九州で高シェアを誇るカンサイホールディングス100％出資子会社
株式会社アイ・シー・エス
ルート営業【法人顧客様へ自社商品や各メーカー様の電気設備機器などをご案内】
ルート営業／未経験歓迎／賞与有／年間休日120日以上／土日休み／駐車場有
株式会社アイ・シー・エスの求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
今回、新たに『ルート営業』として、共に働く仲間を募集します。
経験者やブランクのある方はもちろん、未経験の方も応募も可能です。
経験不問で異業種からの転職者も多数活躍中で新しいことにチャレンジしてみたい方にも誠心誠意持ってお応えさせていただきます。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせください！
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜応募前にCheck！＞
〇普通自動車運転免許必須（AT限定可）
〇法人営業のご経験や電気設備工事の営業経験がおありの方は優遇します。
〇59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
＜ココもCheck！＞
〇完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※休日＋休暇最大日数：130日以上可
〇賞与有（年2回）
〇昇給有（年1回）
〇社員旅行
今回、新たに『ルート営業』として、共に働く仲間を募集します。
経験者やブランクのある方はもちろん、未経験の方も応募も可能です。
経験不問で異業種からの転職者も多数活躍中で新しいことにチャレンジしてみたい方にも誠心誠意持ってお応えさせていただきます。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせください！
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜応募前にCheck！＞
〇普通自動車運転免許必須（AT限定可）
〇法人営業のご経験や電気設備工事の営業経験がおありの方は優遇します。
〇59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
＜ココもCheck！＞
〇完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※休日＋休暇最大日数：130日以上可
〇賞与有（年2回）
〇昇給有（年1回）
〇社員旅行
私たちの会社（店舗）について
会社説明
省エネのプロフェッショナル企業として、人々の暮らしや企業の経済活動に貢献している当社は2017年に、福岡を拠点にビルや住宅の電気設備資材や設備機器、省エネ・システム商品の総合商社で九州内で高い知名度を誇っている株式会社カンサイホールディングスの100％出資子会社となりました。
グループ会社の一員として沖縄県の建築業界へ参入し、幅広い商材や培ってきた施工技術を提供させていただいております。
こんな仲間が活躍しています
【男女人数】男性：11名／女性：0名
【平均年齢層】20代～60代
【経験者・未経験者割合】7：3
【月平均残業時間】約20時間
【平均継続勤務年数】6年
転職組も多く、異なる業種や業界からのバラバラな経験を持つ方々が、それぞれの知識や視点を活かし、お互いに学び合いながら業務を行っています。
日頃から助け合いを大事にしており、キャリアの垣根がなく、自分の意見を飲み込まずに言いたいことをディスカッションできる風通しの良い社風です。
＜ココPoint！＞
裁量権が大きいため、有休取得日程なども、ご自身で業務を調整して決めることができます。
長く勤めてもらえているのは、フレキシブルな働き方があってこそです。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
法人顧客様へ特許取得済みの自社商品や親会社のカンサイホールディングスが取扱う各メーカー様の電気設備機器の営業をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
〇電気・空調制御装置工事現場調査
〇担当顧客先訪問による受注活動
〇改善案のご提案～お見積もりの作成
〇社内工事部との業務連係、工事発注
〇保守先省エネデータ作成 など
＜商材について＞
ビルや住宅、公共施設などの建物に使われる設備機器（照明、エアコンなど）を主に取り扱っています。
＜営業情報＞
1日に対応する商談件数：1～5件
顧客：【既存】 8割 【新規】 2割
＜入社後の流れについて＞
▼step1
まずは商品の種類や特徴を知るところからスタート！
└自社商品だけでなく、各メーカー様の商品も扱っているので種類が多岐にわたりますが、焦らず一つ一つ覚えていきましょう。
▼step2
先輩営業との同行スタート
「どんな風に商品提案をしているのかな？」など、そばで聞いて、営業スタイルを学んでいきます。
独り立ちできるまでお一人お一人に合わせてしっかりとサポートいたしますので、わからないこと・もう一度聞いておきたいことなどがあれば、安心して聞いてください。
▼step3
独り立ちの時期は、その方の成長度合いに合わせて決めていくため、焦らず自分のペースで業務の感覚を身に付けてください。
こんな方を求めています
◎省エネやエコに興味がある方
◎何らかの営業職の経験がある方
◎安定した環境で仕事しながら手に職をつけたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎地域に腰を据えて働きたい方
現場未経験から経験者まで幅広く歓迎しております。
一緒に成長し会社を盛り上げていきましょう！
募集情報
経験・スキル
◎未経験者歓迎
◎法人営業のご経験や電気設備工事の営業経験がおありの方は優遇します。
◎59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
免許・資格
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
〒901-1112 沖縄県島尻郡南風原町本部405番地2 （沖縄印刷団地協同組合内）
