社会福祉法人賢儀天寿会
特別養護老人ホーム 平和の村
ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
家庭との両立を応援！賞与年2回＆残業少なめの介護支援職
特別養護老人ホーム「平和の村」は、利用者の安心と自立を支える介護支援専門員を募集しています。うるま市の自然豊かな高台に位置し、協力病院が隣接しているため、緊急時にも迅速な対応が可能です。利用者の健康状態や生活状況、介護ニーズに応じたケアプランを作成し、各サービス提供者と連携しながら適切なケアを提供。一人ひとりに寄り添った支援を実践しています。あなたの知識や経験を活かし、利用者の生活を支えるやりがいを感じてみませんか？
＼働きやすさにこだわっています／
特に子育て中のスタッフが多く活躍しており、家事や育児との両立がしやすい環境が整っています。ライフステージに合わせて柔軟に働けるため、家庭と仕事のバランスを重視したい方に最適です。
＼働きやすさにこだわっています／
特に子育て中のスタッフが多く活躍しており、家事や育児との両立がしやすい環境が整っています。ライフステージに合わせて柔軟に働けるため、家庭と仕事のバランスを重視したい方に最適です。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
特別養護老人ホーム「平和の村」は、沖縄県うるま市に位置し、自然豊かな昆布の高台に立地する介護施設です。私たちは、ご利用者様とそのご家族の想いに寄り添い、一人ひとりに合わせたきめ細やかな介護サービスを提供しています。平和の村では、生活の質を向上させるため、ご利用者様の心身の健康維持を第一に考え、支援を行っています。
特に力を入れているのが、排泄介助における自立支援です。私たちは、単なる介助にとどまらず、ご利用者様が可能な限り自分で排泄できるようサポートを行っています。日中のオムツ着用は最小限にし、専門スタッフがマンツーマンでトイレ誘導を行うことで、排泄の自立を促しています。この取り組みにより、ご利用者様の尊厳を守りながら、日常生活における自立を支援する環境を整えています。
また、平和の村では、協力病院が隣接しているため、急な体調不良や緊急時の対応が迅速に行える体制が整っています。そのため、ご利用者様やご家族は安心して日常生活を送ることができ、介護の不安を軽減しています。日常の健康管理はもちろん、万が一の緊急時にも適切な対応が可能である点が、当施設の大きな強みです。
こんな仲間が活躍しています
当施設では、現在68名（男性3名：女性65名）のスタッフが働いており、20代から70代までの幅広い年齢層が活躍しています。特に、子育て世代のスタッフが多く在籍しており、急なお子さんの体調不良や学校行事にも柔軟に対応。安心して仕事と家庭を両立できる環境です。
スタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、職場全体で支え合い、のびのびと働ける環境づくりを心がけています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
利用者が適切なサービスを受け、安心して生活できる環境を整える重要な役割を担います。ケアプランの作成からモニタリングまで、一貫して利用者をサポートし、定期的なモニタリングや緊急対応など、日々変化する利用者のニーズに柔軟に対応していきましょう。
・ケアプランの作成・管理
・サービス提供者との連携・調整
・利用者と家族の相談対応
・行政や医療機関との調整・連携
・モニタリング
・新規利用者のアセスメントや面談
安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
こんな方を求めています
利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、コミュニケーション力が高く、柔軟な対応ができる方を求めています。利用者やそのご家族、施設スタッフ、外部の医療機関や行政機関と適切に情報を共有し、調整を行う役割を担うため、相手の意図をしっかり理解し、円滑に連携を図ることが重要です。
また、介護現場では利用者の状況が日々変わるため、柔軟に対応できる力が不可欠です。
そして何より、利用者やそのご家族に対して、思いやりを持ち、温かい心で接することができる方に、私たちのチームに加わっていただきたいと考えています。
募集情報
免許・資格
介護支援専門員
勤務地
〒904-2201 沖縄県うるま市昆布1832-637
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間）
※月平均残業時間5時間程度
休日・休暇
・週休2日（シフト制／相談可）※年間休日105日
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
給与
月収：211,200円～237,600円（※22日勤務の場合）
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・賞与年2回あり
・無料駐車場完備
・定期健康診断あり
・制服貸与
・資格取得フォローあり（勤務調整など）
・インフルエンザ予防接種
・正社員登用制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
会社概要
企業名
特別養護老人ホーム 平和の村
住所
〒904-2201沖縄県うるま市昆布1832-637
この求人の特徴
シフト・休日
求める人材
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サンエーしおざきシティオレンジ歯科
歯科衛生士
糸満市
