JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)2025年、沖縄北部に誕生。
株式会社 ジャパンエンターテイメント

ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】

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募集情報

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〒905-0017 沖縄県名護市大中1丁目19-24

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企業名

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名護市
契約社員
<必須経験>
未経験者大歓迎

<歓迎スキル>
・事務職経験(業種・職種問わず)、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
【月給】235,000円
※残業代別途支給(見込み残業無し)
 残業代は1分単位で支給いたします
【勤務時間】8時間 
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務、夜勤勤務あり
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇清掃もしくは清掃管理業務の経験3年以上
〇スタッフ育成経験

<歓迎>
〇ビルクリーニング技能士/安全管理者
〇基本的な労務知識、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:367.5万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:24.5万円 ~ 34万円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

【年収例】
基本給 24.5万円の場合
・残業30時間/月:約435万円

基本給 34万円の場合
・残業30時間/月:約590万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算した場合
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験

<歓迎スキル>
・アルバイト採用経験
・テーマパーク業界での採用経験
・採用組織の立ち上げ経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:435万円 ~746万円

<年収例>
約435万円/基本給 245,000円の場合
約746万円/基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】245,000円~425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・大規模施設(水族館や動物園、テーマパーク、商業施設など)やイベントでの安全管理業務

<歓迎スキル>
・警備員指導教育責任者 / 陸上特殊無線技士、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:427.5万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:285,000円 ~340,000円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回
【勤務時間】8時間/休憩60分
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験・スキル>
〇装飾や塗装を用いた修理業務の経験
〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験
〇現場での業務に抵抗のない方

<歓迎>
〇テーマパークや商業施設での装飾物の製作や保守の経験
〇装飾物製作に関する技術スキル(ソフトウェアや機器の操作)
〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
〇組織/業務リーダー経験
〇板金塗装やモルタル造形、特殊メイク等の経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:367.5万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:24.5万円 ~ 34万円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

【年収例】
基本給 24.5万円の場合
・残業30時間/月:約435万円

基本給 34万円の場合
・残業30時間/月:約590万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算した場合
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須 経験・スキル>
〇セキュリティ対策の検討と浸透推進
〇ネットワーク機器の管理運用、WiFi環境の管理運用
〇情報管理ルール・マニュアルの策定
〇情シス・ヘルプデスク経験
〇端末管理・各種アカウント管理

<歓迎スキル>
〇新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用
〇情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
【年収】517.5万円~750万円

<年収例>
約600万円/基本給 345,000円の場合
約740万円/基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】345,000~425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
・安全管理の経験(集客施設、建築業、製造業界での経験が望ましい)
・論理的思考
・仕組み構築、もしくは仕組み改善の経験
・手順書等の文書作成の経験
・部門横断で調整し改善・導入を進めた経験、その調整を厭わない方

<歓迎スキル>
・BCPの策定、更新の経験
・防火防災計画の整備経験
・リスクアセスメントを推進した経験
・理工系の大学・高専・工業専門学校卒、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:367.5万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:24.5万円 ~ 34万円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

【年収例】
基本給 24.5万円の場合
・残業30時間/月:約435万円

基本給 34万円の場合
・残業30時間/月:約590万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算した場合
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
下記いずれかのご経験をお持ちの方

〇音響、照明、映像機器いずれかの保守点検、
 修理業務の経験

〇制御システムの設計もしくは開発経験

<歓迎スキル>
〇音響、照明、映像機器システムの保守点検の経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:367.5万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:24.5万円 ~ 34万円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

【年収例】
基本給 24.5万円の場合
・残業30時間/月:約435万円

基本給 34万円の場合
・残業30時間/月:約590万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算した場合
7:00~22:00の間でシフト制

※シフト勤務により早朝からの勤務、
 夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
名護市
正社員
<必須経験>
〇飲食店舗でのマネジメント経験

〇予算、アルバイト(レイバー)管理、
 マネジメント経験

〇(基本的な)労務知識

<歓迎スキル>
〇遊園地、テーマパークのフード経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:367.5万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:24.5万円 ~ 34万円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

【年収例】
基本給 24.5万円の場合
・残業30時間/月:約435万円

基本給 34万円の場合
・残業30時間/月:約590万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算した場合
7:00~22:00の間でシフト制

※シフト勤務により早朝からの勤務、
 夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)

