アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】
7月25日オープン！JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）
やんばるの雄大な自然の中で、ここでしか体験できないワクワクするような冒険と感動をお届けし、訪れるすべての人々にエキサイティングな体験を提供します。
この特別な場所で、新しいスタートを切りませんか？
毎日が新しい発見とチャレンジに満ちた職場です。お客様に笑顔と感動を届ける一員として、やりがいを感じながら、自分自身も成長できる場がここにあります。
仲間同士でサポートし合いながら、最高のチームを一緒に作り上げていきましょう！
興味を持った方は、ぜひご応募ください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【JUNGLIA OKINAWA（ジャングリア沖縄）とは？】
「沖縄ならではの、ここでしかできない体験をつくる」というテーマのもと、沖縄北部の"やんばる"に開業する巨大テーマパーク。圧倒的な大自然を生かした数々のアトラクションや、スパなどのリゾート体験も提供します。
＼ 人生でいちばん、心が昂る体験を！ ／
当パークのコンセプトはPower Vacance（パワーバカンス）＝バカンスを最大限に楽しむ場所。「都会にはない興奮と贅沢のテーマパーク」を目標に、旅先でしか味わえない特別感と優雅な時間の提供を目指します。
――＜ M i s s i o n ＞――
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします
――＜ V i s i o n ＞――
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」
――＜ V a l u e ＞――
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す
私たちのビジョン
私たちは、沖縄北部の大自然を舞台に、心躍る新しいテーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。
沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を活かしながら、環境に優しく再整備を進め、亜熱帯の豊かな自然と融合した、唯一無二のエンターテイメント空間を提供します。
私たちのテーマパークは、ただの娯楽施設ではなく、沖縄の未来を切り開く挑戦でもあります。スローガン「沖縄から日本の"未来"をつくる」に込めた想いと共に、地域の社会問題に取り組み、経済活動を活性化させる原動力として機能します。このプロジェクトは、沖縄の自然、文化、人々との深い繋がりを大切にしながら、地域全体に新しいエネルギーをもたらす地方創生の一環です。
2025年の開業に向け、私たちは一歩一歩、確かな未来に向けた準備を進めています。沖縄の大自然と響き合うこのテーマパークで、誰もがワクワクし、心を踊らせるような新しい冒険に出会える場所を作り上げることを目指しています。ここでの経験が、あなたの心に永遠に残る特別な瞬間となるでしょう。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
アトラクションや遊戯施設の保守点検、修理業務を行うテクニシャンや外部委託業者の管理を行いながら、共に業務を推進していただきます。
＜具体的な業務＞
▼開業前の計画策定、および仕組み構築、体制の構築
開業に向けた運営の計画を立て、組織や運営体制を整備します。
▼アトラクションや遊戯施設の保守点検、修理業務
アトラクションや遊戯施設の安全を確保するため、定期的に点検を行い、必要に応じて修理を実施します。
▼保守点検/修理計画の策定と実行、および予算管理、改善推進業務
保守点検や修理のスケジュールを立て、それに基づいて作業を行いながら、予算管理や業務の改善も進めます。
▼アトラクションや遊戯施設の不具合発生時調査及び修理
施設で不具合が発生した際、その原因を調査し、迅速に修理対応を行います。
▼運営、保守点検、修理における他部署との連携
他の部門と連携して、スムーズに運営や修理、点検が進むように調整します。
▼点検マニュアルの作成、トレーニング
保守点検の手順をマニュアル化し、スタッフへのトレーニングを実施します。
▼外注/業務委託先の設備保守/修理作業の発注、および管理
外部業者に対して設備の保守や修理作業を依頼し、その進行状況を管理します。
こんな方を求めています
ジャパンエンターテイメントはまだ一切売上のない立ち上げ期のベンチャー企業です。組織や制度等の会社基盤も走りながら整備を進めており、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。
しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。そんな立ち上げ期のエキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。
募集情報
経験・スキル
＜必須経験＞
〇設備/機器の保守点検、修理業務の経験
〇組織/業務リーダー経験
〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験
〇現場での業務に抵抗のない方
＜歓迎＞
〇テーマパークでのアトラクション保守経験
〇アスレチック設備の保守経験
〇製造設備や物流設備などの保守経験
〇機械、電気、制御などの技術スキル
〇油圧・空圧に関する知識
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
勤務地
勤務時間
7:00～22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
休日・休暇
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
給与
【年収】300万円～599万円
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
待遇・福利厚生
〇社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
〇赴任旅費規程あり
（赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度）
〇交通費支給（上限/21,000円）
〇無料駐車場有（車・バイク・自転車通勤可／出勤先により規定有）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みをよろしくお願いいたします。
