ホテルフロントスタッフ
【月8～9日休】未経験者可◇単身寮(無料)・従業員食堂(無料)もあり！
ホテルの“顔”フロントスタッフの募集です。
お客さまが笑顔で快適に過ごしていただくお手伝いをしませんか！
活きた接客スキルが身に付きますよ♪
★★注目POINT★★
・社員寮(1K)完備(無料)！（築5年のピカピカです）
・従業員食堂(無料)・365日利用可！
・手当充実！（扶養・時間外・住宅など）
・従業員割引あり・お得に泊まれます！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
『 沖縄の古きよき伝統を受け継ぎ、7つのホテル、9社のグループ企業で新たな未来をつくる 』
当社は1962年（昭和37年）に創業。
常に時代のニーズを踏まえた企業の果たすべき役割を自覚し、
試行錯誤を重ねながら沖縄の本土復帰後の成長と共に、
県内でカテゴリーの異なる7ホテルを運営するほか、
関連企業9社のかりゆしグループへと成長することができました。
これまでの歴史を振り返り原点を忘れることなく、
さらに半世紀先の100年を見据え、
今後も沖縄の心を多くの皆様にお届けすることできますよう、
常にチャレンジしていきます。
【運営ホテル】
・沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES ONNA
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES NAHA
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES ISHIGAKI
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.RESORT on The Beach
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.Izumizaki 県庁前
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.2nd Izumizaki
【グループ企業】
・かりゆしグループ・ホールディングス株式会社
・株式会社ティーシー
・有限会社リゾートエンタープライズ沖縄
・株式会社ビック沖縄
・農業生産法人株式会社かりゆし福寿ファーム
・株式会社かりゆしインターナショナル
・株式会社かりゆしエンターテイメント
・株式会社KARIYUSHI LCH.
【喜璃癒志】
「かりゆし」とは、沖縄の方言で
「かり」「ゆし」のふたつの言葉からなり、
「かり」=勢いをつける、縁起がよい、
「ゆし」=寄ってくる、良し良しという意味で、
ふたつの言葉をあわせて
「幸せ」「幸多かれ」という意味で
多く使われております。
沖縄には、羽衣伝説やニライカナイ等、
神々が住むというような言い伝えや
伝説が数多く存在し、
同時に素晴らしい言葉（方言）が存在します。
喜璃癒志（かりゆし）=「志して一生を癒し、
喜びは玻 璃のごとく輝く」。
目的を立てることで生涯の悩みを解消し、
幸せが水晶のように永遠に輝く。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
ホテルフロントおよびベル業務を行っていただきます。
入社後は、トレーナーと一緒に業務を覚えて頂くOJTを実施しますので未経験の方もご安心ください。
【フロント業務】
・チェックアウト・チェックインの受付
・電話・メール対応
・周辺観光等のご案内
最もお客様と接する機会の多いセクションです。
画面操作等、パソコンのスキルが必要ですが、業務についてはOJTを実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。
ホテルシステムはNEHOPSを使用しています。当社は誰もがあらゆる業務を行えるオールマイティーなスタッフを育成しています。
特にナイト勤務専属をご希望の方!積極採用中です。
※ナイト勤務は2名体制で行います。単独勤務はありません。
【ベル業務】
・お客様のお出迎え、お見送り
・お荷物移動のお手伝い
・駐車場の誘導・バス誘導
・ホテル車両ハイエースワゴンでのゲスト送迎
・その他宿泊部門に付随する業務全般のお手伝い
ホテルの玄関で一番最初にお客様をお迎えする「まさにホテルの顔」です。
「歓迎されていると思っていただける」素敵な笑顔が一番のおもてなしです。
こんな方を求めています
・観光業界・ホテル業界で働きたい方
・人と話すことが好きな方
・細やかな対応を心がけていただける方
・チームで協力して動いていただける方
募集情報
経験・スキル
・未経験者歓迎
免許・資格
・普通自動車運転免許
勤務地
勤務時間
24時間の時間帯でシフト制
(実働8時間・休憩60分、ナイト勤務は休憩120分)
休日・休暇
月8～9日
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
給与
月給168,000円～227,000円
※下記一律手当を含む
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円(3,000円控除で食堂無料)
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
待遇・福利厚生
1,各種社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
2.昇給年1回・賞与年2回
3.退職金制度あり(入社2年目以上)
4,従業員食堂
└365日、日替わりメニューの温かい食事を無料で提供しています
5,社員寮あり(築浅)エアコン付き(無料)！
└敷地内にオートロック付き1Kマンションを完備(条件あり)
6,従業員駐車場は無料、交通費支給(月額上限28,000円)
7,従業員割引あり
└通年リゾートホテルにお得に泊まれます
8.,従業員感謝Dayあり エステ・ランチ・マリンなどの割引があります
9.制服貸与とクリーニング無料
