ショー ステージ管理スタッフ【パフォーマーが使用する衣装や小道具及び予算管理】
7月25日オープン！JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）
やんばるの雄大な自然の中で、ここでしか体験できないワクワクするような冒険と感動をお届けし、訪れるすべての人々にエキサイティングな体験を提供します。
この特別な場所で、新しいスタートを切りませんか？
毎日が新しい発見とチャレンジに満ちた職場です。お客様に笑顔と感動を届ける一員として、やりがいを感じながら、自分自身も成長できる場がここにあります。
仲間同士でサポートし合いながら、最高のチームを一緒に作り上げていきましょう！
興味を持った方は、ぜひご応募ください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）とは？】
「沖縄ならではの、ここでしかできない体験をつくる」というテーマのもと、沖縄北部の"やんばる"に開業する巨大テーマパーク。圧倒的な大自然を生かした数々のアトラクションや、スパなどのリゾート体験も提供します。
＼ 人生でいちばん、心が昂る体験を！ ／
当パークのコンセプトはPower Vacance（パワーバカンス）＝バカンスを最大限に楽しむ場所。「都会にはない興奮と贅沢のテーマパーク」を目標に、旅先でしか味わえない特別感と優雅な時間の提供を目指します。
――＜ M i s s i o n ＞――
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします
――＜ V i s i o n ＞――
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」
――＜ V a l u e ＞――
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す
私たちのビジョン
私たちは、沖縄北部の大自然を舞台に、心躍る新しいテーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を活かしながら、環境に優しく再整備を進め、亜熱帯の豊かな自然と融合した、唯一無二のエンターテイメント空間を提供します。
私たちのテーマパークは、ただの娯楽施設ではなく、沖縄の未来を切り開く挑戦でもあります。スローガン「沖縄から日本の"未来"をつくる」に込めた想いと共に、地域の社会問題に取り組み、経済活動を活性化させる原動力として機能します。このプロジェクトは、沖縄の自然、文化、人々との深い繋がりを大切にしながら、地域全体に新しいエネルギーをもたらす地方創生の一環です。
2025年の開業に向け、私たちは一歩一歩、確かな未来に向けた準備を進めています。沖縄の大自然と響き合うこのテーマパークで、誰もがワクワクし、心を踊らせるような新しい冒険に出会える場所を作り上げることを目指しています。ここでの経験が、あなたの心に永遠に残る特別な瞬間となるでしょう。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
ステージにてパフォーマーが使用する衣装や小道具などの管理方法の設計、予算管理をお任せいたします。（雇入れ直後）
＜具体的な業務＞
〇衣装・小道具の管理体制の設計
〇衣装制作や管理段階における他部署との調整
〇年間費用の予算管理及び衣裳購入の予算管理
こんな方を求めています
ジャパンエンターテイメントはまだ一切売上のない立ち上げ期のベンチャー企業です。組織や制度等の会社基盤も走りながら整備を進めており、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。
しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。そんな立ち上げ期のエキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。
募集情報
経験・スキル
＜必須経験＞
〇業界経験不問
〇様々な関係者と調整しながら物事を推進されたことがある経験
〇Excel、Word、PowerPoint等を活用して業務をされていた経験
＜歓迎＞
〇衣裳等の制作、管理知識
〇組織マネジメントの経験
〇エンターテイメント業界（テーマパーク含む）の経験
免許・資格
＜免許＞
〇不問
＜資格＞
〇資格不問
勤務地
勤務時間
7:00～22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
休日・休暇
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
給与
【年収】350万円～499万円
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約490万円／基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～280,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
待遇・福利厚生
〇社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
〇赴任旅費規程あり
（赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度）
〇交通費支給（上限/21,000円）
〇無料駐車場有（車・バイク・自転車通勤可／出勤先により規定有）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みをよろしくお願いいたします。
追って担当者よりご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】応募
【STEP 2】履歴書・職務経歴書の提出
【STEP 3】書類選考
【STEP 4】2～3回の面接（オンラインまたは対面になります）
【STEP 5】内定
▼書類提出方法について▼
当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付のみ
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※応募から内定まではおよそ1～1.5ヶ月ほどになります。
会社概要
企業名
株式会社 ジャパンエンターテイメント
住所
沖縄県名護市大中1丁目19番24号
この求人の特徴