入社日
入社日ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※月の平均残業は20時間程度
休日・休暇
◎完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
◎有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
◎GW
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年末年始休暇
＜年間休日＞120日＋有給休暇
※休日＋休暇最大日数：130日以上可能（最低5日必須～1年目最大10日）
給与
【月給】 200,000円～280,000円＋通勤手当＋他諸手当
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：185,000円～255,000円
職務手当：15,000円～25,000円
＜諸手当詳細＞
残業手当（固定残業制ではありません/残業時間に応じて別途支給）
交通費支給（規定有）
家族手当（規定有）
＜モデル月収例＞
入社2年目：月収215,000円～
入社5年目：月収255,000円～
入社10年目：月収305,000円～
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎社用車・社用携帯・作業着等貸与
◎資格取得支援制度、講習費の補助
◎従業員駐車場有（車通勤可）
◎社員旅行
◎定期健康診断
◎出産・育児・介護休業制度
◎定年再雇用制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
(1) Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください。
*応募書類をフォームへ添付し送信ください（郵送でも可）
【応募書類】
写真付履歴書（必須）
職務経歴書（任意）
↓
(2)書類選考
書類選考後、結果及び面接日程調整のご連絡をさせていただきます。
↓
(3)面接
面接では具体的な会社概要の説明や仕事内容、待遇等についてもご説明させていただきます。
勤務諸条件もお伝えいたします！
↓
(4)採用決定のご連絡
Agreキャリアのサイトより通知をさせていただきます。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
書類送付先
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町本部405番地2
（沖縄印刷団地協同組合内）
株式会社アイ・シー・エス 採用担当 宛
面接日時・場所
〒901-1112 沖縄県島尻郡南風原町本部405番地2 （沖縄印刷団地協同組合内）
面接は当社で行うほか、オンラインでも可能です。
（就業中など、土日や夜間の面接をご希望の方もお気軽にご相談ください）
会社概要
企業名
株式会社アイ・シー・エス
住所
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町字本部405番2（沖縄印刷団地内）
この求人の特徴
会社の特徴
求める人材
応募・面接
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株式会社GLBBジャパン
電気通信技術スタッフ
北谷町
正社員
＜必須条件＞
〇高所作業車の業務経験（年数不問）
＜歓迎条件＞
〇工事担当者資格
〇電柱間の配線作業経験
〇通信業界での就業経験
〇バケット車の業務経験、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許(MT)
＜歓迎条件＞
〇中型自動車運転免許
〇高所作業車の業務経験（年数不問）
＜歓迎条件＞
〇工事担当者資格
〇電柱間の配線作業経験
〇通信業界での就業経験
〇バケット車の業務経験、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許(MT)
＜歓迎条件＞
〇中型自動車運転免許
【月給】 222,000～302,100円
※上記月給に固定残業代（月20時間分、30,327～41,270円分）を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間6か月(同条件)
※上記月給に固定残業代（月20時間分、30,327～41,270円分）を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間6か月(同条件)
9:00～18:00（フレックスタイム制）
【月平均総労働時間】158h／20日勤務の場合
【月平均総労働時間】158h／20日勤務の場合
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
＜その他休暇＞
〇有給休暇（初年度10日）
〇夏季休暇（任意3日間）
〇クリスマス休暇（12/25）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
【年間休日】128日
＜その他休暇＞
〇有給休暇（初年度10日）
〇夏季休暇（任意3日間）
〇クリスマス休暇（12/25）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
【年間休日】128日
協栄海事土木株式会社
土木施工スタッフ【各現場の工程や施工管理業務及び見積りや工程表等の書類作成業務】
浦添市
正社員
■土木施工管理の実務経験2～3年以上ある方
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
■1級または2級土木施工管理技士
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
■1級または2級土木施工管理技士
月給200,000円～500,000円
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
《実際の給与例》
1級土木施工管理技士所持者
30代 / 勤務11年