正社員
〇歯科衛生士資格をお持ちであれば経験が無くても問題ありません。
※ブランクがある方も応募可、〇歯科衛生士免許必須
〇普通自動車運転免許
※ブランクがある方も応募可、〇歯科衛生士免許必須
〇普通自動車運転免許
【月給】269,000円～（一律資格手当含）＋交通費（上限20,000円/月）
※試用期間1～3ヶ月有。期間中は、月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
＜月給内訳＞
基本給：219,000円
資格手当：20,000円
その他固定手当：30,000円
※試用期間1～3ヶ月有。期間中は、月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
＜月給内訳＞
基本給：219,000円
資格手当：20,000円
その他固定手当：30,000円
▼月～土
9:00～13:00／14:00～18:30（休憩60分）
▼日曜・祝日
10:30～16:00（休憩なし）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月10時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
9:00～13:00／14:00～18:30（休憩60分）
▼日曜・祝日
10:30～16:00（休憩なし）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月10時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
〇週休2日制（シフト制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇誕生日休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 111日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇誕生日休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 111日
有料老人ホーム メディケアハウス前島（株式会社 リンクス）
正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
国際通り・久茂地周辺
契約社員
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
基本月給228,000円～＋諸手当
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
友愛医療センター
社会福祉士
豊見城市
正社員
・社会福祉士
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
月給：168,000円〜280,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：163,000円〜275,000円
・資格手当：5,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：163,000円〜275,000円
・資格手当：5,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
(1)8:30〜17:30
(2)8:30〜12:30
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
(2)8:30〜12:30
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
【休日】
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
ヘルパーステーションわくわくの森浦添
初任者研修もしくは実務者研修【 訪問介護業務 】
浦添市
正社員
・未経験者歓迎、・普通自動車運転免許
・初任者研修/実務者研修修了者
・初任者研修/実務者研修修了者
【年俸制】2,760,000円以上（月額230,000円～）
※1ヶ月あたりの固定残業代17,000円（ 10時間相当分 ）を含む・超過した場合は別途支給。
※1ヶ月あたりの固定残業代17,000円（ 10時間相当分 ）を含む・超過した場合は別途支給。
8:30～17:30
土日固定休み
夏季休暇：3日
冬季休暇：3日
夏季休暇：3日
冬季休暇：3日
杜ノ庭どうぶつ病院
トリマー【犬のトリミング業務や顧客対応など】
西原町
契約社員
・トリミングサロンでの実務経験がある方歓迎、・トリマー資格をお持ちの方歓迎
月給178,000円～＋交通費(上限25,000円)
＜内訳＞
・基本給：173,000円～
・職能手当：5,000円～
※試用期間3～6ヵ月（同条件）
＜内訳＞
・基本給：173,000円～
・職能手当：5,000円～
※試用期間3～6ヵ月（同条件）
9:00〜19:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※シフト制
※シフト制
週休2日（シフトによる）
有料老人ホーム メディケアハウス寄宮（株式会社 リンクス）
正看護師【90床の施設入居者の医療ケア】
国場周辺
契約社員
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
基本月給228,000円～＋諸手当
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
ソフィア
正・准看護師
糸満市