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業界未経験・異業種からの転職大歓迎!、資格不問
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※月給には、下記一律手当を含みます。
【内訳】
役職給:131,000円
店舗勤務手当:10,000円
勤務地手当:10,000円
住宅手当:13,000円
勤続給:25,000円

※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。
※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)
8:00~17:00、16:30~翌1:30の2交代制(実働8時間・休憩1時間)
※勤務時間帯は各店舗により若干異なる場合もあります。
シフト制(月9休 年間休日108日)、
年次有休、L休暇(8日以内の連続休暇)、慶弔、リカバリー休暇
産前産後・育児休業
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・海外からのお客様もたくさんいらっしゃる為、英語スキルなども活かせます。、【必須】
・普通自動車免許

【歓迎】
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7:00~18:00(実働8h)
※シーズンによって変動有
・月4~5日(シフト制)
・冬期休暇7日あり
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
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業界未経験・異業種からの転職大歓迎!、資格不問
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月給243,000円
【内訳】
役職給:131,000円
店舗勤務手当:10,000円
勤務地手当:45,000円
全国社員手当:32,000円
勤続給:25,000円

《愛知・宮城勤務時》
月給228,000円
【内訳】
役職給:131,000円
店舗勤務手当:10,000円
勤務地手当:30,000円
全国社員手当:32,000円
勤続給:25,000円

《沖縄勤務時》
月給208,000円
【内訳】
役職給:131,000円
店舗勤務手当:10,000円
勤務地手当:10,000円
全国社員手当:32,000円
勤続給:25,000円

※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。
※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)。
早番・遅番の2交代制(実働8時間・休憩1時間)
※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。
シフト制(月9休 年間休日108日)、
年次有休、L休暇(8日以内の連続休暇)、慶弔、リカバリー休暇
産前産後・育児休業
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〇 テーマパークでの経験者は優遇♪
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月給250,000円~380,000円+住宅手当
※固定残業代50,000円(30時間分)含む
┗ 30時間を超える場合は追加で支給
8:00~20:00(実働8時間)
※業務内容により時間が多少前後する場合もございます
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業界未経験・異業種からの転職大歓迎!、資格不問
月給227,000円
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役職給:131,000円
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※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。
シフト制(月9休 年間休日108日)、
年次有休、L休暇(8日以内の連続休暇)、慶弔、リカバリー休暇
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正社員
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月給210,000~+売上達成手当
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※試用期間2ヵ月(条件変動なし)
[早番] 9:00~18:00
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[遅番] 15:00~深0:00
*実働8時間/休憩1時間シフト制
週休2日シフト制
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浦添市
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※待遇条件の詳細については面接の際にご相談ください。
※3ヵ月間の試用期間あり(待遇の変動はありません)
 └試用期間終了時に面談の上、社員登用を決定いたします。
9:30~19:00(実働8H・休憩1.5H)
※勤務時間の調整も可能ですのでお気軽にご相談ください。
週休2日制

【休暇】
・年末年始休暇
・GW 休暇
・夏季休暇(旧盆)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社半年後より支給)
・産前産後、育児休暇
イベント施工スタッフ(未経験可)【イベント施工業務】の画像
嘉手納町
契約社員
・海外からのお客様もたくさんいらっしゃる為、英語スキルなども活かせます!、【必須】
・PADIダイブマスター(他団体資格OK)
・潜水士(取得予定の方も可)
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・PADIインストラクター(他団体資格OK)
・小型船舶免許
月給200,000円~
7:00~18:00(実働8h)
※シーズンによって変動有
・月4~5日(シフト制)
・冬期休暇7日あり
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
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名護市
正社員
<必須経験>
〇安全管理に関わる業務に従事した経験
※照明、装置、パイロやショー技術の経験は不問

<歓迎>
〇エンターテイメント業界(テーマパーク含む)でのオペレート経験
〇煙火打上従事者(=花火打ち上げ担当経験者)、<免許>
〇不問

<資格>
〇資格不問
【年収】300万円~599万円

<年収例>
約350万円/基本給 200,000円の場合
約590万円/基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100%で計算

<給与詳細>
【基本給】200,000~340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回(稼働率、業績などによる変動有)
【給与改定】年1回

※試用期間3か月あり(同条件)
7:00~22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり(コアタイムなし)
※月間標準労働時間168時間(月により変動有)
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】の画像
うるま市
正社員
● プロジェクトリーダー経験1年以上
● Web系のシステム開発実務経験:5年以上をお持ちの方
 ※フロントエンド、バックエンドなど開発範囲不問
月給350,000円~+交通費全額支給
想定年収450~700万円 (一律手当・賞与含む)