月収380,000～400,000円（各種手当含む）
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
《実際の給与例》
1級土木施工管理技士所持者
30代 / 勤務11年
月収380,000～400,000円（各種手当含む）
8:00～17:00（実働8H・休憩1H）
※月30～40時間の残業あり
※月30～40時間の残業あり
■日曜・他
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
株式会社芝岩エンジニアリング
技術士(有資格者)【土木構造物の設計・管理】
浦添市
正社員
【経験】
◇以下の実務経験がある方を優遇します。
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・技術提案書作成
・構造物(構造計算)、道路、上下水道設計の経験者
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・技術士
└【建設部門】鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、道路
└【上下水道部門】下水道
◇以下の実務経験がある方を優遇します。
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・技術提案書作成
・構造物(構造計算)、道路、上下水道設計の経験者
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・技術士
└【建設部門】鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、道路
└【上下水道部門】下水道
月給370,000円～430,000円（技術士資格手当50,000円含む）+通勤手当（上限15,000円）+諸手当
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、技術士以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・RCCM 20,000円 ※2部門目からは会社規定による
・コンクリート診断士 20,000円
・1級土木施工管理技士 5,000円
・2級土木施工管理技士 3,000円
・1級造園施工管理技士 5,000円
・2級造園施工管理技士 3,000円
その他、会社規定に定めた資格
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、技術士以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・RCCM 20,000円 ※2部門目からは会社規定による
・コンクリート診断士 20,000円
・1級土木施工管理技士 5,000円
・2級土木施工管理技士 3,000円
・1級造園施工管理技士 5,000円
・2級造園施工管理技士 3,000円
その他、会社規定に定めた資格
8:30～17:30(実働8H)
土曜・日曜・祝日
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
大協電気工事 株式会社
電気施工管理(未経験可)【現場調整やスケジュール管理及び必要書類の作成など】
新都心・首里周辺
正社員
■未経験者・第二新卒者歓迎
└ 未経験者の視点に立った丁寧な研修で、基礎から学べます
※電気工事または施工管理のご経験（あれば尚可）、【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■下記の資格や経験がある方は、業務に活かすことができます
＊第一種・第二種電気工事士
＊1級・2級電気工事施工管理士
└ 未経験者の視点に立った丁寧な研修で、基礎から学べます
※電気工事または施工管理のご経験（あれば尚可）、【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■下記の資格や経験がある方は、業務に活かすことができます
＊第一種・第二種電気工事士
＊1級・2級電気工事施工管理士
■月給：190,000円～400,000円＋通勤手当＋資格手当＋他手当
※経験によってはスタート月給：200,000円～も可能！
※スキルによってはスタート月給：350,000円～も可能！
※資格・経験・能力考慮の上、表記額内で給与決定いたします。
※他、賞与年2回、業績に応じ決算賞与有
└ 現在、業績右肩上がりのため、ほぼ毎年支給しております！！
▼資格手当▼
・1級電気施工管理技士：20,000円/月
・2級電気施工管理技士：10,000円/月
・第一種電気工事士：8,000円/月
※他にも高所作業者やクレーン運転士などの資格も細かく資格手当が設定されているので、資格取得支援制度を活用して収入アップを目指せます！！
▼その他手当▼
・通勤手当（上限38,000円/距離計算）
・通信手当（4,000円）
・扶養手当（配偶者12,000円、子ども6,000円/人）
・住宅手当（世帯主10,000円、他5,000円）
・現場手当（3,000円～10,000円/月*現場に応ず）
・役職手当（15,000円～/月）
▼モデル月収例▼
・23歳/経験2年目/配偶者なし/年収320万円
・35歳/経験10年目/配偶者あり・子2人/年収420万円
・40歳/経験17年目/配偶者あり・子3人/年収600万円
※試用期間3ヶ月：給与変動なし
※経験によってはスタート月給：200,000円～も可能！
※スキルによってはスタート月給：350,000円～も可能！
※資格・経験・能力考慮の上、表記額内で給与決定いたします。
※他、賞与年2回、業績に応じ決算賞与有
└ 現在、業績右肩上がりのため、ほぼ毎年支給しております！！
▼資格手当▼
・1級電気施工管理技士：20,000円/月
・2級電気施工管理技士：10,000円/月
・第一種電気工事士：8,000円/月
※他にも高所作業者やクレーン運転士などの資格も細かく資格手当が設定されているので、資格取得支援制度を活用して収入アップを目指せます！！
▼その他手当▼