正社員
■64歳以下（省令1号／定年を上限とするため）、■正看護師 または 准看護師 必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
月給237,200円～＋各種手当
【内訳】
・基本月給：221,200円～
・処遇改善手当：13,000円～15,000円
・特例手当：3,000円～4,000円
※試用期間1ヶ月有（同条件）
【別途手当】
・資格手当
┗准看護師（10,000円）
┗正看護師（20,000円）
・夜勤手当：9,000円／回
・皆勤手当：10,000円／1ヵ月間無遅刻・無欠勤の場合
・通勤手当：上限15,000円／月
【内訳】
・基本月給：221,200円～
・処遇改善手当：13,000円～15,000円
・特例手当：3,000円～4,000円
※試用期間1ヶ月有（同条件）
【別途手当】
・資格手当
┗准看護師（10,000円）
┗正看護師（20,000円）
・夜勤手当：9,000円／回
・皆勤手当：10,000円／1ヵ月間無遅刻・無欠勤の場合
・通勤手当：上限15,000円／月
下記(1)～(3)のシフト制（実働8h／休憩60分 ）
(1)8:30～17:30
(2)8:00～17:00
(3)17:00～9:00（夜勤）
※残業ほぼなし
(1)8:30～17:30
(2)8:00～17:00
(3)17:00～9:00（夜勤）
※残業ほぼなし
月10日休み(2月は9日)
※シフト制
※年間休日119日
【休暇】
・有給休暇あり(6ヶ月後より)
・育児休業(実績有)
・介護休業(実績有)
※シフト制
※年間休日119日
【休暇】
・有給休暇あり(6ヶ月後より)
・育児休業(実績有)
・介護休業(実績有)
医療法人ユカリア沖縄 かんな病院
薬剤師【病院内における薬剤業務全般】
宜野座村
正社員
・経験3年～5年以上
・調剤業務、医薬品管理経験者であれば尚可（服薬指導経験は問いません）
・59歳以下（定年を上限として募集・省令1号）
・大学卒以上、・薬剤師免許
・調剤業務、医薬品管理経験者であれば尚可（服薬指導経験は問いません）
・59歳以下（定年を上限として募集・省令1号）
・大学卒以上、・薬剤師免許
月給 280,000円 〜 455,000円
└年収380万～689万円
【月給内訳】
・基本月給：230,000～315,000円
・資格手当：50,000円
【その他手当】
・調整手当：20,000～50,000円
・通勤手当：実費支給（上限35,000円）
・住宅手当：5,000円～13,000円（世帯主が対象）
・扶養手当：2,000円～5,000円（法人規定あり）
※経験・前職を考慮
※固定残業なし
※試用期間3か月・条件変更なし
└年収380万～689万円
【月給内訳】
・基本月給：230,000～315,000円
・資格手当：50,000円
【その他手当】
・調整手当：20,000～50,000円
・通勤手当：実費支給（上限35,000円）
・住宅手当：5,000円～13,000円（世帯主が対象）
・扶養手当：2,000円～5,000円（法人規定あり）
※経験・前職を考慮
※固定残業なし
※試用期間3か月・条件変更なし
8:30～17:30（休憩 12:30～13:30）
※残業ほぼなし
※残業ほぼなし
日曜・祝日を含む月8～10日(シフト制)
※年間カレンダーによる
※年間休日109日
【休暇】
・年次有給休暇（6カ月経過後：10日）
・育児休業、介護・看護休業制度（実績あり）
※年間カレンダーによる
※年間休日109日
【休暇】
・年次有給休暇（6カ月経過後：10日）
・育児休業、介護・看護休業制度（実績あり）
リハビリ特化型デイサービス リハビックスプラス県庁前店
リハ特化型デイサービスでの機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士)
国場周辺
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・理学療法士
・作業療法士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・理学療法士
・作業療法士
月給250,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（上限無し）
【手当】
・交通費規定額支給（上限無し）
8:30～17:45 (休憩1時間）
※1年単位の変形労働時間制（週40H以内で調整）
月に一度店舗会議の日は8:30～19:00のシフトになります
※1年単位の変形労働時間制（週40H以内で調整）
月に一度店舗会議の日は8:30～19:00のシフトになります
土曜・日曜・祝日
※2023年度の年間休日121日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
※2023年度の年間休日121日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
訪問看護ステーションにこ
正看護師【訪問看護ステーションでの看護業務】
新都心・首里周辺
正社員
●64歳以下 ※定年年齢（65歳）を上限とするため/省令1号
●看護専門学校卒以上
●経験不問、●正看護師免許
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
●看護専門学校卒以上
●経験不問、●正看護師免許
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
●月給250,000円〜300,000円＋通勤手当
※月給には下記の手当が含まれています
・職務手当：30,000円
・資格手当：20,000円
