ホテルフロントスタッフ
【月8～9日休】未経験者可◇単身寮(無料)・従業員食堂(無料)もあり！
ホテルの“顔”フロントスタッフの募集です。
お客さまが笑顔で快適に過ごしていただくお手伝いをしませんか！
活きた接客スキルが身に付きますよ♪
★★注目POINT★★
・社員寮(1K)完備(無料)！（築5年のピカピカです）
・従業員食堂(無料)・365日利用可！
・手当充実！（扶養・時間外・住宅など）
・従業員割引あり・お得に泊まれます！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
『 沖縄の古きよき伝統を受け継ぎ、7つのホテル、9社のグループ企業で新たな未来をつくる 』
当社は1962年（昭和37年）に創業。
常に時代のニーズを踏まえた企業の果たすべき役割を自覚し、
試行錯誤を重ねながら沖縄の本土復帰後の成長と共に、
県内でカテゴリーの異なる7ホテルを運営するほか、
関連企業9社のかりゆしグループへと成長することができました。
これまでの歴史を振り返り原点を忘れることなく、
さらに半世紀先の100年を見据え、
今後も沖縄の心を多くの皆様にお届けすることできますよう、
常にチャレンジしていきます。
【運営ホテル】
・沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES ONNA
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES NAHA
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES ISHIGAKI
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.RESORT on The Beach
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.Izumizaki 県庁前
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.2nd Izumizaki
【グループ企業】
・かりゆしグループ・ホールディングス株式会社
・株式会社ティーシー
・有限会社リゾートエンタープライズ沖縄
・株式会社ビック沖縄
・農業生産法人株式会社かりゆし福寿ファーム
・株式会社かりゆしインターナショナル
・株式会社かりゆしエンターテイメント
・株式会社KARIYUSHI LCH.
【喜璃癒志】
「かりゆし」とは、沖縄の方言で
「かり」「ゆし」のふたつの言葉からなり、
「かり」=勢いをつける、縁起がよい、
「ゆし」=寄ってくる、良し良しという意味で、
ふたつの言葉をあわせて
「幸せ」「幸多かれ」という意味で
多く使われております。
沖縄には、羽衣伝説やニライカナイ等、
神々が住むというような言い伝えや
伝説が数多く存在し、
同時に素晴らしい言葉（方言）が存在します。
喜璃癒志（かりゆし）=「志して一生を癒し、
喜びは玻 璃のごとく輝く」。
目的を立てることで生涯の悩みを解消し、
幸せが水晶のように永遠に輝く。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
ホテルフロントおよびベル業務を行っていただきます。
入社後は、トレーナーと一緒に業務を覚えて頂くOJTを実施しますので未経験の方もご安心ください。
【フロント業務】
・チェックアウト・チェックインの受付
・電話・メール対応
・周辺観光等のご案内
最もお客様と接する機会の多いセクションです。
画面操作等、パソコンのスキルが必要ですが、業務についてはOJTを実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。
ホテルシステムはNEHOPSを使用しています。当社は誰もがあらゆる業務を行えるオールマイティーなスタッフを育成しています。
特にナイト勤務専属をご希望の方!積極採用中です。
※ナイト勤務は2名体制で行います。単独勤務はありません。
【ベル業務】
・お客様のお出迎え、お見送り
・お荷物移動のお手伝い
・駐車場の誘導・バス誘導
・ホテル車両ハイエースワゴンでのゲスト送迎
・その他宿泊部門に付随する業務全般のお手伝い
ホテルの玄関で一番最初にお客様をお迎えする「まさにホテルの顔」です。
「歓迎されていると思っていただける」素敵な笑顔が一番のおもてなしです。
こんな方を求めています
・観光業界・ホテル業界で働きたい方
・人と話すことが好きな方
・細やかな対応を心がけていただける方
・チームで協力して動いていただける方
募集情報
経験・スキル
・未経験者歓迎
免許・資格
・普通自動車運転免許
勤務地
勤務時間
24時間の時間帯でシフト制
(実働8時間・休憩60分、ナイト勤務は休憩120分)
休日・休暇
月8～9日
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
給与
月給168,000円～227,000円
※下記一律手当を含む
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円(3,000円控除で食堂無料)
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
待遇・福利厚生
1,各種社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
2.昇給年1回・賞与年2回
3.退職金制度あり(入社2年目以上)
4,従業員食堂
└365日、日替わりメニューの温かい食事を無料で提供しています
5,社員寮あり(築浅)エアコン付き(無料)！
└敷地内にオートロック付き1Kマンションを完備(条件あり)
6,従業員駐車場は無料、交通費支給(月額上限28,000円)
