アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】
7月25日オープン！JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）
やんばるの雄大な自然の中で、ここでしか体験できないワクワクするような冒険と感動をお届けし、訪れるすべての人々にエキサイティングな体験を提供します。
この特別な場所で、新しいスタートを切りませんか？
毎日が新しい発見とチャレンジに満ちた職場です。お客様に笑顔と感動を届ける一員として、やりがいを感じながら、自分自身も成長できる場がここにあります。
仲間同士でサポートし合いながら、最高のチームを一緒に作り上げていきましょう！
興味を持った方は、ぜひご応募ください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）とは？】
「沖縄ならではの、ここでしかできない体験をつくる」というテーマのもと、沖縄北部の"やんばる"に開業する巨大テーマパーク。圧倒的な大自然を生かした数々のアトラクションや、スパなどのリゾート体験も提供します。
＼ 人生でいちばん、心が昂る体験を！ ／
当パークのコンセプトはPower Vacance（パワーバカンス）＝バカンスを最大限に楽しむ場所。「都会にはない興奮と贅沢のテーマパーク」を目標に、旅先でしか味わえない特別感と優雅な時間の提供を目指します。
――＜ M i s s i o n ＞――
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします
――＜ V i s i o n ＞――
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」
――＜ V a l u e ＞――
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す
私たちのビジョン
私たちは、沖縄北部の大自然を舞台に、心躍る新しいテーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を活かしながら、環境に優しく再整備を進め、亜熱帯の豊かな自然と融合した、唯一無二のエンターテイメント空間を提供します。
私たちのテーマパークは、ただの娯楽施設ではなく、沖縄の未来を切り開く挑戦でもあります。スローガン「沖縄から日本の"未来"をつくる」に込めた想いと共に、地域の社会問題に取り組み、経済活動を活性化させる原動力として機能します。このプロジェクトは、沖縄の自然、文化、人々との深い繋がりを大切にしながら、地域全体に新しいエネルギーをもたらす地方創生の一環です。
2025年の開業に向け、私たちは一歩一歩、確かな未来に向けた準備を進めています。沖縄の大自然と響き合うこのテーマパークで、誰もがワクワクし、心を踊らせるような新しい冒険に出会える場所を作り上げることを目指しています。ここでの経験が、あなたの心に永遠に残る特別な瞬間となるでしょう。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
アトラクションや遊戯施設の保守点検、修理業務を行うテクニシャンや外部委託業者の管理を行いながら、共に業務を推進していただきます。
＜具体的な業務＞
▼開業前の計画策定、および仕組み構築、体制の構築
開業に向けた運営の計画を立て、組織や運営体制を整備します。
▼アトラクションや遊戯施設の保守点検、修理業務
アトラクションや遊戯施設の安全を確保するため、定期的に点検を行い、必要に応じて修理を実施します。
▼保守点検/修理計画の策定と実行、および予算管理、改善推進業務
保守点検や修理のスケジュールを立て、それに基づいて作業を行いながら、予算管理や業務の改善も進めます。
▼アトラクションや遊戯施設の不具合発生時調査及び修理
施設で不具合が発生した際、その原因を調査し、迅速に修理対応を行います。
▼運営、保守点検、修理における他部署との連携
他の部門と連携して、スムーズに運営や修理、点検が進むように調整します。
▼点検マニュアルの作成、トレーニング
保守点検の手順をマニュアル化し、スタッフへのトレーニングを実施します。
▼外注/業務委託先の設備保守/修理作業の発注、および管理
外部業者に対して設備の保守や修理作業を依頼し、その進行状況を管理します。
こんな方を求めています
ジャパンエンターテイメントはまだ一切売上のない立ち上げ期のベンチャー企業です。組織や制度等の会社基盤も走りながら整備を進めており、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。
しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。そんな立ち上げ期のエキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。
募集情報
経験・スキル
＜必須経験＞
〇設備/機器の保守点検、修理業務の経験
〇組織/業務リーダー経験
〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験
〇現場での業務に抵抗のない方
＜歓迎＞
〇テーマパークでのアトラクション保守経験
〇アスレチック設備の保守経験
〇製造設備や物流設備などの保守経験
〇機械、電気、制御などの技術スキル
〇油圧・空圧に関する知識
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
勤務地
勤務時間
7:00～22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
休日・休暇
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
給与