※試用期間なし
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
※月給には下記の手当が含まれています
・職務手当：30,000円
・資格手当：20,000円
※試用期間なし
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
(1)8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
(2)8:00～20:00の間で8時間（休憩1h）
※基本は(1)の勤務帯です
※シフト制
※業務都合により、8:00～20:00の間の実働8時間での就業もあります
※残業ほぼなし
(2)8:00～20:00の間で8時間（休憩1h）
※基本は(1)の勤務帯です
※シフト制
※業務都合により、8:00～20:00の間の実働8時間での就業もあります
※残業ほぼなし
●週休2日（シフト制）※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
訪問看護ステーションいのり
訪問看護師【高齢者の健康状態のチェックなど】
旭町・松山周辺
正社員
◆パソコン入力できる方
◆看護師経験3年以上
◆訪問看護経験者優遇
◆訪問業務で使用するため、車両持ち込み可能な方
└車両費：月20,000円（ガソリン代込み）、◆正看護師資格
◆普通自動車運転免許
◆看護師経験3年以上
◆訪問看護経験者優遇
◆訪問業務で使用するため、車両持ち込み可能な方
└車両費：月20,000円（ガソリン代込み）、◆正看護師資格
◆普通自動車運転免許
【看護師勤務経験3年】
月給288,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：228,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：20,000円
車両手当：20,000円
【その他手当】
◇オンコール待機手当：1,000円/日
◇オンコール出動手当：3,000円/件
◇土日祝日出勤手当：半日1,000円/1日2,000円
※看護師勤務経験により給与変動あり
※試用期間3ヵ月（同条件）
月給288,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：228,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：20,000円
車両手当：20,000円
【その他手当】
◇オンコール待機手当：1,000円/日
◇オンコール出動手当：3,000円/件
◇土日祝日出勤手当：半日1,000円/1日2,000円
※看護師勤務経験により給与変動あり
※試用期間3ヵ月（同条件）
9:00～18:00（実働8H）
※週1回程度、8:30～17:30勤務もあり
※週1回程度、8:30～17:30勤務もあり
月10日休み（シフト制）
※2月は9日
※年間休日123日
※ご家庭の用事などでの休み調整可
【休暇】
※夏季休暇
※年末年始：12/31・1/1
※有給休暇
※2月は9日
※年間休日123日
※ご家庭の用事などでの休み調整可
【休暇】
※夏季休暇
※年末年始：12/31・1/1
※有給休暇
介護付有料老人ホーム ポート・ヒロック
介護職員（日勤専属）【介護付有料老人ホームでご入居者の生活支援業務】
浦添市
契約社員
下記いずれかの有資格者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者
※経験年数は問いません。
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者
※経験年数は問いません。
【月収例：介護福祉士】207,000円～
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
【月収例：実務者研修・初任者研修】190,000円～
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
【月収例：実務者研修・初任者研修】190,000円～
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
7:00～16:00（実働8時間／休憩1時間）
■月9日（年間休日107日）
訪問看護ステーション クラセル石川
訪問看護師【在宅における看護業務】
うるま市
正社員
・正看護師
・普通自動車運転免許
・普通自動車運転免許
(1)土日休み/月給270,000円〜
(2)週休3日制/月給270,000円〜
※オンコール手当 3,000円/回+緊急出動時は別途割増し賃金の支給
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
(2)週休3日制/月給270,000円〜
※オンコール手当 3,000円/回+緊急出動時は別途割増し賃金の支給
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
休日は下記からお選びいただきます
(1)土日休み（ 年間休日113日 ）
(2)週休3日制（年間休日162日 ）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
(1)土日休み（ 年間休日113日 ）
(2)週休3日制（年間休日162日 ）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
嶺井第二病院まちなと
介護職員（無資格可）【医療療養型病院での介護業務全般】
浦添市
正社員
資格・経験不問
└資格取得補助制度あり