7,従業員割引あり
└通年リゾートホテルにお得に泊まれます
8.,従業員感謝Dayあり エステ・ランチ・マリンなどの割引があります
9.制服貸与とクリーニング無料
10.定期健康診断(法定通り)、メンタルヘルスチェック、インフルワクチン予防接種助成
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付も可能です（PDFのみ）。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
書類送付先
沖縄県国頭郡恩納村名嘉眞2591-1
沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ内
(株)かりゆし 採用担当者宛
会社概要
企業名
株式会社かりゆし
住所
〒904-0401
沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1
沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ
この求人の特徴
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レンタカースタッフ【オープンカーなどの貸渡や回送およびSNS運用など】
・未経験でも大丈夫！
・フリーターから正社員を目指している方や主婦(夫)さんも◎
・異業種から転職を考えている方も！
＼どれか1つでも当てはまる！という方もぜひ♪／
・車が好き！ドライブが趣味！
・旅行が好き！
▼必須条件▼
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
▼優遇条件▼
・英語や中国語・韓国語などでの簡単な会話ができる方
・接客業務の経験がある方
・自動車整備士資格をお持ちの方（3級または2級）
▼各種手当詳細▼
・交通費（全額支給/規定有）
└車・バイク通勤者の場合：ガソリン代を換算し交通費として支給 など
・資格手当（対象者）
└例）自動車整備士（2級20,000円／3級10,000円）
・時間外手当は残業発生次第、別途法定通り支給
（固定残業制ではありません）
▼昇給賞与▼
・昇給有
・賞与有（業績に応ず）
▼試用期間▼
・なし
≪勤務例≫
・早めに仕事を終わらせたい方/8:00～17:00
・朝は苦手でゆっくり勤務したい方/11:00～20:00 など！
働き方はイロイロ♪
■共通：実働8h・休憩1h
■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日
■月間総労働時間：160h～176h
■月平均残業時間：20h以内
【店舗営業時間│8:00～20:00】
└平日・土日など相談可能！
■年次有給休暇
※定休日は不定休となります
料飲サービス（経験者）
・ホテル、旅館など宿泊施設で料飲サービス業務経験
【スキル】
・コミュニケーションスキル、・59歳以下（省令1号）
※住宅手当10,000円～13,000円含む
※食事手当6,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
6:00～深0:00（実働5〜8.25Ｈ）
※月平均173時間
※時間外労働月平均20時間
※36協定有り／繁忙期及びイベントなど緊急の対応を要する場合6回を限度として1ヶ月70時間迄、1年間690時間迄延長できる
シフト制（週1〜3日/月7〜9日）
※年間休日97日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
ベルスタッフ
【尚可】
・何らかしらの接客経験1年以上、普通自動車免許（AT限定可）
※あれば尚可の為、なくとも問題ございません。
※試用期間3ヶ月（同条件）
※賃金は経験・能力に応じる
■他手当
・食事手当：5,000円/月
・通勤手当：上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
始業時間7:00～15:00
終業時間：16:00～24:00
※1年単位の変形労働制
平均所定労働時間: 173時間30分 (1ヶ月当たり)
宿泊予約事務【予約情報入力やメール問い合わせ対応など】
□ 接客や電話対応の経験がある方
□ ホテルや観光業での業務経験がある方
□ 英語を使った実務経験がある方
（メールや電話対応など）
※未経験でも「これからスキルを身につけたい」という意欲があれば歓迎します。、□ 特別な資格は必要ありません
□ 英語スキルを活かしたい方歓迎
（日常会話レベル）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【月給内訳】
・基本月給 149,200円～281,100円
・固定残業 19,068円～33,505円/15時間分 ※超過分別途支給
・ホテル手当 20,000円
・食事手当 5,000円
【その他手当】
・通勤手当
【モデル想定年収】
・一般社員クラス : 270万円～400万円
・主任クラス : 320万円～540万円
・課長クラス : 480万円～600万円以上
□ 年次有給休暇
□ 慶弔休暇
フロントスタッフ（未経験可）【チェックイン対応や予約管理及び近隣の観光案内など】
※高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
〇基本的なPC操作（入力程度）
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇ホテルでの実務経験がある方優遇
〇留学経験や、英会話のスキル
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）
〇ホテルなどでの勤務経験
〇飲食店など接客・サービス業での勤務経験、〇免許・資格不問
