ショー ステージ管理スタッフ【パフォーマーが使用する衣装や小道具及び予算管理】
7月25日オープン！JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）
やんばるの雄大な自然の中で、ここでしか体験できないワクワクするような冒険と感動をお届けし、訪れるすべての人々にエキサイティングな体験を提供します。
この特別な場所で、新しいスタートを切りませんか？
毎日が新しい発見とチャレンジに満ちた職場です。お客様に笑顔と感動を届ける一員として、やりがいを感じながら、自分自身も成長できる場がここにあります。
仲間同士でサポートし合いながら、最高のチームを一緒に作り上げていきましょう！
興味を持った方は、ぜひご応募ください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）とは？】
「沖縄ならではの、ここでしかできない体験をつくる」というテーマのもと、沖縄北部の"やんばる"に開業する巨大テーマパーク。圧倒的な大自然を生かした数々のアトラクションや、スパなどのリゾート体験も提供します。
＼ 人生でいちばん、心が昂る体験を！ ／
当パークのコンセプトはPower Vacance（パワーバカンス）＝バカンスを最大限に楽しむ場所。「都会にはない興奮と贅沢のテーマパーク」を目標に、旅先でしか味わえない特別感と優雅な時間の提供を目指します。
――＜ M i s s i o n ＞――
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします
――＜ V i s i o n ＞――
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」
――＜ V a l u e ＞――
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す
私たちのビジョン
私たちは、沖縄北部の大自然を舞台に、心躍る新しいテーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を活かしながら、環境に優しく再整備を進め、亜熱帯の豊かな自然と融合した、唯一無二のエンターテイメント空間を提供します。
私たちのテーマパークは、ただの娯楽施設ではなく、沖縄の未来を切り開く挑戦でもあります。スローガン「沖縄から日本の"未来"をつくる」に込めた想いと共に、地域の社会問題に取り組み、経済活動を活性化させる原動力として機能します。このプロジェクトは、沖縄の自然、文化、人々との深い繋がりを大切にしながら、地域全体に新しいエネルギーをもたらす地方創生の一環です。
2025年の開業に向け、私たちは一歩一歩、確かな未来に向けた準備を進めています。沖縄の大自然と響き合うこのテーマパークで、誰もがワクワクし、心を踊らせるような新しい冒険に出会える場所を作り上げることを目指しています。ここでの経験が、あなたの心に永遠に残る特別な瞬間となるでしょう。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
ステージにてパフォーマーが使用する衣装や小道具などの管理方法の設計、予算管理をお任せいたします。（雇入れ直後）
＜具体的な業務＞
〇衣装・小道具の管理体制の設計
〇衣装制作や管理段階における他部署との調整
〇年間費用の予算管理及び衣裳購入の予算管理
こんな方を求めています
ジャパンエンターテイメントはまだ一切売上のない立ち上げ期のベンチャー企業です。組織や制度等の会社基盤も走りながら整備を進めており、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。
しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。そんな立ち上げ期のエキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。
募集情報
経験・スキル
＜必須経験＞
〇業界経験不問
〇様々な関係者と調整しながら物事を推進されたことがある経験
〇Excel、Word、PowerPoint等を活用して業務をされていた経験
＜歓迎＞
〇衣裳等の制作、管理知識
〇組織マネジメントの経験
〇エンターテイメント業界（テーマパーク含む）の経験
免許・資格
＜免許＞
〇不問
＜資格＞
〇資格不問
勤務地
勤務時間
7:00～22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
休日・休暇
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
給与
【年収】350万円～499万円
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約490万円／基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
待遇・福利厚生
〇社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
〇赴任旅費規程あり
（赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度）
〇交通費支給（上限/21,000円）