10.定期健康診断(法定通り)、メンタルヘルスチェック、インフルワクチン予防接種助成
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付も可能です（PDFのみ）。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
書類送付先
沖縄県国頭郡恩納村名嘉眞2591-1
沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ内
(株)かりゆし 採用担当者宛
会社概要
企業名
株式会社かりゆし
住所
〒904-0401
沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1
沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ
この求人の特徴
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ホテルフロントスタッフ
※下記一律手当を含む
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円(3,000円控除で食堂無料)
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給●●●円）
【シフト例】
早番／7:00～16:00
9:00～18:00
中番／11:00～20:00
12:00～21:00
遅番／14:00～23:00
夜勤／17:00～翌09:00※休憩時間2時間
22:00～翌08:00※休憩時間2時間
※シフトの内容は稼働により変化します。
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
フロント受付【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】
◎ホテルフロント業務2年以上経験の方
※ブランク期間が長い方の復職も歓迎
【スキル】
◎語学（中国語、韓国語、英語）堪能な方歓迎、【資格】
◎高卒以上
◎資格不問
◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています
◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い検討いたします。
8:00～23:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番・夜勤】※希望者
16:30～翌10:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト交替制（週実働40時間）
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
琉球ガラス製造スタッフ【琉球ガラス商品の製造及び体験サポート】
■未経験者歓迎!
■フリーター・第二新卒・子育て世代も歓迎!
■U・I・Jターンも歓迎!（もちろん地元の方も歓迎）
まずはお気軽にご相談ください！
※経験者考慮あり
※別途時間外勤務手当支給有り
※試用期間3ヵ月程度有り（同条件）
・お昼休憩とは別に、小休憩（15分程度）も有り
■年次有給休暇(入社半年後10日付与)
フロントスタッフ（未経験可）【チェックイン対応や予約管理及び近隣の観光案内など】
※高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
〇基本的なPC操作（入力程度）
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇ホテルでの実務経験がある方優遇
〇留学経験や、英会話のスキル
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）
〇ホテルなどでの勤務経験
〇飲食店など接客・サービス業での勤務経験、〇免許・資格不問
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
※年齢・経験を考慮して優遇します
＜シフト例＞
11:00～20:00（実働8h／休憩1h）
13:00～22:00（実働8h／休憩1h）
16:00～24:00（実働8h／休憩1h）
＜年間休日＞108日
旅客サービス業務【みやこ下地島空港でカウンターチェックインやゲート業務等】
〇大学卒、短大卒、専修学校卒(学科問わず)
≪こんな経験・スキルは活かせます！≫
〇旅客サービス業務の経験がある（カウンターで航空旅客のチェックイン、ゲート業務等）
〇英語（2級程度）・中国語・韓国語などでコミュニケーションが取れる
〇ホテルや飲食店などの接客経験がある、＜免許＞
〇普通自動車運転免許のみ（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
※残業時間に応じて別途支給
≪月収例≫
196,500円～（大卒・業界経験3年の場合）
※業界経験を考慮し給与を決定します。
※原則、1日7時間45分+休憩1時間
※1年単位の変形労働時間制
※試用期間あり（原則入社後6ヶ月間）
※注）運航便スケジュールに応じたシフト勤務のため月間休日数が変動
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇結婚休暇
〇その他特別休暇あり
フロントスタッフ（経験者）
◎英語できる方は優遇いたします。
、 ◎高卒以上
◎普通自動車免許
◎英語（英検・TOEIC）資格保持者歓迎
※前職の給与や年齢、経験により
当社規定に従い優遇いたします。
＜シフト例＞
08:00～16:45
13:00～21:45
15:00～23:45
23:00～07:45
※勤務日数・時間数等に応ず
ホテルフロントスタッフ（未経験可）【宿泊予約受付やチェックイン業務など】
〇パソコン操作可能な方、〇免許・資格は不問
※別途時間外手当、深夜手当（法定の倍額）