【年収】300万円～599万円
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
待遇・福利厚生
〇社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
〇赴任旅費規程あり
（赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度）
〇交通費支給（上限/21,000円）
〇無料駐車場有（車・バイク・自転車通勤可／出勤先により規定有）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みをよろしくお願いいたします。
追って担当者よりご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】応募
【STEP 2】履歴書・職務経歴書の提出
【STEP 3】書類選考
【STEP 4】2～3回の面接（オンラインまたは対面になります）
【STEP 5】内定
▼書類提出方法について▼
当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付のみ
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※応募から内定まではおよそ1～1.5ヶ月ほどになります。
会社概要
企業名
株式会社 ジャパンエンターテイメント
住所
沖縄県名護市大中1丁目19番24号
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人30件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
電気通信工事員
■電気通信工事の経験者
■簡単なPC入力ができる方
＿＿≪歓迎要件≫＿＿
□調査業務の経験がある方
□責任感を持って業務に取り組める方、＿＿≪必須要件≫＿＿
■普通自動車免許（AT可）
※経験・スキルに応じて昇給あり
※試用期間3ヶ月（同条件）
※残業した場合は別途手当支給
※現場の状況により前後の場合あり（8:00～19:00）
・年末年始
・GW休暇
・有給休暇（事前申請で連休OK）
※年間休日120日以上
一級建築士【マンションのボリュームチェックやセレクト打ち合わせなど】
・職務経験のある方
＜さらにこのような経験がある方は歓迎します！＞
〇施工管理経験
〇ボリュームチェック経験
〇折衝経験、＜必須条件＞
〇一級建築士資格
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
└ 経験・年齢・能力を考慮して決定
▽別途手当▽
・通勤手当：月上限18,000円/月
・扶養手当：1人につき3,000円/月
・役職手当：10,000円～60,000円/対象者
・資格手当
┗宅地建物取引士：10,000円
┗FP1級：5,000円
┗FP2級：2,000円
・時間外手当
▽昇給・賞与▽
・昇給年1回
・賞与年2回
▽試用期間▽
・最長3ヶ月有（能力に応じ、期間短縮有）
・期間中：月給350,000円
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
〇GW・夏季・年末年始休暇
〇年次有給休暇（入社満6ヶ月経過後より年10日付与）
自動車整備士（経験者）【自動車の車検整備や修理のお仕事】
・3年以上、【免許】
・要普通自動車運転免許
【資格】
・2級自動車整備士
※試用期間3ヶ月あり（期間中給与変動なし）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定をします。
≪年収モデル：2級整備士の場合≫
・入社1年目：350万円
・入社3年目：390万円
・入社7年目：460万円
※賞与2回、決算賞与含む
※残業：月平均10時間程度
※定休日：第1・第3日曜
・年末年始など
・年休休暇法定通り有
※年間休日107日
CAD技術スタッフ【設計図の作成補助および簡単な書類作成など】
〇無資格・未経験歓迎（新卒・第二新卒歓迎）
〇30歳迄（省令3号-イ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から
＜スキル＞
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
＜歓迎＞
〇CADソフト使用可能な方、歓迎、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給
＜試用期間3ヶ月有＞
【期間中】1～3ヶ月
【時給】1,000円スタート
└ 年間休日120日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（規定有）
〇GW
〇夏季休暇
〇お盆休み
〇年末年始（会社カレンダーによる）
土木施工管理(専任技術者)
・実務経験のある方
・パソコン操作(Excel・Word:B)、・1級土木施工管理技士の有資格者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
+交通費+資格手当+残業手当+その他手当)
平均月収210,000円〜300,000円
※各種手当を含む総支給額となります。
■交通費:
・自家用車で通勤の場合は、距離に応じた交通費を支給します。
・社用車で通勤(現場移動含む)の場合は、給油カードを支給します。
■資格手当(複数の資格手当の合計は、最大で25,000円まで)
・1級建築施工管理者または1級土木施工管理者:10,000円
・2級建築施工管理者または2級土木施工管理者:7,000円
・その他、資格(20種類以上)に応じた手当を支給
■その他手当
・現場によって支給される手当があります。(特に離島は高額になります)
有給休暇（入社半年後10日）※最大20日