〇無料駐車場有（車・バイク・自転車通勤可／出勤先により規定有）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みをよろしくお願いいたします。
追って担当者よりご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】応募
【STEP 2】履歴書・職務経歴書の提出
【STEP 3】書類選考
【STEP 4】2～3回の面接（オンラインまたは対面になります）
【STEP 5】内定
▼書類提出方法について▼
当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付のみ
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※応募から内定まではおよそ1～1.5ヶ月ほどになります。
会社概要
企業名
株式会社 ジャパンエンターテイメント
住所
沖縄県名護市大中1丁目19番24号
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人15件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
経理担当職
【経験】
・経理業務経験者（3年以上）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方歓迎
※固定残業代：22時間分（27,168円～32,841円）を含む
└時間外の有無にかかわらず支給
└22時間を超過した分は別途支給
※実働8時間 休憩1時間
※年間休日105日
【休暇】
・年次有給休暇
└入社6カ月経過後法令通り付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・育児休暇
経理事務
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※銀行、郵便局、法務局等の移動など
基本月給：157,000円～172,000円+通勤手当5,000円（月/一律）
※固定残業手当：12,400円～26,327円（10h～20h分）超過分別途支給
コールセンタースタッフ【水回りトラブルの一次受付業務】
・パソコンの基本操作が可能な方
【歓迎】
・コールセンター、カスタマーサポート、電話対応業務いずれかの経験がある方
・コールセンター業務未経験者も歓迎
■月給194,000円～272,000円+交通費
※試用期間3ヵ月あり（試用期間中の勤務条件：変更無）
※残業手当：残業時間に応じて1分単位で別途支給
■水・土・日曜日／9:00～18:00（実働8時間）
【シフト例】
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・13:00～22:00
※平均残業時間：月20時間程度
※希望休の取得も可能。
◎通常の年間休日107日＋リフレッシュ休暇（毎年付与される特別休暇/最大15日）＋誕生日休暇＝年間最大123日休
◎有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
コールセンターSV【オペレーターの育成や運用フォローなど】
・マネジメント経験（人数不問）
・Excelスキル（四則演算、SUM・IF・AVERAGE関数など、）
【歓迎】
・コールセンターSV経験
■月給272,000円～337,000円+交通費
※試用期間3か月あり（試用期間中の勤務条件：変更無）
※残業手当：残業時間に応じて1分単位で別途支給
■水・土・日曜日／9:00～18:00（実働8時間）
【シフト例】
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・13:00～22:00
※平均残業時間：月20時間程度
※希望休の取得も可能。
◎通常の年間休日107日＋リフレッシュ休暇（毎年付与される特別休暇/最大15日）＋誕生日休暇＝年間最大123日休
◎有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
レンタカー運営会社のコールセンタースタッフ（未経験可）
〇基本的なPC操作（Excel/Word程度）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代全額支給（残業時間に応じて別途支給）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2024年度支給実績有)
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇バースデー休暇
〇リフレッシュ休暇（6日/年）
＜年間休日＞105日
総務スタッフ【所有している建物の管理や会社の備品管理など】
※表記給与は基本給（経歴や資格等を考慮し決定）
※宅建資格保有者優遇
【他手当】
・交通費手当（上限20,000円）
※繁忙期は休日出勤の可能性もあり
【その他休暇】
・年末年始休暇
・育児・介護休暇
・忌引きなどの特別休暇あり
営業サポート【来客や電話応対及び物件情報の管理など】
・PC作業に抵抗が無い方
└難しい操作などはありません。基本的な操作や入力作業などがスムーズにできれば大丈夫です。
※スキルや経験を考慮して決定します。
※残業代は別途発生分をお支払いいたします。
【各種手当】
・通勤交通費支給：50,000円まで/月※公共交通機関使用時のみ支給