・通勤手当（上限38,000円/距離計算）
・通信手当（4,000円）
・扶養手当（配偶者12,000円、子ども6,000円/人）
・住宅手当（世帯主10,000円、他5,000円）
・現場手当（3,000円～10,000円/月*現場に応ず）
・役職手当（15,000円～/月）
▼モデル月収例▼
・23歳/経験2年目/配偶者なし/年収320万円
・35歳/経験10年目/配偶者あり・子2人/年収420万円
・40歳/経験17年目/配偶者あり・子3人/年収600万円
※試用期間3ヶ月：給与変動なし
8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
※繁忙期などは多少残業が発生しますが、
残業が続いた場合は代休を取得していただくので、
体への負担も少なく、無理なく働けます。
※繁忙期などは多少残業が発生しますが、
残業が続いた場合は代休を取得していただくので、
体への負担も少なく、無理なく働けます。
■完全週休2日制（土日）、祝日
※土曜出勤がある場合は、振休取得で対応しております。
■GW、お盆、年末年始（5日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※土曜出勤がある場合は、振休取得で対応しております。
■GW、お盆、年末年始（5日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
大晋建設 株式会社
設計スタッフ
国場周辺
正社員
・59歳以下（省令1号）※定年年齢を上限とする為
・設計業務経験5年以上
・PCスキル（Word・Excel）・CADスキル
・現場への行き来のため、車両持込み可能な方
└ガソリン代実費支給あり、【必須】
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
・2級建築士
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・1級建築士
・インテリアコーディネーター
・設計業務経験5年以上
・PCスキル（Word・Excel）・CADスキル
・現場への行き来のため、車両持込み可能な方
└ガソリン代実費支給あり、【必須】
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
・2級建築士
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・1級建築士
・インテリアコーディネーター
月給250,000円〜350,000円＋その他手当
▼内訳▼
・基本給：216,200円 ～ 257,700円
・固定残業代(20H分)：33,800円〜47,300円
※固定残業手当は残業の有無かかわらず20時間分を固定支給。
超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
・資格手当：5,000円～30,000円
・役職手当：10,000円〜150,000円
└これまでの経験等を考慮して決定します。
・ガソリン代支給（現場までのガソリン使用分）
【月収例】
・主任又は係長職で資格所持者の場合
月収265,000円～350,000円/月
▼内訳▼
・基本給：216,200円 ～ 257,700円
・固定残業代(20H分)：33,800円〜47,300円
※固定残業手当は残業の有無かかわらず20時間分を固定支給。
超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
・資格手当：5,000円～30,000円
・役職手当：10,000円〜150,000円
└これまでの経験等を考慮して決定します。
・ガソリン代支給（現場までのガソリン使用分）
【月収例】
・主任又は係長職で資格所持者の場合
月収265,000円～350,000円/月
8:00～17:00（休憩60分）
時間外労働：月平均20時間
時間外労働：月平均20時間
週休2日制（土曜・日曜日、祝日、他）
※会社カレンダーによる
※年間休日120日
※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与
※育児休業あり
※会社カレンダーによる
※年間休日120日
※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与
※育児休業あり
タマキハウジング株式会社
建築施工管理技士【建築工事現場の現場代理人】
国場周辺
正社員
経験不問（スキル・経験に応じて給与優遇します）、≪免許≫
・普通自動車運転免許（AT限定可）
≪資格≫
・1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士
いずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
≪資格≫
・1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士
いずれかの資格をお持ちの方
【2級建築施工管理技士】月給230,000円～350,000円 (資格手当10,000円、特殊職務手当10,000円含む)
【1級建築施工管理技士】月給300,000円～500,000円 (資格手当35,000円、特殊職務手当10,000円含む)
※スキルや経験に応じ、決定
※試用期間6カ月あり(同条件)
≪別途手当≫
・交通費：上限28,000円/月
・残業手当
【1級建築施工管理技士】月給300,000円～500,000円 (資格手当35,000円、特殊職務手当10,000円含む)
※スキルや経験に応じ、決定
※試用期間6カ月あり(同条件)
≪別途手当≫
・交通費：上限28,000円/月
・残業手当
8:00～18:00（実働8h／休憩2H）
※月平均残業時間30時間程度
※月平均残業時間30時間程度
・日曜、祝日固定休み +その他シフト休
・年末年始
・年次有給休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
※年間休日110日
・年末年始
・年次有給休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