業績手当（予算達成により支給）等支給。
※給与は年齢、スキル・経験を考慮し決定。
※試用期間3ヶ月（同条件）
時間外労働月平均10時間
＜シフト制＞
(1)09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
(2)13:00～22:00（実働8時間/休憩1時間）
(3)22:00～翌7:00（実働8時間/休憩1時間）
(4)15:00～翌10:30（実働16時間/休憩3時間30分）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇慶弔休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
フロントスタッフ(経験者)
◎英語できる方は優遇いたします。
※英検・TOEICにより資格手当支給あり、 ◎資格不問
◎英語（英検・TOEIC）資格保持者には
別途資格手当支給あり。
※給与は面接実施後、能力・経験を
考慮し決定します。
※試用期間なし
※昇給制度あり（年1回4月、人事考課による）
実働7.5時間（別途休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
＜シフト例＞
10:00～18:30
12:00～20:30
14:30～23:00
シフト制（土日祝の勤務あり）
※入社6ヵ月経過後、
10日間の有給休暇付与あり
空港グランドハンドリング【手荷物の搭載や航空機の誘導など】
・ハイリフトローダー、トーイングトラクター、プッシュバックなど
▼下記にあてはまる方も歓迎します！▼
・チームリーダーのご経験がある方
・フォークリフト・けん引免許をお持ちの方、要普通自動車運転免許（必須）
※業務で使う車両の運転免許は入社後の取得でも大丈夫です！
資格取得支援制度がありますのでご安心ください！
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当（上限有）
・時間外手当（1分単位）
・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）
・深夜手当（22時～翌5時）
・年末年始手当
・クリーニング手当（2,000円/月）
・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）
・職務従事手当（対象者のみ）
※一ヵ月単位の変形労働制（平均40h/週）
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
【休暇】
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前産後休業、育児休業
└取得実績あり！
子育て中の男女先輩活躍中です！
宿泊予約管理業務【グループホテルの予約受付や客室の手配など】
【下記経験ある方優遇します！】
・ホテルフロント経験者
・宿泊予約経験者、・高校卒業以上
・59歳以下（省令1号）
※住宅手当 10,000円〜13,000円含む
※調整手当 20,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
時間外労働月平均10時間
年間休日105日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
WEB販売担当スタッフ【主にプランの企画や販促と宿泊予約サイトやSNSの更新等】
※試用期間3カ月（同条件）
※連休も取得可
※休日の希望には柔軟に対応いたします
※年間休日105日
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日分付与）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
空港グランドスタッフ【空港でのチェックインや搭乗案内などの旅客業務】
日本語や英語での日常会話スキル
・TOEIC500点（目安）または同等以上の英語スキル（英検2級以上）
現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。
【歓迎条件】
中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当（上限有）
・時間外手当（1分単位）
・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）
・深夜手当（22時～翌5時）
・年末年始手当
・クリーニング手当（2,000円/月）
・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）
・職務従事手当（対象者のみ）
※一ヵ月単位の変形労働制（平均40h/週）
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
【休暇】
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前産後休業、育児休業
└取得実績あり！
子育て中の男女先輩活躍中です！
(経験者）ホテルフロントナイトスタッフ
・培った接客スキルや販売などの接客経験
※中途採用の方も正社員登用制度あり
面接にて詳しく説明致します。、不問
※別途手当支給（深夜・夜間保安）
※実働7.5時間×2＝2日間の勤務
※12:00に退勤して、その日の勤務はありません。
翌日の15:00～勤務、もしくは翌日休日となります。
2日分の仕事を1回のシフトで凝縮して勤務する為、勤務明けから次勤務まで時間が有効に使えます。勤務明け翌日休みの場合、2連休のような感覚です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇取得可能
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
フロントスタッフ【チェックイン対応や施設のご案内など】