・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両保険手当：3,000円/月
【資格手当】
・宅地建物取引士：20,000円/月
・一級建築士：50,000円/月
・二級建築士：20,000円/月
・不動産鑑定士：20,000円/月
・管理建築士：20,000円/月
・1級建築施工管理技士：20,000円/月
・2級建築施工管理技士：10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
【年収例】
・入社3年目・副主任：350万円（23万円/月+諸手当+賞与）
・入社5年目・主任 ：400万円（27万円/月+諸手当+賞与）
・入社7年目・係長 ：480万円（31万円/月+諸手当+賞与）
【休暇制度】
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
・ライフサポート休暇
└社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。（就業規則に準じる）
受付スタッフ【来客対応や電話対応などの受付業務】
■携帯ショップや販売経験者優遇！、■高卒以上
＋資格手当(最大60,000円)
└ドコモの認定資格取得で毎月支給
＋残業手当(1分単位で支給)
※能力により昇給有
※試用期間6カ月あり（同条件）
【その他手当など】
・達成手当・報奨金制度有（業績による）
・交通費支給（当社規定による）
※基本残業はなし
└残業がある際は1分単位で残業代支給
※年間休日110日
【休暇】
・年末年始
・特別休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇有
・年次有給有
人事アシスタント【応募者管理やメールや電話のやり取り業務】
〇エクセル・ワードの入力やメール対応等、基本的な事務作業ができる方、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＋交通費・家賃補助・懇親会費
【 上記各種一律手当含む 】
＊固定残業手当：55,047円 (46時間相当/月)
＊深夜割り増し手当：5,505円(23時間相当/月)
※固定残業、深夜残業の超過分別途支給
※経験・能力により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
【 手当詳細 】
〇 交通費支給 (上限50,000円)
・駐車場補助・ガソリン代の補助
〇 懇親会費 (毎月1人4,000円)
〇 家賃補助 (月額30,000円)
※ オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合
★年間休日：120日 ※カレンダーに準じて変動有
＜ その他休暇 ＞
〇 年次有給休暇有 (6ヶ月経過後10日付与)
〇 ゴールデンウィーク (カレンダーに準ずる)
〇 年末年始 (カレンダーに準ずる)
〇 慶弔休暇
〇 夏季休暇
(7～11月の間で3日)
〇 リフレッシュ休暇
(5日※入社2年目以降付与)
〇 F休暇
(体調不良など月1日取得できる休暇)
〇 産前産後休業
(取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%)
ご案内スタッフ【マニュアルに沿って機種変更やお得なキャンペーンのご案内する業務】
〇職歴経験不問
＜スキル＞
〇基本的なPCスキル（ゆっくりでも文字入力ができればOK）、＜免許・資格＞
〇不問
（内訳：時給1,050円×8時間×月22日勤務）
※基本時給：1,050円～
※シフトフリー勤務（曜日や時間の固定なし）
色々な働き方が可能です。あなたのライフスタイルに合わせてご相談下さい。
＿＿＿＿シフト例＿＿＿＿
【フルタイム勤務】 9:00～18:00
【ゆっくり勤務】 10:00～19:00、11:00～20:00
※実働8時間、休憩1時間
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
＜ココPoint！＞
お子様の看護休暇制度あり
有給休暇とは別に子供1人につき5日付与（上限10日※時間単位で取得可）
【例】有休10日+子供2人10日＝20日お休みがもらえます
家族の急病時は気兼ねなくお休みできます。
スタッフ同士が協力しあい柔軟に対応します。
考慮すべき事項がありましたら事前に相談ください。
総合事務
〇基本的なパソコン操作（Excel・Word）が可能な方、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
※固定残業代21,000円〜 24,700円含む 15時間を超過した分は別途支給。
残業はほぼなく定時に帰宅が可能です。
上記時間内で7時間～8時間勤務
出勤時間はご相談に乗ります。
※残業時間ほぼ無
※就業時間はご相談に乗ります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社6か月後10日付与）
〇育児休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
〇夏季休暇
＜年間休日＞125日
経理管理事務アシスタントマネージャー（マネージャー候補）
・経理実務経験（3～5年程度）
・上場企業での経理業務のご経験をお持ちの方、≪必須≫