・初任者研修・実務者研修の取得にかかる受講料の半額を補助
・取得にかかる研修日の半数は勤務扱い
※59歳以下（定年60歳の為）
└資格取得補助制度あり
・初任者研修・実務者研修の取得にかかる受講料の半額を補助
・取得にかかる研修日の半数は勤務扱い
※59歳以下（定年60歳の為）
月給：166,200円〜186,200円
【給与内訳】
・基本給：138,200円～158,200円
・職務手当：5,000円/月
・部署手当：5,000円/月
・ベースアップ手当：18,000円/月
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円/回
・食事手当：半額補助
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
【給与内訳】
・基本給：138,200円～158,200円
・職務手当：5,000円/月
・部署手当：5,000円/月
・ベースアップ手当：18,000円/月
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円/回
・食事手当：半額補助
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
(1)8:00～17:00（休憩1h）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
《休日》
・週休2日制 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
障がい者グループホーム いーまーる＋高原
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
沖縄市
契約社員
・未経験者歓迎
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
月給170,000円～＋夜勤手当
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
(1)15:00〜翌9:00 (休憩2時間)＊16h勤務
(2)22:00〜翌7:00 (休憩1時間)＊8h勤務
※(1)(2)の勤務が可能な方
※時間変動あり
(2)22:00〜翌7:00 (休憩1時間)＊8h勤務
※(1)(2)の勤務が可能な方
※時間変動あり
週2日以上（シフト制）
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
株式会社KOKEN バンデうるま
サービス管理責任者
うるま市
正社員
・障がい者グループホームの未経験OK！ブランクOK！、・サービス管理責任者の研修を修了した方
※障がい者グループホームのサービス管理者業務が未経験でも歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※障がい者グループホームのサービス管理者業務が未経験でも歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給230,000円～
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜シフト勤務＞
■実働6～10時間/休憩1時間
(1)15:00～21:00 ※実働6時間・休憩なし
(2)21:00～翌9:00 ※実働6時間・休憩1時間
(3)9:00～21:00 ※実働11時間・休憩1時間（土日のみ）
※(1)～(3)のシフト制
※時間相談に応ず
■実働6～10時間/休憩1時間
(1)15:00～21:00 ※実働6時間・休憩なし
(2)21:00～翌9:00 ※実働6時間・休憩1時間
(3)9:00～21:00 ※実働11時間・休憩1時間（土日のみ）
※(1)～(3)のシフト制
※時間相談に応ず
週休2日～5日 ※シフト制
【その他休暇制度】
有給休暇
【その他休暇制度】
有給休暇
介護老人保健施設 信愛の丘
正・准看護師（夜勤あり）
金武町
正社員
〇看護の実務経験3年以上
〇18歳以上／59歳以下
└【省令2号】 深夜勤務がある為 【省令1号】 定年を上限とする為、〇正看護師または准看護師資格必須
〇18歳以上／59歳以下
└【省令2号】 深夜勤務がある為 【省令1号】 定年を上限とする為、〇正看護師または准看護師資格必須
【月給】277,000円〜＋各種手当＋交通費
〇正看護師：282,000円スタート
〇准看護師：277,000円スタート
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：10,000円〜15,000円（准看10,000円～正看15,000円）
調整手当：20,000円
老健手当：7,000円
＜各種手当＞
夜勤手当：12,000円／回（月3～4回）
オンコール手当：2,000円／回
住宅手当：10,000円
扶養手当：配偶者／7,000円（第1・2子 2,000円、第3子～1,000円）
高速手当：10,920円～31,500円
年末年始手当：5,000円／日（12/31～1/3）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
〇正看護師：282,000円スタート
〇准看護師：277,000円スタート
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：10,000円〜15,000円（准看10,000円～正看15,000円）
調整手当：20,000円
老健手当：7,000円
＜各種手当＞
夜勤手当：12,000円／回（月3～4回）
オンコール手当：2,000円／回