現場監督【店舗やホテルの改装や内装工事】
※施工管理技士(建築/土木/電気/設備)など
※未経験の方も資格制度あり（会社負担）
※経験･能力･資格を考慮の上優遇！
※家族手当5,000円、通信手当3,000円（一律支給）
交通費10,000円、賞与年2回
※建築施工管理、建設関連免許所持者優遇
■建設関係の免許習得会社負担あり
（建築施工管理技士2級は半年ほどの勉強期間で取得できる方が多くいます）
■残業手当別途支給あり
※第4土曜日は固定で休み。もう1日の土曜休みは、同業務を担当する社員でシャッフルして決めています。
機械設計【CADを使用した基板製造装置の設計業務】
・高卒以上
・Excel・Wordの入力ができる方
・機械設計、CAD経験がある方尚可、・普通自動車運転免許（AT限定可）
※住宅手当(一律支給)10,000円〜15,000円を含む
└ 非世帯主10,000円・世帯主15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
【各種手当】
・残業手当
・家族手当：5,000円(1人)～20,000円(4人)
・通勤手当：規定あり
・役職手当：5,000円～100,000円
※月平均残業時間：12h
※年間休日120日
【休暇】
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
電気工事スタッフ(未経験可)【民間や公共の屋内外電気工事全般】
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
※試用期間6ヶ月（同条件）
※経験・能力を考慮の上、給与決定
【他手当】
・通信手当：5,000円/月
・通勤手当：月上限10,000円（規定あり）
・出張手当：1,000円/日
・資格手当：5,000円～30,000円/月
・休日手当
・残業手当
・皆勤手当 など
※繁忙時、土曜出勤あり（休日手当支給）
・GW
・旧盆
・年末年始（12/31～1/3）
メカニック(未経験可)【Kawasakiバイクの整備や点検及びカスタムなど】
・簡単なPC入力 ※必須
・普通自動二輪車免許、大型自動二輪車免許をお持ちの方優遇
・整備士資格をお持ちの方優遇
月給210,000円～
※固定残業代30,000/20h含む（超過分は別途支給）
【別途手当】
・技術手当
・教育手当
・家族手当
・子供手当
・住宅手当
・生活支援手当
・交通費支給(会社規定に応ず)
※月曜が休みの週はシフト休をそこに割り当てます。
＜定休日＞
毎週日曜、第3・5月曜日
＜他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・年末年始（12/30～1/3）
・旧盆（3日）
・勤労感謝の日
・その他会社が定めた休日
※年間休日107日
建築企画管理スタッフ【不動産商品の企画提案から現地調査及び工事進捗や費用管理】
〇「建築設計監理」または「建築施工管理」のいずれかの経験、もしくは建築系の学校・学科で学んだ方（不動産開発業務経験あれば尚可）
※高卒以上
※59歳以下（省令1号／定年年齢を上限とするため）
＜必須スキル＞
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）
〇CADで作図が出来る方（あるいはこれからCAD習得を目指したいという方も可）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※他、賞与年2回有
＜月給内訳＞
基本給：189,415円～223,830円
住宅手当：10,000円～12,000円
固定残業手当：30,585円～36,170円（20H分）
※実際の月平均残業時間は20H程度ですが、表記時間額を一律支給。超過分別途支給。
＜他手当について＞
車通勤される方には、交通費と別途で「車両手当3,000円/月」の支給があります。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※月平均残業時間は20H程度です。
※月1回土曜出勤ありますが、別途振替休日で調整します。
※年間休日：120日
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇産休・育休
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始（12/29〜1/3）
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※残業月平均20時間
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
フォルクスワーゲン車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
監理技術者【道路整備や補修工事の現場代理人】
〇施工管理経験がある方優遇（現場未経験の方も応募可）
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
＜スキル＞
〇Excel、Word、CADの操作可能な方、＜必須＞
〇土木施工管理技士2級以上
〇普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜優遇要件＞
〇土木施工管理技士1級
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：285,000円
資格手当：10,000円～30,000円
現場代理手当：5,000円
※休日出勤の可能性あり（代休を別日で調整）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】119日
（実務経験者）地質調査技術者
・普通自動車免許
・PC基本操作