・公認会計士、税理士等の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳まで（60歳定年制/省令1号)
・全国転勤可能な方※基本的に希望勤務地での勤務
※試用期間3ヵ月あり/期間中は同条件です
※経験・能力によりスタート給与優遇いたします！
※交通費は別途、規定内支給
週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）
※月平均残業時間:20時間程度
＜休暇＞
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・転任転勤休暇
・育児、介護休暇等あり
教室長候補(未経験可)【個別指導塾の運営】
・既卒・第二新卒歓迎
・未経験OK
【特別な資格は必要なし】
教室運営がメインの仕事なので
教育業界の経験や資格・教員免許が無くても大丈夫！
もちろん、有資格者や塾経験者、営業経験者も歓迎！
※月収300,000円以上可！
※能力・在籍生徒数により昇給有
◇昇給有
◇目標達成手当（年2回）
☆実働時間8時間（休憩60分）
日曜、祝日、他シフト休有
※大型連休有
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW（5～7日）
◇有給休暇・特別休暇（バースデー休暇）有
（未経験可）営業アシスタント【企業へのフォローコールや商談アポイントの設定】
＊人物重視の採用を行います
＊第二新卒・既卒も歓迎
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
損害保険営業事務【自動車損害保険に関する手続きや事務のお仕事】
※試用期間3ヶ月あり（期間中給与変動なし）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定をします。
≪年収モデル≫
・入社1年目：330万円
・入社3年目：370万円
・入社7年目：440万円
※賞与2回、決算賞与含む
※残業：月平均10時間程度
※定休日：第1・第3日曜
・年末年始など
・年休休暇法定通り有
※年間休日107日
大手保険会社の新商品ご案内スタッフ【マニュアルに沿ったカンタンな案内業務】
新卒、第二新卒者、コールセンター経験者など幅広く大歓迎‼
内訳/月給160,000円+固定残業代70,000円（月45時間相当）
※超過分は別途支給致します。
※45時間を下回る場合にも、満額支給いたします。
※試用期間中（3ヵ月～6ヶ月）は月給210,000円
※経験者は応相談
10:00～19:00勤務も可能です
※時短勤務も相談可能です
年末年始、GW、旧盆などは連続休暇あり
通訳兼動物看護補助スタッフ【獣医師と患者さま家族の通訳業務など】
英語資格をお持ちの方優遇します！
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※基本的に前職の給与を加味します。
※試用期間あり（3～6ヵ月／同条件）
＜モデル年収＞
・ビジネスレベル 通訳者/26歳 年収320万円
・ネイティブレベル 通訳者/27歳 年収360万円
週休2日※シフト制
【 休暇 】
年次有給休暇有（勤務半年後に10日付与）
年末年始休暇
コールセンターSV【担当チームの運営や人材育成などの計画管理】
※業界未経験歓迎
【 歓迎 】コールセンターでの経験、語学・経験・資格 ／ 不問
<月給制>
月給 250,000円～358,000円
※基本給220,000円～328,000円、SV手当30,000円を含む/月
■賞与年2回(2か月)
■昇給有り
※入社後初回査定対象期間が半年未満の場合賞与支給なし。
【シフト例】 (1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00 (3)13:00～22:00
＊有給休暇 (入社半年経過時点10日)
営業サポート【来客や電話応対及び物件情報の管理など】
・PC作業に抵抗が無い方
└難しい操作などはありません。基本的な操作や入力作業などがスムーズにできれば大丈夫です。
※スキルや経験を考慮して決定します。
※残業代は別途発生分をお支払いいたします。
【各種手当】
・通勤交通費支給：50,000円まで/月※公共交通機関使用時のみ支給
・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両保険手当：3,000円/月
【資格手当】
・宅地建物取引士：20,000円/月
・一級建築士：50,000円/月
・二級建築士：20,000円/月
・不動産鑑定士：20,000円/月
・管理建築士：20,000円/月
・1級建築施工管理技士：20,000円/月
・2級建築施工管理技士：10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
【年収例】
・入社3年目・副主任：350万円（23万円/月+諸手当+賞与）
・入社5年目・主任 ：400万円（27万円/月+諸手当+賞与）
・入社7年目・係長 ：480万円（31万円/月+諸手当+賞与）
【休暇制度】
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
・ライフサポート休暇
└社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。（就業規則に準じる）