*経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

〇 昇給 年2回:4月・10月
〇 賞与 年2回:夏季・冬季 業績連動

___ 【 モデル年収 】 ___
● 32歳・サブリーダー職:500万円
● 36歳・リーダー職  :600万円
● 42歳・マネージャ職 :750万円
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
完全週休2日(土曜・日曜)+祝日
★年間休日120日以上

〇 慶弔休暇
〇 有給休暇(初年度10日)
〇 年末年始(12/30~1/3)
〇 夏期休暇(7~8月の間に3日)
システム開発エンジニア・プロジェクトリーダー (プロジェクトマネージャー候補)の画像
与那原町
正社員
・業界未経験・職種未経験の方
・建設業界から離れていたブランクのある方

■以下のような現場経験をお持ちの方歓迎
・内装リフォーム(クロス貼り・軽鉄ボード・仕上げ工事 等)
・足場・解体工事
・大工工事
・配管・水道工事
・外構・造園工事
・左官・塗装工事

■車両系建設機械の操作経験がある方も歓迎
・移動式クレーンの操作経験
・フォークリフト操作経験(倉庫内作業含む)

■優遇条件
・現場監督経験者(資材準備・事務・CAD・竣工検査など)
・工務店経験者(クライアント折衝経験など)、・普通自動車運転免許(MT)
・PC操作(Excelの基本操作ができる方)

■歓迎要件
・建築施工管理技士(1級または2級)
・建築士(一級または二級)
月給210,000円~+諸手当
※月収530,000円(諸手当込)も可
※経験・スキルにより給与決定
※試用期間3ヶ月:同条件

《諸手当》
・現場管理手当
・交通費支給:3,000円~12,000円/月(距離換算)
・子ども手当:1人あたり5,000円/月(人数制限なし)
・残業手当:発生分は全額支給
・資格手当
・役職手当
8:30~18:00(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制/月平均170H
※月平均残業時間:20~30H(残業手当別途支給) 
※8:15より朝礼あり(早出出勤手当を支給)
・日曜、祝日、土曜(第3土曜日は出勤)
・旧盆
・年末年始
・年次有給休暇
※年間休日110日
現場管理スタッフ【内装工事現場での工程管理など施工管理全般】の画像
ケアプランクラセル読谷

主任ケアマネジャー

読谷村
正社員
、主任介護支援専門員
月給30万円 - 35万円
8:30~17:30
土日祝日休
年末年始休暇(12月29日から1月3日)
主任ケアマネジャーの画像
ハンバーグレストラン びっくりドンキーりうぼう天久店

店舗スタッフ(店長候補)

新都心・首里周辺
正社員
●学歴や業界経験不問
●飲食業の経験者・店長経験者は尚良、●要普通運転免許
●高卒以上
月給190,000円~300,000円+諸手当

【諸手当】
●交通費(10,000円/月)
●住宅手当(5,000円/月)
※試用期間3ヶ月あり/金額変動なし
8:00~翌1:00の間でシフト制
※実働8時間
変則週休2日制(2週間ごとのシフト提出)
有給休暇
店舗スタッフ(店長候補)の画像
浦添市
正社員
【経験】
・電気関係の学科卒者
・電気設備設計監理の実務経験がある方、●普通自動車運転免許(AT限定可)
以下、いずれかの資格保有者または資格保有見込み者は大歓迎!
●電気工事施工管理技士(1級または2級)
●第三種電気主任技術者
●第二種電気工事士
●自家用発電専門技術者
●建築設備士
●技術士(電気・電子部門)
●RCCM(電気・電子部門)
※その他、活かせる電気系資格保有者は歓迎します。
月給 190,000円 ~ 300,000円
※経験年数、保有資格を考慮
※家族手当:3,000円(単身者) 扶養する家族数によって最大28,100円まで支給
※通勤手当:距離に応じ最大50,000円まで支給
※資格手当:弊社の定める重要資格取得者には3,000~10,000円の資格手当を支給
8:30~17:00(12:00~12:50は休憩時間)
※平均有給消化率70%以上!※
■完全週休2日(土・日)
■年次有給休暇(当社規定による。最大年20日付与)
■祝日
■慰霊の日(6月23日)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■特別有給休暇(夏季、慶弔、ボランティア、看護、介護、産前産後、育児休業、特別傷病 他)
■旧暦7月15日(ウークイ)
電気設備設計【図面通りに工程が進んでいるか工事全体の把握や監理業務等】の画像
日乃出鉄工株式会社