追って担当者よりご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】応募
【STEP 2】履歴書・職務経歴書の提出
【STEP 3】書類選考
【STEP 4】2～3回の面接（オンラインまたは対面になります）
【STEP 5】内定
▼書類提出方法について▼
当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付のみ
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※応募から内定まではおよそ1～1.5ヶ月ほどになります。
会社概要
企業名
株式会社 ジャパンエンターテイメント
住所
沖縄県名護市大中1丁目19番24号
この求人の特徴
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電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
土木工事の施工管理業務（現場代理人）
・測量経験者、・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼下記のいずれかに当てはまる方
・2級土木施工管理技士または、1級土木施工管理技士
※経験に応じて優遇いたします。
▼下記のいずれかに当てはまる方優遇
・測量士
・２級舗装施工管理技士以上
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・代理人手当
・子供手当 など
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
※現場に応じて出勤の可能性有り その際は手当支給または、振替休日にて対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
ユニットバス取付スタッフ
※試用期間1ヶ月/同条件
※経験やスキルを考慮して決定します
〈 月収の目安はこちら 〉
■「週休1～2日」の働き方で週6日勤務の場合
⇒月収24万円以上（＝10,000円×月24日）
■「土日祝固定休み」の働き方で週5日勤務の場合
⇒月収20万円以上（＝10,000円×月20日）
…☆昇給があるので、頑張り次第で収入UP可能☆…
※残業ほぼなし
※現場状況によっては早上がりもあります
あなたの希望に合わせて働き方が選べます♪
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
CAD技術スタッフ【専用ソフトを利用して設計図を立体的にするお仕事】
下記いずれかの実務経験がある方
〇設備施工管理
〇設備工事
〇設備設計
〇ビル管理
〇電気関係
＜スキル＞
〇CAD ソフト使用可能な方（REBRO・TFAS）
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜免許＞
〇免許不問
＜歓迎資格＞
〇1級、2級建築士または、1級、2級施工管理技士は優遇
給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給
＜試用期間3ヶ月有＞
【期間中】1～3ヶ月
【時給】1,000円スタート
└ 年間休日120日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（規定有）
〇GW
〇夏季休暇
〇お盆休み
〇年末年始（会社カレンダーによる）
施設管理スタッフ
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
設計アシスタント【土木設計や測量の補助業務や地質調査のサポート業務】
〇未経験の方歓迎
※35歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
※高卒以上
＜歓迎要件＞
〇建設設計の経験
〇何らかの機械や製造に携わった経験
＜スキル＞
〇ADの基本操作スキル
〇理系で学んだ知識(分野不問)、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇資格不問
※経験やスキルを考慮いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他手当＞
◇残業手当 残業時間に応じて別途支給
◇皆勤手当 3,000円
◇技術手当 資格取得者のみ
◇職務手当 10,000円～110,000円
◇家族手当 2,000円～5,000円（規定有）
◇物価手当 5,000円～5,000円
◇通勤手当 9,000円（月・一律支給）
◇食事手当 200円（残業3時間以上）
※管理職の場合は職務手当に含む。
※残業はほぼなし
└年間休日126日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇リフレッシュ休暇制度
〇旧盆
〇産休・育休（育児休業取得実績あり）
〇介護休
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
自働車整備士【レンタカーの簡単な整備など】
・3級自動車整備士以上
（整備士手当20,000円～含む）
★希望休の相談もお気軽に♪
・年末年始（3日）
・お盆（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
メンテナンススタッフ【軟水器や浄水装置などのメンテナンスや保守点検業務など】
〇基本的なPC操作（Word・Excel）
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、〇普通自動車運転免許（MT）必須
※試用期間3ヶ月（同条件）
※土曜日出勤は手当として支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆（5日間）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業/ 育児休業
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
機械設計【CADを使用した基板製造装置の設計業務】
・高卒以上
・Excel・Wordの入力ができる方
・機械設計、CAD経験がある方尚可、・普通自動車運転免許（AT限定可）
※住宅手当(一律支給)10,000円〜15,000円を含む
└ 非世帯主10,000円・世帯主15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
【各種手当】
・残業手当
