JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)2025年、沖縄北部に誕生。
株式会社 ジャパンエンターテイメント

テーマパークの造形装飾品スタッフ【アトラクション等のメンテナンスなど】

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募集情報

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勤務地

〒905-0017 沖縄県名護市大中1丁目19-24

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企業名

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名護市
正社員
<必須経験>
・エンターテインメント業界でのショー運営経験
・(基本的な)労務知識
・マネジメント経験

<歓迎スキル>
・遊園地、テーマパークのエンターテインメント経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:517.5万円 ~ 750万円

<年収例>
約600万円/基本給 345,000円の場合
約740万円/基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】345,000円~425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
下記、いづれかの経験
・正社員採用業務
・労務管理
・人事制度企画

マネジメント経験(5名以上)

<歓迎スキル>
・アルバイト採用経験
・テーマパーク業界での採用経験
・採用組織の立ち上げ経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:800万円 ~ 999万円

<給与詳細>
基本給:533,000円 ~ 666,000円/月
残業代:管理監督者のため支給なし
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・総務業務経験3年以上
・チームマネジメント経験3年以上
・社内外調整・折衝経験
・100名以上の企業規模における勤務経験

<歓迎スキル>
・サービス業での経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:800万円 ~ 999万円

【給与詳細】
基本給:533,000円 ~ 666,000円/月
残業代:管理監督者のため支給なし
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

※年収は賞与の支給率を100%で計算した場合の金額
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇設備/機器の保守点検、修理業務の経験
〇組織/業務リーダー経験
〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験
〇現場での業務に抵抗のない方

<歓迎>
〇テーマパークでのアトラクション保守経験
〇アスレチック設備の保守経験
〇製造設備や物流設備などの保守経験
〇機械、電気、制御などの技術スキル
〇油圧・空圧に関する知識、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
【年収】300万円~599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・大規模施設(水族館や動物園、テーマパーク、商業施設など)やイベントでの安全管理業務

<歓迎スキル>
・警備員指導教育責任者 / 陸上特殊無線技士、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:427.5万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:285,000円 ~340,000円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回
【勤務時間】8時間/休憩60分
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・店舗運営マネジメント経験
・カスタマーサービスマネジメント経験
・予算、アルバイト(レイバー)管理、およびマネジメント経験
・基本的な労務知識

<歓迎スキル>
・テーマパーク経験
・集客施設(ホテル、水族館や動物園、遊園地)又は百貨店等店舗運営マネジメント経験
・現金取り扱い業務の経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000円~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
今帰仁村
正社員
<必須スキル>
・設備/機器の保守点検、修理業務の経験もしくは制御設計・開発の経験
・課題に対してリーダーシップを発揮して改善を進めた経験
・現場での業務に抵抗のない方

<歓迎スキル>
・航空機のメンテナンス・操縦経験
・組織/業務リーダー経験
・外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
・テーマパークでのアトラクション保守経験
・アスレチック設備の保守経験
・製造設備や物流設備などの保守経験
・機械、電気、制御などの技術スキル
・油圧・空圧に関する知識
年収:300万円 ~ 499万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約490万円/基本給 280,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
6:00~22:00の時間内で実働8時間
※夜勤勤務をお願いする可能性もあります。
〇シフトによる 月10日
〇年間休日 120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・集客施設(水族館や動物園、遊園地など)での安全管理業務

<歓迎スキル>
・コスト意識を持ちながら業務を推進できる方、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:800万円 ~ 999万円

【給与詳細】
基本給:533,000円 ~ 666,000円/月
残業代:管理監督者のため支給なし
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇ショー、ステージのマネジメント経験
〇基本的な労務知識
〇50名程度以上規模のマネジメント経験

<歓迎>
〇遊園地、テーマパークのエンターテインメント経験、<免許>
〇不問

<資格>
〇資格不問
【年収】300万円~599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・ネットワーク機器の管理運用、WiFi環境の管理運用
・情報管理ルール・マニュアルの策定
・情シス・ヘルプデスク経験
・端末管理・各種アカウント管理

<歓迎スキル>
・セキュリティ対策の検討と浸透推進
・新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用
・情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)

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株式会社東江建設

建築・土木施工管理技術者

浦添市
正社員
・59歳以下(定年を上限とするため・省令1号)
・経験者優遇
・車両持ち込み可能な方(業務で必要なため)
 └給油カードを支給します、・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
▼下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▼
・1・2級土木施工管理技士
・1・2級建築施工管理技士
月給235,000円〜450,000円+諸手当
【手当】
・資格手当:5,000円〜20,000円
 └1級建築施工管理技士手当:20,000円
 └2級建築施工管理技士手当:5,000円