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事務スタッフ【来客対応や見積請求作成および在庫管理など】
・PC操作スキル
└ワード・エクセル・メール対応など、事務業務で必要なPCスキル
■歓迎・優遇条件
・事務経験あれば尚可
・ブランクある方もOK！
└ 1度仕事から離れたけれどまた働きたい！という方も◎
・年齢・学歴は問いません！、■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
└残業ほぼなし（月平均5h）
└年間休日120日
■お盆・年末年始
■年次有給休暇
受付スタッフ【来客対応や電話対応などの受付業務】
■携帯ショップや販売経験者優遇！、■高卒以上
＋資格手当(最大60,000円)
└ドコモの認定資格取得で毎月支給
＋残業手当(1分単位で支給)
※能力により昇給有
※試用期間6カ月あり（同条件）
【その他手当など】
・達成手当・報奨金制度有（業績による）
・交通費支給（当社規定による）
※基本残業はなし
└残業がある際は1分単位で残業代支給
※年間休日110日
【休暇】
・年末年始
・特別休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇有
・年次有給有
コールセンター管理者候補
・オペレーターの育成やパフォーマンス管理などの経験
・PCの基本操作（エクセルやパワーポイントを使用しての資料作成）
※コールセンター未経験でも、他業種でリーダー経験のある方は大歓迎です。
新たなキャリアを積んでみませんか？
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与あり（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
＜年収例＞
【入社時】 21万円 年収：290万円以上
【SV】 23万～25万円 年収：320万円以上
【リーダー】 26万～31万円 年収：360万円以上
※あくまでも目安となります。
※担当いただく業務によって変更となる場合がございます。
※研修期間中（入社から4～5日間程度）は、平日9:00～18:00の勤務となります。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
総務スタッフ【所有している建物の管理や会社の備品管理など】
※表記給与は基本給（経歴や資格等を考慮し決定）
※宅建資格保有者優遇
【他手当】
・交通費手当（上限20,000円）
※繁忙期は休日出勤の可能性もあり
【その他休暇】
・年末年始休暇
・育児・介護休暇
・忌引きなどの特別休暇あり
総務事務
基本月給：157,000円～180,000円
+職務手当3,000円～10,000円
+固定残業手当：12,650円～43,650円（10h～30h分）超過分別途支給
+通勤手当5,000円（一律/月）
※将来的に幹部（チーフ・部長）になった場合は別途役職手当支給
経理スタッフ
・PC基本操作（Excel、ワード）
・高卒以上、・普通自動車運転免許（AT限定可）
※簿記（2級以上）をお持ちの方は尚可
▼内訳▼
・基本月給：190,000円～
・固定残業手当：60,000円/40h分（超過分別途支給）
▼各種 別途支給▼
└賞与有（年2回）
└交通費（上限30,000円/月）
└資格手当（ 宅建30,000円/月、日商簿記2級15,000円/月、日商簿記1級30,000円/月）など
※試用期間3～6ヶ月（同条件）
※年間休日120日
《休暇》
◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇
コールセンタースタッフ【水回りトラブルの一次受付業務】
・パソコンの基本操作が可能な方
【歓迎】
・コールセンター、カスタマーサポート、電話対応業務いずれかの経験がある方
・コールセンター業務未経験者も歓迎
■月給194,000円～272,000円+交通費
※試用期間3ヵ月あり（試用期間中の勤務条件：変更無）
※残業手当：残業時間に応じて1分単位で別途支給
■水・土・日曜日／9:00～18:00（実働8時間）
【シフト例】
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・13:00～22:00
※平均残業時間：月20時間程度
※希望休の取得も可能。
◎通常の年間休日107日＋リフレッシュ休暇（毎年付与される特別休暇/最大15日）＋誕生日休暇＝年間最大123日休
◎有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
通訳コーディネーター(工事部)【当社社員と米国人検査官間の通訳や翻訳】
・英語と日本語でのコミュニケーションスキル
（英語で電話対応できる方／目安：TOEIC800点以上）
・パソコン操作（ワード・エクセル）
・未経験者可
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・英検1級又はTOEIC 900点以上 月/10,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
営業サポート事務【メール対応や日販管理などのサポート事務業務】
＋交通費・家賃補助・懇親会費
【 上記各種一律手当含む 】
＊固定残業手当：55,047円 (46時間相当/月)
＊深夜割り増し手当：5,505円(23時間相当/月)
※固定残業、深夜残業の超過分別途支給
※経験・能力により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
【 手当詳細 】
〇 交通費支給 (上限50,000円)
・駐車場補助・ガソリン代の補助
〇 懇親会費 (毎月1人4,000円)
〇 家賃補助 (月額30,000円)
※ オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合
★年間休日：120日 ※カレンダーに準じて変動有
＜ その他休暇 ＞
〇 年次有給休暇有 (6ヶ月経過後10日付与)
〇 ゴールデンウィーク (カレンダーに準ずる)
〇 年末年始 (カレンダーに準ずる)
〇 慶弔休暇
〇 夏季休暇
(7～11月の間で3日)
〇 リフレッシュ休暇
(5日※入社2年目以降付与)
〇 F休暇
(体調不良など月1日取得できる休暇)
〇 産前産後休業
(取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%)
営業サポート【来客や電話応対及び物件情報の管理など】
・PC作業に抵抗が無い方
