
└電気工事士資格:1種：5,000円／2種：2,000円
└施工管理技士:1級：10,000円／2級：5,000円
・家族手当 配偶者：3,000円／子供1名：3,000円
・運転手当（中型：2,000円、大型：5,000円）
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3） ・旧盆（1日）
・16日祭（1日） ・GW（3日間）
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
※資格手当 整備士三級（月4,000円）別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級：月15,000円
・2級：月7,000円
・3級：月4000円
●日産整備士資格手当：月4,000円～15,000円
●検査員資格：月5,000円
≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金（20,000～50,000円程度）
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当
≪年収モデル≫
25歳(6年目)：一般職／年収353万（月額23万＋賞与77万）
35歳(8年目)：主任職／年収390万（月額25.2万＋賞与87万）
47歳(6年目)：係長職／年495収万（月額32.4万＋賞与106万）
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働：月平均15時間
※毎週水曜定休日
※月1～2回 土曜日、日曜日休みもあり
●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※残業月平均20時間
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