※経験、能力を考慮のうえ決定
※交通費全額支給
※試用期間3ヵ月有(同条件)
8:00~17:00
土曜日,日曜日,祝日,その他
※休日・勤務時間については各現場による
※年間休日125日

【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚・出産・慶弔等)
・年末年始
・旧盆
建築・土木施工管理技術者の画像
新都心・首里周辺
正社員
<必須条件>
・職務経験のある方

<さらにこのような経験がある方は歓迎します!>
〇施工管理経験
〇ボリュームチェック経験
〇折衝経験、<必須条件>
〇一級建築士資格
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
〇月給350,000円~500,000円+別途手当
└ 経験・年齢・能力を考慮して決定

▽別途手当▽
・通勤手当:月上限18,000円/月
・扶養手当:1人につき3,000円/月
・役職手当:10,000円~60,000円/対象者
・資格手当
 ┗宅地建物取引士:10,000円
 ┗FP1級:5,000円
 ┗FP2級:2,000円
・時間外手当

▽昇給・賞与▽
・昇給年1回
・賞与年2回

▽試用期間▽
・最長3ヶ月有(能力に応じ、期間短縮有)
・期間中:月給350,000円
〇9:30~18:30(実働8H・休憩1H)
<年間休日120日以上>
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
〇GW・夏季・年末年始休暇
〇年次有給休暇(入社満6ヶ月経過後より年10日付与)
一級建築士【マンションのボリュームチェックやセレクト打ち合わせなど】の画像
百年住宅株式会社

建築施工管理

新都心・首里周辺
正社員
〇経験・学歴不問
〇基本的PCスキル(Excel・Word等)、〇普通自動車運転免許(AT可)

<歓迎>
〇建築士・施工管理士など不動産関連の資格保有者歓迎
【月給】210,000円~300,000円

<月給内訳>
基本給:175,300円
固定残業手当:34,700円~124,700円(20~38時間分)を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
 超過分は別途支給。

※試用期間3ヶ月(同条件)

<賞与>
※年2回に分けて支給。

<年収例>
【リフォーム】25歳/入社3年目
【年収】500万円(月給20万円×12ヶ月+歩合給+手当+賞与)

【営業】37歳/入社1年目
【年収】700万円(月給18万5000円×12ヶ月+歩合給+手当)

【営業】20歳/入社2年目
【年収】1500万円(月給18万5000円×12ヶ月+歩合給+手当)
8:30~17:30(実動8h・休憩1h)
※月残業20時間程度
〇完全週休2日制
【工事部門】(土曜+日曜+祝日)※月に1回土曜出社あり

年間休日:111日

<その他休暇制度>
〇旧盆(2日)
〇GW
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇、育児休暇
〇年末年始休暇
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
建築施工管理の画像
ラッキー交通 車輌センター

自動車の板金塗装修理スタッフ(経験者)

糸満市
正社員
・車の板金塗装経験2年以上、・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自動車整備士免許3級以上の方は優遇
月給200,000円~
※経験や資格等を考慮し、話し合いにより決定いたします。

【手当】
・残業手当
8:30~18:00(実働8時間)
<残業なし!>
日曜日を含む週1~2日(シフト制)

【休暇】
・年末年始(1/1~1/3)
・年次有給休暇
・育児&介護休業制度有
自動車の板金塗装修理スタッフ(経験者)の画像
株式会社ゆがふファシリティ

施設営繕管理者

浦添市
正社員
【あれば尚可】
・ホテル施設管理業務経験、・64歳以下、65歳定年制のため(省令1号)
・学歴不問
・PC基本操作(Excel等)
・要普通自動車運転免許

【いづれかの資格】
・第二種電気工事士
・危険物取扱者(乙種)
・建築物環境衛生管理技術者
・ボイラー技士
・消防設備士
月給195,000円~260,000円
※別途交通費・資格手当有
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※22:00以降は深夜手当あり

【資格手当】
・第二種電気工事士(4,000円)
・危険物取扱者(乙種)(2,000円)
・建築物環境衛生技術者(10,000円)
(1)8:30~17:30(休憩60分)
(2)14:30~翌8:30(休憩120分) 
※施設により夜勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働有(月平均5H)
月9回(3月のみ8回)、有給休暇(半年経過後10日)
施設営繕管理者の画像
有限会社 東部通信建設