工場や施設の配管工事スタッフ

西原町
正社員
○未経験者歓迎(高卒以上)

〇44歳まで(省令3号のイ)職歴経験不問
└長期勤続によるキャリア形成を図るため
 応募資格を44歳迄としております。、<必須要件>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

※免許・資格・経験や知識は必要ありません。
(資格取得支援制度有)
【月給】200,000円~280,000円+各種手当
※試用期間3カ月(同条件)

<各種手当>
交通費:上限15,000円/月
資格手当:1,000円~10,000円/月

配管技能士(2級):1,500円
配管技能士(1級):2,000円

<賞与・昇給>
賞与年2回(会社実績により別途で決算賞与有)
昇給年1回(4月)
8:00~17:00(休憩80分)
※残業/月平均25H
完全週休2日制(土日)+祝日

<その他休暇>
○会社創立記念日(7/1:1日)
○旧盆(7/15~16:2日)
○年末年始(12/30~1/3)
○産前産後休業(取得実績あり)
○育児休業(取得実績あり)
○看護休業(取得実績あり)
○介護休業(取得実績あり)

【年間休日】124日
工場や施設の配管工事スタッフの画像
(仮)MOTA DIRECTうるま店

営業サポートスタッフ(内勤事務)

うるま市
正社員
 ◎資格・経験不問
 、 ◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】 200,000円〜
    +交通費
    ※他、賞与年2回・昇給年1回有
    ※試用期間3カ月(同条件)


 ▼表記月給について▼
 ※能力等を考慮の上、表記内で給与決定
 ※固定残業制ではありません
 (残業はほぼありませんが、まれに発生した場合は
  別途法定通り支給いたします)
(1)9:30~18:30
(2)13:00~22:00
※実働8h・休憩1h/(1)(2)交代制
◎週休2日制をベースとする、月8~10日休
◎特別休暇、年次有給休暇
※長期休暇取得推奨制度有
営業サポートスタッフ(内勤事務)の画像
税理士法人ピーエス会計事務所

税理士補助(経験者)【税理士の補助業務全般】

北谷町
正社員
<必須条件>
○巡回監査経験(主監査担当業務経験5年以上)
○基本的なPC操作
 └エクセル・ワード
 └会計ソフトの繰越更新、電子送信、電子帳簿法に対応したデータ取り込み対応業務経験者。または対応可能な方(弊社使用ソフトについては別途指導いたします。)

<歓迎条件>
○語学力不問、<必須条件>
○普通運転免許必須(AT限定可)
○高卒以上

<歓迎条件>
○日商簿記2級(同等スキルをお持ちの方)
月給350,000円~500,000円+諸手当(インセンティブ:譲渡、相続申告等、配偶者・扶養・通勤手当)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業制なし。残業時間に応じて別途支給

※試用期間3ヶ月有
試用期間中の月給300,000円スタート

※年収420〜600万円
8:30~17:30(休憩60分)
※勤務時間、勤務形態は相談に応じます。
※時間外勤務は繁忙期(3月~5月)に発生し、他月は時間外勤務なし
※進捗状況により繁忙期に休日振替を行う事があります。
※転勤なし・繁忙期以外残業なし
※遠隔地または事情のある応募者に対しては面談時に相談に応じます。
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

<その他休暇>
○年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
○年末年始
○産前産後休業
○育児休業(取得実績あり)

 【年間休日】 120日
税理士補助(経験者)【税理士の補助業務全般】の画像
恩納村
正社員
・未経験者歓迎、・普通自動車運転免許
月給183,000円~278,000円

基本給170,000円~225,000円
(役職に就いたら役職手当:10,000円~40,000円)
住宅手当10,000円(一律)
食事手当3,000円(一律)
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり(期間中:時給970円~1,000円)
※別途:交通費バス賃計算(月上限28,000円)あり
9:30~18:30を基本シフトとし、1日平均8時間、週平均40時間
※1か月単位の変形労働制(月171~177時間)
月8~9日
※年間休日105日

【休暇】
・有給休暇
 └入社後半年以内10日~20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
セールススタッフ【営業及び予約サイト管理など】の画像
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