※年間休日110日
ウィングオートサービス
自動車整備士（経験者）【レンタカー車輌の法定点検から車検及び一般整備など】
豊見城市
正社員
＜経験・スキル＞
自動車整備の実務経験3年以上、＜免許＞
要普通運転免許(AT限定不可)
＜資格＞
2級または3級自動車整備士資格
※59歳迄（省令1号）定年後再雇用有
自動車整備の実務経験3年以上、＜免許＞
要普通運転免許(AT限定不可)
＜資格＞
2級または3級自動車整備士資格
※59歳迄（省令1号）定年後再雇用有
【月給】 171,000円～+各種手当
※試用期間3ヶ月同条件
※給与は、経験・年齢を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：166,000円
資格手当：5,000円～10,000円（3級整備士資格/必須 5,000円 2級整備士資格 10,000円）
＜各種手当＞
通勤手当（一律）5,000円/月
住宅手当（一律）5,000円/月
扶養手当（該当者のみ）2,500円/人
＜年収例＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤続6年／整備歴28年／年齢50歳／2級整備士資格保持者
5,330,000円（残業ほぼなし）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※試用期間3ヶ月同条件
※給与は、経験・年齢を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：166,000円
資格手当：5,000円～10,000円（3級整備士資格/必須 5,000円 2級整備士資格 10,000円）
＜各種手当＞
通勤手当（一律）5,000円/月
住宅手当（一律）5,000円/月
扶養手当（該当者のみ）2,500円/人
＜年収例＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤続6年／整備歴28年／年齢50歳／2級整備士資格保持者
5,330,000円（残業ほぼなし）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
9:00～18:00（実働8H）
※基本、残業はありません。
※基本、残業はありません。
完全週休2日（土日祝）
GW、年末年始（12/30～1/3）
有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
GW、年末年始（12/30～1/3）
有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
株式会社サンセイ
換気工事スタッフ【新築のマンションや施設などの換気設備工事】
うるま市
正社員
・普通自動車運転免許
月給200,000円～
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
8:00～17:00（実働7時間／休憩120分）
・日曜
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
株式会社PlusHOUSE
設計士
新都心・首里周辺
正社員
【必須スキル】
・CAD（JWW）操作可能な方
【歓迎スキル】
・設計監理経験あれば尚可、【必須資格】
・木造建築士または2級建築士をお持ちの方
【歓迎資格】
・1級建築士あれば尚可
・CAD（JWW）操作可能な方
【歓迎スキル】
・設計監理経験あれば尚可、【必須資格】
・木造建築士または2級建築士をお持ちの方
【歓迎資格】
・1級建築士あれば尚可
月給220,000円～+資格手当+歩合給（設計1棟50,000円～）
※資格手当
└1級建築士…50,000円
└2級建築士…30,000円
└木造建築士…20,000円
※能力に応じ昇給あり
※残業代別途全額支給（基本残業なし）
※資格手当
└1級建築士…50,000円
└2級建築士…30,000円
└木造建築士…20,000円
※能力に応じ昇給あり
※残業代別途全額支給（基本残業なし）
9:00～18:00 (実働8H／休憩1H)
完全週休2日制（土・日）
・年次有給休暇
・年末年始
・GW
・お盆
・介護休暇 など
・年次有給休暇
・年末年始
・GW
・お盆
・介護休暇 など
株式会社芝岩エンジニアリング
測量士(有資格者)【土木構造物(橋梁,道路等)を設計するための測量業務】
浦添市
正社員
【経験】
◇実務経験があり、以下の事ができる方を優遇します。
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・基準点測量
・水準測量
・地形測量
・用地測量
・路線測量
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・電子平版を扱える方
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・測量士
◇実務経験があり、以下の事ができる方を優遇します。
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・基準点測量
・水準測量
・地形測量
・用地測量
・路線測量
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・電子平版を扱える方
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・測量士
月給230,000円～300,000円（測量士資格手当10,000円含む）+通勤手当（上限15,000円）+諸手当
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は測量士以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・道路橋点検士：3,000円
・ブリッジインスペクター：2,000円
その他、会社規定に定めた資格