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
※年齢・経験を考慮して優遇します
＜シフト例＞
11:00～20:00（実働8h／休憩1h）
13:00～22:00（実働8h／休憩1h）
16:00～24:00（実働8h／休憩1h）
＜年間休日＞108日
ホテルフロントスタッフ
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費（上限50,000円/月）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
(1)9:00～18:00
(2)11:00～20:00
(3)15:00～翌9:00
(4)17:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテルフロントスタッフ【チェックインやチェックアウトの手続きやお客様対応など】
□ 英語・中国語など語学スキル優遇
□ ホテル・観光業での接客経験がある方
□ 販売・飲食などの接客経験をお持ちの方
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【月給内訳】
・基本月給 149,200円～281,100円
・固定残業 19,068円～33,505円/15時間分 ※超過分別途支給
・ホテル手当 20,000円
・食事手当 5,000円
【その他手当】
・通勤手当
【モデル想定年収】
・一般社員クラス : 270万円～400万円
・主任クラス : 320万円～540万円
・課長クラス : 480万円～600万円以上
※実働8h/休憩1h
【3】16:00～翌9:00
※実働16h/休憩1h
《上記【1】～【3】シフト制 》
□ 年次有給休暇
□ 慶弔休暇
リザベーションスタッフ【宿泊の予約受け付け業務全般】
◎英語できる方は優遇いたします。
、 ◎高卒以上
◎資格不問
◎英語（英検・TOEIC）資格保持者歓迎
※前職の給与や年齢、経験により
当社規定に従い優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
※悪天候時や冬季にはレセプションスタッフ勤務あり
＜シフト例＞
8:00～17:00
9:00～18:00
※入社半年後より有給休暇10日間有り
ホテル管理職候補
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)22:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテルの施設管理スタッフ
◎面接時に経験・経歴をしっかりお聞きします。それらを考慮の上で決定します。
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
ヴィラ及び関連レストラン施設のマネージャー
・宿泊施設の運営に関する知識
・チームをまとめ、牽引した経験
・接客サービスに関する高いスキル
・基本的なPCスキル、・普通自動車運転免許
月額：291,666円～
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※経験等を考慮し、給与決定いたします。
≪他手当≫
・交通費：上限20,000円/月
※平均所定労働時間：160時間/月
【ほか休暇制度】
・有給休暇（法定通り付与）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
旅客サービス業務【みやこ下地島空港でカウンターチェックインやゲート業務等】
〇大学卒、短大卒、専修学校卒(学科問わず)
≪こんな経験・スキルは活かせます！≫
〇旅客サービス業務の経験がある（カウンターで航空旅客のチェックイン、ゲート業務等）
〇英語（2級程度）・中国語・韓国語などでコミュニケーションが取れる
〇ホテルや飲食店などの接客経験がある、＜免許＞
〇普通自動車運転免許のみ（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
※残業時間に応じて別途支給
≪月収例≫
196,500円～（大卒・業界経験3年の場合）
※業界経験を考慮し給与を決定します。
※原則、1日7時間45分+休憩1時間
※1年単位の変形労働時間制
※試用期間あり（原則入社後6ヶ月間）
※注）運航便スケジュールに応じたシフト勤務のため月間休日数が変動
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇結婚休暇
〇その他特別休暇あり
フロント受付【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】
◎ホテルフロント業務2年以上経験の方
※ブランク期間が長い方の復職も歓迎
【スキル】
◎語学（中国語、韓国語、英語）堪能な方歓迎、【資格】
◎高卒以上
◎資格不問
◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています
◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い検討いたします。
8:00～23:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番・夜勤】※希望者
16:30～翌10:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト交替制（週実働40時間）
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
空港グランドハンドリング【手荷物の搭載や航空機の誘導など】