・基本的なパソコン操作（入力程度）
・ホテル経験者の方は採用率UP
・未経験大歓迎
・【外国籍の方】日本語能力試験 N2以上お持ちの方尚可
・職歴・経験は問いません！
└優しくて気さくな先輩がイチから教えていきますので、
安心してご応募くださいね♪
・英会話できる方（英語に抵抗がない方）優遇
└『あまり話せない』という方のご応募も歓迎！
業務でよく使うフレーズを覚えながら慣れていただければOKです。
苦手意識を持たず、チャレンジする気持ちが大事です♪
※深夜勤務手当あり（22:00～5:00）
※賞与年1回あり
※試用期間3カ月/同条件
★経験に応じてスタート給優遇します★
(a)7:00～16:00 (b)14:00～23:00 (c)22:30～翌7:30
※残業月平均10時間程度
※稼働状況に合わせて、上記以外の時間帯もございます
※夜勤入れる方優遇
★月に数回の土日休みもOK♪ ※シフト希望相談可
フロント受付(未経験可)【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】
◎ホテルフロントでの実務経験歓迎
◎ブランク期間が長い方の復職も歓迎
◎未経験者歓迎
【スキル】
◎語学（中国語、韓国語、英語）
堪能な方歓迎（あれば尚可）、【資格】
◎高卒以上
◎資格不問
◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています
◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者
＜未経験者＞170,000円～
＜経験者＞190,000円～
※給与は能力・経験を考慮し決定
7:00～18:00の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番・夜勤】※希望者
16:00～翌10:00の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※シフト交替制（週実働40時間）
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
(未経験可)レストランスタッフ
・ソムリエの経験
・レストランサービス技能士
・英語や中国語の会話スキル など
└これから外国語を勉強したい方も歓迎いたします。、・59歳まで（60歳定年制/省令1号)
・ 普通自動車運転免許お持ちの方尚可
※試用期間3ヵ月あり/期間中は同条件です
※経験・能力によりスタート給与優遇いたします！
※勤務実績に応じて、残業手当・深夜勤務手当別途支給。
※交通費は別途、規定内支給。
※ 希望勤務日・勤務時間帯はご相談ください。
≪シフト例≫
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00など
＜休暇＞
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・転任転勤休暇
・育児、介護休暇等あり
宿泊スタッフ（フロント・ベル）
・ホテルフロント経験のある方
└経験の長さは問いません。当社ではそれぞれの個性と能力を大切にします。
・基本的なPCスキル、ビジネスマナー
≪別途手当≫
・交通費支給：月上限50,000円
・残業手当
<勤務例>
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
14:00～23:00 など
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（取得実績有）
・介護休（取得実績有）
ホテルフロントスタッフ(経験者)
◎英語できる方は優遇いたします。
※英検・TOEICにより資格手当支給あり、 ◎資格不問
◎英語（英検・TOEIC）資格保持者には
別途資格手当支給あり。
◎普通自動車運転免許
（AT限定含む）があれば尚可
※給与は面接後、能力・経験を考慮し決定します。
※試用期間なし
※昇給制度あり（年1回4月、人事考課による）
10:00～23:00のうち実働7.5時間（別途休憩1時間）
＜シフト例＞
10:00～18:30
12:00～20:30
14:30～23:00
※入社6ヵ月経過後、10日間の有給休暇付与あり
料飲サービス（経験者）
・ホテル、旅館など宿泊施設で料飲サービス業務経験
【スキル】
・コミュニケーションスキル、・59歳以下（省令1号）
※住宅手当10,000円～13,000円含む
※食事手当6,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
6:00～深0:00（実働5〜8.25Ｈ）
※月平均173時間
※時間外労働月平均20時間
※36協定有り／繁忙期及びイベントなど緊急の対応を要する場合6回を限度として1ヶ月70時間迄、1年間690時間迄延長できる
シフト制（週1〜3日/月7〜9日）
※年間休日97日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
グランピング施設の運営管理スタッフ
＜歓迎要件＞
〇宿泊業の経験
〇サービス業や接客業の経験
〇飲食店での調理経験
〇英語や中国語の語学力 など、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間は3ヶ月です。その他の条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、43,671円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
(2)11:00～20:00
※(1)(2)シフト制／実働8h・休憩1h
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇バースデー休暇
〇アニバーサリー休暇
〇出産・育児休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 105日