・家族手当：5,000円(1人)～20,000円(4人)
・通勤手当：規定あり
・役職手当：5,000円～100,000円
※月平均残業時間：12h
※年間休日120日
【休暇】
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
電気工事士（有資格者）【店舗改装に伴う電気工事やLED設置工事など】
〇高卒以上
〇59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT可）
〇電気工事士（第一種・第二種）資格保持者
＜あれば尚可＞
〇電気施工管理技士（1級・2級）
※給与は前職の給与や経験を十分に考慮し決定します（当社規程）
＜月給内訳＞
基本給：186,000円～396,000円
固定残業手当：54,000円/40h分を含みます。
※超過分は全額支給します。
＜試用期間3ヶ月有＞
試用期間中は月給220,000円スタート
※ほとんど残業無し
※土曜日隔週2日制（年間休日105日）
＜その他休暇制度＞
〇旧盆（2日）
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
（Excel、Wordなど）
※30歳迄(省令3号のイ・職歴不問)、 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎職歴不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
◎祝日（カレンダー通り）
◎慰霊の日、旧盆
◎有給休暇有
検査係【生コンクリートの品質管理や材料の受入検査など】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■45歳以下（省令3号のイ）※職歴不問
└未経験者歓迎！
※試用期間3ヵ月有（期間中：諸手当なし）
【諸手当】
・通勤手当：実費支給（上限あり：18,700円/月）
・家族手当
・技術手当：10,000円～30,000円
・管理手当：3,000円～10,000円
・時間外手当
※1年単位の変形労働時間制
※11:00～13:00の間に休憩1h
※会社カレンダーによる
※年間休日105日
【休暇】
・GW
・年末年始(12/31～1/3まで）
・旧正月（1日）
・旧盆（2日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
機械オペレーター【プラスチックやアルミ加工等の試作品製造】
働きながらCAD/CAMを扱うスキルを
身に付けることも可能です。
手に職を付けたい方におススメ！
★過去にCAD/CAMを使ったことがある方や
マシニングセンタの操作経験がある方は大歓迎！
[経験者]月給185,000円～
月収300,000円も目指せます！
※試用期間3ヶ月（変動なし）
＼頑張り次第で給料UP！／
★給与モデル
【33歳】 年収4,200,000円
【37歳】 年収5,000,000円
※休憩1時間15分（多少残業あり）
※祝日がある週は土曜日出勤（月1程度）
・年末年始
・その他制度有
・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
└ご家族の夏休みに合わせて旅行に行くなど、
夏のシーズンは有給の連続消化も可能！
（会社も推奨しています♪）
自動車整備士（経験者）【自動車整備や点検及び修理業務など】
〇自動車整備士2級以上（必須）
〇中型免許以上（必須）
〇自動車検査員保持者優遇
※検査員保持者は、【月給】350,000円スタート
※共に試用期間1ヶ月有(同条件)
※経験や能力に応じ昇給あり
※給与の相談OK（前職経験を最大限考慮いたします）
【在籍スタッフの月収例】
年代：40代 男性
経験：10年
資格：2級整備士、検査員
月収：380,000円～
------------------------------------
年代：30代 男性
経験：5年
資格：2級整備士
月収：300,000円～
＜その他休暇制度＞
〇GW
〇旧盆
〇年末年始
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
建築企画管理スタッフ【不動産商品の企画提案から現地調査及び工事進捗や費用管理】
〇「建築設計監理」または「建築施工管理」のいずれかの経験、もしくは建築系の学校・学科で学んだ方（不動産開発業務経験あれば尚可）
※高卒以上
※59歳以下（省令1号／定年年齢を上限とするため）
＜必須スキル＞
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）
〇CADで作図が出来る方（あるいはこれからCAD習得を目指したいという方も可）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※他、賞与年2回有
＜月給内訳＞
基本給：189,415円～223,830円
住宅手当：10,000円～12,000円
固定残業手当：30,585円～36,170円（20H分）
※実際の月平均残業時間は20H程度ですが、表記時間額を一律支給。超過分別途支給。
＜他手当について＞
車通勤される方には、交通費と別途で「車両手当3,000円/月」の支給があります。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※月平均残業時間は20H程度です。
※月1回土曜出勤ありますが、別途振替休日で調整します。
※年間休日：120日
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇産休・育休
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始（12/29〜1/3）
建築物省エネ計算スタッフ（二級建築士）
〇省エネ適合判定申請、確認申請など各種申請の経験
〇設計業務の経験者優遇
＜スキル＞
〇JW-CAD
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇二級建築士以上
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※一人でお客様との打合せから基本設計・実施設計、仕様決めまで出来る方は27万円を想定しております。
※現場監督経験者や管理建築士経験者は30万円以上を想定しています。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：230,000円～300,000円
能力手当：0円～50,000円
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
【年間休日】 125日