電気通信工事スタッフ(未経験可)

西原町
正社員
■44歳以下(長期勤続でのキャリア形成を図るため/省令3号のイ)
■経験・職歴不問
■高校卒業以上
■PC操作スキル
 ※Word・Excelで文字・数字入力が可能なレベル、■普通自動車運転免許(AT限定不可)
■第二種電気工事士お持ちの方歓迎
日給8,000円~9,000円
※皆勤手当有:5,000円/月
※交通費有:上限4,100円/月
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)

《月収例:165,000円~187,000円》
※日給×22日で計算

※資格手当あり
第一種電気工事士:5,000円
第二種電気工事士:3,000円
8:00~17:00(実働8時間・休憩60分)
※残業多少あり:月平均10時間程度
週休二日制(日曜日+月~土のうち1日)
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始(12/28~1/3)
・旧盆(1日/ウークイ)
・ゴールデンウィーク(カレンダー通り)
電気通信工事スタッフ(未経験可)の画像
豊見城市
正社員
<経験・スキル>
〇職歴経験不問

<あれば活かせる経験・スキルなど>
〇土木建築の経験がある方、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
〇不問

<将来のキャリアアップについて>
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも!
【月給】210,000円~280,000円+別途手当

<月給内訳>
基本給:180,000円~250,000円
固定残業代:30,000円(20時間含む)
※時間外手当は、時間外の有無に関わらず、固定残業代として支給。
固定残業を超える時間外労働は追加で支給。

<別途手当>
資格手当:5,000円~20,000円(規定有)
出張手当:2,000円(1日)
家族手当:5,000円(1人/扶養家族がいる方)
役職手当:10,000円~

<モデル月収例>
27歳男性従業員
月収例:320,580円

<内訳>
基本給:207,000円
固定残業代:30,000円
資格手当:20,000円
家族手当:20,000円
時間外手当:18,580円
出張手当:25,000円
8:00~17:30(休憩90分)
※現場によって夜勤がある場合があります(21:00~翌6:00)
〇週休2日制(土・日)
※基本土・日休みですが、現場によって休日出勤をお願いする場合があります。

<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始(12/29~1/3*会社カレンダーによる)

<年間休日>110日程度
建設業作業員【アスファルトやコンクリート構造物の穴あけや切断撤去等】の画像
株式会社國場組

土木施工管理

国際通り・久茂地周辺
正社員
・一級土木施工管理技士、一級土木施工管理技士補をお持ちの方
・普通自動車運転免許保持者
月収250,000円~500,000円以上も!!
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します

【内訳】
基本月給190,000円~300,000円
●上記基本月給に加えて別途下記手当有。
・交通費手当(自宅~現場まで/距離に応じて支給/上限なし/規定有)
・資格手当
 └1級施工管理技士(月/20,000円)
 └施工管理技士補(月/10,000円)
・現場手当(月/10,000円)
・役職手当(月/10,000円~50,000円)
・残業手当(1日8h以上・週40h以上より支給)

【他手当】
・賞与年2回(前年度実績5.6ヵ月)
・昇給制度あり(一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による)
・試用期間3ヵ月(条件変更無し)
8:00~17:00(実働8H)
※現場によっては夜間工事もあり
週休2日制
※現場の状況により変動あり

【その他休暇】
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・特別有給休暇(結婚・出産・忌引等)
・リフレッシュ休暇(3日~10日程度)
 └ひとつの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も!
  この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります!
土木施工管理の画像
新都心・首里周辺
契約社員
<経験>
 ◎車両整備実務経験者、<免許>
 ◎普通自動車運転免許

<必須資格>
 ◎自動車整備士3級以上
 【月給】 161,600円〜256,600円
   ※経験・能力を考慮の上、
    当社規定により優遇いたします。
   ※残業時間に応じて別途支給
   ※試用期間6ヶ月間(同条件)
 8:45~17:30(休憩1時間、実働7時間45分)
 シフト制(月7~8日休み)
 ※毎週月曜定休日
 ※月1~2回 日曜日休みもあり
 【年間休日】 112日(当社カレンダーによる)

 長期休暇(年末年始、GW、お盆休み)
 年次有給休暇(入社半年後より)
 慶弔休暇、介護休暇
 産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)
フォルクスワーゲン車を中心とした自動車整備士の画像
南城市
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許
・第2種電気工事士

【歓迎】
・電気工事経験のある方は歓迎します!
月収例:220,000円以上も可(各種手当含む)
月給:184,800円~350,000円+諸手当

【別途手当内訳】
・皆勤手当/5,000円
・電気工事士資格手当/1種:30,000円、2種:15,000円
・高所作業車資格者/5,000円
・交通費(社内規定)
8:00~18:00(実働8H、休憩2H有)
※土曜日出勤時は残業代として支払います
・週休2日(日曜+他1日)
 ※繁忙期や現場によって日曜日のみの場合もあり。その場合は残業代として支払います。
・GW
・お盆(ウークイ)
・年末年始
※お子さんの行事、お休みはお気軽に相談ください!