住宅手当：10,000円
扶養手当：配偶者／7,000円（第1・2子 2,000円、第3子～1,000円）
高速手当：10,920円～31,500円
年末年始手当：5,000円／日（12/31～1/3）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
1ヶ月単位の変形労働時間制（月間平均162.1h）
＜シフト制＞
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 10:00～19:00
(4) 16:45～翌9:15
※(1) ～(3) 休憩60分
※(4) 休憩120分／月3～4回勤務
※残業ほぼなし
＜シフト制＞
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 10:00～19:00
(4) 16:45～翌9:15
※(1) ～(3) 休憩60分
※(4) 休憩120分／月3～4回勤務
※残業ほぼなし
〇月8～9日休み（週休1～3日）※会社カレンダーによるシフト制
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休
【年間休日】107日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休
【年間休日】107日
オリブ山病院
看護師【回復期リハビリ病棟での看護業務】
新都心・首里周辺
契約社員
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
(1) 7:00～16:00
(2) 8:30 ～17:30
(3) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
(2) 8:30 ～17:30
(3) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
児童デイサービスLEO
看護師（正・准）【定員20名の支援を必要とするお子さんの体調管理や医療的ケア】
沖縄市
契約社員
・経験5年以上ある方、・正看護師または、准看護師のいずれか
月給260,000円～（一律資格手当10,000円含む）＋手当
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
8:30～19:00の間で実働8h
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・週休2日制／月8～9日（日曜日含む）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
就労準備型放課後等デイサービスアタッチ・メント
児童発達支援管理責任者【放課後デイサービスでの療育やその他直接支援など】
糸満市
正社員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコンスキル（入力できる程度）
・児童発達支援管理責任者研修修了者
└相談支援従事者初任者研修（2日日程）、児童発達支援管理責任者基礎研修（5日日程）
＊令和5年度の受講生からは一部研修終了後にOJTが必要となっています。これに該当する方は、OJT終了後、実践研修の修了も必要となります。
・パソコンスキル（入力できる程度）
・児童発達支援管理責任者研修修了者
└相談支援従事者初任者研修（2日日程）、児童発達支援管理責任者基礎研修（5日日程）
＊令和5年度の受講生からは一部研修終了後にOJTが必要となっています。これに該当する方は、OJT終了後、実践研修の修了も必要となります。
月給：240,000円～290,000円
※試用期間3ヶ月:同条件
《内訳》
・基本給：200,000円～230,000円
・処遇改善手当：10,000円～30,000円
・資格(管理者)手当：30,000円
《別途支給》
・交通費支給（上限10,000円 ※対象3km～）
※試用期間3ヶ月:同条件
《内訳》
・基本給：200,000円～230,000円
・処遇改善手当：10,000円～30,000円
・資格(管理者)手当：30,000円
《別途支給》
・交通費支給（上限10,000円 ※対象3km～）
【1ヶ月単位の変形労働制：シフト制】
(1)10:00～19:00
(2)9:00～18:00 ※学校休業日のみ(土日祝・長期休暇など)
(1)10:00～19:00
(2)9:00～18:00 ※学校休業日のみ(土日祝・長期休暇など)
【休日】
・週休2日制（4週8休制）※年間休日107日
・ウークイ
・年末年始（12/30～1/3）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・週休2日制（4週8休制）※年間休日107日
・ウークイ
・年末年始（12/30～1/3）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
最近チェックした求人
一覧を見る特別養護老人ホーム 平和の村
ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
うるま市
契約社員
、介護支援専門員
月収：211,200円～237,600円（※22日勤務の場合）
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
8:30～17:30（実働8時間）
※月平均残業時間5時間程度
※月平均残業時間5時間程度
・週休2日（シフト制／相談可）※年間休日105日
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