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は測量士以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・道路橋点検士：3,000円
・ブリッジインスペクター：2,000円
その他、会社規定に定めた資格
8:30～17:30(実働8H)
土曜・日曜・祝日
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
株式会社トーマスアーキテクト
建築設計スタッフ
浦添市
正社員
【必須要件】
・RC造の意匠設計業務の経験をお持ちの方
最初からすべてを一人で担当するわけではなく、チームでサポートいたしますので、
経験の浅い方もぜひご応募ください。、【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・建築士2級または1級
・RC造の意匠設計業務の経験をお持ちの方
最初からすべてを一人で担当するわけではなく、チームでサポートいたしますので、
経験の浅い方もぜひご応募ください。、【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・建築士2級または1級
月給220,000円～350,000円
※試用期間3～6ヶ月有（期間中：月給210,000円～）
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
【 他手当 】
・資格手当
・1級建築士/50,000円
・2級建築士/20,000円
・交通費（上限31,600円/月）
※試用期間3～6ヶ月有（期間中：月給210,000円～）
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
【 他手当 】
・資格手当
・1級建築士/50,000円
・2級建築士/20,000円
・交通費（上限31,600円/月）
9:00～18:00
※月平均残業時間1時間程度
店舗の営業時間が18時までになるので、残業が発生することはほとんどありません。
家族や友人との時間もしっかり確保できます。
※月平均残業時間1時間程度
店舗の営業時間が18時までになるので、残業が発生することはほとんどありません。
家族や友人との時間もしっかり確保できます。
・完全週休2日制（毎週日曜日＋その他1日＋祝日）
・旧盆（ウークイ・翌日の2日）
・年末年始5日
・年次有給休暇
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
※年間休日120日
・旧盆（ウークイ・翌日の2日）
・年末年始5日
・年次有給休暇
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
※年間休日120日
琉球ダイハツ販売株式会社 中部店
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
沖縄市
正社員
【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
月給 172,000円〜
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業月平均20時間
※残業月平均20時間
月8～9日（定休日／水曜日、第2・第3火曜日含む）
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
ヤシマ工業株式会社
ビル管理スタッフ【契約先ビルの電気や空調及び給排水設備等の巡回点検や遠隔監視等】
旭町・松山周辺
正社員
＜経験・スキル＞
〇必要な経験・知識等不問
※高卒以上
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
＜資格＞
〇第二種電気工事士 （あれば尚可/優遇）
〇必要な経験・知識等不問
※高卒以上
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
＜資格＞
〇第二種電気工事士 （あれば尚可/優遇）
【月給】 160,000円 〜268,000円
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：158,500円～238,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月（同条件）
＜その他手当＞
◆現場手当：現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当：規定有
◆家族手当：配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円
◆残業手当：残業時間に応じて別途支給
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：158,500円～238,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月（同条件）
＜その他手当＞
◆現場手当：現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当：規定有
◆家族手当：配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円
◆残業手当：残業時間に応じて別途支給
8:00～17:00 （実働8H／休憩60分）
〇日曜日，祝日，その他
※業務の都合上、休日出勤有（手当にて対応）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（12/29～1/3）
＜年間休日＞120日※会社カレンダー有
※業務の都合上、休日出勤有（手当にて対応）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（12/29～1/3）
＜年間休日＞120日※会社カレンダー有
株式会社東江ガス 本社
保安職【住宅の保安点検・器具修理工事・入退去お客様対応・検針業務など】
浦添市
正社員
・学歴不問
・経験者優遇、【必須】
・普通自動車運転免許
下記資格をお持ちの方は優遇します
・液化石油ガス設備士