【休暇】
・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与 ※取得率88%/前年実績)
・産後パパ育休制度(5日間 ※取得率100%)
電気工事スタッフ【電気計装設備工事をメインとした電気工事全般】の画像
豊見城市
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上

【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
月給:180,000円~250,000円
   ※資格手当 整備士三級(月4,000円)別途支給
   ※試用期間3ヶ月あり(同条件)

≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級:月15,000円
・2級:月7,000円
・3級:月4000円
●日産整備士資格手当:月4,000円~15,000円
●検査員資格:月5,000円

≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金(20,000~50,000円程度)
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当

≪年収モデル≫
25歳(6年目):一般職/年収353万(月額23万+賞与77万)
35歳(8年目):主任職/年収390万(月額25.2万+賞与87万)
47歳(6年目):係長職/年495収万(月額32.4万+賞与106万)
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
9:00~18:00(休憩75分)
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働:月平均15時間
●週休2日制/年間休日110日
 ※毎週水曜定休日
 ※月1~2回 土曜日、日曜日休みもあり

●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】の画像
豊見城市
正社員
<経験・スキル>
〇職歴経験不問
└59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、<必須>
〇普通自動車運転免許(AT限定不可)

<歓迎要件>
〇大型自動車免許
【月給】 170,000円~
※試用期間3ヶ月(同条件)
8:30~18:00(実働8h/休憩1.5h)
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始(カレンダーに準ずる)

【年間休日】119日
道路維持作業員【除草作業や側溝の清掃及びガードレールの補修作業や落下物の撤去】の画像
浦添市
正社員
・建築の積算経験者、・普通運転免許(AT限定可)
・積算士資格お持ちの方優遇
月給 180,000円〜300,000円
能力・経験、当社規程に応じて決定します。

【他手当も充実】
・通勤手当/通勤片道距離(km)×714円(本社勤務)
・家族手当/扶養を有する者
(配偶者:月額13,500円/子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り)
・免許資格手当/免許資格の種類、数により異なる
[全54免許・資格]
 (月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
8:00~17:00(時間外勤務あり)
土曜日及び日曜日/国民の祝日・休日
※現場の状況により休日勤務有り

【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引・罹災)
・育児休業制度
・介護休業制度
積算スタッフ(建築)【ソフトを用いた建築費用の算出】の画像
宜野湾市
正社員
<経験>
〇経験不問
〇35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため/省令3号のイ)

<下記経験あれば尚可>
〇一般土木・農業土木・上下水道などの設計経験

<スキル>
〇PC基本操作(エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方)、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)必須

<資格>
〇資格不問

<下記資格あれば尚可>
RCCM
測量士
技術士
【月給】170,000円~210,000円+交通費
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

<交通費>
〇交通費支給(上限33,400円/月)
8:30~17:30(実働8時間/休憩1h)
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
└年間休日120日以上

【休暇】
〇有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
〇育児休業あり(取得実績有)
〇介護休業あり(取得実績有)
〇看護休暇あり(取得実績有)
〇年末年始(12/29~1/3 *会社カレンダーによる)
土木設計スタッフ【各種フォーマットに沿って簡単な書類作成から申請業務の代行など】の画像
うるま市
正社員
<経験>
〇職歴経験不問(現場未経験者応募可)
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎

<スキル>
〇基本的PCスキル(Excel・Word等)、<免許>
〇普通自動車免許(MT)必須
※大型自動車免許所持者尚可
<月給>180,000円~+交通費+各種手当
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
8:30~17:15 (実働7.75h/休憩1h)
〇日曜、祝日、その他会社が定めた日
※月2回土曜日休みあり
 【年間休日97日】

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇GW
〇旧正月
〇お盆休み
〇慶弔休暇
〇育児・産前産後休暇
〇介護休暇
〇年末年始休暇(12/30~1/3)
特殊車両整備士(見習い)【高所作業車や穴掘建柱車の整備や点検補助など】の画像
その他離島
正社員
電気工事の現場代理人経験1年以上の方は尚可、【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT自動車限定可)
・第2種電気工事士
・2級電気施工管理技士