└難しい操作などはありません。基本的な操作や入力作業などがスムーズにできれば大丈夫です。
※スキルや経験を考慮して決定します。
※残業代は別途発生分をお支払いいたします。
【各種手当】
・通勤交通費支給：50,000円まで/月※公共交通機関使用時のみ支給
・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両保険手当：3,000円/月
【資格手当】
・宅地建物取引士：20,000円/月
・一級建築士：50,000円/月
・二級建築士：20,000円/月
・不動産鑑定士：20,000円/月
・管理建築士：20,000円/月
・1級建築施工管理技士：20,000円/月
・2級建築施工管理技士：10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
【年収例】
・入社3年目・副主任：350万円（23万円/月+諸手当+賞与）
・入社5年目・主任 ：400万円（27万円/月+諸手当+賞与）
・入社7年目・係長 ：480万円（31万円/月+諸手当+賞与）
【休暇制度】
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
・ライフサポート休暇
└社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。（就業規則に準じる）
カスタマーサポート（ユーザーサポート）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC基本スキル（Excel、Word ※中級程度）
【歓迎】
・接客業務の経験者
・IT関連のお仕事が初めての方も歓迎
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・インセンティブ：10,000円～/月（1年目以降から）
∟5年経験者/月平均67,000円～
※賞与支給時別途支給
※毎月実績により変動
※新入社員(入社半年ほど)は残業ナシ
その後、時間外労働/月平均10時間程度
・旧盆休暇（ウークイの日）
・年末年始（12月29～1月4日）
・創立記念日（2月1日）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）※時間休も取得可能
・産休、育休（取得実績あり ）
※年間休日：127日
事務職【運行管理および乗車券販売の受付や窓口業務など】
◎Excel・Wordの基本操作、 ◎旅客運行管理者
◎普通自動車運転免許
※試用期間6ヶ月（給与条件の変更なし）
期間中の給与・待遇に差異はありません。
9:00～17:15
12:00～20:15
実働7時間15分のシフト制
※1ヶ月の変形労働時間制
ロードサービス手配業務【1日15件程度の契約者様からの電話対応業務】
◎44歳以下（省令3号のイ）※職歴不問
※試用期間3ヶ月中も変動無し
【週4日勤務】1日／実働8～9H
※シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間）
※週5日・週4日勤務が選べます。
※夜勤有無を選べます。
＜ココに注目！＞
【残業0への取り組み】
時間帯でしっかりシフトを組んでいる為、職種に関わらずほとんどの社員が時間通りの退社が可能となりました。
＜その他休暇＞
〇慶弔休暇
〇ボランティア休暇
〇特別休暇
〇生理休暇
〇産前・産後・育児休暇、
〇介護休暇
〇フレッシュアップ休暇（5日間）
＜ココに注目！＞
【有給消化や連休取得の推奨】
ほとんどの社員が有給を年平均15日程度取得しており、他にも独自で設けている休暇制度がいくつもあります。計画的に有給休暇を取得することを推奨しています。
【育児休暇取得の推奨】
女性従業員はもちろんの事、男性従業員の育児休暇の取得も推奨しております(2022年6名取得実績有)
アシスタント事務【日程調整やメールおよびLINE対応など】
└業務でビジネスメール対応経験のある方歓迎
※固定残業手当（10時間分/15,000円）含む
※超過分別途支給
※試用期間6カ月あり（同条件）
【休暇】
・GW（カレンダー通り）
・夏季休暇（山の日から1週間程度）
・年末年始（1/1前後で1週間程度）
・年次有給休暇（入社6か月後10日付与）
・慶弔休暇
・産休・育休制度あり
コールセンターSV【担当チームの運営や人材育成などの計画管理】
※業界未経験歓迎
【 歓迎 】コールセンターでの経験、語学・経験・資格 ／ 不問
<月給制>
月給 250,000円～358,000円
※基本給220,000円～328,000円、SV手当30,000円を含む/月
■賞与年2回(2か月)
■昇給有り
※入社後初回査定対象期間が半年未満の場合賞与支給なし。
【シフト例】 (1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00 (3)13:00～22:00
＊有給休暇 (入社半年経過時点10日)
一般事務（クラーク事務）
医療事務経験のある方（経験年数は問いません）、・学歴：高校卒業以上（必須）
・経験・資格等：メディカルアシスタント資格あれば尚よし
・パソコン操作可能な方
≪内訳≫
基本給/139,308円～156,763円
職務手当/5,172円～5,876円
賃金改善手当/16,000円
≪その他手当≫
・時間外手当
・通勤手当（～21,700円 2㎞以上より）
※月平均160時間勤務
※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です）
※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。
●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度
損害保険受付事務【更新手続きや提案・事務処理など】
・損害保険募集人経験者
※試用期間6ヶ月有（給与：同条件）
自動車整備工場の総務労務事務
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代は別途全額支給
【各種手当】
賞与有：年2回（7月、12月）
資格手当
・ 検査員 20,000円
・ 2級整備士 8,000円
・ 3級整備士 4,000円
・ 損害保険募集人 中級 5,000円
住宅手当：最大35,000円支給（当社規定有）
交通費支給：最大12,900円（月）
実働時間：８時間/日
休憩時間：10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15
〇年次有給休暇
＜年間休日＞105日