・経験者優遇、【必須】
・普通自動車運転免許
下記資格をお持ちの方は優遇します
・液化石油ガス設備士
月給175,000円～＋諸手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3～6ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
通勤手当
勤務地手当
職能手当
勤続手当
当番手当
資格手当
選任手当
家族手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3～6ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
通勤手当
勤務地手当
職能手当
勤続手当
当番手当
資格手当
選任手当
家族手当
9:00～18:00 実働8時間/休憩1時間
※残業/月平均2時間（繁忙期でも10時間程度です）
※交代制夜間勤務あり
※残業/月平均2時間（繁忙期でも10時間程度です）
※交代制夜間勤務あり
週休2日制
※土・日・祝に当番制出勤あり
特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
※土・日・祝に当番制出勤あり
特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
デュアル・アイ・ティー株式会社
CAD技術スタッフ【設計図の作成補助および簡単な書類作成など】
旭町・松山周辺
正社員
＜必須経験＞
〇無資格・未経験歓迎（新卒・第二新卒歓迎）
〇30歳迄（省令3号-イ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から
＜スキル＞
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
＜歓迎＞
〇CADソフト使用可能な方、歓迎、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
〇無資格・未経験歓迎（新卒・第二新卒歓迎）
〇30歳迄（省令3号-イ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から
＜スキル＞
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
＜歓迎＞
〇CADソフト使用可能な方、歓迎、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
【月給】180,000円～400,000円+別途手当（残業手当）
給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給
＜試用期間3ヶ月有＞
【期間中】1～3ヶ月
【時給】1,000円スタート
給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給
＜試用期間3ヶ月有＞
【期間中】1～3ヶ月
【時給】1,000円スタート
8:30～17:30（実働8時間）
〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
└ 年間休日120日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（規定有）
〇GW
〇夏季休暇
〇お盆休み
〇年末年始（会社カレンダーによる）
└ 年間休日120日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（規定有）
〇GW
〇夏季休暇
〇お盆休み
〇年末年始（会社カレンダーによる）
日乃出鉄工株式会社
工場や施設の配管工事スタッフ
西原町
正社員
○未経験者歓迎（高卒以上）
〇44歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
└長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格を44歳迄としております。、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許・資格・経験や知識は必要ありません。
（資格取得支援制度有）
〇44歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
└長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格を44歳迄としております。、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許・資格・経験や知識は必要ありません。
（資格取得支援制度有）
【月給】200,000円～280,000円＋各種手当
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
交通費：上限15,000円/月
資格手当：1,000円～10,000円/月
配管技能士（2級）：1,500円
配管技能士（1級）：2,000円
＜賞与・昇給＞
賞与年2回（会社実績により別途で決算賞与有）
昇給年1回（4月）
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
交通費：上限15,000円/月
資格手当：1,000円～10,000円/月
配管技能士（2級）：1,500円
配管技能士（1級）：2,000円
＜賞与・昇給＞
賞与年2回（会社実績により別途で決算賞与有）
昇給年1回（4月）
8:00～17:00（休憩80分）
※残業/月平均25H
※残業/月平均25H
完全週休2日制（土日）＋祝日
＜その他休暇＞
○会社創立記念日（7/1：1日）
○旧盆（7/15～16：2日）
○年末年始（12/30～1/3）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業（取得実績あり）
○介護休業（取得実績あり）
【年間休日】124日
＜その他休暇＞
○会社創立記念日（7/1：1日）
○旧盆（7/15～16：2日）