■下記資格保持者の方は優遇いたします!
・第1種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・1級、または2級電気通信施工管理技士

【資格取得サポートあり!】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。(1回のみ)
取得後は資格手当として毎月支給♪
月給300,000円~450,000円
※固定残業30h含む(月/59,000円~100,000円)
 超過分は別途支給
※資格手当(月15,000円/2種電気工事士・2級電気施工管理技士)含む
※現場代理人手当
※出張手当あり


■他手当
・交通費支給
・他資格手当
 ∟第2種電気工事士(月5,000円)
 ∟第1種電気工事士(月10,000円)
 ∟2級電気工事施工管理技士(月10,000円)
 ∟1級電気工事施工管理技士(月20,000円)
 ★その他該当する資格もございます!
8:00〜17:00(実働8時間)
※休憩時間:昼食60分
※時間外あり/月平均10時間程度
土日祝(週休2日制)※年間休日120日

■他休暇制度
・年末年始
・旧盆(ウークイ)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇(日数10日)
・振替休日あり ※休日出勤時
現場代理人【離島での屋内外電気設備の施工や公共工事】の画像
名護市
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上

【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
月給:180,000円~250,000円
   ※資格手当 整備士三級(月4,000円)別途支給
   ※試用期間3ヶ月あり(同条件)

≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級:月15,000円
・2級:月7,000円
・3級:月4000円
●日産整備士資格手当:月4,000円~15,000円
●検査員資格:月5,000円

≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金(20,000~50,000円程度)
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当

≪年収モデル≫
25歳(6年目):一般職/年収353万(月額23万+賞与77万)
35歳(8年目):主任職/年収390万(月額25.2万+賞与87万)
47歳(6年目):係長職/年495収万(月額32.4万+賞与106万)
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
9:00~18:00(休憩75分)
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働:月平均15時間
●週休2日制/年間休日110日
 ※毎週水曜定休日
 ※月1~2回 土曜日、日曜日休みもあり

●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】の画像
旭町・松山周辺
契約社員
〇資格・経験不問
〇基本的なPC操作、〇普通運転免許
〇電気に関する資格やボイラー技士免許保持者は優遇
【月給】218,846円~+諸手当※経験・能力を考慮し決定

〈月給内訳〉
基本給:167,138円
固定残業手当:51,708円(43h分含む)
※超過分別途支給
8:15~17:40(実働8h25m/休憩1h)
※1年単位の変形労働時間制(月平均173.4時間)
※第一土曜日出勤有(午前中)
〇週休2日制(土曜・日曜 ※第一土曜日出勤有)、祝日

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇GW休暇
〇長期休暇(最大4日間/規定有)
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇/育児休暇
〇年末年始(12/31~1/3)
医療機器メンテナンススタッフ(未経験可)【医療機器の点検や保守業務など】の画像
名護市
正社員
<経験>
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)、<免許>
要普通自動車運転免許(AT限定不可)

<資格>
資格不問
【月給】190,000円~+通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月(同条件)

<通勤手当>
〇交通費支給(片道2km以上対象/実費支給 *上限なし)
〇8:00~17:00(休憩60分)
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇4月~12月/土日祝休
〇1月~3月/日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制

<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始(12/29~1/3 *会社カレンダーによる)

<年間休日>112日
工事現場スタッフ(未経験可)【道路の白線や滑り止め舗装工事及び防護柵の点検など】の画像
うるま市
正社員
<必須要件>
・普通自動車運転免許
・現場代理人としての実務経験3年以上ある方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
月収266,000円~490,000円(一律手当含む)

基本月給230,000円~350,000円+諸手当
※経験や年齢により決定(昇給あり)

【諸手当】
・精勤手当(20,000円~29,000円)
・住宅手当(単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円)
・資格手当(各種1,000円~10,000円)※総額最大41,000円
     ※施工管理技士、電気工事士など
・家族手当(扶養者1人3,000円/配偶者10,000円)※規定有
・交通費有(2,000円~31,600円)※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代支給
8:30~17:30(実働8H)
※現場により変動有(8:00~17:00等)
※時間外有(月平均10H~20H程度)
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
土曜、日曜、祝日、慰霊の日、GW、旧盆(ウークイ)、年末年始(12/29~1/3)
※2月~3月土曜出勤あり(現在休暇にむけて検証テスト中)
現場代理人(経験者)【公共電気設備工事などの現場管理】の画像
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