・ハイリフトローダー、トーイングトラクター、プッシュバックなど
▼下記にあてはまる方も歓迎します！▼
・チームリーダーのご経験がある方
・フォークリフト・けん引免許をお持ちの方、要普通自動車運転免許（必須）
※業務で使う車両の運転免許は入社後の取得でも大丈夫です！
資格取得支援制度がありますのでご安心ください！
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当（上限有）
・時間外手当（1分単位）
・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）
・深夜手当（22時～翌5時）
・年末年始手当
・クリーニング手当（2,000円/月）
・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）
・職務従事手当（対象者のみ）
※一ヵ月単位の変形労働制（平均40h/週）
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
【休暇】
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前産後休業、育児休業
└取得実績あり！
子育て中の男女先輩活躍中です！
空港オペレーションサービス【手荷物の搭載指示や運航のサポート業務など】
日本語や英語での日常会話スキル
・TOEIC500点（目安）または同等以上の英語スキル（英検2級以上）
現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。
【歓迎条件】
中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。、・要普通自動車運転免許
└資格がない方もご相談ください
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当（上限有）
・時間外手当（1分単位）
・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）
・深夜手当（22時～翌5時）
・年末年始手当
・クリーニング手当（2,000円/月）
・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）
・職務従事手当（対象者のみ）
※一ヵ月単位の変形労働制（平均40h/週）
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
【休暇】
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前産後休業、育児休業
└取得実績あり！
子育て中の男女先輩活躍中です！
フロントスタッフ
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
自動車整備士【レンタカー事業に伴う自動車整備業務】
・自動車整備士2級以上（歓迎：自動車検査員）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・レンタカー店での勤務経験がある方
・マネジメントの経験がある方も大歓迎
※残業代は発生次第、法定通り全額支給
※試用期間6ヵ月(期間中は月給190,000円～)
【その他手当】
・交通費支給（規定あり）
・繁忙手当 など
フロントスタッフ（未経験可）【チェックイン対応や予約管理及び近隣の観光案内など】
※高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇ホテルでの実務経験がある方優遇
〇留学経験や、英会話のスキル
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）
〇ホテルなどでの勤務経験
〇飲食店など接客・サービス業での勤務経験、〇免許・資格不問
〇基本的なPC操作（入力程度）
〇接客経験者大歓迎
アパレルや美容など異業種からの転職も大歓迎です。
ご自身のホスピタリティ性を存分に発揮いただき活躍いただけます。
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
※年齢・経験を考慮して優遇します
※夜勤のみ16時間勤務あり
＜シフト例＞
8:00～17:00（実働8h／休憩1h）
13:00～22:00（実働8h／休憩1h）
17:00～翌11:00（実働16h／休憩2h）
＜年間休日＞108日
宿泊予約管理業務【グループホテルの予約受付や客室の手配など】
【下記経験ある方優遇します！】
・ホテルフロント経験者
・宿泊予約経験者、・高校卒業以上
・59歳以下（省令1号）
※住宅手当 10,000円〜13,000円含む
※調整手当 20,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
時間外労働月平均20時間
年間休日105日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
レンタカー店舗運営スタッフ（未経験可）
〇PC入力スキル、〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
※みなし残業代、固定手当含む
└みなし残業代：28,533円～（月20時間分含む）
└固定手当：食事手当10,000円/月、リスキリング手当10,000円/月
【その他手当】
交通費支給、住宅手当（当社規定有 最大40,000円/月）
※試用期間3ヶ月有（同条件/雇用形態は正社員で条件も変わりません。）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
年間休日126日（2024年度）
年次有給休暇、バースデー休暇あり