○年末年始（12/30～1/3）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業（取得実績あり）
○介護休業（取得実績あり）
【年間休日】124日
株式会社木立
建築士【リゾート物件の建築CGおよび図面作成など】
小禄周辺
正社員
【必須要件】
■2級建築士の資格保持者（3年以上の実務経験）
または、1級建築士をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■CADが使用できる方
【歓迎要件】
□建築図面作成やCG制作の経験がある方
□リゾート建築・デザインに関する知識や実績がある方
■2級建築士の資格保持者（3年以上の実務経験）
または、1級建築士をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■CADが使用できる方
【歓迎要件】
□建築図面作成やCG制作の経験がある方
□リゾート建築・デザインに関する知識や実績がある方
月給280,000円～＋資格手当（10,000円～）
（内訳：基本月給230,000円＋職能給50,000円）
※等級によって基本給とは別で職能給あり
※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定
※所持資格により、手当の金額はことなります。
※試用期間最長3ヶ月有（同条件）
（内訳：基本月給230,000円＋職能給50,000円）
※等級によって基本給とは別で職能給あり
※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定
※所持資格により、手当の金額はことなります。
※試用期間最長3ヶ月有（同条件）
9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
■週休2日制（水曜＋土・日のいずれか1日）
■祝日
■その他休暇：年末年始、有給休暇、慶弔休暇
■祝日
■その他休暇：年末年始、有給休暇、慶弔休暇
マエダ電気工事株式会社
現場代理人【離島での屋内外電気設備の施工や公共工事】
その他離島
正社員
電気工事の現場代理人経験1年以上の方は尚可、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・第2種電気工事士
・2級電気施工管理技士
■下記資格保持者の方は優遇いたします！
・第1種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・1級、または2級電気通信施工管理技士
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。（1回のみ）
取得後は資格手当として毎月支給♪
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・第2種電気工事士
・2級電気施工管理技士
■下記資格保持者の方は優遇いたします！
・第1種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・1級、または2級電気通信施工管理技士
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。（1回のみ）
取得後は資格手当として毎月支給♪
月給300,000円～450,000円
※固定残業30h含む（月／59,000円～100,000円）
超過分は別途支給
※資格手当（月15,000円／2種電気工事士・2級電気施工管理技士）含む
※現場代理人手当
※出張手当あり
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟2級電気工事施工管理技士（月10,000円）
∟1級電気工事施工管理技士（月20,000円）
★その他該当する資格もございます！
※固定残業30h含む（月／59,000円～100,000円）
超過分は別途支給
※資格手当（月15,000円／2種電気工事士・2級電気施工管理技士）含む
※現場代理人手当
※出張手当あり
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟2級電気工事施工管理技士（月10,000円）
∟1級電気工事施工管理技士（月20,000円）
★その他該当する資格もございます！
8:00〜17:00（実働8時間）
※休憩時間：昼食60分
※時間外あり／月平均10時間程度
※休憩時間：昼食60分
※時間外あり／月平均10時間程度
土日祝（週休2日制）※年間休日120日
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（ウークイ）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日あり ※休日出勤時
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（ウークイ）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日あり ※休日出勤時
光プログレス株式会社
ネットワーク設備工事作業員（未経験可）
西原町
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
長浜モーター有限会社
自動車整備スタッフ
宜野湾市
正社員
■59歳以下（省令1号）
■未経験者歓迎
■整備経験のある方歓迎、■普通自動車運転免許
■整備士免許保有者歓迎
■未経験者歓迎
■整備経験のある方歓迎、■普通自動車運転免許
■整備士免許保有者歓迎
月給180,000円～
※試用期間3ヶ月（同条件）
※試用期間3ヶ月（同条件）
9:00～18:00（実働8H)）
★年間休日110日
■月7～8日（シフト制）
■年末年始（4日間）
■お盆（1日）
■GW休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■月7～8日（シフト制）
■年末年始（4日間）
■お盆（1日）
■GW休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