※待遇条件の詳細は面接時にご相談ください
＜資格保持者は各種手当がつきます！＞
・技術士：100,000円(複数の場合、上限150,000円)
・RCCM：12,000円(複数の場合、上限26,000円)
・コンクリート診断士：10,000円
・その他：5,000～7,000円
※技術士以外は上限40,000円です
想定年収（賞与4ヶ月、残業無しの場合）
想定年収（賞与4ヶ月、残業無しの場合）
（手当無） （手当上限）
技師 3,680,000 ～ 6,548,000
係長 3,960,000 ～ 6,828,000
課長代理 4,420,000 ～ 7,288,000
課長 4,700,000 ～ 7,568,000
次長 5,080,000 ～ 7,948,000
部長 6,320,000 ～ 9,188,000
※ほぼ残業なし
年間休日120日以上
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
浄化槽の維持管理スタッフ【浄化槽の保守点検や薬品の補充作業】
〇職歴経験不問（未経験者応募可）
└59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）
└高卒以上
<スキル＞
〇不問、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
≪優遇要件≫
〇浄化槽管理士
＜月給内訳＞
基本給：153,000円～
営業手当：10,000円
住宅手当：2,000円～5,000円
＜別途手当＞
資格手当（各種設定有）
家族手当（配偶者5,000円、子供3,000円/人）
交通費支給（上限/10,000円）
＜その他＞
賞与年2回（計3ヶ月分）
昇給年1回（2,000円～5,000円/月）
※試用期間1ヶ月：同条件
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】123日
施工管理（現場代理人）【土木工事における施工管理業務】
└複数種の工事経験があり、すぐにでも現場に入れる方を想定しています。
・Excel、Word、CADの操作可能な方、・59歳以下(省令1号)
・2級土木施工管理技士 ※1級保有者歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・現場へ直行直帰のため通勤手段を出来る方（車やバイクなど）
《月収内訳》
・基本給：202,000円～263,000円
・固定残業手当：47,000円～87,000円/32h～45h分（等級により変動有）
・資格手当：5,000円～13,000円
・通信手当：1,000円
※試用期間6ヵ月有（同条件）
《他手当》
・現場手当：上限50,000円
・交通費：上限20,000円
・扶養手当：配偶者5,000円、子一人あたり5,000円
※休憩2時間（お昼休憩1時間、小休憩10:00・15:00それぞれ30分）
・GW
・年末年始（12/28～1/3）
・有給休暇
※年間休日108日
自動車整備士（経験者）
・整備経験のある方、【必須】
・普通自動車運転免許(MT)
・自動車整備士2級または3級お持ちの方
【歓迎】
・車体整備士資格をお持ちの方は尚可
+皆勤手当(5,000円)
+整備士2級(10,000円)
+整備士3級(5,000円)
資格・経験を考慮の上、優遇あり
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※基本残業なし
・旧盆
・年末年始
・有給休暇（半年後に10日間支給）
建築士【リゾート物件の建築CGおよび図面作成など】
■2級建築士の資格保持者（3年以上の実務経験）
または、1級建築士をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■CADが使用できる方
【歓迎要件】
□建築図面作成やCG制作の経験がある方
□リゾート建築・デザインに関する知識や実績がある方
（内訳：基本月給230,000円＋職能給50,000円）
※等級によって基本給とは別で職能給あり
※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定
※所持資格により、手当の金額はことなります。
※試用期間最長3ヶ月有（同条件）
■祝日
■その他休暇：年末年始、有給休暇、慶弔休暇
建築施工管理（資格要件なし）【建築施工管理者の指示に従い進行状況や作業調整補助】
・2級資格 × 何かしらの建築施工管理経験
・無資格 × 木造以外の施工管理経験
※2級資格＝2級建築施工管理技士、二級建築士、【歓迎要件】※必須ではございません
建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：199,900円～218,100円
固定残業手当：72,000円～87,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格に応じて別途25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※１ヵ月変形労働時間制
年間休日：108日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
建築積算スタッフ【建築物や構造物の工事費や材料費の積算】
・パソコン操作（Excel、Word程度）
【手当】
・資格手当：5,000円〜20,000円
└1級建築施工管理技士手当：20,000円
└2級建築施工管理技士手当：5,000円
※経験、能力を考慮のうえ決定
※交通費全額支給
※試用期間3ヵ月有(同条件)
※休日・勤務時間については各現場による
※年間休日125日
【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚・出産・慶弔等）
・年末年始
・旧盆
